Farsi PEI Settlement Strategy Summary

‫جزیره پرنس ادوارد‬

‫اسرتاتژی استقرار مهاجران‬ ‫خالصه‬

‫یک جامعه تک جزیره ای پذیرا که حامیت ها‬ ‫و خدمات آن به ساکنان جدید باعث شکوفایی و‬ ‫گسرتش تنوع فرهنگی استان می شود‪.‬‬ ‫نوامرب‬

‫‪2010‬‬

‫‪12345 etatS ,ellivsnwoT ,tseW teertS ynA 2345‬‬ ‫‪1345.345.555 xaF 2345.345.555 leT‬‬ ‫‪MOC.EREHETISBEWRUOY.WWW‬‬

‫‪( Norman Sahely‬نفر سمت راست) از لبنان‪ ،‬ساکن‬ ‫‪( Shadi‬فرزند) و‪( Ethan Sahely‬نوه) نیز در عکس‬

‫شرح کلی استراتژی‬ ‫تاریخ غنی‬ ‫جزیره پرنس ادوارد به لحاظ تاریخی استان مهاجران بوده است‪ .‬مهاجران اولیه آن از‬ ‫فرانسه‪ ،‬ایرلند و اسکاتلند به جمع ساکنان اصلی استان یعنی ‪Mi’kmaq‬ها پیوستند‬ ‫تا سیستم های سکونت و تجارت را بنا نهند‪ .‬بعدها مهاجرانی از لبنان‪ ،‬هلند‪ ،‬چین و‬ ‫بسیاری کشورهای دیگر به آنها اضافه شدند‪.‬‬ ‫در دهه گذشته‪ ،‬هزاران مهاجر جدید‪ ،‬جزیره پرنس ادوارد را برای سکونت برگزیده اند‪.‬‬ ‫دولت نیز با سعی و کوشش فراوان در زمینه های مختلف کوشیده تا خدمات مورد نیاز‬ ‫ساکنان جدید جزیره را برقرار نموده و گسترش دهد‪.‬‬ ‫آمار سالیانه مهاجران جدیدی که جزیره پرنس ادوارد را برای سکونت بر می گزینند‬ ‫در سال های اخیر بطور پیوسته و استراتژیک افزایش یافته تا چالش های جمعیت پا‬ ‫به سن گذاشته را پاسخگو باشد و بدین دلیل جزیره در حال حاضر با موج جدیدی از‬ ‫افزایش تعداد مهاجران تازه وارد روبرو شده است‪ .‬مهاجران جدید از طرق مختلف و به‬ ‫دالیل مختلف جزیره را انتخاب کرده اند‪ .‬برخی از آنها به دلیل مهارت ها‪ ،‬آموزش ها‪،‬‬ ‫تحصیالت و یا توانایی های خود و نقشی که می توانند در توسعه اقتصادی جزیره ایفا‬ ‫کنند به طور فعاالنه استخدام شده اند‪ .‬برخی از ساکنان قدیمی جزیره که به نقاط دیگر‬ ‫کوچ کرده بودند اینک تصمیم گرفته اند که به خانه و خانواده و جامعه خود بازگردند‪.‬‬ ‫برخی از ساکنان جدید پناهندگانی هستند که پایداری سیاسی و اجتماعی را می جویند‪.‬‬ ‫برخی دیگر نیز برای تجربه کردن سبک و فرهنگ زندگی دریایی منحصر بفرد جزیره‪،‬‬ ‫تمایز بارز زندگی در اینجا و امید و آرزویی مشترک برای کسب تجربیات جدید و یک‬ ‫زندگی پر از فرصت های هیجان انگیز به اینجا جلب شده اند‪.‬‬ ‫ما در طول سال گذشته با توجه به نظرات مهاجران جدید جزیره‪ ،‬یک استراتژی مدرن‬ ‫استقرار را تدوین کرده ایم که امکانات حمایتی موجود را با معیارهای جدیدی برای‬ ‫تشویق ادغام و یکپارچگی اجتماعی و اقتصادی ساکنان جدید در این جامعه تک جزیره‬ ‫ای پیوند می دهد‪.‬‬

