> SALUD LABORAL
La palabra «auditoría» como tal suele tener algunas connotaciones negativas, sin embargo es una valoración objetiva, independiente y sistemática realizada con una metodología de trabajo y un análisis minucioso que garantiza la calidad de una valoración de estas características. El objetivo es buscar soluciones y maximizar aciertos, no buscar culpables. Se trata de analizar los fallos para mejorar y avanzar hacia un entorno de trabajo más saludable.
Auditoría de Salud: ¿En qué consiste? Nuestros sentidos se ponen en alerta y nos sentimos amenazados cuando escuchamos la palabra auditoria. Sin embargo, no debería ser así, porque no se buscan culpables, sino una lectura positiva que nos permita mejorar los aciertos y disminuir los fallos. Al igual que una persona debe gozar de una buena salud, lo mismo se espera de una empresa. Y justamente es eso de lo trata la auditoria, de analizar los errores para mejorar y avanzar hacia un entorno de trabajo más saludable. Dra. Catalina Giraldo, Directora Consultoría Empresa Saludable en Geseme
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Gestión Práctica de Riesgos Laborales
Nº 150 • Julio-Agosto de 2017