Vacature Krant Gemerts Nieuwsblad 2021 by Gemert Media

Bijlage Gemerts Nieuwsblad

VACATURE KRANT

DE JUISTE MATCH

GA JIJ MEE DE UITDAGING AAN?

VACATURE

Wil jij als LASSER de wereld mooier maken? Full-time aan de slag in Gemert? - TIG LASSER [full-time]

Als TIG lasser ben je werkzaam op de afdeling waar projectmatige opdrachten uit staal, RVS en aluminium worden gerealiseerd. Je brengt een product tot leven van parts tot samenstelling. Dit doe je zowel zelfstandig als in teamverband door middel van technische tekeningen.

- MIG/MAG LASSER [full-time]

Als MIG/MAG lasser ben je werkzaam op de afdeling waar producten uit staal worden gerealiseerd. Je stelt de producten samen en last deze in elkaar. Het betreft enkel stuks en/of seriematig in plaatdiktes tot 10mm.

- LASROBOT OPERATOR [full-time]

Als lasrobotoperator bedien je onze lasrobot. Deze robot last seriematig de producten. Je bent verantwoordelijk voor het beladen en ontladen van deze robot en los je kleine storingen op.

Creative Production BV Wie zijn wij?

Creative Production is een bedrijf met een frisse kijk op produceren, bewerken, assembleren en (na)behandelen van metaal. Ons bedrijf groeit al jaren. Wij onderscheiden ons in de markt en dat loont. Producten creëren die de wereld mooier maken, dat is wat wij bij Creative Production doen! Producten die je elke dag tegenkomt op weg naar huis, op weg naar je familie, op weg naar je sportschool of tijdens een wandeling of fietstocht. Je ziet ons misschien niet direct, maar wij zijn er zeker! Met producten in de evenementen- en vrijetijdsbranche, openbare ruimte, machinebouw, interieurbouw, algemene bouw industrie en verpakkingsindustrie kom je ons overal tegen. Ons team bestaat uit een mix van jong talent en ervaren experts die samen elke dag weer dat zelfde doel willen realiseren. De wereld mooier maken!

Pas jij binnen ons profiel? • Ervaring vereist • Zelfstandig in het realiseren van eindproducten volgens een technische tekening • Sterke communicatieve eigenschappen • Technisch vaardig, goed inzicht, accuraat, nauwkeurig en kwaliteitsgericht.

We bieden jou • Een marktconform salaris met voorwaarden aan de hand van de CAO Metaal & Techniek. • Werk met een gespecialiseerd en fijn team binnen een sterk groeiend productiebedrijf.

Meer informatie Voor meer informatie over de functie kunt u een e-mail sturen naar: Christel van Berlo cvberlo@creative-production.nl Of bezoek je onze website: www.creative-production.nl

where steel comes to life

Vacature Krant

Inhoud

Colofon De Vacature Krant is een uitgave van: Gemert Media BV Vliet 20, 5422 VV Gemert Tel. 0492-371111 info@gemertmedia.nl www.gemertmedia.nl

Acquisitie:

Gemert Media BV

Teksten:

Marcel Bosmans Siel Peijs

Coverfoto Van Lankveld Keuken & Interieurbouw:

De juiste match

Marcel Bosmans

Foto’s:

Marcel Bosmans Jeroen Kuppens (Kuppens Fotografie)

Eindredactie: Marcel Bosmans

Opmaak:

Gemert Media BV

Druk:

Janssen/Pers Rotatiedruk

Verspreiding: Gemert Media BV

Oplage:

Aantrekkelijk blijven

30.000 exemplaren, huis-aan-huis verspreid in Gemert, Bakel, Beek en Donk, Boekel, Boerdonk, Elsendorp, Erp, De Mortel, De Rips, Handel, Keldonk, Lieshout, Mariahout, Milheeze en Venhorst. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend.

Adverteren in de Vacature Krant?

Neem contact op met één van onze media-adviseurs René Paardekooper 06-20300205 / Rob Vlemmings 06-33695970 of kantoor 0492-371111 of mail naar verkoop@gemertsnieuwsblad.nl.

Geen dag spijt

Vacature Krant

Uitzendbureau helpt GEMERT – Ben je op zoek naar een baan? Heb je als bedrijf een vacature openstaan? Een uitzendbureau kan je helpen om de juiste match te vinden. Eveline van Zutphen (Activus Uitzendbureau Gemert) legt uit wat de voordelen zijn. De arbeidsmarkt is volop in beweging, zo geeft Van Zutphen aan. “Er is in veel sectoren vraag naar personeel. Die vraag is vaak groter dan het aanbod. Aan mensen die technisch zijn of goed met hun handen kunnen werken en aan commerciële krachten is veel behoefte, maar ook in de horeca, de logistiek, de voedingsmiddelen- en de maakindustrie zijn bij-

Vijf tips voor een goed LinkedIn-profiel Als je op zoek bent naar een baan, is de kans groot dat je dit via Internet zoekt. Op sites als Indeed kun je gigantisch veel vacatures vinden. Wat veel mensen nog niet doen is LinkedIn gebruiken. Dit social media platform is speciaal ingericht op professionals. Op LinkedIn zitten gigantisch veel recuiters die je actief benaderen voor functies en wie weet zit jouw droombaan ertussen. Om te zorgen dat jij opvalt met je profiel hebben we tips voor je. 1. Zorg voor een professionele profielfoto. 2. Gebruik de titel onder je profiel om jezelf kort te beschrijven. 3. Voeg mensen toe en probeer je netwerk zo veel mogelijk uit te breiden. 4. Zorg dat je profiel compleet is, dus inclusief werkervaring, diplomaʼs en vaardigheden. 5. Volg personen binnen jouw werkveld, op deze manier kan je meepraten over ontwikkelingen binnen het vak.

voorbeeld veel vacatures. Werkgevers nemen graag en makkelijk werknemers direct in dienst om ze aan hun bedrijf te kunnen binden. Vooral bij mensen die wat hoger opgeleid zijn, merken we dat ze vaak wat meer zekerheid willen en liever voor een vast dienstverband dan een uitzendcontract gaan.

Vacature Krant

je de juiste match te vinden Ook in dat geval helpen we als uitzendbureau om vraag en aanbod bij elkaar te brengen.” De juiste match vinden is niet altijd eenvoudig, zo geeft Van Zutphen aan. “De arbeidsmarkt is krap, dus dat kan een flinke zoektocht zijn. Duidelijk moet zijn waar je naar op zoek bent en waar je gaat zoeken. Je moet weten wat de doelgroep is, hoe je deze het beste kunt bereiken en aan je kunt binden. Niet iedere onderneming heeft daar voldoende capaciteit en specifieke kennis en ervaring voor. Een uitzendbureau ontzorgt deze bedrijven.” Met uitzendkrachten werken biedt gemak en flexibiliteit voor bedrijf en medewerker. “De opdrachtgever loopt minder risicoʼs. Als een uitzendkracht niet voldoet of niet meer nodig is, dan kan een bedrijf de overeenkomst per dag opzeggen

en bij ziekte is ons uitzendbureau risicodragend. Ook de uitzendkracht zelf kan per dag besluiten om te stoppen. Het gebeurt overigens vaker dat de samenwerking zo goed bevalt, dat de medewerker bij het bedrijf in dienst komt.” Van Zutphen adviseert om alleen in zee te gaan met uitzendbureaus die over een ABU-certificering beschikken. “Dat keurmerk garandeert dat de administratie en organisatie op orde zijn en dat er conform de geldende weten regelgeving gewerkt wordt. Uitzendkrachten krijgen dus waar ze recht op hebben. Zaken als vakantiegeld en vergoedingen voor overwerk zijn bijvoorbeeld goed geregeld en er zijn geen dubieuze inhoudingen op het loon. Daarnaast lopen bedrijven geen risico op (keten-) aansprakelijkheid wanneer een uitzendbureau de verplichtingen niet nakomt.” Een uitzendbureau ontzorgt ook werkzoekenden. “We helpen graag mee bij het vinden van baan die aansluit bij individuele wensen en kwaliteiten. Dat kan een fulltime- of een parttimejob zijn, maar bijvoorbeeld ook een vakantiebaan. Daarvoor hebben we specifieke kennis en kunde en een groot bestand aan bedrijven en vacatures in huis. Dat zijn voor een deel vacatures die niet in de krant of op internet staan. Niet iedereen is goed in solliciteren en onderhandelen. Als je wilt switchen naar een ander beroep kan het nog lastiger zijn om bedrijven van je kwaliteiten te overtuigen. Ook daarin kunnen wij werkzoekenden goed ondersteunen.” Inschrijven bij een uitzendbureau is gratis en vrijblijvend. “Er zijn ook geen bijkomende bemiddelingskosten voor de werkzoekende. Is de juiste match gevonden, dan betaalt het bedrijf in kwestie een vergoeding aan het uitzendbureau.”

