Schau ins G.A.S. Blattl 0223

ins G.A.S. Blattl

WAS MACHT DIE REGION AUS?

Gut urlauben sei wichtig, davon ist der Geschäftsführer der Region Schladming-Dachstein, Mathias Schattleitner, überzeugt. „Die Region, in der ich arbeite und lebe, zeichnet sich durch Ehrlichkeit und bodenständige Werte aus. Hier bauen wir nicht auf künstliche Gegebenheiten wie manche französische Skigebiete, sondern auf Authentizität.

Es ist schön, wenn einem das Vertrauen entgegengebracht wird und man als treibende Kraft den Tourismus in der Region vorantreiben kann.“ Das sind die Worte eines jungen Managers, der schon oftmals dem Ruf der Ferne widerstehen musste und wollte.

AUTHENTISCH, BODENSTÄNDIG UND MIT FOKUS AUF SPITZENLEISTUNGEN

Schladming-DachsteinGeschäftsführer Mathias Schattleitner über Heimatverbundenheit, LiebeSOHNmacht, die Herausforderungen der letzten zehn Jahre und die Aufgaben für die Zukunft der Region.

Österreichs Gastronomiebranche bietet eine Fülle an Möglichkeiten für Menschen, die eine Karriere in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld suchen. Obwohl der Sektor zweifellos Herausforderungen mit sich bringt, überwiegen die zahlreichen Vorteile und Belohnungen, die er für diejenigen bereithält, die sich für diesen Berufsweg entscheiden.

Die Möglichkeit, mit talentierten Köchen und Fachleuten zusammenzuarbeiten und von ihrem Fachwissen zu profitieren, ist eine unglaubliche Chance für jeden angehenden Gastronomie-Profi. In diesem kreativen Umfeld können junge Menschen ihr kulinarisches Repertoire erweitern und dabei neue Techniken erlernen. So entwickeln viele ihren eigenen Stil.

WARUM ES SICH LOHNT, IN OSTERREICHS GASTRONOMIE ZU ARBEITEN

Darüber hinaus ist die Gastronomie ein sozialer Beruf, der Menschen zusammenbringt. Als Mitarbeiter in der Gastronomie besteht die Möglichkeit, Gästen aus aller Welt einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. Wo hat man das schon? Sie können dazu beitragen, positive Erlebnisse und Erinnerungen zu schaffen, indem sie exzellenten Service und herzliche Gastfreundschaft bieten. Die Zufriedenheit der Gäste und ihr Lächeln sind eine der größten Belohnungen in diesem Beruf. Das schlägt sich meist recht gut im Trinkgeld nieder. Man kann auch sehr viel Freude empfinden: Es ist ein unvergleichliches Gefühl, wenn man weiß, dass man dazu beigetragen hat, den Tag eines Gastes zu verschönern.

Ein weiterer Vorteil der Arbeit in der österreichischen Gastronomie ist die Vielseitigkeit und Flexibilität, die der Beruf mit sich bringt. Der Sektor bietet eine Vielzahl an Rollen und Karrieremöglichkeiten, angefan gen bei der Arbeit in der Küche über die Bedienung bis hin zum Ma nagement. Ob es ein passionierter Koch, ein talentierter Barista oder ein begeisterter Sommelier ist – die Gastronomie bietet eine Platt form, um eigene Fähigkeiten und Interessen weiterzuentwickeln. Bei mir war es damals genauso. Darüber hinaus ermöglicht die Flexibilität der Branche oft auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, was für viele Menschen ein wichtiger Schritt in Richtung Work-Life-Balance ist. Ich höre schon die Stimmen … aber was ist mit dem Nachtgeschäft? Stimmt, aber da gibt es auch einige, die das besonders lieben. Die gilt es zu begeistern. Die richtigen Leute am richtigen Platz ist das Ziel.

Nicht zuletzt ist die österreichische Gastronomie ein Wirtschaftssek tor mit großem Potenzial. Österreich ist ein beliebtes Reiseziel für Tou risten aus aller Welt und die Nachfrage nach hochwertigen gastrono mischen Erlebnissen steigt stetig. Dies bietet eine gute Grundlage für eine langfristige berufliche Entwicklung und finanzielle Stabilität. Zu dem bietet die Branche oft gute Aufstiegschancen, sodass motivier te und engagierte Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Karriereleitern hinaufzuklettern und erfolgreichere Positionen zu erreichen.

Sie ist eine lohnenswerte Wahl für alle, die ihre Leidenschaft für Essen und Gastfreundschaft verwirklichen möchten.

WERFEN WIR EINEN BLICK AUF

DIE VERGANGENEN 10 JAHRE.

