FOLHA EXTRA ED 1012

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08 e 09 DE SETEMBRO D O2013 M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2 DE

DOMINGO e SEGUNDA-FEIRA nº 1012, ANO 10 R$ 2,00

LUCAS ALEIXO - FOLHA EXTRA

Norte Pioneiro ganha Centro de Distribuição de Alimentos O secretário de Estado do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli e da Agricultura e Abastecimento, Norberto Ortigara assinaram na semana passada convênio para realizar estudo de viabilidade econômica visando a instalação de um Centro de Distribuição de Alimentos (CDC) em Bandeirantes. Embora o documento garanta recursos para contratação de empresa para elaboração do estudo, Ortigara garante que a unidade será construída em Bandeirantes para beneficiar todo o Norte Pioneiro.

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BOMDIA

Comece o dia com uma boa dose de entretenimento. Leia hoje: Hugh Laurie volta ás telas na comédia A Filha do Meu Melhor Amigo. Saiba também como está seu dia através do horóscopo e ainda como anda a curiosidade íntima dos leitores.

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WENCESLAU BRAZ

Filhos de pequenos agricultores terão escola agrícola especializada A Casa Familiar Rural, uma escola voltada para o ensino profissionalizante e gerencial de filhos de pequenos agricultores, deverá ficar pronta em até dois meses e, possivelmente a partir do início do ano que vem, abrigará dezenas de alunos. A instituição proporcionará aos adolescentes matriculados um aprendizado prático da realidade onde vivem, com o objetivo de capacitá-los para aproveitar ao máximo os recursos disponíveis nas propriedades de suas famílias. PÁGINA A6- Por Lucas Aleixo

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OPINIÃO

COMIDA CASEIRA DE SABOR ÚNICO

ARTIGO

ARTIGO

Padre e Escritor do ‘Fãs da Psicanálise’

Por LUIZ LAUSCHNER Escritor do Recanto das Letras

Tem vaga pra cachorro?

A divulgação de que o brasileiro gasta com o cuidado com seus bichinhos de estimação, leia-se cães e gatos, quase 15 bilhões de dólares por ano deixou todo mundo estarrecido. Este número representa o dobro de toda a economia do Haiti e quase 1/3 da economia uruguaia que, diga-se de passagem, tem um IDH maior que o Brasil. O estarrecimento vem do fato que somos um país que parece ter mais preocupação com animais abandonados que com crianças na mesma situação.

Para adotar um gato ou cachorro recolhido por alguma Ong voltada ao setor, o destinatário recebe um termo de adoção onde se compromete a tratar o animal como “um membro da família” e também assume o compromisso de castrá-lo em um determinado tempo, não importando se é macho ou fêmea. Exageros à parte, os serviços que algumas prefeituras disponibilizam para esterilizar animais gratuitamente merece louvor. Aliás, há muitos trabalhos realizados por médicos veterinários que não são cobrados em separado. Talvez por isso que do total gasto em Pet Shops apenas 6% se destinam aos profissionais. Dentro do universo de 15 bilhões isso representa menos de um bilhão.

Vale constatar que outros animais criados para o abate e, por isso destinados ao consumo humano, têm parte de suas carnes destinadas ao alimento animal. Por isso, quando se adquire alimento para cães numa casa especializada, não raro se paga o mesmo valor que custa um quilo de comida para humanos em restaurante. Os donos de animais que fazem as contas sobre o aumento do custo de vida muitas vezes não fazem esta comparação.

Contudo, o gasto com a criação de animais não está na conta do consumo acima citado.

Aplicar maus tratos a animais tornou-se crime, assim como o abandono destes. O sadismo sempre é condenável seja no trato com animais ou pessoas. Contudo, não podemos chegar ao extremo de considerar um animal doméstico como “membro da família” que isso

Por JEFERSON LUIS LEME

também é doentio como o sadismo o é na outro extremo. Deveria haver algum imposto extra para aqueles que gastam milhares de reais na manutenção da vida de um animal doméstico em estado terminal. Não raramente ouvimos alguém dizer: “Gastei mais de três mil reais com meu cachorro velho, mas ele não resistiu”. Estas mesmas pessoas muitas vezes moram em casas protegidas contra mendigos, contribuem de maneira pífia para instituições filantrópicas e nem querem ouvir falar do serviço público de sacrifício de animais. É bom lembrar que a indústria de alimentos para animais domésticos é limitada a poucas empresas que dividem essa grande fatia entre si.

Campanhas para a manutenção, tratamento e exibição de animais, quando não promovidas por estas indústrias contam com seu patrocínio. Contudo, nem tudo é comida nesse reino. Carrinhos de rodas e outros confortos para animais mutilados também estão vendendo bem.

Que há de positivo em tudo isso?

Um cachorro ajuda a proteger a casa ou ao menos avisar quando acontece algo estranho. O gato elimina pequenos seres indesejados com ratos, baratas, aranhas e outros. Também é um sinal de bem estar da economia gastar tanto com supérfluos. Nos anos 60 do século passado havia uma manchete no Der Spiegel sobre o progresso da economia alemã: “Em 1945 cozinhávamos coturnos para fazer sopa. Hoje, gastamos 20 milhões de marcos em cosméticos”.

Ainda temos um longo compromisso a cumprir com os humanos antes de darmos tratamento igualitário aos “membros da família” de quatro patas.

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CHARGE DA EXTRA

Perdoar sempre

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evemos perdoar os outros? Como é difícil buscar em nossas vidas forças para perdoar as pessoas que acabam nos ofendendo. Quero lembrar também a dificuldades que nós temos do auto-perdão. O que é perdão? Na psicanálise, perdão é a reparação de uma atitude nossa que, egocentricamente, não gostou e não amou, não compreendendo o outro, magoando-se, ou seja, naquele instante não conseguimos renunciar aos nossos interesses e necessidades (não tivemos a necessária paciência ou a tolerância ou mesmo a resignação).

O perdão é o amar mesmo não gostando “a posteriori”, é a renúncia tardia que só acontecerá quando compreendemos os porquês e abrimos mão do nosso orgulho (vaidade da perfeição) e das nossas necessidades egocêntricas que estavam em jogo e nos fizeram não gostar e não amar, desenvolvendo mágoa e a frustração. O perdão elimina as desarmonias que produzimos em nós mesmos, pela nossa incapacidade de entender o porquê daquilo que nos afeta.

No Evangelho, Jesus vem trazer essa proposta do perdão ilimitado. “Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete” é o

ARTIGO

que Jesus responde para Pedro.

Aqui Jesus está condenando a casuísta das escolas rabínicas, mas que vem até hoje pela nossa estrutura egocêntrica. Jesus rompe os velhos moldes, isto é, sempre, sem limites nem medida, perdo-

“

(1Cor 6,20).

Custa-nos muito perdoar e romper o círculo vicioso do ódio e da vingança? Será o perdão uma atitude para pessoas tolas que se deixam pisar? Perdoar é possível a partir do exemplo de Cristo.

temos dificuldade do auto-perdão. O auto-perdão é a renúncia do nosso orgulho, da perfeição que achamos que possuímos.

Ele elimina a culpa e a angústia que sentimos ao agirmos fora do padrão moral (empático). Exer-

No Evangelho, Jesus vem trazer essa proposta do perdão ilimitado. “Não te digo até sete vezes, mas até setenta vezes sete” é o que Jesus responde para Pedro. Aqui Jesus está condenando a casuísta das escolas rabínicas, mas que vem até hoje pela nossa estrutura egocêntrica.

ar sempre. Deus não nos perdoa se nós não perdoarmos ao irmão.

O seu perdão está condicionado ao que nós damos aos outros. É o que Jesus nos ensinou no Painosso e o que repetimos continuamente a Deus: Perdoai-nos as nossas ofensas, assim como também nós perdoamos aos que nos têm ofendidos. Nós somos esse devedor insolvente perante Deus, que, não obstante, nos perdoa toda a nossa divida porque fomos redimidos e resgatados a preço de sangue por Cristo

Como sempre, ele praticou o que nos ensinou. Quero lembrar que a vingança é o prazer do ofendido, e o ódio rancoroso o único crédito seguro do mais fraco. O difícil, o que demonstra fortaleza, magnanimidade de espírito, maturidade humana e cristã, não é vingar-se, mas perdoar e romper a espirial da violência mediante o amor sincero e reconciliador.

Mas para termos a capacidade de perdoar, necessitamos do autoperdão. Como disse no inicio,

citemos em nossas vidas o autoperdão para temos a capacidade de perdoar e ser perdoado. É o que o Mestre Jesus viveu e nos deixou como ensinamento. Até a próxima!!!

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Por CARLOS BERNARDO GONZÁLEZ PECOTCHE

Escritor do Recanto das Letras

A iniciativa privada

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o curso dos tempos e à medida que a humanidade foi cobrindo suas etapas históricas de idade em idade, uma verdade permaneceu intacta, pode-se assim dizer, apesar do empenho de muitos em desconhecê-la e mesmo destruí-la.

Essa verdade, que tantas vezes, em diferentes pontos do mundo, se pretendeu negar, sobreviveu sempre, em todos os tempos, desde que o homem existe; ainda mais: sobrepôs-se a todas as emergências nas quais perigou sua existência visível no seio da sociedade humana. Referimonos à iniciativa privada, que é, inegavelmente, um patrimônio tão sagrado como a própria vida.

Ela é o princípio de onde a mão do homem tira tudo quanto realizou desde seus primeiros dias, nos alvores do mundo. Pensamentos, ideias, grandes concepções da mente humana surgiram de cada ser, individualmente,

jamais por germinação coletiva, sendo precisamente da iniciativa privada que nasce o pensamento que forja e constrói as bases da sociedade. É pela própria iniciativa, e não por imposição alheia, que o homem constitui seu lar, trabalha e se esforça por oferecer aos seus o maior bem-estar, e é também pela própria iniciativa que depois procura estender esse bem-estar a todos que, graças à ampliação de suas atividades, se podem beneficiar, cumprido-se assim uma magnífica função social.

A grandeza de um povo se lavra unicamente com o concurso de todas as forças individuais. A iniciativa privada constitui um dos mais inapreciáveis valores que possam existir como meio de progresso e de grandeza para os povos, pois dessa particular iniciativa é que surgem as criações mais estupendas, os descobrimentos mais maravilhosos e as técnicas mais surpreendentes,

que em conjunto servem de base para os grandes avanços que a humanidade realiza em todas as ordens do progresso.

Restringir ou anular a iniciativa privada não seria outra coisa que truncar toda manifestação do esforço individual. Seria privar o homem de seus melhores estímulos e obrigá-lo a enclausurarse a si mesmo, numa espécie de abandono búdico.

A iniciativa privada, compreendendo com isso, para maior clareza de expressão, tudo quanto surge da inteligência individual, cria no homem uma noção mais exata de sua responsabilidade.

Mercê de sua própria iniciativa, sabe que é o sustentáculo de sua família e trata, pelo esforço e seguindo sempre suas íntimas diretrizes, de mantê-la em níveis sociais cada vez mais elevados, segundo sejam as exigências que essa mesma iniciativa haja criado no seio de suas relações e na marcha de suas atividades. De

modo que sua responsabilidade e o cuidado de seus interesses o levam a esforços sempre maiores, os quais, transcendendo o círculo familiar, chegam a estender-se ao terreno dos negócios e de toda outra atividade que dependa de suas diretrizes.

A grandeza de um povo se lavra unicamente com o concurso de todas as forças individuais, asseguradas pelo livre império da própria iniciativa, ao convergir, pelo influxo próprio de um patriotismo viril, para altas finalidades que hão de culminar em épocas de esplendor e de progresso

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Norte Pioneiro ganha Centro de Distribuição de Alimentos DA ASSESSORIA

O secretário de Estado do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli e da Agricultura e Abastecimento, Norberto Ortigara assinaram na semana passada convênio para realizar estudo de viabilidade econômica visando a instalação de um Centro de Distribuição de Alimentos (CDC) em Bandeirantes. Embora o documento garanta recursos para contratação de empresa para elaboração do estudo, Ortigara garante que a unidade será construída em Bandeirantes para beneficiar todo o Norte Pioneiro.

Segundo Romanelli, a qualidade da produção olerícula de Bandeirantes, assim como de toda a região tem se destacado e é importante para a região a instalação de um CDC para facilitar a comercialização da produção e garantir maior rendimento ao produtor. “É o passo inicial da realização de um grande sonho, que é o de construir uma Ceasa regional ou seja qual o nome que for dado a essa unidade

para atendimento ao produtor.

O que importa é que é um grande investimento que o Governo do Paraná faz para garantir ao produtor uma comercialização segura, adequada aos novos e exigentes padrões do mercado de consumo”, explica Romanelli.

O prefeito Celso Silva (PDT) disse que a produção de olerícolas no município está crescendo com o uso de tecnologia, o que tem atraído a atenção de grandes empresas, que surgem como potenciais parceiras de compras. “Por isso a instalação de uma unidade que facilite a distribuição e comercialização da produção do Norte Pioneiro é importante, não somente para Bandeirantes, como para toda a região”, destaca o prefeito.

Atualmente, cerca de 630 agricultores familiares de Bandeirantes são responsáveis pela produção de olirículas em 800 estufas, que garantem alto valor agregado. A expectativa é de que este tipo de prática agrícola aumente no município, gerando mai emprego e renda, uma vez que cada estufa gera entre um e dois empregos na área rural Para Romanelli, a instalação de um CDC garante a permanên-

VIDA PÚBLICA

Convênio autorizando estudo de viabilidade econômica foi assinado por Romanelli e Ortigara; CDC será intalado em Bandeirantes DIVULGAÇÃO

Norberto Ortigada e Romanelli em visita a uma vinícola cia do homem no campo e melhora a qualidade da produção em todo o município. “É uma grande oportunidade de fazer com que o desenvolvimento e a tecnologia cheguem à área rural, fortalecendo o setor e melhorando a vida do homem do campo”, comemora o secretário do Trabalho.

Romanelli e Ortigara seguiram em comitiva em visita a várias propriedades, onde o cultivo de legumes e verduras é feito por meio de estufas. Uma das visitas foi na Fazenda São João, onde há produção de tomate, pimentão e vários outro produtos olerícolas.

Os irmãos João e Oscar Cravo estão investindo em plasticul-

Deputado elogia governo por recuperação da PR-092 DA ASSESSORIA

O deputado estadual Hermas Brandão Júnior (PSB) destacou essa semana os investimentos que o governo Beto Richa disponibilizou para a recuperação da PR-092. No total, a recuperação vai consumir R$ 16 milhões em investimento em quase 50 quilômetros de estrada.

Segundo o parlamentar, a PR092 no trecho que corta o Norte Pioneiro e os Campos Gerais, é a principal rota dentro do Paraná que liga o Sudeste e o Centro Oeste do Brasil ao Porto de Paranaguá. Essa recuperação vai gerar uma economia de milhões de reais. “Antes trafegar pela 092 era uma aventura que podia terminar com um pneu furado, um problema mecânico ou até algo mais grave. Com a reforma a rodovia ganhou um malha asfáltica mais durável, sinalização e consequentemente mais segurança”, avalia o parlamentar.

Em outro trecho da mesma rodovia, só que entre Santo Antônio da Platina e Barra do Jacaré, o pavimento também foi recuperado. São mais R$ 10,8 milhões na recuperação e conservação de 57 quilômetros. “Esses investimentos demonstram a preocupação do governador Beto Richa com os problemas do Norte Pioneiro.

Essa rodovia, apesar da sua importância, sempre foi esquecida. Hoje é se tornou uma prio-

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ridade para o governo estadual.

Isso é trabalhar pelo Paraná. Integrando regiões e melhorando a vida das pessoas que moram nas pequenas cidades”, completou Hermas Júnior.

No entanto, o deputado também lembrou que com a estrada em melhores condições o abuso dos motoristas é mais constante, sobretudo o excesso de velocidade. Por isso, não opinião de Hermas Júnior, seria necessário que o governo esta-

dual priorizasse a instalação de radares fixos ou lombadas eletrônicas nos trechos considerados mais críticos.

O deputado revelou ainda que pretende sugerir a Beto Richa a necessidade deste tipo de equipamento na 092 em breve. “O governador tem atendido nossas reivindicações. Tenho certeza que ele entenderá a nossa necessidade e vai se sensibilizar com o problema”, encerrou.

DIVULGAÇÃO

O parlamentar sugere agora a instalação de radares ou lombadas eletrônicas

tura, melhorando a produção e garantindo comercialização com maior lucratividade e rapidez.

Oscar explica que, com o investimento gerando mais empregos, ao invés do trabalhador migrar para a área urbana, acaba acontecendo o contrário, com trabalhadores da área urbana sendo contratados para atuar na agri-

cultura. “Hoje alguns funcionários trocaram a atividade na área urbana pela atuação no campo, que tem gerado muitos empregos”, explica João Cravo Neto.

Romanelli e Ortigara também visitaram a Vinícola La Dorni, a única empresa da América do Sul a produzir vinhos canônicos, que são isentos de álcool.

PARANÁ

Corpo de Bombeiros do troca de comando DAS AGÊNCIAS O Coronel Juceli Simiano Junior assumiu na manhã desta sexta-feira (6) Comando o Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Paraná, substituindo o também coronel Luiz Henrique Pombo do Nascimento, que ficou na função por pouco mais de um ano. A cerimônia ocorreu no gabinete do Quartel do Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Paraná, na capital. A solenidade foi presidida pelo Subcomandante-Geral da PM, Coronel José Vilmar Becker.

Para o coronel Simiano, assumir o comando do Corpo de Bombeiros é uma responsabilidade muito grande. “O trabalho que está sendo desenvolvido pelo corpo de bombeiros é de extraordinária importância para a comunidade do Paraná. Então, é fundamental que nesse momento nós não percamos de vista todas estas atividades que estamos desenvolvendo, e que, cada vez mais, os bombeiros se envolvam de maneira bastante intensa com essas atividades todas, de tal forma que a população do Estado do Paraná em nenhum momento perca a qualidade e a excelência de serviços que o corpo de bombeiros presta, seguindo, desta forma, as diretrizes do Comando Geral da Polícia Militar, por decorrência da Secretaria de Estado da Segurança Pública e do Governo do Paraná”, destaca Simiano.

O Coronel Pombo, a partir de agora, gozará a licença especial (direito concedido por lei aos militares estaduais a cada 30 anos de serviço) a que faz jus tendo em vista que possui 34 anos e meio de serviço, desta forma, preparando-se para a sua reforma remunerada que ocorrerá ao fim de sua licença. "Sendo assim, o coronel Pombo, que desempenhou um excelente trabalho, até o momento, goza a licença, e depois segue à reserva remunera-

da", explicou.

O coronel Vilmar também aproveitou a oportunidade para parabenizar o trabalho realizado pelo coronel Pombo desde o tempo de Academia. "O sonho do Pombo, desde jovem, era comandar o Corpo de Bombeiros no ano do centenário e ele conseguiu isso.

Parabéns pela dedicação, por tudo o que o fez pelo Corpo de Bombeiros e pela Polícia Militar do Paraná", disse.

O coronel Pombo, por sua vez, agradeceu aos integrantes da corporação Corpo de Bombeiros pelo trabalho desempenhado e pelo apoio recebido no desenvolvimento de sua função. "Tenho a agradecer-lhes por terem me apoiado e tenho certeza que cresci com a convivência que tive com meus integrantes, desde o soldado até o meu coronel Chefe do Estado Maior", disse. "Tenho certeza também que entrego em mãos competentes o árduo fardo de comandar o Corpo de Bombeiros, mas certo de que o Simiano saberá conduzir esta centenária corporação", completou.

O Corpo de Bombeiros do Estado do Paraná está subordinado à Polícia Militar do Paraná por lei, e a substituição dos Comandantes ocorre por meio de decreto governamental. “A PM é regida pela hierarquia e disciplina, esses princípios são essenciais para o bom andamento e funcionamento da Corporação. Estamos sempre abertos ao diálogo e a conversação, desde que tudo seja feito dentro desses princípios", que secularmente nos norteiam”, disse o Coronel Altivir Cieslak, aos oficiais do Corpo de Bombeiros, em reunião, após a solenidade.

O Corpo de Bombeiros está presente em 49 municípios. Diariamente, são atendidas mais de 400 ocorrências em todo o Estado pela corporação. De acordo com o coronel Ferreira, a instituição conta com estrutura moderna, pessoal treinado e capacitado.

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Paraná vai aumentar área de plantio na safra de verão 2013/14 A área de plantio do Estado crescerá de 5.805.502 hectares para 5.824.502 hectares, o que corresponde a uma incorporação de quase 19 mil hectares a mais em relação ao plantio anterior AEN

A primeira estimativa para a safra paranaense de grãos de verão 2013/14 aponta para um aumento na área plantada de 0,3%, que corresponde a uma incorporação de quase 19 mil hectares a mais em relação ao plantio anterior. A área de plantio cresce de 5.805.502 hectares para 5.824.502 hectares.

Em condições normais de clima, o

MAIS SOJA A elevação nas cotações da soja nos últimos dois anos estimulou os agricultores paranaenses a ampliarem as áreas de cultivo. A pre-

FEIJÃO A produção de feijão da próxima safra de verão poderá chegar a 426,8 mil toneladas, um aumento de 29% - cerca de 97 mil toneladas

MENOS MILHO Em relação ao período anterior (2012/13), o milho da primeira safra deverá ter uma área de plantio de 711 mil hectares, uma redução de 18,9%, que correspondem a 165 mil hectares a menos para a safra de verão 2013/14. Os técnicos do Deral apontam que a maior parcela desta área foi destinada para

BATATA,MANDIOCA, CEBOLA E TOMATE

Em outras culturas produzidas no Paraná, a estimativa do Deral mostra que haverá incremento no plantio de batata na próxima safra de verão (2013/14). A área de plantio poderá crescer 9,2%, passando de 15,6 mil hectares para 17 mil hectares. Na produção a expectativa é de uma colheita de 483,4 mil tone-

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COTIDIANO

volume de produção poderá atingir 22,6 milhões de toneladas, cerca de 3,6% menos que no mesmo período da safra passada (2012/13), que chegou a 23,4 milhões de toneladas.

Essas são as previsões do primeiro levantamento de intenção de plantio feito pela Secretaria estadual da Agricultura e do Abastecimento, divulgado nesta sexta-feira (06) pelo secretário da Agricultura e do Abastecimento, Norberto Ortigara.

Conforme a estimativa, deve ocorrer aumento na área plantada e na produção de soja, feijão e batata,

e redução na área plantada e produção de milho da primeira safra, cebola e tomate.

Na avaliação de Ortigara, a estimativa de aumento de área para o plantio de grãos no Paraná é um indicativo que o ano 2012/13 que está encerrando foi bom para a agricultura paranaense e aponta para boas perspectivas para as próximas previsões.

Sobre a redução na área de plantio e produção de culturas como o milho, Ortigara explica que essas oscilações são normais e ocorrem motivadas principalmente pelos

preços recebidos pelos agricultores. Muitos agricultores optaram em substituir o plantio de milho, durante a safra de verão, que está com cotações retraídas no mercado externo, pelas culturas da soja e feijão.

De acordo com o secretário, o clima da safra de verão anterior (2012/2013) ajudou o campo.

"Tivemos clima favorável naquele período que contribuíram com o aumento da produtividade”. A expectativa é que essa tendência climática volte a favorecer a produção esse ano também, prevê Ortigara.

visão é de que na safra de verão de 2013/2014 sejam plantadas 4,85 milhões de hectares de soja, um crescimento de 3,6% de área em relação à temporada anterior. A perspectiva de produção é de 16,13 milhões, podendo superar em 2% a safra re-

corde de 2012/2013 que chegou a 15,82 milhões de toneladas colhidas no Estado.

Segundo análise dos técnicos do Deral, a quebra na safra norteamericana de grãos no ano passado, mais a redução na produção

de soja na América do Sul na safra 2011/12 e a alta demanda pela commoditie, principalmente na China, está mantendo as cotações do grão em patamares elevados, em torno de R$ 65,00 a saca de 60 quilos.

a mais do que a obtida na safra anterior. Segundo o levantamento do Deral, a opção pelo aumento de área (7,6%) e de produção (29%) do feijão da primeira safra se deve aos preços recebidos pelos agricul-

tores, considerados satisfatórios.

No mês de agosto, a cotação da saca de feijão preto atingiu R$ 136,89, 42% acima do preço médio alcançado no mesmo período de 2012, quando a saca de 60 quilos

estava em R$ 96,43. Já com o feijão de cor o produtor também teve um bom lucro, recebendo em agosto R$ 138,38 a saca, 24% acima do preço médio praticado de R$ 96,43.

as culturas da soja e feijão. A estimativa para a próxima safra de milho aponta para um volume de 5,9 milhões de toneladas, queda de 17%, o que equivale a redução de 1,246 milhão de toneladas em relação à safra 2012/13. Entre os fatores que influenciaram na redução de área plantada e na produção de milho estão os preços praticados no Paraná, e a previsão de uma boa safra do grão nos Estados Unidos. Em 2013,

o cenário vem sendo menos positivo, com queda significativa nas cotações a partir do último mês de março. O preço médio recebido pelos agricultores em agosto deste ano ficou em R$ 17,42 a saca de 60 quilos, com queda de 35% em relação ao mesmo período de 2012, cotada na época a R$ 26,66 a saca.

A cada ano observa-se que o milho vem apresentando expressivos avanços tecnológicos, o que resul-

ta em incrementos significativos na produtividade e qualidade do produto. Na primeira safra, a produtividade média obtida no início dos anos 2000 era de 5 mil quilos por hectare. “A média alcançada, por exemplo, na última safra ficou em 8.158 quilos por hectare, um avanço de 63% no período”, comparou a engenheira agrônoma Juliana Tieme Yagushi, do Deral.

ladas, cerca de 61 mil toneladas a mais que a obtida na safra anterior.

Para a cultura da cebola, a previsão indica para redução no plantio. deverão ser plantados 5,8 mil hectares, cerca de 1,1 mil hectares a menos que a temporada anterior.

A maior parcela desta área deve se destinar às culturas de feijão e batata, dizem os técnicos do Deral. A produção deverá chegar a 132 mil toneladas, contra as 145,3 mil toneladas colhidas na safra passada.

A previsão para a cultura do tomate também aponta redução de área

de plantio e de produção. Os altos custos de produção e os preços mais atrativos de outras hortaliças foram os principais fatores que influenciaram na decisão dos produtores em reduzir a área de plantio.

A safra de verão 2013/14 prevê 2,9 mil hectares de área – redução de 5,5%, e uma produção de 184,6 mil toneladas, diminuição de 2,5% em relação ao período anterior.

Apesar dos excelentes preços recebidos pelos produtores de mandioca, com variação durante o mês de agosto entre R$ 390,00

a R$ 400,00 a tonelada da raiz, a área para a próxima safra será de apenas 1,6% superior ao período anterior. Os motivos para o baixo crescimento de área são basicamente a disputa de terra pela cana-de-açúcar, pela soja e principalmente a falta de mão de obra, que vem limitando o plantio da mandioca no Paraná.

A previsão é que a safra de verão 2013/2014 da cultura tenha uma área de 172,2 mil hectares, e uma produção de 3,82 milhões de toneladas.

COLUNA DA PÁGINA AGRONEGÓCIOS

Leite vai encarecer cesta básica por pelo menos mais dois meses

Alta no mercado internacional foi agravada pelas geadas. Pastagens precisam de 40 dias para recuperação O leite assumiu a dianteira entre os produtos que mais elevam o custo da alimentação urbana no país. A alta de 5,81% registrada de julho para agosto pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), no entanto, foi encoberta pela queda de 38,39% no tomate. As geadas dos últimos dias tendem a manter elevados os preços dos laticínios, pela redução na disponibilidade de pastagens, conforme os técnicos que monitoram o setor produtivo.

"O leite está sendo disputado no mercado mundial. E a produção brasileira não está crescendo como se esperava. Está devagar: tivemos seca, geada, tudo que era ruim aconteceu. Estamos num tempo de demanda forte e produção apertada", avalia a agrônoma Maria Sílvia Digiovani, que monitora a pecuária leiteira no estado pela Federação da Agricultura (Faep).

No supermercado, leite abaixo de R$ 2 só em saquinho. As promoções de caixinhas entre R$ 2 e R$ 2,50 por litro ofertam produto de estados como Rio Grande do Sul, que opera com custos menores. Os melhores leites do Paraná competem com esses produtos a valores inclusive acima de R$ 3 por litro. Os produtores estão recebendo até R$ 1,20, quando atendem a exigências de qualidade das indústrias.

Segundo as séries históricas de cotações mais usadas pelo setor, esse valor é inédito. As médias estão variando entre R$ 1 e R$ 1,10 por litro nas principais bacias leiteiras do país. O Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea), ligado à Universidade de São Paulo (USP), informa que, corrigindo os valores antigos, nota-se que o produtor só recebeu preço equivalente ao atual em agosto e em setembro de 2007, ou seja, seis anos atrás. Na época, as médias eram de R$ 0,77 por litro no Paraná e R$ 0,80 em âmbito nacional.

A série histórica de preços do leite do Cepea foi iniciada em 2000.

No âmbito internacional, as altas nas cotações do leite estão relacionadas à captação reduzida pela seca na Oceania um ano atrás. A oferta ainda não se recuperou, relatam os técnicos, e também depende de mais equilíbrio climático.

O produtor de leite não aproveita o preço elevado para ampliar a produção substancialmente porque está mais consciente das oscilações do mercado, afirma o veterinário Fábio Mezzadri, da Seab. O planejamento de longo prazo evita superoferta.

Com os preços internacionais de hoje, o produto brasileiro é competitivo mesmo com custo elevado, mas está escasso, lamenta a técnica. O preço interno está em US$ 5 mil a tonelada de leite em pó. "O normal é de US$ 3,5 mil a US$ 4 mil. A exportação neste momento seria muito vantajosa: juntou preço alto com dólar valorizado", aponta Sílvia. Mas, por enquanto, a meta de elevar as exportações continuará sendo adiada, acrescenta.

As pastagens vão precisar de 40 dias para se recuperarem das queimaduras das geadas, o que vai permitir uma normalização na pro¬dução somente em novembro, estima o veteriná¬rio Fábio Mezzadri, que acompanha o setor produtivo pela Secretaria da Agricultura e do Abastecimento (Seab).

O quadro afeta principalmente Norte e Noroeste, responsáveis por 13% da produção estadual. A tendência de queda na produção também abrange Sudoeste e Oeste do estado, que produzem metade do leite do Paraná e ainda não substituíram totalmente a alimentação verde por silagem nas leiterias. Em regiões como os Campos Gerais, de semiconfinamento, a produção tende a se manter.

"Primeiro as chuvas de junho, que duraram quase um mês inteiro, atrasaram o desenvolvimento das pastagens. Depois foram as geadas e a neve do fim de julho.

Muitos campos não tinham nem se recuperado e foram queimados pelas geadas de agosto", relata Mezzadri.

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BOMDIA

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CINEMA

Hugh Laurie volta a filmes na comédia "A Filha do Meu Melhor Amigo" O elenco, que inclui Catherine Keener, Allison Janney, Oliver Platt e Leighton Meester é o melhor patrimônio deste que é o primeiro filme norte-americano do diretor inglês Julian Farino, um veterano de séries de televisão, incluindo alguns episódios de "Sex and the City" e "The Office" DAS AGÊNCIAS

Protagonizada pelo talentoso ator inglês Hugh Laurie, da bem-sucedida série "House", a comédia "A Filha do Meu Melhor Amigo" traz faíscas a partir de um romance proibido no ambiente familiar e suburbano de New Jersey.

O elenco, que inclui Catherine Keener, Allison Janney, Oliver Platt e Leighton Meester é o melhor patrimônio deste que é o primeiro filme norte-americano do diretor inglês Julian Farino, um veterano de séries de televisão, incluindo alguns episódios de "Sex and the City" e "The Office".

Neste subúrbio confortável, duas famílias, os Wallings e os Ostroffs, são vizinhos e amigos há décadas. David (Hugh Laurie) e Terry (Oliver Platt) saem todos os dias cedo para praticar jogging. Suas mulheres, respectivamente Paige (Catherine Keener) e Cathy (Allison Janney), trocam confidências sobre assuntos como filhos e festas de Natal -- período o qual os dois casais invariavelmente passam juntos.

Os filhos de todos, já adultos, estão tomando seu rumo na universidade ou no trabalho. Vanessa (Alia Shawkat), filha de David

e Paige, já terminou seu curso de design, mas voltou para casa, entediando-se num emprego sem futuro numa loja de móveis.

Bem mais aventureira, Nina (Leighton Meester), filha de Terry e Cathy, já viajou por muitos lugares, cursa a universidade e está planejando casar com o namorado, Ethan (Sam Rosen).

Uma súbita ruptura com Ethan traz Nina de surpresa de volta para casa num feriado de Ação de Graças, depois de cinco anos de ausência. O que é motivo de alegria para os pais logo se torna oportunidade de escândalo por toda a vizinhança, quando Nina se envolve com David -- e os dois resolvem assumir às claras a situação.

Mesmo com um material explosivo como este -- romance que todas as convenções e a prudência desaconselham --, o roteiro de Ian Helfer e Jay Reiss não chega a ser ousado, nem oferece material consistente para que o elenco versátil mostre tudo o que sabe. Não há uma única cena memorável no desenrolar da história, que parece estacionar, com seus poucos desdobramentos.

A falta de ousadia compromete a própria graça do enredo, que se encaminha para um desfecho com um certo moralismo. Mas se o diretor queria fazer um drama, era bom se orientar melhor, porque isso ele também não conseguiu.

As perguntas publicadas nesta coluna são sugestões de leitores, enviadas através da internet. A elaboração das respostas é baseada em artigos publicados em livros, além de tópicos veiculados em sites específicos, relacionados ao tema. As perguntas e as respostas não representam a opinião da Folha Extra.

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ais uma segunda-feira, mais dúvidas para serem respondidas. A Tímida & Ousada recebeu nessa semana, algumas questões que, talvez, saciem a sua curiosidade. Hoje temos de tudo, desde comportamento até o sexo. Será que sua questão está dentre as expostas abaixo? Confira e se não estiver na próxima, com certeza sairá. Você que ainda não participou, participe, envie sua dúvida para o nosso endereço eletrônico: timidaeousada@gmail.com, aguardamos a sua participação.

Com quantos anos de casamento é prudente pensar em filhos?

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OCORRÊNCIAS

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PASSATEMPO CAÇA-PALAVRAS DA FOLHA HUMOR Novamente segunda-feira. Chatice danada. Já acordamos cansados. Mas como sempre a Folha Extra traz para o leitor um pouco de diversão com mais algumas charadas para você rir um pouco. Que todos tenha uma excelente semana.

Por que é que o PAPAI NOEL não pode ter FILHOS? R: Por que o saco dele é de BRINQUEDO. O que e um pontinho ROXO no fundo da PISCINA? R: Uma ERVILHA prendendo a RESPIRAÇÃO. O quê que a DIARREIA falou para o “PUM”? R: Vai na frente que você tem BUZINA e eu ‘tô’ sem FREIO! Por que o BOMBEIRO não gosta de andar? R: Porque ele SOCORRE. O que muda de COR, anda para trás e come criancinhas? R: MICHAEL JACKSON. O que as MENINAS fazem após completar 18 anos? R: 19 anos!

Um MENINO chama o outro, e lhe da uma nota de vinte, qual é o nome do menino? R: R: Leonardo DA VINTE O que é um pontinho VERMELHO na televisão? R: É a REDGLOBO O que é um preto branco, preto branco, preto branco, vermelho, vermelho, vermelho? R: Uma FREIRA rolando a escada.

06/09/13 Criador de

I A I E R R A I D É V G Ç O I E R F A Y Ô Ò Ô É Ó Hugh Laurie, protagonista da bem sucedida série Dr. House

mulher, quanto para os homens. Prefira produtos à base de água e com pouco óleo. (Eliano Arnaldo José Pellini, ginecologista).

Homens com ejaculação retardada sentem menos desejo?

