Notícias FEP 34

DESTAQUE //

FACULDADE DE ECONOMIA DA UNIVERSIDADE DO PORTO # 34 | MAIO-SETEMBRO ‘15

DIA DA FEP—

CONHEÇA A NOVA DIREÇÃO DA FACULDADE

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MAIO // SETEMBRO ‘15

José Manuel Varejão é o novo Diretor da Faculdade de Economia José Manuel Janeira Varejão é o novo Diretor da Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP). Aos 52 anos, assume a liderança da Escola onde cumpriu todo o seu percurso académico e à qual está ligado há mais de três décadas. Licenciado (1985), mestre (1994) e doutorado (2001) em Economia, José Varejão iniciou a carreira de docente na FEP em 1986, sendo professor associado da instituição desde 2007.

Com especialização nas questões ligadas à Economia do Trabalho, é autor de vários artigos, capítulos de livros e outros trabalhos científicos publicados a nível nacional e internacional.

Entre 2010 e 2013 foi Diretor do Centro de Economia e Finanças da Universidade do Porto (CEF.UP). É ainda Research Fellow do Institute for the Study of Labor (IZA) desde abril de 2009.

O Conselho Executivo da Faculdade é ainda composto por Ana Paula Serra (Subdiretora, com responsabilidades nas áreas das relações internacionais, melhoria contínua e acreditação), Ana Paula Delgado (responsável pelos assuntos académicos do primeiro e segundo ciclo, mobilidade internacional, instalações, obras e manutenção), Graça Maciel Amaro (responsável pelos Serviços Financeiros) e Susana Oliveira

(responsável pela integração académica e formação contínua).

Trabalhar a “consolidação da oferta formativa ancorada numa aposta forte na investigação”, fazendo dessa a “base de atualização curricular e inovação pedagógica, mas também veículo da afirmação externa da faculdade serão as prioridades do Conselho Executivo da FEP nos próximos quatro anos”.

Doutorado em Economia pela Faculdade de Economia da Universidade do Porto (2001).

Diretor do Centro de Economia e Finanças da Universidade do Porto (CEF.UP) entre 2010 e 2013. Research Fellow do Institute for the Study of Labor (IZA) desde abril de 2009. Professor Associado da FEP. Docente nas áreas de Econometria e Economia do Trabalho.

CONSELHO EXECUTIVO DA FEP Ana Paula Serra, Subdiretora PhD em Finanças (London Business School). MBA (Porto Business School). Licenciatura em Economia (FEP). Professora Auxiliar da FEP. Vogal do Conselho de Auditoria do Banco de Portugal. Investigadora do cef.

UP. Docente em cursos de Licenciatura, Mestrado, MBA e Pós-Graduação.

Coordenadora da Pós-Graduação de Análise Financeira (2003-2015).

Directora do Mestrado em Ciências Empresariais da FEP (2004-2010) e Directora do Mestrado em Finanças da FEP (2005-2007). Vice-Presidente da Direção da Porto Business School (2009-2015). Vogal do Conselho Fiscal no BPI (2012-2014). Membro do Conselho de Administração da APAF (2013-2015).

Experiência de banca de investimento (1988-1993) e consultoria nas áreas de análise financeira e gestão de activos financeiros.

Ana Paula Delgado,

do Conselho Diretivo da Faculdade entre 1979 e 1981. Desempenhou o cargo de Administradora Executiva da Porto Vivo, SRU - Sociedade de Reabilitação Urbana da Baixa Portuense, S.A., entre 2009 e 2014.

Graça Maciel Amaro, Vogal do Conselho Executivo Doutorada em Gestão pela FEP. Licenciada em Economia pela FEP. Professora Auxiliar da FEP. Docente nas áreas de Contabilidade de Custos, Contabilidade e Controlo de Gestão, Gestão das Operações e da Produção e Contabilidade Financeira. Consultora ocasional nas áreas de contabilidade de custos e de gestão e de gestão da produção e das operações junto de diversas empresas / organizações.

Vogal do Conselho Executivo

Susana Oliveira, Vogal do Conselho Executivo

Licenciada em Economia pela FEP. Professora Auxiliar Convidada da FEP. Docente nas áreas de Economia Regional e Urbana, Estudos Económicos Aplicados, Mercado Fundiário e de Habitação e Microeconomia, entre outros. Membro do Conselho Científico do Mestrado em Economia e Gestão das Cidades, entre 2006 e 2009. Foi Presidente da Assembleia de Representantes da FEP entre 2003 e 2010 e Presidente

Doutorada em Ciências Empresariais pela FEP. Professora Auxiliar da FEP. Docente nas áreas de Inovação e Economia da Saúde, Microeconomia e Estratégia Empresarial. Desempenhou funções como vogal executiva do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia, entre 2003 e 2006.

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EDITORIAL

Manuel Duarte Baganha é a figura eminente da U.Porto 2015

Manuel Duarte Baganha (1922-2004) manteve uma longa e profícua ligação com a Universidade do Porto, desde o início da frequência do primeiro curso da Licenciatura em Economia em 1953, até à sua jubilação como professor da Faculdade de Economia em 1993. Em 2015, a Universidade do Porto entendeu por bem prestarlhe devida homenagem, no âmbito da iniciativa anual Figura Eminente da U. Porto, em reconhecimento pelo modo como conseguiu prestigiar a sua alma mater, através de um percurso académico solidamente ancorado numa diversificada e concomitante experiência profissional desenvolvida fora da universidade, bem como numa visão do mundo assente em assumida missão de refletir sobre a sociedade para melhor nela intervir.

Manuel Duarte Baganha tem a seu crédito um pensamento rigoroso no domínio da contabilidade e do cálculo de custos em empresas industriais e uma prática profissional que lhe granjearam uma verdadeira magistratura de influência no meio académico, no mundo empresarial e no campo da governação. Dessa magistratura de influência dão conta vários elementos, nomeadamente o contributo para o

desenvolvimento curricular de outras escolas, o envolvimento no processo de avaliação dos cursos de Economia e de Gestão, a participação na formação e desenvolvimento de organizações profissionais (Ordem dos Revisores Oficiais de Contas, Ordem dos Economistas, Associação Portuguesa de Analistas Financeiros), o trabalho prestado em importantes empresas do setor privado e o serviço público prestado com regularidade em organismos do estado.

Manuel Duarte Baganha tem igualmente a seu crédito uma intensa participação cívica de cariz cultural que o levou a integrar associações tão diversas quanto o Círculo de Cultura Teatral, o Orphéon Portuense ou os Amigos do Coliseu, e de cariz político que acabou por o levar até à Presidência da Assembleia Municipal do Porto entre 1990 e 2002.

O mutlifacetado percurso de vida de Manuel Duarte Baganha mereceu reconhecimento público nacional, com a atribuição do grau de Grande Oficial da Ordem de Mérito em junho de 1995 e do grau de Grande Oficial da Ordem do Infante D. Henrique em Dezembro de 1999. O reconhecimento da cidade que ajudou a prestigiar sobreveio em 2005, com a atribuição do topónimo Rua Professor Manuel Baganha - Economista 1922-2004 a um arruamento do Porto. O reconhecimento da sua alma mater, surge agora com uma homenagem que visa prestar um tributo à sua memória e ao seu legado intelectual e humano, centrado sobretudo na ligação que manteve com a Universidade do Porto. Decorrerá no essencial entre Junho e Dezembro de 2015, não só nas instalações da Reitoria da Universidade e da Faculdade de Economia, mas também noutros espaços socialmente relevantes da cidade do Porto, e integrará atividades de vária índole de que muito se deu já conta, no decorrer da Sessão de Abertura realizada no dia 8 de junho, às 18h00, no Salão Nobre do Edifício Histórico da Reitoria da Universidade do Porto.

Maria de Fátima Brandão, Comissária da Homenagem Manuel Duarte Baganha | Figura Eminente da U. Porto 2015

José Varejão, Diretor e Presidente do Conselho Científico

A reputação de rigor e excelência que a FEP soube adquirir ao longo dos anos é hoje um dos seus principais ativos. A FEP tem sido pioneira no ensino da Economia e da Gestão em Portugal e isso reflete-se na diversidade e qualidade da sua oferta de formação, seja ao nível dos cursos de licenciaturas, seja ao nível dos programas de mestrado e doutoramento. Fruto de um investimento longo e consistente na qualificação do seu corpo docente e do apoio à investigação, a FEP é hoje reconhecida também como uma instituição de investigação com uma presença internacional muito relevante e um excelente registo de publicações.

A posição que a FEP alcançou nos domínios do ensino e da investigação é o resultado do trabalho das pessoas que aqui trabalham e estuda(ra)m – professores, funcionários e estudantes, os atuais e os que os precederam.

A FEP possui um corpo docente altamente qualificado, funcionários profissionais e experientes e os melhores estudantes do país nas áreas da Economia e da Gestão.

O dinamismo das associações estudantis, a vasta (e ativa) rede de ex-alunos e a forte ligação ao meio envolvente são, hoje como sempre, características da Faculdade de Economia.

A FEP enfrenta hoje o desafio de consolidar a sua posição como escola de referência no ensino da Economia e da Gestão em Portugal e de, ao mesmo tempo, se assumir como uma escola verdadeiramente internacional. Será pela plena integração das suas áreas de missão – a investigação, o ensino e a valorização do conhecimento – e a participação alargada dos alunos dos três ciclos de estudos em todas elas que a Faculdade de Economia vencerá o desafio.

Da vitalidade da FEP e do seu potencial nos dá conta mais este número do Notícias FEP. Aqui encontramos testemunho da integração da oferta de cursos da FEP em redes internacionais de ensino superior, da mobilidade internacional de estudantes, docentes e funcionários não docentes, da organização de encontros científicos e outros fóruns de discussão, do dinamismo dos diferentes grupos de estudantes, da participação empenhada dos ex-alunos na vida da escola e das inúmeras iniciativas dedicadas aos futuros alunos. Aqui encontramos também notícia do reconhecimento do trabalho que a escola desenvolve e dos muitos prémios com que recentemente foram distinguidos, uma vez mais, estudantes, docentes e funcionários não docentes. Aqui se assinala também o facto de, pela primeira vez, o ciclo Figura Eminente da U.Porto homenagear uma personalidade da Faculdade de Economia – o Professor Manuel Duarte Baganha – que como aluno, professor e diretor dedicou à FEP quarenta anos da sua vida ao mesmo tempo que se distinguiu nos mais diversos domínios da vida social, cultural e política do Porto e do País.

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MAIO // SETEMBRO ‘15

Dia da FEP O Dia FEP foi comemorado no dia 28 de maio, numa Sessão que contou com a presença do Reitor da Universidade do Porto, Sebastião Feyo de Azevedo, a quem coube a abertura da cerimónia.

Este ano o Dia da FEP – o primeiro de José Varejão enquanto Diretor da Escola – assinalou também os 5 anos da Pool de Talentos, um projeto que constitui uma oportunidade para divulgar os talentos que existem na Faculdade junto de entidades empregadoras de excelência.

“A Pool de Talentos representa algo que a Faculdade é e quer ser, na medida em que premeia o mérito, numa perspetiva de formação e desenvolvimento. Estes estudantes são a face visível da enorme reserva de talento que a Faculdade detém e com a qual conta para cumprir a sua missão”, salientou José Varejão.

