Spot på: Det grænseløse arbejde

Af Metty Secher

Grænsen mellem arbejdsliv og privatliv bliver for mange stadig mindre. Teknologien – og især den mobile teknologi - gør det muligt for os at arbejde på alle tider af døgnet og alle steder.

Det er der mange fordele ved. Arbejdet kan tilrettelægges fleksibelt med en større grad af selvledelse. Man kan skabe sig familievenlige arbejdstider, fordi man kan udnytte transporttid og aftentimer. Og der er bedre mulighed for ro og fordybelse, når man ikke altid er fysisk på en arbejdsplads, der summer af liv, borgere og snakkende kolleger.

Men der er også en risiko for at udvikle stress og nedslidning og ubemærket (for os selv) blive dårligere til at trække grænser. Måske øger vi vores arbejdstid, fordi vi er tilbøjelige til at arbejde mere, når der ikke er fysiske rammer, som adskiller arbejde og fritid. Vi får måske ikke de nødvendige mentale pauser, og vores tid med familien bliver enten mindre eller mere fjern.

I GKF har vi fokus på det grænseløse arbejde – både fordelene og ulemperne. Vi arbejder løbende på at fremme fordele og mindske ulemper gennem personalepolitiske retningslinjer og værktøjer samt via dialog i de lokale MED-udvalg.

Men vi vil gerne høre DIN historie om, hvordan I griber det an ude på de forskellige arbejdspladser:

• Har I afstemt forventninger med jeres leder og kolleger?

For eksempel i forhold til prioritering af opgaverne, hvornår I forventes at besvare mails og telefonopkald, eller hvordan I registrerer arbejdstid uden for de fysiske kontorer og offentlige lokaler.

• Hvordan har I sat fokus på socialt fællesskab og arbejdsmiljø?

For eksempel defineret rum for at tale om flydende arbejdstid, stress, støtte og hjælp.

• Hvilke personlige greb har I aftalt?

For eksempel i forhold til at holde pauser og trække grænser og sikre nærværende tid med familie og venner.

Vi vil meget gerne høre alle jeres gode (og måske mindre gode) oplevelser og aftaler i forhold til grænseløst arbejde, så vi sammen kan blive bedre til at håndtere en arbejdsform, som ikke er blevet mindre aktuel efter Covid-19.

Send os en mail på gkf@gentofte.dk eller ring til os på telefon 39 98 39 60.

Tak for hjælpen.