Os homens que apresentam retardo ejaculatório, na maioria das vezes, têm a libido normal. É mais provável que esse distúrbio esteja relacionado ao efeito colateral de alguns medicamentos. A idade também é um fator importante, é normal que o orgasmo demore mais com o avanço dos anos. Desejo sexual diminuído e fatores orgânicos estão entre as possíveis causas, mas isso não significa menos amor ou falta de interesse pela parceira. (Celso Gromatzky, urologista).

Faz muito tempo que eu não mantenho relações sexuais. Existe alguma possibilidade do hímen ter crescido novamente e, na próxima relação, eu sentir dor?

Não, o hímen não se refaz e a distensão da entrada do canal vaginal não muda com a diminuição da atividade sexual. A menos que estejamos falando de um quadro pós-menopausa, no qual há uma atrofia em função da falta de estrogênio, mas isso pode ser corrigido com reposição hormonal via oral e local. (Alberto D' Auria, ginecologista).

R: Vários fatores podem determinar um bom momento para os filhos: tempo de casados, idade de cada um, se é o primeiro casamento, o momento profissional, condições financeiras, etc. Há muitas formas de decidir também: deixar para a sorte, preparar a data da gravidez, verificar a estabilidade da relação, entre outras. Na verdade, os “filhos” deveriam ser pensados desde o início do casamento.

Escolher alguém que possa ser o pai ou a mãe de um filho é um bom critério para eleger o cônjuge.

(Luiz Cuschnir, psiquiatra).

Não, isso só mostra que você tem uma boa excitação e lubrificação.

Algumas mulheres têm uma lubrificação maior que outras, mas isso não é um problema, pelo contrario: é um bom sinal. (Dalton Ferreira da Silva, ginecologista).

Existe algum tipo de gel que estimula a excitação?

Não faço sexo há três anos e tenho medo de estar mais sensível, ou melhor, mais “apertada”. Isso acontece mesmo?

Mulheres que querem novas experiências podem usar produtos em gel que dão a sensação de quente e frio; eles costumam ser prazerosos tanto para a

Não, isso não acontece. O que pode ocorrer, se você estiver ansiosa e tensa, é uma lubrificação vaginal insuficiente, e isso pode gerar algum incômodo. (Dalton Ferreira da Silva, ginecologista).

Uma coisa me incomoda demais: eu tenho lubrificação excessiva. Nunca fui ao médico porque sinto muita vergonha de falar sobre isso. Sempre que eu sinto ‘vontade’ fico extremamente ‘molhada’. Esse é um tipo de doença?

U J C Ú P O É Ô H Ú E Ò B Ô D Í D R R Ã Ã G R À H

À P I S C I N A X Ô R O X O Í E I U C Í L L Ô I J

A C O R Y Ü Í A D T M Ã Ü Y C E U J Õ B E Á Â L P

U É B Á Ê Ã U H À B E Ç Z Í R L N Q U O Ç Ô B Õ Á

M S O Â Q V B L E F L A U F Â T À Z N C Z D Q N R

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U F R M U P H J W I Ê E Q P E R R O C O S Á A Ú E

I Õ C R Í Ç Ó R K N B R I Ç H Ç Ó O U Ó L A Í L N

I X Ê Á V Õ G N V A N Ô É E T N I V A D T Q Ü B Ô

Í Õ Y R Á F A Ó É S Ç W Â O Ô R C Z L I B Õ R G U

PREVISÃO ASTRAL ÁRIES (21 MAR. A 20 ABR.) Ênfase no aperfeiçoamento pessoal nesta semana que finda. Ao mesmo tempo se inicia um outro capitulo, que pede atenção voluntaria à saúde, rotina e estilo de vida. Você pode começar algo novo neste âmbito hoje.

Irá se desdobrar no futuro. Foco nos detalhes!

LIBRA (23 SET. A 22 OUT.) Um dia de doação pessoal, para se devotar a quem precisa, dando um pouquinho de seu talento pra ajudar alguém ou uma associação.

Mantenha a conduta de não chamar atenção sobre si. Poupe saúde, reservas emocionais. Não se envolva com desconhecidos.

TOURO (21 ABR. A 20 MAI.) Para você um tempo bom, um final de semana promissor que já se anuncia hoje com um toque de refinamento e boa vontade. Encontros com pessoas queridas serão animadores, dando calor a sua alma. Ao lado de seus queridos, verá que muitos esforços valeram super a pena.

ESCORPIÃO (23 OUT. A 21 NOV.) Encontros sociais prometem ser interessantes e animados desde o início do dia. Limpeza, purificação e sobriedade são os quesitos essenciais pra você se sentir super bem. Não se preocupe por antecipação. Cuide do que está ao seu alcance apenas. Notícias de alguém.

GÊMEOS (21 MAI. A 20 JUN.) Virada no tempo astral: de hoje a 12/9 seja cuidadoso ao lidar com autoridades e superiores. Assim você se mantém integro, dono de seus passos, sem ter o estorvo dos irritadinhos de plantão! A noite de hoje será prodiga em encontros gostosos, mas pese o que vai falar.

SAGITÁRIO (22 NOV. A 21 DEZ.) Um dia animado no campo profissional, com notícias sobre alvos e metas alcançadas. Relações com chefes e superiores está oscilante, e você deve também ser mais estável no trato com subalternos e empregados. Encontros familiares podem ser ocasião pra você se revelar.

CÂNCER (21 JUN. A 21 JUL.) Uma pequena viagem pode surgir, talvez tenha a ver com trabalho.

Nesta 6ª feira, luzes são acesas no seu coração - novas percepções e novos entendimentos do seu entorno.

Conversas com alguém próximo elucida pontos obscuros. Comunicação fácil. Evite criticar.

CAPRICÓRNIO (22 DEZ. A 20 JAN.) Clima astral arejado e positivo com Sol e Júpiter em ângulo positivo, favorecendo viagens, entendimento filosófico, relações com advogados e cursos universitários.

Encontro com mestres espirituais serão importantes. Sonhos e sinais mostram caminhos novos a explorar.

LEÃO (22 JUL. A 22 AGO.) Dois astros que tem tudo a ver com contato estão juntinho hoje: Lua e Mercúrio. Ambos acenam pra negociações bem conduzidas. Conte www.lideranca.org/word/palavra.php com uma ótima disposição pra engatar algo novo, que irá melhorar suas finanças. Amor próprio e autocritica determinam escolha amorosa.

AQUÁRIO (21 JAN. A 19 FEV.) Mudar e transformar pode dar um medo danado se não conseguir controlar a direção ou sentir que está perdendo o pé. Mas a vida é assim mesmo, pouco se controla, muito se deve fluir. Adaptar-se, ser flexível, negociar, depurar e filtrar são seus desafios agora.

VIRGEM (23 AGO. A 22 SET.) Lua e Mercúrio juntinhos em seu signo intensificam necessidade de retiro e intimidade, pra conversar consigo próprio. Saúde mais delicada, organismo sensível a mudanças.

Emoção e razão podem ser equilibradas na mesma frequência hoje. Investigações íntimas.

PEIXES (20 FEV. A 20 MAR.) Pessoas inspiram você a seguir por caminhos novos, fazer escolhas mais conscientes, melhorar a qualidade de sua vida, tentar um novo estilo de se relacionar. O foco de hoje fica por conta das relações humanas, enfatizando a importância delas em suas decisões e modo de vida.

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DESTAQUES

LUCAS ALEIXO - FOLHA EXTRA

Wenceslau Braz terá escola para filhos de pequenos agricultores

Casa Familiar Rural atenderá dezenas de filhos de pequenos agricultores, que poderão fazer o ensino médio na instituição, voltada especificamente para uma educação profissionalizante para o campo LUCAS ALEIXO Wenceslau Braz

Os filhos dos pequenos agricultores de Wenceslau Braz poderão contar possivelmente a partir do início do ano que vem com uma escola especializada em uma educação profissionalizante voltada para a realidade do campo.

A escola, que leva o nome de Casa Familiar Rural, está sendo construída no bairro rural do Km 10, entre Wenceslau Braz e

Tomazina, atrás da escola convencional que existe na localidade. As obras devem ficar prontas em dois meses e foram feitas com recursos federais. Os investimentos ultrapassam a casa dos R$ 800 mil.

Apesar do investimento ser federal, o ensino ali será ministrado pelo governo do Paraná. A contrapartida da prefeitura é a cessão do terreno e as posteriores despesas com contas de água e luz da instituição.

A Casa Familiar Rural contará com toda estrutura de uma escola de ensino médio mais o alojamento para os estudantes, que

passarão dias ali. Além do aprendizado teórico na escola, os alunos terão o acompanhamento de professores, que irão até as suas propriedades para instruir, avaliar e analisar se os ensinos estão sendo colocados na prática de toda a família.

A própria missão da escola consiste em educar de forma profissionalizante, técnica e gerencial, dando aos alunos capacidade para terem um conhecimento mais prático da realidade onde vivem, além da valorização do trabalho no meio rural.

Para o prefeito do município, Atahyde Ferreira dos Santos Ju-

nior, o Taidinho (PSD), a construção da escola tem como objetivo fortalecer e incentivar o pequeno produtor rural. “Queremos que ao invés do adolescente sair do sítio pra ir morar na cidade ganhando um salário mínimo ele possa fazer do sítio da família dele uma boa fonte de renda tanto para ele quanto para família. E é isso que essa escola vai possibilitar, um aprendizado prático para otimizar pequenas propriedades rurais”, adianta o prefeito.

O vereador Ademar Gardenal (PSD), presidente da câmara de Wenceslau Braz e dono de cons-

tantes pedidos para melhorias no meio agrícola, afirma que a instituição de ensino vem para complementar uma nova realidade que está se formando no município. “Hoje se luta para fortalecer o setor agrícola, em especial o pequeno produtor.

A câmara já tem os projetos da criação do Selo de Qualidade do município, entre outros, visando beneficiar esta classe, e agora virá esta nova escola. São fatores que juntos vão possibilitar um fortalecimento e uma mudança de vida dos pequenos produtores dentro de pouco tempo”, projeta

Para o vereador Valdenir Aparecido Pontes, o Ni (PCdoB), é importante que haja uma preocupação por parte do Poder Público com as questões do êxodo rural e a falta de apoio aos agricultores. “Nós somos um município agrícola, então temos que proporcionar que os agricultores evoluam, em especial os pequenos, que são os que mais sofrem.

Queremos que os filhos deles sejam capacitados para continuar nos sítios, mas vivendo bem e ganhando bem também”.

No Norte Pioneiro existe apenas uma instituição do gênero, localizada no município de Figueira.

ALCEU JUNIOR - FOLHA EXTRA

SANTO ANTÔNIO DA PLATINA

Núcleo do MP comemora dez anos com cerimônia DA REDAÇÃO

O Ministério Público, por meio do Núcleo Regional de Trabalho de Proteção ao Patrimônio Público, do Norte Pioneiro realizará uma cerimônia na próxima sexta-feira (13), para comemorar seus dez anos de atividades na região. A cerimônia acontecerá no Centro de Eventos de Santo Antônio da Platina.

A promotora e coordenadora

do núcleo, Kele Cristiani Diogo Bahena, já tem confirmadas as presenças de Gilberto Giacoia, procurador-geral de Justiça do Paraná,do presidente do Tribunal de Contas do Paraná, conselheiro Artagão de Mattos Leão,do comandante do 2°Batalhão de Polícia Militar de Jacarezinho, tenente-coronel Antônio Morais, do bispo da diocese, Dom Antônio Braz, prefeitos da Amunorpi (Associação dos Municípios do Norte Pioneiro) e Amunop(Associação dos Municípios do Norte do Paraná),entre outras autoridades regionais.

Instituído em 2003, em Ibaiti, o Núcleo passou a funcionar depois em Santo Antônio da Platina e opera estruturando o Ministério Público para otimizar o cumprimento da atuação na área da proteção ao patrimônio público.

"Com as recomendações buscamos conscientizar os gestores públicos municipais e servidores acerca da importância da uniformidade dos procedimentos e atos administrativos, a fim de prevenir responsabilidades e evitar a prática de improbidade administrativa", explica Kele.

A presença do ribeirão clarense e Procurador Geral de Justiça do Ministério Público, Gilberto Giacoia, já está confirmada para a cerimônia

VARIEDADES

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TITÃS

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Cala a boca, Zezé

POR LUCAS ALEIXO Sinto no meu corpo A dor que angustia A lei ao meu redor A lei que eu não queria Estado violência Estado hipocrisia A lei que não é minha A lei que eu não queria (...)

Homem em silêncio Homem na prisão Homem no escuro O Futuro da nação Estado violência Deixem-me querer Estado violência Deixem-me pensar Estado violência Deixem-me sentir Estado violência Deixem-me em paz Estado Violência, dos Titãs

CHARGE

BBB

O

PRESIDENCIAL lha, ficar espionando mulher de biquíni na TV é boçal, mas um tanto quanto tolerável. Não que eu assista A Fazenda ou BBB, mas beleza, é um desperdício de tempo e cérebro, mas beleeeza. Agora, espionar o governo brasileiro e a Dilma Rousseff é inaceitável.

Não por ser os Estados Unidos descobrindo possíveis segredos do nosso governo, mas pela inutilidade disso. Pensem bem, quais segredos o Brasil teria do mundo? Será que os americanos querem descobrir qual a receita para corrupção e impunidade? Será que querem a fórmula que transforma uma potência em riquezas naturais em um país subdesenvolvido?

Ou será que querem saber das intimidades da nossa presidenta? As três opções me parecem completa e absurdamente irracionais. Mas a última delas é mais irracional ainda. Credo.

Enfim, o fato é que espionar o Brasil é muito tosco. Isso deve ser ócio pelas mortes de Saddam Hussein e Osama Bin Laden.

“Oh m%*#@, não poderemos mais ver as concubinas árabes, que tal espiarmos a Dilma?”, deve ter falado algum americano com obesidade mórbida e uma tara bem peculiar que trabalha nos serviços de espionagem do governo enquanto invadia caixas de e-mails de presidentes do mundo inteiro se fartando com hambúrguer e coca-cola.

Acho que todos os americanos vivem uma época de muito ócio especialmente com a morte do Osama. Eles adoram teorias da conspiração, coisas apocalípticas e guerras e o barbudinho proporcionava a ele todo isso. Mas e agora? Agora eles devem viver frustrados, já que não tem contra quem lutar. É fato que os americanos precisam de um inimigo nacional.

Sempre precisaram.

Você discorda? Então analise de uma forma bem didática: desenhos animados e filmes. Pica Pau, um desenho mais antigo.

O personagem, especialmente nos primeiros episódios, tem um inimigo declarado bem definido. E qual é? Índios. Assim como todos os filmes e desenhos da época.

Depois veio quem? Japoneses. Os mocinhos eram americanos e os vilões eram os de olhos puxados. Na sequência aparecem como vilões os soviéticos. Impossível esquecer do Popeye, tipicamente americano, e do Brutus, de camiseta vermelha (cor da URSS), grande, feio e barbudo. Tipo um Luís Inácio com 10 dedos nas mãos e obcecado por destruir o herói.

Depois veio o que se classifica como terrorismo (embora para mim terrorismo seja os EUA invadirem o país dos outros e tocar o horror por lá, e como eles fizeram isso centenas de vezes eles que são os maiores terroristas da humanidade, ganhando até dos padres da inquisição) com muçulmanos sendo invariavelmente os culpados de tudo.

Mas e agora? Como eles farão sem um grande vilão mundial para combater? Difícil. Dias difíceis virão para os pobres coitados. Se até espionar a Dilma vale, imagina-se o tamanho do transtorno. Por essas e outras que eu preferia e época da chuva de aviões. Mais fácil para eles e mais engraçado para nós.

CHARGE - LUIZ CARLOS FERREIRA - FOLHA EXTRA

Está vendo isso aí? É exatamente assim o trânsito de Wenceslau Braz, onde faixas nas ruas são tratadas como meras alegorias por grande parte dos motoristas.

Seja para andar ou para estacionar, o lema é: para que ocupar apenas uma vaga se eu posso ocupar duas?

Na semana passada, após mais uma derrota do São Paulo, Zezé Di Camargo criticou o goleiro do time, Rogério Ceni. Irritado, o sertanejo, que é são-paulino, esbravejou contra o ídolo tricolor pelas redes sociais. Agora o Zezé podia fazer o favor a humanidade de nos poupar dos seus pitacos futebolísticos. Afinal de contas suas músicas são chatas, ele canta mal, o irmão dele não canta, a filha dele também não e nem por isso o Rogério Ceni (que por sinal gosta de Pink Floyd) fica aloprando.

Pior que está, fica!

Rá, não pensem vocês, caros meia dúzia de leitores desta página, que o slogan do Tiririca está certo, porque , sim, fica pior! Esta semana o folclórico Oil Man se filiou a um partido político (o PSD) e deverá se candidatar nas próximas eleições. Não sei o que pensar. Aliás, tenho medo de pensar quais seriam as propostas deste cidadão. Está certo que ele é professor aposentado e ninguém discute as possíveis boas intenções e até capacidade política, mas imaginar um cidadão de sunga em uma câmara apresentando projetos é complicado. Nãããão que terno e gravata sejam sinal de respeito (ainda mais no Brasil, onde uma boa parcela dos que usam este tipo de roupa está envolvida em esquemas de corrupção), mas também precisa haver algum limite. Enfim, pra mim é demais.

DIVULGAÇÃO

Médico mutilador Engraçado, semana passada foi noticiado que um médico que causou lesões em dezenas de pacientes está no programa “Mais Médicos”, e curiosamente não haviam outros profissionais da área esbravejando contra ele, igual fizeram na chegada dos cubanos. Ah, então nascer em outro país não pode, mas ser um profissional grotesco pode? Do fundo do meu coração, eu prefiro ser medicado por alguém que não entende a minha língua (e sabe-se lá como vai me diagnosticar, mas tudo bem) do que por uma espécie de Freddy Krueger de jaleco.

Proibição de máscaras Incrível como a realidade imita a ficção. Não vou nem entrar na questão do livro 1984 e das suas 3098539724 semelhanças com o modo de vida atual, embora tenha sido escrito em 1948, para me dedicar às coincidências entre o que acontece hoje no Brasil e a história relatada no filme “V de Vingança”. Uma insatisfação geral com alguém que chegou ao poder por acaso e com o grupo que está por trás disso e um enorme marasmo social, até que atos de violência despertaram a ida da população. Isso acontece no filme e parece bem próximo do que aconteceu no Brasil, quando os protestos começaram a ser tratados com extrema violência por parte das autoridades, o que desencadeou milhares de mobilização. Agora, tanto no filme quanto por aqui, querem proibir as máscaras em um protesto marcado com muito tempo de antecedência. A diferença é que no filme explodem o parlamento. Que pena que isso só acontece no filme.

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EDITAIS

BA28

WENCESLAU BRAZ CONTINUAÇÃO

3.7.4.5

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2013

A PREFEITURA MUNICIPAL DE WENCESLAU BRAZ – Estado do Paraná, inscrita no CNPJ sob n° 76.920.800/0001-9 2, dá ciência aos interessados de que se encontram abertas as inscrições para o CONCURSO PÚBLICO destinado ao provimento de vagas a serem preenchidas, de acordo com o Anexo II e com o surgimento das necessidades da Prefeitura durante o prazo de validade do concurso – nos termos do art. 37, I a III, da Constituição Federal/88 e da legislação vigente do Município de Wenceslau Braz, regidos pelo Regime Jurídico Estatutário, conforme instruções estipuladas a seguir.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS 1)

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público será regido por este Edital e executado pela Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Câmpus Cornélio Procópio - FUNTEF, com apoio da Prefeitura de Wenceslau Braz – Estado do Paraná.

1.2. O Concurso Público compreenderá prova objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório; e prova prática, também de caráter eliminatório e classificatório, conforme descrito no Anexo III do presente Edital, sob responsabilidade da FUNTEF; e de exames médicos, a serem realizados na iminência de contratação, de caráter eliminatório, sob responsabilidade da Prefeitura, para todos os/as candidatos/as convocados, respeitando a ordem de classificação, para verificação da aptidão às exigências do cargo pretendido, e particularmente para os portadores de necessidades especiais, com vistas à avaliação da compatibilidade da deficiência com o exercício das atividades no cargo pretendido.

12. Eletricista de Autos/Máquinas Pesadas 13. Mecânico de Autos/Máquinas Pesadas 14. Operador de Máquinas Pesadas 15. Tratorista “C” 16. Pintor de Obras 17. Eletricista 18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

Agente de Obras e Construção Agente de Combate a Endemias Fiscal de Obras, Construção e Postura Agente Administrativo Auxiliar de Contabilidade Fiscal de Tributos Instrutor de Informática Auxiliar de Consultório Dentário Técnico em Agropecuária Técnico em Contabilidade

28. Técnico em Enfermagem 29. Técnico em Informática 30. Técnico em Raio X 31. Administrador Público

1

PRÉ-REQUISITOS

4.

5.

É vedada a inscrição condicional ou por correspondência.

3.11

Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o/a candidato/a deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participação no concurso público, pois a taxa, uma vez paga, só será restituída em caso de revogação ou anulação plena do concurso.

DAS VAGAS PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

DAS VAGAS PARA AFRODESCENDENTES

5.2. Quando a aplicação do percentual de reserva ao afrodescendente resultar em fração igual ou superior a 0,5 (zero vírgula cinco), arredondar-se-á para o número inteiro superior, ou para o número inteiro inferior, quando resultar em fração menor que 0,5 (zero vírgula cinco).

5.4. Sendo o número de vagas previsto inferior a 05 (cinco) por cargo, o percentual de vagas a ser reservado à pessoa afrodescendente será observado ao longo do período de validade do Concurso Público, em relação às vagas que surgirem ou que forem criadas.

5.5. Para efeitos do previsto neste Edital, considera-se afrodescendente aquele que assim se declare expressamente no momento da inscrição, identificando-se como de cor preta ou parda e como pertencendo à etnia negra, devendo tal informação integrar os registros cadastrais de ingresso de servidores, conforme o disposto no art. 4º e § único da Lei Estadual nº 14.274/2003.

5.6. O/A candidato/a que não efetuar a inscrição com observância do previsto no subitem 5.5 deste Edital não concorrerá às vagas reservadas a candidatos/as afrodescendentes, mas automaticamente às vagas de ampla concorrência.

5.7. Se aprovado/a e classificado/a dentro do número de vagas reservadas, o/a candidato/a que se declarou afrodescendente será submetido/a a procedimento para verificação da condição declarada nos termos do subitem 5.5 deste Edital, a ser procedida segundo aferição da cor preta ou parda da pele do/a candidato/a, em data anterior à contratação, por meio de comissão designada especialmente para este fim pela Prefeitura de Wenceslau Braz, e será realizada em dias, horários e locais a serem divulgados por meio de edital específico, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Wenceslau Braz e no site www.wenceslaubraz.pr.gov.br, com aviso de publicação no Jornal Folha Extra.

5.8. Detectada a falsidade na declaração a que se refere o subitem 5.5 deste Edital, o/a candidato/a será eliminado do Concurso Público, com anulação de todos os atos e efeitos já produzidos, se candidato/a, e à pena de demissão, se contratado/a, conforme previsto no art. 5º da Lei Estadual nº 14.274/03.

5.9. O/A candidato/a afrodescendente participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos/as no que se refere ao conteúdo, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e às pontuações mínimas exigidas para aprovação, nos termos da lei.

5.10. O/A candidato/a que quando convocado/a para a realização da avaliação a que se refere o subitem 5.7 não comparecer será considerado/a eliminado/a do Concurso Público.

DAS ETAPAS 6.1 O Concurso Público, em referência, constará das seguintes etapas:

7.

a)

1ª Etapa: prova objetiva escrita de conhecimentos do núcleo geral e de conhecimentos do núcleo específico, conforme programa especificado no Anexo V - de caráter eliminatório e classificatório.

b)

2ª Etapa: prova prática para os cargos de Borracheiro, Calceteiro, Carpinteiro, Encanador, Funileiro/Pintor, Soldador, Eletricista de Autos/Máquinas Pesadas, Mecânica de Autos/Máquinas Pesadas, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas e Tratorista, de caráter eliminatório e classificatório. A quantidade de candidatos/as selecionados/as para a prova prática será de até o décimo classificado na prova objetiva, para os cargos que oferecem até cinco vagas; e de dois candidatos por vaga, para os cargos que oferecem mais de cinco vagas.

c)

3ª Etapa: exame médico - só para os/as candidatos/as classificados/as e convocados/as para contratação - de caráter eliminatório.

DA 1ª ETAPA 7.1 A 1ª etapa – prova objetiva escrita – será realizada no dia 10 de novembro de 2013, com início às 14 horas e término às 17 horas (em conformidade com o Serviço Hora Certa Brasil Telecom – fone 130), no município de Wenceslau Braz - PR, nos locais divulgados através de edital específico e na ficha de confirmação de inscrição. (Ver horário de entrada e de fechamento dos portões no item 7.3.2).

3.6 Após o preenchimento do formulário de inscrição, o/a candidato/a deverá imprimir o boleto bancário. O pagamento deverá ser efetuado até o dia 10 de outubro de 2013, em qualquer agência bancária credenciada, durante o horário regular de atendimento das agências, mediante a apresentação do boleto bancário.

7.2 A prova da 1ª etapa conterá questões objetivas – em nível e quantidade conforme exposto no Anexo III – cada uma composta de cinco assertivas, das quais apenas uma será correta.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de nível fundamental, R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nível médio e R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de nível superior. A inscrição somente será confirmada após a informação, pelo banco, do pagamento da taxa de inscrição.

7.3 Da prestação da prova:

3.7 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para o/a candidato/a que, na forma do Decreto nº 6.593 de 02 de outubro de 2008, estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico – e for membro de família de baixa renda.

3.7.1

3.10

5.3. Somente haverá reserva imediata de vagas para os/as candidatos/as afrodescendentes nos cargos com número de vagas igual ou superior a 05 (cinco).

3.3. Caso o/a candidato/a não possua acesso à Internet, a Prefeitura disponibilizará computador para o acesso, no dia 09 de setembro de 2013, das 14 às 17 horas e, de 10 de setembro a 09 de outubro de 2013, nos dias úteis, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17 horas, na sede da Secretaria de Educação Municipal, Rua Barão do Rio Branco 271 e na sede da Biblioteca Municipal Maria de Lourdes Alves, Rua Nicolau Dabul 65.

3.6.1

7.3.1

É de responsabilidade exclusiva do/a candidato/a a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

7.3.2

O comparecimento ao local designado para a realização das provas da 1ª etapa – prova objetiva escrita – deverá ocorrer a partir das 13 horas, sendo que às 13 horas e 45 minutos os portões serão fechados e mais nenhum/a candidato/a poderá adentrar o local das provas. As provas terão duração de 03 (três) horas.

7.3.3

Para ter acesso ao local de provas, o/a candidato/a deverá obedecer rigorosamente o horário informado no item 7.3.2 e apresentar-se munido de carteira de identidade (documento original). Deverá trazer também o comprovante de inscrição, para a própria orientação, pois nele estão as informações de ensalamento. Poderão ser usados como documentos de identidade também a carteira de trabalho e previdência social, bem como a carteira nacional de habilitação (com fotografia).

7.3.4

Não será admitido ao local de provas quem se apresentar após o horário estabelecido, seja qual for o motivo alegado.

7.3.5

Para a realização das provas, o/a candidato/a deverá levar caneta esferográfica ponta média com tinta azul escura, lápis e borracha. Não será permitido o uso de nenhum outro material durante a realização da prova.

7.3.6

O/A candidato/a só poderá retirar-se do local de provas depois de transcorrida uma hora do início das mesmas.

Considera-se família de baixa renda: 3.7.1.1. aquela com renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo; ou 3.7.1.2. a que possua renda familiar mensal de até três salários mínimos.

3.7.2

Considera-se renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da família.

3.7.3

Considera-se renda familiar per capita a razão entre a renda mensal e o total dos indivíduos na família.

3.7.4

O/a candidato/a interessado/a em solicitar a isenção de pagamento de taxa deverá: 3.7.4.1

realizar a sua inscrição no site www.funtefcp.com.br;

3.7.4.2

imprimir o boleto gerado no momento da inscrição e anexar cópia ao processo;

3.7.4.3

juntar requerimento de isenção, contendo a indicação do Número de Identificação Social – NIS, conforme modelo constante no Anexo VI;

3.7.4.4

2

escrever de próprio punho declaração de que é membro de família de baixa renda;

A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá levar um acompanhante, o qual ficará em sala reservada durante o período de realização da prova e será responsável pela guarda da criança.

5.1. Ao/À candidato/a afrodescendente, amparado/a pela Lei Estadual nº 14.274 de 26 de dezembro de 2003 (art. 1º), são reservados 10% (dez por cento) das vagas, dentro do prazo de validade do Concurso Público, para as funções/especialidades de vaga estabelecidas no Anexo II deste Edital, devendo o/a candidato/a observar, no ato da inscrição, além das condições gerais estabelecidas neste Edital, também as condições especiais previstas neste item, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital.

6.

3.5 Caso ocorram problemas técnicos no servidor da Internet que atende a FUNTEF, no último dia das inscrições, o prazo será prorrogado até as 17 horas do dia 10 de outubro de 2013. A FUNTEF não se responsabiliza por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

O/a candidato/a que pagou o boleto e cujo nome não constar na relação de homologação das inscrições deverá entrar em contato com a Banca Organizadora e Examinadora do Concurso, solicitando revisão do processo de inscrição, encaminhando o comprovante de pagamento, até o dia 30 de outubro de 2013, através do email pmwb2013@gmail.com.

4.7 Na hipótese de não existirem candidatos/as inscritos/as, aprovados/as ou habilitados/as para as vagas reservadas à pessoa portadora de necessidades especiais, as vagas respectivas e remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos/as aprovados/as e habilitados/as na lista geral, observada a ordem geral de classificação.

2.6. Os programas para a prova são os constantes do Anexo V.

3.4. O/A candidato/a poderá se inscrever em apenas um cargo; caso efetue inscrição em mais de um cargo, prevalecerá a inscrição mais recente.

O/a candidato/a cuja solicitação de isenção tiver sido INDEFERIDA poderá efetivar sua inscrição no concurso no período de 21 de setembro a 09 de outubro de 2013, reimprimindo o boleto bancário e efetuando o pagamento da taxa até o dia 10 de outubro de 2013.

4.6 O/A candidato/a que for nomeado na condição de pessoa portadora de necessidades especiais não poderá arguir ou utilizar essa condição para pleitear ou justificar mudança de emprego, relotação, reopção de vaga, redução de carga horária, alteração de jornada de trabalho, limitação de atribuições e assistência de terceiros no ambiente do trabalho e para o desempenho das atribuições do cargo.

2.5. O cargo público em concurso, sua(s) vaga(s), a respectiva remuneração e os pré-requisitos específicos são os estabelecidos no Anexo II.

A inscrição deverá ser efetuada pela Internet, no endereço eletrônico www.funtefcp.com.br, das 14 horas do dia 09 de setembro até as 23h59min do dia 09 de outubro de 2013.

3.7.10

4.5 O/A candidato/a com necessidades especiais, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Estadual nº 2.508/2004, participará do Concurso Público em igualdade de condições com os/as demais candidatos/as no que se refere ao conteúdo, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário, ao local de aplicação das provas e à pontuação mínima exigida para aprovação, conforme art. 17 da Lei Estadual no 13.456/02 e art. 38 da Lei Estadual no 15.139/06.

2.4. A jornada de trabalho está detalhada no Anexo II, na coluna Carga Horária.

3.2.

Os pedidos de isenção deferidos serão divulgados no dia 21 de setembro de 2013, até as 18h, no site www.funtefcp.com.br.

4.4 É considerada pessoa portadora de necessidades especiais a que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 34 do Decreto Estadual no 2.508/04.

2.3. O sumário das atribuições dos cargos encontra-se no Anexo IV deste Edital e apresenta resumidamente as atividades a serem desenvolvidas pelo servidor.

A inscrição implicará a completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital e retificações que se fizerem necessárias, sobre as quais não se poderá alegar desconhecimento, não cabendo recurso sobre eventuais erros cometidos pelo/a candidato/a no ato da inscrição.

Os pedidos de isenção serão analisados pela Banca Organizadora e Examinadora do Concurso.

3.7.9

4.3 Sendo o número de vagas previsto inferior a 05 (cinco) por área, o percentual de vagas a ser reservado à pessoa portadora de necessidades especiais será observado ao longo do período de validade do Concurso Público, em relação às vagas que surgirem ou que forem criadas.

Curso superior em direito e registro na OAB Curso de graduação em serviço social e registro no CRESS Curso Superior em Ciências Contábeis e registro no CRC Curso Superior em Enfermagem e registro no COREN Curso Superior em Engenharia Civil e registro no CREA Curso Superior em Farmácia e registro no CRF Curso Superior em Fisioterapia e inscrição no CREFITO Curso Superior em Fonoaudiologia e registro no CRFa Curso Superior em Medicina e registro no CRM Curso Superior em Medicina com especialização em ginecologia e registro no Médico Ginecologista Obstetra 41.

CRM Curso Superior em Medicina com especialização em ortopedia e registro no CRM 42. Médico Ortopedista Curso Superior em Medicina Veterinária e registro no CRMV 43. Médico Veterinário Curso Superior em Nutrição e registro no CRN 44. Nutricionista Curso Superior em Psicologia e registro no CRP 45. Psicólogo I Curso Superior em Psicologia e registro no CRP 46. Psicólogo II Curso Superior em Pedagogia, com especialização presencial em 47. Psicopedagogo psicopedagogia.

2.2. Os tipos de provas e quantitativo de questões estão especificados no Anexo III.

3.1.

3.7.8

4.2 Somente haverá reserva imediata de vagas para os/as candidatos/as com deficiência nos cargos com número de vagas igual ou superior a 05 (cinco).

Advogado Assistente Social Contador Enfermeiro Engenheiro Civil Farmacêutico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Médico

3. DAS INSCRIÇÕES

O/a candidato/a é responsável pela veracidade de suas informações e pela autenticidade da documentação apresentada, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.

4.1 Ao/À candidato/a portador/a de necessidades especiais, amparado/a pelo art. 37, inciso VIII da Constituição Federal, pelo art. 34, §§ 1º e 2º da Lei Estadual nº 15.139, de 31 de maio de 2006, pelo art. 33 do Decreto Estadual no 2.508, de 20 de janeiro de 2004, e pelo art. 12 da Lei Estadual nº 13.456 de 11 de janeiro de 2002, é reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas, dentro do prazo de validade do Concurso Público, para as funções/especialidades de vaga estabelecidas no Anexo II deste Edital, cujas atribuições sejam compatíveis com a sua necessidade especial, devendo o/a candidato/a observar, no ato da inscrição, além das condições gerais estabelecidas neste Edital, também as condições especiais previstas neste item, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital. Quando a aplicação do percentual de reserva à pessoa portadora de necessidades especiais resultar em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para cada função/especialidade da vaga.

3 32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

3.7.7

3.9.1

2.1. CARGOS E PRÉ-REQUISITOS

Séries iniciais do ensino fundamental Séries iniciais do ensino fundamental Séries iniciais do ensino fundamental Séries iniciais do ensino fundamental Séries iniciais do ensino fundamental e CNH “D” Séries iniciais do ensino fundamental Séries iniciais do ensino fundamental Ensino fundamental completo Ensino fundamental completo Ensino fundamental completo Ensino fundamental completo Ensino fundamental completo e curso de eletricista em autos e máquinas pesadas de, no mínimo, 80 horas.

Ensino fundamental completo e curso na área de mecânica de autos e máquinas pesadas de, no mínimo, 80 horas.

Ensino fundamental completo e CNH “C” Ensino fundamental completo e CNH “C” Ensino fundamental completo Ensino fundamental completo e curso de formação em serviços de manutenção elétrica de prédios e logradouros públicos de, no mínimo, 80 horas.

Ensino fundamental completo Ensino fundamental completo Ensino médio completo Ensino médio completo Ensino médio completo Ensino médio completo Ensino médio concluído e formação específica na área de informática Ensino médio completo Ensino médio técnico na área agrícola ou agropecuária.

