Normas formalmente establecidas

3. Teoría de los efectos limitados:

Es como una respuesta a la teoría hipodérmica que se enfrenta a muchas

barreras de forma metafórica como las diferentes categorías sociales, entre

ellas la religión, la política, etc.

DINÁMICA DE GRUPOS

Normas y dinámicas de grupos:

1.

Conceptos básicos: Facilitar la conducción armoniosa de las personas hacia el

logro de los objetivos, y a que haya un aprendizaje de la importancia y validez

de un acto, de esta forma darle un significado al objetivo del equipo.

1.1 Normas Colectivas: Ideas organizadas y compartidas para sancionar cuando un

comportamiento no coincide con la dinámica y el objetivo del grupo. 1.2 Normas individuales: Ideas y criterios personales sobre lo que se debe y no se debe

hacer frente al desarrollo del objetivo en equipo.

Clasificación de las normas por su origen:

Las normas pueden diferenciarse teniendo en cuenta las dimensiones tanto para

ordenar, sancionar y ordenar las actividades, se describe a continuación.

1 Normas de aceptación:

Estas son de orden sentimental como, familiaridad, parentesco, amistad y debido a las relaciones

de común interés como, estatus, sociedad, política, entre otros.