Presentación

Los principios de igualdad, no discriminación y una vida libre de violencia es un trabajo de corresponsabilidad de hombres y mujeres.

Las mujeres han dado aportes fundamentales para la deconstrucción de un sistema patriarcal que las ha violentado por siglos generando sociedades misógenas que las excluyen y las violentan.

Es necesario que los hombres se unan a esos esfuerzos y trabajen en la revisión de sus conductas establecidas por patrones culturales que violentan a las mujeres, a otros hombres e inclusive a si mismos.

Es por ello que el cumplimiento de los valores establecidos por la comunidad internacional en los compromisos de los Derechos Humanos es la ruta que dirige el cambio de los patrones culturales que hacen referencia tanto la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Mujeres y la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres que se complementan con la Convención de los Derechos del Niño/a, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, el Convenio 169 de pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes, la Convención Interamericana para la Protección de los Derechos de las Personas Mayores entre otros.

Estos instrumentos de protección de los Derechos Humanos vienen a romper el paradigma humano establecido por el sistema patriarcal generando obligaciones de los Estados para promover una igualdad sustantiva que incluya la diversidad de los hombres para el trabajo de género se debe conocer tanto la posición de la mujer como la del hombre.

Bajo estos fundamentos la Fundación Justicia y Género presenta este manual actualizado desarrollado en la década de los noventa en conjunto con el Programa Mujer Justicia y Género, extinto que dio nacimiento a la Fundación.

Esperamos que el mismo sirva como instrumento para capacitación con las redes de masculinidades que la Fundación ha venido trabajando en los países de la región.