Publicação interna da Expresso Guanabara - Ano IX - Número 23 - Julho de 2016 Expediente: Gerente de Marketing Rodrigo Mont’Alverne Jornalista Responsável e Redação Bárbara Holanda (MTE RN01104JP) Editor de Arte e Concepção Gráfica GMS Studio | Glaymerson Moises (MTE CE01638JP) Produção Hilzidete Moreira - Tiragem 2 mil exemplares
notícias RESPONSABILIDADE
Guanabara realiza a IV Semana do Meio Ambiente A responsabilidade ambiental é um compromisso que a Guanabara cultiva por entender que é seu papel contribuir para a construção de um futuro mais sustentável para o planeta. Por isso, realiza uma série de iniciativas que vão além da atividade empresarial. Uma delas é a Semana do Meio Ambiente, que este ano teve sua quarta edição e foi realizada de 16 a 20 de maio. O evento, alusivo ao Dia Mundial do Meio Ambiente, 5 de junho, foi voltado aos colaboradores e convidados do setor de transporte. Seu intuito foi promover a reflexão e a conscientização de cada um acerca no desenvolvimento sustentável. Com o tema “Meio ambiente no transporte”, a semana teve como um dos desta-
ques a mesa-redonda de abertura, que tratou dos desafios e metas do setor de transporte para um futuro sustentável. O evento contou com a participação de Raul Girão, gerente da Guanabara; Marcelo Brasil, da Federação dos Transportes; e Edilene Oliveira, coordenadora de políticas ambientais da Secretaria de Urbanismo e Meio Ambiente de Fortaleza (Seuma). “A Guanabara já é conhecida e reconhecida como uma empresa que desenvolve sua atividade com sustentabilidade. A empresa está de parabéns porque a preocupação com o meio ambiente não está só no discurso e, sim, na prática. E o mais importante: mantém isso ao longo dos anos”, declarou Edilene Oliveira.
A programação da Semana contou com palestras, oficinas, dinâmicas e apresentações artísticas. Houve ainda a apresentação das experiências das empresas Via Urbana e Dragão do Mar em prol do meio ambiente. Durante o evento, a Guanabara recebeu da Tratare Saneamento um selo em reconhecimento ao seu pioneirismo na reciclagem de solvente no Ceará. O evento é organizado pela equipe do GB Solar dentro do calendário do Workshop “No Caminho da Informação” e ganha mais destaque a cada edição. “É uma forma de disseminar informação aos colaboradores e engajá-los no compromisso que temos com o meio ambiente. Isso faz toda diferença”, afirmou o gerente Raul Girão.
MINHA HISTÓRIA
“Respeito e reconhecimento me motivam a querer sempre evoluir” Comprometido com os valores da empresa, o paraibano Edvaldo Oliveira Xavier, mais conhecido como Enoque, começou a trabalhar na Guanabara em 1995, exercendo a função de vendedor de passagens e hoje é promotor de vendas, atendendo a toda a Regional da Paraíba. Ao longo de onze anos de empresa, Enoque contabiliza conquistas pessoais e profissionais. “Aqui, a gente evolui com a empresa”, afirma. GB Notícias - Como você começou a trabalhar na Guanabara? Edvaldo Xavier - Entrei para o segmento de transporte de passageiros em 1989, na antiga Transparaíba. A Guanabara, ao adquirir a empresa, em 1995, manteve-me em seu quadro e logo comecei a me identificar com o jeito de trabalhar da Guanabara. Exercia a função de vendedor de passagens. Em 2007, passei a encarregado de rodoviá ria. Evoluí muito nessa função aprendendo a lidar tanto com o cliente interno como com o externo. Também nessa época me tornei preposto à serviço da gerência jurí dica. Em 2014, fui transferido de função e me tornei encarregado do ponto de apoio de Patos, atendendo também às demandas da Regional da Paraíba. Em 2016, passei a ocupar o cargo de promotor de vendas, vinculado à gerência comercial. GB Notícias - Que papel você atribui à Guanabara na sua evolução profissional? Edvaldo Xavier - A Guanabara foi e é importantíssima. Aqui, a gente evolui com a empresa. A Guanabara nos dá oportunidade de crescer e acredita no nosso talento, nas nossas capacidades. Com frequência, somos elogiados e temos nossa competência e comprometimento reconhecidos por superiores, colegas e pelos clientes. Isso é muito gratificante e estimulante. Gosto muito do que faço e procuro retribuir com humilda de toda a confiança que a empresa tem em mim. Espero continuar merecendo esta atenção, pois continuarei me dedicando ao máximo para que a Guanabara possa ser cada vez mais a preferida dos paraibanos. GB Notícias - Para você, o que representa trabalhar na Guanabara? Edvaldo Xavier - Trabalhar na Guanabara
2
significa, para mim, fazer parte de uma das melhores empresas de transporte do Brasil. É estar em uma empresa de ponta, que tem muito respeito pelo funcionário no cumprimento da jornada de trabalho. Respeito e reconhecimento nós recebemos sempre da empresa e isso nos motiva a querer sempre ir para frente e dar o nosso melhor.