‫جزیره از سال ‪ 1972‬تاکنون‪.‬‬ ‫دیده می شوند‪.‬‬

‫فرایند کار‬

‫اداره کل جمعیت در طول هجده ماه گذشته تحقیقی را به مورد اجرا درآورد و در طی آن از‬

‫بیش از ‪ 40‬سازمان غیر دولتی و نهادهای ذینفع به نمایندگانی از سوی ساکنان جدید‪ ،‬خدمات‬ ‫رسانان و جوامع محلی نظرخواهی کرد‪ .‬همچنین نظرات و تجربیات افراد در کلیه سطوح دولتی‬ ‫درباره استقرار مهاجران گردآوری شد‪.‬‬

‫‪ Ayelet Stewart‬از اسرائیل‪ .‬ساکن جزیره از سال ‪ 2000‬تاکنون‪.‬‬

‫‪ Marilenne Ureña‬از جمهوری دومینیکن و دخترش‪.Mia Shanel Rodriguez ،‬‬ ‫ساکن جزیره از سال ‪ 2006‬تاکنون‪.‬‬

‫اصول بنیادی استقرار مهاجران‬ ‫• ارائه پیوسته ی خدمات؛ از زمان ورود مهاجران‬ ‫تازه وارد تا مستقر شدن موفقیت آمیز آنها؛‬ ‫• برطرف کردن موانع شناخته شده بر سر راه‬ ‫تثبیت و یکپارچگی موفق از طریق اجرای‬ ‫طرح های موثر؛‬ ‫• به مشارکت فراخواندن کلیه طرف های دخیل؛‬ ‫• مقیاس پذیری و ایجاد توانایی سازگاری‬ ‫تغييرات جمعیتی؛‬

‫• بیان صریح و شفاف مزایای افزایش تعداد‬ ‫ساکنانی که در جزیره می مانند و گوناگونی‬ ‫و تنوعی که در میان ساکنان جزیره ایجاد می‬ ‫شود؛‬ ‫• ادغام با سیاست ها و برنامه های فعلی‬ ‫استانی؛‬ ‫• ایجاد امکان دسترسی جوامع روستایی و تازه‬ ‫واردانی که در آن جوامع زندگی می کنند به‬ ‫برنامه ها و حمایت های موجود‪.‬‬

‫چشم انداز استراتژی استقرار مهاجران‬ ‫یک جامعه تک جزیره ای پذیرا که حمایت ها و خدمات آن به ساکنان جدید باعث شکوفایی و‬ ‫گسترش تنوع فرهنگی استان می شود‪.‬‬

‫اصول استراتژی استقرار مهاجران‬ ‫رعایت عدالت‬

‫با اتخاذ رویکردی‬ ‫منصفانه و متعادل‬

‫فراگیر‬

‫ترشیک مساعی‬ ‫با رشکاء‬

‫جامعه محور‬

‫حامیت و برپائی‬ ‫جوامع محلی در‬ ‫رستارس استان‬

‫پاسخگو بودن‬

‫سنجش استفاده‬ ‫به موقع و موثر‬ ‫از منابع‬

‫رعایت احرتام و موازین اخالقی‬

‫حفظ و ارتقای رابطه ای محرتمانه و‬ ‫پربار با کلیه ساکنان‬ ‫نتایج پیاده سازی موفقیت آمیز استراتژی استقرار مهاجران‪:‬‬ ‫• جذب و حفظ حداکثری مهاجران جدید تا حد امکان‬ ‫• ادغام و تثبیت موفق اجتماعی و اقتصادی مهاجران جدید‬

