ص.ب ،26730المنامة ،مملكة البحرين ،هاتف(+973) 17 731 777 : فاكس ، (+973) 17 731 047 :البريد اإللكترونيwww.gpic.com • gpic@gpic.com :
حضرة صاحب السمو
حضرة صاحب الجاللة
خادم الحرمين الشريفين
الشيخ صباح األحمد الجابر الصباح
الملك حمد بن عيسى آل خليفة
الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود
أمير دولة الكويت
ملك مملكة البحرين المفدى
عاهل المملكة العربية السعودية
2
المحتويات كلمة رئيس مجلس اإلدارة
4-5
مجلس اإلدارة
7
تقرير مجلس اإلدارة
8-9
الحوكمة
10
اإلدارة التنفيذية
11
اإلستراتيجية الشاملة
12
اإلستدامة
13
السالمة والصحة والبيئة
14 - 15
األنظمة اإلدارية
16 - 17
التصنيع واإلنتاج
18 - 19
خدمات الدعم الفني
20 - 22
صيانة المصانع
23 - 25
المبيعات والصادرات
26 - 27
تنمية الموارد البشرية
28 - 29
حديقة الصداقة البحرينية اليابانية
30 - 31
الزيارات الرسمية لمجمع الشركة
32 - 34
المعارض
35 - 36
تمكين المرأة
37 - 38
المسؤولية اإلجتماعية
39 - 40
األنشطة والفعاليات اإلجتماعية
41 - 42
النشاط الصيفي
43 - 45
التقرير السنوي 2015
3
كلمة رئيس مجلس اإلدارة
صاحب السعادة الدكتور أحمد علي الشريان رئيس مجلس اإلدارة
واصلــت شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات وهلل الحمــد أعمالهــا بــكل نجاح حيث عمل منتســبوها بــروح الفريق الواحد بــكل إخالص ووفاء كمــا طــورت الشــركة مــن نظمهــا وحافظــت علــى مكانتهــا العالميــة وحققــت إنجــازات جديــدة علــى مختلف األصعــدة ويأتي فــي مقدمتها بقــاء ســجلها نظيفــً فــي مجــال الســامة ،واســتمرار أعمالهــا دون وقــوع حــوادث مضيعــة للوقــت وذلــك منــذ العــام 2002م وحتــى يومنــا الحالــي حيــث حققــت مــا يزيــد علــى 22مليــون ســاعة عمــل دون حــوادث مضيعــة للوقــت لعمــال الشــركة والمقاوليــن ،وهــذا بحــد ذاتــه انجــاز يبعــث علــى الفخــر واالعتــزاز. كمــا واصلــت الشــركة تحديثهــا لنظمهــا بهــدف رفــع انتاجيتهــا واعتماديتهــا حيــث أضافــت شــهادة إدارة الطاقــة ( )ISO 50001إلــى شــهادات الجــودة التــي بحــوزة الشــركة. أمــا علــى الصعيــد الفنــي فقــد نفــذت الشــركة إحــدى أكبــر عمليــات الصيانــة فــي تاريخهــا حيــث أتمــت بنجــاح أعمــال الصيانــة الدوريــة الشــاملة المقــررة لعــام 2015م وذلــك للتأكــد مــن ســامة مصانعها وزيــادة اعتماديتهــا للعمــل دون انقطــاع بــإذن اهلل تعالــى إلــى دورة الصيانــة القادمــة المقــررة فــي عــام 2018م إن شــاء اهلل. وفيمــا يتعلــق باإلنتــاج فقــد تمكنــت الشــركة مــن انتــاج 1.1مليون طن إجماليــً معــدًا للتصديــر من منتجاتها من الميثانــون واألمونيا واليوريا. وعلــى الرغــم مــن صعوبــة الوضــع االقتصــادي العالمــي وانخفــاض أســعار مواد البتروكيماويات واألســمدة عالميًا ،إال أنه بســبب التشغيل المســتمر ومراقبــة جــودة المنتجــات والتســويق الجيــد ،فقــد حققــت الشــركة أرباحــً صافيــة عــن أعمالهــا لعــام 2015م بلغــت 47.5مليــون دوالرًا أمريكيًا.
كمــا أكــدت الشــركة ســامة نهجهــا وإنخراطهــا المجمتعــي حيــث واصلــت جهودهــا واســهاماتها المجتمعيــة وأوفــت بدورهــا المتعلــق بالمســؤولية االجتماعيــة علــى أكمــل وجــه، بمــا فــي ذلــك الحفــاظ علــى البيئــة وتقديــم الدعم لمؤسســات المجتمــع المدنــي واالســهام فــي التعليــم والتوعيــة. كمــا حققــت البتروكيماويــات الكثيــر من اإلنجــازات والجوائــز العالمية واإلقليميــة والمحليــة نذكــر منهــا علــى ســبيل المثــال ال الحصــر، حصولهــا علــى جائــزة التميــز(RoSPA Occupational Health & Safety )Awardفــي مجــال الســامة والصحــة المهنيــة والبيئــة المقدمــة من الجمعيــة الملكيــة للوقايــة مــن الحــوادث (.)RoSPA
'' حققت ما يزيد على 22 مليون ساعة عمل دون حوادث مضيعة للوقت لعمال الشركة والمقاولين''.
وحصولهــا كذلــك علــى جائــزة أفضــل شــركة خليجيــة فــي الرعايــة المســئولة 1st GPCA Responsible Care (RC) International Awardباإلضافة إلــى حصولهــا علــى جائــزة محمــد بــن راشــد آل مكتــوم للتميــز فــي
4
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
“واصلت الشركة تحديثها لنظمها بهدف رفع إنتاجيتها وإعتماديتها حيث أضافت شهادة إدارة الطاقة ( )ISO 50001إلى شهادات الجودة
التي بحوزة الشركة”.
األعمــال عــن فئــة الصناعة فــي دول مجلس التعــاون الخليجي.
كمــا فــازت الشــركة أيضــً بجائــزة مجلــس التعــاون لــدول الخليــج العربــي كأفضــل مؤسســة صناعيــة تلتــزم بالمقاييــس والمعاييــر البيئيــة. إن هــذه اإلنجــازات المتميــزة والمتواصلــة التي حققتها الشــركة خالل عــام 2015م واألعــوام التي ســبقتها لم تكــن لتتحقق لوال فضل اهلل ســبحانه وتعالــى ثــم مــؤازرة وتشــجيع القيادّ ة الرشــيدة التــي دعمت ّ كافــة ســبل النجــاح. وســاندت الشــركة وكانــت شــريكًا أساســيًا فــي فلصاحــب الجاللــة الملــك حمــد بــن عيســى آل خليفــة ملــك مملكــة البحريــن المفــدى حفظــه اهلل ورعــاه وصاحــب الســمو الملكــي األميــر خليفــة بــن ســلمان آل خليفــة رئيس الــوزراء الموقــر حفظه اهلل ورعــاه وصاحــب الســمو الملكــي األميــر ســلمان بــن حمــد آل خليفــة ولــي العهــد نائــب القائــد األعلــى النائــب األول لرئيــس مجلــس الــوزراء حفظه اهلل ورعاه كل الشــكر والتقدير ،ونســأل اهلل العلي القدير أن يجعلهــم ذخــرًا وســندًا لهذا البلد األمين ولشــعبه الوفي وأن يســدد علــى طريــق الخير خطاهم.
والشــكر موصــول كذلــك لجميــع المؤسســات الحكوميــة فــي مملكــة البحريــن ،والمســاهمين الكــرام وهــم الشــركة القابضــة للنفــط والغــاز ،بمملكــة البحرين والشــركة الســعودية للصناعــات األساســية (ســابك) بالمملكــة العربيــة الســعودية الشــقيقة وشــركة صناعــة الكيماويــات البتروليــة بدولــة الكويت الشــقيقة وذلــك لدعمهــم المســتمر وتشــجيعهم الدائــم. وكل الشــكر والتقديــر كذلك لــكل الجهود الرائعــة التي يبذلها اإلخــوة أعضــاء مجلــس اإلدارة الموقــر ،فقــد كان لسياســاتهم الحكيمــة وآرائهــم النيــرة ومهنيتهــم العاليــة أكبــر األثــر فــي نجــاح الشــركة وازدهارهــا .وأخيــرًا ،عظيــم الشــكر وبالــغ اإلمتنــان ألعضــاء اإلدارة التنفيذيــة وجميــع منتســبي الشــركة علــى والئهــم وتفانيهــم فــي العمــل وجهودهــم الكبيــرة التــي بذلوهــا لتحويــل كل هــذه االنجــازات إلــى واقــع ملمــوس.
الدكتور أحمد علي الشريان رئيس مجلس اإلدارة التقرير السنوي 2015
5
صاحب المعالي الشيخ عيسى بن علي آل خليفة رئيس مجلس إدارة الشركة ديسمبر 1989م 14 -نوفمبر 2015م
تــرأس المغفــور لــه بــإذن اهلل تعالــى صاحــب المعالــي الشــيخ عيســى بــن علــي آل خليفــة مجلــس إدارة شــركة الخليــج لصنا ّعــة البتروكيماويــات منــذ ديســمبر 1989لغايــة 14نوفمبــر 2015م حيــث انتقــل إلــى جــوار ربــه يــوم الســبت الموافــق 14نوفمبــر 2015م. طيلــة فتــرة قيادتــه لمجلــس إدارة الشــركة والتــي اســتمرت زهــاء 27عامـ ًا ،أســهم المغفــور لــه بــإذن اهلل المتميــزة التــي تتم ّتــع بهــا الثريــة فــي تحقيــق العديــد مــن اإلنجــازات التــي صنعــت المكانــة بخبرتــه ّ ّ ـاري وســعى جاهداً الشــركة اليــوم اقليميـ ًا وعالميـ ًا ،كمــا عمــل دون كلـ ٍل لتأكيــد حضورهــا فــي المجــال القـ ّ اإليجابيــة تميــزت بهــا كمؤسســة لهــا بصماتهــا ّ حتــى آخــر أيامــه علــى تطويــر الشــركة ومنهجيتهــا التــي ّ مهنيـ ًا ومجتمعيـ ًا وحــرص علــى توفيــر كا ّفــة مقومــات النجــاح وبيئــة العمــل المثاليــة لمنتســبيها. القياديــة مــن تجــاوز العديــد مــن التحديــات والمنعطفــات الصعبــة التــي كان م ّكــن الشــركة بحكمتــه وحنكتــه ّ ـمدة والمنافســة مــن أبرزهــا تقلبــات األســواق الشرســة التــي يشــهدها قطــاع البتروكيماويــات واألسـ ّ ّ ّ علــى حـ ٍد ســواء. رحم اهلل الفقيد وأسكنه فسيح جناته.