Na abertura da cerimónia, o Reitor da U.Porto destacou os estudantes “com imensa qualidade e capacidade de trabalho” que a Universidade detém, a par de um “corpo docente muito competente e um quadro não docente como nunca existiu na história da Universidade”, o que, segundo Sebastião Feyo de Azevedo, “cria reputação e transmite confiança à sociedade”.

A sessão contou também com intervenções do Presidente da AEFEP, Vasco Moreira, de alguns vencedores da primeira edição da Pool de Talentos – Carlos Moreira, Diogo Navarro, João Sousa, Nuno Moreira e Pedro Gonzaga – dos membros do júri da atual edição – Manuel Coelho, Diretor-adjunto de Equity Research do BPI e Filipa Ferreira, Talent Acquisition Coordinator da Sonae – e ainda do docente da FEP e antigo Ministro da Educação, da Cultura, dos Assuntos Parlamentares e da Defesa Nacional, Augusto Santos Silva.

Mestrados e Doutoramentos FEP: 2ª fase de candidaturas de 24 a 28 agosto De 24 a 28 agosto a Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP) promove a segunda fase de candidaturas aos programas de mestrado e doutoramento para o ano letivo de 2015-16. A publicação de vagas será feita a 14 de agosto, no site da FEP. A FEP dispõe de Mestrados de Banda Larga e Especializados, dirigidos a licenciados das áreas da Economia, da Gestão e de outras áreas, com ou sem experiência profissional, e também de Mestrados de Continuidade - o Mestrado em Economia, o Master in Finance e o Master in Management (os dois últimos lecionados integralmente em inglês e o primeiro com track em português e track em inglês) -

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destinados preferencialmente a recém-licenciados nestas áreas científicas.

Os estudantes do Master in Management poderão obter a dupla titulação com a Kedge Business School, em França, uma das escolas mais reputadas nesta área de acordo com o ranking internacional do Financial Times, e detentora da tripla acreditação internacional.

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— Onde estão os Talentos FEP — — 2011

— 2012

António Araujo, Telefonica, Strategy Analyst, Madrid

Bruno Bessa, Deloitte, Tax Consultant, Porto

Carlos Moreira, McKinsey & Company, Business Analyst, Lisboa

Diogo Guerra, Fiksu, Associate Client Manager, Londres

Diogo Navarro, Banco BIG, Financial Advisor, Porto

Diogo Ramalheira, School of Economics and Management, University of Porto (FEP), Master in Management Student, Porto

Inês Mateus, The London School of Economics and Political Science, Postgraduate, Londres

João Reis, McKinsey & Company, MBA at London Business School, Londres

João Sousa, Government Economic Service, Economist, Londres

Miguel Lopes, McKinsey & Company, Senior Business Analyst, Lisboa

Rui Calvo, AT Kearney, Business Analyst, Lisboa

Tiago Devesa, McKinsey & Company, Business Analyst, Lisboa

— 2014

Inês Fontoura, Bain & Company, Associate Consultant, Madrid Ângelo Teles, Nova School of Business and Economics, Master in International Management, Lisboa Manuel Oliveira, Trust - Gestão Integrada de Saúde, Business Development Manager, Porto Duarte Silva, Sonae, Planning & Management Control, Porto Maria João Ferreira, Uniarea, Marketing & Operations Coordinator, Porto Francisco Nunes Pereira, School of Economics and Management, University of Porto (FEP), Doctoral programme in Economics, Porto

Libânia Ribeiro, Deloitte, Senior Tax Consultant, Porto Rita Sapage, European Central Bank, Trainee, Bruxelas Luís Costa, McKinsey & Company, MBA at Columbia Business School, New York

Nuno Moreira, McKinsey & Company, Business Analyst, Lisboa

Pedro Gonzaga, OECD - Directorate for Financial and Enterprise Affairs – Economist, Paris

— 2013

Diogo Cardoso, Católica Lisbon – SBE, Master Student, Lisboa

Isabel Maria Sá, University of Mannheim, Master of Science Student, Mannheim

Maria Santos, MOVE, Volunteer, Dili

Luís Pedro Brás, Sonae SR, International Development Project Manager, Porto

Mafalda Carmona, Católica Lisbon – SBE, Master in Management, Lisboa

Carmo Ayres Pereira, Católica do Porto, Estudante da Licenciatura em Direito, Porto

Miguel Fraga, Nova School of Business and Economics, Master in Management, Lisboa

Marta Aguiar, SMBC, Assistant Manager, Londres

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MAIO // SETEMBRO ‘15

FEP apresenta os Talentos de 2015 André Silva, Cristina Costa, Gonçalo Martins, José Guilherme Sousa, José Maria Antunes, José Pedro Garcia e Ricardo Ferreira são os vencedores da Pool de Talentos FEP 2015.

Estes estudantes foram selecionados por um júri que integra dois professores da FEP e representantes de cinco empresas parceiras - BPI, Hay Group, McKinsey & Company, PwC e Sonae – tendo em conta um conjunto de critérios baseados quer nas competências técnicas (hard skills), quer nas competências transversais (soft skills), de extrema relevância no mercado de trabalho.

A Pool de Talentos FEP é uma iniciativa anual destinada a estudantes

finalistas de licenciatura e a estudantes de mestrado, composta por diferentes provas, pretendendo-se que o feedback recebido pelas prestações constitua um processo formativo ao nível do desenvolvimento pessoal de cada participante.

As candidaturas à edição 2016 da Pool de Talentos FEP arrancam no início do próximo ano letivo. Fica atento.

“O envolvimento próximo da McKinsey neste projeto mostra a relevância que a Pool de Talentos tem na sua relação com a FEP e os seus estudantes. Para estes, consideramos que as vantagens são inegáveis: podem pôr-se à prova num ambiente sem risco, têm a oportunidade de desenvolver competências, essenciais para o sucesso no mundo profissional, de resolução de problemas, síntese e comunicação (entre outras) e recebem feedback de pessoas experientes que sabem aquilo que o mundo profissional valoriza.

Para além dos méritos para os diplomados, desde logo suficientes para justificar a nossa participação, este projeto permitenos também contactar e conhecer de forma privilegiada estudantes de elevado talento, interessados no seu desenvolvimento profissional e pessoal.”

José Nogueira, Partner da McKinsey & Company

No ano em que a Pool de Talentos assinala o seu quinto aniversário, a Notícias FEP falou com os talentos das edições anteriores com o intuito de perceber como recordam esta iniciativa e que impacto teve na sua vida pessoal e profissional ter sido eleito Talento FEP. 1. Q ue importância atribui a um projeto como a Pool de Talentos?

2. D e que forma a Pool de Talentos contribuiu para a sua formação pessoal e desenvolvimento de competências técnicas e transversais (soft skills)?

3. E ntende que a Pool de Talentos prepara os candidatos para futuros processos de recrutamento, favorecendo desta forma a integração no mercado de trabalho?

4. Q ue importância atribui ao facto de ter sido reconhecido como um talento FEP?

ao longo do tempo e que nos preparam para abordar algumas das fases mais criticas da vida profissional – quer seja a preparação para entrevista de emprego ou estruturação de uma apresentação de projeto/pessoal. Por outro lado, as avaliações dadas no fim de cada fase são o elemento mais relevante neste crescimento, já que são os próprios empregadores e professores a avaliar e a dar inputs de melhoria, o que permite ao candidato ter uma noção concreta dos seus pontos de melhoria e das suas grandes forças.

3. A Pool de Talentos claramente favorece a integração no mercado de trabalho!

Porém, discordo que a Pool apenas prepare os candidatos para futuros processos de recrutamento, pois penso que é algo mais abrangente. Em alguns casos, não só prepara mas também atalha muito do caminho, pois os candidatos vão-se dando a conhecer ao longo do processo, ficando referenciados pelas empresas parceiras, podendo abrir mais portas do que apenas um treino para processos de recrutamento.

4. Penso que só aos poucos é que vou tendo real noção dos benefícios deste cunho de talento FEP, que, é um elemento de valor que eu aporto para a minha vida profissional no sentido em que complementa o meu percurso académico.

Luís Brás, International Development na Sonae SR Talento 2014 1. A Pool é claramente o projeto com maior importância para os alunos da FEP que estão às portas do mercado de trabalho, uma vez que permite aos concorrentes, de forma mais direta ou indireta, ganhar maior tração à realidade do mercado de trabalho e também posicionar-se face aos seus pares nesta fase crítica da vida de qualquer um.

2. A meu ver, a Pool potencia estas competências de duas formas distintas: a primeira e mais óbvia, passa pelos períodos de formação que vamos tendo

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Rui Calvo, Business Analyst na AT Kearney Talento 2013 1. A Pool de Talentos apresenta duas vantagens distintas. Se, por um lado, permite reconhecer o talento que se forma na Faculdade, por outro incentiva os estudantes a superarem-se nas suas capacidades e motivações. Mais do que nunca, a Faculdade (e com ela os seus estudantes) tem que se afirmar

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como um centro capaz de gerar competências e as comunicar ao mercado.

Penso que iniciativas como a Pool de Talentos são particularmente eficientes e felizes nesse sentido.

2. A minha passagem pela FEP contribuiu para a formação das minhas competências técnicas mas também das minhas soft skills. Relativamente às segundas, é inegável o contributo que iniciativas como a Pool de Talentos tiveram. De todos estes ensinamentos penso que o mais importante foi a capacidade de lidar com a pressão. Saber trabalhar em grupo onde os objetivos são exigentes e o tempo curto, ou ter o discernimento para responder a questões que saem fora da nossa zona de conforto é fundamental. Inevitavelmente, todos ficamos mais nervosos em contextos de avaliação, seja num mero teste, num concurso ou mesmo num recrutamento. Saber lidar com esta pressão é fundamental para o futuro de cada um e, na minha experiência pessoal, posso dizer que a Pool de Talentos contribuiu para essa aprendizagem.

3. A grande vantagem da Pool de Talentos é a capacidade que tem para nos colocar sobre uma variedade de contextos num curto espaço de tempo: desde entrevistas, apresentações em grupo ou até pitchs individuais.

Mas, para além disto, iniciativas como esta possibilitam o contacto entre vários estudantes e, talvez mais valioso, o contacto entre os estudantes e o mercado de trabalho. Para muitos, este pode ser o primeiro contacto com potenciais empregadores e, por isso, não deixa de ser uma excelente ferramenta de preparação para recrutamentos futuros. A semelhança entre o processo da Pool de Talentos e muitos dos recrutamentos no mercado é notória e não poderá ser esquecida. A meu ver, tão importante como reconhecer talentos é prepará-los para um futuro exigente onde todos temos que nos superar. A Pool é uma excelente maneira de começar esse caminho de sucesso.

4. Inegavelmente todos gostamos de ver o nosso trabalho reconhecido. Mais do que isso, gostamos de o ser no seio de um grupo com o qual nos identifiquemos (e eu tive a oportunidade de me rever nos colegas que, comigo, foram considerados “talentos”). Mas, a importância de um reconhecimento deste tipo vai para além do gaudio pessoal, é uma marca no nosso percurso académico que mostra a nossa perseverança e qualidade enquanto estudantes e futuros profissionais. Essa é a grande vantagem de ser um “talento” FEP: dá-nos motivação para voos mais altos (e, se olharmos para vencedores das edições passadas, fazemos sentido desta conclusão).

