Número 3 Febrero 2012
ESADE ELITE EXCELENCIA DIGITALMENTE ESADE Y LAS CIUDADES INTELIGENTES GASTROFEST
EDITORIAL
2012 Como cada año, enero es el mes de los propósitos (hacer más ejercicio, comer más sano, dejar de fumar…). Sin embargo, este inicio de año sigue marcado por el entorno actual de incertidumbre económica. Para nosotros en ESADE, tal como afirmó nuestra directora general en su mensaje navideño, la situación de crisis nos ha fortalecido, pues apostamos firmemente por la innovación y la iniciativa emprendedora, ejes imprescindibles para el estímulo y la evolución. En esta edición de E-CAMPUS, te introducimos en el mundo de la globalización y de los rankings a través del Servicio de Reputación Internacional. Además, ESADE estrena un nuevo portal del conocimiento: ESADEKnowledge… Y no dejes de leer la información sobre las iniciativas solidarias en las que participa actualmente nuestra institución, así como sobre el personaje de nuestra sección habitual “Un día con…” Estrenamos año y, con él, estrenamos iniciativas, proyectos, programas y acciones… ¡Feliz año! Mar Duro Prósper Editora (mar.duro@esade.edu) Directora de Comunicación Interna Servicio de Recursos Humanos
Los títulos destacados y
son hipervínculos.
ESADE ACTUALIDAD
La columna
UNIVERSO DE SABIDURÍA… ESADE KNOWLEDGE
ESADE renueva su portal del conocimiento y lanza ESADEKnowledge, la nueva plataforma para dar difusión y compartir el conocimiento y material de investigación generado desde nuestra institución. Dividido en tres bloques principales de contenidos, diferenciados por colores, ESADEKnowledge pretende ser una herramienta innovadora y de fácil acceso, útil para académicos e investigadores, estudiantes, profesionales del derecho y del management, y para la sociedad en general. Así, las esferas azules permiten seleccionar el contenido por ámbitos temáticos. En la actualidad destacan 11 temas de management y de derecho que son claves, tales como la innovación, la emprendeduría, la política de responsabilidad social, la economía y las finanzas. La búsqueda por tipo de publicación se realiza a través de las esferas narajas, que incluyen artículos, libros, estudios, vídeos etc. Las esferas verdes agrupan las publicaciones por centros de excelencia, que se corresponden con las unidades de investigación de ESADE. El portal ESADE Knowledge permite registrarse gratuitamente y disfrutar de un área privada y personalizable. Además, el apartado “8 Sector Tips” ofrece fuentes de información - informes económicos, estudios de mercado, rankings, estadísticas, indicadores, asociaciones, organismos, webs - de sectores clave, como Banking & Finance, Energy & Sustainability, Life Sciences, Retail, Third Sector, Venture Capital, y ICT and Innovation.
La Columna de esta edición está dedicada al recuerdo de Montse Ollé, directora y profesora del Departamento de Política de Empresa, que falleció el pasado mes de diciembre. Fue estudiante de ESADE cuando apenas había mujeres en las aulas, y estaba decidida a desarrollar su carrera profesional a pesar de la sociedad del momento. Más tarde, mostró especial interés por la formación de emprendedores. En ESADE, Montse fue quien puso en marcha los primeros cursos de Creación de Empresas, que nos convirtieron en la primera escuela europea de negocios en ofrecer este tipo de formación. Fue también ella quien, junto con otros profesores, escribió el manual Cómo crear una empresa, que, más de treinta años después, sigue teniendo gran vigencia. Montse supo trasladar a los profesores de Política de Empresa la importancia de investigar, pero sin olvidar las raíces de la institución; supo integrar a la cultura de ESADE a los jóvenes profesores que se incorporaban y a sus familias. Y, sobre todo, sabía escuchar a todo el mundo. Gracias, Montse.
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¿HACIA DÓNDE VAMOS? GLOBALIZACIÓN
DIÁLOGOS CON... ESADE ALUMNI En diciembre, tuvo lugar la última sesión del año de “Diálogos con…”, que se dedicó a ESADE Alumni y cuya presentación corrió a cargo de su presidente Miguel Trías.
Solidario y tenemos muy presentes a los emprendedores, impulsando sus proyectos a través de ESADEBAN, continúa Miguel Trías.
