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Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Last access on:13-05-2016 14:43:00
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Overview Job/Fellowship Description Organization contact data Required education Level Required languages Required research experience
1. Descrição do cargo/posição/bolsa 1. Job description Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Pós-Doutoramento Referência: BPD/UTAD/NANOSTIMA/296/2016
Job/Fellowship Status
Área científica genérica: Not available
Information for FCT
Área científica específica:
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Resumo do anúncio:
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Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Pós-Doutoramento, no âmbito do projeto de I&D NanoSTIMA - Macro-to-Nano Human Sensing: Towards Integrated Multimodal Health Monitoring and Analytics, n.º da operação NORTE-01-0145-FEDER-000016, na sua linha 3 de investigação intitulada Health data infrastructure, co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do NORTE 2020 (Programa Operacional Regional do Norte 2014/2020).
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Texto do anúncio Bolsa de Pós-Doutoramento (1 vaga) REFERÊNCIA: BPD/UTAD/NANOSTIMA/296/2016 Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Pós-Doutoramento, no âmbito do projeto de I&D NanoSTIMA - Macro-to-Nano Human Sensing: Towards Integrated Multimodal Health Monitoring and Analytics, n.º da operação NORTE-01-0145-FEDER-000016, na sua linha 3 de investigação intitulada Health data infrastructure, co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do NORTE 2020 (Programa Operacional Regional do Norte 2014/2020), nas seguintes condições: Área Científica: Medical Sciences Requisitos de admissão: Doutoramento em Ciências do Desporto ou área afim; Produção científica expressa em publicações em revistas indexadas na base de dados Journal of Citation Reports no âmbito das Ciências do Desporto, com destaque para publicações no 1º e 2º quartil do JCR na área respetiva; Experiência em condução do processo de investigação científica, sobretudo centrada em recolhas de dados no âmbito das Ciências do Desporto; Conhecimento e experiência no manuseamento de equipamentos laboratoriais na área das Ciências do Desporto; Experiência na área da Avaliação e Prescrição do Exercício; Bom domínio de competências informáticas; Boa capacidade de comunicação e trabalho em grupo; Bom domínio da língua inglesa. Plano de trabalhos: Implementação e controlo de um programa de exercício físico, em diferentes populações. Recolha de dados com recurso a instrumentação científica de elevada precisão. Processamento de dados e análise estatística. Elaboração de relatórios de atividade e publicações científicas. Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I. P., aprovado pelo Regulamento nº 234/2012, publicado na II Série do Diário da República de 25 de junho de 2012, alterado e republicado pelo Regulamento nº 326/2013, publicado na II Série do Diário da República de 27 de julho de 2013 e alterado pelo Regulamento nº 339/2015, publicado na II Série do Diário da República de 17 de junho de 2015 e o Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro – Despacho RT.36/2011, de 6 de Julho, do Sr. Reitor, publicado em Diário da República pelo Despacho Nº 9157/2011 (II Série), de 19 de Julho. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Centro de Investigação em Desporto, Saúde e Desenvolvimento Humano da Universidade da Beira Interior, sob a orientação científica dos Professores Doutores António Jaime da Eira Sampaio e Daniel Almeida Marinho. Duração da (s) bolsa (s): A bolsa terá a duração de 8 meses, com início previsto em julho de 2016. O contrato de bolsa poderá ser eventualmente renovável até ao término do projeto. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €1.495,00, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: Avaliação curricular, Carta de motivação para o trabalho na área, Entrevista, com a respetiva valoração de 75% e 25%. A entrevista só decorrerá em caso de necessidade de desempate. Composição do Júri de Seleção: Professor Doutor António Jaime da Eira Sampaio (Presidente), Professor Doutor António José Rocha Martins da Silva (vogal) Professor Doutor Víctor Manuel Machado Ribeiro Reis (vogal). Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada alfabeticamente afixada em