6
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
مجلس اإلدارة
صاحب السعادة الدكتور أحمد علي الشريان رئيس مجلس اإلدارة من 26نوفمبر 2015
األستاذ سعد محمد العجمي
المهندس يوسف عبد الرحمن الزامل
نائب رئيس مجلس اإلدارة
العضو المنتدب
األستاذ محمد بن علي اليمني
الشيخ فهد بن سلمان آل خليفة
عضو مجلس اإلدارة
عضو مجلس اإلدارة
األستاذ عبد الناصر أحمد البابطين
األستاذ عماد محمود سلطان
األستاذ إبراهيم محمد المصيطير
عضو مجلس اإلدارة
عضو مجلس اإلدارة
عضو مجلس اإلدارة
التقرير السنوي 2015
7
تقرير مجلس اإلدارة
للسنة المنتهية في 31ديسمبر 2015م
فــي البدايــة يــود مجلــس إدارة شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات أن يقــدم تعازيــه الحــارة للســادة المســاهمين وجميــع منتســبي الشــركة فــي وفــاة المغفــورة لــه بــإذن اهلل تعالــى صاحــب المعالــي الشــيخ عيســى بــن علــي آل خليفــة رئيــس مجلــس إدارة الشــركة الســابق ،وذلــك بعــد أن قــدم العديــد مــن اإلنجــازات للشــركة وكان داعمــً رئيســيًا لمجلــس إدارتهــا. كمــا يــود المجلــس أن يتقــدم بخالــص تهانيــه لصاحــب الســعادة الدكتــور أحمــد علــي الشــريان لتعيينــه رئيســً جديــدًا لمجلــس إدارة الشــركة ،ونأمــل لســعادته كل النجــاح والتوفيــق. واســتكما ً ال لمســيرة النجــاح التــي حققتهــا شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات فــإن مجلــس اإلدارة يســره أن يقــدم للســادة المســاهمين تقريــره الســنوي لعــام 2015م متضمنــً اإلنجــازات المتميــزة التــي حققتهــا الشــركة وكذلــك أنشــطة الشــركة المتعلقــة بمجــاالت الســامة والصحــة المهنيــة والبيئــة وكذلــك أنشــطتها الماليــة والفنيــة واإلداريــة والتســويقية. لقــد ّ حفــل عــام 2015م بفضــل اهلل بالعديــد مــن اإلنجــازات ّ المتنوعــة ،حيــث تمكنــت الشــركة مــن تحقيــق رقــم قياســي جديــد فيمــا يتعلــق بعــدد ســاعات العمــل دون وقــوع حــوادث مقعــدة عــن العمــل ،إذ بلغــت مــا يزيــد عــن 22مليــون ســاعة ّ محافظــة بذلــك علــى ســجلها لعمــال الشــركة والمقاوليــن، النظيــف مــن الحــوادث المقعــدة عــن العمــل منــذ شــهر مايــو 2002م. أمــا فيمــا يتعلــق باإلنتــاج فقــد تمكنــت الشــركة مــن انتــاج 404ألــف طنــً معــدًا للتصديــر مــن مــادة الميثانــول و 51ألــف طنــً معــدًا للتصديــر مــن مــادة األمونيــا ،و 645ألــف طنــً معــدًا للتصديــر مــن مــادة اليوريــا. كمــا أســهم التعــاون الوثيــق مــع الســادة المســوقين فــي كل مــن الشــركة الســعودية للصناعــات األساســية (ســابك) بالمملكــة العربيــة الســعودية وشــركة صناعــة الكيماويــات البتروليــة بدولــة الكويــت ،فــي انســياب عمليــات تصديــر منتجات الشــركة بسالســة واســتمرارية ،حيــث تــم شــحن 1.1مليــون طــن مــن منتجــات الشــركة علــى متــن 57ســفينة. كمــا قامــت الشــركة خــال عــام 2015م بتنفيــذ صيانــة
8
التقرير السنوي 2015
دوريــة شــاملة لمصانعهــا ومرافقهــا والتــي تعتبــر واحــدة مــن أكبــر عمليــات الصيانــة التــي نفذتهــا الشــركة مــن حيــث كميــة األعمــال المنجــزة وعــدد العمالــة والميزانيــة المعتمــدة حيــث تــم تنفيــذ المشــاريع الرأســمالية الكبيــرة ،باإلضافــة إلــى الفحوصــات اإللزاميــة ألجهــزة الضغــط العالــي. هــذا وقــد واجهــت الشــركة العديــد مــن التحديــات االقتصاديــة التــي واجههــا العالــم ،والتــي تمثلــت فــي تراجــع أســعار النفــط بشــكل كبيــر وقياســي ،األمــر الــذي تــرك تأثيــره الكبيــر علــى مجمــل األوضــاع االقتصاديــة بــل والحيــاة بصفــة عامــة ممــا أدى إلــى تراجــع أســعار جميــع منتجــات البتروكيماويــات عالميــً بشــكل كبيــر وقياســي بمــا فــي ذلــك أســعار منتجــات الشــركة مــن أمونيــا ويوريــا وميثانــول ،إضافــة بالطبــع إلــى إرتفــاع أســعار الغــاز فــي مملكــة البحريــن ،ممــا أثــر كل ذلــك علــى ربحيــة الشــركة .ولكــن علــى الرغــم مــن كل ذلــك فقــد تمكنــت الشــركة مــن تحقيــق أربــاح صافيــة بلغــت 47.5مليــون دوالر أمريكــي عــن أعمالهــا لعــام 2015م وهلل الحمــد. كمــا واصلــت الشــركة تحديــث نظمهــا وإضافــة أنظمــة جديــدة حيــث حصلــت علــى شــهادة إدارة الطاقــة ( )ISO 50001التــي تمثــل إضافــة جديــدة إلــى باقــة شــهادات الجــودة التــي تعمــل بهــا الشــركة.
كمــا أكــدت الشــركة علــى متانــة أنظمتهــا وســامة سياســاتها وقــد اكــد ذلــك حصولهــا على العديــد مــن الجوائز والشــهادات والتقديرات. فقـدد حصلــت الشــركة علــى جائـــزة التميـــز (�RoSPA Occupation )al Health & Safety Awardفــي مجــال الســامة والصحــة المهنيــة والبيئــة المقدمــة مــن الجمعيــة الملكيــة للوقايــة مــن الحــوادث ( .)RoSPAكمــا حصلــت علــى جائــزة أفضــل شــركة خليجيــة فــي الرعايــة المســئولة 1st GPCA Responsible Care (RC) International Awardوجائــزة محمــد بــن راشــد آل مكتــوم للتميــز فــي األعمــال عــن فئــة الصناعــة فــي دول مجلــس التعــاون الخليجــي.
وباالضافــة إلــى الجائــزة العربيــة للمســؤولية االجتماعيــة 2015 م لفئــة أفضــل الشــركات فــي العالــم العربــي والتــي تمنحهــا الشــبكة العربيــة للمســؤولية االجتماعيــة للمؤسســات ،حصلــت شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات علــى جائــزة التميــز فــي مجــال إدارة المــوارد البشــرية للعــام 2015م عــن فئــة القطــاع الخــاص. شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
امــا باكــورة إنجازاتهــا فقــد َّ تمثــل فــي حصولهــا علــى جائــزة مجلــس التعــاون لــدول الخليــج العربــي كأفضــل مؤسســة صناعيــة تلتــزم بالمقاييــس والمعاييــر البيئيــة. وقــد جــاء تتويــج الشــركة مــن رأس القيــادّ ة الرشــيدة وذلــك عندمــا منــح جاللــة العاهــل المفــدى حفظــه اهلل ورعــاه وســام الكفــاءة مــن الدرجــة األولــى لــكل مــن صاحــب الســعادة الدكتــور أحمــد علــي الشــريان رئيــس مجلــس إدارة الشــركة والدكتــور عبدالرحمــن جواهــري رئيــس الشــركة. لقــد أصبحــت شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات محــل إعجــاب المهتميــن بصناعــة البتروكيماويــات ليــس علــى المســتوى المحلــي فقــط وإنمــا علــى مســتوى العالــم أجمــع، ولــم تكــن الشــركة لتحظــى بهــذه الســمعة المتميــزة لــوال فضــل اهلل ســبحانه وتعالــى ثــم التوجيــه والدعــم والمســاندة التــي تجدهــا الشــركة علــى الــدوام مــن القيــادة الرشــيدة لمملكــة البحريــن. وبهــذه المناســبة يســر مجلــس إدارة الشــركة أن ينتهــز هــذه الفرصــة لإلعــراب عــن شــكره الخالــص وتقديــره الجزيــل لصاحــب الجاللــة الملــك حمــد بــن عيســى آل خليفــة ملــك مملكــة البحريــن المفــدى وصاحــب الســمو الملكــي األميــر خليفــة بــن ســلمان آل خليفــة رئيــس مجلــس الــوزراء الموقــر وصاحــب الســمو الملكــي األميــر ســلمان بــن حمــد آل خليفــة ولــي العهــد نائــب القائــد األعلــى النائــب األول لرئيــس مجلــس الــوزراء حفظهــم اهلل ورعاهــم علــى دعمهــم المتواصــل للشــركة. كمــا يتوجــه مجلــس اإلدارة بجزيــل شــكره وامتنانــه للســادة المســاهمين الكــرام وهــم الشــركة القابضــة للنفــط والغــاز، بمملكــة البحريــن والشــركة الســعودية للصناعــات األساســية (ســابك) بالمملكــة العربيــة الســعودية وشــركة صناعــة الكيماويــات البتروليــة بدولــة الكويــت ،وذلــك اللتزامهــم المتواصــل بالعمــل علــى نجــاح الشــركة ودعــم عملياتهــا التشــغيلية والتســويقية. كمــا يشــيد مجلــس اإلدارة بالجهــود المخلصــة لــكل مــن أعضــاء اإلدارة التنفيذيــة وجميــع العامليــن بالشــركة الذيــن تكاتفــوا كفريــق عمــل واحــد للحفــاظ علــى مكانــة الشــركة كمركــز إنتــاج عالمــي للبتروكيماويــات واألســمدة.
التقرير السنوي 2015
9
الحوكمة لجنة التدقيق والماليّ ة والمخاطر آليّ ة التدقيق الداخلي يتطلــب نظــام حوكمــة الشــركات المطبــق بشــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات تشــكيل لجنــة عليــا للمراجعــة الماليــة و المخاطــر لتســهيل دور مجلــس اإلدارة فــي القيــام بمســؤولياته الرقابيــة بشــكر أكثــر فعاليــة.
وباإلضافــة إلــى ذلــك ،فإنــه مــن الممكــن تقديــم اقتراحــات األنظمــة ،ويمكــن لنظــام التدقيــق الداخلــي بنــاءة لتحســين ّ أن يلعــب دورًا بــارزًا فــي تعزيــز بيئــة الرقابــة الشــاملة داخــل الشــركة.
و تتألــف لجنــة المراجعــة المال ّيــة والمخاطــر مــن ثالثــة أعضــاء مــن مجلــس اإلدارة ،وي ّتــم ترشــيح كل عضو من قبل الشــركة الســعودية للصناعــات األساســية ( ســابك ) ،وشــركة صناعــة الكيماويــات البترولية ( )GPICوالشــركة القابضــة للنفــط والغــاز .NOGA
عندمــا تكــون المؤسســة كبيــرة ومتداخ ّلــة كشــركة الخليــج لصناعّ ــة البتروكيماويــات ،فــإن اإلدارة التنفيذيــة تواجــه تحديــً لضمــان انســيابية العمــل فــي جميــع األقســام والدوائرعلــى فعــال مــن أجــل تحقيــق أهــداف الشــركة ،وضمــان األداء نحــوٍ ّ اإلقتصــادي الفعــال ،والكفــاءة.
وتتولــى اللجنــة اإلشــراف علــى عمليــات إعــداد التقاريــر الماليــة، والرقابــة الداخليــة وإدارة المخاطــر والتدقيــق الداخلــي والخارجــي ،واالمتثــال ،والحوكمــة ومســائل أخــرى. ويعتبــر التدقيــق الداخلــي فــي شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات ذو نشــاط مســتقل ،موضوعــي ،تأكيــدي واستشــاري يهــدف إلــى إضافــة قيمــة وتحســين عمليــات الشــركة .ويُســاعد التدقيــق الداخلــي الشــركة علــى تحقيــق ّ منظــم ومنضبــط لتقييــم أهدافهــا مــن خــال اســتخدام نهــج وتحســين فعاليــة إدارة المخاطــر والرقابــة الداخليــة وعمليــات الحوكمــة. ّ كمــا انــه يســاهم علــى ضمــان بيئــة تحكــم ثاب ّتــة مــن خــال ّ التحكــم المقــررة. مراقبّــة إجــراءات
وفــي حــال تطبيــق نظــام التدقيــق الداخلــي بشــكل صحيــح، فــإن ذلــك ســي ّ ُوفر دون شــك تأكيــدات معقولــة لمجلــس اإلدارة وإدارة الشــركة التنفيذيّــة حــول مــا إذا كانــت الضوابــط مصممــة وتعمــل الموضوعــة إلدارة مناطــق الخطــر الرئيســية ّ ـدد فــرص التحســين المهمــة فــي األماكــن بشــكل ّ فعــال أو تحـ ّ التــي يتعيّــن فيهــا اتخــاذ إجــراءات إداريــة. تكــون تبعيــة التدقيــق الداخلــي وظيفيــً للجنــة المراجعــة الماليــة المخاطــر .وألســباب لوجســتية ،تكــون التبعيــة اإلداريــة لرئيــس الشــركة وذلــك فــي المســائل المتصلــة والحضــور واالنصــراف والســفر وغيرهــا مــن المتطلبــات اإلداريــة األخــرى.
الفعــال أن يســاعد جميــع يمكــن لنظــام التدقيــق الداخلــي ّ الم ّ ناطــة أعضــاء اإلدارة التنفيذيــة علــى أداء مســؤولياتهم ُ فعــال وذلــك مــن خــال تزويدهــم بالتحليــل بهــم علــى نحــو ّ ّ باألنشــطة. والتقييــم والتوصيــات والتعليقــات ذات الصلــة
10
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
اإلدارة التنفيذية
وقوفًا من اليمين إلى اليسار
جلوسًا من اليمين إلى اليسار
المهندس جاسم أحمد درويش مدير السالمة والصحة والبيئة
السيد /عادل أحمد عبدالملك المدير المالي
المهندس خالد يوسف البنعلي مدير الخدمات الفنية
المهندس فاضل مال اهلل األنصاري مدير عام التصنيع
المهندس أحمد غلوم إسماعيل مدير الصيانة
الدكتور عبدالرحمن عبدالحسين جواهري الرئيس
السيد /عدنان عبدالرزاق المحمود مدير تقنية المعلومات والمعرفة
المهندس ياسر عبدالرحيم العباسي مدير عمليات المصانع
السيد /زهير عبدالعزيز توفيقي مدير العالقات العامة واالعالم
المهندس يوسف إبراهيم فخرو مدير الموارد البشرية
السيد /أحمد محمود عبدالغني مدير التسويق
التقرير السنوي 2015
11
اإلستراتجية الشاملة
من بين أهم العوامل التي ساهمت في نجاح الشركة هي رؤيتها الواقعية ورسالتها القوية وقيمتها المؤسسية الراسخة .تعتبر هذه هي المحركات الرئيسية وراء كافة عمليات وأنشطة الشركة وتمثل األطر العامة لكيفية تسيير أعمالها.
الــرؤيــة أن تكون شركة ديناميكية عالمية التصنيف يعتد بها كخيار أول معروفة بالتميز.
الــقيم
الــرسالة ▪ ▪التميز
إضافة قيمة لزبائننا وشركائنا عن طريق اإليفاء بتوقعاتهم من خالل:
▪ ▪إنتــاج مــواد بتروكيماويــة عاليــة الجودة.
▪ ▪النزاهة واإلنصاف ▪ ▪اإلحترام ▪ ▪الشفافية
▪ ▪إدارة أعمالنــا بطريقــة آمنــة، صديقــة للبيئــة ذات مســئولية إجتماعيــة كاملــة.
▪ ▪السالمة
▪ ▪اإلستغالل األمثل للموارد.
