CHIFFRES DE LA PAIE : NOUVELLES VALEURS AU 1ER JANVIER 2017 o
SMIC : 9,76 € de l'heure (1 480,27 euros brut par mois) – Décret n° 2016-1818 du 22 décembre 2016
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Indice 100 : 5 589.69 € (depuis le 1er juillet 2016)
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Valeur du point d'indice : 4.658075 € (depuis le 1er juillet 2016)
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Plafond de Sécurité Sociale : 3 269 € mensuel – Arrêté du 5 décembre 2016
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CNRACL => part agent : 10,29 % / part employeur : 30,65 %
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CNFPT : 0,90 %
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IRCANTEC
Tranche A => part patronale : 4,20 % / part salariale : 2,80 % Tranche B => part patronale : 12,55 % / part salariale : 6,95 % o
URSSAF (régime général)
Vieillesse déplafonnée => part patronale : 1,90 % / part salariale : 0,40 % Maladie, maternité => part patronale : 12,89 % o
CNFPT pour les CAE : 0,50 %
Ci après le détail, pour les agents : p 1 à 7 Pour les élus : p 1 à 2 Les cotisations au Centre de Gestion demeurent inchangées pour cette année : 1,30 % (0,80 % pour la cotisation obligatoire et 0,50% pour la cotisation additionnelle).