POR DENTRO DA GUANABARA
Conheça a filial de Belém No ano de 1996, a Guanabara começou a atender o Pará interligando Belém ao Nordeste. São, portanto, 20 anos de presença no Pará, ampliando pouco a pouco sua operação no Estado. Para dar suporte a essa atividade, a Guanabara mantém uma filial na capital paraense. Ligada à Regional do Maranhão, Pará e Tocantins, a filial de Belém está sob a gerência de Luciano Félix. Segundo ele, a unidade hoje possui garagem própria, agência na rodoviária e uma rede de 22 agências terceirizadas distribuídas pela cidade, além de um ponto de apoio em Goianésia. A garagem foi inaugurada em setembro de 2011 e possui uma área de 1.364 m², localizada no bairro do Marco. “Hoje, temos um posto de abastecimento, galpão de
manutenção, almoxarifado, prédio da administração e alojamento para os motorista com sala de TV”, revela o gerente. De acordo com ele, a filial vem crescendo em representatividade comercial desde o ano passado, em virtude da ampliação da operação da Guanabara na região, com o aumento de horários e a aquisição de nova linha intermunicipal. A equipe da filial é formada, atualmente, por 53 colaboradores, sendo 33 motoristas. “Procuramos trabalhar com eficiência e eficácia, seguindo a filosofia da empresa de garantir a satisfação dos clientes. A Guanabara é uma empresa querida no Pará e tem muito ainda a crescer. A nossa equipe está comprometida em fazer o possível para atingir esse objetivo”, declara Luciano.
RIO 2016
Funcionários da Guanabara carregam Tocha Olímpica Acesa no dia 21 de abril, a chama olímpica viajou da Grécia para o Brasil e aqui já percorreu várias cidades, numa maratona de revezamento que se encerra no Rio de Janeiro com a abertura das Olimpíadas em 5 de agosto. Dois funcionários da Guanabara estão entre os 12 mil condutores eleitos para carregar a tocha Olímpica. São os auxiliares administrativos José de Araújo Matos Filho, de Teresina, e Francisco Cláudio Amora da Silva, de Fortaleza. Ambos percorreram 200 metros carregando a tocha pelas ruas de Teresina e Fortaleza, respectivamente. A chama olímpica é uma homenagem aos gregos da antiguidade que inventaram os Jogos Olímpicos originais e que tinham uma adoração pelo fogo. Sempre é acesa meses antes dos Jogos com a ajuda do sol em Olímpia, na Grécia, nas ruínas no templo de Hera. De lá é levada até o país onde acontecerá o evento para
Da esq. para dir.: Luciano Félix, Raimundo Reis, Constâncio Pantoja, Fábio Amaral, Doraci Pimentel, Cláudio Siqueira, Alessandra Brito e Anderson Wander
ser conduzida em um percurso que termina no Estádio Olímpico, onde é acesa a pira. Na era moderna, a tocha é usada desde a edição de 1936, em Berlim. José de Araújo Matos Filho
Francisco Cláudio Amora da Silva
CONSCIENTIZAÇÃO
Blitz educativa mostra cuidados contra o mosquito da dengue Engajada na mobilização nacional contra o Aedes aegypti, a Guanabara realizou na rodoviária Eng. João Thomé, em Fortaleza, uma blitz educativa contra o mosquito transmissor da dengue, zika e chikungunya. A ação ocorreu nos dias 23 e 24 de março, véspera da Semana Santa. O objetivo foi sensibilizar que a prevenção é um dever de todos e o combate ao mosquito deve ser sistemático. A equipe da Guanabara distribuiu folders da campanha “Todos contra o mos-
quito” e o mascote da campanha chamou a atenção. Foram abordados os cuidados que devem ser tomados para evitar a proliferação do inseto e sobre os seus ciclos de desenvolvimento, deixando claro que quem viaja deve ter atenção redobrada. A iniciativa atingiu, em média, 11 mil pessoas e foi realizada também nas rodoviárias de Teresina e de João Pessoa, contando com o apoio da Secretaria de Saúde de Fortaleza.
