Sí se puede!, consejos de dirección transparentes y comprometidos ¿y por qué no tekis?

¡Sí, se puede!

CONSEJOS DE DIRECCIÓN TRANSPARENTES Y COMPROMETIDOS ¿Y POR QUÉ NO TEKIS?

General Manager Latinoamérica de SWEARIT

Jaime@swearit.io

POR JAIME SÁNCHEZ NIETO No cabe duda de que los Consejos de Administración (Board o GC) son órganos de dirección y ejecución. Deben ser colegiados y ejecutivos. Y, por supuesto, “orientados” al liderazgo salvaguardando siempre su nexo de unión entre los accionistas y los equipos directivos.

Sin lugar a dudas, tienen un papel y obligación de liderar, controlar y salvaguardar los intereses de la empresa u organización, y muy especialmente su plan estratégico. Bajo la premisa de mantener la “cintura” necesaria para modificar el “plan” ante situaciones adversas, o posibles crisis sobrevenidas.

Si el objetivo principal de un Consejo de Administración es orientar las líneas de actuación de la organización y velar por los

intereses de los accionistas. Entonces, todos

https://bit.ly/3tRTRvt https://bit.ly/3FSS9w5

sus miembros han de aceptar las responsabilidades que supone convertirse en gestores de la

compañía. Además, en casi todos los continentes están regulado, con legislación específica las categorías de los miembros, modo de la elección, votaciones, actas, etc.) por lo que se confieren en órganos con mucha responsabilidad frente a su propia empresa y trabajadores. Y muy especialmente ante usuarios, accionistas y la

propia sociedad y entorno.

No me quiero extender mucho más en la descripción de funciones, pero sí en que son ellos los que deciden aspectos como retribuciones, alianzas, lobbies, activos, fusiones y adquisiciones, etc. Les confiere naturaleza de Organización transversal con muchas más repercusiones externas de lo que en una primera impresión puedan colegiarse.

En estos tiempos acelerados e inseguros, la tecnología es un poderoso aliado, incluso se convierte en “soluciones” que

generan inmediatez y transparencia

de cara a los usuarios, sociedad y los propios accionistas.

¿Y si blindamos el acceso con códigos y verificación irrepetibles?

• Ya es realidad. Podemos usar una App que trace nuestros objetivos de cara a la sociedad y la compartimos por RRSS (redes sociales), pudiendo los usuarios consultar y viralizar estos resultados. • Ya es un hecho. Podemos actualizar de forma automática la información confidencial mediante registros pautados. • Existe y se puede. Podemos unificar criterios de evaluación en tiempo real y ver su seguimiento sin miedo a hackeos.

También es real con blockchain

Puedo saber si la información que enviamos a publicar es tergiversada o hackeada. Incluso saber quién lo ha hecho y cuándo. Blockchain lo permite hoy. ¿Puedo conocer en tiempo real alguna continencia? Sí con los Smart contract.

La RSC / ESG llegó para quedarse definitivamente y compartir con la propia sociedad, ahora de forma cuasi universal gracias a la tecnología y

especialmente al blockchain.= Comenzamos a trabajar. ¡Manos a la obra!