Inês Fontoura, Associate Consultant na Bain & Company 2012 1. V ejo a Pool de Talentos como um reconhecimento e aposta da FEP na necessidade de um desenvolvimento integral dos seus alunos. Sinto que é um evento singular que cria oportunidades únicas de aprendizagem a todos os seus participantes independentemente das experiências que estes já possam ter tido. É um projeto complexo que nos ajuda a redescobrimo-nos e que reforça a nossa capacidade de nos adaptarmos no trabalho em equipa e de alavancarmos ambientes colaborativos, entre muitas outras coisas.

Tive a oportunidade de olhar criticamente para o que tinha atingido até então e sobretudo, foi a primeira vez que tive de, em 5 minutos, despertar a curiosidade e de entusiasmar pessoas que sabiam tão pouco de mim. Foi um verdadeiro desafio, que me ajudou a conhecer-me e melhorar a forma como me projeto.

3. A bsolutamente. A Pool de talentos dá aos participantes a oportunidade de passarem por uma simulação de recrutamento suficientemente credível e complexa para que a sintam como real, mas ao mesmo tempo com o nível de risco adequado para que a pressão não os paralise.

4. O reconhecimento é sempre importante, no mínimo permite-nos ir calibrando a nossa atuação. Mas neste caso, o reconhecimento vinha acompanhado de exposição a importantes empregadores o que o tornou muito mais relevante. Provavelmente ajudou-me a criar alguma reputação.

Carlos Moreira, Analista na McKinsey & Company Talento 2011 1. Q uatro anos volvidos desde a minha participação na primeira edição, continuo a olhar para a Pool de Talentos como um evento singular, que não só me ajudou a preparar melhor para futuros processos de recrutamento, como, acima de tudo, deu exposição a líderes seniores de organizações líderes nos respetivos sectores. Atualmente sou analista na McKinsey & Company, empresa presente no painel de júris desde a primeira edição, e ainda hoje o Partner presente na primeira edição recorda a Pool de Talentos como o momento em que decidiu que tinha de seguir o meu percurso profissional com atenção.

2. O sistema de “try and learn” da Pool de Talentos, com um foco muito grande no feedback constante durante todas as fases, é uma oportunidade única para desenvolver competências essenciais, não só para o mercado de trabalho mas para o próprio processo de ingresso no mercado, contribuindo decisivamente para conseguir uma posição em linha com as ambições pessoais. Por exemplo, a resolução de caso de estudo num prazo de 24 horas aproxima-se sobremaneira à realidade do mercado de trabalho, onde a necessidade de trabalhar em equipa, sob prazos apertados e com necessidade de apresentar resultados é uma realidade constante.

3. S em dúvida. Na Pool de Talentos estamos permanente a ser avaliados, pelas mesmas competências que seremos avaliados nos processos de recrutamento. Hoje em dia o mercado de trabalho já não procura apenas técnicos com bons conhecimentos teóricos consagrados por uma média acima de X valores. Procura pessoas dinâmicas, com capacidade de trabalho em equipa, com espirito critico e rigor e sentido de responsabilidade. São estas as competências que, transversalmente, são avaliadas em qualquer processo de recrutamento e que são decisivas no momento da decisão da oferta de emprego. Além de sermos avaliados por estas competências na Pool, acabamos por ter a oportunidade num ambiente “risk-free” de as testar e desenvolver.

4. É naturalmente um bom reconhecimento, mas penso que o reconhecimento acaba por ser secundário relativamente à experiência em si.

2. P ara além de reforçar muitas competências transversais, a Pool de Talentos proporcionou-me momentos únicos de aprendizagem. Foi, por exemplo, a primeira vez que fiz uma apresentação cujo enfoque fosse a minha história.

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MAIO // SETEMBRO ‘15

Seminário com Secretário de Estado do Emprego

Universidade Júnior na FEP

A Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), em parceria com a FEP, promoveu o seminário “A conciliação e mediação de conflitos coletivos do trabalho: atualidade e futuro”, que teve lugar no passado dia 15 de abril, na Faculdade, e contou com a presença do Secretário de Estado do Emprego, Octávio Félix de Oliveira, e da Diretora Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, Isilda Fernandes. O encerramento da sessão esteve a cargo do Diretor da FEP, José Varejão.

Com esta iniciativa pretendeu-se estimular

Este ano a FEP volta a receber a Universidade Júnior. De 29 de junho a 24 de julho, mais de três centenas de jovens do ensino básico e secundário participam em jogos didáticos como o “Caça ao tesouro na FEP” ou “Entra no Mundo dos Negócios e desafia os teus sócios”.

Estas atividades pretendem dar a conhecer aos participantes alguns conceitos essenciais da Economia e da Gestão, bem como proporcionar visitas a potenciais entidades empregadoras.

Durante quatro semanas, os participantes serão acompanhados por estudantes FEPianos que os ajudarão a realizar as atividades, através de um papel de monitores e, ao mesmo tempo, de Embaixadores FEP que mostram o ensino de rigor e de excelência caraterísticos da FEP. São quatro semanas onde a procura e a oferta de conhecimento e a diversão se cruzam, formando o ponto de equilíbrio para todos os players do mercado!

uma reflexão sobre a atualidade e o futuro da negociação coletiva e o papel da mediação e conciliação de conflitos nesse âmbito, incentivando a participação de intervenientes relevantes – nomeadamente, elementos da comunidade científica e educativa, quadros da administração pública, técnicos de recursos humanos e gestores de empresas, trabalhadores e empregadores (públicos e privados) e respetivas associações representativas – com intuito de partilhar as suas ideias, práticas e saberes.

VII Congresso Internacional

Decorreu na FEP, de 11 a 13 de junho, o estratégias e políticas públicas de integração VII Congresso Internacional “A Vez e a Voz e de desenvolvimento. Maria Beatriz Rochadas Mulheres Migrantes em Portugal e na Trindade (Universidade Aberta, CEMRI), Driss Diáspora: Mobilidades, Tempos e Espaços”.

Assouguem (Faculté Polydisciplinaire de Safi, Este encontro, liderado pela docente da FEP, Marrocos), Aissa Kadri (Institut MaghrebMaria da Conceição Ramos, foi organizado Europe, Université Paris 8, França), Natália em colaboração com a Universidade Aberta Ramos (Universidade Aberta, CEMRI), Lotfi (CEMRI) e a Universidade de Coimbra (CEIS20/ Maherzi (Universidade Versailles, França), GRUPOEDE).

María Antonia García de León, Martín GómezPromoveu o diálogo entre investigadores Ullate (Universidade Complutense de Madrid, dos mais variados domínios científicos que Faculdade de Educação & Universidade de realizam trabalho dentro e fora do nosso Extremadura (UNEX), Espanha) e Yolande país em temáticas associadas às diásporas, Govindama (Universidade de Rouen, França) migrações e questões de género, com foram algumas das presenças. repercussões na sociedade, no mercado de Manuela Aguiar, antiga Secretária de Estado trabalho, na economia dos países de origem da Emigração e Comunidades Portuguesas e e nos países de acolhimento, e importantes Presidente da Assembleia Geral da Associação para a reflexão científica e para a elaboração de “Mulher Migrante” encerrou o Congresso.

Roadshow escolas secundárias 2015 No ano letivo de 2014-2015, a FEP percorreu vários quilómetros para contactar com estudantes do ensino secundário. Com o objetivo de dar a conhecer a nossa Faculdade, visitámos cerca de 17 escolas, onde foram dinamizadas várias atividades, com destaque para palestras e jogos. Para o ano arrancamos com um novo roadshow. Se pretende receber a FEP na sua escola não hesite em contactarnos para escolas@fep.up.pt.

Final do concurso Gestão de Ideias para economizar Decorreu a 29 de maio a final da sétima edição do concurso Gestão de Ideias para Economizar, uma iniciativa destinada aos estudantes do ensino secundário, que são convidados a desenvolver um projeto nas áreas da Economia ou da Gestão, em equipas de dois ou três elementos, sobre um dos temas sugeridos pelo júri.

As vencedoras da edição deste ano foram a Catarina Silva e a Rita Lago, do Colégio Novo da Maia, com o trabalho “A competitividade: o modelo para o sucesso”. O segundo lugar foi atribuído a João Palmeiro e Pedro Ferreira de Sá, da Escola Secundária de Sá de Miranda. Parabéns aos vencedores e a todos os participantes.

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INTERNACIONALIZAÇÃO //

Candidaturas a Dupla Titulação dos estudantes do Master in Management até 14 de agosto A convocatória para os estudantes do primeiro ano do Master in Management (MiM) se candidatarem à dupla titulação decorre após a admissão ao mestrado e até ao dia 14 de agosto.

Recorde-se que os estudantes do MiM selecionados para realizar a dupla titulação poderão, no final do seu mestrado, ter dois diplomas: um da FEP - Universidade do Porto e outro da Kedge Business School, em Marselha, uma escola Triple Crown, o que representa uma distinção de excelência apenas detida por 68 escolas a nível mundial e que significa que a escola tem as três principais acreditações internacionais para escolas de Economia e Gestão (EQUIS, AACSB e AMBA).

Desde a primeira edição da Dupla Titulação do MiM, em 2012-2013, já foram selecionados 23 estudantes do mestrado para realizarem um período de mobilidade em França. No mesmo sentido, em cada ano académico a Kedge Business School seleciona até oito estudantes para frequentarem o MiM da FEP. O sucesso desta parceria é atestado por estes números, que acentuam o caráter internacional e multicultural do MiM.

Oito estudantes do Master in Management da FEP estão neste segundo semestre a estudar na Kedge Business School, tendo em vista a obtenção da dupla titulação, e fazem um balanço muito positivo desta experiência!

1. Sobre Marselha 2. Sobre a Kedge Business School; 3. Conselhos aos estudantes que ponderam realizar um período de mobilidade internacional

Gonçalo Figueiredo

Renata Bessa

1. S endo esta a minha primeira experiência no estrangeiro por um período de tempo prologado, está a contribuir imenso para o meu desenvolvimento pessoal. O facto de me ter inserido num ambiente completamente desconhecido a priori, rodeado de pessoas diferentes com origens e experiências fundamentalmente distintas fezme e continua a fazer-me refletir sobre a minha própria pessoa numa nova perspetiva. Por exemplo, notei logo à partida que a maior parte dos estudantes com quem me relaciono em Marselha têm experiências de vida muito mais ricas do que a minha. Os meus standards são agora completamente diferentes - agora posso comparar a realidade que me rodeia no Porto com outras realidades (geograficamente) distantes, e eu com outras pessoas dessas realidades.

1. A mo o Porto, porque é a minha casa. Gosto de Marselha, porque é a minha cidade. Se me perguntassem se faria tudo de novo a minha resposta seria: “Com certeza!”.

2. A Faculdade proporciona uma vida descontraída com imenso tempo pessoal, uma vez que não exige muito trabalho dos alunos nem os pressiona muito. Este facto leva à possibilidade de aproveitamento pleno da experiência de viver no estrangeiro (brevemente e parcialmente descrita acima), a nível social e de descoberta. Para além disto, a Faculdade tem uma pedagogia, forma de avaliação e estruturação de programa completamente diferente das da FEP, o que a meu ver é interessante.

3. Aconselho vivamente que invistam na vossa experiência interpessoal. Com isto quero dizer que devem investir tempo, energia e dinheiro em conhecerem e fomentarem as relações que estabelecem nesse período de mobilidade.