‫همکاری کلیه طرفین ذینفع‬ ‫دولت مسئول اجرای این استراتژی است اما‬ ‫موفقیت آن صرفاً در گروی دولت نیست‪ .‬برای‬ ‫اینکه مجموعه جامع برنامه ها و خدمات ما‬ ‫بتواند کلیه نیازهای مهاجران جدید را در زمینه‬ ‫ادغام و تثبیت اجتماعی و اقتصادی برآورده‬

‫دولت کانادا‬ ‫گروه های‬ ‫خدماتی‬

‫کلیه ساکنان‬ ‫جزیره‬

‫دولت جزیره‬ ‫پرنس ادوارد‬

‫مهاجران‬ ‫تازه وارد‬

‫موسسات علمی‬ ‫و آموزشی‬ ‫سازمان های‬ ‫دینی‬

‫سازد‪ ،‬باید از همکاری کلیه طرفین ذینفع‬ ‫استفاده کنیم‪ .‬تک تک ساکنان جزیره در این‬ ‫زمینه نقش دارند و از توانایی مثبت تاثیرگذاری‬ ‫بر روند ادغام و تثبیت ساکنان جدید جزیره‬ ‫برخوردارند‪.‬‬

‫انجمن ‪ PEI‬برای‬ ‫مهاجران جدید‬ ‫به کانادا‬

‫جامعه تجارت‬ ‫و بازرگانی‬

‫شهرداری ها و‬ ‫جوامع محلی‬

‫‪ Julie Shore‬و ‪ Arla Johnson‬از ایاالت متحده‪ .‬ساکن جزیره از سال ‪ 1999‬تاکنون‪.‬‬

‫ابتکار عمل های استراتژی‬ ‫برای اینکه به مهاجران تازه وارد در گذراندن‬ ‫مراحل استقرار‪ ،‬سازگاری و شمول سازی کمک‬ ‫شود به خدمات گوناگونی نیاز است‪ .‬استراتژی‬ ‫استقرار مهاجران ما بر اساس نظراتی که از‬ ‫مهاجران جدید دریافت کرده ایم بر حول محور‬

‫سه اولویت تدوین شده است؛ زمینه هایی که‬ ‫بر تمایل و خواست مهاجران جدید جهت ماندن‬ ‫در اینجا و مشارکت در جامعه تک جزیره ای ما‬ ‫تاثیر مثبت دارند‪.‬‬

‫زمینه های اولویت دار برای استقراری موفق‬ ‫مهارت های زبان‬

‫فرصت های‬ ‫شغلی و تجاری‬

‫مدیریت و‬ ‫رهربی دولتی‬ ‫کیفیت زندگی‬

‫جهت کسب اطالعات بیشتر درباره برنامه ها و خدمات لطفاً به وب سایت استراتژی استقرار مهاجران در‬ ‫نشانی ‪ ww w. g o v. p e . c a /ia l/p o p s e c‬مراجعه بفرمایید‬

‫مهارت های زبان‬

‫فرصت های شغلی و تجاری‬ ‫• کاریابی در بخش دولتی‪،‬‬ ‫بازرگانی جزیره جهت ارائه‬ ‫برای مهاجران تازه وارد‪،‬‬ ‫آزمایشی جهت کمک در‬ ‫سابقه کار کانادایی‪.‬‬

‫• ایجاد یک نظام جامع آموزش زبان که گزینه‬ ‫های آموزش فشرده‪ ،‬کالس های شبانه‪ ،‬آخر‬ ‫هفته و‪/‬یا کالس های تابستانی را ارائه کند‪.‬‬

‫• همکاری با اتاق های بازرگانی جهت تدوین‬ ‫یک برنامه مربی گری تجاری‪ ،‬کمک در تامین‬ ‫بودجه برنامه ‪( PEI Connect or‬رابط ‪، )PE I‬‬ ‫حمایت های همایش های فصلی مهاجرت‪.‬‬

