Onderneming van het jaar: Ocean Company is uit de schaduw getreden
En verder...
Ariejonne Oost start NinePlus People “Meer betrokkenheid en minder verloop? Investeer in je mensen” 09
K.I.M. Nederland
‘Dé leverancier van koel- en vrieshuizen op Urk 10
Onze leden 11
Laatste nieuws 15
Specialist in visverwerking Familiebedrijf Neerlandia Urk 17
Oveon: ‘Van risicomanagement tot verzekeringen’ 19
Gemma Brands van Zout: ‘Het geeft me veel voldoening dat ik anderen kan helpen’ 20
Nieuw bedrijf: OZD Advies Samen bouwen aan sterke teams 22
NMU – Naval Machinery Urk Samenwerking zorgt voor efficiënter werk 23
‘Van een schoon huis wordt iedereen blij’ Habo Cleanings 24
BKU ENERGIE
Na een enerverende periode lijkt de rust terug 27
Maak kennis met Grietje Vlot, onze nieuwe aanwinst 27
Feiten & cijfers over de BKU 28
Rein Brands: Kennisclusters Urk Seafood & Urk Maritime 29
Veenstra Design
We werken altijd vanuit het oogpunt van design 30
SAMEN STERK TEGEN
NETCONGESTIE OP URK
Netcongestie is een groeiend probleem in heel Nederland, en Urk vormt daarop geen uitzondering. Door de beperkte capaciteit van het elektriciteitsnet worden bedrijven in hun ontwikkeling geremd. Sommige bedrijven kampen zelfs met te lage netaansluitingen en zijn daardoor afhankelijk van vervuilende diesel aggregaten. Dit is niet alleen een bedreiging voor hun groei, maar ook voor de verduurzaming van de regio.
DE OPLOSSING: INNOVATIEVE
ENERGIEOPSLAG
ESU, een specialist op het gebied van batterijopslag voor schepen, heeft nu samen met Accu Today en Kiwatt een oplossing ontwikkeld voor dit probleem: de Kiwatt PowerPack XL. Deze batterijoplossing kan eenvoudig worden gestapeld om aan de specifieke energiebehoefte van bedrijven te voldoen en biedt de mogelijkheid om netcongestie te omzeilen en duurzaam te groeien.
SAMENWERKING
VOOR SUCCES
In samenwerking met onze partners zet ESU zich in om dit probleem op te lossen. Dankzij de kennis van ESU, Accu Today en Kiwatt kan een maatwerkoplossing worden geboden die past bij de unieke behoeften van elk bedrijf. Van de analyse van het energieverbruik tot de uiteindelijke installatie en inbedrijfstelling: wij zorgen voor een volledige ontzorging
VAN AFSPRAAK TOT MAATWERKOPLOSSING
ESU, in nauwe samenwerking met Accu Today, heeft al veel bedrijven op Urk bezocht om de problemen rondom netcongestie aan te pakken.
Dankzij deze samenwerking kunnen wij bedrijven voorzien van innovatieve batterijsystemen die helpen om het beperkte elektriciteitsnet te ontlasten en hen te ondersteunen bij een duurzame groei.
Tijdens een bezoek op locatie gaan wij met u in gesprek om uw specifieke energiebehoeften en uitdagingen te begrijpen. Daarna analyseren we de door u aangeleverde energiedata en ontwikkelen we een maatwerkoplossing. Dit advies is volledig afgestemd op de situatie van uw
bedrijf, waarbij we onze expertise in batterijopslag optimaal inzetten
MAAK VANDAAG NOG
UW AFSPRAAK
Wilt u weten hoe we uw bedrijf kunnen helpen om netcongestie te omzeilen en duurzaam te groeien?
Neem contact met ons op voor een afspraak. Wij komen graag bij u langs om de mogelijkheden te bespreken.
Bel of mail ons voor een vrijblijvend gesprek op locatie.
Samen maken we Urk klaar voor een toekomst vol duurzame energie!
Voor u ligt het BKU Ondernemersmagazine en we zijn daar best wel een beetje trots op! We vonden het als Bedrijvenkring Urk tijd om in dit digitale tijdperk weer eens iets tastbaars te maken voor alle bedrijven op Urk, zowel BKU-leden als niet-leden.
We hebben een druk jaar achter de rug. Bijeenkomsten, netwerksessies, activiteiten met kennispartners, werkbezoeken, maar ook jaarlijks terugkerende activiteiten als het BKU sporttoernooi, de seafoodparty en het BKU uitje. Naast al deze activiteiten vanuit bestuur en commissies, hebben we dit jaar ook flinke stappen gemaakt met het (door)ontwikkelen van de kennisclusters Urk Maritime en Urk Seafood. Daar kunt u in dit magazine meer over lezen.
Activiteiten die BKU in 2025 organiseert:
12 februari Horizon-BKU event
14 maart Voorjaarsbijeenkomst
19 juni Begin BKU Sporttoernooi
10 juli Seafoodparty
21 november Najaarsbijeenkomst
Het zijn enerverende tijden op Urk. We breiden uit met Port of Urk en Zeeheldenwijk en kennen uitdagingen met nutsvoorzieningen (water en stroom). Daarnaast is er noodzaak voor de huisvesting van arbeidsmigranten en heeft Urk gekozen voor een energienet met inzet van restwarmte voor het verwarmen van woningen. Een meerjarenproject waarbij het bedrijfsleven nauw wordt betrokken. Ook heeft ons bedrijfsleven inspraak in gemeentelijke en provinciale economische programma’s, een Maritieme Campus en de ontwikkelingen met betrekking tot de nieuwe buitendijkse haven en de visie op huidige haven. Urk als nummer 3 maritieme hotspot van Nederland? Natuurlijk gaan we dat waarmaken! Mooi dat we als belangrijke stakeholder bij gemeente en provincie aan tafel zitten.
Was het allemaal crescendo afgelopen jaar? Nee zeker niet. We zullen de focus op onze jonge ondernemers terug moeten brengen met JOU. Inmiddels zijn we ook bezig met verbetering van onze administratie organisatie (CRM-systeem) en zorgen we voor meer reuring op de websites en de socials. Het aan boord komen van Grietje Vlot gaat ons daarbij helpen. 2025 wordt weer een druk jaar met naast alle commissieactiviteiten en projecten, ook meer internationale activiteiten en zichtbaarheid. De recente handelsmissie naar de Pacific Northwest smaakt naar meer!
Bestuur Bedrijvenkring Urk
Roelof Jonkers, Lourens de Boer, Alie van Lenten-Jansen, Kees Korf, Hennie Molenaar-Kiefte, Hein Coenen en Meindert Schreuder
Van links naar rechts; Mick Bakker (Accu Today), Johannes van der Reest (ESU) en Tjeerd de Boer (ESU).
Samen bereik je veel meer
Hennie Molenaar-Kiefte en Nathanaël Middelkoop over de samenwerking tussen de BKU en de gemeente Urk
Hoe benut je de kennis en expertise van de ondernemers optimaal en hoe kom je tot breed gedragen plannen? De gemeente Urk en de BKU hebben daarin een manier van werken gevonden die aan deze doelstellingen beantwoordt. Het is een constructieve samenwerking geworden waarin beiden samen optrekken en resultaat boeken. Het vraagt wel een hele opwaardering van de BKU als belangenorganisatie, waar ook meer van de leden gevraagd wordt als het gaat om tijd en kennis.
De samenwerking tussen de BKU en de gemeente heeft een flinke boost gekregen in coronatijd. Een door omstandigheden gedwongen samenwerking liet zien dat je veel meer kunt bereiken door samen te werken. Tot die tijd werd het bedrijfsleven pas betrokken bij plannen als deze klaar waren. ,,De gemeente denkt vaak in de grote lijnen, maar ondernemers vertalen het naar de praktijk en hoe het voor hen uitpakt. Dat geeft vaak hele andere inzichten. Een mooie wisselwerking, want bij de ondernemers zit zoveel specifieke
,,We hebben diverse commissies onder de paraplu van de BKU, zoals Urk Maritime, Detailhandel, Bouw en Infra, Urk Seafood en we zijn bezig met de commissie Transport en Logistiek. We hebben ruim 240 leden, en gelukkig is er ook de bereidwilligheid om in de commissies deel te nemen”, zo geeft Hennie Molenaar-Kiefte aan, die twee jaar geleden de voorzittershamer overnam van Louwe Kramer.