Kurz nach der Ski-Weltmeisterschaft 2013 kam Mathias .in die Steiermark, mit dem Ziel, die Veranstaltung als nachhaltigen Impuls für die Weiterentwicklung der Region zu nutzen. Schladming-Dachstein war immer eine erstklassige Mar-

„Nicht Austern und Champagner - gute, ehrliche Kasnocken sind besser als alles andere in der Region. Das ist authentisch, du spürst den Menschen dahinter. Das schmeckt einfach."

tionalisierung haben die Experten das Portfolio erweitert. Plötzlich wurde uns klar, dass wir mit Saalbach und Kitzbühel in derselben Liga spielen können", so der Tourismusmanager. An die Spitze zu kommen ist das eine, da auch zu bleiben eine ganz andere Herausforderung. Das ist bis heute eine ständige Aufgabe. Sein Zugang war immer die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, eine enge Verbindung zu den Seilbahnen und Verbänden sowie die Entwicklung einer Markenstrategie – all das erforderte viele Gespräche. Die Weiterentwicklung des Sommertourismus war der nächste Schritt und gehörte zu seinem Konzept. Im letzten Jahr haben wir es geschafft, dass der Sommer der stärkste aller Zeiten war, stärker als der Winter. Am Anfang war das Verhältnis von Winter zu Sommer 65/35. Vor 10 Jahren haben wir begonnen, die richtigen Schritte zu setzen", sagt Mathias zu Recht mit Stolz. Aber er hat auch Kritik parat. Den Bereich des Bikesports haben wir zu lange vernachlässigt. Heute haben wir stark aufgeholt und sind auf Augenhöhe mit Saalbach und Leogang. Auch bei der Entwicklung der Sommercard

Die Marketingkampagne von Schladming-Dachstein erhielt im Mai eine hohe Auszeichnung: Sie gewann die Goldmedaille beim T.A.I. Werbe Grand Prix. Die Kampagne, die durch eine herausste chende Posterreihe mit "schwebenden" Skifahrern charakterisiert wurde, wurde im November des vorherigen Jahres an 185 Stand orten in ganz Österreich veröffentlicht und konnte insgesamt über 8,6 Millionen Bruttokontakte generieren.

leistung und Premium-Qualität oder wir setzen auf Smartness und bieten Dienstleistungen zu einem günstigen Preis. Spitzenleistung erfordert Investitionen. Es ist wichtig, ein klares Profil zu haben", sagt er. Früher reichte es aus, ein Bett und ein Zimmer anzubieten, aber das gilt nicht mehr - auch nicht für die Seilbahnen. Heutzutage haben sich die Angebote erweitert. Spitzenleister haben andere Preise und andere Margen. Das Mittelmaß hat es daher schwer. Erfolgreiche Konzepte sind entweder Smart" oder Premium".

DIE ENTWICKLUNG DES

URLAUBS IN DER NATUR.

Aufgrund des Klimawandels wird der Urlaub bewusster wahrgenommen. Im Sommer suchen die Menschen verstärkt nach einem Urlaub in den Bergen, wo die Region ein perfektes Angebot bieten kann. Im Sommer schätzen sie das angenehme Klima, im Winter natürlich den Schnee in den Bergen. Nach der Corona-Pandemie gehen die Menschen bewusster mit ihrer Zeit um und suchen wieder nach Qualität. Das grundlegende Bedürfnis nach Urlaub wurde dadurch gestärkt. Menschen wählen ihren Urlaub jetzt sorgfältiger aus, insbesondere in Bezug auf das Wetter. Last-minute-Buchungen hängen tatsächlich vom Wetter ab. Ein Drittel der Buchungen erfolgt langfristig. Dann gibt es diejenigen, die kurzfristig buchen. Früher erfolgten Kurzfristbuchungen 5-10 Tage im Voraus, heute sind es 0-7 Tage. Premium-Produkte haben weniger Probleme mit Kurzfristbuchungen, da diese Gästegruppen andere Bedürfnisse haben. Das bedeutet eine höhere Grundauslastung.

WAS SOLLTE DER URLAUBER AUS DER REGION IN ERINNERUNG BEHALTEN?

Gastgeberqualität, authentische Ehrlichkeit und einen Urlaub in einer natürlichen Umgebung, in der Einheimische

ten, also 1:1. Wir leben dort, wo andere Urlaub machen, und wir bieten eine hohe Gastgeberqualität in einer wunderbar intakten Landschaft", meint Mathias.

SIND DIE ZEITEN DER STAMMGÄSTE VORBEI?

Wir haben eine unglaubliche Stammgästegeschichte, etwa 60 % unserer Gäste kommen immer wieder", lässt uns Mathias wissen. Die Region ist die erste Wahl für Gäste aus dem Osten, die schnell und gerne hierherkommen. Ein Stammgasturlaub hat nichts mit dem Alter zu tun – das lässt sich bei den Bike-Urlauben gut darstellen. In den letzten zehn Jahren haben wir auch einen entsprechenden Wohlstand erlebt. Natürlich stellt die derzeitige Inflationsproblematik eine Bremse dar, aber aufgrund der Nähe zu den Städten kommen auch viele Kurzurlauber. Kurzfristige Stammgäste werden mehr, aber der traditionelle Dauergast wird nicht mehr so sein wie früher. Wir müssen uns weiterentwickeln und den Fokus auf Spitzenleistungen beibehalten", sagt Mathias.

Dazu braucht die Region die besten Loipen, die besten Pisten, die besten Mountainbike-Strecken und eine ehrliche, authentische Kulinarik. Die wun

VERWURZELT IN DER HEIMAT, OFFEN FÜR VERÄNDERUNGEN.

In einer Welt des Tourismus aufgewachsen: ein Vater mit einem Hotel in Tirol und eine Mutter mit einem Gasthaus in Schladming. Diese Wurzeln waren der Antrieb für seinen eigenen Weg. Früh begann er seine Ausbildung an der Tourismusschule in Bad Hofgastein und schloss diese mit Matura ab. Es fiel ihm immer leicht, zu lernen und so beendete er seine Klassen meist mit Bestnoten. Danach absolvierte er ein berufsbegleitendes Studium an der FH Salzburg, wo viel praktische Erfahrung mit ins Gepäck kam. Seine Karriere begann bei Ski amadé – als rechte Hand des Direktors. Schon damals wurde Mathias Schattleitner mit Führungsaufgaben betraut. Kurz darauf kam der Ruf der Heimat Schladming. Mit Mitte August ist er nun bereits seit 10 Jahren Geschäftsführer der Region Schladming-Dachstein.