‫کیفیت زندگی‬ ‫• انتشار نسخه تجدیدنظر شده کتاب راهنمای‬ ‫آشناسازی مهاجران تازه وارد‪ ،‬اتخاذ سیاستی‬ ‫در مورد ترجمه کتبی و شفاهی‪ ،‬انتصاب دو‬ ‫مسئول پرونده جدید در ‪ ANC‬برای رسیدگی‬ ‫به مسائل استقرار مهاجران‪.‬‬ ‫• توسعه برنامه مترجم شفاهی از طریق انجمن‬ ‫ها را نیز تحت پوشش قرار دهد‪.‬‬

‫همکاری با اتاق‬ ‫برنامه های خاص‬ ‫ارائه یک برنامه‬ ‫کسب آموزش و‬

‫‪P EI‬‬

‫برای مهاجران جدید در کانادا تا مراجعه به داروخانه‬

‫• همکاری با برنامه اقدامات روستایی برای دربرگیری مهاجران جدید‪ ،‬ایجاد و اجرای یک برنامه اطالع رسانی‬ ‫و آموزشی به منظور تاکید بر کارها و مشارکت های مهاجران جدید‪.‬‬

‫چشم به سوی آینده‬ ‫اجرای برنامه های جدید برای تازه واردان با سرمایه گذاری گسترده برخی افراد در داخل حوزه دولت‬ ‫و بیرون از آن میسر شده است‪.‬‬ ‫مهاجران جدید به غنای جامعه ما کمک می کنند و به طرق مختلفی سطح کلی رفاه ما را ارتقا می‬ ‫بخشند‪ .‬دولت نقش مهمی را در اطمینان حاصل کردن از تامین به موقع و موثر نیازهای استقرار‬ ‫مهاجران جدید ایفا می کند‪ ،‬اما باید گفت که در طول تاریخ این مهمان نوازی جامعه تک جزیره ما‬ ‫بوده که مردم را در اینجا نگاه داشته است‪.‬‬ ‫این استراتژی استقرار مهاجران دعوتی است از کلیه ساکنان جزیره تا در تجربه استقرار تازه واردان‬ ‫سهیم شوند‪ .‬بی شک مشکالت و چالش هایی وجود خواهد داشت؛ اما خواست همه ما یکسان است‬ ‫– داشتن مکانی امن و پویا برای زندگی‪ ،‬کار‪ ،‬بزرگ کردن فرزندان‪ ،‬و دسترسی برابر به فرصت ها‬ ‫برای همگان‪.‬‬ ‫موفقیت استقرار و استمرار آن به مردم بستگی دارد‪ .‬توسعه جامعه تک جزیره ای ما نیازمند مدیریت‬ ‫دولت‪ ،‬روحیه همکاری و تعاون در میان ساکنان جزیره و مهاجران جدید و یک شبکه حمایتی متشکل‬ ‫از برنامه ها و طرح ها برای مهاجران جدید جزیره است تا مطمئن باشیم رشد و شکوفایی جزیره ما‬ ‫در دهه های آینده ادامه خواهد یافت‪.‬‬

‫‪ Mark‬و ‪ Katie Fulford‬از انگلیس‪ .‬ساکن جزیره از سال ‪ 2007‬تاکنون‪.‬‬

‫نکات برجسته‬ ‫• اعضای‬

‫‪P EI ANC‬‬

‫• دانشجویان‬

‫از‬

‫‪L I NC‬‬

‫‪2,000‬‬

‫‪4,785 - 2007‬‬

‫از‬

‫‪– 2007‬‬

‫بیش از‬

‫• در سال گذشته ( ‪ )2 0 0 9 /1 0‬بیش از‬ ‫نفر در برنامه های سخنرانی تنوع و گوناگونی‬ ‫شرکت داشته اند‬ ‫• در حال حاضر ‪ 7 5 0‬دانش آموز در برنامه‬ ‫انگلیسی بعنوان یک زبان تکمیلی در نظام‬ ‫تحصیلی ‪ K -1 2‬ثبت نام کرده و به تحصیل‬ ‫مشغو لند‬ ‫‪7,000‬‬

