جزیره پرنس ادوارد
اسرتاتژی استقرار مهاجران خالصه
یک جامعه تک جزیره ای پذیرا که حامیت ها و خدمات آن به ساکنان جدید باعث شکوفایی و گسرتش تنوع فرهنگی استان می شود. نوامرب
2010
12345 etatS ,ellivsnwoT ,tseW teertS ynA 2345 1345.345.555 xaF 2345.345.555 leT MOC.EREHETISBEWRUOY.WWW
( Norman Sahelyنفر سمت راست) از لبنان ،ساکن ( Shadiفرزند) و( Ethan Sahelyنوه) نیز در عکس
شرح کلی استراتژی تاریخ غنی جزیره پرنس ادوارد به لحاظ تاریخی استان مهاجران بوده است .مهاجران اولیه آن از فرانسه ،ایرلند و اسکاتلند به جمع ساکنان اصلی استان یعنی Mi’kmaqها پیوستند تا سیستم های سکونت و تجارت را بنا نهند .بعدها مهاجرانی از لبنان ،هلند ،چین و بسیاری کشورهای دیگر به آنها اضافه شدند. در دهه گذشته ،هزاران مهاجر جدید ،جزیره پرنس ادوارد را برای سکونت برگزیده اند. دولت نیز با سعی و کوشش فراوان در زمینه های مختلف کوشیده تا خدمات مورد نیاز ساکنان جدید جزیره را برقرار نموده و گسترش دهد. آمار سالیانه مهاجران جدیدی که جزیره پرنس ادوارد را برای سکونت بر می گزینند در سال های اخیر بطور پیوسته و استراتژیک افزایش یافته تا چالش های جمعیت پا به سن گذاشته را پاسخگو باشد و بدین دلیل جزیره در حال حاضر با موج جدیدی از افزایش تعداد مهاجران تازه وارد روبرو شده است .مهاجران جدید از طرق مختلف و به دالیل مختلف جزیره را انتخاب کرده اند .برخی از آنها به دلیل مهارت ها ،آموزش ها، تحصیالت و یا توانایی های خود و نقشی که می توانند در توسعه اقتصادی جزیره ایفا کنند به طور فعاالنه استخدام شده اند .برخی از ساکنان قدیمی جزیره که به نقاط دیگر کوچ کرده بودند اینک تصمیم گرفته اند که به خانه و خانواده و جامعه خود بازگردند. برخی از ساکنان جدید پناهندگانی هستند که پایداری سیاسی و اجتماعی را می جویند. برخی دیگر نیز برای تجربه کردن سبک و فرهنگ زندگی دریایی منحصر بفرد جزیره، تمایز بارز زندگی در اینجا و امید و آرزویی مشترک برای کسب تجربیات جدید و یک زندگی پر از فرصت های هیجان انگیز به اینجا جلب شده اند. ما در طول سال گذشته با توجه به نظرات مهاجران جدید جزیره ،یک استراتژی مدرن استقرار را تدوین کرده ایم که امکانات حمایتی موجود را با معیارهای جدیدی برای تشویق ادغام و یکپارچگی اجتماعی و اقتصادی ساکنان جدید در این جامعه تک جزیره ای پیوند می دهد.
جزیره از سال 1972تاکنون. دیده می شوند.
فرایند کار
اداره کل جمعیت در طول هجده ماه گذشته تحقیقی را به مورد اجرا درآورد و در طی آن از
بیش از 40سازمان غیر دولتی و نهادهای ذینفع به نمایندگانی از سوی ساکنان جدید ،خدمات رسانان و جوامع محلی نظرخواهی کرد .همچنین نظرات و تجربیات افراد در کلیه سطوح دولتی درباره استقرار مهاجران گردآوری شد.
Ayelet Stewartاز اسرائیل .ساکن جزیره از سال 2000تاکنون.
Marilenne Ureñaاز جمهوری دومینیکن و دخترش.Mia Shanel Rodriguez ، ساکن جزیره از سال 2006تاکنون.
اصول بنیادی استقرار مهاجران • ارائه پیوسته ی خدمات؛ از زمان ورود مهاجران تازه وارد تا مستقر شدن موفقیت آمیز آنها؛ • برطرف کردن موانع شناخته شده بر سر راه تثبیت و یکپارچگی موفق از طریق اجرای طرح های موثر؛ • به مشارکت فراخواندن کلیه طرف های دخیل؛ • مقیاس پذیری و ایجاد توانایی سازگاری تغييرات جمعیتی؛
• بیان صریح و شفاف مزایای افزایش تعداد ساکنانی که در جزیره می مانند و گوناگونی و تنوعی که در میان ساکنان جزیره ایجاد می شود؛ • ادغام با سیاست ها و برنامه های فعلی استانی؛ • ایجاد امکان دسترسی جوامع روستایی و تازه واردانی که در آن جوامع زندگی می کنند به برنامه ها و حمایت های موجود.
