RECONOCIMIENTOS Y DESARROLLO DEL PERSONAL
Empleado del mes administrativo: impecable con la palabra En el pasado mes de mayo se dio inicio a la elección de empleado del mes administrativo que se realizará de: ✓ ENERO A ABRIL: IMPECABLE CON LA PALABRA (expresa de buena manera sin ofender y/o grosería para referirse al otro). ✓ MAYO A AGOSTO : EMPATÍA (expresa tolerancia y capacidad de ponerse en el lugar del otro) . ✓ SEPTIEMBRE A DICIEMBRE: BUENA ACTITUD (Siempre dispuesto). Para que el empleado llegue a ser partícipe de dichas elecciones deberá cumplir con: 1. Puntualidad 2. Prudencia 3. Trato al otro 4. Cumplimiento tareas 5. Proactividad Los empleados destacados en el mes de mayo fueron: 1. MARY LUZ ARBOLEDA 2. MARILU MONTOYA 3. RODRIGO GARCÍA 4. ALEXANDER VILLADA De acuerdo a la votación para elegir nuestro empleado del mes (periodo enero -abril), validando el valor de "IMPECABLE CON TU PALABRA" la feliz ganadora fué Mari Lu Montoya Vélez.
Empleado del mes sede Cartagena Por su dedicación, compromiso y buena disposición hacia las directrices empresariales y nivel de colaboración con sus compañeros de trabajo, se le hace reconocimiento como empleada del mes de abril a Adriana Padilla Liñan, invitándola a que continué con el dinamismo y entrega que hasta la fecha la han caracterizado.
RECONOCIMIENTOS Y DESARROLLO DEL PERSONAL Vendedor del mes Por el cumplimiento presupuestal del 122% Ferrocortes S.A.S destaca la labor de Luz Mery Giraldo Alzate en el mes de abril, haciéndola merecedora del premio “ El empleado del mes de abril 2017”. A ella nuestras más sinceras felicitaciones y la invitamos a continuar con su esmero y dedicación.
DÍA DE LA MADRE En el mes de mayo FERROCORTES S.A.S como todos los años se acoge a esta fecha tan especial para reunir a todas las madres y hacer una atención, en esta oportunidad se les ofreció un almuerzo acompañado de música y un obsequio para festejar.
CUPO SUPERMERCADO OLIMPICO Se le informa a el personal que a partir de la fecha se asignaron nuevos cupos para compras en EL OLIMPICO, para aprovechar las promociones y facilidades de pago que ofrece el supermercado en convenio con Ferrocortes. A continuación se relaciona la tabla de cupos.
Recuerde que de acuerdo al cupo, los empleados pueden hacer uso de este y el valor utilizado parcial o totalmente del cupo asignado se le descontará en dos catorcenas.
JUNIO MES DE LA SALUD
De acuerdo al plan de bienestar y salud de Ferrocortes S.A.S, se le informa a todo el personal que el próximo martes 27 y miércoles 28 de junio se llevará a cabo la semana de la salud, en donde podremos contar con el apoyo y participación de nuestra ARL SURA, caja de compensación COMFAMA, eps SALUD TOTAL y otros como la Fundación SAN VICENTE DE PAUL , Funeraria Plenitud y supermercado EL OLIMPICO. En dicha jornada se realizarán fantásticos concursos en donde no solo podrán participar para recrearse y divertirse como una pausa activa muy especial, sino que además podrán ¡GANAR PREMIOS SUPER ESPECIALES!
PLAN CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL Salud y bienestar Como complemento al ciclo de pausas activas del personal en la sede Cartagena, se realizó una sesión de rumba terapia en el mes de mayo, liderada por un entrenador de la caja de compensación Comfenalco, que realizó un reto de resistencia y coordinación el cual fue ganado por Edith Valiente.
Trabajo en alturas Con el objetivo de mantener condiciones y métodos de trabajo adecuados y seguros en áreas de altitud, además de fomentar la disciplina del autocuidado y reconocimiento de cada procedimiento, se da inicio a los procesos de reentrenamiento de trabajos en alturas, con el respaldo del Sena en las sedes de Medellín y Cartagena. Los asistentes son: Sede Medellín Daniel Yepes, Wilmer Ochoa, José Villa, Gabriel rivera, Christian Correa, Silfredo Mercado, Mario Adarve, Luis Duque, Carlos Maturana , Camilo Folgoso (SENA), Juan Manuel zapata (SENA), Duban Pérez (SENA). Sede Cartagena: Alexandry Batista Coneo, Fabian Zuñiga. Hasta la fecha se ha realizado una inversión de 735.000 pesos en certificación de personal para trabajo seguro en alturas, la compra de 03 arnés sencillos 4 argollas, 01 eslinga en “Y” con absolvedor de impacto y dos eslingas de guaya, estarestricción inversiónen para estos equipos de trabajos en alturas fue de 602.000 pesos y 2 caretas full face, para trabajos de pintura por un valor de 620.976 pesos.
SEGURIDAD LABORAL 2017
- 73 días de incapacidad 2016 - 28 días de incapacidad 2017