Da esq. para dir.: Luciano Félix, João Carlos, Raimundo Reis, Jerônimo e Edmilson Sanches
3
HOMENAGEM
Dia do Motorista O dia 25 de julho é uma das datas mais importantes do ano para a Guanabara. É quando se comemora, em todo o país, o Dia do Motorista. A Guanabara tem orgulho de seus motoristas pela dedicação e profissionalismo com que realizam o seu trabalho. São funcionários aplicados, cordiais e comprometidos com o propósito de prestar, dia a dia, o melhor serviço aos nossos clientes. A relação da Guanabara com esses profissio nais é de completo respeito e admiração. A empresa cumpre integralmente a nova Lei dos Motoristas, obedecendo à jornada de trabalho em vigor e o seu direito ao descanso, inclusive disponibilizando alojamento com dormitórios bem equipados para o repouso. A Guanabara mantém ainda as salas de ativação, que são espaços destinados a estimular fisicamente os motoristas em trânsito. A saúde e a qualidade de vida dos profissionais é prioridade. Por isso, eles pas-
sam por avaliações médicas periódicas. A Guanabara investe em um programa permanente de capacitação e reciclagem para os motoristas. Isso se reflete no alto nível de preparo desses profissionais. Já no processo de seleção e recrutamento de novos contratados, a empresa é bastante criteriosa, tanto nos aspectos teóricos e práticos.
Para a Guanabara, a data não poderia deixar de ser celebrada diante do imenso valor do trabalho desses profissionais, que se dedicam com seriedade, competência e res ponsabilidade à nobre missão de transportar vidas. Por isso, registramos os parabéns e o nosso muito obrigado pelo esmero com que exercem a sua atividade.
TREINAMENTO
Monitores dão suporte à gerência operacional A Guanabara conta com uma equipe de motoristas instrutores e monitores que realizam um trabalho essencial na empresa. Profissionais experientes e de conduta exemplar, eles são responsáveis por diversas atividades de apoio à gerência operacional, incluindo treinamento e avaliação de desempenho dos outros motoristas, monitoramento dos pontos críticos nas estradas, seleção prática dos candidatos a motorista da Guanabara, capacitação em condução econômica, entre outras. A equipe é formada por um motorista instrutor e oito monitores lotados em cada uma das regionais da empresa. Entre os monitores, está Nivaldo dos Santos Alexandre, ou motorista Santos como é mais conhecido, que foi um dos 4
primeiros a assumir a função, em 2010. Ele conta que no início o trabalho era de apoio à elaboração da escala dos motoristas e aos poucos novas tarefas e responsabilidades foram sendo agregadas. “Hoje temos uma grande responsabilidade nessa função. É preciso ter um desempenho profissional qualificado e gostar muito do que faz. Sinto-me muito satisfeito fazendo o meu trabalho e grato pela confiança da empresa”, afirma.
Motoristas instrutor/ monitor da Guanabara Nivaldo dos Santos Alexandre Jesus Jucá Franco Raimundo Antônio de Sousa Monção Joaquim Januário Rabelo de Freitas Marcos Antônio de Farias José Andrade Rodrigues José Rodrigues de Medeiros Renato Rebelo de Macedo
Da esq. para dir.: Farias, R. Antonio, Santos, Andrade, J. Medeiros, Rebelo, Jesus e Januário