▪ ▪اإلحتراف
▪ ▪إحتضــان المعرفــة واإلبتــكار األمثــل واألســلوب واإلبــداع للعمــل .
▪ ▪المسئولية اإلجتماعية ▪ ▪اإلبداع ▪ ▪العمل بروح الفريق
12
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
اإلستدامة ّ تنفذهــا كبريــات الشــركات العالميــة مثــل «لقــد دخلنــا عهــدًا جديــدًا حيــث نشــارك بصــورة أكبــر فــي مبــادرات االســتدامة التــي الميثــاق العالمــي لألمــم المتحــدة ،كمــا نهتــم بالتركيــز أكثــر علــى القيــادة والتعــاون واالبتــكار كــي نتمكــن مــن خدمــة أبنــاء هــذا الوطــن والعالــم بطريقــة أفضــل» الدكتور عبدالرحمن جواهري-رئيس شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات. ُتعتبــر االســتدامة والمســؤولية االجتماعيــة للشــركات فــي صلــب قصــة نجــاح البتروكيماويــات األســطورية ،فاالســتدامة هــي نســيج العمــل ومركــز أهــداف الشــركة واســتراتيجياتها، وبالنســبة لنــا ،فــإن االســتدامة ليســت مجــرد رحلــة شــرعنا فيهــا قبــل ثالثــة عقــود مضــت ،ولكنهــا أصبحــت اليــوم أســلوب حيــاة وجــزء ال يتجــزأ مــن وجــود شــركتنا وموظفينــا.
الفقــر .كمــا تضمــن الشــركة اســتدامة وعودهــا مــن خــال التواصــل مــع المنظمــات الدوليــة مثــل منظمــة الميثــاق العالمــي لألمــم المتحــدة ( ،)UNGCبرنامــج األمــم المتحــدة للبيئــة ( ،)UNEPومنظمــة األغذيــة والزراعــة ( ،)FAOهــذه المنظمــات التــي حظيــت بالكثيــر مــن الزخــم واالهتمــام الدولــي خــال العــام .2015
التزمــت الشــركة علــى الــدوام برعا ّيــة البيئة ورفاهيــة موظفيها ومجتمعهــا الــذي تعمــل فــي أوســاطه ،وقــد حرصــت علــى الــدوام علــى اتبــاع طــرق جديــدة لمعالجــة تغيــر المنــاخ ،األمــر وجــه نطــاق عمــل الشــركة ليكــون إمــا نهجــً معتــد ً ال أو الــذي ّ موســعة متكاملــة اقتصاديــً واجتماعيــً وبيئيــً اســتراتيجية ّ وذلــك فــي إطــار اســتراتيجية اســتدامة الشــركة.
وبنــاء علــى ذلــك ،تــم تكريــم شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات بمنحهــا جائــزة المســؤولية االجتماعيــة للشــركات فــي العالــم العربــي فــي عــام 2015ضمــن فئــة «المؤسســات الكبيــرة ‹ وذلــك لإلنجــازات البــارزة للشــركة فــي مجــال المســؤولية االجتماعيــة للشــركات واالســتدامة .إن الفــوز بهــذه الجائــزة المرموقــة للمــرة الخامســة يُعتبــر بحــد ذاتــه شــهادة علــى االســتراتيجية الناجحــة للشــركة فــي بنــاء ثقافــة تتجــاوز الفهــم التقليــدي للعمــل الخيــري للشــركات .وقــد ارتضــت الشــركة لنفســها اســتراتيجية تعتمــد علــى االســتباقية واالســهام فــي االحتياجــات المتعــددة لقطــاع المجتمــع مــن التعليــم والصحــة وتنميــة المهــارات إلــى التخفيــف مــن حــدة الفقــر وتمكيــن المــرأة وتحســين البنيــة التحتيــة.
كمــا يصــادف هــذا العــام الذكــرى الســنوّ ية الـــ 36مــن التــزام ـتدامة والمســؤولية االجتماعيــة للشــركات ،وفــي الشــركة باإلسـ ّ الوقــت الــذي تغيّــر فيــه الكثيــر ســواء داخــل الشــركة أو فــي العالــم مــن حولنــا علــى مــر الســنين ،إال أن التزامنــا بقــي ثابتــً لــم يتغيّــر .نحــن فــي الواقــع وبحســب اعتقادنــا قــد أصبحنــا أكثــر قــوة وعزمــً علــى البقــاء والعمــل كشــركة مســؤولة، تســعى لتلبيــة احتياجــات الجيــل الحاضــر مــع النظــر للمســتقبل بعيــن االعتبــار. ســوف نواصــل مســيرتنا لتحقيــق النجــاح عامــً بعــد آخــر، بطريقــة شــاملة مــع رعا ّيــة هــذا الكوكــب واألنســان والربحيــة. لقــد دخلنــا عهــدًا جديــدًا نشــترك خاللــه بصــورة أكبــر فــي مبــادرات اســتدامة الشــركات العالميــة مثــل الميثــاق العالمــي لألمــم المتحــدة ،مــع التركيــز بصــورة أكبــر علــى القيــادة والتعــاون واالبتــكار كــي نتمكــن مــن خدمــة أبنــاء هــذا الوطــن والعالــم بطريقــة أفضــل. نحــن علــى ثقــة بأنــه ومــن خــال تطويــر القيــادات عبــر الهيــكل التنظيمــي التابــع للشــركة ،وضمــان التعــاون واالبتــكار علــى جميــع المســتويات ،ســنكون قادريــن علــى التحــوّ ل إلــى مســؤولية مجتمعيّــة مســتقبلية ناجحــة ومنهجيــة. مشــاركة البتروكيماويــات فــي احتفــاالت الذكــرى الخامســة عشــر للميثــاق العالمــي لألمــم المتحــدة بنيويــورك2015 ، يصــادف هــذا العــام ذكــرى مــرور ثــاث ســنوات علــى التــزام شــركة الخليــج لصناعّ ــة البتروكيماويــات بالميثــاق العالمــي لألمــم المتحــدة .ســيبقى التزامنــا وثيقــً بالمبــادئ العشــرة للميثــاق العالمــي ،ونحــن فخــورون بالتزامنــا المســتمر منــذ انطــاق الميثــاق العالمــي للمبــادئ الســتة باالســتثمارات المســؤولة فــي الزراعــة ونظــم األغذيــة الــذي تــم تدشــينه فــي عــام .2014ونحــن أيضــً وعلــى وجــه خــاص فخــورون بالتزامنــا بمبــادئ تمكيــن المــرأة ،وبدعمنــا واعالننــا عــن أداء االســتدامة مــن خــال تقاريــر االســتدامة GRIواالتفــاق العالمــي لألمــم المتحــدة حــول تقاريــر األســتدامة. إن شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات تحتفــظ بوالءهــا الكامــل للزراعــة المســتدامة واألمــن الغذائــي والقضــاء علــى
مشــاركة جيبــك فــي احتفــاالت الذكــرى الخامســة عشــر للميثــاق العالمــي لألمــم المتحــدة بنيويــورك2015 ، التقرير السنوي 2015
13
السالمة والصحة والبيئة
العمل الجماعي هو حجر الزاوية في النجاح الكامل لشركة الخليج لصناعّ ة البتروكيماويات
تمثــل أكبــر إنجــاز فــي عــام 2015فــي اســتكمال عمليــة الصيانــة الدوريــة الشــاملة بنجــاح وبطريقــة آمنــة وصديقــة للبيئــة شــارك فيهــا حوالــي 4000مــن عمــال المقاوليــن مــن داخــل البحريــن وخارجهــا باإلضافــة إلــى عمــال الشــركة تمكنــوا جميعــا مــن أداء المهــام المطلوبــة بأمــان وكفــاءة ودون وقــوع أي حــادث.
وقــد تــم منــح هــذه الجائــزة للشــركة للتطبيــق المتميــز لمعاييــر الســامة والصحــة والبيئــة ولقيامهــا بــدور قيــادي فــي هــذا المجــال .وقــد تــم االعتــراف بالقيــادة المتميــزة للشــركة فــي مجــال الســامة والصحــة والبيئــة عندمــا ُمنــح رئيــس البتروكيماويــات جائــزة (آرك انجــل) « ،»Archangelوهــي واحــدة مــن أرفــع الجوائــز فــي العالــم وذلــك تقديــرًا اللتزامــه الشــخصي المتميــز بالســامة والوقايــة مــن الحوادث.كمــا فــازت الشــركة بجائــزة مجلــس التعــاون الخليجــي ألفضــل شــركة فــي مجــال الرعايــة المســؤولة ألدائهــا المتميــز والمتواصــل ،وقياداتهــا المتميــزة فــي مجــال الســامة والصحــة واألمــن واإلدارة البيئيــة.
فــي 30ديســمبرمن عــام ،2015أجــرت البتروكيماويــات بنجــاح كبيــر اختبــار عملــي علــى مســتوى المجمــع الصناعــي شــمل عمليــة إخــاء كامل.وقــد توجــت جهــود التحســين المســتمربتحقيق رقــم قياســي بلــغ 22,663,607ســاعة عمــل لعمــال الشــركة والمقاوليــن دون وقــوع أي حــوادث مضيعــة للوقــت ،وهــو مــا يتجــاوز 5االف يــوم.
أمــا علــى صعيــد البيئــة ،فقــد فــازت الشــركة بجائــزة أفضــل مؤسســة صناع ّيــة تلتــزم بالمقاييــس والمعاييــر البيئيــة وذلــك ضمــن جائــزة مجلــس التعــاون للبيئــة والحيــاة الفطريــة. وفــي شــهادة علــى التــزام الشــركة بــإدارة الطاقــة ،حصلــت البتروكيماويــات علــى شــهادة الجــودة ISO 50001الخاصــة بنظــام إدارة الطاقــة وذلــك فــي شــهر ديســمبر .2015
وفيمــا يتعلــق بالتميــز فــي مجــال الصحــة المهنيــة والســامة والبيئــة ،حصلــت الشــركة علــى جائــزة (روســبا) لقطــاع الكيماويــات مــن الجمعيــة الملكيــة لمنــع الحــوادث (روســبا).
وفيما يلي قائمة باإلنجازات الهامة التي حققتها الشركة في مجال السالمة والصحة والبيئة خالل عام :2015
واصلــت الشــركة علــى مــدار العــام تعزيــز وتقويــة نظــم اإلدارة للســامة واألمــان والصحــة المهنيــة والبيئــة بمــا فــي ذلــك التدريــب وبنــاء القــدرات واختبــارات االســتجابة لحــاالت الطــوارئ والتأهــب.
“تمثل أكبر إنجاز في عام 2015في استكمال عملية الصيانة الدورية الشاملة بنجاح وبطريقة آمنة وصديقة للبيئة”
14
التقرير السنوي 2015
1.1اســتمرت الشــركة فــي تقديــم برامــج التدريــب علــى َّ نفــذت الســامة ســواء لموظفــي العمليــات أو غيرهــم ،وقــد الشــركة خــال عــام 2015عــدد 11دورة تدريــب حــول االســتجابة لحــاالت الطــوارئ ( )MERTحضرهــا موظفــو عمليــات تشــغيل المصانــع والصيانــة .وعــاوة علــى ذلــك ،حضــر عــدد مــن موظفــي الســامة تدريبــً علــى المــواد الخطــرة وتدريبــً علــى اإلنقــاذ بالحبــال فــي أكاديميــة االطفــاء بالمملكــة العربية الســعودية. 2.2عــززت شــركة الخليــج لصناعّ ــة البتروكيماويــات برامــج التدريــب علــى الســامة والصحــة والبيئــة المقدمــة للمقاوليــن كمــا قامــت بتنفيــذ برامــج IMISTوهــي برامــج تدريبيــة حديثــة للمقاوليــن تدعــى (برامــج الحــد األدنــى مــن التدريــب العالمــي فــي مجــال الســامة المهنيــة ) ويتــم اســتخدام هــذه البرامــج التدريبيــة المعتمــدة فــي الشــركة لتعزيــز الوعــي بالســامة لــدى المقاوليــن .مــن خــال هــذه اآلليــة تــم تدريــب عــدد مــن شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
شركة الخليج لصناعّ ة البتروكيماويات ،أفضل شركة في الرعاية المسؤولة في دول مجلس التعاون الخليجي
المقاوليــن ،األمــر الــذي ســيتيح تعزيــز الســامة لــدى المقــاول العامــل فــي الشــركة والصناعــة بشــكل عــام. 3.3نفــذت PTWفــي عــام 1986مراجعــات فــي جميــع مصانــع الشــركة .باإلضافــة إلــى ذلــك ،تــم تنفيــذ عمليــات تدقيــق متكاملــة للســامة والصحــة والبيئــة وعمليــات تدقيــق بيئيــة وذلــك علــى مــدار العــام لضمــان الســيطرة علــى كل مناطــق العمــل بطريقــة تضمــن بقائهــا آمنــة وصديقــة للبيئــة. 4.4تــم تنفيــذ التدقيــق األمنــي المتوافــق مــع نظــام ISPS المشــترك بنجــاح مــن قبــل اللجنــة الحكوميــة ،وهيئــة خفــر الســواحل بالواليــات المتحــدة. ّ المحافظــة علــى شــركة الخليــج لصناعّ ــة 5.5مــن أجــل البتروكيماويــات خاليــة مــن المــواد المســتنفدة لــأوزون ،يتــم اآلن علــى مراحــل اســتبدال مكيفــات الهــواء القديمــة وتلــك التــي تســتخدم R-22بوســائل تبريــد أخــرى حديثــة وصديقــة للبيئــة. 6.6تــم تركيــب مصابيــح LEDالتــي تتميــز بكفــاءة الطاقــة إذ ـم حتــى اآلن تــم اســتبدال 1040مصبــاح االمــر الــذي نتــج عنــه تـ َّ انخفــاض فــي اســتهالك الطاقــة بلــغ 285,653KWhســنويًا. ـم 7.7مــن أجــل تســهيل إدارة النفايــات الســائلة فــي الشــركة ،تـ َّ اســتخدام بركــة تبخيــر ذات بطانــة مضاعفــة بســعة 1000M3 تامــة خــال عمليــة الصيانــة الشــاملة فــي عــام وذلــك بفعال َّيــة َّ .2015
لطلبّــة المــدارس الثانويــة .وقــد حصــل هــذا المشــروع علــى المركــز األوّ ل ألفضــل مشــروع حــول المســؤولية االجتماعيــة الممنوحــة مــن الشــبكة العربيّــة للمســؤولية للشــركات ّ االجتماعيّــة ومقرهــا اإلمــارات العربيّــة المتحــدة. 1010وكجــزء مــن برنامــج التوعيــة الصحيّــةّ ، نظــم مركــز الصحــي العديــد مــن المحاضــرات لتعزيــز البتروكيماويــات ّ الوعــي الصحــي للموظفيــن حــول مواضيــع ذات عالقــة ببيئــة العمــل ،واآلثــار الســلبية للتدخيــن والعنايــة باألســنان ،واألغذيــة بالصحــة والتغذيــة. فــي رمضــان إلــى جانــب مواضيــع متعلقــة ّ ّ نفــذت الشــركة العديــد مــن الحمــات باإلضافــة إلــى ذلــك، خــال مــن الصحيّــة مثــل حملــة «البتروكيماويــات مــكان ٍ التدخيــن» وبرنامــج إدارة الســمنة. ّ وموظفــة فــي 1111تــم إجــراء فحوصــات لحوالــي 386موظــف الصحــي كجــزء مــن الفحــص الطبــي الــدوري مركــز الشــركة ّ الــذي تــم إجــراءه خــال 2015 1212وكجــزء مــن المســؤولية االجتماعيــة للشــركات ،شــهدت الشــركة تبــرّ ع 201موظفــً بالــدم خــال .2015 1313باعتبارهــا شــركة مهتمــة بالرعايّــة المســؤولة ،شــاركت البتروكيماويــات بنشــاط فــي جميــع المبــادرات ذات الصلــة، والمخطــط لهــا مســبقًا ،كمــا شــاركت الشــركة فــي اللجــان ّ ينفذهــا اإلتحــاد الخليجــي والمؤتمــرات وورش العمــل التــي للبتروكيماويــات والكيماويــات.
