GB NOTÍCIAS - ANO VIII - NÚMERO 20 - JUN-2015

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Publicação interna da Expresso Guanabara - Ano VIII - Número 20 - Junho de 2015 Expediente: Gerente de Marketing Rodrigo Mont’Alverne Jornalista Responsável e Redação Bárbara Holanda (MTE RN01104JP) Editor de Arte e Concepção Gráfica GMS Studio | Glaymerson Moises (MTE CE01638JP) Produção Lucas Melo - Tiragem 2 mil exemplares

notícias DIREÇÃO

Motoristas recebem treinamento em condução econômica A Guanabara capacita permanentemente seus motoristas e um dos trei­namentos é voltado às técnicas de condução econômica dos veículos. De natureza prática, a capacitação treina os condutores para a correta operação dos ônibus, incentivando a utilização eficiente dos recursos disponíveis. O treinamento acontece sema­nalmente, partindo de Fortaleza pela BR-116 até Quixeramobim ou municípios da região, e contempla cerca de 40 motoristas de todas as filiais a cada edição. As aulas estão a cargo dos instrutores Nivaldo dos Santos Alexandre e Jesus Jucá Franco. Segundo Jesus, o objetivo principal é a economia de combustível e a consequente redução da emissão de poluentes na atmosfera. “Os novos veículos da Guanabara são mais potentes e econômicos. Vêm com um motor especializado, utilizam a ARLA 32 e um sistema diferente dos anteriores. O desempenho do motor, portanto, é distinto. Para tirar melhor proveito disso, os motoristas precisam adquirir novos conhecimentos, rever conceitos e aplicá-los, mudando hábitos e adotando uma nova postura frente à operação dos carros”, explica. A condução econômica, segundo Jesus, consiste no conjunto de conhe­ cimentos e práticas que visam um melhor aproveitamento dos recursos naturais, de equipamentos e da mão de obra. Significa operar o veículo de modo a acionar os mecanismos de controle (acelerador, freios, direção, caixa de transmissão) em sintonia com as situações que acontecem na viagem

(subidas, descidas, retas e curvas). O treinamento na Guanabara é realizado de forma que, ao final do curso, o condutor esteja consciente da importância e dos benefícios de operar corretamente o veículo, com economia de combustível e menor emissão de gases nocivos ao meio ambiente.

“Não se trata só de colaborar para que a empresa possa economizar. A natureza também é impactada. Serão criados parâmetros para cada linha e o profissional que conseguir reduzir o consumo de combustível será incentivado com bônus. Todos saem ganhando”, afirma.

MOTIVAÇÃO

A arte da apresentação Outra inovação no treinamento dos motoristas que acontece desde março é a palestra “A arte da apresentação”, ministrada pelo consultor Jack Júnior. Ele fala sobre comunicação de uma maneira bastante descontraída e didática, preparando os condutores com técnicas adequadas a um melhor desempenho nas apresentações das viagens aos clientes. A palestra tem tido excelente aceitação pela forma lúdica da abordagem que capta completamente a atenção dos motoristas. “A arte da apresentação” é ministrada semanalmente na matriz para condutores de todas as filiais.


MINHA HISTÓRIA

“Na Guanabara, somos incentivados a aprender” Mecânico, lotado na filial de Juazeiro do Norte, Paulo Leandro dos Santos trabalha há 17 anos na Guanabara e exerce com entusiasmo e dedicação a sua profissão. Em seu setor, os avanços tecnológicos estão sempre exigindo novos conhecimentos e, por isso, a necessidade de atualização é contínua. Para Paulo, essa particula­ridade é motivadora e a Guanabara estimula o aprendizado proporcionando oportunidades de capacitação. GB Notícias – Como você começou a trabalhar na Guanabara? Paulo Leandro – Um amigo que traba­ lhava na empresa me disse que estavam selecionando um profissional com meu perfil. Eu tinha ensino médio completo, formação profissional de motorista e também de mecânico pelo Senai do Crato e pela Mercedes-Benz, em Recife. Parti­cipei da seleção e fui contratado em 17 de dezembro de 1997. GB Notícias – Como você evoluiu na empreaa ao longo dos anos? Paulo Leandro – Sem dúvida, não sou mais aquela pessoa de 17 anos atrás. Foram muitos anos de aprendizado e crescimento, tanto profissional como pessoal. A Guanabara também estava começando e, desde aquela época, ela já investia nos funcionários. A empresa nos deu a chance de crescer junto com ela. Isso é muito importante para nós, profissionais. Busco sempre fazer a diferença no meu trabalho me dedicando ao máximo. Também procuro compartilhar conhecimentos com a equipe, fazendo com que todos cresçam juntos. Ter espírito de equipe é fundamental e esse é um valor que a gente aprende aqui. GB Notícias – Quais as suas principais motivações profissionais? Paulo Leandro – Acho que o desafio de viver conhecendo novas tecnologias e estar sempre aprendendo novas lições de vida dão ânimo e incentivam a gente a dar o nosso melhor. Na Guanabara, a gente aprende a gostar de aprender e acredito que estar aberto a isso nos faz cultivar oportunidades para crescer ainda mais na empresa.