Ensino médio concluído, com habilitação específica na área de contabilidade.

Ensino médio concluído, com habilitação específica na área de enfermagem e registro no COREN Ensino médio concluído e curso de formação específica na área de informática.

Ensino médio concluído e curso de formação específica na área de radiologia.

Curso Superior em Administração de Empresa, Economia ou Ciências Contábeis e registro no respectivo conselho regional da classe.

Após a entrega da documentação, não serão aceitos acréscimos ou alterações das informações prestadas.

3.9 Candidatos que necessitarem de condições especiais para realização da prova deverão informá-las no momento da inscrição, para que a Banca Organizadora e Examinadora do Concurso possa verificar sua pertinência. Caso não o façam, perderão o direito de exigir tais condições.

2. DOS CARGOS EM CONCURSO E DOS PRÉ-REQUISITOS

Agente de Limpeza Pública Auxiliar de Serviços Gerais Vigia Coveiro Motorista “D” Borracheiro Calceteiro Carpinteiro Encanador Funileiro/Pintor Soldador

A simples entrega da documentação não garante ao interessado a isenção do pagamento da taxa de inscrição.

3.7.6

3.8.1

1.4. É de responsabilidade do/a candidato/a acompanhar todos os atos/publicações do concurso no Órgão de Imprensa Oficial do Município de Wenceslau Braz/PR, o Jornal Folha Extra, no site www.wenceslaubraz.pr.gov.br e no endereço www.funtefcp.com.br.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

3.7.5

3.8 A partir de 18 de outubro de 2013, o/a candidato/a deverá consultar, via Internet, a confirmação da inscrição, bem como o ensalamento, imprimindo o comprovante de inscrição, documento que deverá ser apresentado no dia da prova. A PREFEITURA MUNICIPAL disponibilizará no mesmo período e no endereço citado no subitem 3.3, computador e atendente para os/as candidatos/as que tenham dificuldade de acesso à Internet.

1.3. Após a homologação do resultado do concurso e por ordem de classificação, o/a candidato/a será convocado por meio de correspondência com confirmação de recebimento e também convocação pelo órgão de imprensa oficial do Município de Wenceslau Braz, o Jornal Folha Extra, para os procedimentos necessários à nomeação, conforme o estabelecido nos itens 12 e 13 deste edital e de acordo com a necessidade e conveniência da Prefeitura.

CARGOS

entregar todos os documentos citados nos itens anteriores, pessoalmente ou por terceiro, no Setor de Protocolo da Secretaria Municipal de Educação, Rua Barão do Rio Branco, nº 271, ou no setor de protocolo da Biblioteca Municipal Maria de Lourdes Alves, na Rua Nicolau Dabul, 65, nos dias úteis, durante o período de 09 a 13 de setembro de 2013.

7.3.7 a)

CONTINUA...

4

Durante a realização das provas, NÃO serão permitidos sob nenhuma condição, com pena de exclusão do concurso: consultas de qualquer espécie;

CONTINUA...

D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2 D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2

BA39

EDITAIS

WENCESLAU BRAZ CONTINUAÇÃO

b) c) d) e)

O/A candidato/a assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento da folha de resposta e sua integridade; não haverá substituição da folha de resposta, a não ser em caso de defeito em sua impressão.

7.3.9

Não haverá segunda chamada para as provas. A ausência do/a candidato/a, por qualquer motivo, inclusive doença ou atraso, implicará na sua eliminação do concurso.

7.3.10

O/A candidato/a somente poderá levar o caderno de questões depois de transcorridas 02 (duas) horas do início das provas. Caso o/a candidato/a já tenha finalizado sua prova e se ausentado do local de provas antes de transcorridas 02 (duas) horas do início das mesmas, ele/a não poderá retornar à sala para buscar o caderno de questões.

b) c) d) e) f) g) h) i) j) k)

BANCAS ESPECIAIS 7.4.1

7.5

a)

atitudes de desacato, desrespeito ou descortesia com qualquer dos coordenadores, examinadores, executores ou autoridades presentes; ausência da sala, pelo/a candidato/a, sem a devida autorização do fiscal de sala e acompanhamento do fiscal de corredor; uso de qualquer material eletrônico de cálculo ou de comunicação, inclusive relógios; perturbação à ordem dos trabalhos.

7.3.8

7.4

CONTINUAÃO

12.2

Candidatos/as com necessidades especiais, gestantes, lactantes, acidentados/as, entre outros casos que impeçam a realização da prova em condições normais, deverão informar essa condição na ficha de inscrição, comprovar a necessidade via atestado médico e entrar em contato com a Banca Organizadora e Examinadora do Concurso para estabelecer a melhor forma de atendimento.

7.4.2

Situações emergenciais ou acidentais deverão ser comunicadas, com a maior antecedência possível, à Banca Organizadora e Examinadora do Concurso, visando ao atendimento adequado.

7.4.3

As Bancas Especiais somente serão disponibilizadas nos locais (edificações) onde estiverem sendo aplicadas as provas.

Os documentos comprobatórios para os cargos que exigem escolaridade completa – diplomas registrados ou certificados acompanhados de histórico escolar – devem referir-se a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC), Conselho Nacional de Educação (CNE) ou Conselho Estadual de Educação (CEE).

12.3 Serão aceitos também declarações ou atestados de conclusão de curso em que constem as disciplinas cursadas, frequência, avaliação e carga horária, emitidas em papel com timbre e carimbo do estabelecimento de ensino e devidamente assinados pela autoridade competente, e acompanhados do Histórico Escolar.

12.4 Os documentos devem ser apresentados pelo/a candidato/a no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar da data da convocação da Prefeitura.

12.5 Os diplomas e certificados, obtidos no exterior, para que tenham validade, deverão estar revalidados de acordo com a legislação vigente.

DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS ESCRITAS E DO RESULTADO

12.6 No ato da convocação, e antes da realização do Exame Médico, devem ser comprovados os requisitos expressos no subitem 12.1 e apresentados obrigatoriamente os documentos exigidos para investidura no cargo. Se o/a candidato/a comparecer, mas não comprovar os requisitos para o cargo, será desclassificado, sendo por consequência convocado o/a candidato/a imediatamente posterior na classificação final.

7.5.1 Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os/as candidatos/as presentes às provas, independentemente da formulação de recursos, desde que o/a candidato/a tenha atribuído alguma resposta para elas.

7.5.2 Será considerado aprovado na 1ª etapa o/a candidato/a que obtiver 50% ou mais de nota final, ficando os demais eliminados do concurso.

ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Constituição Federal, art. 12, incisos I e II, §§ 1º e 2º, bem como do Decreto n.º 70.436 de 18/04/72); encontrar-se no pleno exercício dos direitos civis e políticos e quite com a justiça eleitoral; atender aos requisitos de escolaridade exigidos para o cargo, como expresso no Anexo II deste Edital; apresentar os documentos comprobatórios dos pré-requisitos exigidos quanto à escolaridade e habilitação, conforme exposto no Anexo II e conforme declarado na ficha de inscrição; ter idade mínima de 18 anos comprovada até a data da admissão; comprovar, à data da admissão, habilitação para o cargo; apresentar Cédula de Identidade, Cadastro de Pessoa Física - CPF regularizado e Título de Eleitor em dia com as obrigações eleitorais; os/as candidatos/as do sexo masculino deverão apresentar Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação; não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade por prática de atos desabonadores, bem como improbidade administrativa; não registrar antecedentes criminais, com sentença penal condenatória transitada em julgado, que impeça legalmente o exercício de função pública; gozar de boa saúde física e mental; estar disponível para trabalhar de acordo com a jornada semanal especificada no Anexo II deste edital.

13. DA 3ª ETAPA – EXAME MÉDICO 13.1 O Exame médico possui caráter eliminatório e por ele deverão passar os/as candidatos/as melhor classificados no concurso, somente quando forem convocados para possível contratação e depois de comprovarem os requisitos estabelecidos nos subitens do item 12 deste Edital.

7.5.3 O resultado da 1ª etapa será divulgado no endereço eletrônico www.funtefcp.com.br e www.wenceslaubraz.pr.gov.br, inicialmente em caráter provisório e, após análise dos recursos, em caráter definitivo.

13.2 Os/As candidatos/as melhor classificados serão nomeados, conforme número de vagas constantes no edital, se após exame médico forem considerados aptos para exercer as atividades que o cargo pleiteado requer.

8. DA 3ª ETAPA

14. DO APROVEITAMENTO DOS/AS CANDIDATOS/AS HABILITADOS

8.1 DA PROVA PRÁTICA 8.1.1 A prova prática terá caráter classificatório e eliminatório, e será realizada no dia 08 de dezembro de 2013, em local e horário especificados em edital próprio, não sendo aceitos, em hipótese alguma, solicitações de realização do exame em data, horário e local diferentes dos estabelecidos nesse edital.

14.1 Os/As candidatos/as serão aproveitados de acordo com a classificação final do concurso, ressalvado o atendimento legal de 5% para portadores de necessidades especiais, e de 10% para afrodescendentes, dentre os quais deverão ser chamados aqueles com melhor colocação no quadro de classificação até o limite do percentual estabelecido neste Edital.

8.1.2 A nota da prova prática possui peso 04 (quatro) e irá compor média ponderada com a nota da prova escrita, que possui peso 06 (seis), resultando na nota final do/a candidato/a.

14.2 Os/As candidatos/as serão nomeados e tomarão posse nos termos da legislação do Município de Wenceslau Braz – Estado do Paraná e demais cominações pertinentes.

8.2 Os/as candidatos/as deverão comparecer ao local indicado em edital próprio com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para seu início, munidos de documento de identidade com foto e, para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Tratorista, munidos da Carteira Nacional de Habilitação na categoria exigida para o cargo.

14.3 Se, durante o prazo de validade do concurso, surgirem novas vagas para os cargos expressos no Anexo II deste Edital, os/as candidatos/as habilitados e ainda não aproveitados serão convocados pela ordem de classificação final para os procedimentos expressos nos subitens do item 12 e do item 13 para provimento das novas vagas.

8.3 Cargo de Motorista: a prova prática consistirá em teste de direção veicular, na presença de examinadores, em percurso igual para todos os/as candidatos/as e que será divulgado antes do início da prova prática, a qual terá duração de vinte (20) minutos. Serão avaliados os seguintes itens: aferição do veículo, partida e parada, uso do câmbio e dos freios, posicionamento do veículo na pista ou vias públicas, observação das normas gerais de circulação e conduta e das placas de sinalização, velocidade desenvolvida, obediência às situações do trajeto e estacionamento.

14.4 A convocação de que fala o subitem acima será feita por correspondência com aviso de recebimento e também convocação pelo Órgão de Imprensa Oficial do município de Wenceslau Braz. O/a candidato/a terá 05 (cinco) dias úteis para comparecer à Prefeitura de Wenceslau Braz. Expirado o prazo, o/a candidato/a será remanejado para o final da lista de classificados, sendo, portanto, convocado o próximo colocado da lista de classificados.

8.3.1

Pontuação da Prova Prática = (100 pontos - Σ PP), sendo “Σ PP” = somatória dos pontos perdidos.

8.3.2

O/a candidato/a que obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos será eliminado/a do concurso.

8.4 Cargo de Operador de Máquinas e de tratorista: a prova prática consistirá na operação da máquina específica, na presença de examinadores, em tarefa a ser determinada no momento da prova, com duração de 30 (trinta) minutos, quando serão avaliados os seguintes cinco itens, valendo 20 (vinte) pontos cada um: verificação das condições da máquina; verificação dos itens e procedimentos de segurança; partida, movimentação e parada; uso dos instrumentos de manuseio, e obediência às situações do trajeto.

8.4.1

14.5 Os/As candidatos/as que forem remanejados para o final de lista de classificação, de acordo com o item anterior, poderão novamente ser chamados para o preenchimento de vaga, respeitando-se a nova ordem de classificação.

14.6 O/A candidato/a que informar no momento da inscrição sua condição de aposentado, se classificado, será convocado pela Prefeitura para, no prazo de 30 (trinta) dias, apresentar a documentação relativa ao seu processo de aposentadoria. Nesses casos, a nomeação estará condicionada à análise da possibilidade legal, conforme os Princípios Constitucionais e a Legislação Previdenciária aplicáveis ao caso.

15. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO

A prova prática será valorada da seguinte forma: o/a candidato/a inicia com 100 (cem) pontos, sendo-lhe subtraído o somatório dos pontos perdidos relativos às faltas cometidas durante a realização da prova.

8.4.2

Pontuação da Prova Prática = (100 pontos - Σ PP), sendo “Σ PP” = somatória dos pontos perdidos.

8.4.3

O/a candidato/a que obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) será eliminado/a do concurso.

15.1 O Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da publicação da homologação, prorrogável uma única vez, por igual período, conforme interesse e conveniência da Prefeitura, ou antes desse prazo, se todos os/as candidatos/as classificados tiverem sido aproveitados.

16. DISPOSIÇÕES FINAIS

8.5 Cargos de Borracheiro, Calceteiro, Carpinteiro, Encanador, Funileiro/Pintor, Soldador, Eletricista de Autos/Máquinas Pesadas, Mecânica de Autos/Máquinas Pesadas: a prova prática consistirá em: 1) realização de uma tarefa; 2) arguição sobre instrumentos, ferramentas e maquinários e seu manuseio/operação; 3) verificação de procedimentos de segurança no trabalho. Todas as atividades serão baseadas no programa do concurso da área do cargo e informadas aos/às candidatos/as no momento das provas.

5 9.

8.5.1 Pontuação da prova prática: até 60 pontos (atividade 1) + até 20 pontos (atividade 2) + até 20 pontos (atividade 3) = 100 pontos.

8.5.2 O/a candidato/a que obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) será eliminado/a do concurso.

7

DA CLASSIFICAÇÃO

16.1

A Banca Organizadora e Examinadora do Concurso constitui-se de 03 (três) membros, designados por meio de Resolução, pela FUNTEF.

16.2

A comissão de acompanhamento e fiscalização do concurso, nomeada através de ato oficial – Portaria 248/2013 – pela Prefeitura do Município de Wenceslau Braz, constitui-se de 05 (cinco) membros, sendo estes os seguintes: JOSÉ LUIZ DE LIMA ANDRAUS, CPF/MF 528.329.969-49 - presidente; MARCELO VANZELLI, CPF/MF 572.008.829-68; EMERSON SOLANO PRESTES, CPF/MF 872.001.809-63; JULIO AUGUSTO OLIVEIRA GUZZI, CPF/MF 337.894.019-00; JOÃO NASSER DE MELO FILHO, CPF/MF 465.284.159-00 – membros.

16.3 É direito da Prefeitura, a qualquer tempo:

A publicação do resultado final do Concurso Público será feita até o dia 17 de dezembro de 2013, em três listas, contendo a primeira a pontuação de todos os/as candidatos/as, inclusive a dos portadores de necessidades especiais e dos afrodescendentes, a segunda, somente a pontuação dos portadores de necessidades especiais e a terceira, a pontuação dos afrodescendentes.

a)

eliminar do concurso ou do cadastro o/a candidato/a que não atenda aos requisitos do cargo e/ou às exigências legais para contratação ou às condições estabelecidas neste Edital;

b)

anular a inscrição, a prova ou a admissão do/a candidato/a quando verificadas falsidades de declaração ou irregularidades nas provas ou documentos, sem prejuízo das sanções criminais cabíveis;

9.2 A pontuação máxima possível no Concurso Público na prova objetiva escrita é de 99 pontos. A pontuação mínima para classificação nesta prova é de 50% da pontuação máxima. A nota final dos/as candidatos/as habilitados será composta da seguinte forma:

c)

cancelar o concurso, mesmo com datas pré-fixadas e já divulgadas, em caso de determinações legais, conveniência técnica administrativa ou motivo de força maior (calamidades públicas, etc.).

9.1

9.2.1

Para os cargos que só possuem prova objetiva escrita:

9.2.2

Nota final = total de questões corretas * 3,3 Nota máxima possível: 99 pontos; nota de corte: 49,5 pontos.

Para os cargos que possuem prova prática:

Onde: po = prova objetiva pp = prova prática

16.4 A inscrição/participação do/a candidato/a no concurso implicará o conhecimento das presentes instruções e a aceitação tácita das condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificações, comunicados e instruções específicas para a realização do certame, das quais não poderá alegar desconhecimento.

16.5 O/A candidato/a deverá manter atualizado seu endereço na Prefeitura, enquanto perdurar a validade do Concurso Público.

Nota final = po * 0,6 + pp * 0,4 Nota máxima possível: 99,4; nota de corte: 49,7

16.6 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumadas as providências ou eventos que lhes disserem respeito, ou até a data da convocação dos/as candidatos/as para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em edital ou aviso publicado.

9.3

Os/as candidatos/as aprovados serão classificados por ordem decrescente do valor da nota final.

16.7 É de inteira responsabilidade do/a candidato/a acompanhar os Editais e eventuais retificações, comunicados e demais publicações referentes a este Concurso Público.

9.4

Ainda que aprovado e classificado, o/a candidato/a que não preencher os pré-requisitos solicitados no item 12, a serem comprovados através da apresentação dos respectivos documentos na etapa da contratação, ou fizer constar em sua ficha de inscrição dados falsos ou inexatos, comprovados posteriormente, bem como se constatadas irregularidades em documentos, terá todos os atos decorrentes de sua participação no concurso público declarados nulos.

16.8 Os questionamentos relativos a casos omissos no presente Edital e na Legislação Municipal deverão ser protocolados na sede da Prefeitura Municipal de Wenceslau Braz e serão resolvidos pela Banca Organizadora e Examinadora do Concurso Público nomeada pela FUNTEF, no prazo máximo de 03 (três) dias úteis, a partir da data de protocolo.

Edifício da Prefeitura de Wenceslau Braz – Estado do Paraná, em 09 de setembro de 2013.

10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 10.1

Atahyde Ferreira dos Santos Junior Prefeito Municipal de Wenceslau Braz

Na hipótese de igualdade na classificação, terá preferência, sucessivamente, o/a candidato/a que a) b) c) d) e) f) g) h)

tiver mais de 60 (sessenta) anos, segundo o Estatuto do Idoso; obtiver o maior número de acertos na prova do núcleo específico (se houver); obtiver o maior número de acertos na prova de Língua Portuguesa (se houver); obtiver o maior número de acertos na prova de Matemática (se houver); obtiver o maior número de acertos na prova de Informática (se houver); obtiver o maior número de acertos na prova de Conhecimentos Gerais (se houver); tiver maior idade (ano, mês, dia).

Persistindo o empate, o critério a ser utilizado será o de sorteio.

ANEXO I – Calendário do concurso

EVENTO Publicação do edital

11. DOS RECURSOS 11.1

É facultada a interposição de recursos referentes aos resultados das etapas de provas do concurso público, através de documento, que deve ser redigido em formulário próprio disponível em www.funtefcp.com.br, dirigido à Presidente da Banca Organizadora e Examinadora do Concurso e entregue, pelo próprio candidato ou por um procurador seu, no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Wenceslau Braz, Rua Expedicionários, 200, no prazo de 03 (três) dias úteis, contados a partir da data de publicação do item a que se referem.

11.2

São passíveis de recursos: 1) o gabarito preliminar; 2) o resultado provisório da prova objetiva; 3) o resultado da prova prática.

11.3

Não serão aceitos recursos por via postal, fax, telegrama, correio eletrônico, internet ou por outro meio do gênero.

11.4 No documento do recurso deverá constar o nome do/a candidato/a, número do documento de identidade, o cargo pretendido e a assinatura do candidato.

11.5 Negar-se-á provimento ao recurso que não se apresentar em termos convenientes e devidamente fundamentado quanto aos pontos recorridos, ou interposto fora do prazo estipulado, ou interposto contra terceiros.

11.6 Em havendo deferimento de recurso interposto, poderá eventualmente ocorrer alteração de nota, reclassificação dos candidatos ou ainda poderá ocorrer desclassificação de candidato que não obtiver a nota mínima exigida para aprovação.

11.7 Quando ficar evidenciado que houve erro na correção ou na aplicação do critério de julgamento da prova, a Banca Organizadora e Examinadora do Concurso poderá realizar a alteração da nota, anteriormente atribuída, mediante parecer fundamentado.

11.8 Em hipótese alguma será aceita revisão de recurso, recurso do recurso, recurso de gabarito definitivo ou recurso ao resultado final.

11.10 Os resultados dos julgamentos dos recursos interpostos serão divulgados através de publicação no site www.funtefcp.com.br.

11.11 Somente será admitido um único recurso por candidato.

11.12 O recurso interposto por procurador só será aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento de mandato, com firma reconhecida e cópia reprográfica do documento de identidade do procurador.

Resultado da solicitação de isenção Último dia para pagamento do boleto Homologação das inscrições Verificação das inscrições e identificação do local de provas Prova objetiva escrita Disponibilização do gabarito preliminar

Resposta aos recursos, disponibilização do gabarito definitivo e resultado provisório da prova objetiva escrita Interposição de recursos ao resultado provisório da prova objetiva escrita Resposta aos recursos interpostos, edital de resultado da prova objetiva e convocação para prova prática.

12. DAS CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO A admissão do/a candidato/a no cargo está condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos:

Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição

Interposição de recursos (prova objetiva escrita)

11.9 O prazo para interposição de recurso é comum a todos os candidatos e preclusivo.

12.1

Período de inscrições

DATA 09 de setembro de 2013 09 de setembro a 09 de outubro de 2013 09 a 13 de setembro de 2013 21 de setembro de 2013 10 de outubro de 2013 Até 18 de outubro de 2013 A partir de 18 de outubro de 2013 10 de novembro de 2013 11 de novembro de 2013 11 a 13 de novembro de 2013 Até 25 de novembro de 2013 25 a 27 de novembro de 2013 Até 02 de dezembro de 2013 CONTINUA...

CONTINUA...

8

D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2 D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2

BA410

EDITAIS

WENCESLAU BRAZ CONTINUAÇÃO

CONTINUAÇÃO

Horário das provas objetivas escritas: das 14 1 às 17 horas

08 de dezembro de 2013

Prova prática

09 de dezembro de 2013

Resultado provisório da prova prática

09 a 11 de dezembro de 2013

Interposição de recursos ao resultado da prova prática

1.

Até 13 de dezembro de 2013

Resposta aos recursos interpostos ao resultado da prova prática e resultado definitivo dessa prova

20 de dezembro de 2013

Homologação do resultado final ANEXO II - Cargos com suas respectivas vagas, carga horária, requisitos e salários.

Regime Estatutário

1.

2.

Agente de Limpeza Pública Auxiliar de Serviços Gerais

Vagas*

PNEs

Afro descendente

Carga horária

16

01

02

40h

40

02

04

40h

Requisitos

Salário

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 678,00

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 678,00

3.

Vigia

15

01

02

40h

4.

Coveiro

02

-

-

40h

02

40h

Séries iniciais do ensino fundamental e CNH “D”

R$ 850,00

-

40h

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 750,00

5.

6.

Motorista “D” Borracheiro

20 01

01 -

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 750,00

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 750,00

7.

Calceteiro

08

01

01

40h

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 750,00

8.

Carpinteiro

03

-

-

40h

Ensino fundamental completo

R$ 750,00

9.

Encanador

01

-

-

40h

Ensino fundamental completo

R$ 750,00

10.

Funileiro/Pintor

01

-

-

40h

Ensino fundamental completo

R$ 750,00

11.

Soldador

01

-

-

40h

Ensino fundamental completo

R$ 750,00

Eletricista de

12.

Autos/Máquinas

01

-

-

em autos e máquinas pesadas de, no mínimo, 80

Autos/Máquinas

horas.

01

-

-

40h

mecânica de autos e máquinas pesadas de, no

Operador de

10

30

6.

05

30

7.

Calceteiro

05

30

8.

Carpinteiro

05

30

10.

05

30

11.

Soldador

05

30

10

30

10

30

10

30

Eletricista de

13.

14.

10

30

17.

Eletricista

10

30

10

30

19.

20.

21.

23.

-

-

40h

Ensino fundamental completo

R$ 850,00

28.

08

01

01

40h

Agente de Combate a

9

21.

22.

23.

24.

Construção e

02

-

-

26.

27.

28.

29.

Agente Administrativo Auxiliar de Contabilidade Fiscal de Tributos Instrutor de Informática Consultório

32.

20 01

01 -

02

40h

Ensino médio completo

-

40h

Ensino médio completo

-

40h

Ensino médio completo

03

-

-

40h

Ensino médio concluído e formação específica na

03

-

-

Técnico em Agropecuária Técnico em Contabilidade Técnico em Enfermagem Técnico em Informática

Administrador Público Advogado

01 02

06

01

-

R$ 680,00 R$ 711,00

Ensino médio completo

01

40h

Ensino médio concluído, com habilitação

01 01

-

-

Ensino médio concluído, com habilitação

-

Ensino médio concluído e curso de formação Ensino médio concluído e curso de formação

R$ 890,00 +

específica na área de radiologia.

insalubridade

Curso Superior em Administração de Empresa, 02

-

-

40h

01

-

-

20h

01

-

-

40h

04

-

-

Engenheiro Civil

01

-

-

20h

37.

Farmacêutico

01

-

-

40h

38.

Fisioterapeuta

03

-

-

20h

39.

Fonoaudiólogo

01

-

-

20h

Médico

03

-

-

20h

Médico 01

-

-

20h

01

-

-

20h

01

-

-

20h

R$ 5.390,05

Curso superior em direito e registro na OAB Curso de graduação em serviço social e registro

R$ 1.505,00

no CRESS Curso Superior em Ciências Contábeis e registro

R$ 3.280,00

no CRC Curso Superior em Enfermagem e registro no

30h

36.

R$ 1.505,00

COREN Curso Superior em Engenharia Civil e registro no

R$ 1.505,00

CREA

R$ 2.000,00

Curso Superior em Farmácia e registro no CRF Curso Superior em Fisioterapia e inscrição no

R$ 1.505,00

CREFITO Curso Superior em Fonoaudiologia e registro no

R$ 1.505,00

CRFa

R$ 3.500,00

Curso Superior em Medicina e registro no CRM Curso Superior em Medicina com especialização

R$ 4.500,00

em ginecologia e registro no CRM

Obstetra

43. Médico Veterinário

R$ 1.200,00

Economia ou Ciências Contábeis e registro no respectivo conselho regional da classe.

Contador

Médico

R$ 890,00

específica na área de informática.

20h

34.

Ortopedista

R$ 890,00

específica na área de enfermagem e registro no

40h

Curso Superior em Medicina com especialização

R$ 4.500,00

em ortopedia e registro no CRM Curso Superior em Medicina Veterinária e registro no CRMV

R$ 1.505,00

44.

Nutricionista

02

-

-

20h

Curso Superior em Nutrição e registro no CRN

R$ 1.505,00

45.

Psicólogo I

01

-

-

20h

Curso Superior em Psicologia e registro no CRP

R$ 1.505,00

46.

Psicólogo II

01

-

-

40h

Curso Superior em Psicologia e registro no CRP

R$ 2.980,00

47.

Psicopedagogo

03

-

-

20h

Curso Superior em Pedagogia, com especialização presencial em psicopedagogia.

R$ 832,00

*Estão incluídas nesta coluna as vagas para PNEs e para afrodescendentes.

ANEXO III – Horários das provas objetivas, cargos, tipos e composição de provas.

10

Agente de Obras e

07

07

06

00

Construção Agente de Combate a Endemias Fiscal de Obras, Construção e Postura

05

05

05

00

15

30

05

05

03

02

15

30

17

30

17

30

Agente Administrativo Conteúdo específico

Auxiliar de Contabilidade Fiscal de Tributos

05

05

03

Instrutor de Informática Auxiliar de Consultório Dentário

02

15

30

Conteúdo específico

17

30

02

15

30

21

30

21

30

21

30

Técnico em Agropecuária Técnico em Contabilidade

03

02

02

02

Técnico em Enfermagem Técnico em Informática

04

03

02

Conteúdo específico

21

30

30.

Técnico em Raio X

03

02

02

02

21

30

31.

Administrador Público

21

30

32.

Advogado

21

30

33.

Assistente Social

21

30

34.

Contador

21

30

35.

Enfermeiro

21

30

29.

11

03

02

02

02

36.

Engenheiro Civil

21

30

37.

Farmacêutico

21

30

38.

Fisioterapeuta

21

30

39.

Fonoaudiólogo

21

30

40.

Médico

21

30

Médico Ginecologista

21

30

42.

Médico Ortopedista

21

30

43.

Médico Veterinário

21

30

44.

Nutricionista

21

30

45.

Psicólogo I

21

30

46.

Psicólogo II

21

30

47.

Psicopedagogo

21

30

41.

Obstetra

Não

Não

Não

R$ 1.200,00

específica na área de contabilidade.

COREN

20h

Ginecologista

R$ 890,00

agropecuária.

40h

-

Enfermeiro

Ensino médio técnico na área agrícola ou

40h

-

42.

R$ 680,00

área de informática

40h

01

41.

R$ 750,00

-

Assistente Social

40.

R$ 680,00

01

33.

35.

R$ 680,00

Ensino médio completo

Dentário

30. Técnico em Raio X 31.

40h

Postura

Auxiliar de

25.

R$ 678,00

Endemias

Fiscal de Obras,

20.

Ensino fundamental completo

Pesadas Pintor de Obras

01

19.

Operador de Máquinas

16.

Pintor de Obras

R$ 820,00

00

30

16.

Ensino fundamental completo

06

10

27.

40h

07

Tratorista “C”

R$ 750,00

01

07

15.

Ensino fundamental completo e CNH “C”

01

Autos/Máquinas Pesadas

40h

05

Sim

Mecânico de

-

Construção

Autos/Máquinas

Não

Pesadas

-

Agente de Obras e

00

30

03

18.

08

00

05

26.

logradouros públicos de, no mínimo, 80 horas.

08

06

Encanador

R$ 850,00

R$ 850,00

09

07

Funileiro/Pintor

Ensino fundamental completo e CNH “C”

em serviços de manutenção elétrica de prédios e

07

9.

40h

40h

30

00

Borracheiro

01

-

00

Motorista “D”

01

-

10

5.

10

01

10

30

Tratorista “C”

Eletricista

10

30

12.

Prova Prática

30

Coveiro

15.

17.

Informática

4.

25.

Ensino fundamental completo e curso de formação

Conhecimentos.

Gerais/atualidades

Total de questões

Vigia

R$ 850,00

mínimo, 80 horas.

Matemática

Núcleo de Conhecimentos Específicos3

3.

24.

Ensino fundamental completo e curso na área de

Pesadas

14. Máquinas Pesadas

R$ 850,00

Língua Portuguesa

2

Pública Gerais

22.

Ensino fundamental completo e curso de eletricista

Núcleo de Conhecimentos Gerais

Agente de Limpeza Auxiliar de Serviços

18.

Pesadas Mecânico de

13.

40h

.

2.

Até 17 de dezembro de 2013

Resultado final

Cargo

Cargo

Ord.

PROVAS OBJETIVAS ESCRITAS

CONTINUA...

1. Horário de entrada e de fechamento dos portões: ver item 7.3.2.

2. Núcleo de Conhecimentos Gerais – Compreende questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Conhecimentos Gerais; 3.Núcleo de Conhecimentos Específicos – Compreende questões da área de atuação do cargo.

ANEXO IV - ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS 1) Agente de Limpeza Pública Descrição sintética: executar tarefas manuais de caráter simples.

Descrição detalhada: executar tarefas inerentes aos serviços de coleta de lixo e limpeza de vias urbanas; realizar a coleta de lixo domiciliar, industrial e hospitalar, acompanhando o equipamento coletor, obedecendo aos roteiros, horários e escalas previamente estabelecidos pelo órgão competente; usar equipamentos, luvas, botas, aventais e outros, destinados a proteção individual;auxiliar na operação do equipamento coletor; acoplar container ao equipamento coletor; executar varrição de vias urbanas em horários e locais previamente estabelecidos; executar a coleta de varrição, acondicionando-a em caminhões basculantes; executar outras tarefas correlatas.

2) Auxiliar de Serviços Gerais Descrição sintética: executar tarefas manuais de caráter simples.

Descrição detalhada: atuar como trabalhador braçal, abrindo valas para finalidades definidas, montando e desmontando andaimes, transportando e misturando materiais de construção civil, conservação de estradas, auxiliando em serviços de sinalização, preparando solos para plantio, etc.; executar a limpeza de ruas, parques, praças, jardins e demais logradouros públicos; executar atividades de capinação e retirada de mato; transportar material de um local para outro, inclusive, carregando e descarregando veículos; executar serviços de jardinagem, podas de árvores, cultivo de hortas, viveiros de mudas, limpeza de pátios e outros; preparar, adubar e semear o solo, executando trabalhos manuais para a cultura e plantação de flores, arvores, arbustos, hortaliças, legumes e frutos; aparar grama, limpar e conservar os jardins; aplicar inseticidas por pulverização ou por outro processo, para evitar ou erradicar pragas e moléstias; cultivar e colher, em época própria, os produtos, através de tratamentos primários; executar tarefas manuais e rotineiras que exigem esforço físico; realizar todos os tipos de movimentação de móveis, equipamentos e outros elementos; escavar valas e fossas, abrir picadas, fixar piquetes e movimentar terras; efetuar a limpeza de galerias e boca de lobo; executar atividades referente a captura de animais, encaminhando aos locais prédeterminado; executar tarefas inerentes ao serviço de copa como preparo de lanches, refeições, café, chá e outros; servir as pessoas e conservar limpo o local de trabalho procedendo a limpeza e arrumação; lavar copos, xícaras, coador e demais utensílios utilizado na cozinha; executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral em repartições municipais, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; verificar a existência de material de limpeza e outros itens relacionados com o seu trabalho, comunicando o superior quando da necessidade de reposição; executar serviços de lavagem, secagem e passar as roupas operando a máquina ou o ferro de passar conforme sua especificação; executar as atividades em conformidade com o planejamento definido pelo setor competente como serviços de berçário, alimentação especificada conforme dietas estabelecidas; executar outras tarefas correlatas.

3) Vigia Descrição sintética: exercer a vigilância em logradouros públicos e controlar a entrada de pessoas, veículos e materiais em repartições municipais.

Descrição detalhada exercer a vigilância em locais previamente determinados, percorrendo e inspecionando suas dependências para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; executar a ronda diurna ou noturna nas dependências, verificando se as portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente e constatando irregularidade, tomar as providências necessárias no sentido de evitar roubos e outros danos; controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais pelos portões de acesso sob sua vigilância, efetuando os devidos registros, verificando quando necessário, a autorização de ingresso; investigar quaisquer condições anormais que tenha observado; responder as chamadas telefônicas ocorridas fora do horário de expediente do órgão, anotando recados; comunicar ao chefe imediato qualquer irregularidade verificada; acompanhar funcionários, quando necessário, no exercício de suas funções, fora do expediente normal de trabalho; zelar pelo prédio e suas instalações (pátios, jardins, cercas, muros, portões, sistema de iluminação, etc.); atender o público, fornecendo informações e encaminhando aos órgãos competentes; recolher e guardar objetos deixados pelos usuários; efetuar quando designado, a fiscalização dos vigias em seus postos de serviços, efetuando também a ronda eletrônica; executar outras tarefas correlatas.

4) Coveiro Descrição sintética: executar tarefas inerentes à realização de sepultamentos e exumações bem como a abertura e fechamento de jazigos, carneiros e covas.