La Asociación de Antiguos Alumnos de ESADE fue constituida en 1989 por 22 antiguos alumnos. ESADE Alumni traza su línea estratégica sobre la internacionalización de la asociación, fortaleciendo el sentimiento de pertenencia de sus miembros, que suman ya más de 16.500 socios, entre los 45.000 antiguos alumnos de ESADE.
Para el desarrollo de su actividad, ESADE Alumni cuenta con la colaboración de más de 670 delegados de promoción, cuya base y punto de encuentro de networking son los 22 clubes funcionales y sectoriales, así como los 12 clubes territoriales con los que cuenta la asociación en España. Además, los 32 chapters internacionales sirven para estrechar lazos con los antiguos alumnos de fuera de nuestro país.
– ESADE Alumni actúa como socio de honor de ESADE. Apoyamos la actividad académica, compartimos la visión estratégica, afianzamos el sentimiento de pertenencia a la institución y reforzamos la difusión global de la marca, explica Miguel Trías, actual presidente de ESADE Alumni y persona muy vinculada a ESADE desde hace más de tres décadas. Los 750 eventos que ESADE Alumni organiza anualmente a escala mundial contribuyen al networking, uno de los grandes valores añadidos de la comunidad global de ESADE, que fomenta el desarrollo profesional de sus integrantes. – En ESADE Alumni, participamos también activamente en proyectos solidarios, a través de Alumni
– Este año queremos potenciar aún más nuestra red internacional de alumni, para consolidar el carácter global de toda nuestra asociación, concluye Trías.
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INNOVACIÓN ¿HACIA DÓNDE VAMOS?
DIGITALMENTE ESADE estrena el programa Executive Master in Digital Business (EMDB), impartido en inglés y en español, que se centra en el desarrollo directivo dentro del mundo de los negocios online. Reinventarse y adaptarse son conceptos claves en el lenguaje empresarial, y hoy en día ambas palabras están estrechamente vinculadas al entorno digital. Existen ya varios casos de éxito de empresas que adaptaron su modelo de negocio para funcionar únicamente online, como es el caso de Privalia, club privado de marcas de primera línea, y EyeOS, escritorio virtual multiplataforma. El EMDB de ESADE contará con la participación de los fundadores de dichas empresas, José Manuel Villanueva y Pau Garcia-Milà, respectivamente, entre otros prestigiosos profesores y ponentes.
El Executive Master in Digital Business cubre todos los aspectos relacionados con el management de una empresa, adaptados al entorno digital, con materias especialmente orientadas al negocio y al desarrollo directivo. La diversidad de los participantes y la internacionalidad del programa, que contará también con profesores internacionales, son aspectos destacables. Además, se planteará el estudio de casos de éxito como los de Google o Yahoo, contados directamente por sus propios protagonistas. El máster concluye con la presentación de un proyecto integrador, que combina los conocimientos adquiridos y las habilidades necesarias para la buena gestión de una empresa.
ESADE Y LAS CIUDADES INTELIGENTES El pasado mes de diciembre, se celebró la primera edición del Smart City Expo World Congress, que contó con la participación de 367 ponentes de las principales empresas y centros de investigación líderes, y reunió a más de 6.000 profesionales. Durante los tres días del congreso, Barcelona se convirtió en el centro mundial de innovación en ciudades inteligentes. Jonathan Wareham, vicedecano de Investigación de la Business School de ESADE y director del Institute for Innovation and Knowledge Management (IIK), dictó una conferencia sobre las llamadas smart cities, modelos de ciudades sostenibles que invierten tanto en capital social como en capital tecnológico, para mejorar la gestión de sus recursos. Wareham abogó por la unión de los diferentes puntos de vista, aunando la sociología, la economía y la tecnología en el ámbito de la investigación, y puso como ejemplo de éxito las estrategias de Apple o la Administración Obama en Estados Unidos. Durante su intervención, el vicedecano mencionó también la participación de ESADE en proyectos impulsados por la Comisión Europea, relacionados con el desarrollo de las smart cities, tales como Commons for Europe y Open Cities. Esteve Almirall, profesor asociado del
Departamento de Dirección de Sistemas de Información de ESADE y coordinador de ambos proyectos, estuvo presente en el Smart City World Congress y actuó de moderador en la sesión dedicada a la innovación y al desarrollo de ciudades inteligentes. Puedes escuchar la sesión de Jonathan Wareham en el siguiente vídeo.