,,Voor ons als gemeente is het mooi dat we één aanspreekpunt hebben, anders kom je als gemeente nooit in contact met alle betrokkenen om de belangen op tafel te krijgen en mee te wegen in de besluitvorming. Wij brengen als gemeente een onderwerp in en de BKU betrekt vervolgens de commissies in het proces. Als gemeente hebben we ook geld beschikbaar gesteld om de clusters te versterken”, aldus Nathanaël. ,,We hebben ieder kwartaal overleg met de BKU en weten elkaar tussendoor ook makkelijk te vinden.”
Hennie bevestigt ook dat het contact veel laagdrempeliger geworden is. ,,We hebben nu contact via Whatsapp en vroeger moest je eerst een audiëntie aanvragen.”
Belangenbehartiging
kennis en ervaring waar wij dankbaar gebruik van willen maken”, aldus Nathanaël Middelkoop, wethouder economische zaken van de gemeente Urk. Als voorbeeld noemt hij het bedrijventerrein Port of Urk. ,,Wij hadden de los- en laaddocks op straatniveau gepland voor een efficiënter gebruik van de ruimte en bergingsmogelijkheden voor regenwater, maar ondernemers wezen ons erop hoe duur dit was. Bedrijven moesten veel hoger gebouwd worden en we hebben dit uit kostenoverweging dan ook geschrapt.” Hoe belangrijk die consultatie van het bedrijfsleven is bleek wel bij de aansluiting van het Ensgat op de Zeeheldenwijk. ,,Hier bleek de middengeleider zoveel verkeershinder te geven dat dit onwerkbaar was. Dit hebben we daarna snel weer aangepast. Hier had het bedrijfsleven eerder bij betrokken moeten zijn.”
Commissies
Inspraak en belangenbehartiging op allerlei terreinen vraagt ook een heel andere organisatie van de BKU.
vraagstuk. ,,Er wordt hard gewerkt aan oplossingen en voor een groot gebied, waaronder Port of Urk, zijn die gevonden. Liander doet haar best, maar heeft onvoldoende handen beschikbaar om de aansluitingen te realiseren. Wij hebben samen aangeboden om hier Urker bedrijven voor in te schakelen”, vertelt Hennie. De huidige wachttijden zijn nog anderhalf tot twee jaar na aanvraag van de aansluiting. Voor het eerste bedrijf heeft de gemeente Urk al een ringaansluiting aangevraagd en zelf voorgeschoten. ,,We doen er alles aan om stagnatie in onze economische ontwikkeling tot een minimum te beperken”, aldus Nathanaël.
En dan is er nog de huisvesting van arbeidsmigranten. ,,Die hebben we hard nodig, maar we kunnen ze niet allemaal binnen onze gemeentegrenzen huisvesten. Het is al lastig genoeg om aan onze eigen woningbouwopgave te voldoen. Samen met de buurgemeente zoeken we naar oplossingen, waarbij we ook initiatieven op eigen grondgebied ondersteunen.”
Voor de BKU is de belangenbehartiging veel breder geworden. ,,Vroeger opereerden we alleen lokaal en heden ten dage zitten we in nationale en regionale netwerken en gaan zelfs over de grens. Rein Brands doet dit op een voortreffelijke manier, maar het vergt ook een robuuste organisatie. Ook vanwege de brede dienstverlening zoals de advisering die we doen naar starters via de commissie Jong Ondernemen Urk. Vandaar dat we Grietje Vlot ter versterking hebben aangenomen”, vertelt Hennie. De wethouder is blij dat de samenwerking op dit moment lekker loopt. ,,Het bedrijfsleven is toch de motor van de samenleving. Met elkaar bespreken we actuele thema’s zoals energie, water, huisvesting, laden en lossen op bestaande bedrijventerreinen, veiligheid en bereikbaarheid. Daarnaast zijn we ook visionair bezig en werken we samen aan een Economisch Programma voor de gemeente Urk, waar het bedrijfsleven veel meer bij betrokken is. In 2025 hopen we dit aan de gemeenteraad voor te leggen. Het blijft een stuk van de gemeente, maar in grote lijnen zijn we het eens met elkaar”, aldus Nathanaël.
Hoofdpijndossiers
Samenwerking en bundeling van krachten is er ook als het gaat om de aanpak van hoofdpijndossiers. ,,De schaarste aan water is daar een voorbeeld van. Waarom moet ons water uit Sint Jansklooster komen als we naast het grootste zoetwaterbassin van ons land liggen?
Moeten we dat oppervlaktewater niet gaan gebruiken?”, zo vraagt de wethouder zich af. Die blij is dat het ook bewustwording geeft als het gaat om gebruik van drinkwater. ,,Je ziet dat steeds meer bedrijven slimme oplossingen kiezen en bezuinigen op drinkwatergebruik, want dit gaat alleen maar duurder worden.”
Samenwerking is er ook als het gaat om het energie-
De wethouder prijst ook de inspanning van Urker bedrijven om steeds verder te automatiseren en robotiseren om de afhankelijkheid van ‘handjes’ te beperken.
Port of Urk
Een kleine gemeente als Urk maakt maar liefst 20% uit van de Flevolandse economie
De realisatie van het nieuwe bedrijventerrein is ook een project waar nauw wordt samengewerkt. Een gedifferentieerd aanbod van kavels voor starters en schaalvergroting van bestaande bedrijven. ,,Het is geen losstaand project, maar een onderdeel van de verdere ontwikkeling. Ook op bestaande bedrijventerreinen. Ondanks de hoge rente en de dure grond hebben we toch voor 60% van deze fase al reserveringsovereenkomsten gesloten. Die gegadigden zijn heel serieus en betekenen weer een groei van onze economie die heel indrukwekkend is te noemen. Een kleine gemeente als Urk maakt maar liefst 20% van de Flevolandse economie uit. We doen zaken met zestig landen en alleen de visindustrie draait al een bruto omzet van 4,5 miljard euro”, geeft de wethouder niet zonder trots aan.
Successen
Het leveren van restwarmte door het bedrijfsleven aan de woonwijk is een voorbeeld van slim en toekomstgericht bezig zijn. ,,Uiteindelijk levert dat voor iedereen voordeel op”, zo geeft Nathanaël aan. Een succes noemt de wethouder ook de ontwikkeling van de unilocatie maritieme campus. ,,Een heel belangrijke ambitie om de innovatie voor Urk verder aan te jagen en stevig te verbinden met het bedrijfsleven. Een initiatief dat gesteund wordt door onderwijs (FIRDA), provincie Flevoland en de gemeente Urk, maar dat niet gerealiseerd kan worden zonder het bedrijfsleven.” ,,We zijn een ondernemende gemeente en samen proberen we de randvoorwaarden, als we die in de hand hebben, zo optimaal mogelijk te krijgen. Daar werken we hard aan”, zo bevestigen beiden.
Wat gebeurt er met het klimaat?
En wat kunnen we eraan doen?
Bij Vattenfall steken we al onze energie in die uitdaging. Allemaal om dat ene doel te bereiken: fossielvrij leven binnen één generatie.
We zijn ons bewust dat het een grote uitdaging is. We zien ook dat het belangrijk is in de tussentijd te kijken naar de positieve stappen die al gezet worden. Zo zorgen we dat we zelf steeds meer fossielvrije energie produceren. Maar dat alleen is niet genoeg. We moeten meer doen om werkelijk fossielvrij te kunnen leven. Daarom werken we samen met de industrie, de overheid, bedrijven én onze klanten om de uitstoot van transport, huishoudens en productie te verminderen. Er worden voortdurend nieuwe innovaties en oplossingen ontwikkeld en geïntroduceerd in ons dagelijks leven.
Wij zijn vastberaden om het verschil te maken.
Ga samen met ons op weg. Kijk op vattenfall.nl.
“Meer betrokkenheid en minder verloop? Investeer in je mensen”
Financier jouw duurzame energieproject eenvoudig met de hulp van EEF.