So nebenbei setzt er sich auch als Präsident des BÖTM – das österreichische Destinationsnetzwerk mit über 100 Tourismusregionen – für den Tourismus ein. Mit dem klaren Ziel, den Tourismus in Österreich weiterzuentwickeln, da er ein entscheidender Faktor für die Wirtschaft des Landes ist.

WAS IST IHM IM URLAUB WICHTIG, WOLLEN WIR WISSEN.

Mittlerweile, mit seinem kleinen Sohn, ist eine gewisse Servicequalität wichtig. „Die Dinge haben sich verändert", meint Mathias. Früher ging es eher um Smartness, dann kann die Zeit der Entwicklung und die beste Hardwarequalität war gefragt. Nun ist es so, dass seine persönlichen Bedürfnisse erfüllt werden müssen. Das bedeutet Ruhe mit seiner Partnerin und dem kleinen Sohnemann.

DIE INDIVIDUELLE ERFAHRUNG IST AUCH BEI DER ENTSCHEIDUNGSFINDUNG AUSSCHLAGGEBEND. Er war immer mit Schladming verbunden. Und hatte schon oft lukrativere Angebote in Wien, Graz oder Salzburg, blieb aber trotzdem heimattreu. Immer habe ich auch zu Hause den nächsten Schritt geschafft und durch meinen Sohn ist mir umso wichtiger geworden, in meiner Heimat zu bleiben, um die Region weiterzuentwickeln", findet Mathias. Hier ist er verwurzelt, hier möchte er seinem Kind beim Aufwachsen zusehen. Als aktiver Familienvater nimmt er diese Rolle ernst.

WIE SIEHT SEINE ZUKUNFT AUS?

Regional verbunden, dabei weitere Schritte nach vorne gehen, und das mit einem positiven Blick in die Zukunft. Eine klare Ansage. Mit aktuell 42 Jahren muss man grundsätzlich offen für Veränderungen sein, aber durch meine Verbundenheit zur Heimat ergibt sich auch ein eingeschränkterer Radius. Ich bin sehr zufrieden, im Einklang mit mir selbst und mache eine Menge mentaler Entwicklungen durch. Dabei schreibe ich viel auf, um mich weiterzuentwickeln, denn die Herausforderungen im Laufe der Jahre haben sich entsprechend verändert", so Mathias im O-Ton. Es passt aktuell genau so, wie es ist. Wenn man mit einem offenen Mindset durch die Welt geht, weiß man immer, wo man hingehört. Außerdem liebt er es, zu reisen und andere Länder und Regionen zu erkunden, um zu verstehen, wie sie funktionieren. „Im Leben darf man niemals stehen bleiben, denn das Ausruhen führt nie zu etwas Gutem", ist sich der Tourismusmanager vollkommen sicher.

Die erfolgreiche Kampagne wurde in Zusammenarbeit mit der Schladminger 4-Berge-Skischaukel – Hauser Kaibling, Planai, Hochwurzen und der Reiteralm – umgesetzt.

Zusätzlich zur Goldauszeichnung erhielt Schladming-Dachstein auch zweimal Silber. Diese Auszeichnungen wurden für die Winterausgabe des neuen Gäste-Magazins "FÜR DICH" (in der Publikumswertung) und für den Schladming-Dachstein-Kundenclub (in der Fachjury-Wertung) vergeben.

Aber auch viel befriedigender als zu sagen: So ist es."

WAS TUT SICH SO.

Auf die Treue einen Toast!

Geschäftsführer Helmut Gruber lud zu "From 9 to Wine" ein, ein exklusives Event, das den Teilnehmer:innen die Möglichkeit bot, eine Vielzahl von renommierten Weingütern und ihre erlesenen Weine kennenzulernen. Neben dem genussvollen Erlebnis ging es auch um die Stärkung der geschäftlichen Beziehungen, die auf einer tiefen Freundschaft basieren. Dieses besondere Event war ein aufrichtiges Dankeschön an unsere langjährigen Kund:innen für ihre außerordentliche Treue und Unterstützung.

Mühlviertel Classic

Die diesjährige Mühlviertel Classic für Oldtimer war ein bezauberndes Event. Historische Fahrzeuge füllten die Straßen und versetzten die Teilnehmer:innen in eine andere Zeit. Die malerische Landschaft des Mühlviertels bot die ideale Kulisse für diese nostalgische Rallye. Von glänzenden Klassikern bis zu liebevoll restaurierten Schätzen - die Oldtimerliebhaber genossen eine unvergessliche Fahrt durch die Geschichte. Mit von der Partie waren Jürgen Scherbinek und Daniel Kaufmann.

Inmitten der Weinreben.