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GB Notícias – O que você acha de trabalhar na Guanabara? Paulo Leandro – Trabalhar na Guanabara é uma grande satisfação. É uma empresa de ponta, que nos proporciona sempre novos desafios ao nos dar a oportunidade de estar em contato com novas tecnologias constantemente. Isso faz com que a gente esteja sempre aprendendo e repassando conhecimento para a equipe. A empresa nos oferece vários cursos e palestras, tanto técnicas quanto interpessoais. Acho isso uma grande vantagem.

POR DENTRO DA GUANABARA

Conheça a filial de Juazeiro do Norte Nesta edição, damos início a uma série de matérias sobre as filiais da Guanabara, traçando um perfil de cada uma delas. A primeira contemplada será a de Juazeiro do Norte, na Regional Ceará. A empresa atua na região desde 1996 e a estrutura de apoio a essa operação vem sendo incrementada ao longo dos anos. Atualmente, a filial conta com a gara­gem, 34 agências – sendo duas agências conceito nos terminais rodoviários de Juazeiro do Norte e no Crato –, além de um ponto de apoio em Campos Sales. A garagem é compartilhada com outra empresa do Grupo Guanabara, a Via Metro. Foi inaugurada em 2012 e possui uma área

total de 16.125 m². É moderna e funcional, com área construída de 1.503 m². Sua estru­ tura é dividida nos setor administrativo, se­ tor de tráfego, sala da gerência, sala de reu­ niões e recepção. Há ainda um amplo pátio com capacidade para 100 veículos, onde fica a manutenção, sala de almoxarifado e posto de abastecimento e lavagem dos veículos. A unidade também dispõe de alojamentos exclusivo dos motoristas com capacidade para até 32 pessoas. Além desse, os motoristas dispõem de outro espaço com sofá e TV para momentos de descanso e descontração. A garagem possui uma localização privi­ legiada, ao lado da rodoviária da cidade e próximo a pontos de referência, como o


GB SOLAR

Temas ambientais em pauta na empresa Pelo terceiro ano consecutivo, a Guanabara comemorou o Dia Mundial do Meio Ambiente, 5 de junho, com o objetivo principal de conscientizar os colaboradores sobre a importância da preservação dos recursos naturais. A III Semana do Meio Ambiente aconteceu de 1º a 6 de junho com atividades educativas, culturais e de lazer. Um dos destaques foi a exposição interativa “Caatinga Um Novo Olhar – Entre Nesse Clima”, promovida pela ONG Associação Caatinga, composta de uma tenda itinerante com painéis interativos que mostraram a riqueza e biodiversidade da caatinga. Com o tema geral “Recursos Naturais”, a semana abordou assuntos específicos como caatinga, energia e água. A temática também serviu de mote para o concurso da melhor frase do evento, que teve como vencedor o funcionário Jelson Nogueira, do Setor Pessoal. Sua frase foi: “Um mundo melhor é você quem faz, preserve os recur-

sos naturais”. Outro concurso que movimentou a semana foi o “Cuida bem de mim”, que incentivou e premiou iniciativas em prol da conservação da natureza e do meio ambiente desenvolvidas pelos funcionários, fora da empresa. A Semana do Meio Ambiente é organi­ zada pela equipe do GB Solar dentro do

calendário do Workshop No Caminho da Informação e tem sido um sucesso a cada edição. De acordo com Juliete Mendes, integrante da comissão do GB Solar, a participação dos colaboradores é cada vez maior e mais efetiva. “Temos notado que nesses três anos conseguimos plantar uma semente que frutifica nas pessoas e que, de fato, tem mudado a atitude delas em relação ao meio ambiente. Isso é muito gratificante e nos estimula a seguir em frente, proporcionando – sempre com o incentivo da empresa – momentos de aprendizado e levando ainda mensagens de conscientização”, afirma.