BOEKEL - Vrijwilligers zijn onmisbaar in de geestelijke gezondheidszorg. Theo Rovers is coördinator vrijwilligerswerk GGZ Oost Brabant waar ruim 300 vrijwilligers actief zijn.

Een kĳkje in een andere wereld

Theo: “Iedereen is welkom als vrijwilliger. We zoeken vrijwilligerswerk dat aansluit bij diens interesse: taxidienst, creatieve activiteiten of af en toe helpen bij activiteiten. En veel cliënten zoeken een bezoekmaatje; iemand die speciaal voor hem of haar komt. Je moet wel sterk in je schoenen staan en je grenzen kunnen aangeven.”

Waarom zĳ n vrĳ willigers juist in de ggz waardevol?

“Mensen met psychische problemen verliezen vaak het contact met hun familie en vrienden. Soms zijn ze verder van huis voor langere tijd opgenomen en cliënten die op zichzelf wonen voelen zich vaak eenzaam. En als je eenzaam bent, ga je je ook niet beter voelen.”

‘Je neemt een kĳkje in een andere wereld. Het is fĳn om iets voor een ander te betekenen. Het kost alleen wat van je tĳd en je krĳgt er plezier en een glimlach voor terug!’

Kennismaken?

Heb je belangstelling in vrijwilligerswerk bij ons? Kom eens op de koﬃe. Mail, bel of app: Theo Rovers, vrijwilligerswerk@ ggzoostbrabant.nl / 06-23789978 of kijk op werkenbij.ggzoostbrabant.nl Voor meer informatie kunt u contact opnemen met team Vrije Tijd & Vrijwilligerswerk 0492-846124

Enthousiasme gaat boven ervaring! Als het gaat om onze nieuwe

beleidsmedewerker planning & control Wij zoeken namelijk een speld in een hooiberg… Zo eentje die:

• HBO werken denkniveau heeft en 18 tot 24 uur per week wil werken. • bij voorkeur een ﬁnanciële, bedrijfskundige of bestuurskundige achtergrond heeft. • een allrounder is binnen planning & control óf ontwikkeling in die richting wel ziet zitten. • positief én proactief aan de bak gaat met onder meer doelmatigheidsonderzoeken en risicomanagement.

Denk je nu:

¨ Klinkt ok ¨ Best leuk ¨ Fantastisch ¨ Joyce en Jeroen lijken me leuke collega’s (Vink een of meer vakjes aan;-)

Meer weten?

Kijk dan op www.werkeninzuidoostbrabant.nl en zoek op Gemert-Bakel. Daar vind je meer informatie over deze en andere interessante carrièrekansen binnen de gemeente Gemert-Bakel!

WORDT JIJ ONZE NIEUWE VERVORMER?

VACATURE

Wil jij als BUIGER de wereld mooier vormen? Full-time aan de slag in Gemert? - CNC KANTER [full-time]

Als CNC kanter ben je werkzaam op de afdeling waar projectmatige opdrachten worden gerealiseerd. Met twee LVD Easyform 220/42 kantbanken van 4m inclusief kanthulp beschikken we over de nieuwste technieken in de maakindustrie.

- DOORNBUIG OPERATOR [full-time]

Als doornbuigoperator vervorm je buizen met kort gebogen bochten van rond 12mm tot rond 76mm.

- WALS OPERATOR[full-time]

Als walsoperator vervorm je buizen en platen handmatig, NC of CNC. Het betreffen plaatdiktes tot 10mm en buizen tot rond 250mm.

- FORCEER OPERATOR [full-time]

Een nieuwe techniek voor Creative Production. De machine wordt verwacht in Januari 2022. Maximale plaatdiameter 1000mm.

Creative Production BV Wie zijn wij?

Pas jij binnen ons profiel? • Ervaring vereist • Geordende en gestructureerde werkwijze • Zelfstandig in het realiseren van eindproducten volgens een technische tekening • Sterke communicatieve eigenschappen • Technisch vaardig, goed inzicht, accuraat, nauwkeurig en kwaliteitsgericht.

We bieden jou • Een marktconform salaris met voorwaarden aan de hand van de CAO Metaal & Techniek. • Werk met een gespecialiseerd en fijn team binnen een sterk groeiend productiebedrijf.

Meer informatie Voor meer informatie over de functie kunt u een e-mail sturen naar: Christel van Berlo cvberlo@creative-production.nl Of bezoek je onze website: www.creative-production.nl

where steel comes to life

Uw BEDRIJF/VACATURE onder de aandacht brengen in de regio? Wij ontzorgen!

U kiest het formaat en oplage en wij maken uw advertentie kosteloos op en zorgen ervoor dat deze in de meest gelezen huis-aan-huiskranten in de regio wordt geplaatst. Eén aanspreekpunt dat alles voor u regelt. En daarbovenop maakt u ook nog eens gebruik van een aantrekkelijke doorplaatsingskorting. Oss

Maasdonk

Rosmalen

Schaijk

Cuijk

‘s Hertogenbosch Mill Vught

Sint Michielsgestel

Gennep

Uden Sint Anthonis

Schijndel

Oisterwijk

BOEKEL

Veghel Boxtel

Boxmeer

Sint Oedenrode

GEMERT-BAKEL LAARBEEK Oirschot

Meerlo Wanssum W anssum

Venray

Son en Breugel

Gemert

Helmond

Nuenen Eindhoven

Deurne

Horst aan de Maas

Geldrop-Mierlo Sevenum

Verspreidingsgebied Gemerts Nieuwsblad

Someren

en!

Mediamakers die meedenk

Asten

Doorplaatsings mogelijkheden

WWW.GEMERTMEDIA.NL

Vliet 20 • 5422 VV Gemert • 0492 - 37 11 11 • info@gemertmedia.nl

Wij zijn op zoek naar bezorgers

Gemert

Wat ga je doen?

• Het Gemerts Nieuwsblad (evt. met folders) bij de mensen thuisbrengen • Het hele jaar door lekker verdienen • Gezond bewegen in je eigen buurt

Word jij mijn nieuwe collega?

Gemert Media Vliet 20 5422 VV Gemert

Handig!

• Bezorgtas in bruikleen • Maandelijks betaald • Voor iedereen vanaf 13 jaar

Interesse?

Vul online het bezorgersformulier in op www.gemertsnieuwsblad.nl Mail je aanvraag naar bezorging@gemertsnieuwsblad.nl of bel tijdens kantooruren naar 0492 - 37 11 11

en!

Mediamakers die meedenk

0492 - 37 11 11 info@gemertmedia.nl

Gemerts Nieuwsblad

VACATURE: R&R staat voor Rendement & Rentmeesterschap en wij houden ons al ruim 20 jaar bezig met het ontwikkelen en produceren van energiebesparende en milieuvriendelijke systemen.

INSTALLATIEMONTEUR Profiel:

Als monteur bij R&R Systems ben je soms een dag bezig met een installatieproject, een andere keer sta je een aantal dagen met meerdere op dezelfde locatie. Daarnaast ga je aan de slag in de wereld et 17, 5422 VV Gemert | collega’s Tel. 0492-322437 | Fax 0492-324308 van de duurzame energie en draag je direct bij aan een betere wereld. De info@energieverdieners.nl enorme verscheidenheid aan klanten en variatie van projecten energieverdieners.nl | Mail maken je werk afwisselend en bovenal interessant. Je komt te werken bij een innovatief bedrijf in een hecht team, waar je jouw eigen invulling kunt geven aan je functie. Als jij die vrijheid en verantwoordelijkheid aankunt, is deze baan op jouw lijf geschreven.