Neem contact op met relatiemanager Peter Klein Heerenbrink
Ariejonne Oost: een echte ondernemer. Oprichter van Kantoormanager 2.0, CEO van NinePlus People én Flevolandse Zakenvrouw van 2024. Afgelopen jaar is ze samen met ROK Groep een nieuwe weg ingeslagen. Samen hebben ze een bedrijf opgericht dat andere ondernemers helpt aan een goede HR structuur en een 9+ cultuur: NinePlus People.
aan andere dingen wilde (moest) besteden. Ik vond mijn team wel belangrijk, maar toch pasten hun vragen nooit echt goed bij mijn agenda en prioriteiten. En dat was niet eerlijk, want wat voor mijn werknemers belangrijk was, kwam mij nooit goed uit. Toen ik geconfronteerd werd met verloop en onvrede, zag ik in hoe essentieel een goed ingericht HR-beleid is. Door dit vanaf de basis goed te organiseren, ontstaat rust, duidelijkheid en meer werkplezier. Voor iedereen, dus ook voor mij! Medewerkers voelen zich gehoord en gaan beter presteren. Het goed hebben staan van HR-processen kost uiteindelijk minder tijd én levert meer op. En omdat ik mezelf zie als zakelijke hulpverlener wil ik ondernemers helpen stress, gedoe en valkuilen te vermijden, door HR vanaf het begin direct goed aan te pakken. En wat ook helpt: ik ben ervaringsdeskundige.”
Wat maakt de aanpak van NinePlus People uniek?
‘Ik help je graag bij het voorbereiden en financieren van jouw project.’
Hoe ontstond het idee om NinePlus People te starten?
“Eind 2023 ben ik een samenwerking aangegaan met ROK Groep. Tijdens de optimalisatie van de dienstverlening, merkten we dat onder de vlag van Kantoormanager 2.0 de HR ondersteuning niet voldoende tot z’n recht kwam. Daarom besloten we om hiervoor een apart label te maken, volledig gericht op het creëren van sterke bedrijfsculturen en HR-structuren.”
Wat inspireerde jou om met HR aan de slag te gaan binnen je bedrijf?
“Personeel kostte me tijd en energie die ik eigenlijk
“Wat ons uniek maakt, is de focus op persoonlijke aandacht en het opbouwen van een positieve bedrijfscultuur waarin groei, vertrouwen, en waardering voorop staan. We helpen bedrijven niet alleen met HR-vraagstukken, maar werken ook aan een cultuur waarin medewerkers zich echt betrokken en gemotiveerd voelen. Dit leidt tot meer tevredenheid en betere prestaties. Onze aanpak is proactief: we richten ons niet alleen op het aantrekken van nieuwe talenten die passen bij jouw bedrijf, maar vooral ook op het behoud en de ontwikkeling van het talent dat je al hebt.”
Benieuwd hoe je je personeel écht op de eerste plaats zet? Laat ons je helpen bij het creëren van een NinePlus cultuur. Neem vandaag nog contact op met Ariejonne om een afspraak bij jou op de zaak in te plannen! www.ninepluspeople.nl
K.I.M. Nederland – ‘Dé leverancier van koel- en vrieshuizen op Urk.
Kwaliteit,
veiligheid én hygiëne
op het allerhoogste niveau
Al sinds 1968 is K.I.M. Nederland (K.I.M.) actief als bouwer van productieruimtes, koel- en vrieshuizen. Dat begon op de traditionele manier met pek en kurk. Meer dan 55 jaar later zijn ze uitgegroeid tot de marktleider van Nederland op het gebied van (high-care) productieruimtes en het bouwen van koel- en vrieshuizen. “We werken veel in de vis, maar ook in branches zoals kaas, vlees en AGF. Overal waar met voeding gewerkt wordt bouwen wij geconditioneerde, hygiënische ruimtes!” vertelt Gerard Scherff, commercieel directeur van het bedrijf.
Fotografie: Svenscholten.com
Kwaliteit en snelheid met eigen monteurs is onze prioriteit!
Wat K.I.M. mede sterk maakt zijn de monteurs! “We hebben momenteel een groot aantal professionals in dienst die ervoor zorgen dat we snel kunnen schakelen. Is er een keuring geweest bij een visbedrijf en moet er iets worden aangepakt, dan kunnen we dat heel snel realiseren. Daarnaast lopen we voor op het gebied van BIM-tekenen. We kunnen daardoor in het voortraject van het bouwen al een 3D-tekening van een compleet pand maken. Dat zorgt ervoor dat we uitdagingen niet meer tijdens het bouwen hoeven aan te gaan, maar van tevoren kunnen uitzoeken hoe we iets kunnen oplossen!”
“Hofleverancier” op Urk “Wij richten ons op de geconditioneerde markt voor de food sector. Daardoor zijn we ook echt gespecialiseerd in deze tak van sport. Op Urk kan je ons eigenlijk gewoon “hofleverancier” noemen. Ik denk dat we voor 80% van de vissector bouwen. Recent hebben we mooie projecten voor Urk-Export, Ocean Group, Ras Echt Vis, Het Zalmhuys en Visco opgeleverd. We zijn iedere dag op Urk aan het werk en onze projectleider Marc Wessels is wekelijks aanwezig, hij is daardoor echt een vertrouwd gezicht voor de branche. Daarmee bouw je natuurlijk ook veel contacten op en je krijgt een band met het dorp. We zijn sinds dit seizoen ook sponsor van SV Urk. Dus de mensen van K.I.M. zullen bij de thuiswedstrijden regelmatig aanwezig zijn met relaties op de mooie gloednieuwe tribune.
Bouwtechnisch overleg: Dion Peters (verkoopadviseur) en Marc Wessels (projectbegeleider)
“Die betrokkenheid is ook de reden dat we recent lid geworden zijn van de Bedrijven Kring Urk (BKU). Het is voor ons heel belangrijk dat we nog beter te vinden zijn en daarnaast marktinformatie en kennis kunnen delen. Zo zijn er nog altijd bedrijven die niet op de hoogte zijn van onze nieuwe producten, zoals het leveren en onderhouden van deuren. Ook hebben we een zusterbedrijf (Ruys Group), dat gespecialiseerd is in vloeren voor productieruimtes in de foodsector, we kunnen ieder bedrijf op Urk, dat nieuwbouw, aanbouw, verbouw of renovatieplannen heeft, totaal ontzorgen op het gebied van productieruimtes, koelen en vriezen en dat willen we graag laten weten.
We blijven bouwen!
“We zijn dankbaar voor de fijne relaties op Urk en de grote betrokkenheid die we ervaren bij nieuw- en verbouwprojecten. We blijven dan ook bouwen aan de Urker industrie.” Ken je ons nog niet? Neem dan gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking met Gerard Scherff (Commercieel Directeur) 06-39670963.
De Bedrijvenkring Urk is niets zonder de trouwe leden. De ondernemers zijn actief in allerlei branches en zijn op verschillende manieren ambassadeurs van de BKU. In deze rubriek hebben we een aantal ondernemers gevraagd naar hun ervaring met de Bedrijvenkring.
Dubbele Ras Rok Groep
“Netwerken via de BKU is voor ons als ondernemers van grote waarde. Door de drempel voor zaken doen te verlagen, kunnen we makkelijker tot nieuwe samenwerkingen komen. Je leert niet alleen de bedrijven kennen, maar ook de personen achter de organisaties, wat leidt tot sterkere relaties en wederzijds vertrouwen. Daarnaast biedt het lidmaatschap van de BKU de kans om ervaringen en kennis uit te wisselen, waardoor we samen kunnen groeien. Het actief deelnemen aan BKU-activiteiten versterkt onze positie binnen de lokale markt en stimuleert innovatie en ontwikkeling van onze organisatie.”
Rense van Slooten
Autobedrijf van Slooten
“Het belangrijkste van de BKU-bijeenkomsten is voor ons als bedrijf, dat de onderlinge sfeer met je mede ondernemers buiten je eigen bedrijf om heel erg waardevol is. Je leert elkaar op een hele andere manier kennen. Het mooie daarvan is dat je altijd iets van elkaar leert of meeneemt naar je eigen bedrijfsvoering! ”
Albert Schreuder Oveon
“Het lidmaatschap van de Bedrijvenkring Urk biedt ons de kans om eenvoudig in contact te komen met medeondernemers. We leren van elkaar, breiden ons netwerk uit en houden onze blik open voor nieuwe manieren van denken. Of je nu in de verzekeringen, de ICT, of de visserij werkt— iedereen kan bijdragen en profiteren van nieuwe inzichten en oplossingen. Dat is ook de kern van de samenkomsten van de BKU, waar wij graag komen en aan meedoen. Je spreekt andere ondernemers en kijkt op een andere manier naar elkaars oplossingen. Zo hoor je bijvoorbeeld over de Urk Seafood handelsmissie waarbij we dan onze relaties advies kunnen geven m.b.t. relevante verzekeringen. Samen werken we aan uitdagingen en versterken we onze bedrijven. Waarom zou je het elders zoeken als er zoveel winst te behalen valt door samen te werken in Urk?”
