Publicação interna da Expresso Guanabara Ano VII - Número 17 - Junho de 2014 EXPEDIENTE Gerente de Marketing Rodrigo Mont’Alverne Jornalista Responsável/Redação Bárbara Holanda Editor de Arte/Concepção Gráfica GMS Studio - Glaymerson Moises Impressão Grafimagem / 2.000 exemplares
Futebol
Em clima de Copa do Mundo Na torcida pelo hexacampeonato da seleção brasileira de futebol, a Guanabara se veste com as cores da bandeira nacional para entrar no clima da Copa do Mundo. Os colaboradores lotados nas rodoviárias e em pontos de embarque localizados nas cidades-sede da área de operação da empresa estão usando camisas amarelas em dias de jogos do Brasil. As camisas foram distribuídas para os funcionários das rodoviárias de Brasília, Recife, Natal e Fortaleza, além dos pontos de embarque nos terminais de Messejana e de Antônio Bezerra, na capital cearense. Para o restante dos colaboradores, a Guanabara disponibilizou uma camiseta azul, que pode ser utilizada em substituição ao uniforme convencional em dias de jogos do Brasil. As camisetas podem ser adquiridas na secretaria da matriz, com Fabiana Rocha. A recepcionista Graciene Martins, da matriz, é uma das colaboradoras que já garantiram a camiseta. Ela diz gostar de futebol e adora torcer pelo Brasil.
O clima da Copa contagia a empresa. De cima para baixo, a animação dos colaboradores Juliana Barros (Comercial); Francisca Matos, Edilanna Oliveira, Ronaldo Brasil, Flávia Soares e Marcos Bezerra (Contabilidade); Geraldo Borges (Comercial); e Alinny Dias (Supervisão)
Na opinião dela, a oportunidade de vestir as cores da seleção canarinho na empresa empolga a torcida e cria uma boa expectativa em relação ao desempenho do Brasil no mundial. “Muita gente tem procurado a camiseta não só para usar no período da Copa, mas para depois também. A camiseta leva a logo da Guanabara e é um orgulho vestir essa marca”, afirmou. Além das camisetas, a empresa produziu uma foto especial para o painel interno da matriz, com a participação de colaboradores de diversos setores, como Manutenção, Predial, RH, Motoristas e SAC. Na imagem, todos os participantes estão devidamente vestidos com as camisetas amarelas da Guanabara na Copa e vibram pela conquista do hexacampeonato do Brasil. A foto irá estampar também um outdoor em Fortaleza.
Maio
Minha história na GB
“Mudei o rumo da minha carreira com o apoio da Guanabara” A advogada Rosângela Maria Pinto de Souza Barbosa foi admitida na Guanabara em 2007 e, nesse percurso, refez seus planos, mudou de profissão e alcançou a satisfação profissional passando por vários setores da empresa. A profisisonal credita grande parte do êxito conquistado às oportunidades e ao incentivo dados pela empresa que. Na sua opinião, o apoio foi fundamental para que se sentisse motivada a superar os desafios e a buscar constante aperfeiçoamento. Como você começou na Guanabara? Eu comecei a fazer a faculdade de Turismo em 2006 e, logo depois de fazer a matrícula, cadastrei meu e-mail para receber notícias de vagas de estágio. Apareceu uma vaga na Guanabara e fui selecionada. Comecei, então, a trabalhar em fevereiro de 2006 como estagiária no box de vendas do Shopping Iguatemi. Após um período de pouco mais de um ano, em abril de 2007, fui admitida como vendedora de passagens. E como você conseguiu prosperar na empresa? Fiquei no box do Iguatemi até meados de 2009, quando apareceu uma oportunidade na rodoviária para a área administrativa e fiquei lá por uns seis meses. Foi quando surgiu uma vaga na matriz e assumi a função de auxiliar administrativo no setor de fretamento. Um mês depois, fui para o setor de conferência e, alguns meses mais tarde, mudei para o comercial para trabalhar com o Raul Girão. Você ainda fazia faculdade nessa época? Sim, mas em 2008 eu havia feito a transferência para o curso de Direito.