8.8نشــرالوعي البيئــي لــدى األجيــال القادمــة يســير كمــا هــو مخطــط لــه ،وقــد اســتمر مهندســو الشــركة فــي تقديــم العديــد مــن المحاضــرات البيئيــة فــي المــدارس الحكوميــة والخاصــة .وقــد تجــاوز العــدد اإلجمالــي للطــاب المســتفيدين َّ مــن هــذا البرنامــج حوالــي 27500منــذ عــام .2001كمــا واصلــت الشــركة جهودهــا خــال العــام 2015فــي نشــر الوعــي بالرعايــة المســؤولة إلــى جانــب الوعــي البيئــي. 9.9للعــام الدراســي العاشــر علــى التوالــي ،قدمــت البتروكيماويــات رعايتهــا لجائــزة برنامــج التربيــة والبتروكيماويات للبحــث البيئــي لطل ّبــة المــدارس الثانويــة ،حيــث اكتســبت هــذه متاحــة الجائــزة أهميّــة كبــرى وأصبحــت أفضــل جائــزة للبيئــة ّ
التقرير السنوي 2015
15
األنظمة اإلدارية
مــن أجــل تعزيــز القــدرة التنافســية فــي صناعــة النفــط والغــاز والتــي تشــهد تطــورات وتغيــرات متســارعة ومســتمرة ،فانــه يتعيــن علــى الشــركات الصناعيــة ذات العالقــة بالنفــط والغــاز أن تواكــب وتجــاري هــذا التغييــر حتــى تصبــح عملياتهــا االداريــة والتشــغيلية أكثــر كفــاءة وفعاليــة عــن الســابق ،كمــا ينبغــي أن تبــادر هــذه الشــركات الــى تحســين وتطويــر اســتراتيجياتها ّ تتمكــن مــن تحقيــق المزيــد مــن االنجــازات العمليــة ،كــي والنتائــج بأقــل التكاليــف وفــي أقصــر وقــت ممكــن. ونتيجــة لذلــك ،تصبــح عمليــة التقييــم والمتابعــة والمراقبــة المســتمرة ألداء االنظمــة االداريــة المتبعــة مــن العمليــات َّ األكثــر الحاحــا وأهميــة بالنســبة لهــذه الشــركات ،والتــي فــي ذات الوقــت تتزايــد فيهــا الضغــوط نتيجــة مــا تقــوم بــه هــذه الشــركات مــن أنشــطة مختلفــة. ومــن هــذا المنطلــق وهــذه الرؤيــة المســتقبلية لتحقيــق عمليــة االســتدامة ،فــإن االدارة التنفيذيــة لشــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات تبــدي الكثيــر مــن العــزم واالصــرار واالهتمام لعقد االجتماعات االدارية الدورية بانتظام لمراجعة ومتابعــة أداء وكفــاءة االنظمــة االداريــة المتكاملــة (، )PAS 99 ونظــام الرعايــة المســؤولة ( )RC 14001ونظــام ادارة امــن المعلومــات ( )ISO 27001ونظــام اســتمرارية األعمــال (ISO )22301وغيرهــا .و تعتبــر النتائج التــي تتمخض وتنتج عنها هذه االجتماعــات خارطــة طريــق مســتقبلية تهــدف الــى المزيــد من التحســين والتطويــر لألنظمــة االداريــة خــال الســنة الحاليــة و الســنوات القادمــة. ويعــد حصــول شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات فــي عــام 2015علــى جائــزة االتحــاد الخليجــي للبتروكيماويــات والكيماويــات (جيبــكا) للرعايــة المســؤولة للتميــز فــي مجــال الصحــة والســامة والبيئــة أبلــغ دليــل علــى التزامهــا المتواصــل بقيــادة وتحفيــز مبــادرات وتطبيقــات الرعايــة المســؤولة فــي الخليــج العربــي ،ويعــزى هــذا النجــاح الــى تحقيــق الشــركة لكافــة المتطلبــات القانونيــة المطلوبــة فــي قطــاع البتروكيماويــات ،ومنهــا قيامهــا بانشــاء عــدد مــن المشــاريع االســتثنائية فــي مجــال االســتدامة والتــي مــن شــأنها تحســين االداء وتحفيــز اآلخريــن أيضــا. كمــا واســتطاعت الشــركة خــال العــام االنتهــاء مــن عمليــة دمــج وتكامــل كل مــن نظام اســتمرارية األعمــال (،)ISO 22301
16
التقرير السنوي 2015
ونظــام الرعايــة المســؤولة ( ،)RC 14001ونظــام أمــن المعلومــات ( )ISO 27001تحــت مظلــة االنظمــة االداريــة المتكاملــة ( )PAS 99وهــو إنجاز بالغ األهمية نظرًا الرتباط هذه األنظمــة الثالثــة الوثيــق بعمليــة االســتدامة التــي تصبــوا اليهــا وتتبناهــا الشــركة فــي سياســتها االداريــة والتشــغيلية. اضافة الى االنجازات الســابقة ورؤية الشــركة المســتقبلية في تحسين وتطوير االداء واالنتاجية دون االضرار بالبيئة ومصادرها الطبيعيــة ،فقــد ارتــأت الشــركة ضــرورة التأكــد مــن التزامهــا بتطبيــق وتحقيــق أفضــل معاييــر النظــم االداريــة المتبعــة فــي مجــال المحافظــة علــى الطاقــة .وبناء على ذلــك تم في عــام 2015تشــكيل فريــق عمــل يضــم مختلــف التخصصــات بالشــركة لعمــل دراســة تحليليــة لغــرض ابــراز وتوضيــح واســتكمال أي قصــور ان وجــد فــي عمليــات الشــركة التــي قــد ال تتطابــق او تختلــف مــع المعاييــر والمتطلبــات القانونيــة الخاصــة بنظــام ادارة الطاقــة ( .)ISO 50001وقــد أخذت اإلدارة العليا على عاتقها منذ تأســيس الشــركة وضع االســتراتيجيات المثلــى لإلســتهالك االفضــل للطاقــة ،والــذي أســهم مباشــرة فــي نجــاح الشــركة وتخطــي جميع مراحــل التدقيــق الخارجي والحصول على شهادة نظام ادارة الطاقة من أول دورة .وتعد هــذه المواصفــة مــن افضــل وأشــهر المواصفــات العالميــة التــي تعتمــد عليهــا الكثيــر مــن المؤسســات والشــركات الصناعيــة والتــي ستســاهم بــإذن اهلل تعالــى فــي تعزيــز الوعــي المؤسســي والعمالــي فــي ترشــيد اســتخدام الطاقــة بكفــاءة عاليــة. وبتصميــم متميــز وللســنة الثانيــة علــى التوالــي اســتطاع قســم مختبــر الكيميــاء بالشــركة ضــم فحــص مــادة االمونيــا المنتجــة بالشــركة الــى شــهادة االعتماديــة المتعلقــة بااللتزام بالمتطلبــات العامــة لكفــاءة مختبرات الفحــص والمعايرة ISO 17025الصادرة من هيئة الخدمات الدولية لالعتمادية ومقرها َّ تمكن المختبر في الواليــات المتحــدة األمريكية وذلــك بعد أن العام الماضي 2014من الحصول على نفس الشهادة لسماد اليوريــا الحبيبــة المنتجــة بالشــركة ايضا .ويهدف قســم مختبر الكيميــاء فــي عــام 2016الــى ضــم منتــج الشــركة الثالــث مــن مــادة الميثانــول الــى قائمــة المنتجــات المعتمــدة .ويعــد هــذا دليــا واضحــً علــى تطابــق عمليــات المختبــر مــع المعاييــر والمقاييــس الدوليــة المســتخدمة فــي أعمــال االختبــارات وفحص جودة المنتجات ،االمر الذي يكفل الحيادية والمهنية واالحترافيــة فــي انجــاز أعمــال المختبــر مــع ضمــان االلتــزام شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
بأعلى درجات الصحة والسالمة .وتعتبر شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات أول شــركة تعمل في مجال النفط والغاز في مملكــة البحريــن تحصــل علــى هــذه الشــهادة. كمــا كان للجنــة مرونــه االعمــال دور بــارز فــي متابعــة أدَّ ق التفاصيــل والحيثيــات الخاصــة بالمخاطــر المؤسســية ومراجعتهــا والعمــل علــى تنقيحهــا والتأكــد مــن مطابقتهــا وصالحيتهــا للوضــع الحالــي الــذي تمــر بــه الشــركة وصناعــة الكيماويــات والمنطقــة بشــكل عــام .كمــا عملــت اللجنــة علــى وضــع اهــداف واضحــة ومحــددة لجميــع ادارات الشــركة واقســامها للقيــام بالمراجعــة الدوريــة والمتكاملــة لجميــع االعمــال المؤثــرة والمعروفــة ســلفًا علــى أنهــا فــي حــال حدوثهــا لــن تؤثــر ســلبًا علــى ســير العمــل وقــدرة الشــركة علــى الوفــاء بالتزاماتهــا تجــاه مســاهميها مــن شــركاء مســاهمين فــي رأس المــال و زبائنهــا و موظفيهــا ومجتمعهــا وغيرهــم. وبذلــك تكــون الشــركة قــد وضعــت نظــام إدارة اســتمرارية لألعمــال مــن شــأنه ان يســاعد الشــركة فــي حــال تعرضهــا ألي نــوع مــن المخاطــر علــى اســتعادة نشــاطها الصناعــي والتجاري وأعمالهــا االداريــة فــي أقــل وقــت زمنــي ممكــن وبأقــل التكاليــف والخســائر المترتبــة. وقــد كان لعــام 2015النصيــب الوافــر مــن عمليــات المراجعــة الداخليــة والتــي قاربــت علــى التســعين عمليــة تدقيــق شــملت مختلــف المواصفــات والمعاييــر المتبعــة والمتعلقــة بالنظــم االداريــة ،حيــث تعتبــر عمليــات المراجعــة هــذه مــن أهــم االدوات التــي تســتخدمها الشــركة لمواصلــة مســيرة التحســين والتطويــر المســتمر .وفــي المقابــل كان هنــاك تســع عمليــات تدقيــق ومراجعــة خارجيــة خــال العــام لمختلــف المواصفــات قــام بهــا مستشــاري ومراجعــي الشــركات المعتمــدة لهــذه المواصفــات والتــي خلصــت بالتأكيــد علــى أن الشــركة مســتمرة وملتزمــة التزامــً تامــا ًبتطبيــق كل مــا جــاء فــي هــذه المواصفــات والنظــم االداريــة اضافــة الــى اتبــاع كل مــا يخــص الشــركة مــن قوانيــن وقــرارات محليــة فــي جميــع عملياتهــا اإلداريــة والتشــغيلية .وممــا يدعــو للفخــر واالرتيــاح هــو تمكننــا مــن تنفيــذ جميــع اجــراءات التدقيــق الداخلــي والخارجــي بنجــاح تــام وذلــك وفــق الجــدول الزمنــي المعــد ســلفًا لســنة .2015 ونظــرًا للجهــود الكبيــرة التــي يقــوم بهــا فريــق التدقيــق والمراجعيــن الداخلييــن ،كرمــت اإلدارة العليــا بالشــركة عــددًا مــن المتميزيــن منهــم وذلــك بحضــور أعضــاء مجلــس االدارة واالدارة التنفيذيــة والموظفيــن ،خــال احتفــال الشــركة مهمــً لفريــق الســنوَّ ي .ويعــد هــذا التكريــم حافــزًا معنويــً ّ التدقيــق الداخلــي والــذي يعكــس مــدى أهميــة هــذا العمــل والــدور الــذي يقومــون بــه مــن أجــل التركيــز علــى مبــدأ التطبيــق الصــارم لمتطلبــات النظــم االداريــة والقوانيــن واالجــراءات الداخليــة فــي جميــع المراحــل التشــغيلية وفــي مختلــف أقســام العمــل االداريــة بالشــركة ،والــذي يســهم فــي تنظيــم واســتمرارية ســير العمــل مــن أجــل الوصــول الــى االهــداف والخطــط المرجــوة والموضوعــة.