2. Há uma diferença visível entre a FEP e a Kedge BS: a pedagogia. A Kedge BS tem o lema “Learning by doing” que consiste em avaliar os alunos através da realização de trabalhos individuais e em grupo, permitindo-nos aplicar o conhecimento adquirido nas aulas a um tema real. Para mim, esta foi uma realidade bastante diferente, a qual me permitiu melhorar a capacidade de raciocínio e resolução de problemas sob pressão. Para além das hard skills, as soft skills também saltam à vista porque, como em qualquer experiência de Erasmus, pude apurar o nível de inglês e também a capacidade de comunicação com pessoas de outras culturas, oriundas de todos os continentes. Desde a Europa, passando pela Rússia, China, Índia, América Latina, África do Sul e Estados Unidos. Posso dar o exemplo de uma situação em particular. Tive a oportunidade de trabalhar num grupo composto por mim e mais três chineses e, portanto, tive que me adaptar ao método e ritmo de trabalho deles.

Aqui, apurei a minha capacidade de flexibilidade para conseguir ajustar-me ao grupo mas também tive de colocar algumas condições que os levasse a adaptar-se ao meu método de trabalho, procurando sempre um equilíbrio entre as duas culturas.

3. Nunca ter medo de estudar fora de Portugal e estar longe da família, mas ter sempre os pés bem assentes na Terra. É o meu principal conselho. Eu já tinha ouvido mas não acreditava. É uma experiência única e mágica. É como ir ao estádio de futebol para assistir a um jogo e sentir as vibrações da claque. Viver a experiência é diferente de falar. Não consigo transmitir tão bem aquilo que eu já vivi, as vezes que ri com os amigos e os momentos em que chorei de saudade. Mas o tempo passa e parece que não quero voltar à realidade.

Quero ser estudante de Erasmus. Para sempre. Estudar fora de Portugal obrigou-me a tomar decisões sozinha, ser flexível entre estudar e cozinhar, sair com amigos e arrumar a casa, mas também me deu o privilégio de criar novas amizades. Sim, novos amigos que me encorajaram a arriscar mais, a acreditar que sou capaz e ensinaram-me um pouco mais.

Hoje sou diferente. Mais crescida, corajosa, experienciada, vivida, viajada. Mais Feliz.

Sinto que tudo valeu a pena, porque hoje a minha alma já não é tão pequena!

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// INTERNACIONALIZAÇÃO

MAIO // SETEMBRO ‘15

QTEM – Quantitative Techniques for Economics and Management Terminou em junho o processo de candidatura e seleção dos estudantes da FEP para o programa QTEM – Quantitative Techniques for Economics and Management. Trata-se de uma rede que congrega escolas de topo nas áreas da Economia e Gestão, em países como a Alemanha, Bélgica, França, Holanda, Itália, Japão, Noruega, Suíça, Taiwan e Austrália. Através da participação nesta rede a FEP estabeleceu as primeiras parcerias na Austrália, no Japão, na Noruega, na Suíça e em Taiwan.

Importa salientar que a rede QTEM permite aos estudantes admitidos aos mestrado da FEP realizarem um percurso internacional nas escolas membro da rede, o qual incluirá obrigatoriamente um semestre de estudos e um estágio internacional. No final do mestrado o estudante adquire um certificado internacional que atestará a aquisição de

competências analíticas e quantitativas de apoio à tomada de decisão em ambientes internacionais. Um requisito fundamental de admissão será a apresentação de um bom resultado no teste GMAT. Para mais informações os interessados podem contactar qtem@fep.up.pt.

OS ESTUDANTES DA FEP JÁ SELECIONADOS PARA UM PERCURSO INTERNACIONAL NAS ESCOLAS MEMBRO DA REDE Veja o testemunho de José Andrade, que está neste momento a estudar na HEC Lausanne, na Suíça, de Siury Mercedes, atualmente na BI Norwegian Business School, na Noruega (escola com tripla acreditação internacional), e de Ayoub El Mahmoudi, que fará um período de mobilidade no próximo ano letivo na EDHEC Business School, em França.

José Andrade, licenciado em Gestão pela FEP e atual estudante do Master in Management Em que medida o facto de a FEP pertencer à rede QTEM pesou na sua escolha de realizar aqui um mestrado?

A FEP está a fazer uma aposta enorme na internacionalização da Faculdade e a parceria com o QTEM surge nesse sentido.

O QTEM é um programa criado recentemente, mas com um futuro extremamente promissor; a sua missão é a prova disso: juntar estudantes talentosos a empresas internacionais de renome através de universidades de elite. A minha escolha pelo Master in Management na FEP passou também pela oportunidade de ter uma experiência internacional. O MiM oferece um double degree com a KEDGE Business School em Marselha, contudo, o QTEM é um programa ainda mais completo porque podemos escolher entre 12 universidades de todo mundo para fazer um semestre letivo e ainda temos a oportunidade de fazer um estágio internacional no segundo ano de estudos.

Que expectativas tem relativamente ao QTEM? As expectativas são enormes! A nível académico e profissional, o QTEM possibilita-me viver em Lausanne e estudar numa das melhores business schools da Europa (HEC Lausanne) e possibilitar-me-á ainda fazer um estágio internacional noutro país. Tenho a certeza que todo este percurso será um prazer enriquecedor e um fator competitivo diferenciador valorizado pelos melhores empregadores. Para além de tudo isto, o site QTEM tem ainda um portal para os participantes onde são colocadas ofertas de emprego e estágios por parte das empresas parceiras como a BCG, McKinsey e BMW, onde podem surgir oportunidades muito gratificantes.

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Siury Mercedes (Norte-americana, Estudante do Master in Finance da FEP desde 2014)

Why did you choose FEP and the Master in Finance?

I was interested in FEP and the Master of Science because I liked that it offered the scientific tools and professional knowledge I need to pursue a career in Finance. I also liked that it was in the 2014-2015 rankings of the best programmes of Corporate Finance in Western Europe in the Eduniversal Best Masters Rankings. Additionally, I was intrigued by the flexibility in structure and that I could complete the Master’s with a dissertation, project work, or professional traineeship.

Was it important for you the fact that FEP belonged to QTEM? I was accepted into several schools and I ultimately chose FEP because I was really interested in partaking in the QTEM program.

What expectations did you have for the QTEM programme?

Although QTEM is in the beginning stages I knew that in the long run it would only prove beneficial and make me a competitive candidate for jobs. I expected it to be a demanding programme and I knew that by going to a completely new environment, I would be out of my comfort zone, thus, pushing me to grow and expand in more ways than one. I am really happy with the experience that QTEM has provided for me and can say that, thus far, it has met my expectations.

What will you take away from your period of studies at BI Norwegian Business School?

I have taken away so much from my period of studies at BI Norwegian Business School. I have learned that the best way to learn about myself is through pushing beyond what I perceive my limits to be. I have grown to value being challenged and seeing how well I can overcome the obstacles that I am or may be faced with. BI was challenging academically; Norway was challenging financially, culturally, climatically, linguistically and the list goes on. It was different from anything I had ever previously experienced and I am leaving with a new view of the world and of myself. I have come to learn that I am more disciplined and focused than I had previously given myself credit for. I truly feel that I can overcome anything I set my mind to and for that I am thankful to FEP, BI and QTEM and for giving me the opportunity to further grow in my personal development.

INTERNACIONALIZAÇÃO //

“O QTEM é um programa criado recentemente, mas com um futuro extremamente promissor; a sua missão é a prova disso: juntar estudantes talentosos a empresas internacionais de renome através de universidades de elite” José Andrade

ESTUDANTES INTERNACIONAIS A REALIZAR UM PERÍODO DE MOBILIDADE NA FEP AO ABRIGO DO PROGRAMA QTEM Ayoub El Mahmoudi (Marroquino, estudante do Master in Management da FEP desde setembro 2014) Why did you choose FEP and the Master in Management?

After obtaining a bachelor degree in Engineering, I have applied to many jobs in different multinational firms. Each time I have had a job interview, I was noticing that recruiters were looking for skills and competences that are not only technical in nature. They valued knowledge about topics such as sales management, people management, and finance. I have realized that I could significantly enhance my job prospects by pursuing a Master in Management. I chose FEP because it offers a solid yet flexible master programme, encompassing core courses in management and elective courses ranging from marketing to finance. FEP has also an excellent network of corporate partners that makes it easier for graduates to find a job after graduation.

Was it important for you the fact that FEP belonged to QTEM? Yes, definitely. QTEM is a network of prestigious business schools and being a student at one of them, namely FEP, will open the doors of many opportunities to me. The fact that FEP belongs to QTEM means that my master degree is at least as good and prestigious as a master degree obtained from a top ranking business school in Europe. QTEM will make FEP degrees more appreciated by recruiters and will undeniably help me find promising career opportunities.

What expectations do you have for the QTEM programme?

One important feature of the QTEM programme is the internship component. QTEM students will have access to a wide network of corporate partners and therefore will have the opportunity to carry out internships in multicultural settings. I am planning to have an international internship so that I can broaden my horizons and enhance my linguistic skills.

Besides the internship component, the QTEM certificate obtained upon completing the programme requirements is a valuable asset in the quest of jobs that are demanding in analytical and quantitative skills.

Mattia Menchi , LUISS Libera Universitá Internazionale Degli Studio Sociali Guido Carli “I have chosen the QTEM programme basically for three reasons. First was ambition, because with the QTEM programme you have the chance to learn something more, to have more than the others. Second reason was about the quantitative profile. Third reason was the unique opportunity to study in an international context: it gives you the chance to choose different tracks, different paths. The common denominator is that you will spend 6 months of your life in at least two different countries.”

“O Millennium BCP juntou-se recentemente à rede QTEM, como corporate partner, o que para nós é um privilégio. Na base da nossa decisão estão essencialmente duas razões: a reputação de excelência da FEP e o facto de acreditarmos que a análise quantitativa em economia e finanças está a tornar-se cada vez mais relevante para o sector financeiro, nomeadamente para a nossa atividade no sector bancário.”

Tarcísio Pontes, Diretor de Formação do Millennium BCP

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// INTERNACIONALIZAÇÃO

Mobilidade internacional: mais oportunidades para os estudantes da FEP 120 estudantes das licenciaturas e mestrados da FEP fizeram uma mobilidade internacional em 2014-2015 junto de uma escola parceira da FEP, o que representa um crescimento de 22,4% face ao ano anterior.

A mobilidade internacional é uma oportunidade que os estudantes da FEP têm ao seu dispor para enriquecerem o seu percurso académico e valorizarem as suas competências pessoais.

A FEP irá lançar diversas convocatórias de mobilidade internacional até ao final do ano: • Em junho, para todos os novos admitidos aos mestrados da FEP, para o Network Master QTEM – Quantitative Techniques for Economics and Management; • Em agosto para a dupla titulação no Master in Management; • Em setembro, para estudantes das licenciaturas que iniciem o 2º ou 3º ano da licenciatura; • Em setembro, para estudantes de mestrados que iniciem o 1º ano de mestrado Todos os interessados poderão contactar a Secção de Mobilidade Internacional para mais informações através do email: erasmus@fep.up.pt.

FEP participa em Conferência Internacional AACSB Decorreu entre os dias 24 e 26 de maio, em Amesterdão, na Holanda, a “Annual Accreditation Conference: Europe, Middle East and Africa” da AACSB, que incidiu sobre a inovação no ensino superior. A FEP, enquanto membro pleno da rede, marcou presença nesta iniciativa, onde esteve representada pela Subdiretora, Ana Paula Serra, e pelo Responsável pelo Gabinete de Melhoria Contínua e Acreditação, Miguel Magalhães.