Bei strahlendem Sonnenschein fand das mit Spannung erwartete PLC Sommerfest "Summer & Business" statt. Als malerische Kulisse diente das idyllische Weingut Leo HILLINGER in Jois, im bezaubernden Burgenland. Gäste aus Österreich, Deutschland und der Schweiz genossen das Zusammensein inmitten der Weinreben und dem atemberaubenden Blick auf den Neusiedler See. In dieser inspirierenden Atmosphäre wurden neue Verbindungen geknüpft und bestehende Beziehungen vertieft. Begleitet von exquisiten Weinen von Leo Hillinger und erfrischendem Ottakringer Bier wurden Ideen ausgetauscht, Diskussionen geführt und potenzielle Kooperationen erkundet. Das diesjährige Sommerfest war ein voller Erfolg und wird zweifellos als der Beginn vieler spannender Geschäftsbeziehungen in Erinnerung bleiben.

Ein Erste-Hilfe-Kurs kann ein ausgezeichnetes Teambuilding-Erlebnis sein. Durch gemeinsames Lernen, Kommunikation, Vertrauen und Unterstützung, Stressbewältigung und Stärkung der Teamkultur können Mitarbeiter:innen enger zusammenwachsen. Ein solcher Kurs bietet nicht nur lebenswichtige Fähigkeiten, sondern stärkt auch die Beziehungen im Team und verbessert die Arbeitsdynamik. Und wir fühlen uns bestens versorgt.

STK-Jahrgangspräsentation 2023

Großartige Stimmung am Weingut Gross! Unter dem Motto "12 ways of wine" präsentierten STK-Weingüter ihre Lieblingsweine. Rund 500 Gäste überzeugten sich von der hohen Qualität der über hundert vorgestellten Weine aus der Südsteiermark und dem Vulkanland.. Ambiente, Musik, Kulinarik und eine Charity-Auktion sorgten für Highlights. Neben dem „Jahrgang 2022“ wurden auch beste Lagenweine mit großem Reifepotenzial vorgestellt. Weinliebhaber feierten die geballte Qualität. Musik, Sonnenschein, kulinarische Köstlichkeiten und eine Raritätenversteigerung sorgten für tolle Stimmung. Großflaschen und Spendenaktion brachten EUR 24.500,- für bedürftige Familien in der Region ein.

Für ein AUWEH - Ersthelfer top ausgebildet.

EINE NEUE LEADENGINE GENERIERT MEHR ANFRAGEN.

DIE VORTEILE DER SCHNELLBUCHERLANDINGPAGE IM ÜBERBLICK:

• schnell und unkompliziert innerhalb weniger Tage umsetzbar

• höchste Flexibilität und einfache Bedienbarkeit

• optisch ansprechende, übersichtliche Darstellung Ihrer Leistungen und Key-Visuals

• absolute Benutzerfreundlichkeit ohne Ablenkungen

• prominent platzierte Call-to-Actions für eine möglichst hohe Anfragequote

• Einbindung von individuellem Bild- und Videomaterial und Trust-Elementen, wie Bewertungen und Testimonials

• ideale Darstellung von Zimmern, Last-minute-Angeboten, Paketen und Leistungen

• direkte, einfache Anfragemöglichkeit mit eigenem Formular

• einfache Navigation auf allen Endgeräten

• Sprachversionen auch in Englisch und Italienisch verfügbar

• auf Wunsch auch mit Buchungsoption

• Verknüpfung zu Ihrem bestehenden Anfragemanager möglich

Eine Landingpage – der perfekte Funnel für hochwertige Kundenanfragen. WESEO konzipiert, gemeinsam mit VALMONTIS, eine neue Lead-Engine für Hotels und Unternehmen. Mit einer äußerst benutzerfreundlichen Oberfläche für effektive Leadgenerierung. Das soll deutlich mehr Anfragen generieren. Wie das funktioniert, erklären uns Patrick Pirker vom G.A.S. Onlinespezialisten WESEO und Stefan Gruber von VALMONTIS Tourism Consulting.

Wie dürfen wir uns das vorstellen - Landingpages sind ja nichts Neues?

Patrick Pirker: Vollkommen richtig, aber oft zu überladen. Auf der neuen Landing-Engine wird das Unternehmen prägnant und überzeugend auf einer personalisierten Schnellbucher-Landingpage präsentiert. Der Vorteil: exakt zugeschnitten, dabei auf die Interessen und Bedürfnisse der Zielgruppe angepasst.

Also kurz, knackig und schnell verständlich?

Stefan Gruber: Genau, das ist ein Alleinstellungsmerkmal, neben relevanten Angeboten und wirkungsvollen Key-Visuals. Mit Bewertungen und Testimonials liefern wir User:innen alle Informationen, die Sie für die Anfrageentscheidung benötigen. Auf den Punkt gebracht – ansprechend und ohne Ablenkungen. In Kombination mit intelligent platzierten Anfrage-Buttons und Call-to-Actions wird die direkte Anfrage leichtgemacht.

Welche Ziele verfolgt so eine Landingpage?

Patrick Pirker: Die Page ist dabei klar auf ein vereinbartes Conversion-Ziel ausgerichtet. Sie leitet Nutzer:innen fokussiert und ohne Umwege zur gewünschten Handlung. Die Reduzierung der Auswahlmöglichkeiten und die geradlinige Nutzerführung steigern die Abschlussrate deutlich. Das führt zu hochwertigen, neuen Leads.

Steht die Landingpage nicht in Konkurrenz mit der bestehenden Website?