Margriet de Boer Talma Urk
“Talma Urk deed dit jaar voor het eerst mee aan het sporttoernooi van de BKU en daar hebben we van genoten! Het draagt bij aan de teamspirit en het is vooral erg leuk om met zoveel verschillende Urker bedrijven plezier te hebben. Kortom: wij zijn volgend jaar ook weer van de partij!”
Hendrik van Veen Diepvries Urk
“Als CEO van Diepvries Urk en ambassadeur van Urk Seafood zie ik elke dag hoe belangrijk samenwerken is. Binnen Urk Seafood werken we niet alleen samen op het gebied van productie en verkoop, maar ook in het werven en opleiden van personeel, en het promoten van onze prachtige industrie. Onder het gezamenlijke merk Urk Seafood zetten we Urk op de kaart als hét centrum van kwaliteit en innovatie. Ik ben trots dat ik mag bijdragen aan deze sterke samenwerking die onze toekomst verzekert.”
“Als jonge ondernemer in Urk weet ik hoe belangrijk het is om een sterk netwerk te hebben, vooral omdat we allemaal tegen dezelfde uitdagingen aanlopen. De Bedrijvenkring Urk biedt een geweldige kans om ervaringen te delen en elkaar te ondersteunen. Laten we onze krachten bundelen en elkaar helpen om te groeien. Samen kunnen we onze gemeenschap versterken en een toekomst bouwen waarin we allemaal bloeien!”
Onderneming van het jaar en TOPondernemer 2024
Ocean Company is uit de schaduw getreden
Die zwarte vrachtwagen van Ocean Company was op het Urker industrieterrein een veel geziene verschijning, maar wat dat bedrijf nu precies deed was voor velen nog onbekend. Tot dit jaar, want in maart werd Ocean Company door de Bedrijvenkring Urk uitgeroepen tot bedrijf van het jaar en deze zomer werd de Flevolandse titel TOPondernemer 2024 in de wacht gesleept. De successtory van het bedrijf kwam daarmee volop in de spotlights.
D“We proberen binnen ons vakgebied voorop te lopen.”
e driekoppige directie van Ocean Company benadrukt dat het binnenhalen van die titels veel impact heeft gehad. ,,De bedrijven in de visverwerkende industrie kenden ons wel, maar daarbuiten hadden de meesten geen idee of ze kwamen niet verder dan: iets met visafval”, vertelt Willem Brouwer, die het bedrijf in 2015 opstartte met Albert van Slooten. Beiden zagen vooral mogelijkheden met het afval van zalm, waarvan de verwerking op Urk toen steeds grotere vormen ging aannemen. Met kleine hoeveelheden werd gestart en met de nodige inventiviteit werd hier nog zoveel waardevol product uitgehaald dat schaalvergroting niet kon uitblijven. Er kon nog zoveel waarde uit gehaald worden waardoor het mogelijk werd om de visverwerkers veel meer te bieden voor wat nu niet meer ‘afval’ heet, maar ‘bijproduct’.
Snelle groei
Al vanaf de start zat de groei erin en al snel werd een bedrijfspand aan de Oostwal 3 betrokken dat in 2020 werd aangekocht. Hendrik Kramer ging zich vanaf 2020 met Ocean Ingredients vooral bezighouden met de verwerking van bijproduct voor diervoeder, visoliën en eiwitten. Sinds dit jaar is dit
bedrijf geïntegreerd in Ocean Company en is Kramer mede-compagnon. Optimalisatie en efficiëntie waren de sleutelwoorden voor deze stap, die ook een vervolg kreeg in de uitbreiding van het bedrijf met 771 vierkante meter op de begane grond en nog 22 vierkante meter op de verdieping. ,,Een verdubbeling van de verwerkingsruimte, maar dit maakt het werk wel vier keer efficiënter door de logische routing en de beschikbaarheid van een gekoelde expeditieruimte, opslagruimte, koelcellen en een laad- en loskuil”, geeft Kramer aan. Kantoor wordt nu gehouden aan de overzijde van de weg in het voormalige pand van Tegelexpert, waar de verbouwing nog volop aan de gang is.
Het bedrijf is ook veel duurzamer geworden door toepassing van de meest moderne zonnepanelen op het dak en er is een warmte-terugwin-installatie gebouwd. Hiermee wordt warmte die onttrokken wordt uit de koelcellen en productieruimte opgevangen in een waterbuffervat. Dit water kan weer worden gebruikt voor het reinigen van de productieruimte en de tubs, waarvan het bedrijf er ruim 2.000 in omloop heeft.
Goed bezig
Dat Ocean Company goed bezig was, dat wisten ze uiteraard zelf ook wel op basis van de resultaten, maar de titel ‘Ondernemer van het jaar’ onderstreepte dit nog eens extra. ,,Toch mooi als je die waardering krijgt van je collega-ondernemers. En toen we eenmaal genomineerd waren voor de Flevolandse titel, waren we ook gebrand om die binnen te slepen”, zo geeft Albert van Slooten aan. ,,En dan ben je natuurlijk best trots als je wordt uitgeroepen tot TOP-ondernemer in de zes Flevolandse gemeenten.” ,,Hele leuke reacties en het geeft natuurlijk een stuk naamsbekendheid, waar we in onze tak van sport commercieel gezien niet veel aan hebben, maar bedrijven weten je nu te vinden en willen zaken met je
doen. Dit gaat van telecom tot software en het lijkt wel of bedrijven met je gezien willen worden. Ook werden we zelf benaderd om gebruik te maken van Horizon Europe subsidie omdat ook die instanties nu weten waar je allemaal mee bezig bent”, aldus Willem Brouwer, die er samen met Hendrik Kramer net een trip naar Seattle op heeft zitten met Urk Seafood die georganiseerd was door Rein Brands. ,,Dat was allemaal top geregeld en ook daar doe je weer kennis op, bouw je aan een netwerk en deel je ook je ervaringen. Zo hebben we bijvoorbeeld ideeën gedeeld met de Amerikaanse vissers over hoe ze hun bijvangst beter te gelde kunnen maken”, vertelt Brouwer.
Niet stilstaan
De directie van Ocean Company is het unaniem eens dat de behaalde titels het bedrijf veel bekendheid hebben gegeven. ,,Al kijk je alleen al naar de open dag die we in september hielden, daar kwamen onverwacht veel mensen op af. En dan is er ook nog
de trots die het teweeg brengt bij het personeel. Je hoeft niet veel meer uit te leggen als je zegt dat je bij Ocean Company werkt. En omdat je een aansprekend bedrijf bent willen mensen ook liever bij je werken. Voor ons schept het natuurlijk ook verplichtingen om het bedrijf steeds mooier en beter te maken. De innovaties gaan gewoon door en we hebben nu onder patent een machine ontwikkeld waardoor we nog meer rendement uit producten kunnen halen. Zo proberen we binnen ons vakgebied voorop te lopen en steeds verder te gaan in automatisering, marktverbreding en duurzaamheid”, geeft Kramer aan. Andere leuke bijkomstigheid van de Flevolandse titel is dat ze voor volgend jaar deel uitmaken van de jury. ,,Dan kom je in aanraking met verrassende bedrijven in de regio waar je normaal gesproken geen weet van hebt. Wat dat betreft hebben we geen weet van alle innovaties waar het bedrijfsleven mee bezig is, maar daar komt een einde aan als je die titel weet binnen te slepen”, lacht Albert van Slooten.
De directie van Ocean Company bij de uitreiking van de Flevopenningen met van rechts naar links:
Albert van Slooten, Hendrik Kramer en Willem Brouwer.