A AACSB, que a FEP integra desde 2013, é uma das organizações mais conceituadas em termos de melhoria contínua dos programas de formação em gestão, a par da EFMD - European Foundation for Management Development. Trata-se de uma organização global que congrega instituições de ensino superior, empresas e outras entidades com a finalidade de promover a melhoria do ensino da economia e gestão.

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MAIO // SETEMBRO ‘15

Docente da Universidade de Gdansk na FEP Ao abrigo do Programa Erasmus, a FEP contou no passado mês de março com a visita do Professor Bruno Schvinski, docente da Faculdade de Economia e Gestão da Universidade de Gdansk, na Polónia. O Mestrado em Marketing e o Mestrado em Gestão de Serviços organizaram dois seminários com a presença do Professor Bruno: “Marketing Communication and Brand Equity”, no âmbito da disciplina de Gestão da Marca e Comunicação da Marca (MM), e “Advertising and Consumer Behaviour in a Web 2.0 Word”, no âmbito da disciplina de Web Marketing e Comércio Eletrónico (MGS). Ambos os seminários foram abertos a toda a população da Faculdade.

Summer Abroad: Estágios de voluntariado internacional da AIESEC “Summer Abroad” é programa de estágios de voluntariado internacional de Verão da AIESEC. São estágios de curta duração — 6 a 8 semanas — nas áreas da sustentabilidade ambiental, desenvolvimento de ONGs, educação (língua e cultura) e saúde, a realizar entre junho e setembro e com 128 países (mais dois do que no ano de 2014). Na lista de destinos mais frequentes incluem-se países como Brasil, Itália, México, Indonésia, Polónia, Hungria, Colômbia, Grécia, Ilhas Maurícias, Moçambique e Tailândia.

Os candidatos não devem ter mais de 30 anos e devem ser estudantes ou ter concluído estudos universitários há menos de dois anos. É também importante serem fluentes no Inglês e é ainda essencial aos candidatos a estágio que tenham capacidade de adaptação, compreensão interpessoal, autoconhecimento, orientação para resultados e pró-atividade. Em todas as fases do estágio o estudante terá o apoio da AIESEC, inicialmente na FEP, no que diz respeito ao processo de seleção e preparação, e da AIESEC da cidade que o irá receber. Para além disso, apesar de em regime de voluntariado, o alojamento e parte da alimentação são garantidos pelo país de destino.

Este tipo de estágios são altamente reconhecidos no mercado de trabalho como uma experiência de enriquecimento pessoal. Os estagiários que já participaram neste programa também a recomendam, garantindo que foi uma oportunidade que mudou a visão que tinham do Mundo. Agora é a tua vez de teres um Verão diferente!

INTERNACIONALIZAÇÃO //

Cooperação Científica Internacional Portugal-Marrocos A Faculdade de Economia da Universidade do Porto foi parceira na organização científica do grande Colóquio Les Migrations Sud-Nord-Sud, que teve lugar nos dias 25 e 26 de março, na Faculté Polydisciplinaire da Universidade Chouaib Doukkali de El Jadida, Marrocos. Além da FEP também o Laboratório de Investigação em Gestão, Economia e Ciências Sociais (LARGESS) desta universidade e outras universidades, laboratórios e centros de investigação marroquinos e estrangeiros, como o Centro de Estudos das Migrações e das Relações Interculturais da Universidade Aberta (UAb), participaram na organização desta iniciativa.

As intervenções repartiram-se por três eixos fundamentais: os princípios e a evolução da mobilidade humana internacional; a recomposição territorial e a dinâmica do desenvolvimento sob o efeito das migrações; e os desafios e perspetivas das novas tendências das migrações.

O caráter multidimensional da temática foi evidenciado pelo grande número de investigadores de diferentes áreas disciplinares que participou nesta iniciativa, entre economistas, gestores, juristas, sociólogos, historiadores, geógrafos, demógrafos, antropólogos, psicólogos, etc.

O Presidente da Universidade Chouaib Doukkali de El Jadida reforçou o grande interesse científico desta área de investigação para responder às orientações estratégicas da política económica e social e para desenvolver competências essenciais para o processo de desenvolvimento.

O Diretor da Faculté Polydisciplinaire, Abdelaziz Chafik (na foto), por sua vez, salientou que esta iniciativa é fruto da colaboração com as universidades portuguesas de Lisboa (Universidade Aberta, Professora Natália Ramos) e da Universidade do Porto (Faculdade de Economia, Professora Maria da Conceição Ramos).

FEP participa na International Staff Week da Corvinus University, em Budapeste A FEP integrou o grupo de responsáveis e técnicos da área internacional que participaram na International Staff Week da Corvinus University, em Budapeste, tendo sido representada pela International Officer Filipa Monteiro e pela Senior Technician Maria Fernanda Silva.

O grupo integrava representantes de algumas das mais prestigiadas escolas, detentoras de acreditações internacionais, com destaque para a Kozminski University, University of Groningen, University of Strasbourg e a Pforzheim University.

Do programa fizeram parte ações de formação, debates sobre as melhores práticas no trabalho com estudantes internacionais e visitas

guiadas às Faculdades de Business Administration, Economics e Social Sciences da Corvinus University. Esta foi uma oportunidade para conhecer melhor a Corvinus University e ter um contacto mais direto com prestigiadas escolas internacionais, tendo em vista o aprofundamento da cooperação bilateral.

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// OS NOSSOS ESTUDANTES

MAIO // SETEMBRO ‘15

FEP no pódio da final nacional Estudantes da FEP conquistam o do L’Oréal Brandstorm 2015 Uma equipa da Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP) composta segundo lugar pelos estudantes Diogo Ramalheira, José Carlos Sousa e Rita Coelho conquistou o terceiro lugar na final nacional do L’Oréal Brandstorm 2015, que decorreu a 8 de maio, em competição em Lisboa. promovida pela “The Economist” José Maria Antunes, Inês Rocha e Maria Manuel Coutinho, estudantes da Licenciatura em Economia da FEP, conquistaram o segundo lugar na primeira competição internacional de negócios promovida pela prestigiada revista The Economist e pela Kerrisdale Capital Investment.

Os estudantes premiados fazem parte do FEP International Case Team (Foto: Arquivo U.Porto)

A primeira edição da ‘The Economist Undergraduate Case Competition”, ganha pela Warwick Business School, foi disputada por 18 equipas universitárias a nível mundial, sendo a FEP a única escola a representar a Península Ibérica.

A competição propunha às equipas de estudantes de licenciatura que explicassem por que razão uma empresa multimilionária à sua escolha vai estar falida em 2020, tendo a equipa da FEP escolhido a extratora e distribuidora de carvão Peabody Energy.

“A imensa dívida que a Peabody Energy detém e a falta de capacidade de gerar capital para a pagar, para além do decréscimo da margem operacional e da quebra da procura de carvão em detrimento de outras formas de energia, vão contribuir para a falência da empresa”, explicou José Maria Antunes, justificando assim a escolha desta empresa.

A competição tinha como primeiro prémio 15.000 dólares (cerca de 14.000 euros).

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Na sua participação consecutiva naquele que é o maior jogo de estratégia, marketing e comunicação realizado internacionalmente, a FEP conseguiu colocar duas equipas na final nacional. Diogo Ramalheira, José Carlos Sousa e Rita Coelho, todos estudantes do Master in Management (MiM), formaram a equipa “Casse-Tête”; Caroline Alberto e Débora Silva, estudantes do MiM, e João Vilaça, do Mestrado em Economia e Gestão Internacional, formaram a equipa “Triple Threat”.

Nesta 23ª edição da competição internacional L’Oréal Brandstorm, o desafio era dedicado à marca Lancôme num contexto de Travel Retail,

o que permitiu aos estudantes a imersão no ambiente empresarial e o consequente contacto com uma marca real.

Além da FEP apuraram-se para a final nacional equipas da Universidade Nova de Lisboa (classificada em primeiro lugar), Universidade Católica de Lisboa (classificada em segundo lugar), ISCTE e IPAM. A equipa vencedora da final nacional vai competir com mais de 40 equipas de outros países na final internacional, que decorrerá em Paris, em junho. Em causa está um prémio final de 10 mil euros e a possibilidade de estagiar no grupo L’Oréal.

FEP participou em competições internacionais no Canadá e na Sérvia Durante o mês de março a FEP participou em duas competições internacionais - a McGill Management International Case Competition, que decorreu de 15 a 21 de março, em Montreal, no Canadá, e a Belgrade Business International Case Competition, de 24 a 29 de março, em Belgrado, na Sérvia – sendo a única Escola portuguesa a participar nestas iniciativas.

Jessica Muller, Ines Rocha, André Florido e Tiago Carneiro, acompanhados pela Faculty Advisor Catarina Roseira, representaram a Faculdade em Montreal, enquanto Maria Coutinho, José Miguel Fernandes, Pedro Camilo e Nuno Machado, acompanhados pela Faculty Advisor Renata Blanc, representaram a FEP na Sérvia.

A FEP participa em competições internacionais por todo o mundo desde 2006, tendo já um historial digno de registo. Em 2013 e 2011 venceu a competição em Maastricht e em 2012 venceu a Asian Business Case Competion, em Singapura.

OS NOSSOS ESTUDANTES //

Estudantes da FEP Estudante da FEP integra equipa vencedora da foram ao Parlamento competição nacional Startup Europeu Uma equipa de estudantes da FEP viajou no início do mês de maio Programme até Bruxelas, na qualidade de vencedora da competição de casos Uma equipa da Universidade do Porto, composta pela estudante do Mestrado em Marketing da FEP Sandra Fernandes e por Catarina Domingues, do Mestrado em Engenharia Biomédica da FEUP, ganhou a final nacional do StartUp Programme, que teve lugar a 29 de maio, em Lisboa.

Esta competição universitária de empreendedorismo, organizada pela Junior Achievement Portugal em parceria com várias Universidades Portuguesas, reuniu 56 estudantes universitários do Norte a Sul do País, que apresentaram as suas ideias de negócio perante um júri constituído por Gonçalo Faria, Strategy Manager da Accenture, António Lucena de Faria, Fundador e CEO da Fábrica de Start Ups, Pedro Pires, Diretor Compensação e Desempenho e Diretor de Recursos Humanos do Millennium BCP e Ricardo Soares, Diretor Pós-Venda da Hyundai.

O Start Up Programme visa fomentar as competências e atitudes empreendedoras dos estudantes universitários, que ao longo de um ano letivo desenvolvem em equipa um projeto de negócio. Na U.Porto, este programa conta com o apoio e orientação de voluntários do Millennium BCP e da Accenture e de docentes que integram a plataforma de voluntariado docente V.IVE! A equipa da U.Porto vai agora marcar presença na Competição Europeia, organizada este ano pela JAP, de 1 a 3 de julho, em Lisboa.

de estudo “A Cidade do Porto no Contexto Europeu”, cuja final decorreu no passado dia 10 de abril, na Câmara Municipal do Porto.

Gonçalo Sobral Martins, João Parreira, José Guilherme Sousa e Rui Maciel são estudantes das licenciaturas em Economia e Gestão da FEP e apresentaram um conjunto de propostas tendo em vista a priorização de setores na atração de investimento para a Invicta. Como prémio, a equipa recebeu então uma viagem ao Parlamento Europeu.

