IDENTIDAD Regional

IDENTIDAD Regional Boletín Institucional de la JR16 Amazonas Año IV - Número 6 Diciembre 2016 - Marzo 2017

IDENTIDAD Regional Dr. Jorge Luis Yrivarren Lazo Jefe Nacional

Ing. Luis Alberto Bullón Salazar Gerente General Dr. Cesar Fortunato Mendoza Hernandez Gerente de Operaciones Registrales Lic. Lucas Francisco Merino Vigil Jefe Regional 16 Amazonas

La Jefatura Regional 16 Amazonas, hace llegar hasta ustedes la VI edición de nuestro boletín informativo IDENTIDAD REGIONAL, un resumen de nuestras principales actividades, mejoras y logros de gestión, realizados con el aporte conjunto y colaborativo de todo el personal de nuestras agencias, puntos de atención, ORA y la OR, así como en la sede misma de la jefatura.

Llegamos al 2017 con 3 ORA más en Lonya Grande, Huampami y Pomacochas y pronto con la creación del punto de atención Pucará, la conversión de la agencia Jaén en oficina registral, y las casi 88 OREC en Línea existentes en nuestra jurisdicción, la tarea para este año consiste en fortalecer nuestros procesos y la articulación con nuestros aliados que hará más factible el logro de nuestras metas.

Solidaridad

En estos difíciles momentos que están atravesando nuestros compañeros de las JR del norte, nuestra solidaridad.

Cuando la naturaleza muestra su furia y su peor rostro, es cuando el ser humano enseña también lo mejor de sí.

Día a día vemos ejemplos de humanidad , amor al prójimo, sacrificio y actitudes que en situaciones ordinarias no apreciamos; valores que se traducen en uno sublime: el de la Solidaridad.

Solidaridad que se manifiesta en el arriesgar por el otro, en compartir un pan cuando escasea, en quedarse un tiempo mas para atender a quienes esperan, aún sabiendo que en casa también nos necesitan.

Momentos que hacen más humano al hombre y lo ennoblecen.

Desde la JR16 Amazonas, nuestro reconocimiento a quienes aún sufriendo los embates del clima, en su hogar y su oficina; continuan en la brega diaria por llevar Identidad a los peruanos, en estos momentos en que más la necesitan.

El registro de los hechos vitales y la documentación de la población indígena en la selva peruana, es una tarea especial para el RENIEC. Una labor en un entorno en que los rios y quebradas son las principales vías de comunicación, que son recorridas por chalupas botes y “peque peques” y que las rutas pedestres son apenas senderos que atraviesan la selva con recorridos de a veces hasta siete u oho dias, o en otros en los que sólo es posible llegar a través de la vía aérea.

Estas dificultades costituyen retos que solo pueden ser enfrentados con éxito con el apoyo y accion articulada de los aliados locales, con

quienes se programa constantemente acciones y estrategias que permiten llegar hasta las zonas de difícil acceso para documentar a las poblaciones más alejadas.

Imaza, uno de los distritos con mayor población de Amazonas, cuyos ciudadanos pertenecen en su gran mayoria a la etnia Awajún y considerado como un distrito en situación de pobreza extrema, es atendido por el RENIEC a través de una ORA, una OR y brigadas itinerantes de GRIAS, con el apoyo de aliados locales como la municipalidad y la DIRESA.

Imaza

GeografĂ­a, clima y accesibilidad, plantean un reto especial para el RENIEC en la selva peruana.

En marzo, intensificamos nuestra labor en Imaza articulando actividades con nuestros aliados locales: la municipalidad y el sector Salud.

Una productiva reunión de trabajo realizada con el Alcalde Distrital de Imaza, Prof. Otoniel Danducho Akintui, la Lic. Julia Mauricio Rivas, funcionaria de la Red de Salud de Bagua y directivos ediles, permitió definir lineas de trabajo y compromisos para la mejora de los hechos vitales y la identificación de los ciudadanos de Imaza.

El Alcalde de Imaza confirmó su decisión de continuar financiando el servicio de Internet Satelital para el Centro de Salud de Imacita, en cuya sede la municipalidad de CP ha instalado un terminal de computadora que permite el funcionamiento de la OREC en Linea Registro de Nacimientos: Inscripción Ordinaria y Extemporánea, se denoimna el nuevo manual para registradores de comunidades nativas.