Installeren van warmtepompsystemen; iezen kTaken: lanten --vo Service en onderhoud warmtepompsystemen or R&R Sy urzameWijovragen: ploss- inwerktuigbouw; Jij hebt bij voorkeur een opleiding ms als / loodgieter / gen gaat...steinstallatiemonteur - Jij hebt 5 - 10 jaar relevante werkervaring; v

oor u de m eest uurzame o pWij loss ingen bieden:

technische zame gen huis

Jij bent in bezit van rijbewijs B; Jij woont in de omgeving van Gemert;

reaop listbasis Een goed salaris van € 2.500 n - €d4.000 ischvan e je ervaring; teru Een proeftijd vang 2v tot 6 maanden en daarna een vast contract; erd ientijd en naar op huis Compleet uitgeruste werkbus die je mee uwkunt nemen; duurzaen m25 38- urige werkweek vakantiedagen; e in v e st e ring Overwerkvergoeding en Pensioen volgens cao Metaal en Techniek;

• R&R bere ke

• Wij bied en u de be ste dan snel. Heb je interesse of wil je meer informatie reageer pers oonlijke be geleding Schrijf of R&R Systems B.V. • van meer dan1 bel naar: DeHoutum T.a.v. Jan produ 5 jaar over Vliet 17, 5422 VV Gemert ctie van de d - en install u 0492-322437 urzame op atieafdelin Tel. lossingen v gjvanhoutum@energieverdieners.nl indt plaats in o www.energieverdieners.nl nze fabriek

www.energieverdieners.nl

Wegens aanhoudende groei zijn wij op zoek naar Wegens aanhoudende groei zijn wij op zoek naar enthousiaste collega's: enthousiaste collega's: m/v m/v

Allround Allround assemblage assemblage medewerkers medewerkers part- & fulltime part- & fulltime

Oproepkrachten assemblage Oproepkrachten assemblage Zaterdagochtenden & vakantieperiode Zaterdagochtenden & vakantieperiode

Outbound motorhome produceert kwalitatief hoogwaardige producten zoals Outbound motorhome produceert kwalitatief hoogwaardige producten zoals ramen, luiken en deuren voor expeditievoertuigen en campers. Onze klanten ramen, luiken en deuren voor expeditievoertuigen en campers. Onze klanten bevinden bevindenzich zichover over de de hele hele wereld. wereld. We werken met veel veel daglicht. daglicht. We werkeninineen eenmoderne moderneduurzame duurzame locatie locatie met Outbound Outboundin in het het kort: kort:

1616

50/50 50/50

Leeftijd Leeftijd

Boekel

Wereldwijd Wereldwijd

Komjij jijons ons versterken? versterken? Kom

Belofofe-mail e-mailen enkom kom kennismaken! kennismaken! Bel

OutboundBV BV--Zandhoek Zandhoek 7a 7a -- 5427 5427 PJ Outbound PJ Boekel Boekel 0492-760034 info@outbound.eu www.outbound.eu 0492-760034 - info@outbound.eu - www.outbound.eu

VACATURE

Wij zijn op zoek naar betermakers!

Chauffeur bestelroutes

Wij verzorgen onze transporten zelf.

JVDI De Fysioclub groeit. Doorlopend zijn we op zoek Vlamings is een handelsonderneming in landen tuinbouwbenodigdheden met een naar nieuwe collega’s.

Ben onze jij onze prima reputatie. Vanuit vestigingen in De Mortel en Steenbergen beleveren wij De Fysioclub bestaat uit teams boer en tuinder in Zuid-Nederland. Ons productenpakket omvat meststoffen, van collega’s, die met de gewasbescherming, zaai-& pootgoed en overige agrarische bedrijfsartikelen. intrinsieke drive een positieve Kijk voor meer informatie op www.vlamings.nl. bijdrage leveren aan het ‘beter

CHAUFFEUR?

worden’ en ‘gezond blijven’ van onze cliënten.

- Inzetbaar buiten de standaard Functie-omschrijving Zo’n stoere Renault Master vraagt om een werktijden van 8.00 tot 17.00. Voor onze vestiging in De Mortel Ervaren (master opgeleide) collega’s, met veel kennis en veelzijdige chauffeur in het bezit van rijbewijs B,C know-how. Collega’s dieisDe Fysioclub verder kunnen helpen. - Kennis van landen tuinbouw een zijn wij op zoek naar een chauffeur is een pré. ADR diploma is een pré. Maar vooral collega’s met wie het heel fijn samenwerken is om pré. die samen met de overige chauffeurs mensen beter te maken! onze producten zelfstandig aflevert bij Aangeboden Denk jij nou: daar wil ik ook onderdeel van uitmaken… dan is boeren en tuinders. Je rijdt zelfstandig dit jouw kans. Wij werken met een gezellig team in een je route en zorgt voor een nette en Op fysioclub.nl/werken-bij/ vind je onze actuele vacatures. informele sfeer. Wij bieden een vaste correcte aflevering van de producten. Ook je open sollicitatie is van harte welkom!. beloning met goede secundaire arbeidsHet betreft een functie voor 32 uur per je (open) sollicitatie naar voorwaarden. Stuur Er zijn mogelijkheden omjvdi@fysioclub.nl week waarbij in de voor ons rustigere extra cursussen of opleidingen te Fysioclub volgen.heeft locaties in periode (oktober t/m februari) minder JVDI De Helmond | Deurne | Mierlo | Gemert | Geldrop | Nederweert uren worden gewerkt. Solliciteren U kunt uw sollicitatie richten aan: Functie-eisen Smits Bedrijven Gemert bestaan uit drie Dhr. Gerstel via jelle.gerstel@vlamings.nl. - Rijbewijs C Productiebedrijven. Deze bedrijven vervaardigen Voor eventuele vragen kunt u tevens bij - ADR-diploma is een pré metalen en kunststof kozijnen en deuren en isolatieglas; hem terecht via de mail of via - Enthousiaste aanpakker voor meer info zie www.smitsbedrijven.nl Vanuit onze vestiging De Mortel ga jij de boer en Voor onze recent vernieuwde productieafdeling ‘Kunststof kozijnen & deuren’ 06-53990821. zijn wij op zoek naar enkele medewerkers voor de volgende functie: tuinder beleveren. Ons productenpakket omvat meststoffen, gewasbescherming, zaai& pootgoed Handelsonderneming Vlamings BV, Nachtegaallaan 31, 5425 RT De Mortel en overige agrarische bedrijfsartikelen. Wij verwachten ook dat je de bus zelf laadt en lost m.b.v. een heftruck en/of pompwagen. Het betreft een fulltime functie (40 uur per week) in het Samen met je collega’s werk je in de kunststofproductie. Als Montagemedewerker sta je aan het einde van de productielijn waar de raamkozijnen en de deuren seizoen (van 1 maart t/m 30 september) waarbij in worden samengesteld. Aan de hand van duidelijke tekeningen zet de de voor ons rustigere periode (1 oktober t/m Montagemedewerker de ‘puntjes op de i’. 28 februari) mogelijk andere werkzaamheden De geschikte kandidaat kunnen wij het volgende bieden: - werken in een modern (nieuw) geautomatiseerd productieproces. worden gezocht.

MONTAGEMEDEWERKER BINNENDIENST

Wat bieden wij jou?

Goed salaris plus pensioenregeling, prettige werktijden, wij zoeken iemand voor de langere termijn, je kunt je verder ontwikkelen door extra cursussen of opleidingen te volgen. Ben jij die betrouwbare, efficiënte en representatieve persoon die wij zoeken? Reageer dan direct en mail een gemotiveerde brief met cv naar: marit.de.caluwe@vlamings.nl T: 06-22963201 www.vlamings.nl

- afwisselende montagewerkzaamheden. - een goed salaris. (CAO midden- en kleinbedrijf)

Wij vragen van u: - enige basiservaring in de kunststof- of staal- of houtbewerking. - zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken. - dat u eenvoudige samenstellingstekeningen kunt lezen dan wel de bereidheid heeft dit bij ons intern te leren. De werkzaamheden van de bovenstaande functie worden in dagdienst uitgevoerd. Heeft u interesse in deze functie, neem dan contact met ons op over deze vacature; In overleg bent u altijd welkom om vrijblijvend bij ons op de werkplek te komen kijken. Uw sollicitatie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Smits Bedrijven Gemert Handelseweg 43, 5423 SB Handel/Gemert afd. Personeelszaken e-mail: info@smitsbedrijven.nl telefoon 0492 - 362622

Wil jij ons team komen versterken? Chauffeur Timmerman Operator Productiemedewerker Meewerkend voorman HSB Bekijk de vacatures op www.werkenbijkingspan.nl

Kingspan Unidek B.V. Scheiweg 26 | 5421 XL Gemert T: +31 (0) 492 378 111

12 Vacature Krant

Aantrekkelijk blijven als Hoe zorg je als bedrijf dat je medewerkers aan je bindt? Paul van Schijndel legt uit hoe het Gemertse Creative Production dat aanpakt.

“We willen dat onze mensen uitdaging houden in het werk dat ze doen. En dat ze trots zijn op de producten die ze maken.” schetst de mede-eigenaar en oprichter van Creative Production, de basis van het personeelsbeleid binnen zijn bedrijf.