Descrição detalhada: efetuar a marcação e cavação de sepulturas e covas rasas, usando ferramentas como pá, enxada e outros; ajudar na execução de sepultamentos, carregando e colocando o caixão na sepultura; efetuar vistoria em sepulturas, informando suas condições gerais, tipo de revestimento, padronização e demais itens necessários para viabilização ou não de novo sepultamento; manter obrigatoriamente, o número mínimo exigido pelo superior, de valas abertas nas quadras de sepultamentos em covas rasas adulto e infantil; efetuar exumações de restos mortais para translado internos (jazigos, carneiros, caixas ossuários e ossuários coletivos) ou para outros cemitérios; efetuar demolições de túmulos fora do padrão, capelas ou mausoléus e demais obras de interesse da administração, bem como perfuração de valas para padronização de sepulturas; lacrar as gavetas com tampas de concreto ou tijolos (jazigos), rejuntando e/ou rebocando com argamassa; observar a ficha de controle de sepultamento, em tempo hábil para promover abertura de carneiros e preparação de argamassa, conferindo o cadastro e obedecendo a sua sequência; oferecer o carro de transporte de urnas às famílias e reconduzi-lo ao local de origem, logo após o sepultamento; portar-se condignamente e com respeito à família, quando de exumações ou sepultamentos, conduzindo o cortejo desde a portaria ou capelas até o local do sepultamento; verificar, por ocasião do sepultamento, a existência de corpo dentro da urna mortuária; manter à administração informada sobre a disponibilidade de sepulturas nas quadras novas, comunicando imediatamente em caso de iminente falta; manter o almoxarifado com estoque regular e em ordem e zelar pelas ferramentas à sua disposição; comunicar imediatamente à administração, qualquer irregularidades constatada no interior do cemitério; executar outras tarefas correlatas.

5) Motorista Descrição sintética: conduzir veículo motorizado utilizado em transporte de carga, ou conduzir veículo utilizado no transporte de passageiros dentro dos limites de lotação estabelecido pela legislação em vigor.

Descrição detalhada: conduzir veículo motorizado, obedecendo à sinalização e aos limites de velocidade indicadas; vistoriar o veículo diariamente, antes e após sua utilização; manter o veículo em perfeitas condições de funcionamento, zelando pela sua conservação, providenciando o abastecimento de combustíveis, lubrificação se necessário, observando níveis de água e de óleo, efetuando trocas, segundo recomendações técnicas, calibragem dos pneus, limpeza, checagem do sistema elétrico, etc.; efetuar a limpeza e a desinfecção interna do veículo, após o transporte de pacientes; comunicar ao superior imediato quaisquer anormalidades observadas no veículo, não transitando com o mesmo sem que elas sejam sanadas; fazer pequenos reparos de emergência, preservadas as condições de segurança do veículo; transportar pessoas, materiais, correspondências e equipamentos, garantindo a segurança dos mesmos; executar o serviço de transporte que lhe for atribuído e, no caso de materiais, encarregar-se de sua carga e descarga; operar, eventualmente, rádio transceptor; auxiliar médicos e enfermeiros na assistência a pacientes, conduzindo caixas de medicamentos, tubos de oxigênio, macas, etc.; observar e controlar os períodos de revisão e manutenção recomendados preventivamente, para assegurar plena condição de utilização do veículo; realizar anotações, segundo as normas estabelecidas e orientações recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, objetos ou pessoas transportadas, itinerários percorridos, além de outros ocorrências, a fim de manter a boa organização e controle; recolher o veículo à garagem ou local destinado a esse fim, ao término da jornada de trabalho, deixando-o corretamente estacionado e fechado; executar outras tarefas correlatas.

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D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2 D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2

EDITAIS

BA511

WENCESLAU BRAZ

CON NU Ç O 6) Borracheiro Descrição sintética: desmontar, montar reparar e substituir os diversos tipos de pneus e câmaras de ar de veículos, máquinas e equipamentos.

Descrição detalhada: operar equipamento de montagem e desmontagem automática de pneumático e, eventualmente, executar essas tarefas manualmente, quando as características do veículo assim o exigirem; retirar e recolocar os rodados nos respectivos veículos; reparar os diversos tipos de pneus e câmaras de ar usadas em veículos, máquinas e equipamentos; encher e calibrar pneus, utilizando bombas de ar e barômetro, para conferir-lhes a pressão requerida pelo tipo de veículo, carga ou condições de estrada; examinar as partes mais desgastadas para fazer serviços de recauchutagem, visando nivelar sua superfície externa; executar serviços de recauchutagem, colocando nova camada de borracha; executar pequenos serviços na roda de veículos e máquinas pesadas, com o objetivo de prolongar o uso da mesma; verificar diariamente o nível do óleo do compressor automático de ar, complementando se necessário; zelar pela limpeza do local de trabalho; zelar e conservar sob sua guarda, todos os materiais, máquinas e equipamentos existentes em sua área de serviço; controlar o estoque de remendos e afins; manter controle diário de atendimento; executar outras tarefas correlatas.

CON NU Ç O datilografar expedientes simples; agendar o expediente, bem como, executar o atendimento ao gabinete do órgão correspondente; digitar textos, documentos, tabelas, quadros demonstrativos, boletins de frequência e outros, conferindo a datilografia, providenciando a reprodução, encadernação e distribuição, se necessário; arquivar processos, publicações e documentos diversos de interesse da unidade administrativa , segundo normas preestabelecidas; coletar dados diversos, consultando pessoas, documentos, transcrições, publicações oficiais, arquivos e fichários e efetuando cálculos para obter informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa; receber, conferir e registrar a tramitação de papéis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes a protocolo; organizar e/ou atualizar arquivos, fichários e outros, classificando documentos por matéria, ordem alfabética ou outro sistema para possibilitar controle dos mesmos; codificar dados, documentos e outras informações e proceder à indexação de artigos, periódicos, fichas, manuais, relatórios e outros; efetuar cálculos simples e conferências numéricas; elaborar redações simples; efetuar registros, preenchendo fichas, formulários, outros, procedendo ao lançamento em livros, consultando dados em tabelas, gráficos e demais demonstrativos, a fim de atender as necessidades do setor; entregar quando solicitado, notificações e correspondências diversas; efetuar a fiscalização e fechamento de registro de ponto; executar outras tarefas correlatas.

7) Calceteiro Descrição sintética: pavimenta solos de estradas, ruas e obras similares, nivelando-os com areia ou terra e recobrindo-os com paralelepípedos ou blocos de concreto, para dar-lhes melhor aspecto e facilitar o trafego de veículos.

Descrição detalhada: determina o alinhamento da obra, marcando-o com estacas e linhas, para orientar o assentamento do material; prepara o solo, recobrindo-o com areia ou terra, para nivelá-lo e permitir o assentamento das peças; coloca cada peça, posicionando-a sobre a areia e assentando-a com golpes de martelo ou malho, para encaixá-la em seu lugar; recobre junções, preenchendo-se com alcatrão ou argamassa de cimento, para igualar o calçamento e dar acabamento à obra; executar outras tarefas previstas no sistema a critério da chefia imediata.

22) Auxiliar de Contabilidade Descrição sintética: executar escrituração analítica e de atos e fatos administrativos.

Descrição detalhada: coligir e preparar dados financeiros e contábeis a fim de fornecer subsídios para a elaboração de proposta orçamentária da Prefeitura Municipal; elaborar, cronogramas financeiros de recebimento e desembolso e seus ajustamentos de acordo com a proposta orçamentária e disponibilidades; ordenar demonstrativos e relatórios de comportamento das dotações orçamentárias, preparando a documentação comprobatória, obtendo aprovações e enviá-las aos órgãos competentes para apreciação; executar atividades de análise e conciliação de contas, conferindo saldos, localizando e retificando possíveis erros; elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando dados contábeis e efetuando cálculos, com base em informações de arquivos, fichários e outros; elaborar balancetes e balanços, aplicando normas contábeis e organizando demonstrativos; datilografar e digitar expedientes necessários a execução de suas atividades; executar outras tarefas correlatas.

8) Carpinteiro Descrição sintética: construir, fabricar, montar e reparar estruturas, objetos de madeira e assemelhados.

Descrição detalhada: estudar o trabalho a ser executado, consultando plantas, esboços, modelos ou especificações para estabelecer a sequência das operações; selecionar os materiais necessários, escolhendo-os adequadamente, para assegurar a qualidade do trabalho; traçar os contornos da peça segundo o modelo desejado, possibilitando o corte da mesma; preparar e assentar assoalhos e madeiramento para paredes, tetos e telhados; fazer e montar peças ou conjuntos de peças de madeira e assemelhados, utilizando materiais, ferramentas e equipamentos apropriados, tais como: plaina, serrote, formão, furadeira, serras e outros instrumentos; montar as peças, encaixando-as e fixando-as com cola, pregos, parafusos, formando objeto desejado; fazer reparos em diversos objetos de madeira ou que tenham componentes de madeira, substituindo total ou parcialmente as partes desgastadas; colocar fechaduras e outras peças em acessórios ou elementos de madeira, fixando-os; montar formas para concretagem, peças empregadas em obras de carpintaria, forros, palanques e engradamentos; afiar ferramentas de corte, utilizando rebolo, lima, assentador ou pedra de afiar; operar máquinas de carpintaria, como serra-fita, tupia, desempenadeira, serra circular, torno, desengrossadeira, furadeira, aparadeira e outros, regulando e posicionando a madeira, acionando os dispositivos e controlando a execução dentro das medidas e formas desejadas; fazer pedidos de suprimento de material para seu uso; zelar e responsabilizar-se pela limpeza, conservação, manutenção e funcionamento das máquinas e equipamentos de seu uso; executar outras tarefas correlatas.

23) Fiscal de Tributos Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a orientar e esclarecer os contribuintes quanto ao cumprimento das obrigações legais referentes ao pagamento de tributos, empregando os instrumentos a seu alcance para evitar a sonegação.

Descrição detalhada: instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislação tributária; coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessários à execução da fiscalização externa; fazer o cadastramento de contribuintes, bem como o lançamento, a cobrança e o controle do recebimento dos tributos; verificar, em estabelecimentos comerciais e industriais, a existência e a autenticidade de livros e registros fiscais instituídos pela legislação específica; verificar os registros de pagamento dos tributos nos documentos em poder dos contribuintes; investigar a evasão ou fraude no pagamento dos tributos; fazer plantões fiscais e relatórios sobre as fiscalizações efetuadas; informar processos referentes à avaliação de imóveis; lavrar autos de infração e apreensão, bem como termos de exame de escrita, fiança, responsabilidade, intimação e documentos correlatos; propor a realização de inquéritos e sindicâncias que visem salvaguardar os interesses da Fazenda Municipal; promover o lançamento e a cobrança de contribuições de melhoria, conforme diretrizes previamente estabelecidas; propor medidas relativas à legislação tributária, fiscalização fazendária e administração fiscal, bem como ao aprimoramento das práticas do sistema arrecadador do Município; orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas da classe; executar outras atribuições afins.

9) Encanador Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a executar tarefas e atribuições típicas da profissão de encanador.

Descrição detalhada: executar, monitorar e implantar projetos de construções de assentamento de canos de distribuição de água e de gás; implantação de filtros, pias, lavatórios e aparelhos sanitários de um modo geral; elaborar, construir ou implantar projetos de canalização; zelar pela conservação e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que utiliza; manter limpo e arrumado o local de trabalho; requisitar o material necessário à execução dos trabalhos; executar outras atribuições afins.

24) Instrutor de Informática Descrição sintética: executar tarefas inerentes as área de instrução de informática.

Descrição detalhada: executar tarefas inerentes as área de instrução de informática; elaborar manuais para sistema informatizado; elaborar planilhas eletrônicas para as mais diversas aplicações; criar programas aos diversos departamentos, conforme a necessidade; treinar funcionários para novos sistemas; elaborar mala-direta com o editor de textos Word; instalar e configurar software; desenvolver apostilas na área de informática; zelar pelo equipamento e materiais diversos; prestar atendimento individual a crianças e adolescentes, conforme a necessidade; ministrar aulas de informática; prestar manutenção aos equipamentos de informática periodicamente; executar outras tarefas correlatas.

10) Funileiro/Pintor Descrição sintética: executar serviços de funilaria, pintura e solda de autos, nos veículos de propriedade do município.

Descrição detalhada: prestar manutenção preventiva e corretiva dos veículos; analisar o veículo a ser reparado, realizar o desmonte e providenciar materiais, equipamentos, ferramentas e condições necessárias para o serviço; preparar a lataria do veículo e as peças para os serviços de lanternagem e pintura; confeccionar peças simples para pequenos reparos; pintar e montar veículos; usar processo de soldagem e corte, tais como: tig, mig, mag e oxigás; preparar equipamentos, acessórios e consumíveis de soldagem; trabalhar seguindo normas de segurança, de higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; executar outras tarefas correlatas e afins.

11) Soldador Descrição sintética: executar serviços de soldagem, corte, aquecimento e chanframento em peças e partes de veículos, equipamentos e instalações, através de solda elétrica e ou oxiacetileno.

Descrição detalhada: executar serviços de fabricação ou conserto de objetos de ferro; examinar e preparar as peças a serem soldadas, verificando características e especificações, chanfrando-as, limpando-as e posicionando-as corretamente; selecionar e preparar o material e os equipamentos a serem utilizados, para obter um acabamento perfeito; cortar e chanfrar barras, perfis, tubulações e chapas, utilizando máquinas de solda elétrica ou oxiacetileno, adaptando no maçarico bicos de corte e regulando-os de acordo com a espessura do material a ser cortado; limpar as partes a serem unidas, utilizando escovas de aço ou solução química apropriada, posicionando-as corretamente para obter uma soldagem perfeita; operar equipamentos de solda elétrica, oxiacetileno e maçarico de corte, nos serviços de reparo e recuperação de gradis, portas, calhas, telhas, vitrôs e outros, ponteando, soldando e dando acabamento necessário; soldar as partes utilizando solda fraca, solda forte, solda oxigás ou elétrica e comandando as válvulas de regulagem de chama de gás ou da corrente elétrica, através de vareta ou eletrodo de soldagem, conforme instrumento escolhido, para montar, reforçar ou reparar equipamentos da municipalidade; construir estruturas, peças de metal e ferramentas, medindo, cortando e soldando as respectivas partes, de acordo com os desenhos indicativos; limpar e alisar as extremidades soldadas, utilizando lima, esmeril ou outro meio; fazer o acabamento dos equipamentos, limpando-os para serem entregues à utilização; testar os radiadores soldados ou reformados, enchendo-os com água para verificar a existência de possíveis vazamentos; confeccionar e reparar fechaduras, portões, portas de aço, janelas, alambrado e armação de estrutura de ferro em geral e gradeamento; proceder a reparos em containners, armários de ferro, fichários e nas respectivas fechaduras ou cadeados; confeccionar e reparar dobradiças e ferrolhos, janelas basculantes, escadas e corrimões, portas de correr, etc.; executar soldas e trabalhos de acabamento em obras de serralheira; usar corretamente os instrumentos de segurança; responsabilizar-se pelos materiais e equipamentos utilizados para o desempenho de suas atividades; executar outras tarefas correlatas.

12) Eletricista Descrição sintética: executar tarefas inerentes aos serviços de manutenção elétrica dos prédios e logradouros públicos municipais.

Descrição detalhada: estudar o trabalho a ser realizado, consultando plantas, esquemas, especificações e outras informações, para estabelecer o roteiro das tarefas e a escolha do material necessário; colocar e fixar quadros de distribuição, caixas de fusíveis e disjuntores, tomadas e interruptores, utilizando ferramentas para estruturar a parte geral da instalação elétrica; fazer a instalação, reparo ou substituição de lâmpadas, tomadas, fios, painéis e interruptores; fazer regulagens necessárias, utilizando voltímetro, amperímetro, extratores, adaptadores, solda e outros recursos; executar o corte, a dobra e a instalação de eletrodutos puxadores e a instalação dos cabos elétricos, utilizando puxadores de aço, grampos e dispositivos de fixação, para dar prosseguimento à montagem; ligar os fios à fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves apropriadas, conectores e material isolante, para completar a tarefa de instalação; substituir ou reparar refletores e antenas; reparar a rede elétrica interna, consertando ou substituindo peças ou conjuntos; testar a instalação, fazendo-a funcionar para comprovar a exatidão do trabalho executado;executar trabalhos em rede telefônica; executar atividades de implantação de tubulações, cabeações e ligações para novos semáforos; executar atividades de implantação de tubulações, cabeações para ligações de controladores de velocidade (pardais); efetuar a manutenção de semáforos mecânicos; efetuar vistoria e troca de lâmpadas de semáforos; efetuar vistoria e manutenção de cancelas de passagens de nível; executar outras tarefas correlatas.

13) Eletricista de autos/máquinas pesadas Descrição sintética: executar tarefas inerentes à manutenção de sistemas elétricos de veículos, maquinas e equipamentos.

Descrição detalhada: instalar sistemas elétricos em veículos, máquinas e equipamentos, como circuito de luz, sinalização de controle de partida e de bateria, efetuando as ligações e testando seu funcionamento; efetuar a manutenção elétrica em veículos, máquinas e equipamentos, reparando circuitos de ignição, consertando ou substituindo fiação, faróis de neblina, fusíveis, chaves de luz alta e baixa, relês de partida, motor de arranque, cabos conectores, terminais e lâmpadas, rebobinando, limpando escovas de gerador, ajustando reguladores de voltagem e outros, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, e materiais isolantes; ajustar, montar e regular motores elétricos e dínamos, utilizando-se de desenhos, esquemas e especificações técnicas; realizar serviços de enrolamento em componentes de motores elétricos, utilizando aparelhos de precisão, como amperímetro e multitestes; testar baterias e verificar o nível d'água; carregar e preparar soluções ácidas para bateria, utilizando equipamento próprio; recondicionar baterias, efetuando limpeza na caixa, confeccionando novos elementos, como placas positivas e negativas, soldando conexões, aplicando betume e solução apropriada; realizar inspeções periódicas em sistemas elétricos de veículos automotores, para prevenir falhas e irregularidade; ter conhecimento de corrente elétrica de 12 v e 24 v; testar os circuitos, utilizando aparelhos de comparação e verificação elétrica, para detectar partes ou peças defeituosas a serem reparadas ou substituídas; testar a instalação elétrica, após sua conclusão, fazendo-a funcionar em situações reais, repetidas vezes, para comprovar a exatidão do trabalho executado; executar outras tarefas correlatas.

14) Mecânico de autos/máquinas pesadas Descrição sintética: efetuar a manutenção preventiva e reparadora dos elementos mecânicos de veículos, máquinas rodoviárias e similares, para assegurar condições de funcionamento regular e eficiente.

Descrição detalhada: efetuar a manutenção preventiva de motores, fazendo revisões nos veículos, máquinas e equipamentos na parte mecânica, a fim de verificar desgastes de peças, ou proceder às regulagens necessárias ao seu perfeito funcionamento; examinar o veículo ou equipamento rodoviário, inspecionando-os para detectar os defeitos e anormalidades de funcionamento dos mesmos; efetuar o desmonte e a limpeza do conjunto ou dos componentes avariados, utilizando ferramentas e procedimentos apropriados; procurar localizar, em todos os consertos, a causa dos defeitos apresentado; proceder à distribuição e ajuste de peças defeituosas, utilizando ferramentas, instrumentos de medição e de controle e outros equipamentos, de conformidade com técnicas recomendadas; fazer a montagem do conjunto mecânico, substituindo peças ou sanando defeitos, utilizando ferramentas, instrumentos e procedimentos técnicos apropriados; testar o serviço executado, colocando o veículo ou máquinas rodoviárias em funcionamento e dirigindo-o, se for o caso, para comprovar o seu resultado; ter conhecimento do sistema hidráulico, conversor e torque; efetuar ocasionalmente, trabalhos de solda em diversas partes dos veículos, máquinas e equipamentos; ter conhecimento de sistema pneumático e hidráulico; ter conhecimento de sistema com ignição e injeção eletrônica; zelar por materiais, ferramentas e equipamentos, providenciando limpeza, conserto, manutenção, substituição e devolução; executar outras tarefas correlatas.

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15) Agente de Obras e Construção Descrição sintética: executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais para construção e reconstrução de obras e edifícios públicos.

Descrição detalhada: ler e interpretar plantas de construção civil, observando medidas e especificações; verificar as características da obra para orientar-se na escolha do material apropriado e na melhor forma de execução do trabalho; executar serviços de demolição, construção de alicerces, assentamento de tijolos ou blocos, colocação de armações de esquadrias, instalação de peças sanitárias, conserto de telhado e acabamento em obras; executar trabalhos de concreto armado, misturando cimento, brita, areia e água, nas devidas proporções, fazendo a armação dispondo, traçando e prendendo com arame as barras de ferros; misturar areia, cimento e água, dosando esses materiais nas quantidades apropriadas, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de pedras ou tijolos; assentar tijolos, pedras e materiais afins, colocando-os eu camadas sobrepostas, formando fileiras horizontais ou de outras formas, unindo-os com argamassa espalhada em cada camada com o auxílio de uma colher de pedreiro e arrematando a operação com golpes de martelo ou com o cabo da colher sobre os tijolos, para levantar paredes, muros e outras edificações; recobrir as juntas entre tijolos e pedras, preenchendo-as com argamassa e retocando-as com a colher de pedreiro para nivelá-las; verificar a horizontalidade e verticalidade do trabalho, controlando-o com nível e prumo para assegurar-se da correção do trabalho; construir bases de concreto ou de outro material de acordo com as especificações, para possibilitar a instalação de tubos para bueiros, postes, máquinas e outros fins; executar outras tarefas correlatas.

16) Operador de Máquinas Pesadas Descrição sintética: operar veículos motorizados especiais de grande porte, como: motoniveladora, trator de esteira, pá carregadeira, retroescavadeira e outros.

Descrição detalhada: operar máquinas e equipamentos pesados, providos ou não de implementos, para realização de terraplanagem, aterros, nivelamento e revestimento de estradas, desmatamento, abertura e desobstrução de valetas, nivelamento de terrenos e taludes, remoção e compactação de terra, cultivo de solos e outros; conduzir e manobrar a máquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direção, para posicioná-la conforme as necessidades do serviço; operar mecanismos de tração e movimentação dos implementos da máquina, acionando pedais e alavancas de comando, para carregar e descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais similares; efetuar a remoção de terras o outros materiais, empilhando-os em caminhões para serem transportados; relatar em impresso próprio, os serviços executados pela máquina, para efeitos de controle; abastecer os dispositivos da máquina com produtos ou outras substâncias para distribuição no solo durante as operações; controlar o consumo de combustível e lubrificantes, para levantamento do custo do serviço, bem como para a manutenção adequada da máquina; zelar pela conservação da máquina, informando quando detectar falhas e solicitando sua manutenção; efetuar o abastecimento da máquina, lubrificando-a e executando pequenos reparos para assegurar seu bom funcionamento durante a execução do serviço; executar outras tarefas correlatas.

17) Tratorista Descrição sintética: operar máquinas agrícolas, tratores e equipamentos móveis. Descrição detalhada: operar guinchos, guindastes, máquinas de limpeza de esgoto, máquinas agrícolas, tratores e outros para serviço de carregamento e descarregamento de material, roçadas de terrenos e limpeza de vias, praças e jardins; regular o peso e a bitola do trator, graduando os dispositivos de conexão para a acoplagem dos implementos; engatar as peças ao sistema mecanizado, acionando os dispositivos do veículo para a execução dos serviços a que se destina; fazer a manutenção dos equipamentos e implementos utilizados, abastecendo o veículo, limpando e lubrificando seus componentes, para conservá-los em condições de uso; verificar periodicamente, nível de óleo, água de bateria, água do radiador, calibragem de pneus, sistemas elétrico e de freio, comunicando ao departamento competente as irregularidades verificadas; conduzir o equipamento em velocidade compatível com o local e em obediência às normas de trânsito vigentes; efetuar pequenos reparos, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento do equipamento; acompanhar os serviços de manutenção preventiva e corretiva da máquina e seus implementos e, após executados, efetuar os testes necessários; anotar dados e informações sobre os trabalhos realizados, consumo de combustível, conservação e outras ocorrências; recolher o equipamento ao pátio ao final de cada jornada de trabalho; executar outras tarefas correlatas.

18) Pintor de Obras Descrição sintética: executar tarefas inerentes à pintura interna e externa de próprios públicos.

Descrição detalhada: verificar o trabalho a ser executado, observando as medidas, a posição e o estado da superfície a ser pintada, para determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados; limpar as superfícies, escovando-as, lixando-as e retirando a pintura velha; preparar as superfícies, emassando-as, lixando-as e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta; preparar o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e substâncias diluentes e secantes em proporções adequadas, para obter a cor e a quantidade desejadas; pintar as superfícies, aplicando sobre elas uma ou várias camadas de tintas ou produto similar, utilizando pincéis, rolos, broxas ou pistolas, para protegê-las e dar-lhes o aspecto desejado; executar outras tarefas correlatas.

19) Agente de Combate às Endemias Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a inspecionar estabelecimentos comerciais e residenciais com a finalidade de combater a presença de animais transmissores de doenças infectocontagiosas ou peçonhentas, bem como orientar a população quanto aos meios de eliminação dos focos de proliferação destes animais.

Descrição detalhada: realizar visitas à comunidade, a fim de esclarecer e orientar a população acercados procedimentos pertinentes, visando evitar a formação e o acúmulo de focos transmissores de moléstias infectocontagiosas e parasitárias; eliminar focos de proliferação de bactérias, parasitas, roedores, fungos e animais peçonhentos e hematófagos, utilizando pesticidas, produtos químicos, dedetizadores, pulverizadores e outros materiais; inspecionar poços, fossas, rios, drenos, pocilgas e águas estagnadas em geral, examinando a existência de focos de contaminação e coletando material para posterior análise; solicitar ao órgão competente a apreensão e condução de semoventes para local apropriado, observando o estado de saúde dos animais, segundo orientações preestabelecidas; aplicar substâncias antiparasitárias em animais, preparando a solução segundo orientação recebida e utilizando pulverizadores e outros materiais apropriados; zelar pelas condições de saúde dos animais, observando-os e identificando os doentes, comunicando a ocorrência ao superior imediato para evitar a contaminação dos demais e solicitando orientação quanto à medicação a ser ministrada pelo médico veterinário; executar outras atribuições afins.

20) Fiscal de obras, construção e postura Descrição sintética: executar tarefas inerentes à área de fiscalização de obras, posturas, urbanismo e outros serviços.

Descrição detalhada: proceder a verificação e orientação do cumprimento da regulamentação urbanística concernente a edificações particulares; orientar, inspecionar e exercer a fiscalização de construções irregulares e clandestinas, fazendo comunicações, notificações e embargos; verificar imóveis recém construídos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalações sanitárias e o estado de conservação das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concessão de "habite-se"; verificar o licenciamento de obras de construção ou reconstrução, embargando as que não estiverem providas de competente autorização ou que estejam em desacordo com o autorizado; intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providências relativas ao violadores da legislação urbanística; efetuar a fiscalização de terrenos baldios, verificando a necessidade de limpeza, capinação, construção de muro e calçadas, bem como fiscalizar o depósito de lixo em local não permitido; efetuar a fiscalização em construções, verificando o cumprimento das normas gerais estabelecidas pelo Código de Obras do Município; acompanhar os arquitetos e engenheiros da prefeitura nas inspeções e vistorias realizadas no município; efetuar levantamento de terrenos e loteamentos para execução de serviços, bem como efetuar levantamentos dos serviços executados; fiscalizar os serviços executados por empreiteiras e pelo município; orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução das tarefas típicas do cargo; expedir notificações preliminares e autos de infração referentes ao cumprimento da legislação do Código Tributário do Município; verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais e de prestação de serviços, face aos artigos que expõem, vendem ou manipulam, e os serviços que prestam; verificar as licenças de ambulantes e impedir o exercício desse tipo de comércio por pessoas que não possuam a documentação exigida; verificar o horário de fechamento e abertura do comércio em geral e de outros estabelecimentos, bem como a observância das escalas de plantão das farmácias; realizar vistorias para fins de acompanhamento e manutenção do sistema tributário e para fins de renovação do licenciamento; verificar e orientar o cumprimento das posturas municipais; intimar, notificar, autuar, estabelecer prazos e tomar providências relativas aos violadores das posturas municipais; fiscalizar o horário de funcionamento das feiras e suas instalação em locais permitidos; verificar a instalação de bancas e barracas em logradouros públicos quanto a permissão para cada tipo de comércio, bem como quanto a observância de aspectos estéticos; verificar a regularidade da exibição e utilização dos anúncios, alto-falantes e outros meios de publicidade em via pública, bem como propaganda comercial fixa, em muros, tapumes vitrines e outros; aprender, por infração, veículos, mercadorias, animais e objetos expostos, negociados ou abandonados em ruas e logradouros públicos; receber as mercadorias aprendidas e guardá-las em local determinado, devolvendo-as mediante o cumprimento das formalidades legais; verificar o licenciamento de placas comerciais nas fachadas dos estabelecimentos respectivos ou em outros locais; verificar o licenciamento para realização de festas populares em vias e logradouros públicos; verificar o licenciamento para instalação de circos e outros tipos de espetáculos públicos promovidos por particulares, inclusive exigindo a apresentação de documento de responsabilidade de engenheiro devidamente habilitado; verificar as violações às normas sobre poluição sonoras, uso de buzinas, casas de disco, clubes, boates, discotecas, auto falantes, bandas de música, entre outras; efetuar levantamento sócio econômico em processos de licença ambulante; emitir relatórios periódicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; efetuar plantões noturnos, finais de semanas e feriados para fiscalização da regularidade do licenciamento, bem como o cumprimento das normas gerais de fiscalização; efetuar interdição temporária ou definitiva, quando o exercício de atividades comerciais, industriais, diversões públicas e outros, causam incômodo e/ou perigo, contrariando a legislação vigente; realizar sindicâncias especiais para instrução de processos ou apuração de denúncias e reclamações; entregar quando solicitado, notificações e correspondências diversas; executar outras tarefas correlatas 21) Agente Administrativo Descrição sintética: executar tarefas variadas na área administrativa, nas diversas unidades e órgão da municipalidade, que requeiram tomardecisões simples, baseado em precedentes.

Descrição detalhada: efetuar atendimento ao público, interno e externo, prestando informações, anotando recados, para obter ou fornecer informações; atender chamadas telefônicas, prestando informações e anotando recados; registrar as visitas e os telefonemas atendidos, anotando dados pessoais para possibilitar o controle dos atendimentos diários; afixar avisos, editais e outros informes de interesse público; receber encaminhar sugestões e reclamações das pessoas que atender; digitar ou

25) Auxiliar de Consultório Dentário Descrição sintética: atender sob supervisão de odontólogo, pacientes em estabelecimentos de saúde, médico-hospitalar, odontológicos e outros.

Descrição detalhada: compete ao Auxiliar em Saúde Bucal, sempre sob a supervisão do cirurgião-dentista ou do Técnico em Saúde Bucal: organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiográfico; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções clínicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais de uso odontológico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e participar da análise das informações relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal; executar limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente de trabalho; realizar o acolhimento do paciente nos serviços de saúde bucal; aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos; desenvolver ações de promoção da saúde e prevenção de riscos ambientais e sanitários; realizar em equipe levantamento de necessidades em saúde bucal; adotar medidas de biossegurança visando ao controle de infecção.

26) Técnico em Agropecuária Descrição sintética: auxiliar no planejamento, organização, coordenação e orientação de técnicas agrícola.

Descrição detalhada: prestar assistência técnica em estudos e projetos de pesquisas tecnológicas; desempenhar tarefas ligadas à agricultura, auxiliando o técnico de nível superior em aulas práticas nas escolas da rede municipal de ensino ou em função de projetos específicos; orientar e treinar interessados a respeito de técnicas de plantio, manejo de máquinas e equipamentos, uso de defensivos e similares, colheita e beneficiamento das espécies vegetais; dar assistência técnica na compra, venda e utilização de produtos e equipamentos agrícolas; orientar agricultores e membros de projetos agrícolas nas tarefas de preparação do solo, plantio colheita e beneficiamento de espécies vegetais; estudar parasitas, doenças e outras pragas que afetam a produção agrícola para indicar os meios mais adequados de combatê-las; proceder à coleta e a análise de amostras da terra e determinar a composição da mesma, assim como o fertilizante mais adequado; fiscalizar procedimentos de preparo do solo até a colheita, armazenamento, comercialização e industrialização de produtos agropecuários; orientar e coordenar os trabalhos de defesa contra intempéries e outros fenômenos que possam assolar a agricultura; coletar e tabular os dados e informações relativos à produção agrícola; elaborar e executar projetos compatíveis com a formação profissional; executar outras tarefas correlatas.

27) Técnico em Contabilidade Descrição sintética: executar a escrituração contábil de atos ou fatos administrativos; Descrição detalhada: escriturar e controlar os trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo saldos, localizando e retificando possíveis erros para assegurar a correção das operações contábeis; proceder aos trabalhos de classificação e avaliação de receitas e despesas, analisando a natureza das mesmas, bem como realizando aplicações dentro dos limites, obedecendo a legislação específica; participar da elaboração e conferência de balancetes e balanços, aplicando normas contábeis e organizando demonstrativos e relatórios de comportamento das dotações orçamentárias; elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando dados contábeis e efetuando cálculos, com base em informações de arquivo, fichários e outros; corrigir e preparar dados financeiros, a fim de fornecer subsídios para a elaboração de proposta orçamentária, bem como de movimentação financeira; elaborar documentos de interesse para a contabilidade, efetuando cálculos, folhas de pagamento, transcrevendo dados e/ou informações; efetuar pagamentos e recebimentos, de acordo com a programação financeira; controlar e acompanhar as finanças do município; executar outras tarefas correlatas.

28) Técnico em Enfermagem Descrição sintética: executar tarefas relacionadas com os serviços de enfermagem, sob supervisão do Enfermeiro.

Descrição detalhada: executar ações de enfermagem ambulatorial ou hospitalar, atuando na recepção, triagem e acompanhamento de alta a pacientes, segundo critérios estabelecidos; preparar o paciente para consultas médicas, exames e tratamentos prescritos; orientar os pacientes na pós consulta, quando ao cumprimento das prescrições de enfermagem e médicos; executar atividades básicas de saúde, tais como: pré-consulta, pós-consulta, inaloterapia, curativos, visitas domiciliares, administração de medicamentos por via oral ou parenteral, conservação e aplicação de vacinas, aplicação de teste de reação imunológica, coleta de material para exames laboratoriais e desinfecção e esterilização de materiais; controlar sinais vitais, verificando a temperatura, pulso e respiração e pressão arterial; efetuar a esterilização de material e instrumental em uso; registrar ocorrências relativas ao paciente; comunicar ao médico ou enfermeiro-chefe as ocorrências do estado do paciente, havidas na ausência do médico; participar das ações de vigilância epidemiológica, coletando e remetendo notificações, efetuando bloqueios, auxiliando na investigação e no controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis; participar das atividades de educação e saúde, integrando equipes de programação e de ações assistências de enfermagem ou de equipes de programação e de ações assistenciais de enfermagem ou de equipes de trabalho pertinentes, sob supervisão do enfermeiro; controlar faltosos, organizando cadastro, visitando residências e conscientizando pacientes e comunicando-os dos riscos da descontinuidade e da necessidade de sequência do tratamento; controlar medicamentos e vacinas, efetuando levantamento de necessidade, verificando condicionamento, solicitando suprimento, acompanhamento a distribuição, conforme prescrição médica e elaborando relatórios de consumo; preencher relatórios de atividades, lançando dados de produção e registrando tarefas executadas para controle de atendimento; receber o plantão, ouvindo e informando sobre a evolução do serviço e do estado do paciente; recepcionar o paciente, preenchendo dados pessoais no prontuário, verificando sinais vitais e encaminhando-o para consulta; coletar e preparar material para exame de laboratório, obedecendo a determinação superior; efetuar higiene pessoal de pacientes, executando os demais procedimentos necessários à manutenção do asseio individual; efetuar higiene de ambientes, desinfetando locais, organização de armários, arrumação de leitos e recolhendo roupas utilizadas; auxiliar na vigilância dos pacientes, atendendo chamadas de campainhas, bem como, acompanhar e auxiliar na movimentação, de ambulação e transporte; manter organizado o setor de trabalho, procedendo a limpeza, assepsia de instrumentos e equipamentos; auxiliar na prestação dos serviços da unidade de enfermagem, lançando dados em formulários apropriados, mantendo controle e requisitando medicamentos e materiais necessários ao superior; colaborar na elaboração de relatórios, escalas de serviços; executar outras tarefas correlatas.