التقرير السنوي 2015
17
التصنيع واإلنتاج
محطات بارزة في أداء اإلنتاج: تــم تشــغيل جميــع االمصانــع بطريقــة موثوقــة وآمنــة ّ المحافظــة علــى معاييــر الجــودة لجميــع وفعالــة مــع منتجــات الشــركة. تــم بنجــاح تنفيــذ عمليــات الصيانــة الشــاملة للمصانــع وذلــك خــال شــهري مــارس وأبريــل . 2015 تــم تنفيــذ جميــع المهــام المخطــط لهــا واســتأنفت المصانــع تــم إنجــاز عــدد مــن المشــاريع مــن عملياتهــا اإلنتاجيــة حيــث َّ خــال عمليــة الصيانــة الدوريــة الشــاملة 2015مثــل: ▪ ▪تــم بنجــاح اســتبدال محــرك الديــزل الخــاص بالقــوة الكهربية ليكــون فــي أعلــى درجــات الكفــاءة والقــدرة علــى تقديــم الدعــم الــازم فــي القــوة الكهربائيــة للمعــدات الضروريــة فــي حــال انقطــاع التيــار الكهربائــي الرئيســي. ▪ ▪تــم تركيــب صفيــن مــن المكثفــات لزيــادّ ة معامــل الطاقــة إلــى ،0.9ممــا أدى إلــى توفيــر 100٫000دينــار بحرينــي. ▪ ▪تــم صيانــة جميــع األجهــزة الرئيســية الثابتــة والــدوارة لجميــع المصانــع. ▪ ▪تنفيذ جميع متطلبات الفحص لمعدات المصانع.
ّ يوضــح الجــدول أدنــاه ملخــص لمختلــف الميزانيــات مقابــل أرقــام اإلنتــاج الفعليــة. 1.1وصــل االنتــاج الشــهري لجميــع المنتجــات إلــى 136٫592 طــن متــري ،وهــو أعلــى مســتوى علــى اإلطــاق تــم تحقيقــه فــي شــهر أغســطس فــي عــام .2015وهــو مــا يتجــاوز الرقــم الســابق الــذي تــم تحقيقــه فــي أغســطس 2013والبالــغ 1069 ّ تحقــق هــذا االنتــاج علــى الرغــم مــن ارتفــاع طــن متــري ،وقــد درجــة حــرارة ميــاه البحــر إلــى مســتوى قياســي بلــغ 38٫9درجــة مئويــة. 2.2ســجلت المصانــع دورة تشــغيل ممتــازة دون انقطــاع حتــى موعــد اإلغــاق المخطــط لــه فــي مــارس .2015 ▪ ▪أكمل مصنع األمونيا 831يومًا من التشغيل المستمر. ▪ ▪أكمل مصنع الميثانول 652يومًا من التشغيل المستمر. ▪ ▪ أكمل مصنع اليوريا 507يومًا من التشغيل المستمر 3.3أنتجــت الشــركة منــذ عــام 1985مامجموعــه 12.6مليــون طــن مــن األمونيــا و 10.61مليــون طــن مــن الميثانــول وذلــك حتــى نهايــة شــهر ديســمبر .2015 4.4أنتجــت الشــركة منــذ عــام 1998مامجموعــه 12.64مليــون
اﻟﻤﻨﺘﺞ
اﻟﻤﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻟﻄﻦ
اﻟﻜﻤﻴﺎت اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ
ا ﻣﻮﻧﻴﺎ
421,680
415,688
أﻗﻞ 1.4%
اﻟﻤﻴﺜﺎﻧﻮل
411,140
404,478
أﻗﻞ 1.6%
اﻟﻴﻮرﻳﺎ
627,920
645,475
أﻋﻠﻰ 2.8%
ا ﻣﻮﻧﻴﺎ إﻟﻰ اﻟﻴﻮرﻳﺎ
357,910
364,213
أﻋﻠﻰ 1.8%
إﺟﻤﺎﻟﻲ اﻻﻧﺘﺎج
1,460,740
1,465,641
أﻋﻠﻰ 0.3%
اﻟﻤﺴﻮق اﻻﻧﺘﺎج ّ
1,103,830
1,091,139
أﻗﻞ 1.0%
18
التقرير السنوي 2015
اﻟﻔﺮق
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
طــن مــن اليوريــا وذلــك حتــى نهايــة شــهر ديســمبر .2015 معدل إستهالك الطاقة للمصانع خالل عام 2015م: حققت جميع المصانع المعدالت المطلوبة إلستهالك الطاقة ▪ ▪بلغ معدل إستهالك الطاقة لمصنع األمونيا 9.18لكل طن متري. ▪ ▪بلغ معدل إستهالك الطاقة لمصنع الميثانول 9.34لكل طن متري. ▪ ▪بلغ معدل إستهالك الطاقة لمصنع اليوريا 6.76لكل طن متري. ▪ ▪بلــغ المعــدل اإلجمالــي إلســتهالك الطاقــة لجميــع المصانــع 7.8لــكل طــن متــري حيــث كان المعــدل اإلجمالــي المخطــط لــه للطاقــة لــكل طــن متــري.
اﻟﻔﻌﻠﻲ اﻟﻤﻴﺰاﻧﻴﺔ
ا ﻧﺘﺎج ،اﻟﻄﻦ ا ﻧﺘﺎج اﻟﺴﻨﻮي اﻟﻤﻴﺰاﻧﻴﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻟﻔﻌﻠﻲ )ﺑﺎﻟﻄﻦ اﻟﻤﺘﺮي( 1,600,000
ﺳﻔﻦ اﻟﺘﺼﺪﻳﺮ 2015
4 ا ﻣﻮﻧﻴﺎ
1,200,000
16 اﻟﻴﻮرﻳﺎ
800,000
37 اﻟﻤﻴﺜﺎﻧﻮل 400,000
0 ا ﻣﻮﻧﻴﺎ
اﻟﻤﻴﺜﺎﻧﻮل
اﻟﻴﻮرﻳﺎ ا ﻣﻮﻧﻴﺎ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪم ا ﻧﺘﺎج ﻟﺘﺼﻨﻴﻊ اﻟﻴﻮرﻳﺎ اﻟﻜﻠﻲ
ﻣﺒﻴﻌﺎت ا ﻧﺘﺎج
اﻟﺴﻔﻦ
ﻋﺪد اﻟﺴﻔﻦ
اﻟﺼﺎدرات ﺧﻼل ﻋﺎم 2015
ا ﻣﻮﻧﻴﺎ
4
41,210
اﻟﻤﻴﺜﺎﻧﻮل
37
414,805
اﻟﻴﻮرﻳﺎ
16
635,124
ا ﺟﻤﺎﻟﻲ
57
1,091,139
التقرير السنوي 2015
19
خدمات الدعم الفني قسم المواد و المشتريات: بلغت قيمة مشــتريات شــركة الخليج لصناعة البتروكيماويات خــال عــام 2015حوالــي 23مليــون دينــارًا بحرينيــً ،وذلــك لشــراء وتوفيــر احتياجــات مصانــع الشــركة مــن مســتلزمات و قطــع غيــار لتنفيــذ التحويــرات المطلوبــة خــال الصيانــة الوقائيــة والدوريــة ،باإلضافــة إلــى توفيــر متطلبــات زيــادة االعتماديــة والمحافظــة علــى مســتويات الســامة والصحــة والبيئــة .كمــا شــهد العــام 2015إصــدار حوالــي 1200طلــب شــراء للمــواد و الخدمــات و قطــع الغيــار الالزمــة. وقــد تمكنــت مخــازن الشــركة علــى مــدار العــام وبنجــاح مــن المحافظــة علــى أدائهــا المتميــز الــذي تجــاوز فيــه مســتوى خدمــة العمــاء ،99%ملبيـ ً ـة بذلــك جميــع مســتلزمات واحتياجــات المصانــع مــن قطــع الغيــار ،و المــواد األساســية الداخلــة فــي صناعاتهــا وذلــك بالتنســيق مــع المورديــن و المقاوليــن المحلييــن واألجانــب. الجديــر بالذكــر أن أعمــال الصيانــة الدور ّيــة قــد تكللــت بالنجــاح، ـدد وتــم إنجازهــا حســب الخطــة المعــدة وفــي الموعــد المحـ ّ خــال شــهري مــارس وأبريــل .2015وفــي هــذا الشــأن أصــدر قســم المــواد والمشــتريات أكثــر مــن 500طلــب شــراء للمــواد ً نتيجــة والخدمــات ،و تــم اســتالمها فــي الوقــت المحــدد للتخطيــط الســليم والمتابعــة المســتمرة .كمــا بلغــت تكلفــة المــواد و قطــع الغيــار المســتخدمة أثنــاء عمليــة الصيانــة الدوريــة الشــاملة مــا يقــارب 5مليــون دينــار بحرينــي. وبعــد االنتهــاء مــن أعمــال الصيانــة الدوريــة الشــاملة ،2015قام قســم المــواد و المشــتريات مباشــرة بإصــدار طلبــات الشــراء
المتعلقــة بقطــع الغيــار والمــواد ،وذلــك بهــدف تعويــض مــا تــم اســتهالكه خــال فتــرة الصيانــة الدوريــة الشــاملة. و كجــزء مــن المبــادرات المســتمرة لتطويــر المســتودعات، تــم فــي بدايــة عــام 2015شــراء ثــاث معــدات جديــدة خاصــه مجهــزة بأحــدث التقنيــات لنقــل وتخزيــن المــواد ،و ذلــك مــن أجــل زيــادة الكفــاءة واإلنتاجيــة فــي عمليــات التخزيــن و تعزيــز مســتوى الســامة خــال عمليــات نقــل المــواد. المختبر قــام المختبــر خــال العــام 2015وبنجــاح بتنفيــذ العديــد مــن التحاليــل المطلوبــة مــن قبــل دائــرة العمليــات بالشــركة لضمــان اســتمرارية االنتــاج بسالســة ووفــق المعاييــر العالميــة. اذ بلــغ مجمــوع مــا قــام المختبــر بســحبه مــن عينــات روتينيــة قرابــة 48,500عينــة كمــا أجــرى قرابــة 165,000تحليــل مرتبــط بالعينــات المســحوبة .باإلضافــة الــى العينــات الروتينيــة فقــد قــام المختبــر بســحب قرابــة 3,500عينــة غيــر روتينيــة وعمــل عليهــا قرابــة 12,000تحليــل .الشــكل ادنــاه يبيــن أنــواع العينــات ومصادرهــا. لضمــان جــودة المنتجــات ،فقــد تمــت مراقبــة جميــع مراحــل ّ للتأكــد مــن االنتــاج ،كمــا تمــت مراقبّــة المنتجــات النهائيــة مطابقتهــا للمعاييــر العالميــة .وبــذاك فقــد أصــدر المختبــر خــال العــام 2015مــا مجموعــه 130شــهادة جــودة للمنتجــات النهائيــة للشــركة .وقــد حــرص المختبــر علــى مراقبــة انبعاثــات الهــواء والمــاء مــن الشــركة لضمــان مطابقــة مكوناتهــا بمــا يتناســب ومعاييــر جــودة الهــواء والمــاء بمملكــة البحريــن والخاصــة بالمجلــس االعلــى للبيئــة. ومــن أجــل تحســين أداء العامليــن فــي مجــاالت ســحب العينات واســتخدام أحــدث أجهــزة التحليــل ،تــم ابتعــاث موظفــي المختبــر لحضــور دورات تدريبيّــة داخليــه وخارجيــه ،كمــا تــم تزويــد المختبــر بمجموعــة مــن االجهــزة الحديثــة الخاصــة بالتحليــل باإلضافــة الــى اســتبدال نظــام توزيــع غــازات أجهــزة التحليــل الكروماتوجرافــي مصحوبــً بتجديــد بنيــة المختبــر بشــكل عــام.