Recorde-se que as equipas participantes neste concurso (compostas por três ou quatro estudantes inscritos nas licenciaturas ou mestrados da U.Porto) foram desafiadas a desenvolver soluções para problemas reais da cidade portuense, procurando reforçar o posicionamento da mesma no contexto europeu. Entre os temas propostos incluíam-se áreas tão diversas como a animação noturna, a captação de investimento externo ou o desenvolvimento social e económico.

O júri da final foi composto por Manuel Pizarro, vereador da Habitação e Ação Social da Câmara Municipal do Porto, Ana Tavares Lehmann, professora da Faculdade de Economia da U.Porto, Renata Blanc, docente da FEP, Pedro Teixeira, Vice-Reitor da U.Porto com o pelouro da Formação e organização académica, e Fernando Paulo, Diretor Municipal da Presidência da CMP. A sessão contou ainda com a participação do Presidente da Câmara Municipal do Porto, Rui Moreira.

Esta competição de casos de estudo foi promovida pela Academia Política Apartidária (APA), organismo dinamizado por estudantes da U.Porto, com o apoio da CMP, do Parlamento Europeu e do Europe Direct Porto.

PRINCIPAIS PARCEIROS DA FEP

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// OS NOSSOS ESTUDANTES

MAIO // SETEMBRO ‘15

FEP Junior Consulting tem nova direção A nova Direção da FEP Junior Consulting tomou posse no passado dia 21 de abril, em assembleia geral decorrida na FEP. A equipa é composta por Filipe Palma (Diretor Geral Externo), João Parreira (Diretor Geral de Sistemas), Mário Nora (Diretor Geral Interno), Beatriz Fonseca (Diretora Executiva de Sistemas), Maria Almeida (Diretora Executiva de Relações Empresariais), Pedro Camilo (Diretor Executivo Financeiro) e Teresa Dória (Diretora Executiva de Recursos Humanos).

AIESEC na FEP é agora liderada por Tiago Carvalho “Consolidar a AIESEC como uma organização de referência na promoção de estágios internacionais e colocá-la como uma entidade top of mind junto dos estudantes e do tecido empresarial do Porto” são os principais objetivos da nova direção deste organismo estudantil da FEP. Tiago Carvalho assume a Presidência e Celso Almeida a Vice-Presidência.

Da equipa faz ainda parte Catarina Ferreira (Diretora Financeira), Cláudio Santos (Diretor de Recursos Humanos), Pedro Capa Pereira (Diretor de Relações Externas), Laurena Alves (Diretora de Relações Internacionais) e Pedro Tavares (Diretor de Marketing).

Tiago Soares Miranda é o novo presidente da AEFEP Os Órgãos Sociais da Associação de Estudante da FEP, mandato 2015/2016, tomaram posse no passado dia 11 de Junho, no Salão Nobre da Faculdade. Tiago Soares Miranda, estudante do 3º ano da Licenciatura em Economia, é o novo presidente de Direcção substituindo no cargo Vasco Moreira.

Estudantes da FEP descobrem oportunidades no Jantar de Vocações 16

A Associação de Estudantes da Faculdade de Economia da Universidade do Porto (AEFEP) promoveu, no passado mês de abril, a 13ª edição do Jantar de Vocações. Trata-se de um evento anual, direcionado aos estudantes da FEP, que tem como finalidade criar um espaço de reflexão sobre liderança nas organizações. Desta forma, é dada a oportunidade aos estudantes da FEP, de licenciatura e mestrado, de estabelecer um contacto mais informal com profissionais das áreas de Economia e Gestão. Entre os convidados estiveram Rui Rio, Augusto Santos Silva, Vera Rodrigues, Manuel Bernal, Nuno Alves, Ivo Faria e António Martins.

OS NOSSOS ESTUDANTES //

Associação dos Antigos Alunos da FEP promove “conversa ao final da tarde” com Rui Rio e Ricardo Rio

15º Aniversário do Grupo de Fados e Guitarradas

No passado dia 23 de abril, a Associação dos Antigos Alunos da FEP (AAAFEP) promoveu mais uma iniciativa integrada no tema “Conversas ao final da tarde com…”, em Vila Nova de Gaia. Desta vez foram Rui Rio (ex-Presidente da Câmara Municipal do Porto) e Ricardo Rio (atual Presidente da Câmara Municipal de Braga) os convidados como palestrantes e Afonso Camões (Diretor do Jornal Notícias) como moderador. A sessão teve lugar no Yeatman Hotel, numa iniciativa muito participada com uma audiência atenta e interventiva.

O Grupo de Fados e Guitarradas da Faculdade de Economia do Porto (GFGFEP) celebrou o seu 15º aniversário, no passado mês de abril, com uma noite de fados, no Ateneu Comercial do Porto.

Foi uma noite dedicada ao Fado Académico, Canção de Coimbra, que contou com a participação de diversos grupos de Fado Académico da Universidade do Porto, como o Grupo de Fados de Enfermagem Porto, o Grupo de Fados de Medicina do Porto e o Grupo de Fados de Engenharia.

EXUP promove Jornadas de Economia e Gestão com a colaboração de quatro instituições O EXUP – Experience Upgrade Program, organismo estudantil integrado na Academia de Competências da FEP, promoveu, pelo segundo ano consecutivo, as Jornadas de Economia e Gestão (JEG), um projeto destinado aos estudantes da FEP, que visa a aplicação dos conhecimentos adquiridos na resolução de desafios reais. A final aconteceu no passado dia 12 de maio e sagrou como vencedora a equipa JDG Team, composta pelos alunos Daniel Proença, Gil Ferreira e Joana Esteves.

A final consistiu na resolução de um desafio lançado pela Parfois e avaliado por um júri composto por Enrique Aparício, Business Controlling Director da Parfois,

Pedro Brandão, Senior Marketing Manager da NOS, André Magalhães, Vereador da Câmara Municipal de Amarante e Dany Costa, Manager Capital Markets da BNP Paribas. Antes, as três equipas finalistas tiveram um workshop de técnicas de comunicação com a Diretora do Porto Canal, Ana Guedes Rodrigues. A CERTFORM oferecerá uma formação à escolha a cada um dos membros da equipa vencedora.

FEP Finance Club em viagem de negócios a Madrid Os estudantes do FEP Finance Club realizaram uma viagem de negócios à capital espanhola. Os estudantes tiveram a oportunidade de conhecer diferentes saídas e perfis profissionais e ficar ao corrente de diversas oportunidades de recrutamento. BPI, Citigroup, Oliver Wyman, Santander e EDP Renováveis foram as empresas visitadas.

“A Madrid Business Trip foi uma experiência que me permitiu ter uma ideia mais real daquilo que quero para o meu futuro profissional. É uma oportunidade a não perder para quem ambiciona uma carreira internacional”, salientou Rafael Borges, estudante do Master in Finance da FEP.

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// OS NOSSOS ESTUDANTES

Startup Buzz já criou 76 estágios em Startups A StartUp BUZZ lançou, em março, mais uma edição do BUZZ Internship, um programa que dá aos estudantes da FEP e da FEUP a possibilidade de realizarem um estágio de oito semanas em startups dos mais diversos setores e em diferentes áreas de trabalho.

Os estagiários tiveram a oportunidade de desenvolver competências tais como a criatividade, capacidade de resolução de problemas, integração num ambiente profissional, trabalho em equipa e responsabilidade, e ainda a sua capacidade de organização e gestão de tempo, autonomia e sentido crítico.

A edição deste ano promoveu 14 estágios, todos decorridas com enorme sucesso, tendo a StartUp BUZZ atingido já o significativo número de 76 estágios criados. “A opinião de que este programa é uma excelente iniciativa e uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento para todos é unânime junto dos participantes.

E é uma oportunidade que a StartUp BUZZ quer continuar a providenciar com mais uma edição já no próximo ano”, destaca Luísa Santos, CEO da StartUp BUZZ.

MAIO // SETEMBRO ‘15

Startup Case Competition em parceria com a UPTEC No passado dia 28 de abril a StartUp BUZZ organizou mais uma edição do Startup Case Competition, desta vez em parceria com a UPTEC - Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto. Trata-se de uma competição de casos de negócio de startups, aberta a todos os estudantes da Universidade do Porto, que contou com a participação de três startups: a Atiiv, a EcoBook e a 3U. “Selecionamos duas equipas para cada caso entre oito candidatas, o que perfez um total de 31 candidatos e 22 participantes. Estas equipas trabalharam intensivamente durante cinco horas no caso a que ficaram alocados, mostrando uma dedicação e um profissionalismo digno de verdadeiros empreendedores e merecedores de rasgados elogios por parte dos promotores das diversas startups”, enalteceu a CEO da StartUp BUZZ, Luísa Santos. Inês Rocha, Pedro Camilo e André Flórido, estudantes da FEP, venceram o caso da Atiiv; Francisca Pinto, Flávia Santos, Inês Delgado e Tiago Santos Silva, também alunos da FEP, arrecadaram a vitória com o caso Ecobook. O caso da 3U teve como vencedores uma equipa da FEUP constituída por André Silva, Ana Alexandra Costa, Catarina Esteves e Ricardo Santos.

FEP First Connection After Work no hotel Yeatman A FEP First Connection, organismo estudantil integrado na Academia de Competências da FEP, promoveu, no dia 13 de maio, a sétima edição do FFC After Work, um projeto que consiste em reuniões entre profissionais, estudantes e docentes da FEP, que, de uma forma bastante descontraída, trocam ideias, conselhos, experiências e percursos profissionais, no final de um dia de trabalho ou de estudo.

Esta edição contou com a presença de Ricardo Rio (Presidente da Câmara Municipal de Braga), Hugo Carvalho (Partner da KPMG), João Dolores (Head of Corporate Strategy da SONAE), e ainda da Professora da FEP Luísa Pinto.

Nesta iniciativa, realizada no Hotel The Yeatman, participaram 20 estudantes da FEP. “Gerou-se um ambiente descontraído onde se verificou uma troca muito profícua de ideias, conselhos e experiências. O feedback recebido do evento foi muito positivo por parte de todos, desde participantes a convidados, passando pela própria organização, sendo mais um incentivo para continuar com este tipo de iniciativas”, destaca Ana Brandão, do Departamento de Marketing da FEP First Connection.

A FFC tem vindo a diversificar o seu leque de atividades, com projetos

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como o FFC Afterwork e o One day with, que pretendem estabelecer um paralelismo entre a formação académica e a realidade profissional, dar a conhecer diferentes ramos e setores de atividade e contribuir para o desenvolvimento das soft skills.

O último One day with levou as estudantes Ana Luísa Vasconcelos e Carolina Fernandes à L’Oréal.

“No contexto em que me encontro, a finalizar a Licenciatura em Economia, visitar a L’Oréal possibilitou-me uma aproximação à realidade que definitivamente não se obtém nas aulas, e que me permitiu clarificar algumas ideias sobre o meu futuro. Adorei a experiência e recomendo a todos os alunos, porque esta ponte entre a licenciatura e o mercado de trabalho é completamente crucial”, salientou Ana Luísa Vasconcelos.

ALUMNI //

Alumnus da FEP na final do Prémio Primus Inter Pares Francisco Mendonça, de 22 anos, licenciado em Economia pela FEP, apurou-se para a final do Prémio Primus Inter Pares, que terá lugar no dia 29 de junho, em Lisboa. Do lote de cinco candidatos apurados para a final serão escolhidos os três melhores classificados, tendo por base critérios de avaliação como as capacidades de liderança, de iniciativa e de trabalho em equipa, fundamentais para encontrar os futuros líderes.

