Postgraduaat Smart Logistics meteen volzet

“Omvang digitale (r)evolu tie nauwelijks te vatten”

Postgraduaat Smart Logistics KU Leuven blijkt indringende ervaring

Een deel van de 22 afgestudeerden

van de eerste jaargang (Foto KU Leuven) KU Leuven mocht in september 2019 voor het nieuwe postgraduaat Smart Logistics meteen het bordje ‘volzet’ bovenhalen. Het bedrijfsleven was vragende partij voor die eenjarige opleiding op het raakvlak van logistiek en IT. Intussen loopt de even goed bezette tweede editie én blijven de alumni hangen om hun kennis verder uit te breiden. “Want met bijleren ben je in het leven nooit klaar”, zegt voorzitter van de alumnigroep Koen Berghmans.

ROEL JACOBUS

Het postgraduaat Smart Logistics werd in het leven geroepen op uitdrukkelijke vraag van bedrijven die in het kader van de digitalisering meer nood hebben aan begrip tussen logistieke specialisten en IT’ers. KU Leuven liet hiervoor het Postuniversitair Centrum samenwerken dan 40 professoren en gastdocenten uit de bedrijfswereld. De 22 deelnemers maakten allen de opleiding af en blikten terug op een indringende ervaring. “We waren zó getroffen door de omvang van de nieuwe ontwikkelingen, dat we dit verhaal niet wilden laten stoppen. Ik heb een financiële

“We waren zó getroffen door de omvang van de nieuwe ontwikkelingen, dat we het verhaal

wilden verderzetten” (Koen Berghmans)

met enerzijds de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen en anderzijds de Faculteit Industriële Ingenieurswetenschappen. De eenjarige opleiding op vrijdag en zaterdag, op de campussen in Kortrijk, Brugge en Gent, telt meer achtergrond en werk al lang in de logistieke wereld, maar mijn ogen gingen wijd open toen ik over de allernieuwste digitale evoluties leerde. Daarom begonnen we meteen een alumnigroep om blijvend kennis en

(r)evolu tie nauwelijks te vatten”

contacten te verzamelen”, zegt Koen Berghmans, CFO en COO van de verdeler van scheikundige producten Transmare Chemie uit Antwerpen.

Geen leeftijd

Dankzij de alumniwerking mochten de afgestudeerden een nieuwe les van de huidige jaargang bijwonen en hebben ze toegang tot andere opleidingsinitiatieven. “Door dat permanent platform kunnen we ons voortdurend verder met kennis verrijken. En we leren niet alleen van de docenten maar even goed van elkaar. Deze groep van mensen tussen 24 en 55 jaar, uit verschillende sectoren, met als rode draad logistiek en supplychain, vormt een gespecialiseerd klankbord dat je in je eigen bedrijf niet hebt.”

Intussen staat Berghmans af en toe zelf voor de klas. “In het kader van de ▲

Inspireren Motiveren Stimuleren

Opleidingsfonds internationale handel, vervoer en logistiek (PC 226)

Opleidingen Subsidies HR-beleid

www.logosinform.be

Internationaltrade.be

Marc Cuvelier

(Foto MCU Solutions)

Koen Berghmans

(Foto Transmare Chemie)

Hugo Donche

(Foto Foto Apzi-Voka) actie ‘Ondernemer voor de Klas’ van de organisatie Vlajo (Vlaamse Jonge Ondernemingen) deel ik mijn kennis met jongeren in het hoger en middelbaar onderwijs. Levenslang leren is niet alleen kennis vergaren maar die ook na verloop van tijd doorgeven. Ik speel graag mentor en bovendien leer ik ook bij door over nieuwe dingen les te geven. Op levenslang leren staat geen leeftijd.”

netwerk verGroten

Medeoprichter van de alumnigroep is supply chain and development director Hugo Donche van transport- en logistieke groep ECS2XL uit Zeebrugge. “Ons bedrijf was een van de grote pleitbezorgers voor dat postgraduaat, vanuit de nood aan een kwalitatieve opleiding voor onze medewerkers. We hebben & Logistiek. Het is wel jammer dat de interactie momenteel lijdt onder de beperkingen op fysieke bijeenkomsten.”

Schaalbaar voor kmo’S

Een opmerkelijke deelnemer aan de tweede jaargang is de onafhankelijke business- en IT-consultant Marc Cuvelier van MCU Solutions uit Rumbeke (Roeselare). “Voor mij draait ‘smart’ rond het optimaal laten renderen van je bedrijf. IT is de dienstmaagd van de business en ‘lean’ betekent niet dat je met zo weinig mogelijk mensen moet werken maar wel dat je uit elke grijze hersencel het beste haalt. Zowel de leidinggevende als de magazijnier en de bediende moeten op elk moment onmiddellijk online kunnen zien wat er in stock

“IT is de dienstmaagd van de business, ‘smart’ draait rond het optimaal laten renderen

van je bedrijf” (Marc Cuvelier)

meteen met drie collega’s deelgenomen en een nieuwe lichting van drie volgt op dit ogenblik de opleiding. Zelfs na achttien jaar in de sector, heeft de lesinhoud me echt verrast. We kregen bijvoorbeeld een veel dieper inzicht in hoe de andere partijen in de supplychain hun voorraadbeheer benaderen. De specialisten, waarvan sommigen op wereldniveau doceren, deden ons beseffen hoe snel de trends evolueren. Om bij te blijven, zou je de opleiding in feite om de vijf jaar moeten volgen.”

Een belangrijke troef, aldus Donche – die in het huidige academiejaar zelf docent werd voor het vak ‘optimalisering van magazijnen en magazijnsystemen’ – is de interactie met de lesgevers en tussen de studenten onderling. “Die netwerking werkt fenomenaal, zowel voor je firma als voor je persoonlijke ontwikkeling. Om toegang te krijgen tot een nog bredere structuur, werken we onze alumnigroep uit in nauw partnerschap met de vakgroep Productie is en wat verwacht wordt, zonder ontbrekende data en dubbele vermeldingen. Daarvoor leren we in het postgraduaat Smart Logistics bijvoorbeeld over state-of-the-art-hard- en software en hoe je ze het best kunt gebruiken. Wie had ooit gedacht dat alle actoren in de transportketting digitaal geconnecteerd zouden zijn?”

Het mooie aan de digitalisering vindt Cuvelier dat het voor elk type van bedrijf kansen biedt. “De inzichten uit grote ondernemingen zijn ook schaalbaar voor kmo’s. Het vraagt alleen een juiste mentaliteit om consequent op basis van actuele en correcte data te werken. En om bij te blijven met de evoluties in technologie en bedrijfsvoering.”

puc.kuleuven.be/opleidingen/ info/3554