Rosângela Barbosa integra a Gerência Jurídica
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Vi que Turismo não era o que eu queria de verdade e percebi que o Direito me traria mais possibilidades. Era a minha vocação. Mudei o rumo da minha carreira e tive todo apoio da Guanabara para obter êxito na minha profissão. A empresa me concedeu o benefício de custear parte das despesas com a faculdade. Isso foi fundamental. Quando, em 2010, foi criada a Gerência Jurídica, fui contemplada com a oportunidade de me tornar assistente jurídica. No ano passado, terminei a faculdade e fiz o exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), considerado um dos mais difíceis do país. Fui aprovada de primeira. Foi uma grande vitória, fruto do meu esforço, mas também da ajuda da Guanabara. Com a aprovação na Ordem, ganhei a chance de me tornar advogada da empresa. O que você achou dessa oportunidade? Foi uma grande realização na minha vida profissional. Fiquei muito feliz. É a recompensa pela minha dedicação à empresa e aos estudos. Não é fácil encontrar hoje no mercado uma empresa com essa visão. A Guanabara nos estimula a crescer profissionalmente. Tanto, que agora me ajuda com o financiamento da pós-graduação. Não troco a Guanabara por nada, a não ser por uma carreira no Ministério Público. Mas isso é um sonho para o futuro.
Mães são homenageadas No mês de maio, uma das ocasiões mais importantes é o Dia das Mães. A data foi lembrada com uma ação de demonstração de produtos cosméticos da Mary Kay e distribuição de rosas. no dia 9. No workshop No Caminho da Informação, a data também foi lembrada com uma palestra da psicóloga e assistente social Zilma Cavalcante sobre a relação entre pais e filhos.
Juliete Mendes (Predial) e Valeriana Januário da Silva (ASG Veicular)
Carreira
Promoção Nos últimos três meses, a Guanabara criou oportunidades para o crescimento profissional de seus colaboradores com a realização de seleções internas para o preenchimento das vagas que surgiram em diversos setores. Confira a relação dos funcionários recém-promovidos: • Roberto Wagner M. Vasconcelos, de coordenador para gerente comercial. • Simone Florentino Correia, de auxiliar administrativo para supervisor júnior. • Onésio Gomes da Silva, de ASG para lavador de veículos. • Luciano Félix da Silva, de supervisor para gerente de filial. • Geraldo Borges de Lima Filho, de supervisor para coordenador comercial. • Juliana da Silva Barros, de auxiliar administrativo para assistente comercial. • Felipe Colares de Souza, de auxiliar administrativo para assistente comercial.
Colaboradores da Guanabara no passeio ao parque ecológico
GB Solar
II Semana do Meio Ambiente conscientiza colaboradores Com o tema “Meio Ambiente, Saúde e Sustentabilidade”, a Guanabara realizou, de 3 a 7 de junho, a II Semana do Meio Ambiente. A iniciativa da equipe do GB Solar contribuiu para conscientizar os colaboradores sobre a preservação da natureza, estimulando práticas sustentáveis dentro e fora da empresa. O evento contou com diversas atividades, como palestras, oficinas, exposição, distribuição de brindes e exibição de vídeo.
Um dos destaques da programação foi o concurso “Juntos cultivamos o futuro”, em que os colaboradores agrupados em equipes de até cinco pessoas encenaram esquetes teatrais sobre os projetos ambientais da empresa. As apresentações foram realizadas no dia 6 de junho e a equipe vencedora ganhou um prêmio em dinheiro. O segundo lugar ganhou um pacote completo para o Parque Ecoeducativo Engenhoca. A equipe Oxigênio – formada por Adriana de Sousa Reis, Elizete Alves da Silva, Cruyff França Monteiro, Francisco Bristo da Silva e Maria Juciene da Guia – venceu o concurso abordando o tema da coleta seletiva. Outra atividade especial foi a visita de campo ao parque Ecoeducativo Engenhoca, em Aquiraz (CE). Lá, os colaboradores desfrutaram de momentos de lazer em contato direto com a natureza e conheceram diversas atrações do parque, como o museu do engenho colonial, as ruínas jesuítas, a horta orgânica e a fazendinha, além da prática de atividades esportivas ao ar livre. A semana teve também feirinha de produtos feitos com diversos materiais recicláveis, como porta-retratos, vassouras,
