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Chi Siamo Prioritalia è l’Associazione fondata nel 2012 da Manageritalia, Federmanager, Fenda, Fidia, Sindirettivo, CIDA, le più grandi organizzazioni di rappresentanza dei manager italiani. Rappresentativa di 140.000 manager su tutto il territorio nazionale, nasce per valorizzare l’impegno civile della comunità manageriale e coinvolge il tessuto vivo e produttivo del Paese per concretizzare una visione di sviluppo attraverso il dialogo e la partnership con gli attori che hanno un ruolo attivo nel sistema sociale, culturale ed economico.
PASSIONE PER UN ’ITALIA MIGLIORE
LEADERSHIP CIVICHE PER LE CITTÀ DI DOMANI Le competenze dei manager per generare sviluppo
Prioritalia desidera presentare in anteprima esclusiva i risultati della survey “Le città di domani”, realizzata da G&G Associated su un campione di 1000 cittadini italiani di Milano, Roma e delle principali città presto coinvolte nelle elezioni amministrative. Lo studio approfondisce aspettative, desideri e fabbisogni di 15 città italiane, rappresentative di diverse realtà territoriali del Paese: 8 grandi centri (Torino, Milano, Bologna, Firenze, Roma, Napoli, Bari e Palermo) e 7 centri medi (Varese, Novara, Ravenna, Chioggia, Grosseto, Salerno e Cagliari). Sicurezza, legalità, lavoro, sostenibilità, ma soprattutto voglia di innovazione e competenza vera per cambiare registro sono le principali attese emerse dall’indagine presentata pubblicamente il 26 aprile 2016 a Roma in occasione dell'evento "LEADERSHIP CIVICHE PER LE CITTÀ DI DOMANI. Le competenze dei manager per generare sviluppo”, alla presenza di rappresentanti del Governo, Amministratori d'azienda e opinion leader.
IL PROGRAMMA
MANAGER PER LO SVILUPPO URBANO
PRIMA SESSIONE
3 TAVOLI DI LAVORO IL DOMANI DIGITALE: Imprenditorialità e reti digitali
#industria4.0 #startup #incubatoridimpresa #fablab #creativi #CSR #manifatturadigitale #nanotecnologie #makers
IL DOMANI OPEN: Innovazione sociale e rigenerazione urbana
#openinnovation #partecipazione #inclusione #designsociale #coliving #architetturapaesaggistica #riqualificazione #impactinvesting
IL DOMANI SOSTENIBILE: Economia circolare e sostenibilità dello sviluppo
#spaziverdipubblici #mobilitàsostenibile #riconversionenergetica #smartgrid #greeneconomy #riutilizzomateriali
LEADERSHIP CIVICHE PER LE CITTÀ DI DOMANI
SECONDA SESSIONE
SESSIONE PLENARIA LEADERSHIP CIVICHE PER LE CITTÀ DI DOMANI APERTURA DEI LAVORI Marcella Mallen, Presidente Prioritalia TAVOLA ROTONDA CON I PROTAGONISTI:
Maria Elena Boschi, Ministro per le riforme costituzionali e i rapporti con il Parlamento Stefano Cuzzilla, Presidente Federmanager Alberto Irace, AD ACEA Paolo Messa, CDA RAI Carlo Purassanta, AD Microsoft Italia Conduce i lavori: Sarah Varetto, Direttore Sky TG24
PASSIONE PER UN ’ITALIA MIGLIORE
Le competenze dei manager per generare sviluppo
IL PROGETTO
PROSSIMA TAPPA Da giugno 2016 #PRIORITALIA presenta le proposte per le cittĂ di domani alle nuove Amministrazioni elette
COSA 1 SURVEY
Interviste qualitative Indagini quantitative per l'analisi del sentiment
3 TAVOLI DI LAVORO
Approfondimento dei temi di innovazione e sviluppo urbano
5 PROPOSTE DI POLICY
Il paper con le proposte #PRIORITALIA che verrĂ presentato in incontri con gli Amministratori
QUANDO 26 Aprile 2016 LOADING
Da Aprile a Dicembre 2016
DOVE
Roma - Milano - Torino - Bologna - Napoli
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L’associazione dei m
manager italiani
Cari Amici (colleghi) Come sapete Prioritalia è l’associazione nata nel 2012 dalle organizzazioni dei dirigenti, dei quadri e delle alte professionalità italiane (CIDA, Federmanager, Manageritalia, Fenda, Fidia, Sindirettivo Centrale) per promuovere l’impegno civile della comunità manageriale al servizio del Paese. In questi anni ha sviluppato un’attività di supporto a organizzazioni non profit e amministrazioni pubbliche mettendo a disposizione gratuitamente le esperienze e le competenze manageriali. La novità è che Prioritalia è stata investita da un robusto cambio di governance e nell’assemblea del 27 maggio 2015 si è rinnovato il consiglio direttivo che ha indicato la sottoscritta nel ruolo di Presidente e Stefano Cuzzilla, che ringrazio, come Vice Presidente. È l’occasione per un bel cambio di passo. Da una parte per valorizzare idee e progettualità innovative che emergono dalle nostre organizzazioni. Dall’altra per aggregare attori, esterni al nostro sistema, che svolgono un ruolo centrale nel sistema sociale, culturale ed economico del Paese. Prioritalia punta quindi ad aprire la sua “mission” al tessuto vivo e produttivo, per promuovere attraverso un modello di sviluppo “dal basso” i necessari processi di modernizzazione volti al cambiamento diffuso.