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¿QUIÉNES SOMOS? DIVERSIDAD
GASTROFEST: UNA CELEBRACIÓN MULTICULTURAL Un país, su gastronomía y su cultura, representados en un plato. La MBA Student Association (MBASA) organizó recientemente la Gastrofest, un evento gastronómico anual en el que en esta ocasión no han faltado el chucrut alemán, la musaca griega, la feijoada brasileña y otras delicias culinarias de hasta un total de 22 países. Y no es para menos, ya que los estudiantes del Full-Time MBA pertenecen a 43 nacionalidades distintas. Guntash Dhingra, estudiante de segundo año del MBA y organizadora de esta edición, nos cuenta cómo funciona esta iniciativa, que nació hace cuatro años como un evento sin ánimo de lucro, y en la cual toda la gestión, la captación de fondos, la preparación y la ejecución van a cargo de los propios estudiantes MBA. “De esta manera, pones en práctica todo lo que aprendes en ESADE, ejecutando un proyecto real y de forma eficiente.” La Gastrofest, cuya planificación se inicia con más de tres meses de antelación, es el resultado de un gran trabajo de equipo y de un excelente networking interno de la gente de ESADE. Ello se refleja en el elevado número de asistentes, que este año ha superado las 300 personas. – “Este evento es una muestra de la globalidad y la interculturalidad de ESADE, y refuerza el sentimiento de pertenencia a la institución”, explica John Arboleda, director de Asuntos Internacionales de ESADE Alumni, que colaboró en el evento con el patrocinio de un fotógrafo y de algunos de los premios. Para Guntash Dhingra, “la Gastrofest describe ESADE a la perfección, porque combina diversidad, trabajo en equipo y emprendeduría. Además, hoy en día las multinacionales valoran los perfiles habituados a un entorno global, que se muestran flexibles y sensibles a las particularidades culturales que nos rodean”. Para finalizar la celebración, se entregaron los premios y se hicieron demostraciones de capoeira, bailes bollywood y salsa.
La gestión, la captación de fondos, la preparación y la ejecución de Gastrofest van a cargo de los propios estudiantes MBA. “De esta manera, pones en práctica todo lo que aprendes en ESADE, ejecutando un proyecto real y de forma eficiente.”
CONTRIBUCIÓN AL BIEN COMÚN ¿QUIÉNES SOMOS?
FORMACIÓN Y OPORTUNIDAD:
PROYECTO COACH ESADE colabora como parte voluntaria en el proyecto Coach, un programa impulsado por la Fundació Èxit y la asociación Punt de Referència que ofrece a jóvenes de entre 16 y 21 años, provenientes de entornos difíciles, un primer contacto con el mundo laboral. El objetivo principal es orientarles sobre aspectos relacionados con una futura entrevista de trabajo, los derechos y las obligaciones que tienen como trabajadores en nuestro país, y las perspectivas profesionales a las que optan, según la especialidad que deseen ejercer. Núria Renart, del Servicio de RSE, ha coordinado la colaboración de ESADE en este proyecto y se ha encargado de la orientación y el seguimiento de Mamadou Korka, el participante nigeriano de 18 años que visitó el Campus Barcelona-Pedralbes de ESADE, cuyo mayor interés era conocer más acerca del Servicio TIC. Tras compartir varias jornadas con Raquel Boza (directora del Servicio TIC) y Miguel Ángel Roman (responsable del CAU), Mamadou tuvo también la oportunidad de ver de cerca el trabajo que desarrolla el Servicio de Recursos Humanos y simular una entrevista de trabajo guiada por Coral Alcaraz, del Área de Gestión del Talento. Durante su paso por ESADE, Mamadou estuvo también con Nuria Guilera, directora de Programas MBA, y con Oriol Iglesias, profesor de Marketing, quienes le explicaron el funcionamiento académico de nuestra institución. “Ha sido una experiencia muy enriquecedora y gratificante, y estoy muy agradecido por la oportunidad que ESADE me ha brindado”, concluye Mamadou Korka.
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¿QUIÉNES SOMOS? EDUCAR Y FORMAR
LA BIBLIOTECA BORJA SE TRASLADA A ESADE SANT CUGAT La biblioteca del campus ESADE - Sant Cugat comparte espacio desde el pasado 1 de diciembre con la prestigiosa Biblioteca Borja, creada en 1864 por la Compañía de Jesús y especializada en filosofía, teología y artes sociales. El nuevo espacio compartido funciona ya con total normalidad, después de meses de trabajo para realizar el que ha sido el cuarto traslado de la Biblioteca Borja, que cuenta con más de 300.000 volúmenes de monografías, 41 incunables, más de 1000 libros considerados raros y 500 manuscritos, entre otros archivos de gran valor histórico. Las dos bibliotecas comparten sala de consulta, lo que permite la lectura in situ de libros y documentos únicos, algunos de los cuales se remontan al siglo XV. Miquel Carbonell, responsable de la Biblioteca Borja desde el año 2001, espera poder “dinamizar y potenciar el uso de la colección, y dar un salto cualitativo en el fomento de la cultura en nuestra sociedad”. A partir de febrero, y hasta el mes de mayo, se llevarán a cabo visitas guiadas por la Biblioteca Borja para los colaboradores internos de ESADE.
RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO ¿QUIÉNES SOMOS?
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1 HORA DE ESTUDIO...1 EURO 50 estudiantes de ESADE participaron este año en la 9.ª edición de las Olimpiadas Solidarias de Estudio, una iniciativa promovida en España por la ONG Coopera. Durante un mes, cada hora de estudio de estos alumnos contabilizada en la biblioteca del Campus BarcelonaPedralbes, significó un euro de donación, que servirá para financiar la reconstrucción de la escuela La Saline de Port-au-Prince (Haití) y para prestar apoyo adicional a otras cuatro escuelas de la región. — Esta ha sido una muy buena iniciativa, ya que los estudiantes deben implicarse en primera persona, comprometiéndose directamente con el desarrollo, comentó María José Marimón, responsable de la Biblioteca de ESADE. Es el primer año que nuestra institución colabora en estas Olimpiadas Solidarias de Estudio, y la participación de los 50 alumnos de ESADE ha supuesto un total de 500 horas, que se agregan a la cifra final que incluye al resto de participantes y bibliotecas.
La Olimpiada Solidaria de Estudio es una innovadora acción de educación para el desarrollo y de sensibilización hacia la solidaridad. En la edición del año pasado, colaboraron bibliotecas de 15 países, y 56.434 participantes transformaron 449.095 horas de estudio en proyectos para la educación en Mozambique, México y Haití.
Si estudias, cooperas. Es el lema de las Olimpiadas Solidarias de Estudio. España ha acumulado un total de 290.000 horas en las bibliotecas.
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MONOGRÁFICO INSPIRING FUTURES
ESADE ÉLITE EXCELENCIA... ESADE, LA 7.ª MEJOR ESCUELA DE NEGOCIOS EUROPEA, SEGÚN EL RANKING ANUAL ELABORADO POR EL ROTATIVO BRITÁNICO THE FINANCIAL TIMES
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INSPIRING FUTURES MONOGRÁFICO Posicionarse en el top ten del prestigioso European Business Schools Ranking de The Financial Times ratifica la calidad y la excelencia de los programas de ESADE como escuela de negocios de élite. Desde su despacho en el edificio 1 de ESADE Barcelona, Xènia Guàrdia, del Servicio de Reputación Internacional, elabora minuciosamente toda la información necesaria para participar en dichas evaluaciones y sigue muy de cerca todo lo que de ellas se deriva sobre nuestra institución. — El ranking de The Financial Times es muy importante para ESADE, porque goza del mayor prestigio, ya que incluye una valoración de toda la cadena de valor que conforman una escuela de negocios, explica Xènia Guàrdia. Es por ello que la reciente publicación del Global MBA full-time Ranking 2012 de este rotativo, que sitúa a ESADE en la posición 33, es un resultado que no refleja el valor real del programa. – Ciertamente es un descenso considerable, que responde a las variables contempladas en este ranking, en concreto las referidas a los sueldos de la promoción que se graduó en el 2008, explica Gloria Batllori, directora ejecutiva del MBA. Dicho ranking evalúa la clase que empezó en el 2006. - El MBA full-time ha sido mejorado desde entonces, e incluye concretamente un programa más flexible, la incorporación de más profesorado internacional y un mayor acceso a recruiters de prestigio internacional, explica Gloria Batllori, quien añade que el traslado de la unidad MBA full-time a Creapolis y el incremento de faculty internacional que refuerce la investigación, serán “pasos clave para devolver el MBA de ESADE a la posición que merece”. De las casi mil escuelas de negocios existentes, solo cien son tenidas en cuenta en los rankings. –ESADE está entre las 20 mejores del mundo y entre las 10 mejores de Europa. Es una valoración excepcional, aunque seguimos trabajando para mejorarla, continúa Xènia, quien confirma que “un buen posicionamiento internacional y reputación es lo que buscan los alumnos, y facilita las alianzas con universidades de prestigio”. ESADE firmó hace un año una alianza estratégica con la universidad estadounidense de Georgetown, en Washington. El Servicio de Reputación Internacional trabaja estrechamente con todas las unidades de ESADE, que cuentan cada