Stefan Gruber: Die Schnellbucher-Landingpage wird gezielt für die Bewerbung von Angeboten auf geeigneten Onlinemarketing-Kanälen eingesetzt und bewusst nicht indexiert. Dadurch schaffen wir dank der Bewerbung auf Social Media und über Suchmaschinenanzeigen neue Anlaufstellen für potenzielle Interessent:innen. Und das, ohne der bestehenden Website Konkurrenz in der unbezahlten Onlinesuche zu machen.

Das klingt gut und einfach. Wie können sie Tourismusbetriebe unterstützen?

Patrick Pirker: Das Expert:innenteam von WESEO und VALMONTIS tritt als Kooperationsteam auf. Wir haben uns mit der neuen Lead-Engine ein klares Ziel gesetzt: Kund:innen dabei zu unterstützen, sich von Mitbewerbern abzuheben und potenzielle Kund:innen zu begeistern. Und das gleich auf den ersten Blick. Von der Entwicklung bis zur Kampagnenführung.

Vielen Dank für das Gespräch. Mehr Infos erhalten Sie von:

Patrick Pirker, WESEO Digitalagentur, +43 3335 94 140 249, patrick.pirker@weseo.at, weseo.at

Stefan Gruber, VALMONTIS Tourism Consulting, +39 349 742 7365, stefan.gruber@valmontis.it, valmontis.it.

Inunserer Agentur steht Gesundheit ganz oben auf der Prioritätenliste. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch während der Arbeit fit bleiben, haben wir ein neues Programm namens „Fit at Work" eingeführt. Dreimal die Woche, genauer gesagt am Montag, Dienstag und Donnerstag, kommt ein erfahrener Trainer von „sportssupport“ aus der Panzerhalle zu uns, um 20-minütige Übungen für die Fitness am Arbeitsplatz durchzuführen.

Die Idee hinter diesem Programm ist es, unseren Mit arbeitenden die Möglichkeit zu bieten, während der Arbeitszeit körperlich aktiv zu sein und ihre Fitness zu verbessern. Oftmals führt der ständige Sitzalltag zu einer schlechten Haltung und körperlichen Be schwerden. Um dem entgegenzuwirken, haben wir auch Sitzbälle angeschafft, die dabei helfen sollen, die Haltung am Schreibtisch zu verbessern.

Die Übungen, die der „sportssupport“-Trainer durchführt, sind speziell auf die Bedürfnisse von Menschen ausgerichtet, die den Großteil ihres Arbeitstages im Sitzen verbringen. Sie zielen darauf ab, die Muskeln zu stärken, Verspannungen zu lösen und die Durchblutung zu fördern. Dabei werden verschiedene Übungen für den Rücken, die Schultern, den Nacken und die Beine durchgeführt. Durch re-

gelmäßige Teilnahme können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Körperhaltung verbessern, Rückenschmerzen vorbeugen und insgesamt fitter und energiegeladener sein.

Die Einführung der Sitzbälle hat ebenfalls positive Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Durch das Sitzen auf einem Sitzball wird die Rumpfmuskulatur gestärkt und die Körperhaltung verbessert. Dies kann dazu beitragen, Rückenbeschwerden vorzubeugen und die Wirbelsäule zu entlasten. Darüber hinaus fördert der Sitzball auch die Bewegung, da er ein gewisses Maß an Instabilität bietet und unsere Mitarbeitenden dazu ermutigt, sich während der Arbeit leicht zu bewegen und

"Fit at Work" ist ein wichtiger Bestandteil unserer Bemühungen um eine gesunde Arbeitsumgebung. Es zeigt, dass wir uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern und sie dabei unterstützen möchten, einen gesunden Lebensstil zu führen. Indem wir ihnen die Möglichkeit geben, während der Arbeitszeit aktiv zu bleiben und ihre Fitness zu verbessern, tragen wir nicht nur zur physischen Gesundheit bei, sondern auch zur Steigerung der Produktivität und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.

FEINES FÜR DEN OLYMPIA SIEGER!

Darüber hinaus haben wir eine exquisite Broschüre entwickelt, die das Hotel Montana als ultimatives Urlaubsziel präsentiert. Jede Seite der Broschüre erzählt eine Geschichte, die die Leser

edlen Charakter bewahrt. Die Guideline bietet klare Anweisungen zur Verwendung des Logos und anderer visueller Elemente, um eine einheitliche Markenidentität zu gewährleisten. Die Geschäftsausstattung, darunter Briefpapier, Visitenkarten und mehr, spiegelt den exquisiten Stil des Hotels Montana wider.

der umliegenden Natur zu erstellen. Diese hochwertigen Fotos fangen die Eleganz des Hotels Montana ein und dienen als visuelle Inspiration für zukünftige Gäste.

Darüber hinaus haben wir Designlösungen für verschiedene Printmaterialien entwickelt, um das Gesamterlebnis im Hotel Montana abzurunden. Dazu gehören eine anspre-

Wir sind stolz darauf, dass wir für das renommierte Hotel Montana in Oberlech, das von niemand Geringerem als Abfahrts-Olympiasieger Patrick Ortlieb betrieben wird, eine Reihe von Designprojekten umgesetzt haben.

Eine unserer Hauptaufgaben bestand darin, die Website des Hotels mit ansprechenden Texten zu gestalten, um potenzielle Gäste anzusprechen und ihnen einen Vorgeschmack auf das unvergleichliche Erlebnis zu geben, das sie im Hotel Montana erwartet. Durch die sorgfältige Auswahl von Worten und die präzise Beschreibung der Einrichtungen, Annehmlichkeiten und der atemberaubenden Umgebung konnten wir die Faszination und den Charme des Hotels vermitteln.

alle LASS ES WISSEN.