O atual Analista de Consultoria Estratégia & Operações FSI na Deloitte destaca que o facto de ter estudado na FEP representa “um grande marco” no seu percurso. “A FEP é conhecida pela sua exigência, tanto no rigor académico como na carga de trabalho que atribui aos alunos, e são estes dois atributos que, na minha opinião, melhor explicam a qualidade do ensino. Eu acho que foi precisamente o facto de estar habituado a esta exigência que me preparou para o mercado de trabalho. Por um lado, fui adotando esta atitude crítica perante os meus resultados e sempre me obriguei a superar os objetivos que me são propostos. Por outro, tive que aprender a gerir bem o meu tempo e a priorizar as coisas mais importantes”.

Durante o seu percurso pela Faculdade, Francisco Mendonça teve oportunidade de desenvolver a StartUp Buzz, organismo estudantil integrado na Academia de Competências da FEP, tendo sido um dos fundadores. “Outra qualidade da FEP é a liberdade que confere aos alunos para explorarem opções e seguirem as causas que

acreditam, nomeadamente através da criação de clubes. Enquanto um dos fundadores da StartUp Buzz, senti na prática esse apoio. É com grande orgulho que a vejo crescer todos os anos e a criar um impacto não só dentro da Faculdade, mas também a ajudar a projetar a imagem desta para fora.”

Aproveitamos esta oportunidade para desejar as maiores felicidades ao Francisco Mendonça, salientando que, independentemente do resultado, a sua presença na final é já um motivo de grande orgulho para toda a comunidade da FEP. Recorde-se que, em edições anteriores, a FEP contou com dois estudantes na final desta iniciativa: Vasco Ferreira em 2013 e André Campos, vencedor da edição de 2012.

O Prémio Primus Inter Pares é uma iniciativa conjunta do Banco Santander Totta e do Jornal Expresso. O objetivo deste programa é valorizar o talento em Portugal e contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de profissionalismo e de excelência na gestão de empresas.

Nuno Camacho recebe prémio “Top Lecturer Award 2014” da Erasmus School of Economics, na Holanda Nuno Camacho, licenciado em Economia pela FEP (2001) e atual Professor Auxiliar na Erasmus School of Economics, em Roterdão, na Holanda, foi distinguido com o prémio “Top Lecturer 2014”, um galardão que tem por base a votação de todos os professores catedráticos desta Faculdade.

O diplomado pela FEP leciona ‘Marketing Strategy’ na Erasmus School of Economics desde 2009, tendo “investido bastante esforço para combinar teorias e métodos recentes com casos de estudo e exercícios capazes de tornarem a cadeira muito aplicada à prática”.

“O feedback que recebi por parte dos mais de 600 alunos que passaram pelas minhas aulas tem sido excelente, mas este ano o esforço foi reconhecido pela Faculdade que me concedeu este prémio, o que me motiva a continuar o trabalho que tenho vindo a desenvolver”, salienta Nuno Camacho.

Após terminar a Licenciatura na FEP, em 2001, Nuno Camacho trabalhou durante alguns anos na Sonae Distribuição. Em 2004, mudou-se para a Holanda para estudar marketing quantitativo,

“seguindo o conselho do Professor Francisco Vitorino Martins que me tinha indicado que a Holanda estaria na linha da frente na aplicação de econometria a investigação em marketing.”

Em termos académicos, fez o Mestrado em Marketing na Erasmus University Rotterdam, com distinção, em 2005, e o Doutoramento em Marketing, também com distinção, em 2011.

Durante o doutoramento, teve oportunidade de investigar e ser assistente na cadeira de Marketing Strategy do MBA da IESE Business School, em Barcelona, em 2009 e 2010.

Nuno Machado será orador convidado de um seminário do Centro de Economia e Finanças da UP (cef.up), em setembro.

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// ALUMNI

MAIO // SETEMBRO ‘15

FEP Alumni Day: 3 outubro 2015 Se é diplomado pela FEP e assinala este ano 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50, 55 ou 60 anos de entrada na Faculdade, este convite é para si! Estamos a referir-nos às gerações FEP’05, FEP’00, FEP’95, FEP’90, FEP’85 , FEP’80, FEP’75, FEP’70, FEP’65, FEP’60 e FEP’55.

Pela primeira vez, a FEP vai juntar diferentes gerações de diplomados num evento. Celebre as memórias da FEP com colegas e amigos. Volte à sua Faculdade!

Os detalhes do evento estarão disponíveis em breve, no Portal Alumni (www.fep.up.pt/alumni), mas, para já, deixamos a sugestão para que reserve na sua agenda o dia 3 de outubro!

Portal Alumni FEP www.fep.up.pt/alumni Porquê registar-se?

1. Para se manter ligado à FEP 2. Reencontrar antigos colegas e amigos 3. Fortalecer contactos 4. Participar em eventos de networking 5. Colaborar em iniciativas da FEP (programa de mentoring, Embaixador FEP) 6. Receber informação sobre iniciativas e eventos FEP

// PESSOAS

João Pedro Oliveira integra o conselho da European Accounting Association, a maior organização académica europeia de contabilidade O docente da FEP João Pedro Oliveira foi eleito para o Conselho da European Accounting Association (EAA), como representante de Portugal na maior associação académica europeia na área da contabilidade.

Para o docente da FEP esta eleição “representa uma prova de reconhecimento por parte da comunidade académica portuguesa, e uma oportunidade e um desafio para continuar a contribuir para o desenvolvimento da investigação e da comunidade académica da contabilidade em Portugal e na Europa”.

O mandato terá a duração de três anos (2015-2018) e teve início no passado mês de abril, com a Assembleia Geral da EAA, em Glasgow, na Escócia, onde o docente da FEP esteve presente.

A EAA visa contribuir para a investigação e o ensino na área da contabilidade, através do seu congresso e colóquios anuais, workshops especializados e duas revistas científicas, entre outros meios. A associação conta com mais de dois mil membros e reúne cerca de mil membros nos seus congressos anuais. É gerida pelo European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM), instituto que engloba outras sete associações na área da Gestão e Economia.

Álvaro Almeida assume liderança da Administração de Saúde do Norte Álvaro Almeida, Diretor do Mestrado em Gestão e Economia de Serviços de Saúde da FEP, assumiu, no início de fevereiro, a presidência da Administração Regional de Saúde do Norte.

Entre outros cargos, foi presidente do Conselho Diretivo da Entidade Reguladora da Saúde (2005-2010), presidente do Conselho de Administração da Espaço Atlântico - Formação Financeira (20012003), economista do Fundo Monetário Internacional (1997-2000) e

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investigador no Financial Markets Group da London School of Economics (1994-1997). Licenciado e Mestre em Economia pela FEP, Álvaro Almeida é ainda doutorado em Economia pela London School of Economics and Political Science (Reino Unido).

PESSOAS //

João Ribeiro é o novo Pró-Reitor da Universidade do Porto O Diretor do Master in Management da FEP, João Ribeiro, foi nomeado Pró-Reitor da Universidade do Porto, com intervenção nas áreas de planeamento estratégico e participações empresariais. O Professor Auxiliar da Faculdade de Economia (FEP) foi o escolhido pelo Reitor da U.Porto para substituir no cargo Patrícia Teixeira Lopes – que assume o cargo de Vice-Dean da Porto Business School. A nomeação foi feita através de despacho do Reitor da Universidade do Porto, Sebastião

Feyo de Azevedo, no qual foram destacados os “vastos conhecimentos e larga experiência” do Docente da FEP nas áreas visadas. O Conselho Executivo da FEP felicita o novo Pró-Reitor e formula votos de trabalho profício no desempenho do cargo. É de salientar que a equipa Reitoral da Universidade integra três docentes da FEP: Pedro Teixeira, Vice-Reitor, e Carlos Brito e João Ribeiro, Pró-Reitores.

Patrícia Teixeira Lopes nomeada Vice-Dean da Porto Business School Para integrar a equipa de Direção, o Conselho Geral e Supervisão da Porto Business School – órgão máximo de gestão – nomeou no passado mês de maio Patrícia Teixeira Lopes, atual coordenadora do MBA Executivo daquela escola, para o cargo de vice-dean.

Licenciada em Gestão pela Faculdade de Economia da Universidade

do Porto e mestre e doutorada em Ciências Empresariais, a Professora Auxiliar da FEP é especialista em finanças e contabilidade, com larga experiência em consultoria e formação para executivos. Foi até então Pró-Reitora da Universidade do Porto, para a área do Planeamento Estratégico e Participações Empresariais.

Elísio Brandão integra o Conselho da Instituição Financeira do Desenvolvimento O Diretor do Mestrado em Finanças e Fiscalidade da FEP, Elísio Brandão, Barbot e Altina Gonzalez compõem a equipa não executiva. O banco integrou a Instituição Financeira do Desenvolvimento (IFD), mais arrancou com um capital de 100 milhões de euros e sob a tutela do conhecida por Banco de Fomento, enquanto vogal executivo.

Ministério da Economia, em articulação com a secretaria de Estado A instituição é presidida pelo economista Alberto Castro e por José do Desenvolvimento Regional. Sediado no Porto, tem como missão Fernando Figueiredo, que exerce as funções de vice-presidente. A “colmatar as falhas de mercado no financiamento das Pequenas e Médias restante equipa executiva é composta por Ricardo Luz, Elísio Brandão Empresas [PME] de cariz não financeiro, que sejam viáveis”. e Maria João Nunes. Já Richard Pelly, Eduardo Cardadeiro, Estela

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// PESSOAS

MAIO // SETEMBRO ‘15

Paulo Vasconcelos e Sofia Castro Gothen vencem Prémio de Excelência Pedagógica 2014/15 O Prémio de Excelência Pedagógica da Universidade do Porto 2014/15 foi atribuído aos professores da FEP Paulo Vasconcelos e Sofia Castro Gothen, autores do projeto “Motivação e Inclusão para o Sucesso numa unidade curricular basilar”, em ex aequo com os professores Armando Jorge Sousa e Manuel Firmino Torres (FEUP). Criado em 2012, este prémio pretende reconhecer e distinguir a excelência da prática pedagógica na Universidade. O galardão tem um valor pecuniário de 5.000 euros e foi entregue a 25 de março, durante a cerimónia comemorativa do Dia da Universidade do Porto.

Filomena Ferreira vence Prémio Amizade 2015

Helder Vasconcelos distinguido com Industrial Organization Best Paper Award 2015 O Docente da FEP e Vogal do Conselho de Administração da ANACOM Helder Vasconcelos foi distinguido com o prémio “Industrial Organization Best Paper Award 2015” pelo paper “Measuring unilateral effects in partial horizontal acquisitions”, que escreveu em coautoria com Duarte Brito e Ricardo Ribeiro. Este prémio é concedido aos melhores dois papers publicados em cada ano no International Journal of Industrial Organization.

A colaboradora da FEP Filomena Ferreira foi distinguida, no passado dia 30 de maio, com o Prémio Amizade 2015, atribuído pelo Rotary Clube de Ferrol e Rotary Clube do Porto-Antas, pela sua dissertação de Mestrado em Ciências da Educação. O trabalho, subordinado ao tema “Entre o abandono e o risco do abandono – um estudo de caso no ensino superior”, foi orientado pela Professora Preciosa Fernandes da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto.