una con una persona encargada de recopilar y preparar la información necesaria para elaborar las clasificaciones. – Los rankings miden diferentes aspectos. El de The Financial Times se centra en la progresión profesional del alumno, la internacionalidad del programa, la faculty y la investigación. Xènia explica que elaborar la documentación requerida conlleva tiempo, puesto que se toman en consideración tanto los datos y las estadísticas de la escuela como la percepción de los alumnos. – Una vez sale publicado el ranking, lo presentamos al Comité Ejecutivo y le exponemos el resultado, nuestro histórico y también las conclusiones de futuro. Las propuestas de mejora resultantes son remitidas a los directores de los programas de las unidades ejecutivas. ESADE pone especial interés en las clasificaciones elaboradas por The Financial Times, BusinessWeek y The Economist, así como por Beyond Green Pinstripes para temas de responsabilidad social de la empresa. El Servicio de Reputación Internacional está liderado actualmente por Carlo Gallucci, subdirector general internacional de ESADE. Además de Xènia Guardia, Katie Carr se ha incorporado recientemente al equipo para llevar a cabo la estrategia internacional relacionada con los global centers, así como Cristina Català, que gestiona el Área de Marketing Inteligente, la sección desde donde se estudia el mercado y nuestro sector.
Iván Bofarull, director del Servicio de Reputación Internacional, se trasladó temporalmente hace seis meses a la Universidad de Georgetown para formar parte del equipo de Decanato, con quien ya colaboraba desde el año 2010 como asesor en estrategias de globalización. – Esta experiencia me está permitiendo conocer en profudidad el funcionamiento de otras escuelas de negocios y universidades, y apreciar aún más la riqueza de ESADE, tanto de su gente como a nivel institucional. Personalmente, Iván está de enhorabuena, puesto que acaba de ser padre de un precioso niño. – Estoy en un momento de cambio por partida doble. Es todo un reto, pero también un regalo.
Principales rankings: The economist Tiene en cuenta la progresión profesional y la calidad y desarrollo de los programas educativos. ESADE está en la 17ª posición del mundo. Business week Valora las impresiones de las empresas respecto a los graduados de ESADE. 4ª posición en el mundo non-US para Full Time MBA. 5ª posición para Executive Education. Beyond Grey Pinstripes Valora el contenido de responsabilidad social corporativa (RSC) en las asignaturas MBA de ESADE. 12ª posición del mundo. Financial Times El European Business school ranking se centra especialmente en la progresión profesional de los graduados. 7º puesto.
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GENTE ESADE
UN DÍA CON 07.00h “Por las mañanas, desayuno siempre con mis hijos y los acompaño al colegio antes de venir a trabajar.”
08.00h Elena empieza su jornada laboral a las 8 h. El Servicio de Relaciones Corporativas & Fundraising se encuentra en el espacio anexo a la recepción del edificio 1 del Campus Barcelona Pedralbes.
11.00h “Semanalmente, me reúno con todo mi equipo para compartir información y hacer el seguimiento de proyectos.”
16.00h Elena reporta directamente a la directora general, con quien se reúne quincenalmente. “Solo dispongo de una hora, y hay muchos temas por tratar, así que la preparación de estos encuentros resulta clave para que sean concisos y muy enfocados al tema.”
ELENA VIADER DIRECTORA DEL SERVICIO DE RELACIONES CORPORATIVAS & FUNDRAISING
09.00h “Mientras tomo mi segundo café del día, leo la prensa para estar al corriente de la actualidad empresarial y detectar oportunidades. Sin duda, este momento de placer y de reflexión es muy importante para llevar a cabo mi trabajo.”
15.00h “Si no tengo compromisos profesionales —generalmente con donantes actuales y con potenciales—, me gusta aprovechar la hora del almuerzo para reunirme con mis amigas. ¡Charlar con ellas es la mejor forma de desconectar y volver con las pilas cargadas!”
19.00h “El tramo final del día lo dedico a responder emails y hacer las últimas llamadas: no me gusta dejar ninguna llamada ni email por contestar.”
