Eracareers 574

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Universidade de Trás­os­Montes e Alto Douro Last access on:28­06­2016 14:29:00

Unique identifier: db1d189d­99b7­49ad­a0e8­2a81fed56c26

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1. Descrição do cargo/posição/bolsa 1. Job description

Overview 1. Job/Fellowship Description 2. Organization contact data 3. Required education Level 4. Required languages 5. Required research experience

Cargo/posição/bolsa: Bolsa de Investigação para Mestres

Job/Fellowship Status

Área científica genérica: Agricultural sciences

Information for FCT

Área científica específica:

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Resumo do anúncio:

Edit organisation data

Encontra­se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação para Mestre no âmbito do projeto de I&D PLATAFORMA DE INOVAÇÃO DA VINHA E DO VINHO ­ INNOVINE&WINE, n.º da operação NORTE­01­0145­FEDER­000038, na sua linha de investigação intitulada VITICULTURE co­financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do NORTE 2020 (Programa Operacional Regional do Norte 2014/2020).

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Referência: BI/UTAD/INNOVINE&WINE/574/2016

Texto do anúncio Bolsa de Investigação para Mestre (1 vaga) REFERÊNCIA: BI/UTAD/INNOVINE&WINE/574/2016 Encontra­se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação para Mestre no âmbito do projeto de I&D PLATAFORMA DE INOVAÇÃO DA VINHA E DO VINHO ­ INNOVINE&WINE, n.º da operação NORTE­01­0145­FEDER­000038, na sua linha de investigação intitulada VITICULTURE co­financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do NORTE 2020 (Programa Operacional Regional do Norte 2014/2020), nas seguintes condições: Área Científica: Agricultural Sciences Requisitos de admissão: 1.º ­ Licenciatura e Mestrado em Engenharia Agronómica ou Enologia e similares da área das Ciências Agrárias; 2.º ­ Domínio dos estados fenológicos / ciclo vegetativo e reprodutor da videira 3.º ­ Conhecimento das práticas culturais no âmbito da viticultura; 4.º ­ Conhecimento do comportamento vitivinícola de castas. Plano de trabalhos: A presente bolsa de investigação enquadra­se no projeto de I&D PLATAFORMA DE INOVAÇÃO DA VINHA E DO VINHO ­ INNOVINE&WINE, linha Viticultura. As tarefas a desenvolver serão no âmbito da actividade 2.1 – “Evaluation of grape potential of several Vitis vinifera varieties in same environmental and agronomic conditions”. O plano de trabalhos incluirá para as diferentes castas tintas e brancas em estudo: 1) caracterização vitícola; 2) registo dos índices de fertilidade; 3) caracterização do coberto vegetal, tendo por base diferentes índices vitícolas; 4) registo da produtividade. Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I. P., aprovado pelo Regulamento nº 234/2012, publicado na II Série do Diário da República de 25 de junho de 2012, alterado e republicado pelo Regulamento nº 326/2013, publicado na II Série do Diário da República de 27 de julho de 2013 e alterado pelo Regulamento nº 339/2015, publicado na II Série do Diário da República de 17 de junho de 2015 e o Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Trás­ os­Montes e Alto Douro – Despacho RT.36/2011, de 6 de Julho, do Sr. Reitor, publicado em Diário da República pelo Despacho Nº 9157/2011 (II Série), de 19 de Julho. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Campus da UTAD, Quinta de Prados, ou nas instalações do Centro de Excelência para o Vinho e a Vinha, no Parque de Ciência e Tecnologia Regia Douro Park, Vila Real, ou no campo experimental, sob a orientação científica da Professora Doutora Ana Alexandra Ribeiro Coutinho de Oliveira. Duração da (s) bolsa (s): A bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto em 1 de setembro de 2016. O contrato de bolsa poderá ser renovado até ao término do projeto. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a € 980,00, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: 1.º ­ Avaliação curricular (escala 0 a 20); 2.º ­ Experiência nas áreas específicas do plano de trabalho (escala 0 a 20); 3.º ­ Entrevista presencial (aos primeiros cinco classificados de acordo com os critérios um e dois). O ordenamento dos candidatos será expresso numa escala de 0 a 20 valores, arredondada às décimas, de acordo com a seguinte valoração: Avaliação curricular: 40%; Experiência na área específica do plano de trabalho: 40%; Entrevista: 20%. Composição do Júri de Seleção: Presidente: Professora Dr. Ana Alexandra Ribeiro Coutinho de Oliveira Vogal efetivo: Professora Dr. Paula Cristina Ribeiro Coutinho de Oliveira Vogal efetivo: Professor Dr. João Paulo Fonseca da Costa Moura Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida afixada em local visível e público, designadamente no Átrio do Edifício P2 ­ UTAD,


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