29) Técnico em Informática Descrição sintética: executar serviços de programação de computadores, processamento de dados, dando suporte técnico. Orientar os usuários para utilização dos softwares e hardwares.

Descrição detalhada: elaborar programas de computador, conforme definição do analista de informática; instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os usuários

nas especificações e comandos necessários para sua utilização; organizar e controlar os materiais necessários para a execução das tarefas de operação, ordem de serviço, 15 resultados dos processamentos, suprimentos, bibliografias etc.; operar equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados; interpretar as mensagens exibidas no monitor, adotando as medidas necessárias; notificar e informar aos usuários do sistema ou ao analista de informática, sobre qualquer falha ocorrida; executar e controlar os serviços de processamento de dados nos equipamentos que opera; executar o suporte técnico necessário para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com substituição, configuração e instalação de módulos, partes e componentes; administrar cópias de segurança, impressão e segurança dos equipamentos em sua área de atuação; executar o controle dos fluxos de atividades, preparação e acompanhamento da fase de processamento dos serviços e/ou monitoramento do funcionamento de redes de computadores; participar de programa de treinamento, quando convocado; controlar e zelar pela correta utilização dos equipamentos; ministrar treinamento em área de seu conhecimento; auxiliar na execução de planos de manutenção, dos equipamentos, dos programas, das redes de computadores e dos sistemas operacionais; elaborar, atualizar e manter a documentação técnica necessária para a operação e manutenção das redes de computadores; executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

30) Técnico em Raio-X Descrição sintética: operar aparelho de raio-x e revelar chapas radiológicas.

Descrição detalhada: operar aparelho de raio-x, acionando seus comandos e observando instruções de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade correta sobre área a ser radiografada; selecionar chapas e filmes a serem utilizados de acordo com o tipo de radiografia, ajustando-a ao chassi do aparelho, fixando letras e números radiopacos, para bater a radiografia; colocar os filmes no chassi, posicionando-os e fixando letras e números radiopacos no filme, para bater as chapas radiográficas; preparar os pacientes, fazendo-o vestir roupas adequadas e livrando-os de qualquer joia ou objeto de metal, para assegurar a validade do exame; colocar o paciente observando a correta posição do corpo no aparelho, utilizando técnicas específicas a cada tipo de exame, medindo distâncias para focalização, visando obter chapas nítidas; acionar o aparelho de raios-x, observando as instruções de funcionamento, para provocar a descarga de radiatividade sobre a área a ser radiografada; revelar chapas e filmes radiológicos em câmara escura, submetendo-os ao processo apropriado de revelação, fixação e secagem, encaminhando ao médico para leitura; controlar radiografias realizadas, registrando número, discriminando tipo e requisitante; operar máquinas reveladoras automáticas para revelação, fixação e secagem de radiográficas; zelar pela conservação e manutenção do aparelho de raio-x e componentes, solicitando material radiográfico, identificando e comunicando problemas à supervisão; executar outras tarefas correlatas.

31) Administrador Público Descrição sintética: planejar, dirigir e controlar sistemas, programas e projetos administrativos que envolvem recursos humanos, financeiros, materiais, mercadológicos e de produção.

Descrição detalhada: diagnosticar condições ambientais internas e externas à instituição visando as sugestão e definição de estratégias de ação administrativa e operacional; participar da fixação da política geral e específica da instituição em relação aos planos de desenvolvimento ou estabilização; assessorar nos trabalhos e estudos sobre assuntos administrativos e operacionais; estabelecer processos e procedimentos gerais para os trabalhos relativos à administração das diferentes áreas; participar nos estudos de organização e métodos dos serviços; assessorar nas negociações com outras entidades, dentro das políticas da instituição; sugerir mudanças com base nos conhecimentos profissionais; executar outras tarefas correlatas.

32) Advogado Descrição sintética: prestar assistência jurídica ao município, representando-o judicial ou extrajudicialmente.

Descrição detalhada: atuar em qualquer foro ou instância, em nome do Município, do chefe do poder executivo e da Fazenda Pública Municipal, nos feitos em que estes façam parte; prestar assessoramento jurídico às unidades administrativas da Prefeitura, emitindo pareceres sobre assuntos de interesse da Administração Pública, através de pesquisa da legislação, jurisprudência, doutrina e demais dispositivos legais; emitir pareceres singulares ou relatar pareceres coletivos; estudar e minutar leis, decretos, portarias, contratos, termos de compromissos e responsabilidade, convênios, escrituras e outros atos; interpretar normas legais e administrativas diversas, para responder consultas das unidades interessadas; efetuar cobrança judicial da dívida ativa; promover desapropriações, de forma amigável ou judicial; assistir a prefeitura nas negociações de contratos, convênios e acordos com outras entidades públicas ou privadas; estudar os processos de transferência ou alienação de bens, em que for interessado o Município, examinando toda a documentação concernente a transação; exarar pareceres em contratos licitações, convênios, sindicâncias e em solicitações das secretarias; acompanhar as ações judiciais ordinárias, sumaríssimas, trabalhistas, mandados de segurança, recursos em geral, petições em processos e audiências; elaborar informações e mandados de segurança promovidos contra atos da Administração Pública Municipal; responsabilizar-se por equipes auxiliares, necessárias a execução das atividades próprias do cargo; prestar atendimento aos contribuintes; executar outras tarefas correlatas.

33) Assistente Social Descrição sintética: elaborar e executar programas de assistências e apoio a grupos específicos de pessoas, visando seu desenvolvimento e integração na comunidade.

Descrição detalhada: efetuar levantamentos de dados para identificar problemas sociais de grupos específicos de pessoas, como menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal e servidores municipais; elaborar e executar programas de capacitação de mão de obra e sua integração no mercado de trabalho; elaborar ou participar na elaboração e execução de campanhas educativas no campo da saúde pública, higiene e saneamento; planejar, executar, supervisionar e avaliar planos e programas sociais visando à implantação, manutenção a ampliação de serviços na área de desenvolvimento comunitário; realizar estudos e pesquisas, tendo em vista o conhecimento das características da cada comunidade, para que os programas de ações das unidades de saúde correspondam às reais necessidades da população; organizar atividades ocupacionais de menores, idosos e desamparados; orientar comportamento de grupos específicos de pessoas, em face de problemas de habitação, saúde, higiene, educação, planejamento familiar e outros; possibilitar condições que permitam a representação popular junto às unidades de saúde, objetivando a participação comunitária; aconselhar e orientar a população nos postos de saúde, escolas e creches municipais; prestar assistência no âmbito social a indivíduos e famílias carentes, identificando suas necessidades, efetuando estudos de casos, preparando-os e encaminhando-os às entidades competentes para atendimento; manter contato com entidades e órgãos comunitários, com a finalidade de obter recursos para a população, encaminhando para atendimento; assessorar tecnicamente entidades assistências, orientando-as através de treinamentos específicos, técnicas comunitárias e noções básicas de alimentação, higiene e saúde; participar de equipe multiprofissional na área instrumental e programática da instituição, de planejamento, implantação e acompanhamento de programas e projetos para a sistematização da saúde e do bem estar social; elaborar e organizar dados para o sistema de informação, emitindo relatórios de atividades, promovendo análise das situações verificadas e sugerindo procedimentos que visem a maximização da saúde e do bem estar social; democratizar as informações e o acesso aos programas disponíveis na comunidade, e encaminhar os usuários à entidades assistenciais do município e região; garantir o atendimento integral do SUS nos serviços de saúde que o município não oferece, através de liberação de passagens e ambulância pelo processo de tratamento fora de domicilio; viabilizar assistência plena ao usuário do sistema único de saúde; prestar atendimento e assistência a servidores municipais; executar outras tarefas correlatas.

34) Contador Descrição sintética: organizar e dirigir os trabalhos inerentes à contabilidade pública.

Descrição detalhada: planejar os trabalhos inerentes às atividades contábeis, organizando o sistema de registro e operações para possibilitar o controle e acompanhamento contábil-financeiro; supervisionar os trabalhos de contabilização dos documentos, analisando-os e orientando seu processamento para assegurar o cumprimento do plano de contas adotado; proceder ou orientar a classificação e avaliação de despesas, examinando sua natureza, para apropriar custos e serviços; elaborar balancetes, balanços e demonstrativos de contas, aplicando as normas contábeis, para apresentar resultados parciais e gerais da situação patrimonial, econômica e financeira do órgão; participar da elaboração do orçamento-programa, fornecendo os dados contábeis para servirem de base à montagem do mesmo; planejar e executar auditorias contábeis efetuando perícias, investigações, apurações e exames técnicos para assegurar o cumprimento às exigências legais e administrativas; elaborar, anualmente, relatório analítico sobre a situação patrimonial, econômica e financeira do órgão, apresentando dados estatísticos comparativos e pareceres técnicos; assessorar a direção em problemas financeiros, contábeis e orçamentários, dando pareceres, a fim de contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentos de ação nos referidos setores; executar outras tarefas correlatas.

35) Enfermeiro Descrição sintética: realizar tarefas inerentes à área de saúde pública.

Descrição detalhada: planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar serviço de assistência de enfermagem na unidade; realizar procedimento de enfermagem como: vacina, curativo, esterilização, nebulização, pré consulta, pós consulta, administração de medicamentos conforme prescrição médica, prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde, visita domiciliar, coleta de material para exame de sangue, consulta de enfermagem, sondagem nasogástrica, sondagem vesical; manter cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; participar na execução e avaliação da programação de saúde e planos assistenciais de saúde, compondo equipe de planejamento a nível central e local; participar da prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar e ambulatorial inclusive como membro de comissões; participar na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, nos programas de vigilância epidemiológica; participar nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; participar em programas e atividades de educação sanitária visando e melhoria de saúde do indivíduo, família e comunidade; participar em programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educação continuada; participar na operacionalização do sistema de referência e contra-referência no paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde; realizar supervisão e, eventualmente, treinamento de pessoal de enfermagem; participar na elaboração de rotinas e normas técnicas de enfermagem em consonância com as demais áreas; participar na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causadas aos pacientes durante a assistência de enfermagem; efetuar pesquisas relacionadas à área de enfermagem, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dos serviços de saúde; prever, prover e controlar o material da unidade de saúde; supervisionar equipes de enfermagem na aplicação de terapia especializada sob controle médico, preparação de campo operatório, esterilização de material de enfermagem; planejar e executar ações de vigilância epidemiológica, em conjunto com o E m m m UBS m m m m PN M S m m m m m m

CON NU

CON NU

14

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D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2 D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2

BA612

EDITAIS

WENCESLAU BRAZ CONTINUAÇÃO de trabalho no que se relaciona com a saúde e segurança do trabalho, delimitando áreas de insalubridade e periculosidade; analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatísticos; participar no programa de acidente profissional com material biológico; elaborar material didático, ministrar palestras e treinamentos relacionados à saúde, para os diversos setores do Município; coordenar a equipe multiprofissional nas ações de controle de infecção hospitalar; identificar os principais problemas veiculados por produtos e serviços de interesse a saúde; executar ações de controle higiênico-sanitário em hospitais, consultórios médicos e odontológicos, ambulatoriais, centros de saúde, clínicas de terapia renal substitutiva, quimioterapia e de radiações ionizantes; realizar inspeções para credenciamento de serviços médicos e odontológicos para atendimento ao SUS; orientar hospitais na adequação das normas e padrões higiênico-sanitários vigentes, no que tange ao controle de infecção hospitalar; executar ações de orientação para prevenção de infecções nos estabelecimentos prestadores de serviços de saúde; validar e/ou conceder licença sanitária para hospitais, ambulatórios, consultórios e clínicas médicas e odontológicas, centros de saúde, clínicas de terapia renal substitutiva, quimioterapia e de radiações ionizantes; dar orientação de educação sanitária para profissionais de creches, escolas, hospitais, salões de beleza, clínicas médicas e odontológicas, casas de massagem, clínicas de fisioterapia, e outros prestadores de serviço de saúde; orientar os profissionais de saúde em relação ao cumprimento de normas e legislação sanitária; realizar vistorias nos estabelecimentos prestadores de serviços de saúde, para atendimento à reclamações e denúncias de deficiências das condições higiênico-sanitárias do local, tomando as providências cabíveis; auxiliar na execução de rotinas de serviços da seção de vigilância sanitária de medicamentos e produtos; executar outras tarefas correlatas.

36) Engenheiro Civil Descrição sintética: realizar tarefas inerentes ao estudo, avaliação e elaboração de projetos de engenharia, bem como coordenar e fiscalizar sua execução.

Descrição detalhada: elaborar, coordenar, reformular, acompanhar e/ou fiscalizar projetos, preparando plantas e especificações técnicas da obra, indicando o tipo e qualidade de materiais e equipamentos, indicando a mão de obra necessária e efetuando cálculos dos custos, para possibilitar a construção, reforma e/ou manutenção de obras edificadas; efetuar avaliação da capacidade técnica das empreiteiras, treinamento de subordinados, elaboração de projetos diversas da área; elaborar cronogramas físico-financeiros, diagramas e gráficos relacionados à programação da execução de planos de obras; promover levantamentos das características de terrenos onde serão executados as obras; acompanhar, fiscalizar, vistoriar, controlar e efetuar medições de obras que estejam sob encargo do município ou de terceiros; analisar processos e aprovar projetos de loteamentos quanto ao seus diversos aspectos técnicos; elaborar normas e acompanhar concorrências; participar de discussão e na elaboração das proposituras de legislação de edificações, urbanismo e plano diretor; orientar a compra, distribuição, manutenção e reparo de equipamentos utilizados em obras; supervisionar a compra de materiais e equipamentos, visando a otimização de custos, bem como verificar se o material recebido atende as especificações de qualidade; supervisionar a qualidade dos materiais empregados pelas empreiteiras em obras do município; emitir e/ou elaborar laudos técnicos, instruções normativas, manuais técnicos, relatórios, registros e cadastros, relativos à atividades de engenharia; efetuar avaliações de imóveis para fins de desapropriação; elaborar projetos de sinalização; coordenar estudos das características de tráfego; coordenar operações para controle do tráfego, tais como: regulamentação das leis municipais e do código de transito, medidas de controle de tráfego com a elaboração de projetos de sinalização; executar atividades de elaboração de requisitos técnicos básicos para aquisição e aplicação de materiais para sinalização; efetuar vistorias, fiscalização e acompanhamento da implantação de sinalização; executar outras tarefas correlatas.

37) Farmacêutico Descrição sintética: realizar tarefas inerentes à área de farmácia.

Descrição detalhada: analisar produtos farmacêuticos em fase de elaboração e seus insumos, efetuando controle de qualidade físico, químico e biológico dos mesmos, valendo-se de técnicas e aparelhos especiais, baseando-se em fórmulas pré-estabelecidas; opinar na compra de matérias-primas para fabricação de produtos farmacêuticos e na compra de medicamentos, materiais e equipamentos, fornecendo especificações técnicas; efetuar o controle de entorpecentes e produtos equiparados, anotando em mapas, guias, livros, segundo receituários devidamente preenchidos para atender dispositivos legais; opinar na compra de matérias-primas para a fabricação de produtos farmacêuticos e na compra de medicamentos, materiais e equipamentos, fornecendo especificações técnicas; realizar trabalhos de manipulação e distribuição de medicamentos; efetuar e/ou coordenar pesquisas para a produção de medicamentos ou atualização das técnicas adotadas, orientando e controlando as atividades de equipes auxiliares; realizar estudos, análises e testes com plantas medicinais, utilizando técnicas e aparelhos especiais, para obter princípios ativos e matérias primas; efetuar o controle de estoque de medicamentos, matérias-primas, embalagens, impressos, rótulos, etc.; efetuar relatórios e mapas sempre que necessário; participar de comissões de estudos multidisciplinares, visando sempre o aprimoramento dos serviços; elaborar rotinas específicas para cada serviço; supervisionar e orientar os serviços executados pelos auxiliares; promover treinamentos sempre que necessários; realizar trabalhos de manipulação e distribuição de medicamentos; executar outras tarefas correlatas.

38) Fisioterapeuta Descrição sintética: prestar assistência fisioterápica a pacientes e acidentados nas unidades municipais de saúde.

Descrição detalhada: avaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes para verificar a capacidade funcional das áreas afetadas; recomendar o tratamento fisioterápico adequado, de acordo com o diagnóstico; acompanhar a realização do tratamento fisioterápico, avaliando os resultados obtidos e alterando o programa, se necessário; programar, prescrever e orientar a utilização de recursos fisioterápicos para correção e desvios posturais, afecções dos aparelhos respiratórios e cardiovascular, bem como para a preparação e condicionamento pré e pós-parto; requisitar exames complementares, quando necessário; orientar os familiares sobre os cuidados a serem adotados em relação aos pacientes em tratamento domiciliar; participar nos atendimentos de urgência e nas atividades terapêuticas intensivas; indiciar e prescrever o uso de próteses necessárias ao tratamento dos pacientes; manter contatos com outros profissionais de saúde, participando dos trabalhos clínicos e prescrevendo a conduta terapêutica apropriada quanto à parte fisioterápica; interagir com órgãos e entidades públicas e privadas no sentido de prestar ou buscar auxílio técnico ou científico; programar e/ou orientar atividades terapêuticas, relaxamento, jogos, exercícios e outros para promover a recuperação e integração social dos pacientes; orientar as equipes auxiliares e/ou pacientes sobre o tratamento a ser cumprido e a correta execução das atividades programadas; executar outras tarefas correlatas.

CONTINUAÇÃO

ANEXO V – Programa para provas Prova do Núcleo de Conhecimentos Gerais para os cargos de nível de escolaridade fundamental – séries iniciais.

ASSUNTO

Matemática Conhecimentos Gerais/atualidades

41) Médico Ginecologista Obstetra Descrição sintética: realizar diagnóstico e tratamento ginecológico e atendimento obstétrico em Unidade Básica de Saúde.

Descrição detalhada: atender a pacientes que procuram a unidade sanitária, procedendo a exame geral e obstétrico; solicitar exames de laboratório e outros que o caso requeira; controlar a pressão arterial e o peso da gestante; dar orientação médica à gestante e encaminhá-la à maternidade; preencher fichas médicas das clientes; auxiliar quando necessário, a maternidade e ao bem-estar fetais; atender ao parto e puerpério; dar orientação relativa à nutrição e higiene da gestante; prestar o devido atendimento às pacientes encaminhadas por outro especialista; prescrever tratamento adequado; participar de programas voltados para a saúde pública; de acordo com sua especialidade; participar de juntas médicas; solicitar o concurso de outros médicos especializados em casos que requeiram esta providência; realizar procedimentos específicos tais como: colposcopia, cauterização de colo uterino, biopsias, colocação de DIU ou implante contraceptivo; encaminhar os pacientes que necessitam para outros níveis do sistema, garantindo a referência e a contra-referência; executar outras tarefas correlatas.

17

Motorista

Borracheiro

Calceteiro

44) Nutricionista Descrição sintética: planejar, coordenar e supervisionar serviços ou programas de nutrição e alimentação, avaliando o estado de carências nutricionais da comunidade para elaboração de cardápios específicos.

Descrição detalhada: planejar e elaborar cardápios em geral, baseando-se nos valores proteico-calóricos, no estudo dos meios e técnicas de introdução de produtos mais nutritivos, respeitando os hábitos alimentares praticados e aceitação dos alimentos; planejar a pauta de compra de gêneros alimentícios, necessários à composição dos cardápios; controlar a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos; assegurar a execução dos cardápios e armazenamento dos produtos, conforme as orientações técnicas do programa de merenda escolar, através de cursos ofertados; garantir a qualidade dos alimentos e serviços da área; comprar alimentos, materiais e utensílios de cozinha; pesquisar e estudar a introdução de cardápios e de produtos in-natura, bem como sobre a estocagem e distribuição dos produtos; acompanhar e avaliar a execução dos cardápios, assegurando uma alimentação de qualidade; desenvolver programas de educação alimentar; desenvolver e apresentar estudos técnicos para a melhoria dos serviços; proceder a visitas técnicas nas escolas para fazer a supervisão dos serviços de alimentação; fazer reuniões para observar o nível de rendimento, habilidade, higiene e aceitação dos alimentos pelos comensais, para racionalizar e melhorar o padrão técnico dos serviços; executar outras tarefas correlatas.

45) Psicólogo I Descrição sintética: realizar tarefas inerentes à psicologia em geral.

Descrição detalhada: prestar atendimento psicológico à população, quer seja preventivo, informativo ou psicoterapêutico, visando a promoção da saúde mental; prestar atendimento psicoterapêutico, individual ou grupal, levando-se em conta as necessidades da demanda existente e da problemática especifica do cliente; avaliar, diagnosticar e emitir parecer técnico no que se refere à acompanhamento e/ou atendimento do cliente; realizar encaminhamento de clientes para outros serviços especializados em saúde mental; participar de programas de saúde mental, através de atividades com a comunidade, visando o esclarecimento e coparticipação; participar da elaboração de normas programáticas de técnicas, materiais e instrumentos necessários à realização de atividades da área, visando dinamizar e padronizar serviços, para atingir objetivos estabelecidos; participar de equipe multiprofissional em atividades de pesquisa e de projetos, de acordo com padrões técnicos propostos visando incrementos, aprimoramento e desenvolvimento de áreas de trabalho do interesse da instituição; participar de estudos e pesquisas epidemiológicas sobre incidência e a prevalência da doença mental; atuar no campo educacional estudando sistemas de motivação da aprendizagem novos métodos de ensino, a fim de contribuir para o estabelecimento de currículo escolares e técnicas de ensino adequados; colaborar com a apropriação, por parte dos educadores, de conhecimento de psicologia que lhes sejam úteis na consecução crítica e reflexiva de seus papéis; elaborar e executar procedimentos destinados ao conhecimento da relação professor-aluno, em situações escolares específicas, visando a implementação metodológica da clientela, relevantes para o ensino, bem como suas condições de desenvolvimento e aprendizagem; diagnosticar as necessidades de alunos atípicos dentro do sistema educacional e encaminhar aos serviços de atendimento da comunidade, membros da instituição escolar que requeiram diagnóstico e tratamento de problemas psicológicos específicos, cuja natureza transcenda a possibilidade de solução na escola; promover a reeducação de crianças no caso de desajustamento escolar ou familiar; prestar orientação aos professores; efetuar o recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento e avaliação de desempenho pessoal de testes e entrevistas a fim de fornecer dados utilizados pela administração de pessoal; planejar, coordenar e/ou executar atividades de avaliação e orientação psicológica, participando de programas de apoio pesquisando e implantando novas metodologias de trabalho; executar outras tarefas correlatas.

46) Psicólogo II Descrição sintética: realizar tarefas inerentes à psicologia em geral.

Descrição detalhada: prestar atendimento psicológico à população, quer seja preventivo, informativo ou psicoterapêutico, visando a promoção da saúde mental; prestar atendimento psicoterapêutico, individual ou grupal, levando-se em conta as necessidades da demanda existente e da problemática especifica do cliente; avaliar, diagnosticar e emitir parecer técnico no que se refere à acompanhamento e/ou atendimento do cliente; realizar encaminhamento de clientes para outros serviços especializados em saúde mental; participar de programas de saúde mental, através de atividades com a comunidade, visando o esclarecimento e coparticipação; participar da elaboração de normas programáticas de técnicas, materiais e instrumentos necessários à realização de atividades da área, visando dinamizar e padronizar serviços, para atingir objetivos estabelecidos; participar de equipe multiprofissional em atividades de pesquisa e de projetos, de acordo com padrões técnicos propostos visando incrementos, aprimoramento e desenvolvimento de áreas de trabalho do interesse da instituição; participar de estudos e pesquisas epidemiológicas sobre incidência e a prevalência da doença mental; atuar no campo educacional estudando sistemas de motivação da aprendizagem novos métodos de ensino, a fim de contribuir para o estabelecimento de currículo escolares e técnicas de ensino adequados; colaborar com a apropriação, por parte dos educadores, de conhecimento de psicologia que lhes sejam úteis na consecução crítica e reflexiva de seus papéis; elaborar e executar procedimentos destinados ao conhecimento da relação professor-aluno, em situações escolares específicas, visando a implementação metodológica da clientela, relevantes para o ensino, bem como suas condições de desenvolvimento e aprendizagem; diagnosticar as necessidades de alunos atípicos dentro do sistema educacional e encaminhar aos serviços de atendimento da comunidade, membros da instituição escolar que requeiram diagnóstico e tratamento de problemas psicológicos específicos, cuja natureza transcenda a possibilidade de solução na escola; promover a reeducação de crianças no caso de desajustamento escolar ou familiar; prestar orientação aos professores; efetuar o recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento e avaliação de desempenho pessoal de testes e entrevistas a fim de fornecer dados utilizados pela administração de pessoal; planejar, coordenar e/ou executar atividades de avaliação e orientação psicológica, participando de programas de apoio pesquisando e implantando novas metodologias de trabalho; executar outras tarefas correlatas.

47) Psicopedagogo Descrição sintética: compreende atividades voltadas para atendimento as crianças, adolescentes da rede municipal de ensino, com orientações aos professores.

Descrição detalhada: avaliação diagnóstica, prevenção e intervenção institucional junto aos alunos da rede municipal de ensino; atuação com a prevenção e mediação de dificuldades de aprendizagem junto aos alunos da rede municipal de ensino; colaboração com os órgãos de gestão e de coordenação pedagógica das Unidades Escolares na detecção de necessidades educativas específicas e na organização e incremento de apoio educativo adequado; contribuir ativamente para a diversificação de estratégias e métodos educativos de forma a promover o desenvolvimento e a aprendizagem dos alunos; colaborar com os órgãos de gestão e de coordenação pedagógica e com os professores das unidades escolares na gestão flexível dos currículos e na sua adequação às capacidades e aos interesses dos alunos, bem como à realidade local; apoiar os alunos e respectivos professores, no âmbito da sua área de especialidade nos termos em que forem definidos no plano educativo da escola; participar na melhoria das condições e do ambiente educativo da escola numa perspectiva de fomento da qualidade e da inovação educativa; executar outras tarefas correlatas.

CONTINUA...

18

Relacionamento interpessoal e cidadania. Averiguação de itinerário. Cuidados com abastecimento de combustível. Legislação de Trânsito baseada no Código de Trânsito Brasileiro – CTB. Regras gerais de circulação de veículos no perímetro urbano e nas estradas municipais e interestaduais. Sinais de trânsito horizontais e verticais. Velocidade nos percursos urbanos e nas estradas. Deveres e proibições para condutores de veículos. Penalidades e recursos, registro e licenciamento de veículos. Noções básicas de primeiros socorros em acidentes de trânsito. Direção defensiva. Noções básicas de mecânica e elétrica automotivas, Utilização dos equipamentos de segurança do veículo. Recepção e descarga de passageiros. Procedimentos de segurança no trabalho. Proteção ao meio ambiente.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Equipamentos e materiais utilizados na atividade. Diferentes processos de execução. Noções básicas de higiene: pessoal, ambiental, de utensílios e equipamentos. Noções de segurança do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e prevenção; Normas de segurança, conceito de proteção e equipamentos de proteção. Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execução do serviço de borracheiro. Noções básicas de atendimento ao público.

Bibliografia sugerida: http://www.advanceempresarial.com.br/arquivos/oqtadp0u2.pdf; literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Equipamentos e materiais utilizados na atividade. Diferentes processos de execução. Noções básicas de higiene: pessoal, ambiental, de utensílios e equipamentos. Noções de segurança do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e prevenção; Normas de segurança, conceito de proteção e equipamentos de proteção. Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execução do serviço de calceteiro. Noções básicas de atendimento ao público. Tipos de calçamento público. Forma de limpeza de leitos carroçáveis. Forma de limpeza de passeios públicos. Tipos de pedras empregados.

Conservação.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Prova do Núcleo de Conhecimentos Gerais para os cargos de nível de escolaridade fundamental completo.

ASSUNTO

CONTEÚDO

Língua Portuguesa

Interpretação de texto; gêneros textuais; modalidades de texto; conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma; ortografia oficial; acentuação gráfica; pontuação; classes gramaticais; concordância verbal e nominal; pronomes: emprego e colocação; regência nominal e verbal.

Teoria dos conjuntos; conjuntos dos números reais; operações, propriedades e problemas; porcentagem e juro simples; sistema monetário brasileiro; sistema decimal de medidas (comprimento, superfície, volume, massa, capacidade e tempo) - transformação de unidades e resolução de problemas; geometria: polígonos, triângulos, quadriláteros e seus elementos respectivos – figuras geométricas planas (perímetros e áreas); sequências, progressões aritméticas e geométricas; resolução de problemas.

Cultura geral (nacional e internacional); elementos da política brasileira; meio ambiente; cidadania; políticas públicas; cotidiano brasileiro; atualidades nacionais e internacionais; direitos sociais, individuais e coletivos; ética profissional; saúde e qualidade de vida.

Matemática Conhecimentos Gerais

Prova de Conhecimentos Específicos para os cargos: Carpinteiro, Encanador, Funileiro/pintor, Soldador, Eletricista de Autor/máquinas pesadas, Mecânico de Autos/máquinas pesadas, Operador de Máquinas Pesadas, Tratorista “C”, Pintor de Obras, Eletricista, Agente de Obras e Construção, e Agente de Combate às Endemias.

CARGO

Carpinteiro

Encanador

Funileiro/pintor

Soldador

Eletricista de Autos/máquinas pesadas

Mecânico de Autos/máquinas pesadas

Operador de

19 Máquinas Pesadas

42) Médico Ortopedista Descrição sintética: faz exames médicos, emite diagnósticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento das afecções agudas, crônicas ou traumatológicas dos ossos e anexos, valendo-se de meios clínicos ou cirúrgicos, para promover, recuperar ou reabilitar a saúde do paciente.

Descrição detalhada: além daquelas já descritas para a função de médico: tratamento das alterações em ossos, músculos e articulações sejam elas congênitas (desde o nascimento), desenvolvidas durante a vida do paciente, ou por causa de problemas de postura em consequência da idade, acidentes ou doenças.

43) Médico Veterinário Descrição sintética: realizar tarefas inerentes às áreas de alimentos e zoonoses.

Descrição detalhada: planejar, programar, supervisionar e avaliar todas as atividades de atuação na área; identificar os problemas de saúde mais comuns veiculadas por alimentos e zoonoses, relacionando-os com as condições de vida da população; identificar as opiniões, necessidades e problemas da população realizar e/ou atualizar o cadastro de estabelecimentos alimentares; realizar levantamento de produtos alimentares disponíveis e de maior consumo, bem como identificar os hábitos alimentares da população; classificar os estabelecimentos e os produtos alimentares segundo critérios de risco epidemiológico (natureza do alimento, volume de produção, comercialização, comportamento das doenças veiculadas por alimentos, condições sanitárias dos estabelecimentos, perfil da contaminação dos alimentos e padrão de consumo da população); programar as atividades de inspeção sanitária para estabelecimentos alimentares, segundo as prioridades definidas; participar da programação das atividades de colheita de amostras de alimentos; realizar e/ou acompanhar inspeções de rotina programadas e emergenciais (surtos, reclamações, registro e outros), nos estabelecimentos alimentares; realizar a colheita de amostra de alimentos, com fins de análises fiscal, de controle de rotina; interpretar os resultados de análise laboratoriais; aplicar, quando necessário, medidas indicadas para a melhoria das condições sanitárias dos estabelecimentos e dos alimentos, tais como: orientação ao responsável e manipuladores, emissão de autos, termos e outros; validar a licença sanitária, mediante a aprovação das condições sanitárias encontradas por ocasião da inspeção; orientar as indústrias de alimentos quanto à elaboração de processo para petição de registro; participar da criação de mecanismo de notificação de casos e/ou surtos de doenças veiculadas por alimentos e zoonoses; participar na investigação epidemiológica de doenças veiculadas por alimentos e zoonoses; participar da avaliação dos resultados das atividades desenvolvidas, bem como do seu relacionamento; promover atividades de informações, debates, cursos, treinamentos com a população e/ou grupos organizados sobre temas de interesse da população, relacionados ao controle sanitário de alimentos e zoonoses, necessários à compreensão e resolução dos problemas identificados; promover integração com outros órgãos e instituições no desenvolvimento das atividades de controle sanitário de alimentos e zoonoses; planejar e coordenar as ações de controle da raiva; coordenar o programa de controle de teníase/cisticercose humana e suína a nível municipal; desenvolver o controle de roedores; executar ações de educação sanitária, controle de vetores e vigilância epidemiológica, através de visitas domiciliares, atendimento a denúncias, palestras em escolas, associações de bairros e outros; promover treinamento de pessoal; elaborar relatórios técnicos e/ou pareceres relativos à área; realizar a divulgação publica de assuntos de interesse coletivo com objetivo de promover as ações preventivas de saúde; executar outras tarefas correlatas.

Compreensão de Texto; sinônimo e antônimo, pontuação, concordância, as classes gramaticais: reconhecimento de frases corretas e incorretas e ortografia oficial.

As quatro operações com números inteiros e fracionários; Sistema métrico decimal (medidas de comprimento e de massas), medidas de tempo (hora, minuto e segundo), Resolução de situações problema.

Meio ambiente; cidadania; políticas públicas; cotidiano brasileiro; atualidades nacionais e internacionais; direitos sociais, individuais e coletivos; ética profissional; saúde e qualidade de vida.

Prova de Conhecimentos Específicos para os cargos: Motorista “D”, Borracheiro, Calceteiro.

39) Fonoaudiólogo Descrição sintética: prestar assistência fonoaudiológica, para restauração da capacidade de comunicação dos pacientes.

Descrição detalhada: efetuar estudo de caso, avaliando as deficiências ligadas à comunicação oral e escrita do paciente, realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, gravação e outras técnicas próprias; estabelecer plano de treinamento ou terapêutico, com base no prognóstico, determinando exercícios fonoarticulatórios, de respiração, motores, etc.; programar, desenvolver e/ou supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expressão e compreensão do pensamento verbalizado e outros, orientando e fazendo demonstração de respiração funcional, empostação de voz, treinamento fonético, auditivo, de dicção e organização do pensamento em palavras para reeducar e/ou reabilitar o paciente; emitir parecer quanto ao aperfeiçoamento ou à praticabilidade da reabilitação fonoaudiológica, empregando técnicas de avaliação específicas para possibilitar a seleção profissional ou escolar; efetuar a avaliação audiológica procedendo a indicação de aparelho auditivo, se necessário; avaliar pacientes no decorrer do tratamento, observando a evolução do processo e promovendo os ajustes necessário na terapia adotada; promover a reintegração dos pacientes à família e a outros grupos sociais; encaminhar pacientes, de acordo com o diagnóstico, a médicos especialistas, odontólogos, assistentes sociais, psicólogos, escolas e outros profissionais ou instituições competentes; desenvolver um trabalho preventivo e curativo às crianças e adultos que apresentarem problemas fonoaudiológicos, contribuindo para a melhoria e/ou recuperação; treinar e supervisionar equipes auxiliares ou elementos da escola para que atuem em casos fonoaudiológicos onde a atuação direta do profissional não for necessária; executar outras tarefas correlatas.

40) Médico Descrição sintética: realizar tarefas inerentes à área de saúde pública.