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GENTE ESADE
ESADE OPINA
ESADE INTERNATIONAL En un mundo cada día más globalizado, las empresas tienden a la contratación de perfiles multiculturales que puedan hacer frente a los retos actuales. La internacionalización es uno de los ejes claves de ESADE, tanto externa como internamente; durante este año académico, se han incorporado a nuestra institución 11 nuevos profesores de diferentes países; además, ESADE ha sido una de las cinco escuelas de negocios del mundo elegidas por Ferran Adrià para llevar a cabo la Global Ideas Challenge Competition, una iniciativa impulsada por elBulli Foundation. Asimismo, entre los programas MBA, contamos con el Global Executive MBA, fruto de nuestra alianza con la Universidad de Georgetown. ESADE se mantiene en primera línea, y así lo confirma el último ranking de The Financial Times, que ampliamos en estas páginas, en el que ESADE mejora su posición, de nuevo dentro del top 10 europeo.
¿Por qué es importante la internacionalización de ESADE? Mònica Casabayó Profesora de Marketing
El mundo de hoy en día es global y nuestros alumnos viven, trabajan y se relacionan en este contexto internacional. Sin olvidar quién somos y de dónde venimos, la internacionalización de ESADE es necesaria – Think global, Act local Jeroen Verhoeven Director asociado de Admisiones MBA
Es importante porque ayuda a nuestros estudiantes a entender los factores clave del éxito en el mundo de los negocios de hoy en día y mantiene a ESADE entre las mejores escuelas de negocio del mundo. Mamen Romero
Becaria del Servicio de Marketing corporativo
El objetivo de inspirar futuros significa atraer talentos de alrededor del mundo, tanto profesores como alumnos, y esta internacionalización es la que enriquece y hace grande a ESADE.
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GENTE ESADE
Todo un recorrido...
MERCÈ GUIAMET
Tras 23 años como secretaria administrativa de lo que antes se denominaba Asociación de Antiguos Alumnos de ESADE, hace ocho años le llegó el momento de la jubilación a Mercè Guiamet. Pese a ello, hoy sigue estando asiduamente entre nosotros, como profesora de yoga, con sesiones los martes y los jueves en la sala de la capilla.
1.500 socios a España, desde donde ha podido comprobar el aumento del interés por el yoga en escuelas, instituciones y empresas. Según Mercè, el motivo de ello es que “la gente necesita centrarse durante un rato en sí misma, especialmente en los ambientes profesionales de alto nivel como ESADE”.
Todo empezó cuando sus compañeras le pidieron hacer unas breves sesiones con ella después del trabajo. El éxito de aquella iniciativa, surgida espontáneamente, se acabó convirtiendo en una cita regular de dos días a la semana, cuando Mercè se jubiló. Actualmente, es tesorera –y miembro desde hace 20 años– de la Asociación Española de Practicantes de Yoga, que cuenta con más de
La práctica regular del yoga aporta una serie de beneficios físicos y mentales a través de técnicas de meditación, equilibrio corporal y control de la respiración. “Los participantes buscan la relajación y poder desconectar en momentos de estrés”, explica Mercè, que agradece profundamente la gran predisposición de la gente de ESADE por aprender yoga.
Las clases de yoga: son martes, de 14.15 a 15.30 h, y jueves, de 8.15 a 9.15 h y de 14.15 a 15.30 h. Contacta con Mercè y participa: mguiametll@gmail.com
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GENTE ESADE
INCORPORACIONES
NUEVAS CARAS
Mercedes Ortega
Alexey Makarevich
Marie Eouzan
Client Manager
Profesor adjunto
Directora asociada
Executive Education
Departamento de Dirección de Persones y Organización
Servicio de Marketing y Admisiones
Sant Cugat
Sant Cugat
Madrid
IMOVNTO MIE
Martina
Roberto Chavez
Laura Bonavia
Cesca Fàbregas
Program Manager
Assistant
Programa Full Time MBA & MBA office
Servicio de Compras y Servicios Generales
Barcelona
Barcelona
Dante
Iván Bofarull
Laia
Oriol Iglesias
MINI S O R T S E U N ESADE’S
Kilian
Caroline Beckershaus
CAMPUS BARCELONA - PEDRALBES CAMPUS BARCELONA - SANT CUGAT CAMPUS MADRID CAMPUS BUENOS AIRES GLOBAL CENTER MUNICH GLOBAL CENTER SAÔ PAULO
Revista E-CAMPUS Comunicación Interna – Servicio de Recursos Humanos comunicacioninterna@esade.edu T. +34 93 280 6162 (ext. 2613)
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