“Tem-se falado e escrito bastante sobre o abandono precoce da escolaridade e do seu influxo no atraso do país. Sabe-se que ele existe, presume-se que em época de crise económica o abandono se acentue, mas neste estudo vai-se ao fundo da questão na busca da explicação do abandono. Embora se trate de um estudo de caso, aplicado à FEP, a autora não se limita a denunciar e a descrever. Mede-o na sua escala, situa-o na sua especificidade, tenta o diagnóstico e esforça-se por apontar soluções”, enalteceu o Presidente do Rotary Clube do PortoAntas, Francisco Ribeiro da Silva, que foi também Professor Catedrático da Faculdade de Letras da Universidade do Porto e Vice-Reitor da U.Porto na equipa do Reitor Novais Barbosa, justificando assim a atribuição do galardão.

O Prémio Amizade existe desde 1999 e é entregue anualmente ao autor de um trabalho de investigação de reconhecido mérito científico, alternadamente em Ferrol e na cidade do Porto. O prémio tem um valor de 1.500 €.

INENTE 2015 HOMENAGEM FIGURA EM A ANH BAG RTE DUA EL NU MA

Faculdade de Economia

Mais informações: 5 figuraeminente.up.pt/201 2015 ARTIFICIAL ECONOMICS

FEP rentes áreas encontro de pessoas de dife o r lita faci tivo Tem como obje nais), acio put ia, Finanças e Ciências Com (principalmente Econom iais. soc cias ciên às ar plin gem multidisci promovendo uma aborda Mais informações em: .pt/ http://ae2015.inescporto G AND TORTUOUS IP CONFERENCE | THE LON 4TH INTERNATIONAL NIF NS AND TIO : INSTITUTIONAL INNOVA PATH OF THE EURO CRISIS MONETARY POLICY

3 e 4 de setembro 2015,

1 e 2 outubro 2015, FEP

Mais informações em: s/nifip/ ww w.fep.up.pt/conference THE COSTS OF ECONOMIC

CRIME

Atmosfera M 28 de novembro 2015,

Mais informações em: fc/2015/index.html http://ww w.obegef.pt/i2

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ENTREVISTA //

José Pedro Cabral dos Santos

Vogal do Conselho de Administração e da Comissão Executiva da Caixa Geral de Depósitos, Membro do Conselho de Representantes da FEP

“é importante que a FEP seja cada vez mais reconhecida como uma escola que trabalha para o mundo empresarial e do trabalho” Casos como o do BES e da PT trouxeram para o debate público a questão da qualidade da gestão das empresas em Portugal, tendo o tema sido referido num relatório do FMI, que destacou “que a qualidade dos gestores portugueses também afeta a produtividade dos trabalhadores”. Concorda com esta afirmação? Em que medida a qualidade da gestão em Portugal é um obstáculo ao desenvolvimento e sucesso das empresas portuguesas?

Sem dúvida que a qualidade dos gestores influencia decisivamente a qualidade das empresas, nas diferentes perspetivas em que esta possa ser analisada. E a qualidade dos gestores é importante, não só ao nível do topo da pirâmide hierárquica, como aos seus diferentes níveis.

Ter bons gestores e boas equipas de gestão é decisivo para o sucesso das empresas, quer elas sejam analisadas como um todo, quer sejam analisadas nalgumas vertentes da sua atividade.

Há pouco tempo ouvi de um bem-sucedido investidor internacional que as empresas em que mais gostava de investir eram aquelas que podiam ser geridas pelos piores gestores e serem bem-sucedidas.

Acho que estas empresas não existem.

Na minha opinião não há boas empresas sem bons gestores. E quanto melhores forem os gestores e quantos melhores gestores existirem numa empresa, maior a probabilidade de ela ser bem-sucedida.

Quando, academicamente, se coloca por vezes a pergunta se é melhor uma boa empresa com um mau gestor ou uma má empresa com um bom gestor, a resposta mais indicada é “uma boa empresa com um bom gestor”.

Em Portugal, como em todo o sítio, existem bons e maus gestores e boas e más empresas. O futuro está nas boas empresas e nos bons gestores. O que há a fazer é seguir os seus exemplos.

O que pode ser feito para alterar este cenário? No seu entender a solução passa por intervir no ensino da gestão em Portugal?

A melhoria da qualidade da gestão das empresas pode ser efetuada de diferentes formas, mas é indiscutível que uma boa relação das empresas com as escolas de gestão pode ter um papel determinante.

Para quem chega ao mercado de trabalho e a áreas de gestão é importante que traga a adequada formação e já alguma convivência com boas práticas de gestão existentes no mercado. Esta é a faceta que o mercado está habituado a valorizar nas escolas.

Por outro lado, há empresas e grupos económicos que são verdadeiras “escolas de gestão”, com resultados bem evidentes e que, sem qualquer tipo de hesitação, devem ser tidas como referência e aproveitadas pelas escolas na sua atividade formativa.

A ligação entre empresas e escolas de gestão é mutuamente proveitosa, pelo que deve ser intensificada. Tal ligação é importante, não só na formação anterior à entrada no mercado de trabalho, como naquela que existe cada vez mais no dia-a-dia das escolas.

José Pedro Cabral dos Santos licenciou-se em Economia na FEP, onde foi, mais tarde Professor Assistente Convidado (entre 1983 e 1988). O Alumnus da Faculdade que destaca o dia em que viu o filho licenciar-se como o momento mais marcante da sua vida relacionado com a FEP, iniciou o seu percurso profissional na banca, em 1984, na União de Bancos Portugueses. Em 1989 transitou para a Finindústria – Sociedade de Investimentos e de Financiamento Industrial, onde assumiu mais tarde as funções de Subdiretor e Administrador não executivo da Finicrédito. Antes de ingressar na CGD, José Pedro Cabral dos Santos passou pelo Grupo BFE/Grupo BPI no papel de Diretor Coordenador, inicialmente do Banco Borges & Irmão e posteriormente com funções alargadas ao Banco de Fomento e Exterior e Banco BPI. A entrada na CGD aconteceu em 1998. De Diretor da Direção Comercial Norte passou a Diretor Central da Direção de Grandes Empresas, num espaço de quatro anos. Desde março de 2012 ocupa o cargo de Vogal do Conselho de Administração e da Comissão Executiva da Caixa Geral de Depósitos. Desempenha ainda as funções de Presidente do Conselho de Administração da Caixa Leasing e Factoring, Presidente do Conselho de Administração da Locarent e Vice-Presidente da Caixa Seguros e Saúde desde maio de 2013, entre outros cargos.

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// ENTREVISTA

MAIO // SETEMBRO ‘15

“… ver o meu filho licenciar-se na FEP talvez tenha sido o momento mais marcante da minha vida relacionado com a Faculdade.”

A minha perspetiva é que, cada vez mais, as escolas devem ser parte do dia-a-dia das empresas e que as empresas devem ser parte do dia-adia das escolas.

Foi recentemente eleito membro do Conselho de Representantes da FEP, o órgão máximo da Faculdade, composto por duas personalidades externas.

Quais são, na sua opinião, as principais vantagens desta ligação da Faculdade ao meio empresarial?

Foi para mim um motivo de enorme orgulho e satisfação ter sido cooptado para membro do Conselho de Representantes da FEP e, assim, voltar à FEP. Não vale a pena, por ser tão evidente, referir a importância que tem o Conselho de Representantes no bom funcionamento e sucesso da FEP. A participação neste Conselho de duas personalidades externas só se justifica se conseguirem trazer uma visão externa, que consiga aportar diferentes experiências e competências e possa evidenciar aquilo que o mercado espera da FEP e aquilo que a FEP pode construir para ser, por ele, cada vez mais e melhor aceite nas suas diferentes solicitações.

Tudo farei para que o meu contributo possa ser importante para tal e para que a FEP esteja cada vez mais aberta e adequada ao mercado e cada vez mais considerada.

Quais são as suas expectativas relativamente ao trabalho a desenvolver pela nova Direção, em particular nas relações entre a Faculdade e o mundo empresarial e do trabalho?

Existe hoje na FEP uma grande expectativa relativamente ao trabalho a desenvolver pela nova Direção. É importante que todos os que integram a FEP gostem de vir todos os dias para Escola e saiam dela todos dias um pouco mais enriquecidos.

Em paralelo, é também importante que a FEP seja cada vez mais reconhecida como uma escola que não trabalha só para si, mas trabalha para o mundo empresarial e do trabalho, melhorando todos os dias a sua capacidade e qualidade na resposta que dá às suas diferentes solicitações.

Este é hoje o grande desafio da FEP e da sua Direção e estou convencido que os resultados aparecerão a muito curto prazo.

Licenciou-se em Economia pela FEP, a Escola com as médias de entrada mais altas em Economia e Gestão em Portugal. Sente que a preparação aqui obtida foi fundamental para a sua vida profissional?

A minha ligação à FEP é muito grande.

O meu pai licenciou-se no primeiro curso da FEP, o meu irmão

também se licenciou na FEP e o meu filho mais novo também.

Por isso, não só tenho a certeza da importância que teve a minha formação na FEP, como tenho bons exemplos lá em casa. E quando falo em formação, não me restrinjo aos aspetos académicos. Aspetos tão importantes como o rigor, o exemplo, a profundidade, a camaradagem e mesmo amizade foram por mim colhidos nos cinco anos que passei na FEP como aluno, marcando e influenciando aquilo que sou hoje pessoal e profissionalmente.

E na minha vida profissional várias vezes tenho-me cruzado com profissionais licenciados na FEP e sinto que estes valores são comungados por quase todos e fazem de nós um grupo especial. Dizer que somos licenciados na FEP é sempre um bom cartão-de-visita.

Como recrutador, quais são as características que privilegia ou que procura nos jovens recém-licenciados ou mestres? É possível identificar características transversais aos diplomados da FEP? Qualquer recrutador quer rodear-se dos melhores, em qualquer tipo de recrutamento, seja para jovens recém-licenciados ou não.

Sou obviamente suspeito na minha opinião, mas ao recrutar alguém da FEP a probabilidade de sucesso é sempre maior.

Talvez a característica transversal mais evidente dos licenciados na FEP seja a forte e sólida formação de base e aí a FEP cumpre o que o mercado procura.

Que conselho gostaria de deixar aos estudantes da FEP? Que aproveitem ao máximo a sua passagem pela FEP, que é uma escola que certamente lhes deixará saudades e marcará o seu futuro profissional.

Que tenham sentido crítico, que sejam exigentes com eles próprios e com todos com quem privem.

Que não se limitem a absorver os conhecimentos proporcionados e que questionem sempre as realidades com que se depararem.

Não há melhor sinal do que esse para sentirmos que estamos vivos e que queremos e temos capacidade de intervir e de melhorar tudo aquilo de que somos parte.

E dignifiquem sempre a nossa FEP. Qual o momento mais marcante e ao mesmo tempo mais enriquecedor na sua passagem pela Faculdade?

Passei muitos bons anos na FEP como aluno e professor. Momentos marcantes e enriquecedores foram muitos.

Como aluno, aprendi muito, cresci, conheci muitas pessoas que me marcaram, fiz amigos e a vida académica proporcionou-me momentos bem agradáveis.

Como professor fiz aquilo que ainda gosto muito de fazer: comunicar, transmitir conhecimentos e ter a necessidade e gosto por uma constante atualização e busca de conhecimento. E desculpem a imodéstia, ver o meu trabalho apreciado.

Mas ver o meu filho licenciar-se na FEP talvez tenha sido o momento mais marcante da minha vida relacionado com a Faculdade.

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