Descrição detalhada: efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para os diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva, terapêutico ou de emergência, examinando o paciente, diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientações e solicitando hospitalização, se necessário; requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratório, para fins de diagnóstico e acompanhamento clínico; manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, tratamento prescrito e evolução da doença; prestar atendimento em urgências clínicas, cirúrgicas e traumatológicas; encaminhar pacientes para tratamento especializado quando for o caso; participar da formulação de diagnósticos de saúde pública, realizando levantamento da situação dos serviços de saúde do município, identificando prioridades, para determinação de programação a serem desenvolvidos; realizar avaliação periódica dos serviços prestados; participar dos trabalhos de prevenção e controle de doenças transmissíveis em geral (programas de vigilância epidemiológica); opinar e participar tecnicamente dos programas e atividades de assistência integral e saúde individual, bem como de grupos específicos, particularmente, daqueles prioritários e de alto risco; participar da operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde; participar de programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria da saúde do indivíduo, da família e da comunidade; efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dos serviços de saúde; participar das definições dos programas de atualização e aperfeiçoamento das equipes, que atuam na área de saúde, fornecendo subsídios técnicos para a composição dos conteúdos programáticos; participar de juntas médicas, avaliando a capacidade de pacientes, verificando suas condições de saúde, emitindo laudos para admissão de servidores, concessão de licenças, aposentadorias, readaptações, emissão de carteiras e atestados de sanidade física e mental; efetuar exames pré-admissionais, realizando o exame clínico, interpretando resultados dos exames complementares de diagnóstico, comparando os resultados finais com as exigências psicossomáticas de cada tipo de atividades, para permitir a seleção do trabalhador de acordo com as atividades que executará; executar exames periódicos de todos os servidores ou em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou doenças profissionais, fazendo exame clínico e/ou interpretando os resultados de exames complementares para controlar as condições de saúde dos mesmos e assegurar continuidade operacional e a produtividade; efetuar tratamento de urgência em casos de acidentes de trabalho ou alterações agudas da saúde, orientando e/ou executando a terapia adequada, para prevenir conseqüências mais graves ao trabalhador; avaliar em conjunto com outros profissionais, condições de insegurança, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes; participar em conjunto com outros profissionais, da elaboração e execução de programa de proteção à saúde dos trabalhadores, analisando em conjunto os riscos, as condições de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros, para obter a redução de absenteísmo e a renovação de mão de obra; planejar e executar programas de treinamento das equipes de atendimento de emergências, avaliando as necessidades e ministrando aulas, para capacitar o pessoal incumbido de prestar primeiros socorros em casos de acidentes graves e catástrofes; participar de inquéritos sanitários, levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas e estudos epidemiológicos, elaborando e/ou preenchendo formulários próprios e estudando os dados estatísticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de acidentes de trabalho, doenças profissionais e doenças de natureza não ocupacional; participar de atividades de prevenção de acidentes, comparecendo a reuniões e assessorando em estudos e programas para reduzir as ocorrências de acidentes de trabalho; executar outras tarefas correlatas.

CONTEÚDO

Língua Portuguesa

Tratorista

Pintor de Obras

Eletricista

Agente de Obras e Construção

Agente de Combate às Endemias

CONTEÚDO Equipamentos, ferramentas e materiais utilizados na atividade. Diferentes processos de execução. Madeiramento para paredes, tetos e telhados.

Colocação de fechaduras e acessórios de madeira. Montagem de formas para concretagem. Afiamento de ferramentas de corte. Noções básicas de higiene: pessoal, ambiental, de utensílios e equipamentos. Noções de segurança do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e prevenção; Normas de segurança, conceito de proteção e equipamentos de proteção. Desenvolvimento de atividades relacionadas com a execução do serviço de carpinteiro. Noções básicas de atendimento ao público. Norma regulamentadora nº 18.7 Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Manuseio e manutenção de ferramentas e equipamentos de obra pertinentes aos trabalhos de execução, montagem e manutenção de instalações hidrossanitárias. Noções básicas para interpretação de projetos de instalações hidrossanitárias e de arquitetura. Noções básicas de execução, montagem e manutenção de instalações hidráulicas de água fria. Instalações hidráulicas de água quente. Assentamento de canos para distribuição de gás. Instalações hidráulicas de águas pluviais. Instalações hidráulicas de esgoto sanitário. Montagem, instalação e manutenção de peças sanitárias.

Materiais e componentes básicos de instalações hidrossanitárias. Cálculo de consumo de materiais e serviços. Fiscalização de serviços. Noções básicas sobre normas técnicas. Conhecimentos sobre segurança do trabalho.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Técnicas de pinturas. Técnicas de acabamento. Tipos de ferramentas e utensílios. Normas de segurança. Equipamentos de segurança e prevenção. A recuperação de partes do veículo. A substituição. Formas de recuperação. Tipos de tintas, bases, resinas. Solventes e compostos. Lixas. Materiais utilizados. Desintoxicação. Revitalização de pinturas.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Soldagem, corte, aquecimento e chanframento em peças, partes de veículos, equipamentos e instalações, com solda elétrica e ou oxiacetileno.

Máquinas e ferramentas. Tipos de solda utilizados. Tipos de materiais utilizados. Soldagem e acabamento em obras de serralheria. Preparação dos materiais a serem soldados. Equipamentos de segurança. Direitos e deveres dos funcionários; Norma regulamentadora nº 18.11.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Interpretação e leitura de esquemas elétricos. Correntes, tensão, resistência e potência. Diagnósticos de defeitos e avarias elétricas. Instalação e manutenção de sistemas elétricos de veículos, máquinas e equipamentos. Geradores de Energia (alternador). Motores de Partida. Eletromagnetismo (solenoide). Sistema de Ignição e injeção eletrônica. Utilização de partida auxiliar. Confecção de Chicotes. Manuseio de multímetro, amperímetro, voltímetro e ferramental de uso rotineiro. Uso de "EPI´s".

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Manutenção preventiva e reparadora dos elementos mecânicos de veículos, máquinas rodoviárias e similares. Conservação dos componentes automotivos. Comportamento no ambiente de trabalho. Organização do local de trabalho. Noções básicas de mecânica de veículos e máquinas pesadas. Funcionamento dos principais componentes de um motor a combustão. Sistemas hidráulicos e pneumáticos. Montagem e desmontagem das principais peças que compõem um motor a combustão. Sistema de suspensão e frenagem de veículos pesados. Leitura e interpretação de catálogo de peças (tipo, modelo, código e demais dados). Prevenções de acidentes e utilização EPI's. Reparo e regulagem de motores diesel de quatro tempos e dois tempos. Utilização correta de ferramentas. Utilização e leitura de instrumentos de medida (paquímetros, micrômetro, torquímetro e outros).

Conhecimento de transmissão mecânica e semiautomática. Sistemas de injeção eletrônica diesel (Bomba injetora, bicos injetores, bombas de alimentação, bomba articuladora, filtros, etc).

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Relacionamento interpessoal e cidadania. Averiguação de itinerário. Cuidados com abastecimento de combustível. Legislação de trânsito baseada no Código de Trânsito Brasileiro – CTB. Regras gerais de circulação de veículos no perímetro urbano e nas estradas municipais e interestaduais. Sinais de trânsito horizontais e verticais. Velocidade nos percursos urbanos e nas estradas. Deveres e proibições para condutores de veículos. Penalidades e recursos, registro e licenciamento de veículos. Noções básicas de primeiros socorros em acidentes de trânsito. Direção defensiva. Noções básicas de mecânica e elétrica de máquinas pesadas. Noções de sistemas hidráulicos. Noções de segurança para efetuar carregamento de caminhões caçamba. Sinalização de segurança quando efetuar trabalho em margens de rodovias e estradas vicinais. Cuidados para efetuar o trabalho em local que tenha circulação de pessoas. Conhecimento dos procedimentos sobre a rotina de trabalho. Procedimentos de segurança no trabalho. Proteção ao meio ambiente.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Relacionamento interpessoal e cidadania. Averiguação de itinerário. Cuidados com abastecimento de combustível. Legislação de trânsito baseada no Código de Trânsito Brasileiro – CTB. Regras gerais de circulação de veículos no perímetro urbano e nas estradas municipais e interestaduais. Sinais de trânsito horizontais e verticais. Velocidade nos percursos urbanos e nas estradas. Deveres e proibições para condutores de veículos. Penalidades e recursos, registro e licenciamento de veículos. Noções básicas de primeiros socorros em acidentes de trânsito. Direção defensiva. Noções básicas de mecânica de máquina agrícola. Noções de sistemas hidráulicos. Cuidados para efetuar trabalho em local que tenha circulação de pessoas.

Acoplagem de implementos agrícolas diversos, ajuste e travamento do terceiro ponto. Conhecimento dos procedimentos sobre a rotina de trabalho.

Procedimentos de segurança no trabalho. Proteção ao meio ambiente.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Conhecimentos básicos de materiais de pintura – tintas, produtos químicos etc.; uso, aplicação e manuseio de equipamentos; armazenamento, uso e manuseio de produtos químicos. Conhecimentos em serviços de pintura em instalações prediais e equipamentos, em látex, esmalte sintético, a óleo, zarcão etc. Conhecimentos e utilização de materiais, equipamentos e ferramentas. Utilização de pincel, brocha e revólver. Preparação e mistura de tintas. Preparação de superfícies a serem pintadas. Aplicação de massa corrida etc. Aplicação de produtos especiais de revestimento de paredes e de impermeabilizantes. Noções sobre normas de segurança do trabalho e uso de equipamento de proteção individual. Conhecimentos sobre segurança do trabalho.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área. Ética e cidadania, relações humanas no trabalho; Corrente elétrica e resistores: Corrente elétrica. A causa da corrente elétrica. Intensidade de corrente elétrica e seu sentido convencional. Continuidade da corrente elétrica. Efeito Joule. Potência elétrica. O quilowatt-hora (kWh). Valores nominais.

Fusíveis. Lei de Ohm. Condutor ideal. Interruptores. Resistores. Associação de resistores e medidas elétricas: Associação de resistores. Reostatos.

Curto circuito. Medidas elétricas: O galvanômetro. Amperímetros. Voltímetros. Ponte de Wheatstone. Circuitos elétricos: Geradores de energia elétrica.

Circuito simples. Receptores elétricos. Associação de geradores. Capacitores: Definição. O processo de carga de um capacitor. Capacitância. Energia potencial eletrostática de um capacitor. Circuito RC. Associação de capacitores. Noções de corrente alternada: Conceitos básicos. Alternador e dínamo. Valor eficaz e potência média da corrente alternada. Transformador; Conhecimentos sobre segurança do trabalho.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Ferramentas de trabalho; materiais de construção; abertura, fechamento, escoramento e compactação de valas; preparo de argamassas; execução de trabalhos de alvenaria e concretos. Fundações: tipos e processos executivos; prumada, nivelamento e alinhamento; assentamento de tijolos; vigas e colunas; conhecimentos do sistema de metragem linear; cubicagem; preparação de massas; pavimentação; chapisco, emboço; reboco de paredes e teto; construção de artefatos de cimento, como tampas de galerias pluviais. Paredes, painéis e acabamentos: principais tipos de paredes e painéis, processos executivos da alvenaria de vedação e demais elementos da alvenaria: vergas, esquadrias, peitoris e ferragens. Impermeabilização: tipos de aplicações. Leitura e interpretação de projetos. Uso de EPIs. Prevenção de acidentes. Organização do local de trabalho. Noções sobre Segurança do trabalho. Noções básicas de higiene: pessoal, ambiental, de utensílios e equipamentos. Coleta seletiva de lixo; riscos ambientais/contaminantes (produtos químicos). Relações humanas no trabalho. Ética no trabalho. Normas de segurança; Bibliografia sugerida: http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAa9IAD/apostila-pedreiro; e literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Processo saúde-doença e seus determinantes/condicionantes; promoção da saúde: conceitos e estratégias; prevenção e promoção da saúde: visita domiciliar; avaliação das áreas de risco ambiental e sanitário; Nacional de Atenção Básica: conceitos de eficácia e eficiência e efetividade em saúde coletiva; estratégia de avaliações em saúde: conceitos, tipos instrumentos e técnicas; noções básicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento; saneamento básico e risco ambiental (contaminação por produtos químicos); coleta seletiva do lixo; noções básicas sobre doenças de transmissão por artrópodes, vetores e roedores (leishmaniose visceral e tegumentar, dengue, malária, raiva, dentre outras); Epidemiologia e prevenção de doenças transmitidas por artrópodes, vetores e roedores; atividades de Vigilância Entomológica: controle do vetor; atividades em situação de transmissão, avaliação de densidade larvária; controle mecânico: mutirão de limpeza, arrastão de limpeza, uso de produtos alternativos; controle químico: grupos de inseticidas utilizados, classificação toxicológica, cuidados básicos na aplicação, EPIs (Equipamentos de Proteção Individual); segurança no trabalho - prevenção de acidentes; Sistema Único de Saúde – SUS. Leis Orgânicas da Saúde: Lei nº 8.080/90 e Lei nº 8.142/90. Regulamentação da Profissão de Agente de combate às endemias: Lei nº 11.350/2006. Política. Noções Básicas de Epidemiologia: notificação compulsória; investigação; inquérito; surto; bloqueio; epidemia; endemia; controle de agravos. Diretrizes Nacionais para prevenção e controle de epidemias da dengue.

Sugestões bibliográficas: 1) BRASIL. Ministério da Saúde. Conselho Nacional das Secretarias Municipais de Saúde (CONASEMS). O SUS de A a Z. Garantindo Saúde nos Municípios.

3ª Edição, Brasília, 2009.

Disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/sus_az_garantindo_saude_municipios_3ed_p1.pdf . 2) BRASIL. Constituição Federal de 1988. Artigos 196 a 200. 3) BRASIL. Lei Orgânica da Saúde nº 8.142 de 28 de dezembro de 1990. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8142.htm .

4) BRASIL. Lei Orgânica da Saúde nº 8.080 de 19 de setembro de 1990. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8080.htm . 5) BRASIL. Ministério da Saúde. Fundação Nacional de Saúde. Vigilância Ambiental em Saúde. Brasília, 2002. Disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manual_sinvas.pdf . 6)BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Vigilância ambiental em saúde: textos de epidemiologia / Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde – Brasília: Ministério da Saúde, 2004. 7) BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância Epidemiológica. Doenças Infecciosas e Parasitárias.

Guia de Bolso. 8ª Edição. Brasília, 2010. Disponível: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/doencas_infecciosas_parasitaria_guia_bolso.pdf . 8) BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Vigilância em Saúde: Dengue, Esquistossomose, Hanseníase, Malária, Tracoma e Tuberculose. Cadernos de Atenção Básica nº. 21, 2ª edição, Série A, Normas e Manuais Técnicos, 2008. Disponível em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/abcad21.pdf . 9) BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Diretoria Técnica de Gestão. Dengue: diagnóstico e manejo clínico. Adulto e criança. Série A. Normas e Manuais Técnicos. 3ª edição, 2007. Disponível em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/dengue_diagnostico_manejo_adulto_crianca_3ed.pdf . 11) BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância Epidemiológica. Diretrizes Nacionais para a Prevenção e Controle de Epidemias de Dengue. Brasília, 2009. Disponível em: http://www.combatadengue.com.br/_downloads/diretrizes_epidemias_dengue_11_02_10.pdf .

Prova do Núcleo de Conhecimentos Gerais para os cargos de nível médio.

ASSUNTO

CONTEÚDO

Língua Portuguesa

Interpretação de texto; gêneros textuais; modalidades de texto; conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma; ortografia oficial; acentuação gráfica; pontuação; classes gramaticais; concordância verbal e nominal; pronomes: emprego e colocação; regência nominal e verbal.

Teoria dos conjuntos; conjuntos dos números reais; operações, propriedades e problemas; cálculos algébricos; grandezas proporcionais - regra de três simples e composta; porcentagem e juro simples; sistema monetário brasileiro; equação do primeiro e segundo graus - problemas; sistema decimal de medidas (comprimento, superfície, volume, massa, capacidade e tempo) - transformação de unidades e resolução de problemas; geometria: ponto, reta, plano – ângulos, polígonos, triângulos, quadriláteros, circunferência, círculo e seus elementos respectivos – figuras geométricas planas (perímetros e áreas) – sólidos geométricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funções do 1º e 2º graus; sequências, progressões aritméticas e geométricas; resolução de problemas.

Cultura geral (nacional e internacional); elementos da política brasileira; meio ambiente; cidadania; políticas públicas; cotidiano brasileiro; atualidades nacionais e internacionais; direitos sociais, individuais e coletivos; ética profissional; saúde e qualidade de vida.

Conceitos e princípios de proteção e segurança, em informática. Operação e utilização básica de computador. Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas. Conceitos e comandos de aplicativos de edição de texto. Conceitos e comandos de aplicativos de edição de planilha eletrônica; Conceitos e comandos de aplicativos de edição de apresentação e slide. Noções gerais de utilização de correio eletrônico.

Internet. Noções relativas a softwares livres. Noções de hardware e de software para o ambiente de microinformática. Conceitos e procedimentos de proteção e segurança para a informação. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para a realização de cópia de

Matemática Conhecimentos Gerais

Informática

CONTINUA...

20

D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2 D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2

BA713

EDITAIS

WENCESLAU BRAZ CONTINUAÇÃO

CONTINAUAÇÃO

segurança (backup).

segurança (backup).

Prova de Conhecimentos Específicos para os cargos: Fiscal de Obras, Construção e Postura; Agente Administrativo; Auxiliar de Contabilidade; Fiscal de Tributos; Instrutor de Informática; Auxiliar de Consultório Dentário; Técnico em Agropecuária; Técnico em Contabilidade; Técnico em Enfermagem; Técnico em Informática; Técnico em Raio X. CARGO

Fiscal de Obras, Construção e Postura

Agente Administrativo

Auxiliar de Contabilidade

Fiscal de Tributos

Instrutor de Informática

21

Auxiliar de Consultório Dentário

Técnico em Agropecuária

Técnico em Contabilidade

Técnico em Enfermagem

Técnico em Informática

Técnico em Raio X

Prova de Conhecimentos Específicos para os cargos: Administrador Público, Advogado, Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Ginecologista Obstetra, Médico Ortopedista, Médico Veterinário, Nutricionista, Psicólogo I, Psicólogo II, Psicopedagogo.

CARGO

CONTEÚDO Código Civil – Direitos de Vizinhança. Normas para a elaboração de projetos e execução de obras, em seus aspectos técnicos estruturais e funcionais, de construção, reconstrução, reforma, ampliação ou demolição; padrões de segurança, higiene, salubridade e conforto de todas as edificações; projetos de edificações de modo a permitir o acesso, circulação e utilização por pessoas portadoras de deficiências; condições de estabilidade, segurança e salubridade do imóvel, suas edificações e equipamentos; documentos exigidos para aprovação do projeto arquitetônico e licenciamento de obras; alvará de licença; concessão de habite-se; laudo de vistoria de obras; alvarás de alinhamento, nivelamento e de licença para obras em geral e para demolições; utilização de andaimes e tapumes; normas técnicas para a execução de obras e edificações. Normas e procedimentos para: instalação da cerca energizada, fundações e estruturas, paredes e pisos e coberturas, fachadas, coberturas e beirais, iluminação e ventilação dos compartimentos, portas, instalações sanitárias, corredores e circulações, escadas e rampas, dos estacionamentos e acesso de veículos; instalações hidráulicas; instalações de esgotos sanitários; instalações para escoamento de águas pluviais e de infiltração; instalações elétricas, instalações telefônicas, instalações de ar condicionado, instalações de gás, instalações e equipamentos de proteção contra incêndio, instalações de elevadores, instalações de equipamentos em geral, demolições, requisitos específicos por uso da edificação, fiscalização e procedimentos fiscais; parâmetros das obras complementares da edificação. Normas para funcionamentos de feiras e comércio ambulante. Normas para realização de festas ou outros eventos públicos. Normas relativas a terrenos baldios e depósitos de lixo. Normas sobre poluição sonora e placas de publicidade. Código Tributário do Município e Código de Obras do Município. Lei Orgânica do Município de Wenceslau Braz.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Noções de Administração: eficiência e eficácia. Planejamento: fundamentos, tomada de decisões e ferramentas.

Noções de Direito Administrativo: 1) Administração pública: conceito; administração direta e indireta; descentralização e desconcentração; órgãos públicos. 2) Atos administrativos: requisitos; características; atributos; anulação e revogação; extinção; classificação; espécies 3) Serviço público: definição; classificação; características. Improbidade Administrativa: 1) A Lei nº 8.429/92, com alterações supervenientes: disposições gerais; atos de improbidade administrativa; penas; declaração de bens; procedimento administrativo e processo judicial. Licitações e Contratos Públicos: A Lei nº 8.666/93 com alterações supervenientes. A Lei Federal nº 10.520/2002. 1) Licitações: disposições gerais; modalidades; limites; dispensa e inexigibilidade; habilitação; registros cadastrais e procedimento e julgamento. 2) Contratos: tipos de contratos; cláusulas necessárias; duração do contrato. 2.1. O regime jurídico dos contratos. 2.2. Execução dos contratos: a importância da gestão do contrato; o acompanhamento e a fiscalização.

Redação oficial: 1) elementos de redação técnica. 2) O emprego adequado dos pronomes de tratamento. 3) A correta utilização de abreviaturas, símbolos e siglas. 4) Formas adequadas de início e encerramento de ofícios e memorandos. 5) Características e modelos de comunicações oficiais: ofício, ata, memorando, circular, convênio, correio eletrônico, portaria, instrução normativa, convite, atestado, certidão, requerimento, relatório, edital.

Comunicação Administrativa: noções sobre comunicação na administração pública; correspondências, atos oficiais, encaminhamentos. Manual de redação da Presidência da República. Relações Interpessoais: 1) Relações Humanas; 2) Comunicação Interpessoal; 3) Característica de um bom atendimento; 4) Postura profissional; 5) Empatia; 6) Capacidade de ouvir; 7) Argumentação flexível; 8) O papel do atendimento nas organizações; 9) Características, maneiras e apresentação pessoal; 10) Atendimento telefônico; 11) Habilidade de transmissão e recepção da informação. Constituição Federal: Cap. VII – da Administração Pública. Conhecimentos de informática: Conceitos básicos de informática. Ferramentas e aplicação de informática.

Editores de Textos e Planilhas Eletrônicas da família Microsoft Office 2010 e Open Office (BrOffice). Configuração de impressoras. Noções básicas de internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Noções básicas de administração pública. Ética no serviço público. Técnicas de qualidade no atendimento ao público. Trabalho em equipe. Noções básicas de segurança no trabalho. Relacionamento interpessoal. Comunicação Administrativa: noções sobre comunicação na administração pública; correspondências, atos oficiais, encaminhamentos. Manual de redação da Presidência da República. Noções de arquivamento e procedimentos administrativos. Uso de tecnologias. Elaboração e manutenção de banco de dados. Agendamentos. Noções de estoque. Conceitos básicos de informática. Ferramentas e aplicação de informática. Editores de Textos e Planilhas Eletrônicas da família Microsoft Office 2010 e Open Office (BrOffice).

Configuração de impressoras. Noções básicas de internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico. Conceitos, objeto, funções e finalidade da contabilidade. CONTABILIDADE PÚBLICA: Conceitos, objeto, objetivo e campo de aplicação da contabilidade Pública. Receita Pública: conceito, classificação, estágios. Despesa Pública: conceito, classificação e estágios. Regime contábil das receitas e despesas públicas. Suprimentos de Fundos. Dívida Pública. Restos a Pagar. Demonstrações Contábeis: balanço orçamentário, balanço financeiro, balanço patrimonial e demonstração das variações patrimoniais. Orçamento Público: conceitos básicos. Patrimônio: conceitos, aspecto do patrimônio, bens, direitos, obrigações, patrimônio líquido, equação patrimonial, formação e suas variações patrimoniais. Origens e Aplicações de recursos. Atos e Fatos Administrativos. Lei Federal 4.320, de 17 de março de 1964 e suas alterações. Lei Complementar 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal e suas alterações. Noções de Legislação Tributária aplicada aos municípios. Improbidade Administrativa: 1) A Lei nº 8.429/92, com alterações supervenientes: disposições gerais; atos de improbidade administrativa; penas; declaração de bens; procedimento administrativo e processo judicial.

Licitações e Contratos Públicos: A Lei nº 8.666/93 com alterações supervenientes. A Lei Federal nº 10.520/2002. 1) Licitações: disposições gerais; modalidades; limites; dispensa e inexigibilidade; habilitação; registros cadastrais e procedimento e julgamento. 2) Contratos: tipos de contratos; cláusulas necessárias; duração do contrato. 2.1. O regime jurídico dos contratos. 2.2. Execução dos contratos: a importância da gestão do contrato; o acompanhamento e a fiscalização.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Noções de Direito Tributário. Tributos: Modalidades, Competência Tributária da União, Estados, Distrito Federal e Municípios - suas atribuições; Fato Gerador; Ativo. Capacidade Tributária, Preferência. IPTU: O seu Fato Gerador, Sujeito Passivo e Ativo. Imposto de Transmissão "inter-vivos": Fato Gerador, não incidência e isenção. Taxas, Poder de Polícia, Prestação de Serviços. Contribuição de Melhoria: Finalidade, Fato Gerador, Requisitos à aplicabilidade. Finalidade das Infrações e Penalidades. Higiene Pública: Conceito, Abrangência, Estabelecimentos e locais sujeitos à Fiscalização. Da Ordem Pública: Costume, Segurança, Diversões. Das Construções em Geral: Licença, Projetos, Prazos e Demolições. Normas Gerais de Legislação Tributária: Da Obrigação Tributária, Da Responsabilidade Tributária, Do Crédito Tributário, Da Constituição do Crédito Tributário, Da Suspensão do Crédito Tributário, Da Extinção do Crédito Tributário, Da Exclusão do Crédito Tributário, Das Garantias e Privilégios do Crédito Tributário, Das Infrações e Penalidades. Contabilidade Pública: Classificações institucional e funcional-programática. Classificações orçamentárias. Receitas. Despesas. Licitações.

Modalidades, dispensa e inexigibilidade de licitação e Convênios Públicos. Contabilização das operações típicas. Balanços Públicos e demonstrações das variações patrimoniais. Legislação: Constituição Federal – art. 145 a 169; Código Tributário Nacional (Lei Federal nº 5.172, de 25/10/1966 e alterações); Lei Complementar nº 116/2003, de 31/07/2003; Lei Complementar nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei nº 8.666/93 e alterações posteriores; Lei Orgânica do Município de Wenceslau Braz/PR e suas alterações; Noções de Direito Administrativo: 1) Administração pública: conceito; administração direta e indireta; descentralização e desconcentração; órgãos públicos. 2) Atos administrativos: requisitos; características; atributos; anulação e revogação; extinção; classificação; espécies 3) Serviço público: definição; classificação; características. II. Improbidade Administrativa: 1) A Lei nº 8.429/92, com alterações supervenientes: disposições gerais; atos de improbidade administrativa; penas; declaração de bens; procedimento administrativo e processo judicial. III. Contratos Públicos: A Lei nº 8.666/93 com alterações supervenientes. 2) Contratos: tipos de contratos; cláusulas necessárias; duração do contrato. 2.1. O regime jurídico dos contratos. 2.2. Execução dos contratos: a importância da gestão do contrato; o acompanhamento e a fiscalização.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Introdução à Computação: informação e o processamento da informação. Informática em Geral: conceitos. Periféricos de um Computador. Hardware: conceitos básicos, instalação, configuração e manutenção de dispositivos de hardware, funcionamento de componentes e periféricos. Software.

Segurança da Informação: conceitos de segurança da informação, segurança física e segurança lógica, ataques e proteções relativos a hardware, software, sistemas operacionais e redes, firewalls e proxies, sistemas de Backup, vírus de computador, spywares, malware, criptografia, IPSEC, assinatura digital e autenticação. Instalação, configuração, utilização e manutenção do Sistema Operacional Windows XP e Windows Seven. Aplicativos Básicos (Bloco de notas, Calculadora, Paint, WordPad). Instalação, configuração, manutenção e utilização: Word, Excel e PowerPoint (2003, 2007 e versões posteriores), Recursos Básicos e utilização do Adobe Reader. Configuração e utilização de Impressoras. Projetos de Web Sites. Formas de utilização da informática em aulas. Conceitos e modos de utilização de aplicativos para a edição de textos, planilhas e apresentações. Internet – construção de páginas: HTML: estrutura básica; cabeçalhos; parágrafos; quebras de linha; listas; links; imagens; tabelas; formulários e frames.

Elaboração de manuais para sistemas informatizados. Criação de programas. Treinamento de pessoal na área de informática. Desenvolvimento de

apostila para material de apoio às atividades de instrutor da área de informática. Metodologia da atividade de instrutor de informática. Estratégias para aulas de informática a crianças e adolescentes. Manutenção de equipamentos de informática.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Noções básicas da função; Procedimentos; Instrumental dentário; Esterilização; Formas de esterilização; Higiene - asseio; Funções do Auxiliar de Consultório Dentário; Instrumentais Odontológicos: características e finalidades de uso; Materiais Dentários: Características, Formas de Apresentação, Finalidades, Técnicas de Manipulação e Métodos de uso; Equipamentos Odontológicos: Características e Finalidades; Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5º a 17 da Constituição Federal). Processamento de filme radiográfico. Medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos. Medidas de biossegurança para controle das infecções bucais.

Bibliografia sugerida: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manualTecnicoEducacaoSaudeBucal.pdf http://www.cromg.org.br/arquivos/Manual%20Atribui%C3%A7%C3%B5es%20dos%20profissionais%20auxiliares.pdf Literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Pesquisa tecnológica em agropecuária. Técnicas de plantio. Preparação do solo. Cultivo de grãos e frutos. Parasitas, doenças e outras pragas que afetam a produção agrícola. Meios de combater parasitas, doenças e pragas da produção agrícola. Defensivos agrícolas. Calagem adubação.

Armazenamento, comercialização e industrialização de produtos agropecuários. Produção, preparo e conservação de sementes e mudas. Conceitos de sementes e mudas. Colheita e beneficiamento das espécies vegetais. Características das sementes. Produção de sementes genéticas, básicas e certificadas. Análise do solo. Topografia. Conhecimentos básicos sobre máquinas e implementos agrícolas. Manejo de máquinas e equipamento.

Princípios de irrigação e adubação. Assistência técnica em agropecuária.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

LEGISLAÇÃO: Constituição da República Federativa do Brasil (1988); Lei Federal 4.320, de 17 de março de 1964; Decreto Lei 200/67 – Reforma Administrativa; Lei 8.666/93 – Lei das Licitações; Lei 8.429/92 – Improbidade Administrativa; Lei Complementar 101/2000, Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei Federal no 10.028/00 - Lei de Crimes Fiscais; Resoluções 40/01, 43/01, 19/03, 20/03 e 67/05 do Senado Federal; Portarias Interministerial e Portarias emanadas da Secretaria do Tesouro Nacional do Ministério da Fazenda em observância ao artigo 51 da LRF; Portaria nº 38, de 5 de julho de 1978, da Seplan; Lei Orgânica e Regimento Interno do Tribunal de Contas do Estado do Paraná; Normas Brasileiras de Contabilidade e de Auditoria (NBCs), emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade. Legislação Tributária aplicada aos municípios. Código Tributário Nacional e suas alterações. Legislação Tributária do Estado do Paraná e suas alterações. INSTRUMENTOS BÁSICOS DE PLANEJAMENTO: Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Orçamentárias; Lei Orçamentária Anual; Orçamento Público. RECEITAS PÚBLICAS: Conceito de Receita; Classificação das Receitas Orçamentárias; Receita Extraorçamentária; Estágios da Receita; Receita da Dívida Ativa; Renúncia de Receita; Receita Corrente Líquida. DESPESAS PÚBLICAS: Conceito de Despesa; Classificação das Despesas Orçamentárias; Despesas Extraorçamentárias; Estágios da Despesa; Programação da Despesa; Regime de Adiantamento. EXERCÍCIO FINANCEIRO: Regimes Contábeis; Restos a Pagar; Dívida Ativa. CRÉDITOS ADICIONAIS: Suplementar; Especiais; Extraordinários. FUNDOS ESPECIAIS. CONTROLE DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Controle Interno; Controle Externo. CONTABILIDADE: Contabilidade Orçamentária; Contabilidade Financeira; Contabilidade Patrimonial e escrituração de fatos típicos de cada Sistema. BALANÇOS: Balanço Orçamentário; Balanço Financeiro; Balanço Patrimonial; Demonstração das Variações Patrimoniais e interpretação de resultados. LIMITES, EXIGÊNCIAS LEGAIS E RECURSOS VINCULADOS: Pessoal; Serviços de Terceiros; Despesas Previdenciárias; Pensionistas; Saúde; Educação; Dívida Pública. TOMADA E PRESTAÇÃO DE CONTAS Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Procedimentos e técnicas básicas de enfermagem: limpeza e desinfecção de superfícies e ambiente, higiene, sinais vitais, oxigenoterapia, sondagens, aspiração de secreções e outras técnicas básicas, coleta de materiais biológicos para exame, cálculo, preparo e administração de medicamentos. Ações assistenciais de enfermagem, em todas as fases da vida: na coleta de dados do paciente e participação no planejamento da assistência; nos períodos pré, trans e pós-operatório; na avaliação e tratamento de feridas; nas urgências e emergências clínicas e no trauma; na hemoterapia; nas afecções dos diversos sistemas corpóreos (digestório, respiratório, nervoso, urinário, cardiovascular, osteomuscular e endócrino); nas doenças transmissíveis e isolamento; nas neoplasias; no pré-natal, parto e puerpério; no aleitamento materno e afecções da infância. Processamento de artigos médicohospitalares. Biossegurança para trabalhadores da saúde e acidentes com material biológico. Prevenção e controle de infecção hospitalar.

Documentação e registro das ações de enfermagem. Ações administrativas: orientação e supervisão de tarefas pelo pessoal auxiliar, controle de materiais. Ações educativas em saúde, a pacientes, familiares/cuidadores, grupos e comunidade. Normas técnicas inerentes às atividades do cargo. Ética profissional.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Redes: Noções básicas de redes. Protocolo TCP/IP. Configuração de roteadores e switches. Funcionamento básico dos equipamentos de rede.

Endereçamento IP. Máscaras e subredes. Noções de monitoramento e gestão de tráfego em redes. Internet. Noções básicas de padrões Internet.

Operação dos serviços DHCP, WINS, DNS e FTP. Servidores WEB e VPN. Operações em ambientes Windows e Linux para servidores e Serviços Internet. Operação de servidores Proxy. Correio eletrônico e gateways. Navegação na rede. Sites de busca. Noções de segurança na Internet. Spams, boatos e tentativas de ataques pela Internet. Sites seguros. Arquitetura de Computadores: Conhecimentos fundamentais sobre o processamento de dados. Arquitetura de processadores. Sistemas de memória. Características físicas dos principais dispositivos de entrada e saída. Barramentos síncronos e assíncronos. Compilação e interpretação de programas. Sistemas Operacionais: Instalação e operação dos Sistemas Operacionais Windows XP/Vista e Linux. Softwares utilitários: gerenciador de arquivos, backup e restauração, desfragmentador de disco e driver de dispositivos. Softwares aplicativos: Microsoft Office 2007 e BrOffice .org 3 .2 .0 . Vírus e Antivírus. Linguagens de Programação: Paradigmas de linguagens de programação.

Tipos de dados. Construção de algoritmos, procedimentos e funções. Linguagens de programação (Delphi, Visual Basic, JAVA, C++, HTML, PHP, AJAX e XML): conceitos. Banco de Dados: Conceitos básicos. Conectividade a bancos de dados. Modelo relacional. Modelagem Entidade-Relacionamento.

Linguagem SQL. Sistemas gerenciadores de bancos de dados.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Técnicas radiográficas intrabucais. Técnicas radiográficas extrabucais. Técnicas radiográficas de membros superiores e inferiores. Técnicas radiográficas de cabeça e pescoço. Técnicas radiográficas de tórax e abdômen. Materiais e equipamentos para radioterapia. Técnicas de radioterapia. Proteção do profissional e do paciente em radiologia e radioterapia. Orientações básicas aos pacientes na realização de exames radiográficos e radioterapia.

Reações adversas e urgências no uso dos contrastes radiológicos. Biossegurança em Radiologia. Legislação em Radiologia. Ética profissional.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Administrador Público

Advogado

Assistente Social

Contador

23

Enfermeiro

Engenheiro Civil

Farmacêutico

Fisioterapeuta

Fonoaudiólogo

Prova do Núcleo de Conhecimentos Gerais para os cargos de nível superior.