Er gebeurt veel in ondernemersland. De Bedrijvenkring Urk deelt regelmatig nieuws, evenementen en opiniestukken met haar leden via de site en nieuwsbrief.
# BKU Toernooi voller dan ooit
Met maar liefst 34 teams dit jaar was het BKU toernooi voller dan ooit. Nieuwkomers dit jaar waren teams van Talma Urk en Gemeente Urk. De Activiteitencommissie BKU heeft weer een topprestatie verricht om dit 3-daagse event te organiseren. Gelukkig vielen er weinig blessures en was er vooral veel plezier. En ja, ‘potjes voor de leuk’ dat is niets voor een Urker. Iedereen gaat toch vol voor de winst. Net als vorig jaar ging Seafood Connection er weer met de bokaal vandoor. De data voor 2025 zijn inmiddels bekend: 19 juni, 26 juni en 3 juli.
# Urk Seafood wil doorpakken
Urk Seafood, het label van de Vereniging van Visgroothandelaren Urk voor onderwijs en branding, is eerder dit jaar onder de loep genomen door zo’n 15 bedrijven uit de Urker seafoodindustrie. De VVU wil verder met het label en had verschillende mensen uitgenodigd om te sparren over de mogelijkheden om Urk Seafood de komende jaren verder uit te rollen.
# Nieuwe aanbesteding BKU-energie
31 december 2025 lijkt nog ver weg, maar inmiddels zijn we al gesprekken gestart over een nieuw contract voor de periode 2026-2028. Omdat we altijd in termijnen inkopen, willen we ruim op tijd een nieuwe overeenkomst afsluiten. Zodat we voor de nieuwe periode vast gedeeltes kunnen inkopen.
# Terugblik BKU Najaarsuitje
Het BKU najaarsuitje van donderdag 19 september was een groot succes! We zijn met de bus vanaf het haventerrein naar Bangma Verpakking gereden. Hier hebben we samen genoten van een heerlijke lunch. Gevolgd door een presentatie en uitgebreide rondleiding door de loods van Bangma Verpakking. Vervolgens reden we door naar Dorhout Mees in Biddinghuizen voor een aantal sportieve activiteiten en een lekkere BBQ.
# Nieuws van Urk Maritime
Met potentiële partners zijn we in gesprek over een aantal projecten in binnen- en buitenland. Zo zetten we maritieme hotspot Urk ook internationaal op de kaart. Het eerste project betreft een Europese aanbesteding voor ombouw van een vissersschip. Uitgangspunt in deze samenwerking: Internationale ‘naval architects’ maken de (gepatenteerde) ontwerpen, Urk Maritime zorgt voor de refit of nieuwbouw. Mooie kansen! Het aantal leden van Urk Maritime is intussen de 40 gepasseerd en ons maritieme cluster mag zich ook verheugen in toenemende interesse vanuit de omliggende regio’s.
Op de hoogte blijven? Kijk op www.bedrijvenkringurk.nl voor het laatste nieuws.
Specialist in visverwerking
Familiebedrijf Neerlandia Urk
1972
Neerlandia wordt opgericht door Herman en Albert Romkes.
1974
Bouw bedrijfspand aan Stortemelk.
1985
Het bedrijf maakt een sterke groei door als het gaat om toename van handel en werknemers. Er worden nieuwbouwplannen gemaakt.
2000
Verhuizing naar het ultramoderne pand aan het Amsteldiep.
2012
Neerlandia participeert in een eigen vloot.
Neerlandia Urk is een begrip op Urk. Het bedrijf vierde twee jaar geleden haar 50-jarige bestaan. Het familiebedrijf telt inmiddels meer dan 150 medewerkers en levert Noordzeevis, Atlantische vis en zalmproducten over de hele wereld.
Neerlandia start in 1972. De omvangrijke vissersvloot in die periode vist op de Noordzee en levert grote hoeveelheden tong, tarbot, schol en meerdere platvissoorten aan. Vanuit een huurpand begint Neerlandia met het verwerken van de vis en exporteert zij deze naar landen als Italië, Frankrijk, Spanje, Engeland en Duitsland. Het bedrijf groeit snel. Daarom laat Neerlandia in 1974 een pand bouwen aan de Stortemelk.
Eind jaren negentig wordt de keuze gemaakt om opnieuw te gaan verhuizen. Een nieuwbouw pand aan het Amsteldiep biedt zo’n 5.000 m² aan productie- en opslagruimte van verse en diepgevroren vis. Het team van Neerlandia is inmiddels ook sterkt gegroeid.
Tegenwoordig is het assortiment van deze grote speler in de visindustrie behoorlijk uitgebreid. Platvis zorgt nog steeds voor een essentieel deel van de omzet. Daarnaast handelt het bedrijf ook in Atlantische vis en zalm. Voorzien van de nieuwste technieken, worden wekelijks grote hoeveelheden vis verwerkt.
Al generaties lang is Urk verbonden aan de visserij en vishandel. Het werken met zeeproducten zit bij de mannen van Neerlandia ook in hun genen. Met de up-todate technieken zijn zij klaar om ook de komende jaren de wereld te voorzien van mooie en gezonde visproducten.
2022
Neerlandia Urk is een complete leverancier van visproducten. De nieuwe generatie staat nu aan het roer van het bedrijf. Jaarlijks wordt er meer dan 16.000 ton vis verwerkt.
KERSTSHOPPEN VOOR BEDRIJVEN
Kerstshoppen voor bedrijven is een evenement waarbi j u als bedrijf twee avonden van 19:00 tot 22:00 met uw medewerkers een eigen kerstpakket mag samenstellen en van de sfeer kan pr oeven die het Oude Dorp te bieden heeft.
Speciaal voor de bedrijven hebben de ondernemers va n het Oude Dorp exclusieve kortingen, actie's en aanbiedingen. De straten van het Oude Dorp zijn versierd in kerstsferen. Er zijn verschillend e punten aanwezig met live entertainment. Ook zijn er hapjes en drank jes te koop in de verschillende horecagelegenheden.
Als medewerker zelf je kerstpakket samenstellen
Kerstshoppen in sfeer
Meer dan 60 verkooppunten
Bent u als bedrijf geïnteresseerd en wilt u uw werknemers in de watten leggen?
U kunt uw bedrijf aanmelden via info@oudurk.nl
19:00 - 22:00
INFO@OUDURK.NL
Oveon is in verbinding met de klant, maatschappij én ondernemers
‘Van risicomanagement tot verzekeringen’
Oveon – een vertrouwd adres aan de Akkers voor verzekeringen, hypotheken, makelaardij en meer. Eigenaren Albert Schreuder (links op de foto) en Arie van Urk kozen deze naam niet zonder reden. “Oveon betekent verbinding in het Grieks. In alle facetten van ons werk staat de band met de klant centraal.”
Verbinding is ook meteen één van de drie kernwaarden voor het bedrijf. “Naast verbindend zijn we vriendelijk én vakbekwaam. Wij vinden het waardevol dat onze adviseurs onze klanten écht kennen. Klanten komen bij ons met belangrijke vraagstukken, bijvoorbeeld het starten van een onderneming of het uitbreiden van een pand.
Onze adviseurs kijken graag verder dan alleen de vraag waar je mee komt, zo weten we zeker dat we jou het beste van dienst zijn.”
Als ondernemers vinden Arie en Albert het niet alleen belangrijk om hun klanten van goede dienstverlening te voorzien, het bedrijf vindt het ook waardevol om iets voor de samenleving te betekenen. “Delen is vermenigvuldigen. Het woord samenleving zegt het al: we moeten het samen doen. Op verschillende manieren proberen we daar ons steentje aan bij te dragen, denk aan sponsoring of het stimuleren van sporten voor kinderen met een beperking. Maar ook andere aspecten zijn van belang. We zitten midden in het dorp, klanten kunnen bij ons binnenlopen. Zo maken we onze dienstverlening toegankelijk voor iedereen.’’
Delen is ook van belang voor ondernemers onderling vindt hij: “Netwerken vinden wij heel waardevol. De uitjes en thema-avonden van de BKU zijn daar mooie voorbeelden van. Op een laagdrempelige manier
leer je andere ondernemers kennen en ontdek je in welk vakgebied ze gespecialiseerd zijn. Elk bedrijf heeft uitdagingen. Het is heel verfrissend om jouw uitdaging eens aan iemand voor te leggen vanuit een ander vakgebied. Dat levert vaak hele mooie en soms verrassende inzichten op.”
