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Associação dos Servidores Públicos Municipais de Turvo Boletim Informativo nº 001/2006 Turvo, 06 de janeiro de 2006. A ASSOCIAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE TURVO – ASPMT ESTÁ RETOMANDO SEU PAPEL DE REPRESENTAÇÃO DOS ASSOCIADOS E SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS. A Associação dos Servidores Públicos Municipais de Turvo, entidade que outrora apresentou-se de certa forma coerente e empenhada com seus sócios, passou por momentos de dificuldade de ordem estrutural. Somos sabedores de que tudo começa de forma humilde, atingindo seu apogeu, com posterior declínio. Isso ocorreu e ocorre inclusive com os grandes impérios históricos. Logicamente com uma Associação que ainda engatinha estivemos suscetíveis a muito mais que isso. Mas graças ao empenho de alguns de seus fundadores e de novos participantes, a entidade sobreviveu, e busca novas saídas para crescer, juntamente com os funcionários da Prefeitura de Turvo. Estamos cientes de que somente isso é possível com o apoio de todos os funcionários, e sob o prisma da nova diretoria eleita há pouco mais de 02 meses, é de fundamental importância a adesão de todos, para que de fato consigamos essa reestruturação de nossa associação. Somos hoje cerca de 430 funcionários, mas contamos apenas com 65 filiações, salientando que anteriormente à eleição éramos apenas 40, definhando a cada dia. Assim, nossos planos já começam a frutificar, inclusive estancamos as baixas. Com um patrimônio dantes invejável, nos restaram apenas algumas poucas coisas de pequeno valor. Contudo, não viveremos de nostalgia, mas de sonhos e realizações que com certeza atingiremos. Assim, buscamos humildemente um voto de confiança para que possamos demonstrar nosso empenho e trabalho sério. Esse Boletim Informativo é apenas uma das várias ações que estamos tomando com vistas a mantê-los informados, e para que possam de fato confiar no nosso trabalho. Como primeira atitude dessa nova diretoria, promovemos a revisão estatutária, pois havia falhas textuais, o que impossibilitava a expansão da Associação, constituindo um dos fatores que acabou por favorecer a quase extinção da entidade. SUA FILIAÇÃO É MUITO IMPORTANTE. PENSAMOS QUE SOMENTE SEREMOS UMA ASSOCIAÇÃO FORTE E ENPENHADA QUANDO TODOS FOREM FILIADOS. Buscamos assim a união e confraternização de todos os funcionários e seus familiares. Somos apenas a Diretoria Executiva, e sem seu apoio estaremos de mãos atadas. Estaremos ainda realizando reuniões por departamentos, visando propiciar melhorias em prol de cada grupo de profissional. Aproveitamos para apresentar a composição da diretoria recém eleita, qual seja: Presidente: Jéverson Luiz Bührer (Massa) Vice-Presidente: Acir Roberto de Almeida Secretário: Sebastião Antunes Sobrinho Tesoureiro: Diogo Augusto de Oliveira Diretor Social: André Luiz Bee Diretor Esportivo: Endrigo Valério Brasil Gula Diretor de Patrimônio: Itamar Fleck Diretor Adjunto e Relações Públicas: Rafael David Hack Conselho Fiscal - Titulares (José Ângelo Moreira, Juvino Garcia Correa, Analdo Lino dos Santos); Suplentes (Jaci Cândido de Moura, João Roberto da Silva, Iara Angelita Grzeszezeszyn). Resp.: Jéverson Luiz Bührer
ALGUNS DOS OBJETIVOS DA NOVA DIRETORIA E DA ASSOCIAÇÃO: - União dos servidores para um bom relacionamento pessoal e profissional entre os mesmos; - Renovar a sede social, construindo um novo campo, com iluminação, uma nova churrasqueira, piscina para total desfrute dos associados; - Lutar pelos direitos dos associados, orientando-os quanto aos seus direitos e deveres e negociar com a administração municipal os interesses dos associados e servidores em geral; - Manter os associados informados sobre os acontecimentos da prefeitura, sobre o fundo municipal de previdência, as leis trabalhistas e outros assuntos de interesse dos servidores; - Firmar convênios com o comércio local, como planos de saúde, entre outros; - Programas de incentivo à geração de impostos, com possível premiação ao sócio contemplado, através de critérios a serem definidos. Como diz o velho dito popular “A união faz a força”. Os servidores municipais devem se unir para conseguir o que almejam; a união traz a amizade, traz o bom relacionamento entre servidores, resultando num melhor desempenho e rendimento do trabalho, e dessa forma teremos mais força para lutar pelos nossos direitos, em busca de melhores condições de trabalho e remuneração, transformando assim a associação numa entidade de auxílio a cada associado quando este se achar em condições difíceis. O principal objetivo da associação é lutar pelos servidores para que estes se sintam realizados profissionalmente e financeiramente, para que sintam orgulho em exercer suas funções, no atendimento às necessidades da população turvense, pela qual cada servidor deve ter muito respeito e consideração, visto que é em função dela que cada um de nós servidores é hoje contratado pela Prefeitura Municipal. Após a renovação da sede social, os associados poderão se reunir para os mais diversos fins, sendo estes para entretenimento ou para as mais variadas ocasiões, estando a sede à disposição de cada associado mediante prévia agenda, responsabilizando-se o associado arrendatário por quaisquer danos causados. A associação deve estar sempre em contato com a Administração para conhecer os objetivos dos diretores de Departamento, do Prefeito, do Vice-prefeito e da Assessoria de Gabinete para ajudá-los a alcançar as metas propostas. Conscientizar os associados da importância do trabalho em conjunto de todas as esferas da administração, participar da elaboração das possíveis alterações das leis municipais que vierem a interferir na estrutura funcional, ou possíveis alterações da lei 39/2001, que instituiu o Regime Estatutário. Não podemos jamais ficar de braços cruzados, sem tomar nenhuma atitude, pois estamos já há quase 24 anos na mesma situação, lógico, sem atrapalhar o bom rendimento dos trabalhos da administração em prol da população. Compete, portanto, ao servidor dar o seu melhor empenho em busca do bom rendimento do trabalho. Como órgão representante dos servidores, a associação vai lutar pelos seus associados, em todos os momentos, nas horas mais incertas, nas desavenças entre servidores e em todas as situações adversas sejam estas quais forem. Assim, estaremos ao lado de cada servidor, orientando e solicitando para que o mesmo tenha ciência de sua importância e jamais peça sua rescisão contratual, salvo manifesto oportuno do mesmo. Na