ASSUNTO Língua Portuguesa

Matemática

Conhecimentos Gerais

Informática

CONTEÚDO Interpretação de texto; gêneros textuais; modalidades de texto; conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma; ortografia oficial; acentuação gráfica; pontuação; classes gramaticais; concordância verbal e nominal; pronomes: emprego e colocação; regência nominal e verbal.; sentido literal e sentido figurado; crase; emprego das conjunções; conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua; teoria geral da frase e sua análise: orações, períodos e funções sintáticas.

Conjunto dos números naturais: a numeração decimal; múltiplos e divisores de um número natural: divisibilidade; máximo divisor comum; mínimo múltiplo comum; números fracionários; Sistema Métrico Decimal: perímetro de figuras planas; áreas de figuras planas (triângulos, quadriláteros, círculos e polígonos regulares; conjunto dos números inteiros relativos; conjunto dos números racionais: resolução de equações do 1º grau; razão e proporção; propriedades das proporções; divisão proporcional; média aritmética simples e ponderada; regra de três simples e composta; porcentagem, juros simples e montante; conjunto dos números reais: operações com polinômios; produtos notáveis; fatoração; sistemas de equações do 1º grau com duas incógnitas. equações do 2º grau; relações métricas e trigonométricas nos triângulos retângulos: aplicação do teorema de Pitágoras; funções: função do 1º grau, função quadrática, função exponencial; função logarítmica; Análise Combinatória Simples; geometria sólida: prismas e pirâmides, cilindros e cones, esfera - áreas e volumes; operações e resoluções de problemas envolvendo os itens do programa.

Cultura geral (nacional e internacional); elementos da política brasileira; meio ambiente; cidadania; políticas públicas; cotidiano brasileiro; atualidades nacionais e internacionais; direitos sociais, individuais e coletivos; ética profissional; saúde e qualidade de vida.

Conceitos e princípios de proteção e segurança, em informática. Operação e utilização básica de computador. Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas. Conceitos e comandos de aplicativos de edição de texto. Conceitos e comandos de aplicativos de edição de planilha eletrônica; Conceitos e comandos de aplicativos de edição de apresentação e slide. Noções gerais de utilização de correio eletrônico.

Internet. Noções relativas a softwares livres. Noções de hardware e de software para o ambiente de microinformática. Conceitos e procedimentos de proteção e segurança para a informação. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para a realização de cópia de

Médico

Interno; Controle Externo. SISTEMAS CONTÁBEIS: Sistema Orçamentário; Sistema Financeiro; Sistema Patrimonial, Sistema de Compensação e escrituração de fatos típicos de cada Sistema. BALANÇOS: Balanço Orçamentário; Balanço Financeiro; Balanço Patrimonial; Demonstração das Variações Patrimoniais e interpretação de resultados. LIMITES, EXIGÊNCIAS LEGAIS E RECURSOS VINCULADOS: Pessoal; Serviços de Terceiros; Despesas Previdenciárias; Pensionistas; Saúde; Educação; Dívida Pública. Medida Provisória 595/2012. PRESTAÇÃO DE CONTAS. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: I - ANDRADE, Nilton de Aquino. Contabilidade Pública na Gestão Municipal. 5ª Edição. São Paulo: Atlas. II - SLOMSKI, Valmor . Manual de Contabilidade Pública: um enfoque na contabilidade municipal de acordo com a lei de responsabilidade fiscal. 2ª Edição. São Paulo: Atlas. III – Outras obras que componham a literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Política Nacional de Humanização. Política de Atenção a Saúde: Criança e Aleitamento Materno, Adolescente e Jovem, Saúde da Mulher, Saúde Mental, Saúde do Idoso, Saúde da Pessoa com Deficiência e Saúde no Sistema Penitenciário. Programa Nacional de Imunização. Vigilância em Saúde: Dengue, Esquistossomose, Hanseníase, Malária, Tracoma e Tuberculose. Parasitoses. Estratégias de organização da Atenção Básica: Programa de Agentes Comunitários e Saúde da Família. Saúde do Trabalhador. Programa Nacional de DST e AIDS. Vigilância Epidemiológica das doenças transmissíveis. Sistema Nacional de Regulação. Vigilância Sanitária. Ética e Bioética em Enfermagem. Educação permanente em saúde. O uso da epidemiologia na avaliação e análise da situação de saúde de populações. Saúde Publica - Assunto: Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90 e alterações); Constituição Federal de 1988 (seção II Da Saúde); Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96); Planejamento local em saúde; sistema de informação e indicadores em saúde.

Bibliografia sugerida 1) Código de ética dos profissionais de enfermagem; 2) Doenças infecciosas e parasitárias, 8ª edição, Ministério da Saúde; (Guia de Bolso). 3) Brunner e Suddarth (Tratado de Enfermagem Médico-Cirúrgica), 8ª edição. 4) Tratado Prático de Enfermagem em www.portal.saude.gov.br. 5) e outras fontes básicas específicas da enfermagem.

Projeto, fiscalização e supervisão de arquitetura, instalações elétricas, instalações hidráulicas, instalações de condicionamento de ar, instalações especiais, fundações, infra e superestrutura. Cálculo estrutural. Fundações: tipos, recomendações, indicações. Medições e aceitação de obras. Técnicas construtivas – da locação ao recebimento da obra. Cálculo diferencial e integral. Topografia e Geodésia. Orçamento de obras, quantitativas, custos, BDI. Especificação e contratação de projetos, obras e serviços de construção e demolição. Contratação de serviços: responsabilidade e garantias, licenças, aprovações e franquias. Plano‐mestre e cronograma mestre, cronograma físico e financeiro; fluxo de caixa; programação de pessoal, materiais equipamentos; sistemática de apropriação de quantitativos físicos e de custos; controle físico e de custos; análise de resultados; garantia e controle da qualidade dos serviços. Quantificação e orçamentação de insumos de projetos, obras e serviços. Fiscalização da construção: recebimento dos serviços; desmobilização de pessoal, remoção e destinação das instalações transitórias; medidas de garantia da integridade da obra; vistorias, perícias, avaliações, arbitramento, laudos e pareceres técnicos. Ferramentas automatizadas para projetos de Engenharia. Madeiras – tipos, características, usos recomendados, projetos de estrutura de madeira. Estruturas de aço – projeto e construção. Tecnologia do concreto. Tecnologia de asfalto. Materiais de construção. Transporte. Estradas. Topografia e Fotogrametria. Tráfego. Geotecnia. Mecânica dos sólidos. Fundação e obras de terra. Estática das construções. Tecnologia das construções. Pontes e obras de arte rodoviárias. Instalações em geral. Arquitetura e planejamento urbano. Legislação Profissional. Licitações e respectiva legislação.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Formas Farmacêuticas e Biodisponibilidade; Estabilidade de medicamentos: prazos de validade e sinais de instabilidade; Exame físico em medicamentos, armazenamento, distribuição de medicamentos, avaliação da prescrição e dispensação; Programação e aquisição de medicamentos; Ação farmacológica e mecanismo de ação dos medicamentos que atuam nos sistemas nervoso central, autônomo, respiratório, digestivo e cardiovascular; Terapêutica da dor, inflamação e processos infecciosos; resposta imunológica; Interações medicamentosas, fármaco epidemiologia; Critérios e parâmetros técnicos para seleção de medicamentos; Legislação Sanitária; Constituição Federal (artigos 196 a 200), Saúde Pública: A Saúde como direito do cidadão e dever do Estado; campos de atuação de Saúde Pública; Lei Orgânica da Saúde; Municipalização da Saúde. Logística: técnica de abastecimento da farmácia, ponto de requisição, padrão de estocagem, guarda e conserva em almoxarifado; Rotina da dispensa para pacientes de ambulatório e de atendimento das enfermarias; Rotinas dos medicamentos controlados que causam dependência física e psíquica dentro da farmácia hospitalar; Exames laboratoriais de rotina em berçário, equipamentos e equipe técnica necessária; Esterilização por calor úmido e calor seco, conceito e finalidade; Conceito de dose unitária e individualizada; Conceito de distribuição de medicamentos e do papel do farmacêutico; Política de medicamentos.

Lei nº 5.991, de 17 de dezembro de 1973; Saúde Pública - Assunto: Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90 e alterações; Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96).

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Anatomia humana: sistemas esqueléticos, musculares, nervosos, circulatórios e respiratórios. Fisioterapia humana, neurofisiologia, fisiologia do exercício, fisiologia circulatória e respiratória. Biofísica: respostas fisiológicas do organismo aos agentes físicos (calor, água, luz, eletricidade, vibrações mecânicas). Equipes de reabilitação: ética, perfil profissional e inter-relacionamento. Técnicas de treinamento do paciente amputado: preparação do coto, adestramento com a prótese, treino de marcha. Princípios físicos e biofísicos dos recursos terapêuticos. Aplicação, cuidados técnicos e precauções com agentes físicos, termoterápicos, eletroterápicos e mecanoterápicos. Cinesiologia: princípios básicos de biomecânica, análise dos movimentos articulares. Fundamentos de traumatologia, ortopedia, reumatologia, neurologia, cardiologia, pneumologia e psicologia. Avaliação funcional: teste da função articular e muscular e espirometria, eletrodiagnóstico, cinesioterapia, mecanoterapia, eletroterapia, termoterapia, fototerapia, hidroterapia.

Fisioterapia traumatológica, ortopédica, reumatológica, neurológica, cardíaca, respiratória, obstetrícia, pediátrica, vascular, no paciente queimado, pré e pós-operatório em cirurgia geral. Saúde Pública - Assunto: Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90 e alterações); Constituição Federal de 1988 (seção II Da Saúde); Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96).

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Fonoaudiologia e epidemiologia. Fases e níveis de prevenção em Fonoaudiologia. Ações coletivas e individuais em Fonoaudiologia. Fonoaudiologia educacional. A interdisciplinaridade na formação do fonoaudiólogo. Legislação e Normas Fonoaudiológicas. Audiologia: Desenvolvimento do sistema auditivo. Anatomofisiologia da audição. Triagem auditiva. Avaliação audiológica subjetiva e objetiva. Audiologia ocupacional. Prótese auditiva.

Habilitação e reabilitação dos distúrbios da audição. Avaliação do sistema vestibular. Reabilitação vestibular. Processamento auditivo. Patologias otoneurológicas. Implante coclear. Linguagem: Aquisição e desenvolvimento da linguagem oral e escrita. Etiologia, avaliação, classificação, diagnóstico e abordagens terapêuticas em linguagem. Dificuldade e distúrbio de aprendizagem. Gagueira na criança e no adulto. Motricidade Orofacial: Desenvolvimento normal das funções estomatognáticas. Anatomofisiologia do sistema estomatognático: respiração, mastigação, deglutição e fala.

Avaliação e diagnóstico fonoaudiológico em motricidade oral. Métodos de intervenção terapêutica dos transtornos de motricidade oral. Voz: Saúde Vocal. Anatomofisiologia da laringe e da voz. Avaliação, classificação e diagnóstico clínico das alterações vocais. Saúde Pública - Assunto: Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90 e alterações); Constituição Federal de 1988 (seção II Da Saúde); Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96); Medicina Geral e Medicina Preventiva. Código de ética médica.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças: Cardiovasculares - insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas de aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares - insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo - gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarreia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais - insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do sistema endócrino hipovitaminoses, desnutrição, obesidade, diabetes mellitus hipotireodismo, hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Hematológicas - anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Reumatológicas - osteoartrose, osteoporose, doença reumatoide, doença reumatoide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas - coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas - alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão, demência e dellirium. Infecciosas e Transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptocócicas, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses. Dermatológicas - escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas, doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafilaxia. Ginecológicas - doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorreias, câncer de mama intercorrências no ciclo gravídico. Saúde Pública - Assunto: Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90 e alterações); Constituição Federal de 1988 (seção II Da Saúde); Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96); Medicina Geral e Medicina Preventiva. Código de ética médica. PACTO PELA SAÚDE/2006 Bibliografia sugerida: 1) Condutas em Clínica Médica - 3ª Ed. - Ed. Medsi - 2004. 2) Harrison Medicina Interna - 2 volumes - 17ª Ed. 2009.

3) http://portalsaude.saude.gov.br/portalsaude/ (Clicar em “Entenda o SUS” e depois em “Entendendo o SUS”.) 4) Literatura básica e publicações da

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CONTEÚDO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DIREITO ADMINISTRATIVO: Princípios Constitucionais da Administração Pública. Princípios Explícitos e Implícitos; Poder discricionário. Poder Vinculado.Poder Disciplinar. Poder Regulamentar. Poder de Polícia. Administração Pública. Organização administrativa.

Centralização. Descentralização. Desconcentração. Órgãos públicos. Administração Indireta. Autarquias. Fundações Públicas. Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis. A Constituição Federal de 1988 – Título III Da Organização do Estado.

Atos Administrativos (Conceito; Atributos; Elementos; Classificação; Anulação; Revogação e Convalidação) Licitação (Conceito. Princípios. Modalidades.

Procedimento. Dispensa e inexigibilidade.Revogação e anulação. Sanções Administrativas. A Lei nº. 8.666/1993.) Contrato Administrativo (Características. Formalização, execução e rescisão. Espécies.) Convênios. Bens Públicos. Conceito. Regime Jurídico. Classificação. Afetação e desafetação. Formas de aquisição e alienação de bens públicos. Formas de utilização dos bens públicos pelos particulares. Plano Anual de Trabalho; Metas e Ações; Prestação de Contas. Administração: Planejamento estratégico; Princípios do desenvolvimento organizacional; Elaboração e acompanhamento de projetos; Modelagem de processos; Técnicas de aperfeiçoamento de processos; Gerenciamento da qualidade; Responsabilidade social.

ORÇAMENTO, FINANÇAS E CONTABILIDADE PÚBLICA: Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Orçamentárias; Lei Orçamentária Anual; Lei de Responsabilidade Fiscal – Lei Complementar 101/00; Lei 4.320/64 - Contabilidade Pública. Processo orçamentário: Elaboração; Estudo e Aprovação; Execução Orçamentária; Alteração Orçamentária; Avaliação; Noções sobre Gestão Patrimonial; Bens Móveis; Imóveis; Semoventes; Alienação de Bens Móveis. Convênios, contratos e ajustes: Instrução Normativa Secretaria do Tesouro Nacional Nº 01 de 15/01/1997; Controle Interno e Externo. Lei Orgânica e Regimento Interno do Tribunal de Contas do Estado do Paraná. Lei Orgânica do Município de Wenceslau Braz/PR e suas alterações.

SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA: 1) CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. 4ª ed. São Paulo: Makron Books, 1993.

2) MARTINS, P. G.; ALT, P. R. C. Administração de materiais e recursos patrimoniais. São Paulo: Saraiva, 2004. 3) OLIVEIRA, D. P. R. Planejamento Estratégico: conceitos, metodologia e prática. São Paulo: Atlas, 1998. 4) MATIAS-PEREIRA, José. Manual de Gestão Publica Contemporânea. São Paulo: Atlas, 2007. 5) ANDRADE, Nilton de Aquino (org.). Planejamento governamental para municípios. São Paulo: Atlas, 2005. 6) E literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

1. Direito Constitucional: Constituição. Poder Constituinte, Hierarquia das normas jurídicas. Controle da constitucionalidade. Classificação das normas constitucionais quanto à eficácia. Princípios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Regime federativo. Intervenção federal. Competência da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Discriminação de rendas. Da repartição das rendas tributárias. Limitações constitucionais ao poder de tributar. Poder Legislativo. Processo legislativo. Normas orçamentárias. Poder Executivo: atribuições. Administração Pública. Poder Judiciário. Ordem econômica financeira e social. Servidores Públicos: aposentadoria, pensão, estabilidade, estágio probatório, disponibilidade.

2. Direito Administrativo: Regime jurídico-administrativo. Princípios. Administração Pública. Conceito. Classificação da administração Pública. A organização constitucional da Administração Pública. Administração Pública direta e indireta e fundacional. Autarquias, Sociedades de Economia Mista, Empresas Públicas, Agências Executivas, Agências Reguladoras, Organizações Sociais. Emenda Constitucional 19/98. Os órgãos. Natureza jurídica.

Teorias. Conceito. Classificação. Atos administrativos. Elementos. Atributos. Vinculação e Discricionariedade. Validade, perfeição e eficácia. Invalidade dos atos administrativos. Anulação e revogação. Licitação. Aspectos gerais, conceito, finalidade e princípios. Hipóteses de obrigatoriedade, de dispensa e inexigibilidade. Procedimentos. Invalidação, revogação e suspensão da licitação. Recursos administrativos. Apreciação jurisdicional. Sanções.

Contratos administrativos. Conceito. Características. Fundamentos. Formalização do contrato. Cláusulas exorbitantes. Equilíbrio econômico-financeiro do contrato administrativo. Revisão e reajuste. Execução dos contratos administrativos. Alteração contratual. Inexecução e extinção dos contratos administrativos. Contratos em espécie. Serviços públicos. Autorização, permissão e concessão de serviço público. Regime jurídico dos agentes públicos.

Cargos, empregos e funções públicos. Regime constitucional e jurídico. Classificação. Conceitos. Regime jurídico-administrativo. Prerrogativas. Deveres e direitos. Processo disciplinar. Estatuto dos Servidores Públicos do Município. Processo administrativo. Direito de petição e seus instrumentos.

Prescrição administrativa. Noção de domínio público. Classificação e caracteres jurídicos dos bens públicos. Utilização e ocupação dos bens públicos: permissão, cessão e concessão de uso. Aforamento. Concessão de domínio. Intervenção do Estado na propriedade. Aspectos gerais. Conceito.

Fundamentos. Função social da propriedade. Tratamento constitucional. Formas de intervenção estatal na propriedade. Limitação administrativa.

Servidão administrativa. Tombamento. Ocupação temporária. Requisição administrativa. Desapropriação. Conceito. Objeto. Fundamentos. Espécies.

Competência das pessoas jurídicas na desapropriação. Justa indenização. Formas de indenização. Procedimento. Imissão provisória e definitiva de posse. Desistência e consumação. Controle jurisdicional. Retrocessão. Responsabilidade extracontratual do Estado. Controle da Administração Pública.

Controle interno e externo. Objetivos. Extensão. Ações constitucionais. Tratamento legislativo infraconstitucional. O Tribunal de Contas. O controle pelo Poder Judiciário.

3. Direito Financeiro: Sistema financeiro constitucional. Normas gerais de Direito Financeiro: competência legislativa. Princípios constitucionais aplicáveis ao direito financeiro. Competência administrativa do Estado-membro. Repartição constitucional das receitas tributárias. Validade, vigência, eficácia e aplicação das normas de direito financeiro. Atividade financeira do estado. Títulos públicos. Controle interno e externo. Tribunais de Contas: conceito, fundamento constitucional autonomia. Tribunal de Contas e os Poderes do Estado. Julgamento das contas dos administradores e demais responsáveis pela gestão de bens e recursos públicos.

4. Direito Tributário: Conceito de tributo. Espécies tributárias e identificação dos critérios desta classificação. Diferença entre taxas e preços públicos.

Princípios constitucionais tributários. Competência tributária: conceito, definição e características. Normas gerais de direito tributário, função da lei complementar prevista no Art. 146 da Constituição Federal, fundamento de validade do CTN e demais legislação pertinente aos Estados e Municípios.

Fato gerador. Conceito. Obrigação tributária e obrigações acessórias. Lançamento tributário. Crédito tributário. Notificação do lançamento tributário.

Alterabilidade e invalidação do lançamento tributário. Garantias e privilégios do crédito tributário. Administração tributária. Fiscalização: competência administrativa da Fazenda Pública. Dívida Ativa. Certidões Negativas. Tributos em espécie. As Infrações e as Sanções Tributárias. Classificação.

Espécies de Sanções. Princípios Aplicáveis. A Responsabilidade por Infrações. Ilícitos ou infrações tributárias e os crimes fiscais. A Denúncia Espontânea. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC 101/2000). Pessoas sujeitas à Lei. Renúncia Fiscal face à Lei de Responsabilidade Fiscal, Lei 6830/80.

5. Direito Civil e Processual Civil: Aplicação e interpretação das normas jurídicas. Princípios. Personalidade. Capacidade jurídica. Pessoas jurídicas.

Domicílio. Bens. Fatos e atos jurídicos. Vícios, dos atos jurídicos. Ineficácia. Condição, termo e modo. Atos ilícitos. Prescrição e decadência. Contratos.

Requisitos. Espécies. Compra e venda mercantil. Prestação de Serviços. Locação. Natureza jurídica da ação. Direito de ação e condições para o seu exercício. Classificação das ações. Função jurisdicional. Atos processuais. Forma, tempo, prazos e nulidade. Processo e procedimento. Conceito e espécies. Recursos. Conceito, classificação, requisitos e efeitos. Mandado de Segurança. Ação popular. Ação civil pública. · Lei Orgânica do Município. · Regimento Interno da Prefeitura Municipal. · Lei Federal nº 9.504, de 30 de Setembro de 1997. Lei Orgânica do Tribunal de Contas do Estado do Paraná – Lei Complementar nº 113/2005. Lei de Acesso a Informação – 12.527/2011.

6. Ética, Normas e comportamento em serviço público.

Políticas Sociais Públicas no Brasil. A evolução histórica do Serviço Social no Brasil. Construção do conhecimento na trajetória histórica da profissão. As questões teóricas metodológicas do Serviço Social: métodos, instrumentais técnico-operativos. A pesquisa social e sua relação com a prática do Serviço Social. Serviço Social e Assistência Social: trajetória, história e debate contemporâneo. Planejamento e administração no Serviço Social: tendências, os aspectos da prática profissional e a prática institucional. O processo de trabalho no Serviço Social.Serviço Social e Ética Profissional.

Interdisciplinaridade. Movimentos sociais.Terceiro Setor. Sistema Único de Saúde. Sistema Único de Assistência Social. Fundamentos Legais: Lei Federal N.º 8.662/93 (Lei que regulamenta a profissão do Assistente Social). Código de Ética do Assistente Social. Lei Orgânica da Seguridade Social.

Lei Orgânica da Saúde. Lei Orgânica da Assistência Social. Norma Operacional Básica - NOB/SUAS. Norma Operacional Básica de Recursos Humanos - NOB/SUAS-RH. Estatuto da Criança e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Lei de Diretrizes e Bases da Educação.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

LEGISLAÇÃO: Constituição Federal de 1988 e suas emendas: - Título VI: da tributação e do orçamento (art. 145 a 169); Lei Federal 4.320, de 17 de março de 1964 e suas alterações; Decreto Lei 200/67 – Reforma Administrativa e suas alterações; Lei 8.666/93 – Lei das Licitações e suas alterações; Lei 10520/02 – Lei do Pregão e e suas alterações; Lei 8.429/92 – Improbidade Administrativa e suas alterações; Lei Complementar 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal e suas alterações; Lei Federal no 10.028/00 - Lei de Crimes Fiscais e suas alterações; Resoluções 40/01, 43/01, 19/03, 20/03 e 67/05 do Senado Federal Portaria nº 38, de 5 de julho de 1978, da Seplan; Portaria n° 184 de 25 de agosto de 2008 do Ministério da Fazenda; Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público NBC-T 16 , emitida pelo Conselho Federal de Contabilidade. Legislação Tributária aplicada aos municípios. Código Tributário Nacional e suas alterações. Legislação Tributária do Estado do Paraná e suas alterações. Lei Orgânica e Regimento Interno do Tribunal de Contas do Estado do Paraná. INSTRUMENTOS BÁSICOS DE PLANEJAMENTO: Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Orçamentárias; Lei Orçamentária Anual; Orçamento Público. RECEITAS PÚBLICAS: Conceito de Receita; Classificação das Receitas Orçamentárias; Receita Extraorçamentária; Estágios da Receita; Receita da Dívida Ativa; Renúncia de Receita; Receita Corrente Líquida. DESPESAS PÚBLICAS: Conceito de Despesa; Classificação das Despesas Orçamentárias; Despesas Extraorçamentárias; Estágios da Despesa; Programação da Despesa; Regime de Adiantamento. EXERCÍCIO FINANCEIRO: Regimes Contábeis; Restos a Pagar; Dívida Ativa.

CRÉDITOS ADICIONAIS: Suplementares; Especiais; Extraordinários. FUNDOS ESPECIAIS. CONTROLE DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Controle

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D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2 D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2

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EDITAIS

WENCESLAU BRAZ CONTINUAÇÃO

Médico Ginecologista Obstetra

internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças: Cardiovasculares - insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas de aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares - insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo - gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarreia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais - insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do sistema endócrino hipovitaminoses, desnutrição, obesidade, diabetes mellitus hipotireodismo, hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Hematológicas - anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Reumatológicas - osteoartrose, osteoporose, doença reumatoide, doença reumatoide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas - coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas - alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão, demência e dellirium. Infecciosas e Transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptocócicas, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses. Dermatológicas - escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas, doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafilaxia.

Saúde Pública - Assunto: Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90 e alterações); Constituição Federal de 1988 (seção II Da Saúde); Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96); Medicina Geral e Medicina Preventiva. Código de ética médica. PACTO PELA SAÚDE/2006.

Embriologia e anatomia do aparelho urogenital feminino. Fisiologia menstrual, controle neuroendócrino. Esteroidogenese. Semiologia ginecológica.

Desenvolvimento puberal normal e anormal. Malformações genitais. Planejamento familiar. Métodos anticoncepcionais. Amenorreias. Sangramento genital. Hemorragia uterina disfuncional. Vulvovaginites. D.S.T.. Doença inflamatória pélvica. Dor pélvica crônica. Incontinência urinária. Miomatose uterina. Endometriose. Dismenorreia. Síndrome Pré-Mestrual. Climatério. Patologias Benignas da Mama. Infertilidade conjugal. Sexualidade. Oncologia ginecológica.

Bibliografia sugerida: 1) Condutas em Clínica Médica - 3ª Ed. - Ed. Medsi - 2004. 2) Harrison Medicina Interna - 2 volumes - 17ª Ed. 2009.

3) http://portalsaude.saude.gov.br/portalsaude/ (Clicar em “Entenda o SUS” e depois em “Entendendo o SUS”.); 4) Freitas F, Menke CH, Rivire WA, Passos EP & cols. Rotinas em Ginecologia. 3 ed. Artes Médicas, RS. 5) http://bvsms.saude.gov.br: Doenças sexualmente transmissíveis. 6) CURRENT. Cirurgia (Lange)- McGraw Hil, 1ª/2011. E outras fontes básicas especificas da ginecologia e obstetrícia.

Médico Ortopedista

Médico Veterinário

Nutricionista

25 Psicólogo I e Psicólogo II

Psicopedagogo

Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças: Cardiovasculares - insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas de aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares - insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo - gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarreia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais - insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do sistema endócrino hipovitaminoses, desnutrição, obesidade, diabetes mellitus, hipotireodismo, hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Hematológicas - anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Reumatológicas - osteoartrose, osteoporose, doença reumatoide, doença reumatoide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas - coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas - alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão, demência e dellirium. Infecciosas e Transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptocócicas, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses. Dermatológicas - escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas, doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafilaxia. Ginecológicas - doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorreias, câncer de mama intercorrências no ciclo gravídico.

Anatomia do sistema músculo esquelético e articular. Exame físico e semiologia ortopédica. Fraturas, luxações e lesões ligamentares do esqueleto axial: mecanismo causal, classificação, diagnóstico e tratamento. Fraturas do membro superior no adulto e na criança. Fraturas do membro Inferior no adulto e na criança. Afecções infecciosas do aparelho osteomioarticular. Patologias congênitas do esqueleto axial, membros superiores e membros inferiores, na criança e no adulto. Vias de acesso em cirurgia tráumato ortopédica. Lesões tumorais e pseudotumorais na criança e no adulto, que afetam o aparelho osteomioarticular. Desordens adquiridas acometendo a cartilagem de crescimento. Embriologia, fisiologia do aparelho osteomioarticular. Propedêutica e tratamento das deformidades angulares e rotacionais, que acometem o esqueleto axial e apendicular. Radiologia convencional e avançada: TC, RM, US. Navegação. Propedêutica e tratamento das afecções degenerativas que acometem o esqueleto axial e apendicular. Doenças Ocupacionais Relacionadas ao Trabalho – DORT (ex. L.E.R.). Afecções da coluna vertebral: cervicobraquialgias, dorsalgias, lombalgias e lombociatalgias agudas e crônicas.

Saúde Pública - Assunto: Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90 e alterações); Constituição Federal de 1988 (seção II Da Saúde); Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96); Medicina Geral e Medicina Preventiva. Código de ética médica. PACTO PELA SAÚDE/2006.

Bibliografia sugerida: 1) Condutas em Clínica Médica - 3ª Ed. - Ed. Medsi - 2004. 2) Harrison Medicina Interna - 2 volumes - 17ª Ed. 2009.

3) http://portalsaude.saude.gov.br/portalsaude/ (Clicar em “Entenda o SUS” e depois em “Entendendo o SUS”.); e outras fontes básicas especificas da Ortopedia.

Anatomia patológica e patologia clínica veterinária: alterações cadavéricas, técnicas de necropsia, colheita de amostras, diagnóstico macroscópico e laboratorial. Doenças dos animais domésticos e zoonoses de importância em saúde pública: etiologia, sintomatologia, epidemiologia, profilaxia, controle e programas sanitários oficiais. Clínica Geral: Doenças da Reprodução; Parasitologia; Viroses; Dermatologia; Nutrição Animal; Salmonelose e Colibacilose; Controle Zoonoses - aspectos epidemiológicos e normativos: Cisticercose, Tuberculose, Raiva, Leishmaniose, Leptospirose, Brucelose e Aftosa; Procedimentos em vigilância sanitária, infrações e sanções relacionadas à legislação sanitária no âmbito federal e estadual; Programas brasileiros de controle e erradicação de zoonoses; Controle e combate de vetores e animais peçonhentos; Controle de agravos originados por vetores: Chagas, Dengue e Febre Amarela; Elaboração e realização de Campanha da Raiva e Educação para saúde pública ligada a zoonose, Serviço de desratização; Gerenciamento de CCZ (Centro de controle de zoonoses) e controle populacional de cães e gatos. Deontologia. Higiene veterinária e inspeção sanitária de produtos de origem animal: condições de transporte, abate sanitário, tecnologia, processamento, inspeção, fiscalização e comercialização de POA. As boas práticas de fabricação e o sistema APPCC na produção de alimentos. Vigilância sanitária no comércio de alimentos de origem animal: doenças transmitidas por alimentos de origem animal, controle físico-químico e microbiológico de alimentos de origem animal, fiscalização. Manual de Legislação Programas Nacionais de Saúde Animal do Brasil; Manual Técnico da Raiva dos Herbívoros; Programa Nacional de Controle e Erradicação da Brucelose e da Tuberculose Animal.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Nutrição em Saúde Pública; Programa de Assistência Integral à Saúde da Mulher e da Criança: terapia de reidratação oral TRO, acompanhamento e desenvolvimento da criança. Programa de suplementação alimentar PSA. Vigilância alimentar e nutricional: indicadores diretos e indiretos do Estado de nutrição. Comunidades: nutrição nos grupos etários no 1o ano de vida, pré-escolar, no adulto (gestantes e nutrizes), Patologia da nutrição. Metabolismo basal. Modificações da dieta normal para atendimento ao enfermo. Alterações na nutrição (obesidade, magreza, doenças, carências), patologias e dietoterapias. Aparelho digestivo, sistema endócrino, sistema cardiovascular. Técnica Dietética. Alimento: classificação, princípios nutritivos, seleção, preparo, perdas decorrentes. Planejamento de cardápios. Administração de serviços de Nutrição: unidade de serviço de alimentação e nutrição, tipos de serviços, planejamento físico, funcional. Layout, Fluxograma, peculiaridades da área física e construção social do serviço de alimentação e nutrição, previsão numérica e distribuição. Ética profissional. Saúde Pública - Assunto: Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90 e alterações); Constituição Federal de 1988 (seção II Da Saúde); Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96); Medicina Geral e Medicina Preventiva. Código de ética médica Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Constituição emocional, social e histórica da subjetividade. Desenvolvimento humano. Psicopatologia. Inter-relação dos processos psíquicos com os processos físicos. Psicodiagnóstico. Modos de intervenção individual, grupal e familiar, destinados ao adulto, ao adolescente e à criança. Processos de formação e dinâmica dos grupos. Atestados, laudos e pareceres. A contemporaneidade e suas implicações psíquicas e sociais. Políticas Públicas de Saúde e de Saúde Mental. Ética profissional. Compreensão de fatores biológicos, comportamentais e sociais que influenciam nas condições de saúde e

de doença. Utilização de técnicas de avaliação e de intervenção comportamental. Planejamento de ações em saúde que incluam tanto a prevenção como a intervenção. Orientação Familiar. Atuação em equipes multidisciplinares. Coordenar, supervisionar e avaliar programas na área da saúde.

Desenvolvimento de pesquisas aplicadas à saúde. Modos de gestão e organização do trabalho. Saúde Pública - Assunto: Sistema Único de Saúde (SUS): Seus princípios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90 e alterações); Constituição Federal de 1988 (seção II Da Saúde); Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96).

Bibliografia sugerida: 1) Bock, A. M. B., Furtado, O., & Teixeira, M. L. T. (2008). Psicologias: uma introdução ao estudo de psicologia (14ª ed.). São Paulo: Saraiva. 2) Cunha, J. A. (2000). Psicodiagnóstico-V (5ª ed.). Porto Alegre: Artmed. 3) Código de Ética Profissional do Psicólogo. 4) Jorge, Miguel R (2000). Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais – DSM-IV-TR (4ª ed). Editora: Artmed. 5) Obras de literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

Organização da educação brasileira. Legislação educacional: LDB Lei nº 9394/96. Parâmetros curriculares Nacionais (PCN). Novas demandas para a educação escolar e alternativas de atendimento. A utilização das tecnologias educacionais a serviço da aprendizagem. Ação psicopedagógica a serviço da garantia da educação escolar de qualidade como direito de todos. Teoria do desenvolvimento humano e suas distintas concepções, teorias da aprendizagem. Métodos e Técnicas de Ensino. Formas alternativas de aplicar as metodologias de ensino das diferentes linguagens. Conceitos, fundamentos e concepções de currículo. Planejamento. Avaliação. Orientação, coordenação, acompanhamento e avaliação dos processos educativos.

Metodologias de abordagem familiar, considerando-se as novas modalidades de família. Estatuto da Criança e do Adolescente. Dificuldades de aprendizagem relacionadas ou não a deficit cognitivo, distúrbios de conduta, dislalia, dislexia, disgrafia, dificuldades de comunicação e sinalização e outras. Fatores que interferem no processo ensino/aprendizagem e alternativas de superação das dificuldades encontradas. Diferentes fases do desenvolvimento humano e suas peculiaridades em relação ao processo educativo. Facilidades de aprendizagem: superdotação, talentos, altas habilidades. Legislação básica da educação especial no Brasil e dos princípios da educação inclusiva. Alternativas para prevenção e superação de exclusões sociais, culturais, étnico-raciais, econômicas e outras. Processos didático-pedagógicos especiais aplicados a pessoas com necessidades educacionais especiais, a jovens e adultos não escolarizados.

Bibliografia sugerida: literatura básica e publicações da internet (de fontes confiáveis), específicas da área.

CONCURSO PÚBLICO n.º 001/2013 (estado n.º_____,

bairro

________________________________, na cidade de ____________________________, Estado do Paraná, telefone residencial _____________, telefone celular _________________, portador do Documento de Identidade n.º _________________, emitida por _______, em ___ / ___ / ____, e do CPF n.º _____________, inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal CadÚnico - sob n.º ______________, de que trata o Decreto 6.135/2007, REQUEIRO a ISENÇÃO da taxa de inscrição no Concurso 001/2013,

da Prefeitura

Cargo 1.

Agente de Limpeza Pública

2.

Auxiliar de Serviços Gerais

Vagas*

PNEs

Afro descendente

16

01

02

40

02

04

3.

Vigia

15

01

02

4.

Coveiro

02

-

-

5.

6.

7.

Motorista “D” Borracheiro Calceteiro

20 01 08

8.

Carpinteiro

03

9.

Encanador

01

10.