caixas para presente, luminárias, utilitários domésticos, porta-móveis, porta-canetas e mini-quadros. Entre os temas das atividades educativas, como palestras e oficinas, estiveram a coleta seletiva, escassez e reuso de água, alimentação saudável, educação no trânsito e saúde sustentável. Houve ainda uma aula demonstrativa de pilates. Parcerias com o SEST/SENAT, M&M Consultoria e Cagece viabilizaram as palestras. “Este é o segundo ano da Semana do Meio Ambiente da Guanabara e obtivemos um êxito ainda maior que no ano anterior. Nesta edição buscamos casar vários assuntos em dias diferentes, abordando assuntos relevantes dentro da temática principal. A participação dos colaboradores foi fundamental para o sucesso alcançado. Tudo isso é fruto do empenho e do incentivo da empresa em promover a educação ambiental para os seus colaboradores”, afirma Sâmela Martins, integrante da equipe GB Solar. O evento foi realizado em comemoração ao Dia do Meio Ambiente, celebrado mundialmente no dia 5 de junho. Essa data foi estabelecida pela Assembleia Geral das Nações Unidas (ONU) em 15 de dezembro de 1972, durante a Conferência de Estocolmo, na Suécia. A iniciativa teve como objetivo principal promover a conscientização da população mundial sobre temas ambientais, principalmente aqueles que dizem respeito à preservação. Era intenção também da ONU transformar as pessoas em agentes ativos da preservação e valorização do meio ambiente. A II Semana do Meio Ambiente mobilzou a empresa com diversas atividades. De cima para baixo, Sâmela Martins (estagiária de Engenharia Ambiental) realiza palestra sobre a coleta seletiva do lixo no auditório da matriz; colaboradores participam de dinâmica de grupo. Ao lado, Francisco Erasmo dos Santos (Portaria) na feirinha de produtos feitos com materiais recicláveis
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Prevenção
Corpo de Bombeiros faz treinamento na filial de Juazeiro do Norte • FORTALEZA (CE) Amuarama: Até 20% de desconto. Fone: (85) 3304 8900 Vila Azul: 8% de desconto. Fone: (85) 3242 8855 • SOBRAL (CE) Hotel Visconde: Até 20% de desconto. Fone: (88) 3611 5800
Afetividade
Descontos para funcionários em pousadas e hoteis parceiros O Programa Afetividade fechou novas parcerias em benefício de clientes e colaboradores da Guanabara. Os novos parceiros são pontos de hospedagem localizados em várias cidades na área de operação da empresa. Eles oferecem descontos diferenciados para os colaboradores em período de baixa estação. Para desfrutar do benefício, basta apresentar o crachá da empresa. Confira a relação dos hosteis e pousadas conveniados:
• TIANGUÁ (CE) Serra Grande Hotel: Até 30% de desconto. Fone: (88) 3671 1818 • UBAJARA (CE) Hotel Neblina: 15% de desconto. Fone: (88) 3634 1270 ou 3634 1391 http://www.neblinaparkhotel.com.br
Colaboradores da filial de Juazeiro do Norte e da matriz receberam nos meses de março e junho, respectivamente, um treinamento em primeiros socorros ministrado pelo Corpo de Bombeiros do Ceará. A iniciativa foi do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), em parceria com o setor de Recursos Humanos (RH). O treinamento foi ministrado pelo major Albert Einstein, de Fortaleza, juntamente com os técnicos de segurança do trabalho da Guanabara. Colaboradores participaram do treinamento. No destaque, Samuel Mesquita
• JUAZEIRO DO NORTE (CE) Hotel Verdes Vales: Até 35% de desconto. Fone: (88) 3566 2544 • LUIS EDUARDO MAGALHÃES (BA) Hotel LG: 20% de desconto. Fone: (77) 3628 8800 http://www.hotellg.com.br/ • PARNAÍBA (PI) Pousada dos Ventos: 20% de desconto. Fone: (86) 3322 2177 ou 3323 2555 http://www.pousadadosventos.com.br/
Paraíba
Iniciativa melhora ergonomia de equipamentos Na filial da Paraíba, a equipe adotou soluções ergonômicas para facilitar o uso de alguns equipamentos da manutenção. Foram feitas adaptações nos carrinhos de solda e acetileno com a implementação de rodas, facilitando a mobilidade desses equipamentos.“Antes, os carros só tinham duas rodas, o que dificultava o seu manuseio. Adaptamos para três. Também foi confeccionado um carrinho para que nosso lanterneiro, Vanderlei Solto, pudesse transportar seus materiais com segurança”, afirma o técnico de segurança Adriano Estevão Gonçalves. Essas pequenas mudanças, segundo ele, 4
fazem grande diferença, pois trazem mais conforto e segurança ao ambiente de trabalho. As adaptações foram feitas pelo mecânico Antônio Rodrigues.
Adaptações nos carrinhos facilitam o seu manuseio. À esq., Hilário Vitorino (ASG); acima, Wanderley Souto (Manutenção)