Ci proporremmo, pronti ad accogliere tutti i vostri contributi, come un moderno hub di connessione di energie e competenze, oltre le modalità tradizionali di rappresentanza sindacale di interessi, in cui co-progettare soluzioni innovative e attualizzare esperienze virtuose, anche attraverso processi di cross over professionale e generazionale. Un broker tra idee, progetti, capacità manageriali e network di finanziamento e supporto. Un centro di emersione in grado di promuovere e trasmettere i valori associativi e le progettualità di rilevanza strategica anche attraverso il racconto e la messa in risalto delle attività di eccellenza espresse a livello territoriale. Un laboratorio sociale e culturale di progettualità innovativa e condivisa in grado di proporre e realizzare una visione di sviluppo che possa ridare competitività al sistema Italia. Un veicolo dinamico di contaminazione tra la comunità manageriale e i centri nevralgici di elaborazione, in grado di proporre una visione meno stereotipata della categoria sviluppando una nuova consapevolezza sulla responsabilità manageriale e quindi contribuendo a promuovere una rinnovata “reputation” sociale.
Marcella Mallen Presidente #PRIORITALIA
PASSIONE PER UN ’ITALIA MIGLIORE
Impegno dei manager e delle alte professionalità nella società Il significato di Prioritalia
Un impegno forte, in una logica di restituzione, di “give back”, di dono di esperienze e competenze manageriali a supporto di progettualità concrete, in grado di generare valore civico e sociale. Non ci appartiene solo la “cultura del fare” ma anche la “cultura del dare”, con la voglia di aprirsi e dialogare con tutti, soprattutto con le energie e le intelligenze innovative presenti - e ce ne sono tante – nel Paese. L'auspicio è pertanto che Prioritalia possa essere per tutti un’occasione di confronto e di scambio collaborativo, ma anche l’interesse immediato ad incidere sui modelli di sviluppo della società e, quindi, del lavoro e dell’impresa. E non da meno, l’opportunità di scegliere le priorità per il futuro delle giovani generazioni.
Key words e programmi Aprirsi, aggregare, valorizzare
Aprire la mission di Prioritalia al dialogo e alla partnership di sviluppo con interlocutori strategici, che possano creare valore aggiunto alle prossime iniziative. Va in questa direzione la recente costituzione di un Board junior composto da profili under 35 di comprovata competenza e talento e con un radicato network relazionale. Aggregare idee, progetti, capacità manageriali e network di finanziamento per supportare progetti strategici. Valorizzare e integrare le buone pratiche e i progetti sviluppati, con particolare attenzione ai territori e alle finalità di impegno civile, per metterli in rete attraverso una narrazione organica e quindi dargli un adeguato riconoscimento “sociale”.
PASSIONE PER UN ’ITALIA MIGLIORE
Nuova governance e mission Opportunità e disponibilità
Per me l’incarico in Prioritalia è una grande responsabilità e allo stesso tempo un bellissimo approdo. Per svolgerlo nel migliore dei modi cercherò di mettere a frutto il mio bagaglio di esperienze, un carico di rinnovata energia, la mia bussola valoriale e non di meno la mia storia personale e professionale. Ho sempre lavorato in organizzazioni a cavallo tra il profit e il non profit, in cui l’interesse generale aveva un ruolo centrale. E ho sempre interpretato il ruolo di manager in una logica di civil servant. Anche per questo lo stereotipo del manager egoista non mi è mai piaciuto e a volte, quando strumentalizzato in via demagogica, mi ha anche offesa. Prioritalia è una grande opportunità per ribaltare questa visione e far venir fuori il lato solidale, dinamico, il suo impatto costruttivo sulla società. Insomma un asset, seppure prevalentemente intangibile, ma questo oggi rende persino di più, con enormi potenzialità di valore. Ho condiviso da subito questa mission con Stefano Cuzzilla, trovando in lui grande disponibilità per un approccio positivo di rinnovamento, oltre che un immediato contributo in termini ideali e programmatici. Questo mi dà fiducia per un lavoro proficuo, fianco a fianco, nell’interesse di noi tutti.