BAUREPORTAGEN DELUXEHOTELUMBAU

IIhr Hotelumbau soll Ihre Gäste zum Staunen bringt? Dann sind unsere Baureportagen Deluxe genau das Richtige für Sie! Wir haben das Konzept der herkömmlichen Baureportagen neu erfunden und bieten Ihnen eine exklusive Beilage, die Ihr Hotel in den Fokus rückt. Dabei dreht sich alles um den Umbau Ihres Hotels, gepaart mit unwiderstehlichen buchbaren Angeboten, Eröffnungsrabatten, Gutscheinen und spannenden Gewinnspielen.

Bei uns bekommen Sie nicht nur erstklassige Inhalte, sondern auch einen Rundum-Service. Wir kümmern uns um die komplette grafische Umsetzung des Druckwerks, den Druck, die Anlieferung als Beilage zu renommierten Magazinen. Dank unserer umfangreichen Media-Planung sorgen wir dafür, dass Ihre Baureportagen Deluxe genau dort präsentiert werden, wo Ihre Gäste herkommen. Egal, ob es sich um den deutschen Markt oder beispielsweise um Gäste aus Wien und Niederösterreich handelt, wir treffen zielsicher ins Schwarze.

Aber das ist noch nicht alles! Wir gehen einen Schritt weiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Baureportagen Deluxe auch als Mailing an Ihre treuen Stammkunden zu versenden. Wir übernehmen die gesamte Abwicklung und sorgen dafür, dass Ihre Kunden von den aufregenden Veränderungen in Ihrem Hotel erfahren.

Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Zusammenarbeit mit Handwerkern und Lieferanten. Entweder stellen wir Ihnen professionelle Verkaufsunterlagen zur Verfügung, um Ihre Partner mit ins Boot zu holen, oder wir übernehmen direkt die Kommunikation mit den Unternehmen. Der Clou dabei: Durch die Unterstützung der Firmen refinanzieren Sie einen Großteil der Kosten für die Baureportage.

Kontaktieren Sie uns, um die Baureportagen Deluxe für Ihr Hotel zu sichern. Dietmar Renner, unser Experte im Destinationsmarketing, steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Rufen Sie ihn unter +43 664 5245414 an. Sie können ihm auch eine E-Mail an dietmar@ga-service. at senden.

Summer Love

Für die Weine des

Weingut Waldschütz

haben wir junge, frische und moderne Etiketten gestaltet. Um die Zugehörigkeit der beiden spritzigen Sommerweine zu betonen, fiel die Entscheidung auf ein ikonisches Liebespaar: Bonnie und Clyde. Das Design beinhaltet eine halbe Herzform auf beiden Etiketten, um die Idee der untrennbaren Verbindung zu vermitteln. Der blitzartige Gedanke von Bonnie und Clyde passte perfekt zum Konzept. Unser Ziel war es, ein ansprechendes Design zu schaffen, das die Aufmerksamkeit der Kunden im Supermarkt-Re gal auf sich zieht und sie dazu animiert, beide Weine in den Einkaufswagen zu legen. Die Idee wurde von AD Roland Feldinger entwickelt und umgesetzt.

Wiener Schaumweine aus dem Hause Wieninger

Unsere Etikettenentwicklung für das renommierte Weingut Wieninger in Wien ist das Ergebnis eines eingespielten Designteams. Für den Rosé Cuvée Katherina, benannt nach der Tochter von Fritz Wieninger, sowie für den außergewöhnlichen Blanc de Blancs haben wir brandneue Etiketten entworfen. Die Grundlage der Etiketten bildet eine harmonische Komposition aus stilisierten Blättern, die eine subtile Reminiszenz an die elegante Stilepoche des Art Deco hervorrufen sollen. Diese zeitlose Ästhetik wird gekonnt mit einem leichten, modernen Schriftzug kombiniert. Passt zu jedem Anlass, aber auch zum Aperitif mitten in den Wiener Weinbergen. CD Klaus Rottenschlager, AD Christian Wiesinger.

Einfach leben gut

Das Posthotel Pfunds in Tirol ist ein Ort der Ruhe, des Genusses und der Herzlichkeit. Dank der kreativen Expertise von Designerin und Art Direktorin Julia Schlager erhielt das Hotel mit Imagebroschüre, Bekleidung und Postkarten einen frischen Wind. Trotz des Mottos "Ohne viel Schnick-Schnack. Einfach gut leben" wählte Julia für das Design eine Ausnahme und hinterließ ihre markante Handschrift: verspielt, anders, modern und kunstvoll mit vielen durchdachten Details.

Das schlichte und stilvolle Hotel begrüßt die Gäste mit authentischer Gastfreundschaft. Es bietet eine Wohlfühlatmosphäre in den Zimmern und Appartements. Köstliche Gerichte aus regionalen Lebensmitteln verwöhnen den Gaumen. Die Imagebroschüre betont auch das besondere Team des Hotels, in dem starke, bunte Persönlichkeiten, vor allem Frauen, eine wichtige Rolle spielen und Ideen verwirklichen können.