Creative Production, gevestigd aan de Scheiweg 44 in Gemert, is gespecialiseerd in de vervaardiging van producten in aluminium, staal en RVS, veelal bedoeld voor de buitenruimte. Het bedrijf werkt voornamelijk in opdracht van externe klanten en neemt, behalve de productie, ook een deel van de engineering voor zijn rekening. Het portfolio is breed en bevat onder meer festivaltenten, straatmeubilair, kratten voor transportoplossingen en attractie-onderdelen voor pretparken. Als productiepartner ontwikkelen we mee aan de OFYR, een lijn van zelfontwikkelde barbecues. Het brede portfolio en de diversiteit van de activiteiten is een belangrijke troef op de krappe arbeidsmarkt van technisch productiepersoneel.

Vijf tips voor een goed CV Een CV is de eerste stap naar een nieuwe uitdaging, het is een visitekaartje van jezelf en één van de eerste indrukken die een potentiële werkgever van je krijgt. Een goed CV zorgt ervoor dat je bij de stapel kandidaten terecht komt en het niet direct in de prullenbak gegooid wordt. Zet op je CV de juiste werkervaring, waar je goed in bent en hoe men je kan bereiken. Met een goed CV kun je jaren vooruit. 1. Kies goed welke werkervaring en sterke punten je noteert. 2. Maak je CV persoonlijk door hobbyʼs toe te voegen. 3. Pas je CV aan op de functie waarop je solliciteert. 4. Zorg ervoor dat je CV er strak uitziet en alles duidelijk is. 5. Laat je CV controleren door vrienden, familie of eventueel een betaalde dienst.

“Je kunt metaal op veel verschillende manieren verwerken tot een eindproduct. Wij proberen altijd voor de productiewijze te kiezen die zowel technisch als optisch het beste resultaat oplevert. Zonder de kosten uit het oog te verliezen, natuurlijk.” Die aanpak legde Creative Production geen windeieren. Het metaalbedrijf groeide in 13 jaar tijd van 1 naar 50 medewerkers. En het plafond is nog lang niet bereikt, gezien de uitbreidingsplannen op de huidige locatie. Van Schijndel: “Als je in onze markt zoʼn groei in het aantal medewerkers wilt realiseren, zul je extra aandacht aan je personeelsbeleid

Vacature Krant

s werkgever moeten besteden. De basis is simpel; mensen moeten gewoon goed hun werk kunnen doen. Maar als je mensen écht aan je wil binden moet je ze meer kunnen bieden.”

treffend voorbeeld. “Dan testen we aanpassingen aan onze barbecue-lijn en bespreken we mogelijke verbeteringen. Dat is gezellig en nuttig tegelijk.”

Hij hecht om die reden aan een organisatiestructuur die zowel open als helder is. “Dat betekent op de eerste plaats dat we altijd aanspreekbaar zijn voor vragen, maar ook als er iets is of als mensen verbeterpunten aandragen. We proberen daarbij altijd met onze mensen mee te denken. Vakanties plannen we ook nooit zomaar in, we leggen altijd de vraag voor hoe we het dit jaar zullen doen.”

Ook scholing noemt Van Schijndel belangrijk. Niet alleen voor het trainen en bijscholen van de eigen medewerkers in de nieuwste productietechnieken. Maar ook bij het werven van jong talent. Creative Production biedt om die reden stageplekken aan voor MBO- en HBO-studenten. En het is een leer-werkbedrijf dat BBL-plaatsen biedt.

Daarnaast worden de werknemers betrokken bij het ontwikkelen productieproces. De vrijdagmiddag-barbecue geldt in dat opzicht als

De open en heldere structuur komt ook op de productievloer terug. De werkplekken ogen opvallend schoon, een principe waar de werknemers zelf verantwoordelijkheid in dragen.

Op de verschillende afdelingen hangen overzichtelijke, digitale planborden. Van Schijndel: “De producten die wij maken zijn heel divers. Dat maakt het werk leuk en is de kracht van ons bedrijf. Maar het betekent ook dat we zorgvuldig moeten plannen. Dankzij die borden komt niemand voor verassingen te staan.” Waarmee de eigenaar van Creative Production terug is bij de basis van zijn bedrijf: de wereld mooier maken dankzij een breed portfolio van in alle opzichten uitgekiende producten: “Daarmee geef je mensen diepgang in hun werk. En het maakt ze trots. We hebben bijvoorbeeld een opvallende zuil gemaakt voor de Tour de France. Hoe mooi is het als je de televisie aanzet en er een product in beeld komt waar je zelf aan hebt gewerkt?”

Bike Totaal van Sleeuwen Tweewielers is al sinds 1928 een begrip in Venhorst en omgeving. Vanwege de groei Bike Totaal van Sleeuwen is een al sinds 1928 een begrip in Venhorst van onze werkzaamheden zijn Tweewielers wij op zoek naar en omgeving. Vanwege de groei van onze werkzaamheden zijn wij op zoek (leerling)fietsmonteur die affiniteit heeft met (fiets) naar een (leerling)fietsmonteur die affiniteit heeft met (fiets)techniek. techniek.

(LEERLING)FIETSMONTEUR

LEERLING FIETSMONTEUR WAT WORDEN O.A. JOUW WERKZAAMHEDEN? - Je voert onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit.

GS Staalwerken Gerwen is dé specialist binnen de GS Staalwerken Groep WAT WORDEN O.A. JOUW - Je monteert (elektrische) fietsen af.WERKZAAMHEDEN? in het vervaardigen van stĳlvolle interieurtrappen, trappen voor industriële - Je voert onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit. -WAT Je monteert fietsen af. noodtrappen binnen of buiten. Gerwen is détoepassing specialistenbinnen de GSvoor Staalwerken Groep in het vervaardigen van stĳlvolle interieurtrappen, KUNNEN WE(elektrische) VAN JOU VERWACHTEN? n Gerwen is dé specialist binnen de voor GS Staalwerken Groep in het vervaardigen van stĳlvolleWAT -interieurtrappen, Affiniteit met fietsen is een pré. ustriële toepassing en noodtrappen binnen of buiten. KUNNEN WE VAN JOU VERWACHTEN? ustriële toepassing voor binnen of buiten. Sindsen denoodtrappen start, begin jaren ‘60, bouwt GS Staalwerken Gerwen creatieve Je kan via ons bedrijf een BBL volgen. --Affiniteit met fietsen is opleiding een pré. op-en-top betrouwbare trappen,creatieve in staal en al dan niet gecom- trappen, -inJestaal kan en via RVS, ons bedrijf gin jaren '60, en bouwt GS Staalwerken Gerwen enRVS, op-en-top betrouwbare al daneen BBL opleiding volgen. Ben stressbestendig egin jaren '60, bouwt GS Staalwerken Gerwen creatieve en op-en-top betrouwbare trappen, in staal enjij RVS, al dan en kun je zowel in teamverband met houto.a. en glas, voor o.a. bouwmaatschappĳen, architectenrd met hout bineerd en glas, voor bouwmaatschappĳen, architectenbureaus en aannemers van overheidsenen kun je zowel in teamverband als zelfstandig Ben jij stressbestendig als overheidszelfstandig werken? erd met hout bureaus en glas,envoor o.a. bouwmaatschappĳen, architectenbureaus en aannemers van en Stuur dan jouw sollicitatie naar: aannemers van overheidsen woningbouwprojecten. Maar werken? Stuur dan jouw sollicitatie naar: info@vansleeuwen2wielers.nl ecten. Maar ook vele particulieren hebben hun interieur verrĳkt met een trap van GS Staalwerken Gerwen. info@vansleeuwen2wielers.nl ecten. Maar ook vele particulieren ook vele particulierenhebben hebbenhun huninterieur interieurverrĳkt verrĳktmet meteen eentrap trapvan vanGS GSStaalwerken Gerwen. Staalwerken Gerwen.