Este documento fue presentado por el Jefe Regional 16 Amazonas, Lic. Lucas Merino, durante la capacitación para registradores civiles realizada

del centro poblado del mismo nombre.

Durante la reunión, se acordó el apoyo de la Red de Salud y el RENIEC para la depuración del Padron Nominal del Distrito, a fin de contribuir a la eliminación de dobles registros y de niños ya registrados durante el proceso de actualización que distorsionan las estadisticas del sistema.

Finalmente se acordó buscar de manera conjunta, las estrategias que permitan intervenir mas intensamente en la sub cuenca de Wayampiak y Tuntús, zonas de dificil acceso en el norte del distrito.

en Chiriaco, Imaza.

El manual tiene una redacción sencilla, eminentemente gráfica y está editado en dos versiones: Castellano y Awajún. Todos los asistentes al curso recibieron ejemplares para ser usados en el día a día de su labor.

Articulaciรณn

Trabajo consensuado y esfuerzos coordinados, base fundamental para el trabajo en Imaza

Capacitaciรณn Jefe Regional Amazonas presentรณ nuevo manual de Registro de Nacimientos para Registradores de Comunidades Nativas elaborado por GRIAS.

Unicef

Balance del trabajo conjunto de RENIEC y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia Con el fin de elaborar un balance de los avances en la situación de los niños y adolescentes, así como sistematizar las experiencias que han contribuido a mejorar su calidad de vida en Amazonas, nos visitó el Dr. Robin Cavagnoud, del Centro de Investigaciones Sociológicas, Eonómicas, Políticas y Antropológicas de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Constituyó un buen momento para hacer un recuento del trabajo realizado por el RENIEC en colaboración con UNICEF para la mejora de la calidad de vida de la infancia a través del proceso de Documentación Temprana.

Recordamos la acreditación de los registradores comunitarios Awajún y Wampis de Río Santiago,

con el apoyo del organismo internacional, así como la conformación de la Red de RRCC de Condorcanqui.

También la gestión y acompañamiento para la realización de campañas focalizadas y coordinación para que los niños puedan ser incorporados al SIS y SIAGIE y actvidades conjuntas con diversas entidades, como la Feria de la Identidad, realizada en Bagua Grande en 2014.

OREC Imacita Iniciativas para mejorar el proceso Identidad Aseguramiento.

Imacita, el más importante puerto fluvial de Imaza, es transitado diariamente por cientos de pobladores de comunidades Awajún asentadas en ambas márgenes del río Marañón.

Por esto y en cuanto se logró que la Municipalidad Distrital de Imaza instale un servicio de Internet Satelital en el centro de salud local, se coordinó con las autoridades de la Red

de Salud Bagua para que, utilizando los ambientes y la conectividad con que cuenta el establecimiento, se pueda implementar una OREC en Línea.

Una vez que la OREC inició su producción, se estableció un flujo de atención que compromete la emisión del CNV, el Acta de Nacimiento, la afiliación al SIS, el registro del recién nacido en el Padrón

Nominal y los programas sociales, así como la notificación al Registrador de la ORA Chiriaco, para el trámite del DNI, con lo que se concluye el proceso Identidad Aseguramiento para los nacidos en Imacita y alrededores y se incrementan los índices de documentación de la población de las comunidades aledañas.

Con la meta de reducir la Desnutrición Crónica Infantil al 9.4% en niños y niñas menores de 5 años y la Anemia en menores de 36 meses a 19.7% al 2021, se suscrbió el Pacto Regional para la Reducción de la Anemia y DCI en la Región Amazonas.

En el evento estuvieron presentes el Gerente Regional de Desarrollo Social, Med. Yesper Saravia Diaz, la Coordinadora Regional MIDIS, Delia Alberca Córdova; los Directores de las UDR SIS Amazonas y Bagua, Mg. Lázaro Ruiz Barrera y Lic. Moisés Filco Ccari respectivamente; así como funcionarios de los sectores Educación, Salud, Vivenda; programas sociales como JUNTOS, Qali Warma, FONCODES y otros involucrados.

