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Sistemas de trabajo

¡Todo lo que necesitas saber acerca de los sistemas históricos del trabajo!

Agosto 2016

Índice

Sistema Tribal………………

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Sistema Feudal Sistema Gremial Revolución Industrial

Autor: Francisco Campos

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Revista FILOSOFÍA E HISTORIA DEL TRABAJO de la mano de la Editorial Estampas te trae la historia del trabajo, tanto los sistemas tribales, feudales y gremial y no se puede dejar de mencionar la revolución industrial.

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SISTEMA TRIBAL

Es

un sistema social donde la comunidad humana está dividida en pequeños subgrupos independientes llamados tribus. El Tribalismo, es una manera de restaurar el orden social, ya que centra en la familia consanguínea o no, el eje central de la sociedad. Sus costumbres tradicionales, y su fuerza grupal está basada en la familia tribal

ECONOMÍA DE ESTE SISTEMA

Este sistema se basaba esencialmente en: • Caza • Pesca • Pastoreo

Cada miembro de la tribu o clan tenían la obligación de trabajar en el beneficio de la subsistencia del todos

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SISTEMA FEUDAL El siguiente paso en las relaciones de trabajo fue el de servidumbre, que alcanza su auge en la edad media, siendo una época eminentemente agrícola, generalizándose la existencia de siervos, que estaban atados y en cierta forma pertenecían al señor feudal, aunque, y a diferencia de los esclavos, gozaban de personalidad legal y de mayor libertad personal y económica.

El feudalismo asumía que casi toda la tierra pertenecía al señor feudal; bien el rey, el duque, el marqués o el conde; que la recibía de Dios.

Para finales del siglo XVII y principios del XVIII, se comienzan a aplicar nuevos métodos en la producción agrícola, se inicia la expansión de los talleres manufactureros, aparecen bancos y otras instituciones para el manejo del capital.

La puntuación

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SISTEMA GREMIAL

Los gremios surgen en la edad Media europea como fórmula asociativa en la defensa de los intereses corporativos del sector menestral. El sistema pretendía garantizar la autonomía de los oficios artesanos frente al férreo control ejercido por los estamentos privilegiados de la sociedad feudal.

Los gremios eran asociaciones económicas de origen europeo, implantados también en las colonias, que agrupaban a los artesanos de un mismo oficio, y que surgieron en las ciudades medievales hasta finales de la Edad Moderna cuando fueron abolidos.

El gremio se ocupaba de: • Cobrar a los oficiales.

• Supervisar de la producción.

• Controlar los contratos.

• Controlar el número de talleres

Los gremios consiguieron equilibrar la oferta y la demanda a través de la anulación de la competencia. En un mercado libre, los oferentes compiten por satisfacer la demanda básicamente a través de dos armas: el precio y la calidad.

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REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Es el período que permitió lograr una enorme aceleración de la producción de bienes y asegurar un crecimiento económico auto sostenido, independiente de la agricultura.

Se inició espontáneamente en Inglaterra y se afianzó y convirtió en irreversible entre 1.750 y 1.850. Su base estaba en el desarrollo de la industria manufacturera, generalizando el uso de la máquina para reducir tiempos y coste de producción.

El despegue inicial lo proporcionó la industria algodonera, al multiplicarse la producción de tejidos por introducción de telares mecánicos. Pero fue la siderurgia la que, al revolucionar su tecnología de producción, produjo un impacto aún más decisivo, puesto que repercutió en todo el desarrollo industrial posterior y en buena medida, lo hizo posible.

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