DIA INTERNACIONAL DA LUTA CONTRA DISCRIMINAÇÃO RACIAL A VWFS aproveita a data de 21 de março, Dia Internacional da Luta contra Discriminação Racial, para destacar a importância das conquistas da população negra por igualdade de direitos e reconhecimento das diferenças sociais. Esse marco foi instituído pela ONU, em memória ao massacre ocorrido na África do Sul durante o regime de apartheid. Desde então, os esforços para eliminar e combater a discriminação racial se transformaram em leis e tratados internacionais em diversos países, entrando oficialmente para a agenda social e política mundial.
CONFIRA NA LINHA DO TEMPO AS PRINCIPAIS DATAS:
PELO MUNDO
2001
1963
1960 1958
NO BRASIL
Aprovação da Resolução nº 1.904 da ONU, que ratificou a Declaração das Nações Unidas sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial
1989
2010
Definição do racismo como crime no Brasil
1973
Aprovação da Convenção que orienta e regulamenta ações para combater a discriminação em matéria de Emprego e Ocupação (OIT)
2003 Instituição do dia 20 de novembro como Dia da Consciência Negra no Brasil
Massacre ocorrido na África do Sul durante o regime de apartheid. Na ocasião, mais de 20 mil pessoas protestavam contra a existência de uma lei que determinava os espaços permitidos para a população negra frequentar.
Aprovação da convenção internacional sobre a supressão e a punição do crime de apartheid, que o declarou como crime. Neste ano, a Assembleia Geral declarou o início da primeira Década para Ação de Combate ao Racismo e à Discriminação Racial.
Realização da III Conferência Mundial contra o Racismo, a Discriminação Racial, a Xenofobia e as Formas Conexas de Intolerância, considerada uma das mais importantes sobre o tema.
Promulgação da Lei da Igualdade Racial e instituição do Estatuto da Igualdade Racial no Brasil
Apesar dos reconhecimentos e avanços jurídicos, dados sociais e econômicos sobre as desigualdades raciais sugerem que há muito ainda a ser feito para eliminar de vez o preconceito.
Negros são
55,8%
da população brasileira
PARTICIPAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO 54,9% do total, 29,9%
ocupam cargos de liderança
O rendimento médio mensal da pessoa ocupada preta ou parda gira em torno dos
R$ 1.608 enquanto
R$2.796 das pessoas brancas.
Para a VWFS, a igualdade de oportunidades é a chave para a mobilidade social. Diferenças de raça, cor ou origem étnica não podem ser utilizadas para distinguir ou restringir o acesso a direitos de nenhum grupo social.
Estamos conectados a essas lutas e empenhados a desenvolver ações práticas para combater a discriminação racial no mercado de trabalho e na sociedade. Enquanto houver racismo, não basta não ser racista. É necessário ser antirracista.