Ringbaan 27 5428 GP Venhorst 0492 - 35 12 78 info@vansleeuwen2wielers.nl www.vansleeuwen2wielers.nl

Kom jij ons team versterken? Voor onze vestiging in Landhorst zijn wij op zoek naar een:

gemotiveerde weekendhulp - die fit is en graag werkt met dieren - die wil samenwerken in een team - die vooral op zondagochtend wil werken Voor GS Staalwerken Gerwen zĳn wĳ per direct op zoek naar een gedreven: Staalwerken Gerwen zĳn wĳ per direct op zoek naar een gedreven: Gerwen zĳn wĳ per direct op zoek naar een gedreven: - waarbij het ons niet uitmaakt hoe oud je bent van student Staalwerken GSGS VoorVoor t/m gepensioneerd

Tekla TeklaTekenaar Tekenaar Tekla Tekenaar

Dan zijn wij op zoek naar jou. Heb je interesse bel of mail dan naar: Preferent KI, Peter Bakkers, Tel: 06-53541150, E-mail: peterbakkers@preferentki.com

Taken / Verantwoordelĳkheden: oordelĳkheden Functie-eisen:

• Het ontwerpen van stalen trappen en hekwerken in een 3D tekenpakket

(Tekla Structures); oordelĳkheden talen trappen en hekwerken in een 3D tekenpakket

• Afgeronde MBO/HBO opleiding (bij voorkeur Werktuigbouwkunde Functie-eisen: of gelĳkwaardig);

• Maken van detailtekeningen, mono’s en stuklĳsten met de daarbĳ opleiding (bij voorkeur Werktuigbouwkunde • Afgeronde MBO/HBO of gelĳkwaardig); behorende en toleranties; • Ruime alen trappen en hekwerken in specificaties een 3D tekenpakket ervaring met Tekla; Hetstuklĳsten signaleren van meerwerk; eningen, mono's• en meten decommuniceren daarbĳ aties en toleranties; • Ruime ervaring Tekla; • Basis kennis van demet Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord • Bewaken van deadlines; geschrift; Doorvoeren tekeningen; eningen, mono's• en stuklĳstenvan metwĳzigingen de daarbĳ in bestaandeen ies en toleranties; communiceren van meerwerk; Basis kennisvan van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord • Actief meewerken aan het onderhouden en• ontwikkelen en geschrift; tekenstandaarden;

nes; • Ondersteunen ommuniceren van meerwerk; van de werkplaats en montage met betrekking tot te

produceren en te monteren onderdelen.

gingen in bestaande tekeningen; es;

Functie-eisen:

Wĳ bieden een:

Geert Ophey Glas- en Schildersbedrijf is ontstaan in 2002 en is met name actief op de particuliere markt in de regio Oost-Brabant en Noord-Limburg. Wij verrichten binnen- en buitenschilderwerk en beglazing. Kwaliteit staat bij ons voorop.

• Afgeronde MBO/HBO opleiding (bij voorkeur Werktuigbouwkunde an het onderhouden ontwikkelen van gingen in bestaandeentekeningen; • Zelfstandige en afwisselende functie met een grote mate van

nteren onderdelen.

Wij bieden een:

Wĳ bieden een:

verantwoordelĳkheid en uitdaging;

Wij zijn momenteel op zoek naar:

• Glaszetter

• Zelfstandige met een grote mate van • Prettige werksfeeren in afwisselende een informele functie bedrĳfscultuur; verantwoordelĳkheid en uitdaging; • Markt conform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

werkplaats en montage met betrekking tot te • Zelfstandige en afwisselende functie met• Inspirerende een grote mate van in een • Prettige werksfeer informele bedrĳfscultuur; werkomgeving met uitdagende werkzaamheden. teren onderdelen. verantwoordelĳkheid en uitdaging; • Markt conform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; • Prettige werksfeer in een informele bedrĳfscultuur; • Markt conform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; • Inspirerende werkomgeving met uitdagende werkzaamheden. • Inspirerende werkomgeving met uitdagende werkzaamheden.

• Schilders

Neem dan contact opmetonze HR Manager via telefoonnummer 06-50412221 of per mail werken.com gestelde eisen en ben jĳ degene venstaande

Neem dan contact opmetonze HR Manager info@gsstaalwerken.com via telefoonnummer 06-50412221 of per mail www.gsstaalwerken.com werken.com

Voldoe je aan bovenstaande gestelde eisen en ben jĳ degene die wĳ zoeken? Neem dan contact op met onze HR Manager Jeanne de Laat ovenstaande gestelde eisen en ben06-50412221 jĳ degene of per mail j.d.laat@gsstaalwerken.com via telefoonnummer Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prĳs gesteld.

• Calculator Glas en schilderwerken r e rw e ld i h sc y e h p w w w. o

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prĳs gesteld.

GS Staalwerken Groep Vossenbeemd 41

info@gsstaalwerken.com.

5705 CL

www. gsstaalwerken.com

Tel.: (+31) 492 – 50 55 00Groep GS Staalwerken

GS Staalwerken Groep Vossenbeemd 41 5705 CL Helmond info@gsstaalwerken.com. Tel.: (+31) 492 – 50 55 00 www. gsstaalwerken.com

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prĳs gesteld.

of gelĳkwaardig); • Ruime ervaring met Tekla; ne het onderhouden en ontwikkelen van tot te werkplaats en montage met betrekking • Teamplayer.

Helmond

Vossenbeemd 41 5705 CL

Helmond

Tel.: (+31) 492 – 50 55 00

St. Janstraat 14 • 5424 TT Elsendorp • tel. 06-51053681

ALLROUNDSERVICE SERVICE ALLROUND ONDERHOUD ALLROUND SERVICE ONDERHOUD && STORINGSMONTEUR ONDERHOUD & STORINGSMONTEUR

STORINGSMONTEUR Benjijjijeen eentechnische technische Ben Ben jij eenDan technische duizendpoot? zijn duizendpoot? Dan zijn duizendpoot? Dan zijn wij op zoek naar jou! wij op zoek naar jou! wij op zoek naar jou!

Kom werken bij Als wasserijmedewerker houd jij je bezig met het sorteren, wassen, mangelen, vouwen en inpakken van textielgoed. Daarom kies je voor CleanLease:  Je werkt samen in een team van leuke collega’s  Het werk is lekker afwisselend  Je draagt bij aan het herstel van mensen in ziekenhuizen, de zorg voor mensen in verpleeg- en verzorgingshuizen en het plezier van mensen in vakantieparken Meld je aan voor de open middag 24 september! Neem contact op via: poolveghel@tempo-team.nl

Geen 9-tot-5 mentaliteit. werken WERKZAAMHEDEN Geen 9-tot-5 mentaliteit. Ook werken WERKZAAMHEDEN Geen 9-tot-5 mentaliteit. OokOok werken in inin WERKZAAMHEDEN de weekenden hoort erbij. •onderhouden Preventief onderhouden weekenden hoort erbij. Preventief onderhouden van de de weekenden hoort erbij. • •Preventief van dede van de productiemiddelen, zowel mechanisch productiemiddelen, zowel mechanisch productiemiddelen, zowel mechanisch STANDPLAATS als elektrisch. STANDPLAATS elektrisch. STANDPLAATS alsalselektrisch. Diverse locaties rondom Eindhoven. • Het verhelpen van storingen Diverse locaties rondom Eindhoven. Hetverhelpen verhelpen vanstoringen storingen en het en het Diverse locaties rondom Eindhoven. • •Het van en het Maar veelal door heel Nederland. Ook het aandragen van oplossingen om Maar veelal door heel Nederland. aandragenvan van oplossingen om Maar veelal door heel Nederland. OokOok het het aandragen oplossingen om buitenland behoord tot het werkgebied. storingen te voorkomen. buitenland behoord werkgebied. storingente tevoorkomen. voorkomen. buitenland behoord tot tot hethet werkgebied. storingen • Het modificeren van productiemiddelen Hetmodificeren modificeren van productiemiddelen • •Het van productiemiddelen AANVANGSDATUM en installaties. AANVANGSDATUM installaties. eneninstallaties. Per direct. • Het begeleiden van externe monteursAANVANGSDATUM direct. en leveranciers enmonteurs het geven van PerPer direct. • •Het van Hetbegeleiden begeleiden vanexterne externe monteurs BIJZONDERHEDEN informatie over hetvan onderhoudssysteem. enenleveranciers enenhethet geven leveranciers geven van Een informele werksfeer met een informatie BIJZONDERHEDEN informatieover overhet hetonderhoudssysteem. onderhoudssysteem. BIJZONDERHEDEN prima salaris en goede secundaire VEREISTE SCHOLING EenEen informele werksfeer metmet eeneen informele werksfeer arbeidsvoorwaarden volgens de cao voor Afgeronde, technische opleiding, bij prima salaris en en goede secundaire VEREISTE primaMetaal salaris goede secundaire VEREISTESCHOLING SCHOLING en Techniek. voorkeur richting Mechanisch/Elektrisch arbeidsvoorwaarden volgens de cao voorvoor Afgeronde, opleiding, bij arbeidsvoorwaarden volgens de cao Afgeronde,technische technische opleiding, (MBO), bij voorbeeld WTBbij of Elektro. Metaal en Techniek. voorkeur Mechanisch/Elektrisch Metaal en Techniek. voorkeurrichting richting Mechanisch/Elektrisch SOLLICITEREN Je hebt een zelfstandige werkhouding (MBO), WTB of Elektro. (MBO),bijbijvoorbeeld voorbeeld WTB of Elektro. Wil je in aanmerking komen voor deze en functioneert prima in teamverband. JeJehebt zelfstandige werkhouding functie, als Allround servicemonteur stuur SOLLICITEREN Je kunt technische tekeningen lezen enSOLLICITEREN hebteen een zelfstandige werkhouding Wil je in aanmerking voorvoor dezedeze enenfunctioneert prima in teamverband. je cv naar:komen interpreteren. in een soortgelijke Wil jedan in aanmerking komen functioneert prima inErvaring teamverband. functie, als Allround servicemonteur stuur JeJekunt enen administratie@gts-services.nl functie istekeningen een pre. lezen functie, als Allround servicemonteur stuur kunttechnische technische tekeningen lezen je cv interpreteren. in in een soortgelijke je naar: cv naar: interpreteren.Ervaring Ervaring een soortgelijke dandan administratie@gts-services.nl functie administratie@gts-services.nl functieisiseen eenpre. pre.