11.

Funileiro/Pintor Soldador

14.

Eletricista de Autos/Máquinas Pesadas Mecânico de Autos/Máquinas Pesadas Operador de Máquinas Pesadas

15.

Tratorista “C”

12.

13.

16.

Pintor de Obras

17.

Eletricista

18.

21.

Agente de Obras e Construção Agente de Combate a Endemias Fiscal de Obras, Construção e Postura Agente Administrativo

22.

Auxiliar de Contabilidade

19.

20.

01 01

01 01 -

02 01 -

01

-

-

01

-

-

10

01

01

03

-

-

01

-

-

01

-

-

05

01

01

08

01

01

02

-

-

20 01

01 -

-

23.

Fiscal de Tributos

24.

26.

Instrutor de Informática Auxiliar de Consultório Dentário Técnico em Agropecuária

27.

Técnico em Contabilidade

02

-

-

28.

Técnico em Enfermagem

06

01

01

29.

Técnico em Informática

01

-

-

25.

01 03

-

02

-

-

03

-

-

01

-

-

Carga horária

Requisitos

Salário

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 678,00

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 678,00

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 750,00

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 750,00

Séries iniciais do ensino fundamental e CNH “D”

R$ 850,00

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 750,00

Séries iniciais do ensino fundamental

R$ 750,00

Ensino fundamental completo

R$ 750,00

Ensino fundamental completo

R$ 750,00

Ensino fundamental completo

R$ 750,00

Ensino fundamental completo

R$ 750,00

40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

Ensino fundamental completo e curso de eletricista em autos e máquinas pesadas de, no mínimo, 80 horas.

Ensino fundamental completo e curso na área de mecânica de autos e máquinas pesadas de, no mínimo, 80 horas.

40h

40h

R$ 850,00

Ensino fundamental completo e CNH “C”

R$ 750,00

Ensino fundamental completo

R$ 850,00

Ensino fundamental completo e curso de formação em serviços de manutenção elétrica de prédios e logradouros públicos de, no mínimo, 80 horas.

R$ 850,00

Ensino fundamental completo

R$ 820,00

Ensino fundamental completo

R$ 678,00

Ensino médio completo

R$ 680,00

Ensino médio completo

R$ 680,00

Ensino médio completo

R$ 750,00

40h 40h 40h 40h 40h

Ensino médio completo

R$ 680,00

Ensino médio concluído e formação específica na área de informática

R$ 680,00

Ensino médio completo

R$ 711,00

40h

Ensino médio técnico na área agrícola ou agropecuária.

R$ 890,00

40h

Ensino médio concluído, com habilitação específica na área de contabilidade.

Ensino médio concluído, com habilitação específica na área de enfermagem e registro no COREN Ensino médio concluído e curso de formação específica na área de informática.

40h 40h

40h 40h

35.

Enfermeiro

04

-

-

30h

36.

Engenheiro Civil

01

-

-

20h

37.

Farmacêutico

01

-

-

40h

38.

Fisioterapeuta

03

-

-

20h

39.

Fonoaudiólogo

01

-

-

20h

40.

03

-

-

20h 20h

Curso Superior em Medicina com especialização em ginecologia e registro no CRM

42.

Médico Médico Ginecologista Obstetra Médico Ortopedista

Ensino médio concluído e curso de formação específica na área de radiologia.

Curso Superior em Administração de Empresa, Economia ou Ciências Contábeis e registro no respectivo conselho regional da classe.

Curso superior em direito e registro na OAB Curso de graduação em serviço social e registro no CRESS Curso Superior em Ciências Contábeis e registro no CRC Curso Superior em Enfermagem e registro no COREN Curso Superior em Engenharia Civil e registro no CREA Curso Superior em Farmácia e registro no CRF Curso Superior em Fisioterapia e inscrição no CREFITO Curso Superior em Fonoaudiologia e registro no CRFa Curso Superior em Medicina e registro no CRM

01

-

-

20h

43.

Médico Veterinário

01

-

-

20h

44.

45.

46.

Nutricionista Psicólogo I Psicólogo II

02 01 01

-

-

20h 20h 40h

47.

Psicopedagogo

03

-

-

20h

Curso Superior em Medicina com especialização em ortopedia e registro no CRM Curso Superior em Medicina Veterinária e registro no CRMV Curso Superior em Nutrição e registro no CRN Curso Superior em Psicologia e registro no CRP Curso Superior em Psicologia e registro no CRP Curso Superior em Pedagogia, com especialização presencial em psicopedagogia.

30. Técnico em Raio X 31.

Administrador Público

01

-

-

20h

02

-

-

40h

32.

Advogado

01

-

-

20h

33.

Assistente Social

01

-

-

20h

34.

Contador

01

-

-

40h

41.

01

-

-

R$ 850,00

Ensino fundamental completo e CNH “C”

40h 40h

R$ 850,00

R$ 1.200,00 R$ 890,00 R$ 890,00

R$ 890,00 + insalubridade R$ 1.200,00 R$ 5.390,05 R$ 1.505,00 R$ 3.280,00 R$ 1.505,00 R$ 1.505,00 R$ 2.000,00 R$ 1.505,00 R$ 1.505,00 R$ 3.500,00 R$ 4.500,00 R$ 4.500,00 R$ 1.505,00 R$ 1.505,00 R$ 1.505,00 R$ 2.980,00 R$ 832,00

*Estão incluídas nesta coluna as vagas para PNEs e para afrodescendentes.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de nível fundamental, R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nível médio e R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de nível superior. A inscrição somente será confirmada após a informação, pelo banco, do pagamento da taxa de inscrição.

Informações completas poderão ser obtidas na íntegra do Edital de Abertura disponível para acesso em www.funtefcp.com.br.

Edifício da Prefeitura de Wenceslau Braz – Estado do Paraná, em 09 de setembro de 2013.

Atahyde Ferreira dos Santos Júnior Prefeito Municipal de Wenceslau Braz

DECRETO nº 079/13 SÚMULA: Abre Crédito Adicional Suplementar - Anulação de Dotação no Orçamento programa de 2013.

DECRETA:

Eu, ________________________________________, ___________________, ________________, (Nome completo) (nacionalidade) civil) residente na rua ______________________________________________________,

n.º

Regime Estatutário

O PREFEITO MUNICIPAL DE WENCESLAU BRAZ no uso de suas atribuições que lhe confere a Lei Orgânica do Município de WENCESLAU BRAZ e autorização contida na Lei Municipal nº 002553/12 de 30 de Outubro de 2012.

ANEXO VI – Modelo de Requerimento de Isenção

Público

EXTRATO DO EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2013

A PREFEITURA MUNICIPAL DE WENCESLAU BRAZ – Estado do Paraná, inscrita no CNPJ sob n° 76.920.800/000192, dá ciência aos interessados de que se encontram abertas, no período de 09 de setembro a 09 de outubro de 2013, as inscrições para CONCURSO PÚBLICO, as quais deverão ser efetuadas no endereço eletrônico www.funtefcp.com.br, para os seguintes cargos:

Municipal

de

Wenceslau

Braz,

no

qual me

inscrevi

para

o

cargo

de

___________________________________.

Wenceslau Braz, ______ de ______ de 2013.

Dados Complementares:

(Assinatura)

_______________________________________________

Nome completo da mãe:_____________________________________________________________ Data de nascimento (do requerente): ___/___/______ Sexo: ( ) feminino ( ) masculino Reservado aos responsáveis pela análise: Pedido: ( ) deferido ( ) indeferido Data da avaliação:____/____/______ Carimbo e assinatura do servidor responsável pela análise:

Artigo 1º - Fica aberto no corrente exercício Crédito no valor de R$ 221.078,09, para as seguintes dotações orçamentárias: 02 - GOVERNO MUNICIPAL 02.01 - GABINETE DO PREFEITO 02.01.04.122.0002.2.004-3.1.90.13.00.00.00.00 – 1000 - OBRIGAÇÕES PATRONAIS 11.462,43 02.01.04.122.0002.2.003-3.1.90.13.00.00.00.00 – 1000 - OBRIGAÇÕES PATRONAIS 4.089,32 02.01.04.123.0002.2.006-3.1.90.16.00.00.00.00 – 1000 - OUTRAS DESPESAS VARIÁVEIS - PESSOAL CIVIL 4.167,51 02.01.04.122.0002.2.004-3.1.90.16.00.00.00.00 – 1000 - OUTRAS DESPESAS VARIÁVEIS - PESSOAL CIVIL 3.442,15 02.01.04.122.0002.2.004-3.3.91.97.00.00.00.00 – 1000 - APORTE PARA COBERTURA DO DÉFICIT ATUARIAL DO RPPS 35.043,32 05 - SECRETARIA DE SERVIÇOS URBANOS E INFR. E RODOV. 05.01 - DEPARTAMENTO DE INFRA. URBANA E RODOVIÁRIO 05.01.26.782.0003.2.010-3.3.90.36.00.00.00.00 – 1510 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA FÍSICA 90.000,00 12 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO 12.01 - DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO 12.01.12.361.0005.2.031-3.1.90.16.00.00.00.00 – 1102 - OUTRAS DESPESAS VARIÁVEIS - PESSOAL CIVIL 3.836,88 12.01.12.361.0005.2.031-3.3.90.30.00.00.00.00 – 1102 - MATERIAL DE CONSUMO 30.000,00 12.01.12.365.0005.2.015-3.3.90.36.00.00.00.00 – 1103 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA FÍSICA 30.000,00 13 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 13.01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE 13.01.10.301.0007.2.018-3.1.90.16.00.00.00.00 – 1303 - OUTRAS DESPESAS VARIÁVEIS - PESSOAL CIVIL 7.174,96 13.01.10.301.0007.2.026-3.1.90.16.00.00.00.00 – 1495 - OUTRAS DESPESAS VARIÁVEIS - PESSOAL CIVIL 657,72 16 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES 16.01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES 16.01.27.812.0016.2.017-3.1.90.16.00.00.00.00 – 1000 - OUTRAS DESPESAS VARIÁVEIS - PESSOAL CIVIL 865,74 16.01.27.812.0016.2.017-3.1.91.13.00.00.00.00 – 1000 - OBRIGAÇÕES PATRONAIS 338,06

Artigo 2º - Para atendimento da Suplementação que trata o artigo anterior serão utilizados recursos proveniente da anulação parcial da seguinte dotação orçamentária: 02 - GOVERNO MUNICIPAL 02.01 - GABINETE DO PREFEITO 02.01.04.122.0002.2.004-3.1.90.11.00.00.00.00 – 1000 - VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL 02.01.04.123.0002.2.006-3.1.91.13.00.00.00.00 – 1000 - OBRIGAÇÕES PATRONAIS 02.01.04.122.0002.2.004-3.3.90.30.00.00.00.00 – 1000 - MATERIAL DE CONSUMO 02.01.04.122.0002.2.003-4.4.90.52.00.00.00.00 – 1000 - EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE 05 - SECRETARIA DE SERVIÇOS URBANOS E INFR. E RODOV. 05.01 - DEPARTAMENTO DE INFRA. URBANA E RODOVIÁRIO 05.01.26.782.0003.2.010-3.3.90.30.00.00.00.00 – 1510 - MATERIAL DE CONSUMO 05.01.26.782.0003.2.010-3.3.90.39.00.00.00.00 – 1510 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA 12 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO 12.01 - DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO 12.01.12.361.0005.2.031-3.1.90.11.00.00.00.00 – 1102 - VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL 12.01.12.365.0005.2.015-3.3.90.39.00.00.00.00 – 1103 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA 13 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE 13.01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE 13.01.10.301.0007.2.018-3.1.90.11.00.00.00.00 – 1303 - VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL 13.01.10.301.0007.2.026-3.1.90.11.00.00.00.00 – 1495 - VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL 16 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES 16.01 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES 16.01.27.812.0016.2.017-3.1.90.13.00.00.00.00 – 1000 - OBRIGAÇÕES PATRONAIS 1.203,80

14.904,58 4.167,51 35.043,32 4.089,32 60.000,00 30.000,00 33.836,88 30.000,00 7.174,96 657,72

Artigo 3º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogada as disposições em contrário.

Edifício da Prefeitura Municipal de Wenceslau Braz, em 29 de agosto de 2013.

ATAHYDE FERREIRA DOS SANTOS JÚNIOR Prefeito Municipal

D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2 D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2

JABOTI

CÃMARA DE JABOTI

PORTARIA N0 151/2013

CÂMARA MUNICIPAL DE JABOTI ESTADO DO PARANÁ

O PREFEITO MUNICIPAL de JABOTI, ESTADO DO PARANÁ, Vanderley de Siqueira e Silva no uso de suas atribuições legais, pela presente.

CONSIDERANDO, a concessão da fruição das férias ao Advogado efetivo da Prefeitura Dr. Fabio Henrique Curan, relativas ao período aquisitivo 2009/2010 e 2010/2011; CONSIDERANDO, o fato de a Prefeitura Municipal possuir em seu quadro funcional apenas um advogado efetivo; CONSIDERANDO, que a Prefeitura Municipal de Jaboti/PR não pode ficar sem atuação jurídica tendo em vista a necessidade de Parecer Jurídico nos processos licitatórios e atuação judicial em processos em tramite; CONSIDERANDO, os Princípios da Continuidade dos Serviços Públicos, bem como da Economicidade; RESOLVE: Art. 1º - Designar o Assessor Jurídico já atuante nesta Administração, Dr. Luiz Sergio de Moura Bueno, inscrito na OAB/PR 47.123, para patrocinar como Advogado do Município, passando a representá-lo administrativa e judicialmente enquanto perdurar as férias do Advogado efetivo, qual seja, pelo período compreendido entre 09 de Setembro e 09 de Novembro do ano de 2013.

Art. 2º - A presente Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

Cumpra-se e publique.

Jaboti 05 de setembro de 2013

BA915

EDITAIS

CGC 77.774.453/0001-08

Praÿ aÊMinasÊGerais,Ê175Ê– ÊPaÿ oÊMunicipalÊ– ÊÊ(43)Ê3622-1076Ê e-mail:Êcamara.jaboti@yahoo.comÊ

DIÁRIAS - PESSOAL CIVIL –AGOSTO/2013 Proc. Adm.

Data Início 14/08/2013

15/08/2013

Data Fim

Qtde 2

JAIME RODRIGUES

Favorecido

Cargo/Função VEREADOR

CURITIBA/PR

232013

14/08/2013

15/08/2013

2

EDVALDO PÉRCIO DOS SANTOS

VEREADOR

CURITIBA/PR

242013

15/08/2013

16/08/2013

2

LETÍCIA REGINA DA CUNHA

AUXILIAR ADM.

CURITIBA/PR

252013

15/08/2013

16/08/2013

2

FÁBIO MÉRIS DE CARVALHO E SILVA

ADVOGADO

CURITIBA/PR

262013

15/08/2013

16/08/2013

2

CONTADOR

CURITIBA/PR

272013

28/08/2013

28/08/2013

1

PAULO EVANDRO APARECIDO SANTOS CAMARGO FILHO NILTON DOS SANTOS ANDRADE

PRESIDENTE DA CÂMARA

CURITIBA/PR

222013

Destino

Objetivo

INFORMAÇÕES JUNTO AO TCE/PR, COHAPAR E ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO. INFORMAÇÕES JUNTO AO TCE/PR, COHAPAR E ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO. CURSO DO TCE/PR –A VIDA FUNCIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO: DA ADMISSÃO Á APOSENTADORIA CURSO DO TCE/PR –A VIDA FUNCIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO: DA ADMISSÃO Á APOSENTADORIA CURSO DO TCE/PR –A VIDA FUNCIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO: DA ADMISSÃO Á APOSENTADORIA REUNIÃO COM DEPUTADO PARA TRATAR DE ASSUNTOS DE INTERESSE DO MUNICÍPIO

Vl. Total R$ 500,00

R$ 500,00 R$ 500,00 R$ 500,00 R$ 500,00 R$ 250,00

VANDERLEY DE SIQUEIRA E SILVA Prefeito Municipal

JABOTI ATO HOMOLOGAÇÃO CONVITE Nº. 02/2013 HOMOLOGO os atos de julgamento e de classificação por parte da Comissão de Licitação, referente à Licitação Modalidade Convite nº 02/2013, do tipo menor preço; que tem como objeto contratação de empresa especializada para execução da Obra de Extensão da Rede Elétrica e de Iluminação Pública das Ruas Aid Chueire e Mateus Curan e no Bairro da Água Branca, neste Município, tendo como vencedora a proponente POEL – CONSTRUÇÕES ELETRICAS LTDA, inscrita pelo CNPJ nº. 07.678.129/0001-00, inscrição estadual nº. 90.355.431-28, estabelecida na Rua Mato Grosso, 1652, centro CEP 86.010-180, Londrina PR, por apresentar proposta com o menor valor global, de R$ 76.000,00 (setenta e seis mil reais), para que produza seus efeitos legais.

Jaboti, 02 de setembro de 2013.

Vanderley de Siqueira e Silva, Prefeito Municipal

ATO HOMOLOGAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº. /2013 HOMOLOGO os atos de julgamento, de classificação e adjudicação por parte da Pregoeira, do objeto licitado, referente à Licitação Modalidade Pregão Presencial nº 71/2013, do tipo menor preço por item referente à aquisição de materiais de construção destinados à manutenção do Fundo Municipal de Assistência Social de Jaboti, às proponentes VANDERLEY DO CARMO VITO & CIA LTDA-ME, CNPJ nº. 05.948.469/0001-70, estabelecida a Rua XV de Novembro nº 489, Centro, na cidade de Jaboti, estado do Paraná, CEP 84930000, totalizando R$ 5.084,10 (cinco mil oitenta e quatro reais e dez centavos) e MACROLAR MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO LTDA., CNPJ n.

09.605.680/0001-41, inscrição municipal nº 263,estabelecida a Rua Domingos Luiz de Siqueira, 138, Centro, na cidade de Jaboti, estado do Paraná, CEP 84930-000, totalizando R$ 3.681,23 (três mil seiscentos e oitenta e um reais e vinte e três centavos), por apresentarem o menor preço por item, para que produza seus efeitos legais.

Jaboti, 27 de agosto de 2013.

Vanderley de Siqueira e Silva, Prefeito Municipal.

EXTRATO DO CONTRATO Nº 131/2013 REFERENTE PREGÃO PRESENCIAL Nº. 71/2013 CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTI CNPJ nº 75.969.667/0001-04, situado na Praça Minas Gerais 175, Jaboti Paraná, CEP 84.930-000. CONTRATADO: VANDERLEY DO CARMO VITO & CIA LTDA-ME, CNPJ nº. 05.948.469/0001-70, estabelecida a Rua XV de Novembro nº 489, Centro, na cidade de Jaboti, estado do Paraná, CEP 84930-000.

OBJETO: Aquisição de Materiais de Construção destinados à manutenção do Fundo Municipal de Assistência Social de Jaboti. VALOR DO CONTRATO: R$ 5.084,10 (cinco mil oitenta e quatro reais e dez centavos). VIGENCIA: O prazo de vigência do contrato é a partir da data da sua assinatura em 27 de agosto de 2013 até 31 de dezembro de 2013, podendo ser podendo ser prorrogado, mediante termo aditivo, nos termos da Lei 8.666/93 em conformidade com as necessidades da administração.

Jaboti, 27 de agosto de 2013.

Vanderley de Siqueira e Silva, Prefeito Municipal.

Vanderley do Carmo Vito, Responsável Legal.

EXTRATO DO CONTRATO Nº 132/2013 REFERENTE PREGÃO PRESENCIAL Nº. 71/2013 CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTI CNPJ nº 75.969.667/0001-04, situado na Praça Minas Gerais 175, Jaboti Paraná, CEP 84.930-000. CONTRATADO: MACROLAR MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO LTDA., CNPJ n. 09.605.680/0001-41, inscrição municipal nº 263, estabelecida a Rua Domingos Luiz de Siqueira, 138, Centro, na cidade de Jaboti, estado do Paraná, CEP 84930-000. OBJETO: Aquisição de Materiais de Construção destinados à manutenção do Fundo Municipal de Assistência Social de Jaboti.

VALOR DO CONTRATO: R$ 3.681,23 (três mil seiscentos e oitenta e três reais e vinte e três centavos). VIGENCIA: O prazo de vigência do contrato é a partir da data da sua assinatura em 27 de agosto de 2013 até 31 de dezembro de 2013, podendo ser podendo ser prorrogado, mediante termo aditivo, nos termos da Lei 8.666/93 em conformidade com as necessidades da administração.

Jaboti, 27 de agosto de 2013.

Vanderley de Siqueira e Silva, Prefeito Municipal.

Vâner César de Siqueira, Responsável Legal.

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 133/2013 REFERENTE A CONVITE 02/2013 CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTI, CNPJ n.º, 75.969.667/0001-04 - Praça Minas Gerais, s/n , Jaboti – PR. CONTRATADO: POEL – CONSTRUÇÕES ELETRICAS LTDA, inscrita pelo CNPJ nº.

07.678.129/0001-00, inscrição estadual nº. 90.355.431-28, estabelecida na Rua Mato Grosso, 1652, centro CEP 86.010-180, Londrina PR. OBJETO: Execução da Obra de Extensão da Rede Elétrica e de Iluminação Pública das Ruas Aid Chueire e Mateus Curan e no Bairro da Água Branca. VALOR DO CONTRATO: R$ 76.000,00 (setenta e seis mil reais). VIGENCIA: A partir de 02 de setembro de 2013 até 31 de dezembro de 2013, podendo ser prorrogado, mediante termo aditivo de acordo com as necessidades da Administração.

Jaboti, 02 de setembro de 2013.

Vanderley de Siqueira e Silva, Prefeito Municipal.

Ricardo Kozan Guerra, Representante Legal.

PORTARIA N.º 142/2013, de 29 de agosto de 2013 O Prefeito Municipal de Jaboti, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por Lei: R E S O L V E: Art. 1º - Nomear João Luiz de Castro Carvalho, Rg 4.604.946-2, para Cargo de Provimento em Comissão Chefe do Setor de Meio Ambiente, símbolo CC-7 a partir 01/09/2013 Registre-se, Publique-se e Cumpre-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Jaboti, 29 de agosto de 2013.

VANDERLEI DE SIQUEIRA E SILVA PREFEITO MUNICIPAL

JUNDIAÍ DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE JUNDIAÍ DO SUL Estado do Paraná EXTRATO DE CONTRATO Nº. 053/2013 PARTES: Município de Jundiaí do Sul e a empresa Casa do Asfalto Dist. Ind. e Com. de Asfalto Ltda.

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Pregão Presencial nº. 012/2013, nos termos das Leis Federal nº. 10.520/2002 e 8.666/93, e suas alterações posteriores.

OBJETO: Fornecimento através de Registro de Preço de Insumos para a Execução de Asfalto em Diversas ruas no Município, com Área Total de 16.605,60M2.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Conforme Lei nº 418 de 17 de dezembro de 2012 na nomenclatura a seguir.

10 – DEPARTAMENTO DE URBANISMO, HABITAÇÃO E SANEAMENTO 001 – DHS – DIVISÃO DE URBANISMO 15.451.0500 –1099- PAVIMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE VIAS URBANAS 04220 – 4.4.9051.00.00 – 0 – 0– 000 – Obras e Instalações 04230– 4.4.9051.00.00 – 0 – 1 – 504 – Obras e Instalações.

VIGÊNCIA: 12 (doze) meses após a assinatura do Contrato.

VALOR: R$ 43.125,00 (quarenta e três mil cento e vinte e cinco reais), DATA DA ASSINATURA: 28/08/2013 FORO: Comarca de Ribeirão do Pinhal.

Jundiaí do Sul, PR, 28 de agosto de 2013.

Marcio Leandro da Silva Prefeito Municipal

PREFEITURA MUNICIPAL DE JUNDIAÍ DO SUL Estado do Paraná EXTRATO DE CONTRATO Nº. 054/2013 PARTES: Município de Jundiaí do Sul e a empresa Pedreira Rezende Ltda.

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Pregão Presencial nº. 012/2013, nos termos das Leis Federal nº. 10.520/2002 e 8.666/93, e suas alterações posteriores.

OBJETO: Fornecimento através de Registro de Preço de Insumos para a Execução de Asfalto em Diversas ruas no Município, com Área Total de 16.605,60M2.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Conforme Lei nº 418 de 17 de dezembro de 2012 na nomenclatura a seguir.

10 – DEPARTAMENTO DE URBANISMO, HABITAÇÃO E SANEAMENTO 001 – DHS – DIVISÃO DE URBANISMO 15.451.0500 –1099- PAVIMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE VIAS URBANAS 04220 – 4.4.9051.00.00 – 0 – 0– 000 – Obras e Instalações 04230– 4.4.9051.00.00 – 0 – 1 – 504 – Obras e Instalações.

VIGÊNCIA: 12 (doze) meses após a assinatura do Contrato.

VALOR: R$ 49.980,00(quarenta e nove mil novecentos e oitenta reais) DATA DA ASSINATURA: 28/08/2013 FORO: Comarca de Ribeirão do Pinhal.

Jundiaí do Sul, PR, 28 de agosto de 2013.

Marcio Leandro da Silva Prefeito Municipal

PREFEITURA MUNICIPAL DE JUNDIAÍ DO SUL Estado do Paraná EXTRATO DE CONTRATO PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº. 055/2013 PARTES: Município de Jundiaí do Sul e a empresa Construtora Protendido Eireli FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Tomada de Preços nº. 004/2013, nos termos das Leis Federal nº. 10.520/2002 e 8.666/93, e suas alterações posteriores.

OBJETO: Prestação de Serviços da Execução de Obra na Construção de 88 Módulos Sanitários, no Bairro Assentamento Matida (Zona Rural) e no Município - Centro, Conforme Projeto Técnico Executivo/Funasa, Parte Integrante da Presente Tomada de Preços.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Conforme Lei nº 418 de 17 de dezembro de 2012 na nomenclatura a seguir.

10 – DEPARTAMENTO DE HABITAÇÃO/URBANISMO E SANEAMENTO. 003 – DUHS – DIVISÃO DE SANEAMENTO 10.512.0500-1114 – CONSTRUÇÃO DE MÓDULOS SANITÁRIOS 04590 – 4.4.90.51.00.00 – 0 – 0– 000 – Obras e Instalações, 04600 – 4.4.90.51.00.00 – 0 – 0– 328– Obras e Instalações VIGÊNCIA: 31/12/213.

VALOR: R$ - 494.082,29 (quatrocentos e noventa e quatro mil e oitenta e dois reais e vinte e nove centavos).

DATA DA ASSINATURA: 28/08/2013 FORO: Comarca de Ribeirão do Pinhal.

Jundiaí do Sul, PR, 28 de agosto de 2013.

Marcio Leandro da Silva Prefeito Municipal

PORTARIA Nº 153/2013, 05 DE setembro DE 2013 O Prefeito Municipal de Jaboti, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por Lei: R E S O L V E: ART. 1º - CONCEDER a Servidora ROBSON SIQUEIRA, RG nº 7.259.651-0, ocupante do Cargo de AUX. DE SERV. GERAIS, desta Municipalidade, 03 (três meses) de Licença Prêmio, baseado no Artigo 114, e seus Parágrafos e art 118 da Lei 33 de 30 de junho de 1994, correspondente ao período aquisitivo de 2008/2013 a partir de 05/09/2013.

Art 2º - Registre-se, Publique-se e Cumpre-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Jaboti, 05 DE SETEMBRO de 2013.

VANDERLEY DE SIQUEIRA E SILVA PREFEITO MUNICIPAL

PINHALÃO TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 33/2013 QUE ENTRE SI CELEBRAM A PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHALÃO E A EMPRESA SANDER ROGERIO PEREIRA – SUPRIMENTOS DE INFORMATICA – ME, PREGÃO PRESENCIAL Nº 06/2013, REGISTRO DE PREÇO, PROCESSO Nº 14/2013.

O MUNICÍPIO DE PINHALAO, pessoa jurídica de Direito Público Interno, com sede à Rua Domingos Calixto, nº 483, Centro, nesta cidade de Pinhalão, Estado do Paraná, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 76.167.717/0001-94, representado neste ato pelo seu Prefeito Municipal, Claudinei Benetti, brasileiro, casado, residente e domiciliado neste Município, portador da Cédula de Identidade RG nº 5.277.834-4, inscrito no CPF/MF sob n.º 766.797.489-68, doravante denominado CONTRATANTE e do outro lado, a empresa, SANDER ROGERIO PEREIRA – SUPRIMENTOS DE INFORMATICA – ME, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF nº 11.025.309/000152, com sede à Av. XV de Novembro, Nº 451, Centro, na cidade de Cornélio Procópio, CEP 86.300-000, Estado do Paraná, neste ato representada por Sander Rogério Pereira, brasileiro, portador da Cédula de Identidade RG nº 4.947.066-5/SSP-PR, inscrito no CPF/MF sob o nº 878.759.269-04, doravante denominada simplesmente CONTRATADA, tem justo e firmado entre si este Termo de Rescisão Contratual, em conformidade com os despachos e demais elementos constantes do processo administrativo rescisório nº 02/13, resolvem rescindir o referido Contrato 33/2013 de Compras, com fundamento na Cláusula Sexta e no art. 79, inciso II, da Lei nº 8.666/93, mediante as Cláusulas e Condições seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO O presente termo tem por objeto a rescisão do Contrato nº 33/2013 de Aquisição de materiais de limpeza e higienização destinados a todas as secretarias do município, celebrado em 06 de maio de 2013.

CLÁUSULA SEGUNDA - DO FORO Para dirimir as questões oriundas do presente instrumento, é competente a comarca de Tomazina/PR. E por estarem de acordo com todas as condições e termos aqui explicitados, assinam as partes o presente instrumento em 02(duas) vias de igual teor e forma, juntamente com 02(duas) testemunhas.

Pinhalão, 21 de agosto de 2013.

Claudinei Benetti – Prefeito Municipal - CONTRATANTE Sander Rogério Pereira – Suprimentos de Informática – ME CONTRATADA Visto do Departamento Jurídico TESTEMUNHAS: PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHALÃO ESTADO DO PARANÁ PORTARIA Nº 120/2013 O Prefeito Municipal de Pinhalão, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais; RESOLVE INDICAR a Senhora ROSANA CRISTINA SUMBACH, portadora do RG nº 6.191.533-8 e do CPF nº 901.145.82904, para ocupar o Cargo de Chefe da Divisão de Cultura e Esportes, Cargo em Comissão.

Edifício da Prefeitura Municipal de Pinhalão Em 06 de Setembro de 2013.REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE CLAUDINEI BENETTI Prefeito Municipal

D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2 D O M I N G O E S E G U N D A - F E I R A , 0 8 e 0 9 D E S E T E M B R O D E 2 0 1 3 - E D. 1 0 1 2

PINHALÃO TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 21/2013 QUE ENTRE SI CELEBRAM A PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHALÃO E A EMPRESA SANDER ROGERIO PEREIRA – SUPRIMENTOS DE INFORMATICA – ME, PREGÃO PRESENCIAL Nº 10/2013, REGISTRO DE PREÇO, PROCESSO Nº 18/2013.

O MUNICÍPIO DE PINHALAO, pessoa jurídica de Direito Público Interno, com sede à Rua Domingos Calixto, nº 483, Centro, nesta cidade de Pinhalão, Estado do Paraná, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 76.167.717/0001-94, representado neste ato pelo seu Prefeito Municipal, Claudinei Benetti, brasileiro, casado, residente e domiciliado neste Município, portador da Cédula de Identidade RG nº 5.277.834-4, inscrito no CPF/MF sob n.º 766.797.489-68, doravante denominado CONTRATANTE e do outro lado, a empresa, SANDER ROGERIO PEREIRA – SUPRIMENTOS DE INFORMATICA – ME, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF nº 11.025.309/000152, com sede à Av. XV de Novembro, Nº 451, Centro, na cidade de Cornélio Procópio, CEP 86.300-000, Estado do Paraná, neste ato representada por Sander Rogério Pereira, brasileiro, portador da Cédula de Identidade RG nº 4.947.066-5/SSP-PR, inscrito no CPF/MF sob o nº 878.759.269-04, doravante denominada simplesmente CONTRATADA, tem justo e firmado entre si este Termo de Rescisão Contratual, em conformidade com os despachos e demais elementos constantes do processo administrativo rescisório nº 01/13, resolvem rescindir o referido Contrato 21/2013 de Compras, com fundamento na Cláusula Sexta e no art. 79, inciso II, da Lei nº 8.666/93, mediante as Cláusulas e Condições seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO O presente termo tem por objeto a rescisão do Contrato nº 21/2013 de aquisição de cestas básicas contendo gêneros alimentícios e materiais de higiene pessoal destinadas aos munícipes de Pinhalão, celebrado em 28 de março de 2013.

CLÁUSULA SEGUNDA - DO FORO Para dirimir as questões oriundas do presente instrumento, é competente a comarca de Tomazina/PR.E por estarem de acordo com todas as condições e termos aqui explicitados, assinam as partes o presente instrumento em 02(duas) vias de igual teor e forma, juntamente com 02(duas) testemunhas.

Pinhalão, 21 de agosto de 2013.

Claudinei Benetti – Prefeito Municipal - CONTRATANTE Sander Rogério Pereira – Suprimentos de Informática – ME CONTRATADA Visto do Departamento Jurídico TESTEMUNHAS:

OUTRAS PUBLICAÕES

16 BA10

EDITAIS SANTANA DO ITARARÉ

TERMO N.º 008 / 2013 Súmula: Termo de Posse de vidora aprovada em concurso público.

ser-

O Prefeito Municipal de Santana do Itararé, no uso de suas atribuições legais, com fundamento no artigo 34 da Lei Municipal n.° 029/2003, determina: Art. 1°. O presente TERMO tem a finalidade de dar POSSE a Srª. ANA PAULA GOMES DE AZEVEDO RIBEIRO, portadora da cédula de identidade sob nº. 8.359.055-6-SSP-PR, tendo em vista sua aprovação em concurso publico, edital nº 01/2010 para o cargo de PROFESSORA, nomeada através da Portaria n° 301/2013, de 06 de setembro de 2013.

Art. 2°. Nos termos do art. 36 da Lei Municipal n.° 029/2003, a posse deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir do primeiro dia útil à data de publicação do ato de provimento.

Edifício da Administração Municipal, em 06 de setembro de 2.013.

REGISTRE-SE

PUBLIQUE-SE

CUMPRA-SE

ANA PAULA GOMES DE A. RIBEIRO Empossado(a) JOSE DE JESUS ISAC Prefeito Municipal

PORTARIA N.° 301 / 2013 Súmula: NOMEA Servidora aprovada no Concurso Público nº.

01/2010.

O Prefeito Municipal de Santana do Itararé, no uso de suas atribuições legais, com fundamento no artigo 34, da Lei Municipal n° 029/2003 – Estatuto dos Servidores Municipais, RESOLVE: Art. 1°. NOMEAR a Srª. ANA PAULA GOMES DE AZEVEDO RIBEIRO, portadora da cédula de identidade RG. sob nº. 8.359.055-6-SSP/ PR, para o cargo de PROFESSORA, após aprovação em concurso público promovido pelo Edital 01/2010.

Art. 2°. Nos termos do art. 36 da Lei Municipal n°. 029/2003, a posse deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir do primeiro dia útil à data de publicação do ato de provimento.

Edifício da Administração Municipal, em 06 de setembro de 2.013.

JOSE DE JESUS ISAC PREFEITO MUNICIPAL

PORTARIA Nº 300 / 2013 O Senhor JOSE DE JESUS ISAC, Prefeito Municipal de Santana do Itararé, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por lei, RESOLVE: Artigo 1º - Exonerar a pedido a Servidora Pública Municipal ANA PAULA GOMES DE AZEVEDO RIBEIRO, Educadora de CMEI, matriculada sob o nº 20670, do seu cargo e função, nesta data.

Artigo 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir da data .

Artigo 3º - Revogam-se as disposições em contrário.

Santana do Itararé, 05 de setembro de 2013.

JOSÉ DE JESUS ISAC PREFEITO MUNICIPAL