Die Collagen aus Vintage-Motiven verbinden Tradition und Fortschritt, während die bunten Farben Lebensfreude und Energie transportieren. Das Design, lustig und crazy, spiegelt die familiäre und herzliche Stimmung wider und wurde zu einem Herzensprojekt von Julia Schlager. Insgesamt macht das Posthotel Pfunds das Leben einfach gut. Ein besonderer Ort mit einer einzigartigen Atmosphäre.

IN ALLER MUNDE

Wenn Kreativität mit Kulinarik zusammentrifft und schrille Farben sich mit verspielten Designs vereinen, dann muss ein kreatives, neues Corporate Design dahinterstecken. Nennen wir es so: Dieser ganz besondere Touch des Lokals, der sowohl Naschkatzen als auch Kunstliebhaber begeistert, hat uns herausgefordert. Im Speziellen Julia Schlager, Art Direktorin für die Inszenierung des schrillen, farbenfrohen Designs. Klar – ist doch schon der Name keinesfalls nullachtfünfzehn, somit darf das Design ebenfalls keine Fadesse zeigen.

Dieses feine kreative Artwork ist wie ein zauberhaftes Meisterwerk, das die Sinne berührt. Raffiniert in der Eleganz, kunstvoll in der Gestaltung, entführt es den Betrachter in eine Welt voller Fantasie und Inspiration. Jede Typolösung, jede Farbe und jede Textur verschmelzen harmonisch zu einer visuellen Symphonie. Ja, das weckt Emotionen – genau das soll es auch. Dieses Design ist ein Blickfang, der die Grenzen des Gewöhnlichen sprengt. Es fesselt das Auge des Betrachters mit seiner Schönheit und Verspieltheit. Ein Genuss für die Sinne.

Andreas Powisch ist unser Markenstratege bei der G.A.S. Gruppe. Sein Unternehmen bietet Know-how und Unterstützung für Start-ups, Unternehmensgründer und KMU, die nach profitablen Wachstumsmöglichkeiten streben und eine starke Marke aufbauen möchten. Das Leistungsspektrum umfasst verschiedene Bereiche wie Potenzialanalysen, Wachstumsstrategien, Erfolgsmaßnahmen, Mehrwertkommunikation, Employer Branding und Personal Branding.

Im Bereich der Potenzialanalysen beobachtet und analysiert Andreas Powisch den Markt eingehend, um Chancen und Potenziale zu identifizieren. Seine Analysen bieten vielfältige Perspektiven, darunter die des Unternehmens, der Konkurrenz und der Kunden. Dadurch gewinnen wir wertvolle Einblicke, um effektive Strategien zu entwickeln, so der Markenstratege.

Für Wachstumsstrategien unterstützt er Unternehmen bei der Entwicklung einer klaren Positionierung. Dabei entstehen klare Visionen für die Zukunft, die wiederum bei der Entwicklung einer eigenen Markenidentität helfen. Auf diese Weise können einzigartige Profile für die Ausrichtung des Marken- und Leistungsportfolios entstehen.

Die von ihm erarbeiteten Erfolgsmaßnahmen präsentieren starke Ideen und Konzepte für Marken, Produkte und Dienstleistungen in der Öffentlichkeit. Andreas Powisch legt dabei großen Wert auf eine herausragende Umsetzung, die den Bedürfnissen der Zielgruppe gerecht wird. Sein Credo ist es, Mehrwert zu schaffen.

Bei der Mehrwertkommunikation geht es darum, Produkte und Dienstleistungen effektiv zu verkaufen und zu kommunizieren. Dadurch kann eine Kommunikationsstrategie entwickelt werden, die sich auf Spitzenleistungen und Erfolgsfaktoren des Unternehmens konzentriert – und das kraftvoll zum Ausdruck bringt.

Auch im Bereich des Employer Branding bietet Andreas Powisch Unterstützung an, um Unternehmen als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.

Dadurch können Unternehmen die besten Mitarbeiter:innen anziehen.

Das Ziel besteht darin, eine Arbeitgebermarke mit Profil plus Wirkung zu entwickeln und Maßnahmen zur Mitarbeiter:innengewinnung sowie zur Kommunikation des Mehrwerts für Mitarbeiter:innen zu konzipieren.

Für Personen, die sich selbst als „Marke" etablieren möchten, bietet Andreas Powisch Personal Branding-Dienstleistungen an. Gemeinsam mit seinen Kund:innen entwickelt er deren Markenpersönlichkeit. Die Gestaltung aller Berührungspunkte, um eine einzigartige, starke und unverwechselbare persönliche Marke aufzubauen, steht dabei im Fokus.

Andreas Powisch strebt danach, seinen Kund:innen dabei zu helfen, erfolgreich zu wachsen und profitabel zu sein, um ihre jeweiligen Märkte zu dominieren.

Legionellenprophylaxe: Ein Muss für jeden Hotelier - Effektiver Schutz plus Energieeinsparung möglich!

In Österreich und der gesamten EU sind Hoteliers gesetzlich dazu verpflichtet, Maßnahmen zur Legionellenprophylaxe zu ergreifen, um die Trinkwasserqualität in ihren Hotels zu gewährleisten. Legionellen sind Bakterien, die im Wasser vorkommen können und schwere Krankheiten verursachen können. Eine Legionelleninfektion - auch in Österreich gibt es regelmäßig schwere Erkrankungen und Todesfälle - kann somit schwerwiegende Folgen haben. Die Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Trinkwasserqualität liegt eindeutig beim Anlagenbetreiber.