Vacature Ervaren interieurbouwer Van Lankveld interieurbouw maakt al meer dan 30 jaar hoogwaardige keukens en interieurs voor particulier en bedrijven.

MACHINIST MOBIELE KRAAN / RUPSKRAAN Door aanhoudende drukte zijn wij op zoek naar een machinist voor de mobiele kraan / rupskraan Ben je een ervaren machinist? Heb je een flexible en gemotiveerde instelling? En ben je in het bezit van Rijbewijs C, CE (dit is een pré) Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega! Wil je meer weten of solliciteren neem dan contact met ons op via 06-55103798, je kunt vragen naar Willem Klomp. Of stuur je sollicitatie via mail naar info@klompmachineverhuur.nl

VACATURE

Dommel 29, 5422 VH Gemert telefoon (0492) 364292 www.protekta.nl

Machinist mobiele kraan / rupskraan Door aanhoudende drukte zijn wij op zoek naar een machinist voor de mobiele kraan / rupskraan Ben je een ervaren machinist? Heb je een flexible en gemotiveerde instelling? En ben je in het bezit van Rijbewijs C, CE (dit is een pré) Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega ! Wil je meer weten of solliciteren neem dan contact met ons op via 06-55103798, je kunt vragen naar Willem Klomp. Of stuur je sollicitatie via mail naar info@klompmachineverhuur.nl

Protekta richt zich op het herstellen en renoveren van houtconstructies in de waterbouw. De klanten van Protekta zijn o.a. gemeenten, provincies, waterschappen en jachthavens. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste:

Klomp Machineverhuur BV is een bedrijf dat werkzaam is in grond- en sloopwerken, infrawerk en transport van containers. Wij bieden een afwisselende baan, een fulltime arbeidsovereenkomst en verzorgen de jaarlijkse opleiding voor code 95 en eventuele bijscholingen.

Calculator/Werkvoorbereider Waterbouw (32-40 uur)

Wij zoeken voor uitbreiding van ons team een enthousiaste ervaren interieurbouwer. Dit betreft een fulltime dienstverband

Functieomschrijving In deze functie ben je verantwoordelijk voor het calculeren en het voor bereiden van de projecten, het uitwerken van inspecties, het verzorgen van de nacalculaties etc. Je bent een verlengstuk van de uitvoerder/ projectleider. Je taken zijn o.a. het (na)calculeren van de projecten, maken van tekeningen van de situatie. Aansturen van de magazijnmedewerker t.b.v. het klaarleggen van materialen.

Heb je interesse? Neem dan contact op met Richard van Lankveld, tel. 0492-367631 of via de mail info@van-lankveld.nl

Functie- en persoonlijke eisen Je bent in het bezit van je MBO diploma, rijbewijs B en bent technisch opgeleid. Hebt ervaring in een soortgelijke functie en met AutoCad. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, bent een teamspeler en bereid op elk niveau de handen uit de mouwen te steken. Wij bieden een zelfstandige en uitdagende functie met een marktconform salaris en dito secundaire voorwaarden. Indien nodig zorgt Protekta voor opleidingen zowel intern als extern. Reageren? Sollicitaties per email naar Protekta, t.a.v. mevr. Mariëlle van de Ven, m.vdven@protekta.nl

Vacature Krant

Recordaantal vacatures in Nederland Eind juni stonden er in Nederland 327.000 vacatures open, 82.000 meer dan aan het eind van het eerste kwartaal. Dat blijft uit cijfers van het CBS.

Sinds het begin van de meting in 1997 is er van het ene kwartaal op het andere nooit zo’n grote toename geweest. De toename is ruim drie keer zo groot als de vorige recordgroei, 27.00 in het tweede kwartaal van 1999. Ook het aantal vacatures is hoger dan ooit gemeten. Niet eerder stonden er in Nederland meer dan 300.000 vacatures open. Het hoogste niveau tot nu toe was 286.000 openstaande vacatures in het vierde kwartaal van 2019. Ook het record van nieuw ontstane vacatures werd ruimschoots overschreden. In de loop van het tweede kwartaal ontstonden er 374.000 nieuwe vacatures, 92.000 meer dan in het eerste kwartaal. Het vorige record dateert van het vierde kwartaal van 2019 (316.000). Het aantal vervulde (inclusief vervallen) vacatures, 292.000, was 36.000 hoger dan in het eerste kwartaal. Het grootste aantal vervulde en vervallen vacatures werd gemeten in het eerste kwartaal van 2020 (329.000). Net als in het voorgaande kwartaal stonden de meeste vacatures open in de handel (65.000), de zakelijke dienstverlening (52.000) en de zorg (45.000). Gezamenlijk zijn deze drie bedrijfstakken goed voor de helft van alle openstaande vacatures. Het aantal vacatures bleef ook in het tweede kwartaal in alle bedrijfstakken toenemen. In

de handel kwamen er 21.000 bij, waardoor er 65.000 vacatures openstonden, en in de horeca verdubbelde het aantal naar 27.000. In de zakelijke dienstverlening nam het aantal vacatures met 11 duizend toe naar 52.000. Deze bedrijfstakken droegen voor meer dan de helft bij aan de totale toename van het aantal vacatures. Het totaal aantal banen van werknemers en zelfstandigen kwam in het tweede kwartaal van 2021 uit op 10.897.000. In vergelijking met hetzelfde kwartaal van een jaar eerder is het aantal banen met 262.000 gestegen. De ontwikkeling van het aantal banen kent een duidelijk seizoenpatroon. Na correctie hiervoor was het totaal aantal banen in het tweede kwartaal 133.000 hoger dan in het eerste kwartaal van 2021. Na de uitzonderlijke ontwikkelingen in het tweede en derde kwartaal van vorig jaar is het aantal banen nu nog 29.000 lager dan het recordaantal van het eerste kwartaal van 2020 (10.885.000).

Vijf tips voor een goede sollicitatiebrief

Op weg naar je droombaan is het belangrijk om goed aan te geven waarom jij perfect bent voor de functie. Een goede sollicitatiebrief in combinatie met je CV legt de basis voor een sollicitatiegesprek. In de brief kun je jezelf voorstellen, aangeven waarom je de functie graag zou willen en waarom het bedrijf jou zou moeten aannemen. 1. Noteer waar je de vacature zag en waarom deze je interessant lijkt. 2. Z oek online naar informatie over het bedrijf en schrijf waarom je er wil werken. 3. Maak geen spelfouten of grammaticale fouten. 4. Zorg ervoor dat de brief niet te veel overlap heeft met je CV. 5. Maak de sollicitatiebrief niet te lang.