‫• برنامه مربی گری انگلیسی بعنوان یک زبان‬ ‫تکمیلی در کتابخانه مرکز کانفدریشن تعداد‬ ‫‪ 15‬جلسه تدریس کالسی برگزار کرده است‬ ‫و بیش از ‪ 250‬نفر داوطلب را آموزش داده‬ ‫تا به فراگیران جدید زبان انگلیسی آموزش‬ ‫بدهند‪ .‬برای بیش از ‪ 310‬نفر مهاجر جدید‪،‬‬ ‫مربی تعیین شده و ‪ 7 0‬نفر مهاجر جدید دیگر‬ ‫نیز در گروه های مکالمه شرکت کردند که در‬ ‫مجموع تعداد آنها را به ‪ 380‬تن می رساند‪.‬‬

‫یک جامعه تک جزیره ای پذیرا که حمایت ها و خدمات آن به ساکنان جدید باعث‬ ‫شکوفایی و گسترش تنوع فرهنگی استان می شود‪.‬‬

‫لینک های مفید‪:‬‬ ‫راهنمای تازه واردان به ‪P E I‬‬ ‫‪ht t p://www.gov.pe.c a /p h o t o s /o r ig in a l/p o p s e c _ w e lc o m_ e . p d f‬‬

‫سازمان مهاجرت و تابعیت کانادا‬

‫‪h t t p : //w ww. c ic . g c . c a /e n g lis h /in d e x. a s p‬‬

‫انجمن جزیره پرنس ادوارد برای مهاجران تازه وارد به کانادا‬

‫‪h t t p : //ww w. p e ia n c . c o m /‬‬

‫راهنمای استخدام نیروی کار خارجی برای کارفرمایان جزیره پرنس ادوارد‬

‫‪ht t p ://www. g o v. p e . c a /p h o t o s /o r ig in a l/I SF W BENG. p d f‬‬

‫‪ I I D I‬مهاجرت جزیره پرنس ادوارد‬ ‫‪h t t p : //w ww. g o v. p e . c a /immig r a t io n /‬‬

‫اداره کل جمعیت‬ ‫وظیفه اصلی اداره کل جمعیت جزیره پرنس ادوارد نیل به‬ ‫ثبات جمعیتی و کشف فرصت های رشد جمعیت است‪ .‬این‬ ‫کار از طریق جذب‪ ،‬برگرداندن ساکنان قدیمی‪ ،‬استقرار و‬ ‫حفظ ساکنان میسر است‪ .‬بخش عمده این کار از طریق درک‬ ‫بازار کار فعلی‪ ،‬ارتقای فرصت های شغلی و سیاست توصیه شغلی است که جایگاه افراد‬ ‫را چه به لحاظ شخصی و چه به لحاظ حرفه ای از طریق همکاری با دولت‪ ،‬صنایع و‬ ‫سایر طرف های ذینفع ارتقا می دهد‪ .‬برنامه های پیش بینی شده در استراتژی استقرار‬ ‫مهاجران جزیره پرنس ادوارد توانایی اداره کل جمعیت ‪ PEI‬را در ارائه راهکارهای مناسب‬ ‫و قابل اطمینان استقرار و تثبیت به تازه واردان افزون خواهد کرد‪.‬‬

‫‪ - Population Secretariat‬اداره کل جمعیت‬ ‫‪Atlantic Technology Centre‬‬ ‫‪90 University Ave.‬‬ ‫‪Charlottetown, PE‬‬ ‫‪C1A 4K9‬‬ ‫تلفن‪)902( )620-3656( :‬‬

‫فکس‪)902( )368-4252( :‬‬ ‫‪http://www.gov.pe.ca/ial/popsec‬‬

‫“ تنوع و گوناگونی فرهنگی تنها وجه مشترک حقیقی همه ماست‪.‬‬ ‫هر روز آنرا گرامی بداریم‪” .‬‬