Niemcy

Choć średnie roczne pensje u zachodniego sąsiada nie są najwyższe w Europie – Niemców wyprzedzają m.in. Luksemburczycy, Szwajcarzy, Belgowie, Holendrzy czy Duńczycy – to pracownicy mogą czuć się w tym kraju naprawdę dobrze. Przeciętne wynagrodzenie bez problemu wystarcza na wynajem mieszkania, opłacenie rachunków, codzienne wydatki, ale i systematyczne oszczędzanie.

formalności

Jeśli chcesz mieszkać w Niemczech przez dłuższy czas, powinieneś zgłosić się do lokalnego urzędu meldunkowego. Należy zrobić to w ciągu siedmiu dni, choć niektóre landy dają na to dwa tygodnie.

czas pracy

Tydzień pracy wynosi między 38 a 40 godzin tygodniowo. Dziennie pracuje się zwykle osiem godzin i wg prawa nie można przekroczyć dziewięciu godzin. Pracownicy zwykle nie mogą być zobowiązani do pracy w niedziele i święta. Jednak w praktyce wiele branż jest wolnych od tego zakazu.

praca dla młodych

Jeżeli masz ukończone 14 lat i zakończyłeś regularną edukację, możesz zostać zatrudniony do lekkich prac odpowiednich dla twojego wieku – będziesz mógł pracować maks. 7 godzin dziennie i 35 tygodniowo. Minimalny wiek do regularnego zatrudnienia w firmie wynosi 15 lat.

3,6%

– tyle w lutym 2018 r. wynosiła stopa bezrobocia w Niemczech. To jedna z najniższych wartości w całej UE.

3,8 tys. euro

to średnie miesięczne wynagrodzenie otrzymywane przez Niemców w styczniu 2018 r. W rankingu OECD lepsze są m.in. Austria, Belgia, Dania, Holandia i Luksemburg. Niemcy bardzo cenią wykształcenie i umiejętności poparte odpowiednim doświadczeniem w CV. Jeśli jest się nastawionym na pracę w konkretnej branży i podjęło się wysiłki, nie powinno być problemów ze znalezieniem zatrudnienia.

Anna Szendzielorz, analityk KYC (finanse)

8,84 euro

wynosiła godzinowa stawka minimalna w 2017 r. Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze godzin powinien otrzymywać nie mniej niż 1536 euro na miesiąc.