Nieuwsgierig wat Oveon voor jou kan beteken? Kom gerust langs aan De Akkers 34a, de koffie en thee staan klaar!
Onze adviseurs helpt jouw als ondernemer graag bij:
“Zakendoen met Amerika? Mooie kans! Maar ook nagedacht over de stijging van je aansprakelijkheidsverzekering? Welke afspraken maak je wanneer je producten importeert? Vanaf wanneer loop je risico?
Ons risicomanagement is erop gericht om dit soort ontwikkelingen met ondernemers te bespreken. Vragen? Wij denken graag met je mee!”
Jonge onderneemster van de BKU: Gemma Brands
‘Het
geeft me veel voldoening dat ik anderen kan helpen’
Een eigen onderneming op 24-jarige leeftijd: dat is iets wat Gemma Brands zich een aantal jaar geleden nog niet voor kon stellen. “Het idee ontstond door een behandeling in Duitsland, maar langzamerhand kregen de plannen steeds meer vorm. Toen mijn ouders ook met realistische verbouwplannen kwamen, zeiden we samen: dit gaan we doen!” Sinds 2022 runt ze aan het Zuiderzand ‘Zout op Urk’ en biedt ze behandelingen aan voor gezondheid en ontspanning.
Vanaf haar twaalfde kampt Gemma met chronische klachten. Lange tijd blijft onduidelijk wat de oorzaak is, totdat op haar zestiende de diagnose volgt. Gemma heeft chronische lyme. “Ik ging naar Duitsland voor een behandeling, hier werd ook een waterjet-massage aangeboden. Een heerlijke ontspannende massage, waar ik baat bij had. Hoe ideaal zou het zijn als ik dit op Urk aan ging bieden? De apparaten kosten niet veel energie om in te stellen, voor mij dus goed haalbaar om aan te bieden. Daarnaast wist ik hoe ontspannend de massages werkten, dat wilde ik klanten graag laten ervaren. Zo ontstond het plan voor een bedrijf aan huis.” Samen met haar ouders ging Gemma op onderzoek uit naar welke behandelingen er nog meer aangeboden konden worden en hoe ze dit in de aanbouw konden realiseren. Inmiddels runt ze al twee jaar ‘Zout op Urk’ en biedt ze naast de spa-capsule, ook een zoutkamer en magnesiumbad aan.”
Als jonge ondernemer loopt Gemma tegen verschillende uitdagingen aan. “Ik ervaar daarin veel steun aan mijn ouders. Zonder hen was deze droom nooit werkelijkheid geworden. Anderzijds ben ik ook best
SPACAPSULE
De waterjet-massage werkt ontspannend bij stress, slaapproblemen, spierpijn en is goed voor de afvoer van gifstoffen.
trots op wat ik zelf heb bereikt. Door mijn chronische ziekte heb ik goede en minder goede dagen. Doordat ik ondernemer ben, heb ik veel vrijheid en kan ik goed mijn eigen tijd indelen. Zo blijft het runnen van de zaak haalbaar voor me. Het geeft me veel voldoening dat ik anderen op deze manier ook kan helpen. Ik probeer de prijzen ook zo laag mogelijk te houden, zodat de behandelingen toegankelijk blijven voor een grote doelgroep. Als ik terugkrijg dat iemand een stuk beter slaapt bijvoorbeeld, dan doet me dat echt goed!”
Voor de komende periode wil Gemma zich vooral focussen op het uitbreiden van haar naam op Urk. “Nog niet iedereen is bekend met ons bedrijf en met wat we doen. Daarnaast blijf ik altijd kijken naar hoe ik mijzelf en mijn bedrijf kan verbeteren. Mijn ultieme droom is toch wel om ooit op een mooie locatie een ontspannings- en gezondheidscentrum te openen.’’
MAGNESIUMBAD
Gewichtloos drijven in 500 kilo magnesium kan heerlijk ontspannend zijn voor spier- en gewrichtspijn, stressklachten, hoofdpijn, slaapproblemen en nog veel meer.
ZOUTKAMER
Vernevelend zout werkt effectief bij aandoeningen van de luchtwegen en huid, denk aan eczeem, psoriasis, acne, astma, COPD of klachten na covid. De zoutkamer vergroot en verbetert de longcapaciteit en weerstand.
NMU – Naval Machinery Urk
Samen bouwen aan sterke teams
Ontstaan vanuit Ontzorgdesk, is OZD advies dé partner voor ondernemers die op zoek zijn naar praktische oplossingen op het gebied van arbeidsrecht, HR en eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet. Hun motto? ‘Wij brengen mensen en bedrijven samen’. En dat doen ze met passie en expertise.
viesrapport op. Zo weet je direct welke zaken binnen jouw onderneming opgepakt of verbeterd kunnen worden. De personeelscheck kan worden afgenomen in combinatie met een juridisch abonnement. Hiermee biedt OZD advies juridische ondersteuning voor een vaste prijs.
Personeel goed in hun vel
“Bij ons draait het om het ontzorgen van bedrijven. Of het nu gaat om het opstellen van nieuwe contracten, een lastig ontslag of een personeelshandboek, wij kunnen je met allerlei vraagstukken goed helpen. We bieden niet alleen deskundig advies, maar denken ook mee over praktische oplossingen die perfect aansluiten bij de unieke behoeften van elke organisatie”, vertelt Margreet de Boer, medeoprichtster van OZD advies.
Personeelscheck
Weet je als ondernemer niet zeker of je voldoet aan actuele wet- en regeling of wil je weten of bepaalde zaken op HR-gebied efficiënter en beter kunnen worden ingericht? Daarvoor heeft OZD advies de personeelscheck ontwikkeld. Tijdens de personeelscheck doet OZD advies onderzoek en leveren ze een ad-
“Met ons toegewijde team staan wij bekend om onze praktische en persoonlijke aanpak. Elke klant is voor ons belangrijk, of het nu een groot bedrijf is of een kleinere onderneming. Wij geloven dat bedrijven het beste presteren als het personeel goed in hun vel zit. Daarom helpen wij ondernemers om een gezonde, productieve werkomgeving te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Een win-win situatie voor zowel de werkgever als de werknemer.”
“Wij onderscheiden ons door onze brede expertise op verschillende vakgebieden en jarenlange ervaring binnen het Urker bedrijfsleven. Daardoor houden wij de lijntjes kort en pakken we de problemen op een nuchtere wijze aan.”
Benieuwd wat OZD advies voor jouw bedrijf kan betekenen? Neem gerust contact op voor een gratis vrijblijvend gesprek. Voor meer informatie, kijk op www.ozdadvies.nl.
Samenwerking zorgt voor efficiënter werk
NMU is een zusteronderneming van het welbekende ESU (Electro Service Urk) en richt zich op het uitvoeren van constructiewerk, machinekamer inbouw en machinebouw. Daarnaast houdt het bedrijf zich bezig met het refitten en nieuwbouw van schepen.
Tjeerd de Boer vertelt: “Het is eigenlijk vorig jaar begonnen onder de vlag van ESU met complete installaties op luxe jachten. Onder leiding van Jacob Gerssen en Geert Knol is het vanaf dit jaar ook een eigen onderneming geworden. Zij hebben allebei veel ervaring in de sector en wilden hierin graag op eigen benen staan. Als ESU hebben wij een deel van ons pand vrijgemaakt en is er geïnvesteerd in materiaal en gereedschap zodat NMU nu klaar is voor de toekomst.”
Samen sta je sterk
“De onderscheidende factor van NMU zit hem in het totaalconcept dat we aanbieden met ESU. Als elektricien heb je te maken met installateurs en vice versa. Wanneer je met twee partijen werkt heb je ook te maken met twee planningen. Bij NMU en ESU zijn deze takken nu met elkaar verweven. Daardoor hebben we dezelfde belangen bij het inbouwen. Dat scheelt tijd en zorgt ervoor dat we efficiënter en productiever kunnen werken.”