وصول مولد الحاالت الطارئة العامل بوقود الديزل خالل فترة الصيانة 2015
وقــد اســتلم المختبــر خــال العــام 2015شــهادة ISO 17025 اإلعتماديــة الخاصــة بمنتــج االمونيــا االمائيــة مــن الخدمــات الدوليــة لالعتماديــة – الواليــات المتحــدة االمريكيــة ،وبذلــك يمتلــك المختبــر شــهادتي اعتماديــة لــكل مــن منتجــي االمونيــا االمائيــة واليوريــا الحبيبيــة بنــاء علــى صــور الشــهادة المرفقــة. قسم الفحص كان 2015عامــً مليئــ َا بالتحديــات لقســم الفحــص وذلــك لعــدة أســباب مــن أهمهــا إجــراء أكبــر عمليــة فحــص و صيانــة دوريــة شــاملة لجميــع المصانــع فــي تاريــخ الشــركة خــال ـم خــال الفحــص و الصيانة شــهري مــارس و أبريــل 2015حيــث تـ ّ الدوريــة الشــاملة للمصانــع اختبــار 465معــدة مصنــع للتأكــد مــن مطابقتهــا مــع متطلبــات أنظمــة الفحــص القانونيــة.
فحص مجسات إستشعار اإلهتزازات خالل فترة الصيانة 2015
20
التقرير السنوي 2015
كمــا تــم فحــص 56مبــادل حــراري بواســطة أســاليب فحــص متقدمــة مثــل ( )Eddy Currentو ( , )IRISباإلضافــة إلــى فحــص 151صمــام مانــع للتدفــق العكســي و 190صمــام أمــان خــال هــذه الفتــرة .وقــد شــملت عمليــات الفحــص أنابيــب المصنــع المعرضــة للتــآكل والتــي ُحــددت خــال دراســة المخاطــر ()RBI شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
60000
اﻟﻌﻴﻨﺎت اﻟﺮوﺗﻴﻨﻴﺔ
ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ
اﻟﻌﻴﻨﺎت اﻟﻐﻴﺮ اﻟﺮوﺗﻴﻨﻴﺔ
4000
ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ
3500 3000
40000
2500 2000 1500
20000
1000 500 0
0 ا ﻣﻮﻧﻴﺎ
اﻟﻤﻴﺜﺎﻧﻮل
اﻟﻴﻮرﻳﺎ
ا ﻣﻮﻧﻴﺎ
اﻟﻴﻮرﻳﺎ
اﻟﻤﻴﺜﺎﻧﻮل
اﻟﻤﺮاﻓﻖ
أﺧﺮى
اﻟﻤﺮاﻓﻖ
كمــا تــم فحــص األنابيــب المهمــة التــي ال تحتــوي علــى تدفــق دائــم خــال عمليــة الفحــص و الصيانــة الدوريــة لعــام .2015 أيضًا تم اســتبدال األنابيب الرئيســية و المرنة لمفاعل التحويل البخاري لمصنعي األمونيا و الميثانول ( )B-0301و ( ,)B-1201و كذلك استبدال أنابيب التســخين في الغالية ذات الضغط العالي ,وتم كذلك تجديد معدات تحلية المياه العاملة (بالتبخير و التكثيف)
اســتبدال المولــد الكهربائــي للحــاالت طارئــة ( )MD-6101الــذي يعمــل بوقود الديزل.
▪ ▪تركيب المكثف الكهربائي لمحطات الكهرباء الفرعية. ▪ ▪استبدال عدد من صمامات التحكم المهمة.
كمــا قــام قســم الفحــص كذلــك بتجديــد دراســات الفحــص بنــاء علــى المخاطــر ( )RBIلحوالــي 67معــدة هــذا العــام. مــن ناح ّيــة أخــرى ،وتماشــيًا مــع سياســة الشــركة في تدريــب و تطوير مهــارات الموظفيــن ،شــارك بعــض مهندســي الفحــص بالشــركة في برامــج تدريــب لنيــل شــهادات إعتماديــة فــي الفحــص مــن معاهــد دوليــة مرموقــة مثــل (.)API
قسم الهندسة كان عــام 2015عامــً مليئــً بالتحديــات لقســم الهندســة خصوصــً خــال فتــرة الصيانــة الدوريــة فــي مارس-أبريــل . 2015 حيــث تــم تنفيــذ 52مشــروع رأس مالــي بقيمــة إجماليــة بلغــت 43مليــون دوالر أمريكــي .وتــم تنفيــذ 108تحويــر هندســي خــال نفــس الفتــرة .وقــد أدى نجــاح تنفيــذ هــذه التحويــرات خــال فتــرة الصيانــة إلــى تأكيــد رفــع مســتوى اإلعتماديــة لهــذه المصانــع. وفيمــا يلــي بعــض األمثلــة لعــدد مــن المشــاريع الهامــة التــي تــم تنفيذهــا مــا يلــي: كل مــن اســتبدال أنابيــب( )Pig Tailsمدخــل مفاعــل التحويــل فــي ٍ مصنــع األمونيــا والميثانــول.
التقرير السنوي 2015
21
اسـتـبـــدال عــدد مــن المـبــــادالت الحـــرارية منــــها الـــمبادل الحـــراري ( ،)E-0801أنابيــب المبــادل الحــراري ( ،)E-2005 A\Bأنابيــب مبادل تبخير األمونيــا ( )EU-6801ومســخن هــواء االحتــراق (.)EB-0302-5
▪ ▪ترقيــة وتحســين مجموعــة مــن آالت القيــاس والتحكــم فــي وحــدة تقطيــر الميــاه. أمــا خــال النصــف الثانــي مــن عــام 2015فقــد تمــت دراســة عــدد مــن التحويــرات والمشــاريع التحســينية كجــزء مــن خارطــة طريــق لتنفيــذ مشــاريع الصيانــة الدوريــة لعــام .2017فقــد تــم دراســة ومتابعــة المشــاريع الرأســمالية علــى مراحلهــا المختلفــة وذلــك ابتــداء مــن شــراء المعــدات الرئيســية التــي يســتغرق اســتيرادها وقتــً طوي ـ ً ـم خــال هــذا العــام ا ،كمــا تـ ّ االنتهــاء مــن حوالــي 200تحويــر هندســي. وقــد تمحــوّ ر تركيــز واهتمــام قســم الهندســة علــى تقييــم التعديــات المتعلقــة بالحفــاظ علــى الطاقــة. وفيمــا يلــي بعــض المشــاريع المهمــة التــي يقــوم قســم الهندســة حاليــً بدراســتها بهــدف تحســين الســامة واإلعتماديــة:
▪ ▪تجديد غالية الضغط العالي إلحدى مرافق الخدمات. ▪ ▪اســتبدال بعــض المعــدات الرئيســية فــي مصنعــي األمونيــا والميثانــول. ▪ ▪اســتبدال نظــام مكافحــة الحريــق لتوربينــة الغــاز فــي وحــدة توليــد الكهربــاء.
▪ ▪استبدال عدد من مضخات مكافحة الحريق. ▪ ▪اســتبدال غــاز التبريــد المســتخدم حاليــً فــي مكيفــات الهــواء بغــاز آخــر صديــق للبيئــة. الجديــر بالذكــر أن جميــع التحويــرات والمعــدات اآلنفــة الذكــر تخضــع لعمليــات صارمــة لتقييــم المخاطــر قبــل البــدء فــي عمليــة التشــغيل وذلــك ســعيًا لضمــان ســامة وإعتماديــة المصانــع. 60,000,000
50,000,000
40,000,000
30,000,000
20,000,000
10,000,000
▪ ▪إعــادة اســتخدام فائــض البخــار مــن مصنــع اليوريــا فــي 250
اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ )دوﻻر أﻣﺮﻳﻜﻲ(
دوﻻر أﻣﺮﻳﻜﻲ
▪ ▪اســتبدال المبــادل الحــراري المكثــف لمــادة األمونيــا كرباميــت فــي مصنــع اليوريــا.
وحــدة اســتخالص ثانــي أكســيد الكربــون ،األمــر الــي سيســهم فــي خفــض اســتهالك الغــاز الطبيعــي فــي وحــدة إنتــاج البخــار.
0 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004
ﻋﺪد اﻟﺘﺤﻮﻳﺮات اﻟﺘﻲ ﺗﻢ إﻧﺠﺎزﻫﺎ
ﻋﺪد اﻟﺘﺤﻮﻳﺮات اﻟﺘﻲ ﺗﻢ إﻧﺠﺎزﻫﺎ
156
183
200
103
206
106 125 144
204
ﻋﺪد اﻟﺘﺤﻮﻳﺮات
97
150
125
201 190
202
100
200
102
80
107
82
104
116
50
0
22
1996
99 98 97
التقرير السنوي 2015
2000
15 14 13 12 11 10 09 08 07 06 05 04 03 02 01
2000
1999
1998
1997
1996
2005
2004
2003
2002
2001
2010
2009
2008
2007
2006
2015
2014
2013
2012
2011
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
صيانة المصانع
خــال عــام ،2015واصلــت دائــرة الصيانــة جهودهــا المســتمرة الراميــة لتعزيــز الســامة والموثوقيــة فــي جميــع أنحــاء المجمــع الصناعّ ــي ،مــع التركيــز بشــكل خــاص علــى المصانــع التشــغيلية .وفقــا لذلــك ،تــم تحديــد األهــداف ومؤشــرات األداء الرئيســية للدائــرة ،وتمــت مراقبتهــا عــن كثــب بصــورة فصليّــة ممــا أدى إلــى إنجــاز جميــع األهــداف تقريبــً. وكجــزء مــن أنشــطة الصيانــة الروتينيــة ،أنجــزت الدائــرة كذلــك مــا يلــي: 891.1تعدي ً ال و 14مشاريع رأسمالية. 5,8562.2أوامر صيانة وقائية.
9.9صباغة هياكل دعائم مصنع األمونيا [ :انجاز .]96% 1010استبدال نظام Tannoyبمصنع اليوريا [انجاز .]80% 1111طالء هياكل دعائم مصنع الميثانول [انجاز .]40% 1212وحــدة التحبيــب :تــماالنتهــاء مــن إجــراء 17غســيل التحبيــب منــذ بدايــة إلــى نهايــة العــام .2015 التحسينات واإلنجازات: 1.1نظــام اإلدارة المتكامــل :تــم تقديــم 17ملــف و 329 اســتعراض خــال .2015
2,0053.3أوامر صيانة تصحيحية.
2.2شــارك 84موظفــً مــن دائــرة صيانــة فــي الــدورات التدريبيــة، بمــا فــي ذلــك دورات فــي الســامة والصحــة والبيئــة والتعلــم اإللكترونــي.
ّ تنفيذها خالل عام :2015 العمليات الرئيسية التي تم
733.3دورة تدريبيــة (فن ّيــة وغيــر فنيــة ،اللغــة اإلنجليزيــة ،دورات عامــة)
2654.4أوامر فحص.
1.1تشييد منظومة شعلة مخصصة لمصنع اليوريا. 2.2تركيب وبناء وحدة طرد األمونيا.
4.4تحقيــق 3,216ســاعة تدريــب مقابــل 3,024ســاعة مســتهد فة .
3.3صيانــة وطــاء هيــكل منصــة ناقــل تصديــر اليوريــا المرحلــة الخامســة[ :انجــاز .]80%
385.5ســاعة تدريــب لــكل موظــف مقابــل 36ســاعة تدريــب لــكل موظــف
4.4صيانــة وطــاء هيــكل منصــة ناقــل تصديــر اليوريــا المرحــل السادســة[ :أنجــاز ]100%
6.6تقديم 23موظفا دورات مصدقة.
5.5صيانــة وطــاء ســقف وحــدة تخزيــن اليوريــا بالمــادة العازلــة للمــاء [انجــاز ]16% 6.6توسعة مبنى اإلدارة [ انجاز .]86% 7.7تجديد مبنى المختبر
التصنيع المحلي لقطع الغيار(من 2015/1/1لغاية)2015/12/31
اســتمر التصنيــع المحلــي لقطــع الغيــار دون توقــف مــع االلتــزام الصــارم بالجــودَّ ة ،األمــر الــذي أدى إلــى توفيــر مــا يقــرب مــن 481,704دوالر أمريكــي ممــا يرفــع بذلــك إجمالــي االدخــار إلــى أكثــر مــن 8.68مليــون دوالر أمريكــي منــذ بــدء البرنامــج فــي عــام .2001
8.8استبدال لوحة تحكم الرافعة العلوية في المصانع
التقرير السنوي 2015
23
تدريب وتطوير الموظفين (من 2015/1/1لغايَّة )2015/ 12/ 31
اســتمر تدريــب وتطويــر الموظفيــن ليكــون علــى رأس جــدول أعمــال دائــرة الصيانــة .وإلــى جانــب تعريــف جميــع موظفــي الصيانــة بأهــداف الشــركة وأهــداف دائــرة الصيانــة علــى وجــه الخصــوص ،حضــر 70%مــن موظفــي دائــرة الصيانــة برامــج تدريــب متنوعَّ ــة حيــث حقــق معــدل التدريــب مــا مجموعــه 38ســاعة لــكل موظــف ليصــل بذلــك مجمــوع ســاعات التدريــب التــي تــم تحقيقهــا إلــى 3,216ســاعة.
