Think global Nr 7

think global Sommer 2019

HORIZONTE

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Maßgeschneidert

Weltweiter Vertriebserfolg durch individuell angepasste Trainings Besonders global agierende Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, ein erfolgreiches und nachhaltiges Personalmanagement zu etablieren. Das Vermitteln weltweit standardisierter Vertriebskonzepte stellt sich angesichts kul­turell unterschiedlicher Werte und Führungskulturen oftmals als sehr anspruchsvoll dar. Um länder­übergreifend eine einheitliche Unternehmens­ kultur aufzubauen, ist es essenziell, kulturelle Unterschiede zu erkennen und die Kommunika­tionsausrichtung bei der Vermittlung der Unternehmenswerte und Vertriebssysteme entsprechend anzupassen. ­Ökonomische Nachhaltigkeit ist im globalen Unternehmenskontext daher nur mit qualifizierten Führungskräften möglich, die bei der Vermittlung von Wissen und ­erforderlichen Fähigkeiten langfristig als Botschafter und Vorbilder agieren.