In de banencijfers zijn alle banen meegeteld, voltijd en deeltijd. De cijfers zijn inclusief de banen van mensen die vanwege de coronacrisis niet of minder kunnen werken, maar wel

krijgen doorbetaald. Een dergelijke voorziening wordt vergemakkelijkt door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging werkgelegenheid (NOW), die in verband met de coronacrisis is ingesteld om baanverlies en werkloosheid te beperken. In het tweede kwartaal van 2021 waren er 8.554.000 banen van werknemers. In vergelijking met het tweede kwartaal van 2020 waren er 241.000 banen meer. Ruim één op de vijf banen is een zelfstandigenbaan. Het aantal banen van zelfstandigen kwam in het tweede kwartaal van 2021 uit op 2.343 000. Dat zijn er 20.000 meer dan het tweede kwartaal van 2020. Uit de cijfers die gecorrigeerd zijn voor seizoensinvloeden, blijkt dat het aantal banen van werknemers van het eerste op het tweede kwartaal van 2021 steeg met 124.000 tot 8.523.000. Dat is opnieuw een groeispurt, de grootste toename na de uitzonderlijke stijging in het derde kwartaal van 2020. Het aantal banen van zelfstandigen nam toe met 9.000 (0,4 procent) en kwam daarmee op het hoogste punt ooit bereikt (2.333.000). Het aantal banen van werkzame personen verschilt van het aantal mensen in de werkzame beroepsbevolking. Het grootste verschil is dat een persoon tegelijkertijd meerdere banen kan hebben. Daarnaast geldt dat de werkgelegenheidscijfers betrekking hebben op alle personen die in Nederland werken, terwijl de cijfers over de beroepsbevolking betrekking hebben op de personen die in Nederland wonen. (Bron: CBS)

WIJ ZOEKEN EEN:

SPOEL KONING(IN) VANAF 15 JAAR

Voor Doregraaf zijn wij op zoek naar:

- Docent Engels (0,8 fte ter vervanging van

Zorg jij voor blinkend bestek en glimmende pannen? Dan zijn wij op zoek naar JOU! Word jij onze nieuwe SPOELKONING(IN)? En ben je klaar om een belangrijke taak binnen ons bedrijf te vervullen? Wij hebben afwas en kunnen niet wachten tot jij er blinkende vaat van maakt!

zwangerschapsverlof)

- Conciërge (0,5 fte)

Bezorg jij ons een nieuwe spoelkoning of koningin? Dan trakteren wij jou op een High-lunch voor 2 personen!

STUUR EEN MAIL NAAR INFO@PUUURGEMERT.NL OF BEL 0657587368

Voor meer informatie zie: www.commanderijcollege.nl/vacatures

Liever een andere functie binnen ons team? Kijk snel op

Onderwijsstichting De Peel

www.puuurgemert.nl voor onze andere vacatures!

Jouw-werkis-altijddichtbij-baan. Hoe lekker is dat?

Dommel 29, 5422 VH Gemert telefoon (0492) 364292 www.protekta.nl

Timmerman waterbouw (assistent) Heb jij interesse in hout, water en werken in de buitenlucht en wil je op vrijdag vrij zijn? Ook duo’s zijn welkom en/of (voormalig) ZZPers.

Check onze vacatures op werk.ah.nl

Functie-eisen • Ervaring als timmerman, betontimmerman of bouwgerelateerd • Samen met je maat het project zelfstandig uitvoeren • De werkzaamheden uitvoeren volgens de VCA regels • Communiceren met de klant op locatie Wat bieden wij? • Een vaste arbeidsovereenkomst, met een goed salaris aangevuld met vergoedingen voor het overnachten • 25 vakantiedagen – waaronder 3 weken zomervakantie • Een pensioenregeling: 50% van de premie betaald Protekta • Een inwerkperiode waarin je de kneepjes van het vak leert • Een werkplek afwisselend door heel Nederland • Doorgroeimogelijkheden tot voorman waterbouw Reageren? Sollicitaties per email naar Protekta, t.a.v. mevr. Mariëlle van de Ven, m.vdven@protekta.nl

MAAK JIJ VAN ONZE ONDERDELEN ÉÉN GEHEEL?

VACATURE Wil jij SAMEN MET ONS de wereld mooier maken? Full-time aan de slag in Gemert? - ASSEMBLAGE MEDEWERKER [full-time]

Als assemblage medewerker verzamel, monteer en assembleer je intern geproduceerde delen samen tot samenstellingen.

- TEAMLEIDER ASSEMBLAGE [full-time]

Als teamleider assemblage werk je mee en geef je leiding aan een klein team. Je brengt, monteert en assembleert eigen geproduceerde delen samen tot samenstellingen.

- ORDERPICKER [full-time]

Als orderpicker vervul je taken als het samenstellen en verwerken van tal van lasergesneden onderdelen. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de producten en verpakkingen, en zorg je ervoor dat order klaar zijn voor de volgende stap.

Pas jij binnen ons profiel? • Geordende en gestructureerde werkwijze. • Zelfstandig in het realiseren van eindproducten na het krijgen van instructie. • Goed inzicht, accuraat, nauwkeurig en kwaliteitsgericht.

We bieden jou • Een marktconform salaris met voorwaarden aan de hand van de CAO Metaal & Techniek.

- LASEROPERATOR [full-time]

• Werk met een gespecialiseerd en fijn team binnen een sterk groeiend productiebedrijf.

Creative Production BV Wie zijn wij?

Meer informatie

Als laseroperator bedien je onze laser zodat onderdelen in elke vorm gesneden kunnen worden. Je taken bestaan uit het beladen, ontladen en afstellen van de laser.

Voor meer informatie over de functie kunt u een e-mail sturen naar: Christel van Berlo cvberlo@creative-production.nl Of bezoek je onze website: www.creative-production.nl

where steel comes to life

20 Vacature Krant

Geen dag spijt van beroepswissel GEMERT - Gemertenaar Leon Rutten wisselde als vijftiger van beroep. Hij heeft er geen moment spijt van gehad.

De 64-jarige medewerker van het Elsendorpse MKG Koeriers maakte zeven jaar geleden de overstap naar de sector transport en logistiek. Daarvoor verkocht de oud-voetballer van v.v. Gemert sportmedische artikelen. Door onvoorziene omstandigheden moest hij van het ene op het andere moment op zoek naar iets nieuws. “Voor iemand van mijn leeftijd lagen de banen niet voor het oprapen. Ze zeggen niet dat je te oud, te duur of te eigenwijs bent, maar je merkt aan alles dat de meeste bedrijven liever voor een jongere kandidaat gaan. In de verkoop kon ik weliswaar op provisiebasis aan de slag, maar werken op no-cure-no pay-basis zag ik zelf niet zo zitten. Omdat het geen enkele financiële zekerheid biedt.” Dus moest het iets anders worden. “Ik stelde mezelf de vraag: ‘Wat kan ik en wat wil ik’. Omdat ik graag achter het stuur zit besloot ik een open sollicitatie naar enkele koeriersbedrijven in de regio te sturen. Een week na mijn eerste gesprek bij MKG Koeriers, ging ik al de weg op voor een internationaal geconditioneerd geneesmiddelentransport.” MKG vervoert wereldwijd medicijnen die snel en onder de juiste temperatuur van a naar b moeten. “Een compleet andere wereld. Ik moest bijvoorbeeld leren hoe ik de temperatuur in de laadruimte onder controle kan houden en de communicatie-, navigatie en registratiesystemen kan bedienen. Gelukkig kreeg ik dat vrij snel onder de knie.” Het was ook wennen aan het ritme. “Geen dag is hetzelfde. Meestal weet je de avond van tevoren wel wat de volgende bestemming wordt, maar het kan ook zijn dat je om 17.00 uur telefoontje krijgt, dat je om 18.00 uur weg moet. Staan dan net de aardappels op het vuur, dan is dat even wat minder, maar over het algemeen vind ik dat verrassingselement juist leuk.” In het begin had hij een nul-urencontract. ”Ik was dan regelmatig een week van huis, naar Finland bijvoorbeeld, zodat ik iedere maand genoeg uren kon maken. Mijn vrouw zat dan alleen thuis. Dat was best zwaar voor ons. Nu heb ik een vast dienstverband en zit er meer balans in.” De geneesmiddelen die Rutten vervoert moeten op een bepaalde tijd op een bepaalde plek zijn. “Dat kan betekenen dat je de hele nacht doorrijdt, met alleen de wettelijk verplichte rustpauzes tussendoor, om ’s ochtends in Italië of Portugal te kunnen lossen. Er zit dus tijdsdruk op. Ik ervaar dat niet als stressvol. Het heeft geen zin om je druk te maken over zaken waar je geen invloed op hebt, zoals files of omleidingen. Die horen erbij. Als rijden niet je hobby is, dan moet je er niet aan beginnen. Je legt toch ruim 120.000 kilometer per jaar af als koerier. Op de terugweg is er vaak wel wat meer tijd. “Dan kun je nog even een kasteel bekijken of natuurschoon bewonderen, voordat je bij een hotel incheckt. Vooral in Scandavië is het soms net of je op vakantie bent. Je kunt er uren cruisen op brede wegen en nauwelijks verkeer, buiten wat rendieren, tegenkomen. Zowel in de zomer als de winter –als het kwik ver onder nul daalt en je jezelf als een mummie moet inpakken als je naar buiten gaat (foto) is het landschap overweldigend mooi.”

