Algemene beschouwing kadernota 2012 ChristenUnie Zeilen bijzetten is de naam van het raadsprogramma. een naam die beter gekozen is dan die van het collegeprogramma waar nog gesproken wordt van wind in de zeilen. Financieel is dit zeker niet het geval. Er is al krap anderhalf miljoen bezuinigd en er zal nog eens ruim één miljoen bezuinigd moeten worden. Het op orde houden van de begroting vraagt scherpe keuzes. Toch mag het niet zo zijn dat we apathisch achteroverleunen. Urk is een dynamische gemeente we moet telkens antwoorden vinden op zaken die op ons pad komen. Het college wil vooruitkijken en een heldere aanpak kiezen om van “denken naar doen” te komen!! Die heldere aanpak van denken wordt in maar liefst 5 fasen opgedeeld. “Bij ́denken ́ onderscheiden wij 5 fasen: initiatieffase (bestuursopdracht), fase van beeldvorming (onderzoeksrapport), fase van meningvorming (discussierapport), fase van besluitvorming (adviesrapport) met uiteindelijk een besluit.
De heldere aanpak van doen wordt ook nog eens in 5 fasen opgedeeld. Bij ́doen ́ kennen we ook 5 fasen: besluit (opdrachtformulering), voorbereiding uitvoering (implementatierapport), uitvoering (actielijsten), voortgang (uitvoeringsrapporten), oplevering (evaluatie rapport)”
Voorzitter na een dergelijk traject is alle dynamiek er wel uitgeperst. De ChristenUnie vraagt zich dan ook af of dit wel zo’n heldere aanpak is? In ieder geval niet gewenst. Het lijkt er op, stapels rapporten en uiteindelijk nog niets gebeurd. Kan dit niet anders?? In het kader van bezuinigingen die overal doorgevoerd worden en het niet beschikbaar zijn van geld voor wie dan ook, lijkt het de ChristenUnie niet goed om 3000 euro extra per jaar naar de sportvelden te laten vloeien. Daarnaast wordt er een kunstgrasveld aangelegd. Dat zou juist minder onderhoud moeten hebben. Dit hebben we ook vorig jaar al bij de kadernota ingebracht. Of geeft een kunstgrasveld toch meer onderhoudskosten? Op blz 14 staat een bedrag van 67.227 euro voor de jaren vanaf 2015. Dit dekkingstekort heeft te maken met afname van projecten. Vz wat de ChristenUnie betreft zou bij afname van het aantal projecten ook het aantal medewerkers moeten verminderen. Net als bij het verstrekken van het aantal bouwvergunningen. Ook daarvoor hebben we vorig jaar al aandacht gevraagd. Personeel moet in sommige gevallen flexibeler worden ingezet, zodat ze ingezet kunnen worden daar waar de werkzaamheden wel toenemen. Dit is noodzakelijk om efficiënt te werken. Anders ontkom je er niet aan om op de ene afdeling mensen te ontslaan en op de andere aan te nemen. Voorzitter, het college heeft toch de vrijheid genomen om met nieuw beleid te komen. 100.000 Euro voor de Boa’s, kan dit niet met bestaand personeel? (bv bouw en woning toezicht) Het Arbo budget verhogen met 20.000 euro lijkt ons ook niet nodig. Die keuringen die daarvoor gedaan worden stellen niet veel voor en voor een RI&E heb je niet jaarlijks een bedrag nodig. Extra opleidingsbudget van 20.000 euro kan niet in deze tijd. Daarbij is