Een oplossing voor netcongestie
Een andere tak van ons bedrijf waarop de samenwerking veel invloed heeft is het leveren van zakelijke batterijen. We werken samen met Accu Today en hebben met Kiwatt een oplossing ontwikkeld, de Kiwatt PowerPack XL, waarmee we bedrijven kunnen helpen in de strijd tegen netcongestie. Onze oplossingen op maat helpen de bedrijven netcongestie te omzeilen en duurzaam te groeien. Het plaatsen van deze pakketten kunnen we door de combinatie van ESU en NMU volledig zelf uitvoeren.
Samenwerken
“In dit gesprek komt samenwerken steeds weer naar boven. Dat is ook de kracht die we ervaren in ons lidmaatschap van de BKU. Je komt bij de BKU je eigen kring tegen, maar ook nieuwe klanten. Het netwerken is voor ons waanzinnig interessant!”
Een Urker houdt van ‘knap’. Met dat in het achterhoofd zagen Meindert de Boer en Jacob den Hartog kansen op de markt voor hun schoonmaakbedrijf Habo Cleanings. “Naast bedrijven kunnen particulieren tegenwoordig ook bij ons terecht voor schoonmaakklussen. We ontzorgen compleet. Wil je dat we je tuin ook ‘knap’ maken of de heg snoeien? Dat regelen we!” vertelt Meindert.
HHabo Cleanings
www.habocleanings.nl
Habo_cleanings
Mobiel: 06-36456397
abo Cleanings ontstond in 2013. Inmiddels is het team gegroeid naar 4 fulltimers en 6 parttimers. “We zijn gestart met het schoonmaken van kantoren en bedrijven. Ik ben volledig gecertificeerd als kwaliteitsmanager, dat komt goed van pas in de visindustrie”, vertelt Jacob. Sinds vorig jaar richtten de heren zich ook op particulieren. “Daarvoor kun je heel breed denken – van het wekelijks schoonmaken van de woning tot een voorjaarsschoonmaak of het onderhouden van de tuin. In en rondom de woning kun je ons inzetten voor onderhoud. Wij zijn een schoonmaakbedrijf met toegevoegde waarde.”
Jacob is fulltime werkzaam in het bedrijf. Meindert staat naast zijn werkzaamheden bij Habo Cleanings ook voor de klas op de basisschool. “Een heel verschil. Ondernemen is avontuurlijk en uitdagend. Onze aanvragen betreffen vaak maatwerk. Het is dan altijd weer gaaf als we een oplossing kunnen bedenken waardoor de klant tevreden is. Daarnaast is het mooi om te zien dat de energie die we in het bedrijf stoppen ook z’n vruchten afwerpt.”
Wat beide eigenaren in de afgelopen jaren waarderen aan de Urker ondernemersmarkt is de openheid. “Als je een praatje over de zaak hebt, komen er vaak leuke en goede adviezen uit onverwachte hoek. Die houding als ondernemers tegenover elkaar is fijn!”
Met de uitbreiding van hun dienstenpakket is Habo Cleanings klaar voor de toekomst. “Zowel bedrijven als particulieren kunnen nu bij ons terecht voor allerlei services op het gebied van schoonmaken. Een stap waar we zelf blij mee zijn en onze klanten ook merken we. Want, iedereen wordt toch blij van een lekker schoon bedrijf of huis!” besluiten de mannen met een lach.
STEL UW EIGEN KANTOOR SAMEN OOK FLEXPLEKKEN BESCHIKBAAR
Gemeentehuis Singel 9, 8321 GT Urk Postadres Postbus 77, 8320 AB Urk
Vanaf 1 juli 2024 is Regionaal Energieloket het nieuwe energieloket voor de gemeente Urk. We nodigen Urker bedrijven uit om deel te nemen aan onze vakspecialistenpagina!
Wat is het Regionaal Energieloket? Inwoners van Urk kunnen bij ons terecht voor advies over het verduurzamen van hun woning via ons digitale loket (www.regionaalenergieloket.nl/urk) , telefonisch of per mail.
Wat betekent dit voor uw bedrijf?
Via ons loket verwijzen we inwoners door naar lokale installateurs en adviseurs. Dit is een unieke kans om uw bedrijf kosteloos onder de aandacht te brengen.
Hoe meldt u zich aan?
Scan de QR-code voor meer informatie of kijk op https://regionaalenergieloket.nl/voor-bedrijven.
Interesse om op de vakspecialistenpagina te staan? Meld u dan gratis aan.
Rotonde ‘adopteren’?
Laat het weten!
Op Urk hebben een aantal bedrijven een rotonde ‘geadopteerd’. Bedrijven hebben de inrichting van de rotonde verzorgd met bijvoorbeeld groen en planten of met een kunstwerk. Denk aan de robben op de Staartweg / Nagel en de groenbeplanting op de rotondes Staartweg / Vormtweg en Ransuil / Nagel. De bedrijven onderhouden de inrichting van de rotonde ook. In ruil daarvoor plaatst het bedrijf hun reclamebord op de rotonde en kunnen ze hun bedrijf ‘promoten’. Een win-win situatie dus voor zowel de gemeente als het bedrijf.
We geven nu weer twee rotondes uit:
• rotonde Urkerweg-Toppad-Meep (bij de Arie de Wit brug), oppervlakte +/- 125 m²
• rotonde Urkerweg-Ransuil, (bij de fietsbrug), oppervlakte +/- 250 m²
Qua ontwerp is er veel mogelijk. Het is wel de bedoeling dat er groene elementen in de vorm van beplanting in het ontwerp komen. Ook moet rekening gehouden worden met de verkeersborden die op de rotondes moeten staan. Over de inrichting en het onderhoud maken we samen met het bedrijf afspraken.
Als er bedrijven of een groep van bedrijven zijn die op deze rotondes een mooie inrichting willen maken en ook het onderhoud willen (laten) doen, dan is dit de kans. Stuur een mail naar gemeente@urk.nl of bel met tel. 0527 – 68 98 68.
Staat binnenkort uw bedrijfsreclame op een van deze rotondes?
LID WORDEN?
Wil jij lid worden van Bedrijvenkring Urk? Dat kan! Scan de QR-code, schrijf je in en profiteer direct van alle kennis en activiteiten die de Bedrijvenkring Urk te bieden heeft.
BKU ENERGIE
Na een enerverende periode lijkt de rust terug
Bij Bedrijvenkring Urk draait het uiteraard om het collectief. Een van de diensten die de BKU al geruime tijd aanbiedt, is het BKU Energie collectief. Dit zijn 3-jaarlijkse contracten waar leden in kunnen meedoen. Na jarenlange relatieve rust op de energiemarkt werd het door het Oekraïne-Rusland conflict ineens een ander verhaal. De prijzen van gas en electra explodeerden. Diegenen die in het BKU contract meededen, profiteerden er op dat moment van dat er door de BKU in de jaren daarvoor al behoorlijk ingekocht was en de gemiddelde inkoopprijzen een stuk lager waren dan de marktprijzen.
Het huidige contract loopt 31-12-2025 af, maar we zijn afgelopen voorjaar al gestart met een aanbesteding voor de periode 2026-2028. Waarom zo vroeg al?
We kunnen daardoor al starten met in kopen van kavels energie voor de nieuwe periode en zo weer het inkooprisico spreiden over meerdere jaren.
Onze huidige leverancier is Vattenfall en Vattenfall zal ook voor de nieuwe contractperiode 2026-2028 onze leverancier worden. Vier partijen waren destijds uitgenodigd en uiteindelijk hebben we wederom voor Vattenfall gekozen. De aanbesteding is vanuit de BKU Energiecommissie begeleid door Tjeerd Hoekstra (Lerøy), Hein Buiteman (Kennemervis Groep) en Rein Brands (BKU).
Jouw voordelen als lid van de BKU:
BOUW EEN NETWERK HEB INVLOED IN BESLISSINGEN IN HET BEDRIJFSLEVEN
DEEL KENNIS LAAT JE INSPIREREN
HAAL VOORDEEL UIT HET COLLECTIEVE ENERGIECONTRACT
Horizon als partner in gezonde groei
De wereld vraagt om een vernieuwde kijk op groei. Want we willen blijven groeien, als economie en als ondernemers. Maar ongeremde groei is simpelweg onhoudbaar en eist veel van onze planeet, de samenleving en bedrijven.