چشم انداز استراتژی استقرار مهاجران یک جامعه تک جزیره ای پذیرا که حمایت ها و خدمات آن به ساکنان جدید باعث شکوفایی و گسترش تنوع فرهنگی استان می شود.
اصول استراتژی استقرار مهاجران رعایت عدالت
با اتخاذ رویکردی منصفانه و متعادل
فراگیر
ترشیک مساعی با رشکاء
جامعه محور
حامیت و برپائی جوامع محلی در رستارس استان
پاسخگو بودن
سنجش استفاده به موقع و موثر از منابع
رعایت احرتام و موازین اخالقی
حفظ و ارتقای رابطه ای محرتمانه و پربار با کلیه ساکنان نتایج پیاده سازی موفقیت آمیز استراتژی استقرار مهاجران: • جذب و حفظ حداکثری مهاجران جدید تا حد امکان • ادغام و تثبیت موفق اجتماعی و اقتصادی مهاجران جدید
همکاری کلیه طرفین ذینفع دولت مسئول اجرای این استراتژی است اما موفقیت آن صرفاً در گروی دولت نیست .برای اینکه مجموعه جامع برنامه ها و خدمات ما بتواند کلیه نیازهای مهاجران جدید را در زمینه ادغام و تثبیت اجتماعی و اقتصادی برآورده
دولت کانادا گروه های خدماتی
کلیه ساکنان جزیره
دولت جزیره پرنس ادوارد
مهاجران تازه وارد
موسسات علمی و آموزشی سازمان های دینی
سازد ،باید از همکاری کلیه طرفین ذینفع استفاده کنیم .تک تک ساکنان جزیره در این زمینه نقش دارند و از توانایی مثبت تاثیرگذاری بر روند ادغام و تثبیت ساکنان جدید جزیره برخوردارند.
انجمن PEIبرای مهاجران جدید به کانادا
جامعه تجارت و بازرگانی
شهرداری ها و جوامع محلی
Julie Shoreو Arla Johnsonاز ایاالت متحده .ساکن جزیره از سال 1999تاکنون.
ابتکار عمل های استراتژی برای اینکه به مهاجران تازه وارد در گذراندن مراحل استقرار ،سازگاری و شمول سازی کمک شود به خدمات گوناگونی نیاز است .استراتژی استقرار مهاجران ما بر اساس نظراتی که از مهاجران جدید دریافت کرده ایم بر حول محور
سه اولویت تدوین شده است؛ زمینه هایی که بر تمایل و خواست مهاجران جدید جهت ماندن در اینجا و مشارکت در جامعه تک جزیره ای ما تاثیر مثبت دارند.
زمینه های اولویت دار برای استقراری موفق مهارت های زبان
فرصت های شغلی و تجاری
مدیریت و رهربی دولتی کیفیت زندگی
جهت کسب اطالعات بیشتر درباره برنامه ها و خدمات لطفاً به وب سایت استراتژی استقرار مهاجران در نشانی ww w. g o v. p e . c a /ia l/p o p s e cمراجعه بفرمایید
مهارت های زبان
فرصت های شغلی و تجاری • کاریابی در بخش دولتی، بازرگانی جزیره جهت ارائه برای مهاجران تازه وارد، آزمایشی جهت کمک در سابقه کار کانادایی.
• ایجاد یک نظام جامع آموزش زبان که گزینه های آموزش فشرده ،کالس های شبانه ،آخر هفته و/یا کالس های تابستانی را ارائه کند.
• همکاری با اتاق های بازرگانی جهت تدوین یک برنامه مربی گری تجاری ،کمک در تامین بودجه برنامه ( PEI Connect orرابط ، )PE I حمایت های همایش های فصلی مهاجرت.
کیفیت زندگی • انتشار نسخه تجدیدنظر شده کتاب راهنمای آشناسازی مهاجران تازه وارد ،اتخاذ سیاستی در مورد ترجمه کتبی و شفاهی ،انتصاب دو مسئول پرونده جدید در ANCبرای رسیدگی به مسائل استقرار مهاجران. • توسعه برنامه مترجم شفاهی از طریق انجمن ها را نیز تحت پوشش قرار دهد.
همکاری با اتاق برنامه های خاص ارائه یک برنامه کسب آموزش و
P EI
برای مهاجران جدید در کانادا تا مراجعه به داروخانه
• همکاری با برنامه اقدامات روستایی برای دربرگیری مهاجران جدید ،ایجاد و اجرای یک برنامه اطالع رسانی و آموزشی به منظور تاکید بر کارها و مشارکت های مهاجران جدید.
