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Standortbestimmung – Überblick
Der erste Schritt in einem Bewerbungsprozess ist die eigene Standortbestimmung. Sie bildet die Grundlage für die fokussierte Suche nach Stellen, nach Branchen und Funktionen. Sie setzt eine intensive Auseinandersetzung mit sich selber voraus und zeigt die eigenen Stärken und Schwächen, Interessen, Motivationen und Wertvorstellungen auf. Zudem ermöglicht sie ein kompetentes und selbstbewusstes Auftreten gegenüber potenziellen Arbeitgebern. Die Standortbestimmung liefert Antworten auf die drei zentralen Fragen: Worin bin ich gut? Was ist mir wichtig? Wonach suche ich?
Auf den folgenden Seiten finden sich zahlreiche Fragen und Übungen zur eigenen Standortbestimmung. Diese kann im Laufe des Studiums mehrfach gemacht werden, da sich gewisse Elemente erst mit der Zeit herauskristallisieren. Für die Bearbeitung braucht es genügend Zeit und Ruhe. Es empfiehlt sich, die Ergebnisse mit der Familie oder engen Freund*innen zu besprechen, da sie oftmals auch ein klares Bild von Ihrer Person haben.