Para lograr las metas propuestas en el Pacto, los firmantes se comprometen a superar indicadores a alcanzar en distritos de quintil I y II, vinculados a porcentajes de mujeres con parto institucional, afiliadas al SIS y con exámenes auxiliares (82%), niños menores de un año afiliados al SIS con CRED completo, hierro y vacunas (45%); niños menores de 24 meses con CRED completo y vacunas contra neumococo y rotavirus (30%); asi como la reducción al 42% de menores de 60 meses que NO reciben agua clorada en Amazonas, todos estos indicadores requieren transversalmente de la Identificación Oportuna, tarea a la que se encuentra abocado el RENIEC.

Durante su exposición, el Jefe de la Unidad Territorial Amazonas de Foncodes, Teófilo Alata San Miguel, destacó el hecho que todos los participantes en los convenios para la implementación de proyectos, en especial de las zonas mas alejadas de Condorcanqui, cuentan con su DNI.

Pacto Regional

Para la Reducciรณn de la Anemia y Desnutriciรณn Crรณnica Infantil en la Regiรณn Amazonas, firmรณ RENIEC

Producto de un trabajo sostenido y articulado entre los actores viculados al proceso Identidad - Aseguramiento, se ha logrado incrementar de manera notoria los índices de documentación en la región Cajamarca.

Desde setiembre de 2015, en que se reúnen en Cajamarca la JR2 Trujillo; JR1 Piura y JR16 Amazonas con el Gobierno Regional; Cajamarca, con la finalidad de incrementar los indicadores de Documentación Temprana, se inicia un proceso de articulación que progresivamente va convocando mas actores y al mismo tiempo, mejorando los indicadores de convenios de los partipantes, hasta hacer que Cajamarca sea uno de los departametos con mejor performance en el logro de metas del convenio MEF - RENIEC. Como una estrategia para conocer mejor la problematica a nivel local, se vienen realizando

reuniones del equipo de trabajo interinstitucional de manera rotativa en las diferentes provincias del departamento. A la fecha se ha visitado las ciudades de Chota, Jaén, San Ignacio y Cajabamba, con lo que se ha logrado determinar y eliminar los cuellos de botella que hacían que no se alcance los niveles deseados de documentación.

A la fecha, Cajamarca ha incrementado de 62.3 a 73.63 la proporción de niños nacidos en EESS con CNVe procedentes de distritos de quintil I y II que cuentan con el DNI emitido hasta los 30 dias de edad.

En tanto, el indicador 2: niños nacidos en EESS con CNVe y ORA con conectividad que cuentan con DNI emitido hasta los 30 dias de edad, se icrementó de 78.8 a 91.5% .

Como resultados adicionales se muestra un incremento sustancial de OREC

en Línea, en 2015 existían 53, cifra que se incrementó a 102 municipalidades con OREC afiliadas.

En las provincias de Jaén y San Ignacio, bajo la jurisdicción de la JR16, solo queda una OREC por afiliar, lo que debe ocurrir el presente año en cuanto su municipalidad cuente con el servicico de Internet.

Cajamarca

Trabajo conjunto de 3 jefaturas , Gobierno Regional y sectores, logra resultados relevantes en el Proceso Identidad Aseguramiento .

Bomberos

Trabajo colaborativo y solidario con la Cia. de Bomberos 101 de Chachapoyas Manifestando un alto sentido de solidaridad y reconocimiento a la Cia. de Bomberos 101 “Higos Urco” Chachapoyas, nuestros colaboradores apoyan las acciones cívicas de que realizan los Hombres de Rojo.

Así, adquirieron un significativo número de rifas que organizaron para renovar sus equipos de protección personal y vestuario.

De igual modo, donaron juguetes para la Chocolatada que año a año realizan en coordinación con una radioemisora de la región.

Febrero fue un mes de compromiso, se casó nuestra compañera Rosita Neyra. Como siempre se celebró a lo grande en Jaén.

MUCHAS FELICIDADES.

ORA Jaén al 100%

Equipo de trabajo interinstitucional logra documentar a todos los niños del HGJ

Gracias a la permanente coordinación y a la evaluación periódica de avances para mejorar el proceso Identidad - Aseguramiento en el Hospital General de Jaén, finalmente se logró que todos los niños que nacieron durante el mes de febrero, cuenten con el CNVe, Acta de Nacimiento, DNI emitido, afiliación al SIS y Padrón Nominal antes de los 30 dias de nacidos.