أواﻣﺮ اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﺪورﻳﺔ اﻟﻤﻨﺠﺰة
إﺳﺘﺨﺪام ﻣﻴﺰاﻧﻴﺔ اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﺮوﺗﻴﻨﻴﺔ
اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ 27%
ا ﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻟﻠﻤﻮاد وا ﺻﻨﺎف ا ﺳﺘﻬﻼﻛﻴﺔ 10.5% ﺗﻌﺪﻳﻼت 1%
ﻓﺤﻮﺻﺎت 2%
اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن ا ﺟﺎﻧﺐ 2.5%
اﻟﻤﻘﺎوﻟﻮن اﻟﻤﺤﻠﻴﻮن 87%
اﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔ 70%
اﻟﺘﻮﻓﻴﺮ اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻓﻲ ﺗﺼﻨﻴﻊ ﻗﻄﻊ اﻟﻐﻴﺎر اﻟﺪاﺧﻠﻲ 400 350 300 250
أﻟﻒ )د.ب(
200 150 100 50 0
2001
اﻟﻔﻌﻠﻲ 108,685
24
التقرير السنوي 2015
2005
2002
2003
2004
219,240
120,379
203,957 279,668
2006
2007
2008
2009
275,216
238,650
169,327
116,343
2010
2011
259,470 247,806
2012
2013
2014
2015
203,184
387,208
265,532
213,635
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
خــال عــام ،2015قامــت دائــرة الصيانــة بتنفيــذ الصيانــة الدوريــة الشــاملة لمجمــع الشــركة .ومــن أهــداف الصيانــة الدوريــة الشــاملة لصيانــة وفحــص وتجديــد المعــدات فــي مصانــع الشــركة وأيضــً تعزيــز الســامة وفاعليّــة المعــدات. كجــزء مــن الصيانــة الدوريــة الشــاملة للعــام 2015قامــت دائــرة الصيانــة بالتالــي: وكجــزء مــن أنشــطة الصيانــة الروتينيــة ،أنجــزت الدائــرة كذلــك مــا يلــي: 1201.1تعدي ً ال و 46مشروعًا رأسماليًا. 9782.2أوامر صيانة وقائية. 1,2643.3أوامر صيانة تصحيحية. 6464.4أوامر فحص. ّ تنفيذها خالل الصيانة العمليات الرئيسية التي تم الدورية الشاملة لعام :2015
التحسينات واإلنجازات: 1.1ال وجود ألية حوادث مضيعة للوقت. 2.2اســتحداث تطبيــق “متابعــة أعمــال الصيانــة الدوريــة الشــاملة لقســم التخطيــط”. 3.3تطويــر المصفوفــة المعنيــة بمواجهــة المعوقــات بالصيانة الدورية. 4.4تطويــر العوامــل التــي تحــدد الــدورة الزمنيــة للصيانــة الدوريــة الشــاملة. 5.5تطويــر اإلجــراءات لقيــاس وتحديــد المخاطــر المتعلقــة بالعمــل. 6.6تبني مخرجات تدقيق المساهمين من حيث الجهوزية. 7.7اســتحداث بنــوك التكثيــف الكهربائيــة للمحطتيــن الفرعيتيــن رقــم 1و 4ممــا آل إلــى تحســين معامــل الطاقــة فــي الشــبكة الكهربائيــة والتخلــص مــن المصروفــات الزائــدة.
1.1تبديــل أنابيــب ودعائــم الزنبــرك فــي األفــران التحويليــة بمصنعــي األمونيــا والميثانــول.
أواﻣﺮ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﺪورﻳﺔ اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ
2.2تبديل غالية الحرارة المطرودة في مصنع األمونيا. 3.3فحــص وتجديــد المعــدات الرئيســية (التربينــات و آالت الضغــط) فــي كافــة المصانــع. 4.4تجديد األنابيب في مفاعل اليوريا.
ﺗﻌﺪﻳﻞ /ﻣﺸﺮوع رأﺳﻤﺎﻟﻲ 6% أواﻣﺮ ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺗﺼﺤﻴﺤﻴﺔ
41%
أواﻣﺮ ﻓﺤﺺ 21%
5.5تبديــل لوحــة المفاتيــح الكهربائيــة فــي المحطــة الكهربائيــة رقــم .1 6.6تبديــل الصمامــات الرئيســية فــي مصنعــي األمونيــا و ا لميثا نــو ل . أواﻣﺮ ﺻﻴﺎﻧﺔ وﻗﺎﺋﻴﺔ 32%
التقرير السنوي 2015
25
المبيعات والصادرات أظهــر نشــاط األســواق العالميــة خــال العــام 2015مؤشــرات متباينــة مــن حيــث وتيــرة النمــو غيــر المنتظمــة المتأثــرة باإلنخفــاض الشــديد فــي أســعار النفــط وهبــوط معــدل ســعر الفائــدة ممــا ألقــى بظاللــه علــى بعــض الــدول ،مثــل الصيــن التــي شــهد اقتصادهــا تباطــؤًا فــي النمــو بســبب هبــوط أســعار الســلع بوجــه عــام.
العامــل بالشــركة ،والتزامهــم بالعمــل الجــاد و التخطيــط المتقــن باإلضافــة إلــى التعــاون الكبيــر الــذي يبديــه الشــركاء المســوقون فــي كل مــن الشــركة الســعودية للصناعــات االساســية (ســابك) فــي المملكــة العربيــة الســعودية لتســويق مــادة الميثانــول ،وشــركة صناعــة الكيماويــات البتروليــة فــي دولــة الكويــت لتســويق مــادة االمونيــا و ســماد اليوريــا.
مــن ناحيــة أخــرى فقــد كان إلنخفــاض أســعار المحاصيــل الزراعيــة دوره الكبيــر فــي تقليــص المســاحات المخصصــة لزراعــة الحبــوب لــدى المزارعيــن .فقــد بقيــت أســعار البــذور الزيتيــة و الســكر والقطــن والوقــود الحيــوي ضعيفــة مــع وجود وفــرة فــي العــرض فــي األســواق العالميــة .وظلــت أســعار األســمدة عمومــً وأســعار اليوريــا علــى وجــه الخصــوص تحــت الضغــط اغلــب فتــرات العــام .2015أمــا فيمــا يخــص قطــاع البتروكيماويــات ،فــإن الميثانــول كونــه بديــل لمصــدر الطاقــة و إرتباطــه القــوي بأســعار النفــط فــي الســوق العالمــي ،قــد تأثــر تأثيــرًا مباشــرًا حيــث أســتمر ســعره فــي الهبــوط خــال الســنة إلــى مســتويات متدنيــة لــم يُشــهد مثلهــا منــذ العــام .2011 حافظــت الواليــات المتحــدة األمريكيــة علــى موقعهــا كأكبراألســواق المســتوردة لمنتجــات الشــركة فــي عــام ،2015ومــن أهــم األســواق اإلســتراتيجية ،حيــث بلــغ مجمــوع مــا تــم تصديــره الــى الســوق األمريكــي 421,623طــن متــري وهــو مانســبته 39%مــن حصــص التصديــر الــى العالــم ،يليــه ســوق البرازيــل بنســبة 15%ثــم ســوق تايــوان بنســبة 11%كمــا أســتطاعت الشــركة أن تتوســع فــي صادراتهــا وأن يكــون لهــا موطــئ قــدم فــي عــدد مــن األســواق الناشــئة منهــا تركيــا. وقــد بلــغ مجمــوع مبيعــات الشــركة مــن األمونيــا واليوريــا والميثانــول مــا مجموعــه 1٫091٫139طــن متــري ،منهــا 41٫210 طــن متــري مــن مــادة األمونيــا ،و 414٫805طــن متــري مــن مــادة الميثانــول و 635٫124مــن ســماد اليوريــا منهــا 935طــن متــري تــم تزويدهــا للســوق المحلــي فــي مملكــة البحريــن. وبهــذا بلــغ مجمــوع صــادرات الشــركة الــى العالــم منــذ بــدء اإلنتــاج عــام ،1985مــن مــادة األمونيــا 6.5مليــون طــن متــري بينمــا بلــغ مجمــوع صادراتهــا مــن مــادة الميثانــول 12.4مليــون طــن متــري فــي حيــن بلــغ مجمــوع صــادرات اليوريــا 10.8مليــون طــن متــري منــذ تشــغيل مصنــع اليوريــا فــي ســنة 1998وبذلــك بلغــت الصــادرات اإلجماليــة مــن منتجــات الشــركة أكثــر مــن 29.7مليــون طــن متــري مــع نهايــة عــام .2015 وقــد حصــل مرفــأ اليوريــا التابــع للشــركة علــى المســتوى األول نتيجــة التدقيــق الــذي جــرى فــي نوفمبــر 2015مــن قبــل
)The Austrailian Quarantine and Inspection Service (AQIS
وعلــى الرغــم مــن صعوبــة العــام 2015الــذي شــهد تحديــات فــي تعامــات األســواق العالميــة لألســمدة و البتروكيماويــات، ّ تمكنــت الشــركة مــن تحقيــق إنجــاز يدعــو الــى الفخــر تمثــل فــي تصديــر الكميــات القياســية مــن المنتجــات المصــدرة الــى أســواق العالــم ،وكذلــك الحصــول علــى عائــدات مغريــة مــن مبيعــات األمونيــا و اليوريــا والميثانــول .كمــا حافظــت الشــركة علــى جــودة منتجاتهــا مــن األســمدة والبتروكيماويــات التــي تــم شــحنها وتســليمها فــي الوقــت المحــدد ،األمــر الــذي ّ أدى الــى تحقيــق األهــداف الموضوعــة فيمــا يخــص اإللتــزام بمتطلبــات العمــاء. كل هــذه النتائــج تعــد ثمــرة التفانــي الالمحــدود مــن الفريــق
26
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
ﺻﺎدرات اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ ا ﻣﻮﻧﻴﺎ 2015
ﺻﺎدرات اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﻴﺜﺎﻧﻮل 2015
اﻟﻤﺠﻤﻮع 41,210 :ﻃﻦ ﻣﺘﺮي
اﻟﻤﺠﻤﻮع 414,805 :ﻃﻦ ﻣﺘﺮي
17% 26% 29%
7%
44%
17%
4% 2% 4% 9%
15%
أﻓﺮﻳﻘﻴﺎ
اﻟﻬﻨﺪ
7%
19%
اﻟﻴﺎﺑﺎن
ﻛﻮرﻳﺎ
ﺗﺎﻳﻮان
أﺳﺒﺎﻧﻴﺎ
ا ﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﺘﺤﺪة ﺗﺎﻳﻮان
اﻟﻮﻻﻳﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة ا ﻣﺮﻳﻜﻴﺔ
ﻫﻮﻟﻨﺪا
ﺳﻨﻐﺎﻓﻮرة
ﻛﻮرﻳﺎ
اﻟﺼﻴﻦ
ﺻﺎدرات اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ اﻟﻴﻮرﻳﺎ 2015
ﻣﺠﻤﻮع ﺻﺎدرات اﻟﺸﺮﻛﺔ 2015
اﻟﻤﺠﻤﻮع 634,189 :ﻃﻦ ﻣﺘﺮي
اﻟﻤﺠﻤﻮع 1,090,204 :ﻃﻦ ﻣﺘﺮي 2%
5%
1%
4% 2%
15%
25% 39%
1%
50%
11%
7% 6%
ﺗﺎﻳﻠﻨﺪ
ﺗﺮﻛﻴﺎ
ﻛﻨﺪا أوروﺑﺎ
7%
اﻟﻮﻻﻳﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة ا ﻣﺮﻳﻜﻴﺔ اﻟﺒﺮازﻳﻞ
3%
ﺳﻨﻐﺎﻓﻮرة اﻟﺒﺮازﻳﻞ
اﻟﺼﻴﻦ
4% 5% أوروﺑﺎ
اﻟﻴﺎﺑﺎن
ا ﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﺘﺤﺪة
7%
3%
ﻛﻨﺪا ﺗﺎﻳﻮان ﺗﺮﻛﻴﺎ
3%
اﻟﻮﻻﻳﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة ا ﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﺗﺎﻳﻠﻨﺪ اﻟﻬﻨﺪ
ﻛﻮرﻳﺎ أﻓﺮﻳﻘﻴﺎ
التقرير السنوي 2015
27
تنمية الموارد البشرية
التدريب والتطوير يشــكل تدريــب وتطويــر الموظفيــن البحرينييــن أولويــة رئيســية بالنســبة إلدارة شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات. وكان ســعادة الدكتــور عبدالحســين بــن علــي ميــرزا وزيــر شــئون النفــط والغــاز ورئيــس الهيئــة الوطنيــة للنفــط والغــاز قــد تفضل فــي الثامــن مــن نوفمبــر مــن عــام 2010م ،بافتتــاح أكاديميــة القيــادة والتعلــم فــي الشــركة وذلــك لمواكبــة مــا تنفــذه الشــركة مــن تحديــث وتطويــر الســتراتيجيتها وتوجهاتهــا المســتقبلية فيمــا يتعلــق بالتدريــب والتطويــر. وتهــدف سياســة التدريــب بالشــركة إلــى تنفيــذ تطويــر مســتمر وشــامل للموظفيــن البحرينييــن مــن خــال برامــج تدريبيــة أعدتهــا أكاديميــة القيــادة والتعلــم بالشــركة ســواء ألولئــك الذيــن تــم توظيفهــم حديثــً ،أو لبقيــة العامليــن ،وذلــك كجــزء مــن اســتراتيجيتها وخططهــا لتنميــة القــوى العاملــة ،ســواء بإتاحــة الفــرص للتدريــب العملــي أو مــن خــال عقــد الــدورات التدريبيــة داخــل الشــركة أو فــي المملكــة أو خارجهــا ،وذلــك وفقــً لسياســات الشــركة المعلنــة فــي هــذا الشــأن. وقــد أحــرزت الشــركة المركــز الثانــي علــى مســتوى مملكــة البحريــن ضمــن المؤسســات المتميــزة فــي التدريــب والتطويــر وتنميــة المــوارد البشــرية لعــام ،2014وذلــك فــي الحفــل الــذي ّ نظمــه المجلــس األعلــى للتدريــب المهنــي بــوزارة العمــل .ويأتــي هــذا اإلنجــاز إضافــة إلــى اإلنجــازات التــي تــم تحقيقهــا فــي األعــوام الســابقة تقديــرا لــدور الشــركة فــي تنميــة وتطويــر الكــوادر البشــرية البحرينيــة مــن خــال توفيــر فــرص المشــاركة فــي الــدورات التخصصيــة فــي داخــل وخــارج الشــركة ،وإقامــة ورش العمــل المتعلقــة بجميــع جوانــب صناعــة البتروكيماويات وإشــراك موظفيهــا فــي المنتديــات والمؤتمــرات المختلفــة وذلــك تحقيقــا ألهــداف التنميــة المســتدامة. و الجديــر بالذكــر أن أكاديميــة القيــادة و التعلــم تعتمــد فــي تدريــب و تطويــر الموظفيــن علــى نظــام التدريــب علــى أســاس الكفــاءة ( .Competency-Based Training (CBTويعــد هــذا المشــروع خطــوة نوعيــة فــي مجــال تطويــر عمليــة التدريــب بالشــركة ،حيــث يهــدف هــذا البرنامــج إلــى زيــادة تعزيــز مهــارات الموظفيــن وتنميــة قدراتهــم وإقــرار مبــدأ تكافــؤ فــرص التدريــب و تعزيــز االنتاجيــة .كمــا يهــدف هــذا البرنامــج إلــى توفير فــرص التدريــب والتنميــة لســد فجــوة الكفــاءات .ويســاعد هــذا المشــروع الرائــد علــى وضــع خطــة فرديــة لتدريــب الموظفيــن
