DOAR UN FOST ANGAJAT POATE FI UN BUN ANGAJATOR Înainte de a da viață companiei Revicare, Rohit a început prin a discuta despre necesitățile fiecărui individ în ceea ce privește cosmeticele utilizate zilnic. A constatat că nu există produse cu adevărat naturale și și-a dorit să umple acest gol din piață (împreună cu partenera sa, Sandra Popescu). A avut încredere de la început în acest proiect și după doi ani de eforturi și cercetare a produs gama Revicare. Deși acum este un manager de succes, Rohit crede că a fi angajat este, cu siguranță, foarte important în viața oricărui individ. „Te învață disciplina muncii, cum să te adaptezi la munca în colectiv, ambianța și presiunile unui job, precum și treptele de creștere. Doar
14 ani este o perioadă îndelungată să lucrezi în IT, pentru că nu îți lasă deloc timp pentru viața personală. De aceea am decis să pun punct și să-mi îndrept atenția în altă direcție. Așa că am venit în România să pun bazele unui call-center.
cineva care a fost angajat și înțelege toate aceste aspecte poate spera la a fi un bun angajator. Trebuie să-ți asumi responsabilitatea faptului că o decizie de-a ta poate duce la succesul sau eșecul unui număr mare de oameni”, atenționează Rohit. OFERĂ-LE ANGAJAȚILOR ȘANSA SĂ VINĂ RELAXAȚI LA MUNCĂ! Pentru Rohit, renunțarea la statutul de angajat a fost un pas foarte mare. După mulți ani în care a învățat din propriile greșeli și a primit suportul superiorilor săi, a decis că poate lua propriile decizii. „Ideea principală este să oferi o atmosferă de lucru bazată pe spirit de echipă, unde fiecare merge la muncă relaxat și luptă împreună pentru creșterea și dezvoltarea companiei”. În acest moment, Revicare are birouri 37