10 ARRAZOI GREBARAKO 1. Pentsioen erreforma gezurretan oinarritzen da, aurreikuspenak manipulatu egiten dira. 1995ean “adituek” esan zuten hamar urte barru (2005ean) pentsio-sistema defizitarioa izango zela (KPIaren -%1,8), baina urte hartan, beste guztietan bezala, superabita egon zen (+%0,67). 2009an +%0,8ko superabita egon da. 2. Pentsioen sistema publikoa bideragarria da. Gainbehera doana pentsio sistema pribatua da: pentsio plan pribatuak %28 jaitsi dira azken urteetan. Sistema publikoa ahulduz, banketxeen eta finantza-gizonen negozioa bultzatu besterik ez dute egin nahi. 3. Hala eta guztiz ere, 2010 eta 2011 urteetan pentsioak izoztea erabaki du Espainiako Gobernuak. Honen eraginez, pentsiodunen erosmen-ahalmena jaitsi da. Eta kontutan hartu beharra dago Euskal Herriko pentsiodunen erdia pobreziaren mugaren azpitik bizi dela. 4. Gobernuak pentsioaren zenbatekoa kalkulatzeko urte zenbaketa zabaldu nahi du, azken 15 urteetatik azken 20 edo 25 urteetara. Gero eta gazteagoa izan, orduan eta soldata kaxkarragoa izaten denez, neurri honek %5-7ko murrizketa suposatuko dio soldatapeko gehienei. 5. Gobernuak jubilatzeko adina atzeratu nahi du. Hau zuzenean egin dezake, adina 65 urtetik 66 edo 67ra atzeratuz. Edota neurri hori bertan behera utzi (“negoziazioen” emaitza gisa salduz) baina praktikan atzerapena eragin dezake, pentsio osoa jasotzeko kotizatu beharreko urteen kopurua 35etik 40ra zabalduz (zenbat lagunek egin dezakete lan inolako etenik gabe 25 urtetik 65era?). 6. Gobernuak, pentsio ordaindua jasotzeko kotizatu beharreko urteak gehitu nahi ditu. Gaur egun, 15 urte kotizatuta pentsioaren %50a jasotzen da. 20 urtera atzeratzeko aukera aztertzen ari dira orain, milaka lagunei pentsioa ukatuz. 7. Emakume eta gazteak pobreziara kondenatu nahi ditu Espainiako Gobernuak. Gazteei ez zaie lana bermatzen, baina kotizatzea exijitzen zaie (!!!). Emakume asko, aldiz, etxeko lanetan dabiltza eta lan merkatuan ari direnek prekarietatea pairatzen dute. Batzuei nahiz bestei pentsio duina izateko eskubidea ukatzen zaie. 8. Berriro ere, pentsioen gaineko erabakietan parte hartzeko eskubidea ukatzen zaigu nafar langileoi. Pentsioen gaineko erabakiak Madrilen hartzen dira, Banco Santander, BBVA eta enparauen agindupean. Hemen lan egin eta kotizatzen dugun aldetik, hemen erabakitzeko eskubidea aldarrikatzen dugu. 9. Pentsioen erreforma plan neoliberal orokor baten barruan kokatzen da. Helburua: banketxeek eta patronalak langileok sortzen dugun aberastasunaren zati handiago bat irenstea. Hiru frontetan ari dira: soldatak murriztu (kaleratzeak, EREak, lan erreforma), zerbitzu publikoak murriztu eta pentsioak murriztu. Plan horri erantzun tinkoa eta iraunkorra ematen ez badiogu, historian zehar langile mugimenduak lortutako eskubide guztiak kenduko dizkigute. Ase ezinak dira! 10. Egoera hau aldatzeko, antolatu eta borrokatzea beste aukerarik ez dago. “Elkarrizketa soziala” iruzur handia izan da. UGT eta CCOO Gobernuaren eta Patronalaren menpe jarraitzen dute eta euren dirulaguntzak mantentzearren edozer onartzeko prest daude. Iraileko greba deitu zuten beste erremediorik ez zutelako, baina segituan bueltatu ziren negoziazioetara eta negozioetara.
10 RAZONES PARA LA HUELGA 1. La reforma de pensiones se basa en la mentira y en la manipulación de las previsiones. Ya en 1995 “los expertos” predijeron que en diez años (2005) el sistema de pensiones sería deficitario (-1,8% del PIB), pero ese año también hubo superávit (+%0,67). En el 2009 ha habido un superávit del +%0,8. 2. El sistema público de pensiones es viable. Lo que está en crisis es el sistema privado: los planes de pensiones privados se han reducido en un 28% en los últimos años. Debilitando el sistema público, no buscan más que impulsar el negocio de bancos y financieros. 3. A pesar de todo ello, el Gobierno español ha decidido congelar las pensiones en el 2010 y el 2011. Consecuentemente, ha bajado el poder adquisitivo de los y las pensionistas. Y hay que tener en cuenta que la mitad de los pensionistas de Euskal Herria viven por debajo del nivel de pobreza. 4. El Gobierno quiere ampliar los años para el cálculo de la pensión, de los últimos 15 años a los últimos 20 o 25. Como los sueldos suelen ser más bajos cuanto más joven sea la persona trabajadora, esta medida supondrá una reducción del 5-7% a la mayoría de las personas asalariadas. 5. El Gobierno quiere atrasar la edad de jubilación. Esto lo puede hacer directamente, retrasando la edad de los 65 a los 66 o 67 años. O puede suspender esa medida (vendiéndolo como un logro de las “negociaciones”) pero asegurar el retraso en la práctica, ampliando el periodo de cotización necesario para recibir la pensión completa de los 35 a los 40 años (¿cuántas personas pueden trabajar sin interrupciones de los 25 a los 65 años?). 6. El Gobierno quiere aumentar los años necesarios para recibir una pensión. Hoy en día, se necesita cotizar 15 años para recibir el 50% de la pensión. Ahora están estudiando aumentarlo a 20 años, negando así a miles de personas el derecho a recibir pensión. 7. El Gobierno español condena a jóvenes y mujeres a la pobreza. A la juventud no se le garantiza el trabajo, pero se le exige que cotice (!!!). Muchas mujeres trabajan en casa y las que están en el mercado laboral sufren mayor precariedad. Tanto a unas como a otras se les niega el derecho a disponer de una pensión digna. 8. De nuevo, se nos niega a los trabajadores y trabajadoras navarras el derecho a decidir sobre las pensiones. Esas decisiones se toman en Madrid, al dictado del Banco Santander, BBVA y demás. Aquí trabajamos, aquí cotizamos... ¡aquí debemos decidir! 9. La reforma de pensiones forma parte de un plan neoliberal brutal. El objetivo consiste en que bancos y patronal se apoderen de una parte mayor de la riqueza producida por la clase trabajadora. Están atacando en tres frentes: reducción salarial (despidos, EREs, reforma laboral), recortes en los servicios públicos y recortes en las pensiones. Si no damos una respuesta contundente y permanente a ese plan, nos quitarán todos los derechos conseguidos durante décadas de lucha trabajadora. ¡Son insaciables! 10. Para cambiar esta situación, no hay otra que organizarse y luchar. El diálogo social es un auténtico fraude. UGT y CCOO siguen subordinados a Gobierno y Patronal y están dispuestos a hacer lo que sea por mantener sus subvenciones. Llamaron a huelga en septiembre para lavarse la cara, pero han vuelto rápidamente a su negociación y a sus negocios, que viene a ser la misma cosa.