Tenda

Cariri Golden Shopping e o Hospital Regio­nal do Cariri. Em âmbito regional, a localização também é estratégica, pois fica entre os estados de Pernambuco, Piauí e Paraíba. Diversas cidades desses estados são atendi­ das pela filial, além dos municípios que compõem a região do Cariri. A filial de Juazeiro tem uma expressiva representatividade comercial para a empresa. No total, é responsável por 7,5% das vendas da Guanabara. Dentro da Regional Ceará, conta com uma fatia de 20% nas vendas.

Total de colaboradores da filial Juazeiro do Norte: 132

Na tenda itinerante armada na oficina da sede, os convidados fizeram um passeio pela caatinga por meio de imagens de animais e florestas estampadas em cartazes, bem como maquetes das adaptações de espécies do bioma. A exposição trouxe, ainda, um circuito com as tecnologias sustentáveis, jogos interativos com dicas para preserva­ção e um painel interativo com o canto de dez espécies de pássaros da região.

Gerente de filial: Alexandre Pimentel Gerente da rodoviária de Juazeiro: Ibanes Ribeiro Subgerente da rodoviária de Juazeiro: Dias Alves e Damião Henrique Lira Subgerente da rodoviária do Crato: Elielson Lobo e Sonoélio Fidélis

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CURTAS

Colaborador leva duas medalhas em competição internacional

Campanha de vacinação

O funcionário João Luiz

O Ceará vive um surto de sarampo, tendo

dos Santos participou da maior competição internacional paraolímpica do ano do Brasil, o Open Caixa Loterias de Natação e Atletismo. A competição reuniu entre os dias 23 e 25 de abril, em São Paulo, 597 competidores de 24 países. João Luiz conquistou duas medalhas, sendo uma de ouro na modalidade lançamento de disco e uma de prata em arremesso de peso. A Guanabara se orgulha do seu excelente desempenho e lhe parabeniza pela vitória!

mais de 100 casos confirmados da doença somente este ano, de acordo com os órgãos oficiais de Saúde. Uma grande mobilização tem sido feita para conter a epidemia. Na Guanabara, o setor médico promoveu a vacinação de funcionários e familiares. Nos dias 15 e 16 de abril, foram vacinas 350 pessoas. O sarampo é uma doença infecciosa aguda, de natureza viral, grave, transmissível e extremamente contagiosa, muito comum na infância. É transmitida de pessoa a pessoa, através das secreções expelidas ao tossir, espirrar, falar ou respirar. Entre os sintomas, estão febre, tosse, manchas brancas na parte interna das bochechas, coriza, conjuntivite, mal-estar e perda de apetite. A principal forma de prevenção é a vacina, disponível nos postos de saúde durante todo o ano.

Dia das Mães As mamães da Guanabara receberam um carinho

Gerência no Maranhão A filial de Santa Inês (MA) tem novo gestor. Com 26 anos de atuação no transporte de passageiros, Adail Cardoso Lima entrou para a equipe da Guanabara e assumiu a filial no dia 6 de abril. Desejamos sucesso e um bom trabalho para o novo integrante!

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especial no dia delas. Foram distribuídos brindes e cartões com mensagem de felicitações pela data. A programação do Workshop No Caminho da Informação também foi dedicada a elas, com apresentação teatral da Escola Paulo Airton e palestra sobre os desafios da educação dos filhos na era digital.

Equipe Guanabara participa de mini-maratona em Fortaleza Seis funcionários de diversos setores da Guanabara participaram no dia 18 de abril, em Fortaleza, da 12ª Mini-Maratona e Caminhada Nilo Lopes, promovida pela Auto Viação Dragão do Mar e voltada para colaboradores de empresas de transporte da capital. A prova estava dividida em duas categorias: masculino e feminino. Na primeira, destaque para o mecânico Nilberto Oliveira, que conquistou medalha pelo segundo lugar geral na competição. Darcila Maia e Januza Fontes, da Academia, ficaram em segundo e terceiro lugar, respectivamente, na categoria feminina.


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