28
التقرير السنوي 2015
باإلضافــة الــى خطــة التدريــب الســنوية كمــا يســهم كذلــك فــي تطويــر الكفــاءات التــي تتطلبهــا المناصــب المتاحــة بالشــركة. وقــد بلــغ مجمــوع القــوى العاملــة بالشــركة فــي عــام 2015م 480موظفــً باإلضافــة إلــى 31متدربــً يتــم تعيينهــم تباعــً فــي مختلــف الوظائــف فمنهــم مشــغلي المصانــع و الفنييــن و الكيميائييــن و المهندســين و المشــرفين ،وذلــك بعــد اجتيازهم برنامجــً تدريبيــً شــام ً ال. وتشــرف أكاديميــة القيــادة والتعلــم فــي الشــركة علــى تطويــر 18موظــف تمهيــدًا لتعيينهــم فــي عــدد مــن المناصــب اإلشــرافية العليــا فــي المســتقبل. وباإلضافــة إلــى برامــج تدريــب الخريجيــن الجــدد ،نفــذت األكاديميــة عــددًا مــن برامــج التدريــب و التطويــر للوفــاء باحتياجــات الشــركة والموظفيــن ،وقــد اشــتمل ذلــك علــى 122 دورة تدريبيــة تــم تقديمهــا فــي األكاديميــة ونــادي الشــركة التحــق بهــا 1,586موظفــً ،باإلضافــة إلــى 80دورة تدريبيــة ومؤتمــر تــم عقدهــا فــي البحريــن اســتفاد منهــا 346موظفــً، أمــا الــدورات التدريبيــة التــي عقــدت خــارج البحريــن فقــد بلــغ عددهــا 90دورة تدريبيــة حضرهــا 230موظفــً .و قــد بلــغ مجمــوع هــذه الــدورات التدريبيــة 292دورة اســتفاد منهــا 2,162 موظفــً ومتدربــً. وبهــدف تعزيــز وســائل التدريــب و التطويــر تبنــت الشــركة برنامج التوجيــه و اإلرشــاد .كمــا نظمــت أكاديميــة القيــادة و التعلــم دورة تدريبيــة تخصصيــة لتأهيــل عــدد مــن رؤســاء األقســام بهــدف إعدادهــم اإلعــداد األمثــل فيمــا يتعلــق بتوجيــه اإلرشــاد للموظفيــن حيــث اســتفاد مــن عمليــة اإلرشــاد و التوجيــه 42 موظفــً. كمــا اشــتملت خطــط الشــركة التدريبيــة علــى مجموعــة مــن برامــج التطويــر والتوعيــة التــي تــم تقديمهــا للملتحقيــن الجدد بالشــركة ،وقــد تناولــت تلــك البرامــج العديــد مــن المواضيــع المهمــة ذات العالقــة بطبيعــة عمــل الشــركة ،مثــل مجــاالت الصحــة والســامة والبيئــة والجــودة. وحرصــت الشــركة علــى تخصيــص برنامــج منفصــل للبعثــات الدراســية لتشــجيع الموظفيــن علــى إكمــال دراســتهم الجامعيــة ،بحيــث يتــم مــن خــال هــذا البرنامــج تقديــم شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
البعثــات الدراســية لطلبــة جامعــة البحريــن المتفوقيــن للدراســة فــي التخصصــات التــي تحتاجهــا الشــركة باإلضافــة إلــى تقديــم منــح دراســية ألبنــاء الموظفيــن. و فــي عــام 2015درّبــت الشــركة 190طالــب و طالبــة مــن جامعــات ومعاهــد ومــدارس مختلفــة مــن داخــل وخــارج البحريــن فــي مختلــف دوائــر الشــركة تحــت إشــراف موظفيــن مؤهليــن وذلــك حرصــً مــن إدارة الشــركة علــى أداء الــدور المنــاط بهــا تجــاه أبنائهــا الطلبــة وتوفيــر فــرص التدريــب لهــم لتطويــر مهاراتهــم الفنيــة و القياديــة ومهــارات التواصــل و التخطيــط و العمــل الجماعــي، وذلــك ضمــن التــزام الشــركة بــأداء دورهــا المجتمعــي الهــادف إلــى خلــق جيــل مــن الشــباب يتمتــع بقــدرات ومهــارات متميــزة تســاهم فــي تطويــر ورخــاء وطننــا الغالــي. ويعتبــر مركــز التعلــم اإللكترونــي بالشــركة أحــد المرافــق الهامــة والمســاندة لخطــة التدريــب والتطويــر بالشــركة ،حيــث يقــدم المركــز 55برنامجــا تدريبيــا فــي مجــاالت عــدة ومتنوعــة منهــا علــى ســبيل المثــال ال الحصــر ،مهــارات االتصــال ومهــارات تطويــر الــذات وتطبيقــات الحاســوب والمهــارات القياديــة ومهــارات إدارة المشــاريع باإلضافــة الــى 21برنامــج فنــي يهــدف إلــى تطويــر و تنميــة المعرفــة الفنيــة و التقنيــة لــدى الموظفيــن فــي الدوائــر الفنيــة كدائــرة الصيانــة و دائــرة عمليــات المصانــع و الدوائــر الفنيــة األخــرى .ويحتــوي المركــز أيضــا علــى 32برنامجــا تدريبيــا متكامــا فــي مجــال الســامة ،الصحــة والبيئــة. وقــد دشــنت الشــركة المكتبــة اإللكترونيــة عبــر نظــام االنترنــت الداخلــي للشــركة ،حيــث تحتــوي المكتبــة المذكــورة علــى العديــد مــن المجــات و النشــرات الدوريــة و الكتــب القيمــة ،وتفخــر مكتبــة أكاديميــة القيــادة و التعلــم بمراجعهــا وكتبهــا التــي تتجــاوز 1,800كتــاب فــي مختلــف المجــاالت .باإلضافــة إلــى احتوائهــا علــى أكثــر مــن 190كتــاب إلكترونــي فــي مختلــف المجــاالت.
ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻋﺪد اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﺴﻨﺔ
100
80
74
71 65
63 64 60
54 49
49
48 47 43
40
39 40
20
10 09 08 07 06 05 04 03 2002 0
11
100
اﻟﺴﻨﺔ
88
ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺒﺤﺮﻧﺔ 95
92 90 91
اﻟﺴﻨﺔ 92
74
2002
77
2003
47
2004
79
2004
48
2005
80
2005
43
2006
81
2006
40
2007
81
2007
39
2008
81
2008
49
2002
54
2003
49
2009
64
2010
63
2011
71
2012
65
2013
88
2014
74
2015
87
80
74
77
90
81 81 81 80 79
60
40
20
0
15 14 13 12
10 09 08 07 06 05 04 03 2002
11
12
87
2009
95
2010
92
2011
91
2012
90
2013
92
2014
90
2015
15 14 13
ﻋﺪد ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ا ﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ
284
300
299 اﻟﺴﻨﺔ
217 200
173 150 97
100
81
34
0
التقرير السنوي ٢٠١٥
2008
09
10
11
12
13
14
34
2008
97
2009
81
2010
150
2011
173
2012
217
2013
284
2014
299
2015
15
التقرير السنوي 2015
29
حديقة الصداقة البحرينية اليابانية تفضلــت صاحبــة الســمو الملكــي األميــرة ســبيكة بنــت إبــراهيـــــم آل خليفــة قرينــة عاهــل البــاد المفــدى رئيســة المجلــس االستشــاري للمبــادرة الوطنيــة لتنميــة القطــاع الزراعــي بإفتتــاح حديقــة الصداقــة البحرينيــة اليابانيــة بمحميــة العريــن ،والتــي تكفلــت بنفقاتهــا شــركة الخليــج لصناعــة البتروكيماويــات.
30
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
حديقة الصداقة البحرينية اليابانية
التقرير السنوي 2015
31
الزيارات الرسمية لمجمع الشركة
زيارة سعادة الدكتور عبدالحسين بن علي ميرزا ،وزير الطاقة
32
زيارة سعادة السفير اإليطالي
زيارة سعادة السفير الهندي
زيارة سعادة األمين العام لإلتحاد العالمي لألسمدة
زيارة رئيسة مجلس السالمة األمريكي
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
الزيارات الرسمية لمجمع الشركة
زيارة رئيس مجلس إدارة و الرئيس التنفيذي لغرفة التجارة الثنائية األمريكية العربية
زيارة سعادة السفير المغربي
زيارة ممثل الدولة الخاص للشؤون التجارية بوزارة الخارجية األمريكية
زيارة الوفد التجاري الصيني للشركة
زيارة المهندس وارن وايلدر ،نائب الرئيس للكيميائيات ،شركة أرامكو السعودية
التقرير السنوي 2015
33
الزيارات الرسمية لمجمع الشركة
زيارة سعادة المهندس خالد المانع نائب الرئيس التنفيذي للمغذيات الزراعية لشركة سابك
34
زيارة الرئيس التنفيذي لشركة تطوير
زيارة مسئولي شركة صاللة للميثانول ومشايخ منطقة صاللة للمجمع
زيارة سعادة األمين العام للجنة األولمبية البحرينية
زيارة الرئيس التنفيذي لشركة ألبا
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
المعارض
معرض البحرين الدولي للحدائق
مؤتمر الشرق األوسط للنفط والغاز
مؤتمر ومعرض البحرين الدولي للمسئولية االجتماعية الثاني للشركات 2015
مؤتمر ومعرض البترول اإلعالمي لدول الخليج
القمة الثانية للبحوث واالبداع لإلتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات (جيبكا)
التقرير السنوي 2015
35
المعارض
معرض استثمر في البحرين
36
المؤتمر الثاني إلدارة الطاقة
مؤتمر ومعرض جيبكا العاشر
مؤتمر ومعرض الدوحة الدولي لتكنولوجيا البترول
مؤتمر و معرض اإلتحاد العربي لألسمدة الثامن و العشرين
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
تمكين المرأة
دعم المجلس األعلى للمرأة
مجمع الســلـمانــية الطـبي
مدرسة الخنساء اإلبتدائية للبنات
مدرسة الحد اإلبتدائية للبنين
التقرير السنوي 2015
37
تمكين المرأة
مدرسة الزالق اإلبتدائية اإلعدادية للبنات
مستشفى الملك حمد الجامعي
جمعية الصم البحرينية
38
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
المسؤولية اإلجتماعية
دعم اإلتحاد البحريني لإلسكواش وكرة الريشة
دعم إتحاد كرة الطاولة
دعم اإلتحاد الحر لنقابات عمال البحرين
دعم اإلتحاد البحريني لكرة القدم
التقرير السنوي 39 2015
المسؤولية اإلجتماعية
معرض البحرين الدولي للطيران
دعم المؤسسة الخيرية الملكية
دعم مركز محمد بن خليفة بن سلمان للقلب
40
التقرير السنوي 2015
دعم المستشفى العسكري
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
األنشطة والفعاليات اإلجتماعية
الحفل السنوي
حفل السالمة والصحة والبيئة
الحفل السنوي لتكريم العمال المجدين
حملة التبرع بالدم
حفل تكريم أبناء الموظفين
التقرير السنوي 2015
41
األنشطة والفعاليات اإلجتماعية
انتخابات نقابة عمال الشركة
فعاليات عيد الفطر بنادي الشركة
حملة تنظيف الشواطئ بالتعاون مع (جيبكا)
حملة الموجة الخضراء بالتعاون مع (يونيب)
42
التقرير السنوي 2015
احتفال األمم المتحدة بيوم البيئة -مجمع سيتي سنتر
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
النشاط الصيفي
التقرير السنوي 2015
43
النشاط الصيفي
44
التقرير السنوي 2015
شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات ش.م.ب (مقفلة)
النشاط الصيفي
التقرير السنوي 45 2015