Als regionale ontwikkelingsmaatschappij van Flevoland stellen we bij Horizon jou als Urker ondernemer in staat om gezond te groeien. Met innoveren, internationaliseren of door te investeren. Met oog voor maatschappelijke en ecologische impact en met evenveel aandacht voor de gezondheid van jouw eigen onderneming. Wij geloven niet in haastige groei die een bedrijf uit balans brengt of de controle uit handen neemt, maar in groei met een lange adem die grootse ambities dichterbij brengt.
Of je nou op zoek bent naar financiering voor jouw technologische of digitale innovatie, hulp nodig hebt bij het verwaarden van reststromen, meer wilt weten over de mogelijkheden van waterstof of wanneer je internationale ambities hebt. Samen verleggen we grenzen.
Ben jij klaar voor jouw volgende groeistap? www.horizonflevoland.nl
BESTAAT UIT
BESTUURSLEDEN
ledenvergadering
Verstuurt minimaal 1x in de maand een nieuwsbrief
Bedrijvenkring Urk
Activiteiten
Bouw & Infra
Jonge Ondernemers Urk
Detailhandel
ICT & Innovatie
Om de organisatie te versterken en uit te breiden, en om onze ambities te kunnen realiseren, hebben we sinds 1 oktober Grietje aan boord. Een rol bij de BKU laat zich niet in een hokje vangen. Naast een stuk backoffice support wordt Grietje ook een BKU Account Manager naar onze bedrijven. Een belangrijke eerste taak is het optimaliseren van de backoffice. Daarvoor zijn we bezig met een pakketselectie voor een CRM-systeem om alle gegevens te kunnen verzamelen. Met een volle kalender 2025 voor de boeg hebben we nu meer slagkracht in onze dienstverlening naar het bedrijfsleven.
Urk Seafood & Urk Maritime
Waar Urk Seafood nog een jong programma is, bestaat Urk Maritime al een aantal jaren langer. Urk Maritime is weliswaar een BKU commissie, maar opereert met een eigen bestuur, businessplan en budget. Het doel is duidelijk: nummer 3 maritieme hotspot van Nederland worden. Dat vereist focus, visie en meerjarenperspectief, want andere maritieme locaties zijn ook ambitieus.
Urk Maritime is inmiddels gegroeid naar 40 bedrijven met de ambitie om op korte termijn door te groeien naar 50 bedrijven. Onder bestuurlijke leiding van voorzitter Lourens de Boer en onder andere ondersteund vanuit de provincie door ambassadeur/boegbeeld Harm Post timmert het cluster stevig aan de weg. Momenteel wordt samen met provincie Flevoland een meerjarenplan opgesteld en de ontwikkelingen zoals de nieuwe servicehaven en de maritieme campus zullen naar verwachting de doorontwikkeling van het cluster verder versnellen. Ook wordt gekeken naar internationalisering (buitenlandse projecten) en daarvoor worden inmiddels ook interessante plannen verkend.
Komend jaar staan weer twee maritieme beurzen op het programma: Maritime Industry en Europort. Ook wordt met een schuin oog gekeken naar toekomstige deelname aan een buitenlandse beurs en deelname aan internationale handelsmissies.
Urk Seafood stond dit jaar volop in de spotlights. Het aantal leden vanuit de visverwerkende industrie groeide naar 24 en ook andere bedrijven uit de keten sluiten zich inmiddels aan. Urk Seafood heeft een stevige ambitie om volgend jaar door te groeien naar tenminste 40 bedrijven uit de volledige ‘seafood
supply chain’. Urk Seafood is wederom te zien op de Seafood Expo in Barcelona, maar ook in Singapore en wellicht Boston. Dit in combinatie met handelsmissies naar zowel Azië als de Verenigde Staten.
Het Urk Seafood programma rust op drie pijlers: Academy, Marketing & Branding en Internationalisering. Recent was er de handelsmissie naar de Pacific Northwest en volgend jaar worden inmiddels handelsmissies gepland naar Alaska en Noordoost-Amerika. De Seafood Academy heeft voor komend jaar wederom een interessant aanbod aan opleidingen. Daarnaast zal een innovatiemissie worden gepland naar de VS met deelnemers uit zowel de technische-, visserij- en onderwijssector.
Het derde cluster is zojuist gestart namelijk: Transport & Logistiek. We gaan samen met Logistiek NOP een format bedenken om een krachtig Noord-Flevolands cluster op te zetten.
Gemeente Urk heeft toegezegd om de kennisclusters drie jaar lang financieel te ondersteunen in hun ontwikkel- en opbouwfase.
Rein Brands Programma Manager
Veenstra Design – Standbouw, signing en interieurbouw
‘We werken altijd vanuit het oogpunt van design’
Al decennialang is Veenstra Design actief in de wereld van standbouw, interieur en signing. Maar hoe komt een bedrijf uit Wolvega/Steenwijk terecht in een Urker Ondernemersma gazine? Die lijntjes zijn korter dan gedacht: Veenstra Design heeft het BKU Paviljoen ontworpen en gebouwd.
Commercieel directeur Dennis van Weezep vertelt: “De bedrijvenkring Urk was op zoek naar een goede standbouwer en was al bij meerdere partijen geweest, voor ze bij ons uitkwamen. We nemen graag de tijd om een mooi concept en plan te maken voor we de productie van een beursstand uitvoeren. In dit geval was de tijd be perkt, maar dankzij de bevlogenheid van Rein Brands en de goede samenwerking wisten we een prachtig resultaat neer te zetten!”
“We nemen graag de tijd om een mooi concept en plan te maken voor we de productie uitvoeren. We heten niet voor niets Veenstra Design en niet Veen stra standbouw! We gaan uit van de creatieve kant van het vak en houden niet van simpele beurswand jes. Het liefste gaan we met onze fantasie helemaal los voor onze klanten! Op dit moment werken we bijvoorbeeld aan een beursstand met een grote stalen constructie, waarbij vijf meter boven de stand een kenmerkende vorm uit de huisstijl van het bedrijf van staal is te zien. Veel beursstands bestaan uit wanden met een pantry, maar bij ons gaat het echt om unieke designs. We wijken heel graag af van de standaard!”
Verhuizing naar Steenwijk
Veenstra Design
Beukenhof 1
8332 VA Steenwijk
+31(0)561 61 71 00
info@veenstra.design
www.veenstra.design
Verbeter de efficiëntie, versterk de traceerbaarheid en krijg volledig inzicht in je kostprijzen met Clæver ERP, speciaal ontwikkeld om te voldoen aan de unieke eisen van de visindustrie.
Sinds dit jaar is Veenstra Design een zusterbedrijf van de Koning te Rijk groep. Daardoor heeft het be drijf nu zusterbedrijven in de bouw, tentverhuur, boot verhuur en hotels & vakantieparken. “Daar zijn meer gelijkenissen te vinden dan je misschien denkt. Zo gaat het bij tentverhuur om het creëren van een be leving voor een (bedrijfs)feest of trouwerij, dat heeft veel raakvlakken met onze standbouwtak. Daarnaast kunnen mensen die tenten bouwen ook stands bouwen, waardoor onze capaciteit voor (seizoens) opschaling groot is. Het bouwbedrijf helpt ons met
Onvergetelijke ervaring tot in de puntjes verzorgd
Slump is de betrokken cateraar van Nederland
Bij Slump zijn we gedreven door een passie voor het creëren van memorabele ervaringen. Al meer dan 40 jaar verzorgen wij de volledige invulling en catering van diverse gelegenheden. Onze creativiteit, kennis en vakmanschap vormen de drijvende kracht achter de unieke ervaringen die wij creëren. Van een intieme bruiloft tot een grootschalig bedrijfsfeest.
De meest sfeervolle periode van het jaar komt eraan! De winter is een tijd van gezelligheid, genieten van lekker eten, terugblikken en het maken van goede voornemens. Tijdens de
gezelligste maanden van het jaar staan onze vaste feestlocaties, de Burght en Eigen Wijze, in het teken van winter wonderland. De locaties worden omgetoverd tot een kerst- en winterparadijs. Stap binnen en laat je verbazen door de magische setting. Wij bieden diverse arrangementen aan, geheel afgestemd op jullie wensen en ideeën.
Bekijk onze website voor meer informatie en de mogelijkheden voor het organiseren van een event, bestellen van culinaire gerechten of het reserveren van benodigde materialen.