Marcella Mallen Presidente #PRIORITALIA
Cosa Facciamo
INNOVAZIONE SOCIALE, SVILUPPO TERRITORIALE #InnovaNapoli -
Le comunità di cambiamento
Prioritalia con Università Suor Orsola Benincasa e Fondazione Con il Sud hanno presentato a Napoli il nuovo network di esperienze imprenditoriali che combinano innovazione e vocazione sociale a diretto vantaggio del territorio. Questo primo hub attrattivo per gli innovatori campani segue l’hashtag #InnovaNapoli e da vita alla “rete degli innovatori sociali” che aggrega e racconta le esperienze positive di impresa sociale che si sono sviluppate sul territorio. Luoghi, comunità, idee e progetti vengono messi in collegamento a testimoniare come l’evoluzione tecnologica e quella sociale stiano trasformando l’economia, il lavoro e la società. «La rete di innovatori sociali sul territorio campano è un modo per sostenere le realtà imprenditoriali responsabili e consentire la contaminazione di idee e valore», Marcella Mallen, Presidente di Prioritalia. «In questo processo i manager svolgono un ruolo propulsivo, favorendo l’affermazione di un modello economico che mette al centro la persona e che fa crescere il territorio», Stefano Cuzzilla, Vicepresidente di Prioritalia.
SOCIAL ROOTS -LA PIATTAFORMA DI INNOVAZIONE SOCIALE Energie per la vita
Il progetto, sostenuto dal Ministero per le Politiche Agricole, Alimentari e Forestali (MIPAAF), è coordinato dalla Fondazione Giacomo Brodolini e si propone di declinare il tema “Nutrire il Pianeta, Energia per la Vita” attraverso la realizzazione di una piattaforma di collaborazione per l’innovazione sociale nel settore dell’agroalimentare. Un un luogo di incontro, scambio e opportunità sia online che offline attraverso il quale aziende, associazioni, startup ed aspiranti imprenditori si confrontano per favorire l’incrocio tra la domanda e l’offerta di innovazione sociale nell’agrifood. Prioritalia è partner di Social Roots e mette a disposizione un servizio di mentoring manageriale rivolto a 5 idee/progetti selezionati al termine dell’Expocamp di Social Roots. Il mentoring è volto alla focalizzazione, implementazione e sviluppo dei progetti e all’indirizzamento di questi, attraverso un processo di knowledge management, verso gli ambiti più spendibili del mercato al fine di facilitarne il matching con potenziali investitori e quindi la concreta realizzazione.
TRAINING TO TALENT Giovani, brillanti e preparati
"Training To Talent” è il progetto promosso da Manageritalia Roma per i giovani nel 2015. Sono stati selezionati brillanti neolaureati con le competenze desiderate dalle aziende che hanno aderito al progetto offrendo ai candidati un tirocinio di 6 mesi, avviato da giugno 2015, preceduto da due mesi di formazione sulle soft skills. Il valore aggiunto per l’azienda che ospita il tirocinante consiste nella preselezione dei giovani talenti curata dal gruppo di lavoro “Talenti manageriali”, nella presentazione dei candidati con la profilazione delle competenze desiderate, nella formazione con la validazione intermedia dei partecipanti, nei docenti qualificati e nella certificazione delle competenze al termine del percorso formativo.
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LABOR GIOVANI Manager per i giovani
Orientamento, formazione e collaborazione: potrebbero essere queste le tre parole chiave da utilizzare per raccontare come Manageritalia e Federmanager hanno voluto valorizzare l’esperienza dei manager impegnati nel programma “Garanzia Giovani”. Attraverso i “Laboratori di Orientamento per l’auto-impiego e l’auto-imprenditorialità” attivati in alcuni dei Centri di Impiego della città di Napoli ad esempio circa 20 manager professionisti si sono confrontati con più di 50 giovani di Scampia per andare oltre il disagio e consigliare come convertire le migliori idee in progetti innovativi. Visione e metodo per trasformare la volontà di fare in attività imprenditoriale.
RITALIA
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MANAGER E SOCIALE. CRESCERE INSIEME Valore civico e responsabilità sociale
IL 17 ottobre 2015 si è tenuto a Milano EXPO, presso la Cascina Triulza, il convegno “Manager&Sociale: crescere insieme”. L’iniziativa, organizzata da Prioritalia, si è proposta di raccontare l’impegno dei manager dentro la società per costruire INSIEME un’Italia migliore. Un impegno forte, in una logica di restituzione (“give back”), di dono di esperienze e competenze manageriali a supporto di progettualità concrete, in grado di generare valore civico e responsabilità sociale. Insomma, non solo la “cultura del fare” ma anche la “cultura del dare”, con la voglia di aprirsi e dialogare con le migliori energie del Paese a riprova di una nuova consapevolezza manageriale “dentro” il sociale.
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