چشم به سوی آینده اجرای برنامه های جدید برای تازه واردان با سرمایه گذاری گسترده برخی افراد در داخل حوزه دولت و بیرون از آن میسر شده است. مهاجران جدید به غنای جامعه ما کمک می کنند و به طرق مختلفی سطح کلی رفاه ما را ارتقا می بخشند .دولت نقش مهمی را در اطمینان حاصل کردن از تامین به موقع و موثر نیازهای استقرار مهاجران جدید ایفا می کند ،اما باید گفت که در طول تاریخ این مهمان نوازی جامعه تک جزیره ما بوده که مردم را در اینجا نگاه داشته است. این استراتژی استقرار مهاجران دعوتی است از کلیه ساکنان جزیره تا در تجربه استقرار تازه واردان سهیم شوند .بی شک مشکالت و چالش هایی وجود خواهد داشت؛ اما خواست همه ما یکسان است – داشتن مکانی امن و پویا برای زندگی ،کار ،بزرگ کردن فرزندان ،و دسترسی برابر به فرصت ها برای همگان. موفقیت استقرار و استمرار آن به مردم بستگی دارد .توسعه جامعه تک جزیره ای ما نیازمند مدیریت دولت ،روحیه همکاری و تعاون در میان ساکنان جزیره و مهاجران جدید و یک شبکه حمایتی متشکل از برنامه ها و طرح ها برای مهاجران جدید جزیره است تا مطمئن باشیم رشد و شکوفایی جزیره ما در دهه های آینده ادامه خواهد یافت.
Markو Katie Fulfordاز انگلیس .ساکن جزیره از سال 2007تاکنون.
نکات برجسته • اعضای
P EI ANC
• دانشجویان
از
L I NC
2,000
4,785 - 2007
از
– 2007
بیش از
• در سال گذشته ( )2 0 0 9 /1 0بیش از نفر در برنامه های سخنرانی تنوع و گوناگونی شرکت داشته اند • در حال حاضر 7 5 0دانش آموز در برنامه انگلیسی بعنوان یک زبان تکمیلی در نظام تحصیلی K -1 2ثبت نام کرده و به تحصیل مشغو لند 7,000
• برنامه مربی گری انگلیسی بعنوان یک زبان تکمیلی در کتابخانه مرکز کانفدریشن تعداد 15جلسه تدریس کالسی برگزار کرده است و بیش از 250نفر داوطلب را آموزش داده تا به فراگیران جدید زبان انگلیسی آموزش بدهند .برای بیش از 310نفر مهاجر جدید، مربی تعیین شده و 7 0نفر مهاجر جدید دیگر نیز در گروه های مکالمه شرکت کردند که در مجموع تعداد آنها را به 380تن می رساند.
یک جامعه تک جزیره ای پذیرا که حمایت ها و خدمات آن به ساکنان جدید باعث شکوفایی و گسترش تنوع فرهنگی استان می شود.
لینک های مفید: راهنمای تازه واردان به P E I ht t p://www.gov.pe.c a /p h o t o s /o r ig in a l/p o p s e c _ w e lc o m_ e . p d f
سازمان مهاجرت و تابعیت کانادا
h t t p : //w ww. c ic . g c . c a /e n g lis h /in d e x. a s p
انجمن جزیره پرنس ادوارد برای مهاجران تازه وارد به کانادا
h t t p : //ww w. p e ia n c . c o m /
راهنمای استخدام نیروی کار خارجی برای کارفرمایان جزیره پرنس ادوارد
ht t p ://www. g o v. p e . c a /p h o t o s /o r ig in a l/I SF W BENG. p d f
I I D Iمهاجرت جزیره پرنس ادوارد h t t p : //w ww. g o v. p e . c a /immig r a t io n /
اداره کل جمعیت وظیفه اصلی اداره کل جمعیت جزیره پرنس ادوارد نیل به ثبات جمعیتی و کشف فرصت های رشد جمعیت است .این کار از طریق جذب ،برگرداندن ساکنان قدیمی ،استقرار و حفظ ساکنان میسر است .بخش عمده این کار از طریق درک بازار کار فعلی ،ارتقای فرصت های شغلی و سیاست توصیه شغلی است که جایگاه افراد را چه به لحاظ شخصی و چه به لحاظ حرفه ای از طریق همکاری با دولت ،صنایع و سایر طرف های ذینفع ارتقا می دهد .برنامه های پیش بینی شده در استراتژی استقرار مهاجران جزیره پرنس ادوارد توانایی اداره کل جمعیت PEIرا در ارائه راهکارهای مناسب و قابل اطمینان استقرار و تثبیت به تازه واردان افزون خواهد کرد.
- Population Secretariatاداره کل جمعیت Atlantic Technology Centre 90 University Ave. Charlottetown, PE C1A 4K9 تلفن)902( )620-3656( :
فکس)902( )368-4252( : http://www.gov.pe.ca/ial/popsec
“ تنوع و گوناگونی فرهنگی تنها وجه مشترک حقیقی همه ماست. هر روز آنرا گرامی بداریم” .