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Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro Last access on:30-05-2016 12:14:00
Unique identifier: dd172f55-2f3b-4bd2-b4e0-cd06c38d4897
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Overview Job/Fellowship Description Organization contact data Required education Level Required languages Required research experience
1. Descrição do cargo/posição/bolsa 1. Job description Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Pós-Doutoramento Referência: BPD/UTAD/INNOVINE&WINE/466/2016
Job/Fellowship Status
Área científica genérica: Computer science
Information for FCT
Área científica específica:
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Resumo do anúncio:
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Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Pós-Doutoramento no âmbito do projeto de I&D INNOVINE&WINE – Vineyard and Wine Innovation Platform, n.º da operação NORTE-01-0145-FEDER-000038, na sua linha de investigação intitulada “Fitossanidade e Proteção Integrada” (Atividade 2.4), co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do NORTE 2020 (Programa Operacional Regional do Norte 2014/2020).
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Texto do anúncio Bolsa de Pós-Doutoramento (1 vaga) REFERÊNCIA: BPD/UTAD/INNOVINE&WINE/466/2016 Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Pós-Doutoramento no âmbito do projeto de I&D INNOVINE&WINE – Vineyard and Wine Innovation Platform, n.º da operação NORTE-01-0145-FEDER-000038, na sua linha de investigação intitulada “Fitossanidade e Proteção Integrada” (Atividade 2.4), co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do NORTE 2020 (Programa Operacional Regional do Norte 2014/2020), nas seguintes condições: Área Científica: Computer Science. Requisitos de admissão: O bolseiro a contratar deverá ter um doutoramento em Informática e experiência na participação em projetos de investigação e desenvolvimento. O candidato deverá ter, ainda, experiência no desenvolvimento de soluções para integração e disponibilização de dados. A existência de publicações científicas em áreas relevantes para a Atividade será um fator preferencial. Plano de trabalhos: O objetivo principal deste trabalho é o desenvolvimento de um conjunto de soluções informáticas para o suporte à decisão de especialistas, na identificação do estado fitossanitário da vinha. Para isso, é necessário efetuar um conjunto de tarefas preparatórias, relacionadas com o estado da arte e com abordagens técnico-científicas do problema. O plano de trabalhos contempla as seguintes tarefas: • Levantamento e avaliação de técnicas e de ferramentas para o processamento digital de sinal e de imagem hiperespetral; • Levantamento de abordagens de inteligência artificial para a eventual conceção de um módulo abstrato de machine learning, com parâmetros de aprendizagem e abordagens de predição ajustáveis, por classificação ou regressão linear de dados. Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I. P., aprovado pelo Regulamento nº 234/2012, publicado na II Série do Diário da República de 25 de junho de 2012, alterado e republicado pelo Regulamento nº 326/2013, publicado na II Série do Diário da República de 27 de julho de 2013 e alterado pelo Regulamento nº 339/2015, publicado na II Série do Diário da República de 17 de junho de 2015 e o Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro – Despacho RT.36/2011, de 6 de Julho, do Sr. Reitor, publicado em Diário da República pelo Despacho Nº 9157/2011 (II Série), de 19 de Julho. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido na Escola de Ciências e Tecnologia da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, sob a orientação científica do Professor Doutor Raul Manuel Pereira Morais dos Santos. Duração da (s) bolsa (s): A bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto em julho/agosto de 2016. O contrato poderá ser eventualmente renovável, até ao máximo de 23 meses. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €1.495,00, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular e experiência anterior relevante para o trabalho a desenvolver, com valoração de 0 a 20 valores. O ordenamento dos candidatos será expresso numa escala de 0 a 20 valores, arredondado às décimas, de acordo com a seguinte valoração: avaliação curricular (70%) e experiência anterior relevante para o trabalho a desenvolver (30%). Em caso de empate, o júri convocará, por correio eletrónico, para uma entrevista, os candidatos nessa situação. Composição do Júri