Ledaren: Att lära sig lyssna

Att lära sig lyssna

Våren 2020 kommer vi alla att komma ihåg. Tyvärr av en jobbig orsak, ett virus. Hela världen påverkas, och många är oroliga för sin egen och sina närmastes hälsa. Jag vill gärna uppmana alla att ändå, trots det rådande läget, tillåta sig själva att ha en positiv inställning till tillvaron. För också i negativa saker finns det oftast något positivt – en lärdom.

Under den senaste tiden har jag deltagit i jättemånga videomöten. I början var jag nog frustrerad, eftersom jag mycket hellre deltar i helt vanliga möten, där man sitter tillsammans i ett rum. Men efter en tid märkte jag att det är onödigt att lägga all sin energi på att tänka på de negativa sidorna med att inte kunna samlas och hålla möten. Det var då jag valde att istället tänka positivt, och fokusera på vad jag lärt mig av att delta i möten på distans, och hur det har utvecklat mig.

När man under ett möte har en stark åsikt är det lätt hänt att man avbryter andras munturer för att bli hörd. Oavsett om det är ett scoutmöte eller ett arbetsmöte, så är det oartigt att avbryta andra. Men på ett videomöte är det inte bara oartigt utan också omöjligt. Om man talar i mun på varandra i ett videomöte så slutar det med att ingen förstår någonting, då det blandas en gröt av olika röster i deltagarnas hörlurar. Det tror jag att har lett till att jag, och alla andra som under våren har deltagit i möten eller undervisning via video, har blivit bättre på att lyssna.

Att lyssna är också en av de viktigaste egenskaperna hos en ledare. Man blir aldrig en bra patrulledare om man inte lyssnar på de andra patrullmedlemmarna. Man måste alltså först lära sig att lyssna, för att sedan kunna lära sig att leda. I den här tidningen får ni läsa om bland annat just ledarskap.

Ta hand om varandra!

PATRIK PALMÉN CHEFREDAKTÖR

Psst! Har du något du vill bidra med? En liten dagbok, bilder eller något annat? Mejla ditt material till patrik.palmen@scout.fi och bonga ditt material i en av årets tidningar!