Groeten uit Finland

Vacature Krant Geconditioneerd geneesmiddelen vervoeren is volgens Rutten een verantwoordelijke job. “Als mentorchauffeur maak ik nieuwe koeriers wegwijs. Wat ik ze altijd meegeef: je vervoert geen aspirientjes, maar vaak beperkt voorradige medicijnen die levens kunnen redden. Er mag dus niks misgaan, want dan hebben het ziekenhuis, MKG en jij een probleem. Controle en communicatie, voor vertrek, onderweg en bij de aflevering, zijn daarom essentieel. Dan nog kan er een storing optreden en iets kapotgaan. Als er een probleem ontstaat is het zaak om het zo snel mogelijk te melden en samen met de planner op te lossen.” Rutten houdt voortdurend contact met zijn werkgever en met het thuisfront. “Zodat zij weten waar ik ben en dat ik o.k. ben. Mocht er iets gebeuren dan is het wel fijn als je op de radar staat. Ook dat is verantwoordelijkheid nemen.” Over twee jaar bereikt hij de pensioengerechtigde leeftijd: “Ik wil dan wat meer tijd samen met mijn vrouw gaan doorbrengen en hoop daarnaast in deeltijd te kunnen blijven werken. Want koerier zijn is een prachtig vak. Ik heb geen moment spijt van deze beroepswissel gehad.”

Vijf tips voor een goed sollicitatiegesprek Je hebt je CV en sollicitatiebrief ingestuurd en nu mag je op gesprek komen. Veel mensen vinden het eng, omdat ze niet precies weten wat ze moeten zeggen of dragen. Tijdens het sollicitatiegesprek leert een potentiële werkgever wie je bent; hoe je je opstelt tegenover anderen, hoe punctueel je bent. Een goede voorbereiding voor een sollicitatiegesprek is dan ook essentieel. 1. Leer over het bedrijf, zorg dat je kunt uitleggen waarom je juist daar wil werken. 2. Denk goed na over wat ze jou kunnen vragen over de functie. 3. Denk naast je sterke punten ook aan je zwakke punten. 4. Stel zelf ook vragen; over de functie, het bedrijf, het team waar je in terecht komt. 5. Moet je jezelf melden? Wees vriendelijk tegen iedereen die je ziet zodat je een goede indruk achterlaat.

Expeditie Wim van Heugten Dommel 35-37, 5422 VH Gemert Wij zijn op zoek naar een

Wij zoeken collega’s! Wil jij lekker verdienen, werken wanneer jij kan, met héle leuke collega’s in een topteam? Je bent welkom als afwasser, kok, keukenhulp, schoonmaker en in de bediening. Waar blink jij in uit?

CHAUFFEUR

voor trekker/oplegger fulltime Ons werkgebied ligt in Nederland, België en Duitsland. Hoofdzakelijk dagritten maar een enkele overnachting kan ook voorkomen. Salaris conform cao beroepsgoederenvervoer. Ben je in bezit van de benodigde rijbewijzen en code 95, dan horen we graag van je. Bel of mail naar Willem van Heugten 0492-361243, wvheugten@planet.nl

ervaren INTERIEURBOUWER Keukens • Inbouwkasten Badmeubels • Meubelen op maat Slaapkamerkasten Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Werner Dovens via 0492-341553. We hopen je snel te ontmoeten! Je kunt ons bereiken via 06-12263542 (appen of bellen), info@grotelsgenieten.nl, of kom gewoon even langs!

Dovens, sterk in maatwerk.

Kerkeind 38 • Milheeze • www.dovens.nl • 0492-341553

- Ruim 40 jaar ervaring in recyclen, extruderen en spuitgieten van kunststof Van der Vleuten Kunststofindustrie geeft kunststof restmateriaal een tweede leven, dit is onze drijfveer. Wij verzamelen en recyclen PP- en PS-afvalstromen. Hiermee produceren wij hoogwaardig PP- en PS-granulaat, kunststof bloempotten en talloze producten op maat. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een goede mentaliteit.

Operator Extruderen Recycling fulltime / 3-ploegendienst

In deze functie bedien je de extruders en ga je aan de slag in de afdeling recycling. Hier bewaak je voortdurend het proces en verricht je werkzaamheden zoals: • Het wisselen van filters; • Het toevoegen van additieven; • Het meten en beoordelen van het extrusieproces en waar nodig bijregelen; VP 9x9x9,5 cm / VP 9x9x10 cm • Het plaatsen van materiaal in silo’s; • Het malen van materiaal; • Het verhelpen van eerste lijn storingen; Het betreft een fulltime functie voor langere tijd. Je werkt in 3-ploegen. De opleiding tot operator extruder wordt bij ons intern verzorgd.

Heb je interesse?

Neem dan contact op met Magiel Bechtold, tel. 0492-365255 of via de mail administratie@vleutenkunststof.nl

Energieweg 8 • 5422 VN Gemert • www.vleutenkunststof.nl

VACATURE WITGOEDMONTEUR Electro World Wim vd Broek is de toonaangevende winkel op het gebied van Thuis-Elektronica. En niet zomaar eentje! Bij ons in Boekel kan iedereen zorgeloos winkelen en genieten van de beste producten. Wij adviseren, helpen, inspireren en weten overal een oplossing voor. Het zit in ons DNA om klanten blij te maken! Als Witgoed monteur heb je daar een belangrijk aandeel in. Jij repareert en installeert witgoed waaronder wasmachines, wasdrogers, ovens, koelkasten en vaatwassers. Iedereen staat je met open armen op te wachten. Ze zijn blij dat je er bent. En jij bent ook blij dat je er bent. Want jij ziet het als een uitdaging om die koelkast of wasmachine te repareren. Maar ook op de juiste manier in te bouwen en te installeren. Omdat jij alles weet over jouw producten, geef je de mensen de beste tips en adviezen. Je gaat pas weg als alles werkt. En dit alles met een glimlach natuurlijk.

Wie zoeken we?

Herken jij je ook in onderstaande eigenschappen? • Je bent servicegericht Je bent enthousiast en de klant staat voor jou altijd op nummer 1. Je denkt met klanten mee en zorgt dat ze altijd precies weten waar ze aan toe zijn. • Je bent zelfstandig Je kunt goed zelfstandig werken. Je kunt direct uit de voeten met de installatie van witgoed, reparaties en het hele proces daaromheen. Bij klanten thuis en in de werkplaats.

Wat vragen we?

Je hebt bij voorkeur een MBO-diploma in een technische richting. Je weet alles over witgoed (Of wil alles leren door aangeboden trainingen). Een rijbewijs is vereist. Het liefst woon je in, of in de buurt van Boekel. Je bent tussen de 32 uur en 38 uur per week beschikbaar.

• Je bent een enthousiaste monteur Je luistert goed naar de wensen van de klant en je vraagt door zodat je het product kunt aansluiten en installeren naar de wensen van de klant. Je geeft de klant uitleg over het product en hoe ze het kunnen bedienen, zodat de klant van hun aankoop genieten. • Je bent kwaliteiten resultaatgericht Je vindt kwaliteit belangrijk. Je zorgt daarom dat je kennis altijd op peil blijft. En je gaat bij de klant de deur niet uit voordat alles naar behoren werkt en de klant 100% tevreden is.

Wat bieden we?

Wij groeien. En jij groeit vanzelfsprekend met ons mee. Bij ons krijg je niet alleen een prima salaris, maar ook een zeer gezellig team collega’s. En misschien nog wel het belangrijkste: je komt terecht in een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en veel te leren.

Kom jij het maken bij Electro World Wim vd Broek?

Spreekt de functie van Witgoed monteur jou aan? Solliciteer dan op deze functie! Stuur je reactie met bijgevoegde CV naar: gijs@wimvdbroek.nl Of neem telefonisch contact op met: 0492-322207

WIM V.D. BROEK ‘Mooi voor elkaar’

Gĳs de Bruĳn

vacature WORD

JIJ DE NIEuwe

technische Held VAN

HAVAL?!

d room jij van...

l er e n me t e e n fu l lt ime s a l a r is

Werken in

Gemert bij een kunststof spuitgietbedrijf

BBL-er gezocht!

WOW!

2 jarige

dng i e l p o L B B

2 U A E V I N mbo ET EEN M

D IPLOMA D N E K R E K LANDELIJ

klassikale theorielessen van Summa College Eindhoven

www.haval.nl

jOUW

praktijklessen van mikrocentrum Veldhoven

Spuitgiet

RI 2022 A U N A J in START

stuur een korte e-mail en je CV naar M. Ruis mruis@haval.nl