Bisher wurde angenommen, dass hohe Temperaturen ausreichen, um Legionellen zu bekämpfen. Allerdings sind Legionellen mittlerweile gegen Hitze sehr resistent geworden. Zudem führen die hohen Wassertemperaturen zu Materialschäden, vermehrter Kalkausfällung und hohen Energiekosten. Daher waren neue Lösungen zur Legionellenbekämpfung erforderlich.

Ein vielversprechender Ansatz ist die Bewegung im Wassersystem. Hierfür wurde ein Qualitätssicherungssystem inklusive Qualitätshandbuch entwickelt, das unter anderem einen Spülplan umfasst. Regelmäßiges Spülen der Wasserhähne, die nicht ständig in Betrieb sind, ist entscheidend für einen hygienisch einwandfreien Betrieb.

ohne Legionellen. Die Zugabe des Desinfektionsmittels kann bei laufendem Betrieb erfolgen, ohne das Trinkwasser sensorisch zu beeinflussen. Der Wirkstoff ist nicht als Gefahrengut eingestuft. Somit kann er ohne besondere Sicherheitsmaßnahmen transportiert, gelagert und angewendet werden. Zudem ist das Desinfektionsmittel nicht brennbar!

Eine Einsparung, die es in sich hat.

Eine Einsparungspotenzialanalyse für ein 200-Betten-Hotel inklusive Wellness zeigt, dass durch das Absenken der Warmwassertemperatur, je nach Auslastung, täglich etwa 520 kWh eingespart werden können. Dies entspricht etwa 52 m³ Erdgas oder etwa 53 Liter Heizöl-EL. Zusätzlich werden durch niedrigere Temperaturen die Materialien geschont, die Haltbarkeit erhöht und die Kalkausfällung deutlich reduziert. Das führt zu erheblichen Einsparungen bei Instandhaltung, aber auch der Wartung.

„Eine große Gefahr birgt die Legionellenthematik wahrlich – als gesundheitliches Risiko, da Gäste und Mitarbeiter infiziert werden könnten. Aber auch ein wirtschaftliches Risiko, weil die Behörde Betriebe schließt, in denen Legionellen im Trinkwasser vorkommen. Ganz zu schweigen vom juristischen Risiko, denn laut gesetzlichen und normativen Vorschriften ist der Anlagenbetreiber für die Wasserqualität in seinem Gebäude verantwortlich.“

Eine weitere wirtschaftliche Alternative zu hohen Temperaturen ist die Zugabe von Desinfektionsmitteln. Dabei wird ein Desinfektionsmittel verwendet, das frei von gefährlichen Chemikalien und Alkohol ist. Zudem erweist es sich sowohl für die menschliche Gesundheit als auch für die Umwelt als unbedenklich. Es ist materialverträglich und ermöglicht auch bei niedrigen Systemtemperaturen einen sicheren Betrieb

Als vielversprechende Methode eignet sich das COMPREXX-Verfahren mit Hochfrequenzvernebelung. Mit dieser Methode können Oberflächen, Gegenstände, Geräte, Räume und Lebensmittel durch den Zusatz des Hygiosos-Wirkstoffs „Natulinum“ desinfiziert werden. Der Desinfektionswirkstoff wird dabei in winzige Teilchen von nur 20 bis 40 Mikrometer zerstäubt, wodurch nur geringe Mengen des Desinfektionsmittels benötigt werden. Das COMPREXX-Verfahren kommt bereits in vielen öffentlichen Gebäuden zur Anwendung.

Weitere Informationen sind unter office@hygiosos.com und auf hygiosos.com sowie telefonisch unter Wien +43 1 907 67 07 und Innsbruck +43 512 57 57 97 erhältlich. Ihre Ansprechpartner sind Christian und Fabian Fleischer.

Christian Fleischer, technischer und hygienetechnischer Mastermind bei Hygiosos.

Weihnachten kann heuer mehr!

Die Weihnachtszeit steht vor der Tür und es ist an der Zeit, Ihre geschäftlichen Beziehungen zu festigen und Ihren Kunden und Geschäftspartnern Ihre Wertschätzung zu zeigen. Weihnachtsgeschenke sind eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Verbundenheit zu demonstrieren und gleichzeitig Ihre geschäftliche Präsenz zu stärken. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um stilvolle und individuelle Geschenke zu präsentieren, die den Empfängern ein Lächeln auf die Lippen zaubern. Entdecken Sie unsere exklusiven Ideen und lassen Sie sich von unserer Auswahl inspirieren,

1

HOLZ überzeugt

Die Weihnachtsszene im Postkartenformat. Schnell und kinderleicht aufgebaut, mit

2

WOW! Das Pop-up-Mailing

Das Klappelement, das überzeugt. Ein Christbaum, ein Weihnachtsmann, ein Rentier.

3

Voller Würze

4

Lippenpflege-Mailing

Somit liegt es nahe, Ihre Kunden mit einer guten Lippenpflege zu verwöhnen. Lippenbekenntnisse der anderen Art – im Format 165 x 120 mm + Einleger.

Schoko-Adventkalender

Schokolade bleibt immer spannend. Gerade in der Vorweihnachtszeit tut diese tägliche Schokoration richtig gut. Im Format A5 quer, inkl. Kartonhülle.

Köstlich. Lebkuchen.

Das Pendant zum Schoko-Maling, aber nicht weniger faszinierend. Lebkuchen aus der ältesten Lebzelterei Österreichs. Handlich im A6 Format.