La ORA Jaén integra un activo grupo de trabajo, conformado por los servicios de Obstetricia y Seguros del Hospital, consultores temáticos del Ministerio de Economía y Finanzas, así como la UDR del Seguro Integral de Salud.

Este resultado se confirmó luego de la reunión de trabajo mensual de los sectores indicados, donde se informó que en

febrero se emitieron 149 CNVe por parte del Sector Salud, RENIEC tramitó 149 Actas de Nacimiento y 149 DNI antes de los 5 dias de nacidos.

Por su parte, el SIS informó que tramitó 147 afiliaciones y teniendo en cuenta que dos niños tuvieron otro seguro, también alcanzó el 100%

Premio

Mardelí Lozano reconocida por su trabajo a favor de las PCD Merecido reconocimiento a una labor silenciosa y permanente a favor de las Personas con Discapacidad (PCD), Mardelí Lozano Zegarra reultó ganadora del Premio Orden al Mérito de la Mujer 2017.

Aliada y valioso apoyo colaborativo para ubicar y documentar a las Personas con Discapacidad de Amazonas, ha conseguido evidenciar la dificil realidad que vive este sector tan vulnerable de la población, dedicandose a tiempo completo a esta labor; Felicitaciones!!

Aprovechando los espacios que nos brindan nuestros aliados para hacer difusión y documentar a poblaciones vulnerables. En la foto la campaña Organizada por Defensoría Pública

Gallardete 2016

Esta vez resultó ganador el PA Bagua

Luego de la tercera evaluación realizada a las oficinas que califican como candidatas para el “Premio a la Calidad de Atención al Usuario del RENIEC 2016” resultó ganador el Punto de Atención Bagua.

Este reconocimiento es otorgado semestralmente por la Jefatura Nacional a una oficina de cada jefatura regional y permite

medir la opinión de nuestros usuarios en lo relacionado a atencion, orientación, tiempo de espera, así como el orden y limpieza en la oficina.

Durante el tiempo que viene funcionando la Jefatura Regional Amazonas, se ha realizado dos evaluaciones previas, en las que resultaron ganadoras la Agencia Jaén y posteriormente la

ORA Hospital San Ignacio.

Nuestras felicitaciones a Sandra Chinchay y Edgar Muñóz, eficentes colaboradores, que hicieron posible con su atención y buen trato que el Gallardete pase a sus manos este semestre.

FELICITACIONES!!!

La Fiesta de Fin de Año del RENIEC, constituye un motivo para compartir y hermanar a los colaboradores de nuestra institucón.

miento de los Trabajadores de Construcción Civil de Jaén, bajo la organización de las diversas oficinas del RENIEC en Jaén.

En el caso de nuestra JR16 Amazonas, es la segunda ocasión que se viene celebrando en forma descentralizada con el apoyo de nuestro nivel central y en el que todos tienen la oportunidad de participar y disfrutar de este compartir navideño.

Así, tanto la Agencia Jaén, la ORA Hosp. General de Jaén y la Base GRIAS Jaén, fueron los encargados de coordinar y organizar los eventos, iniciandose en horas de la mañana con un show infantil que hizo gozar a los hjos pequeños de los colaboradores, para continuar con la Fiesta de Fin de Año, que contó con la animación de un conjunto musical.

En esta ocasión ámbos eventos se llevaron a cabo en el Centro de Esparci-

Nuestras agencias de Jaén y Chachapoyas, cuentan con modernos equipos Totem, que permiten efectuar diversos trámites directamente por parte del ciudadano, aliviando y reduciendo la carga laboral de sus colaboradores.

Los totem, pueden procesar tramites de Duplicado de DNI,

Devolución de Pago de Tasas, Rectificación de Domicilio, entre otros.

También diversas consultas como Estado de Trámite de DNI, Validación de Copias Certificadas, Consultas de Actas Registrales, Trámites en Consulados y Registros de Identidad.

NAVIDAD

Fiesta para compartir

Totem Brindan un importante apoyo a las labores de las oficinas al permitir al usuario la realización de trámités directamente.