KHALEEJIA 99 Arabic

‫الـعـدد ‪ - 99‬أغسطس ‪2018‬‬

‫"جيبك" تحقق معدالت إنتاج قياسية خالل‬ ‫الربع الثاني من العام ‪2018‬‬

‫"جيبك" تقيم إحتفاليتها السنوية ألمسية الصحة والسالمة العائلي‬

‫تقرأ في هذا العدد ‪. . .‬‬ ‫"جيبك" تحقق معدالت إنتاج قياسية‬

‫‪5‬‬

‫"جيبك" تجتاز متطلبات التدقيق الرقابي الخارجي لنظام الجودة و نظام االدارة البيئية‬

‫‪7‬‬

‫العضو المنتدب‪ :‬فخور بالتخطيط الدقيق والتنفيذ المثالي ألعمال الصيانة الشاملة‬

‫‪8‬‬

‫رئيس وأعضاء مجلس إدارة الشركة يهنئون السيد أسامة سلمان بالثقة الملكية‬

‫‪10‬‬

‫نائب الرئيس التنفيذي لإلبتكار وتطوير األعمال بـ"سابك" في زيارة تفقدية لمقر شركة "جيبك"‬

‫‪11‬‬

‫سعادة المهندس عويض الحارثي يهنئ الشركة بفوزها بجائزتين مرموقتين‬

‫‪12‬‬

‫"جيبكا" تمنح "جيبك" جائزة أفضل شركة لتميزها في مجاالت الصحة والسالمة والبيئة‬

‫‪13‬‬

‫الدكتور يبارك لمعالي األستاذ جمال الصرايرة إعادة تعيينه رئيس ًا لشركة البوتاس العربية‬

‫‪14‬‬

‫تكريم نخبة من منتسبي "جيبك" في إحتفال يوم العمال العالمي‬

‫‪15‬‬

‫مجلس إدارة شركة "جيبك" يقر تعيينات جديدة وتدوير في اإلدارة التنفيذية‬ ‫وذلك لضخ دماء جديدة وإتاحة الفرصة لمزيد من الخبرات‬

‫‪16‬‬

‫ختام الدورة الرابعة عشر من برنامج التربية و"جيبك" للبحث البيئي‬

‫‪20‬‬

‫وفد رفيع من جامعة "‪ "West Virginia‬األمريكية يزور مقر مجمع الشركة‬

‫‪28‬‬

‫"جيبك" تستضيف اجتماع لجنة "جيبكا" للبحث العلمي واإلبتكار‬

‫‪29‬‬

‫وفد من الحرس الوطني يزور مجمع الشركة ويطلع على الجهود المبذولة في حماية منشآتها‬

‫‪30‬‬

‫"جيبك" تشارك أطفال الجمعية البحرينية لمتالزمة داون فرحتهم‬

‫‪31‬‬

‫جيبك تنظم نشاطها الصيفي ألبناء الموظفين‬

‫‪32‬‬

‫ضمن فعالياتها الرمضانية السنوية "جيبك" تقيم دورة رمضانية في كرة القدم‬

‫‪44‬‬

‫"جيبك" تقيم إحتفاليتها السنوية ألمسية الصحة والسالمة العائلي‬

‫‪46‬‬

‫ص‪.‬ب‪ 26730 :‬المنامة‪ ،‬مملكة البحرين‪ ،‬هاتف‪ ، )+973(17731777 :‬فاكس‪)+973(17731047 :‬‬ ‫البريد االلكتروني‪ ، gpic@gpic.com :‬الموقع االلكتروني ‪http://www.gpic.com‬‬

‫جائزة صاحبة السمو الملكي‬ ‫األميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة‬ ‫لتمكين المرأة البحرينية‬

‫كلمة رئيس الشركة‬ ‫مع انطالق هذا العدد الجديد من مجلة " خليجية‪ ،‬تكون الشركة قد قطعت شوطًا جديداً تستمر خالله في التأكيد على‬ ‫تميزها غير المسبوق على المستويين اإلقليمي والعالمي‪ ،‬وتواصل بكل ثبات مشوارها الصناعي الناجح ‪ ،‬الذي باتت تضيئه‬ ‫المزيد والمزيد من المحطات المطرزة باإلنجازات واالشادات‪.‬‬ ‫وبادئ ذي بدء‪ ،‬أود أن أتقدم بالشكر الجزيل لصاحب السعادة الدكتور أحمد بن علي الشريان رئيس مجلس اإلدارة وإلى‬ ‫أصحاب السعادة أعضاء مجلس اإلدارة على كافة أشكال الدعم والمساندة التي يقدمونها للشركة ومنتسبيها ومن أهمها‬ ‫إقرارهم الهيكل التنظيمي للشركة ‪ -‬يونيو ‪ .2018‬لقد طالت رياح التغيير إدارة الشركة التنفيذية‪ ،‬إذ شهدت هذه اإلدارة‬ ‫بعض التدوير وضخ للدماء الجديدة التي مِن شأنها أن تضفي بعض األفكار والرؤى الجديدة في القيادة‪ ،‬واثقين باهلل بأن‬ ‫يسهم مثل هذا التغيير الجديد في تعزيز الخبرات وتوسيع المدارك وتحفيز اإلبداع‪ .‬‬ ‫كما استشعر المجلس الموقر أهمية استحداث أساليب إدارية محفزة وأوجه أنشطة جديدة من شأنها أن تحقق للشركة‬ ‫مميزات جديدة تمكنها من الحصول على المزيد من المكاسب‪ .‬وقد أحسن المجلس في اختيار التوقيت المناسب إلجراء هذه‬ ‫التغييرات اإلدارية‪ ،‬حيث المتطلبات الجديدة المتنامية لهذه الصناعة المتغيرة والحاجة إلى زيادة فعالية اإلدارة وتعزيز قدرتها‬ ‫نوع من التناغم بين أساليب عمل اإلدارة والتغييرات الجديدة في‬ ‫على تحقيق األهداف المطلوبة إضافة إلى أهمية إحداث ٍ‬ ‫المناخ العام المحيط بالشركة وذلك بهدف إحداث المزيد من التنظيم والتناغم‪ .‬ولعّل من المفرح هنا أن يكون جميع من تمّ‬ ‫تعيينهم في التنظيم الهيكلي الجديد هم بحرينيون ومن أبناء الشركة الذين تشربّوا مبادئ العمل فيها ولديهم من الخبرّة‬ ‫ما يؤهلهم بإذن اهلل تعالى من اإلسهام الفاعل في دعم مسيرة الشركة‪.‬‬ ‫وقد تزامن هذا التغيير اإلداري مع حصولنا‪ ،‬بفضل اهلل‪ ،‬على لقب الرئيس التنفيذي للسالمة لعام ‪ ،2018‬والذي شرفنا به‬ ‫من خالل إعالن مجلة "السالمة والصحة العالمية" التي يصدرها المجلس الوطني للسالمة بالواليات المتحدة األميركية‪،‬‬ ‫حيث‪ ‬تم منحنا وتشريفنا بهذا اللقب العالمي تقديراً لما وفقنا اهلل للقيام به من جهود كرسنا خاللها االلتزام بالمبدأ الذي‬ ‫طالما آمنت به الشركة وهو السالمة أو ًال‪ .‬وال يفوتني في هذا المقام أن أتقدم بالشكر الجزيل للمجلس الوطني للسالمة‬ ‫على هذه المبادرة الطيبة وعلى الجهود والمساهمات الكبيرة التي يقدمها المجلس والتي تعنى بالسالمة والصحة المهنية‬ ‫والشؤون البيئية‪.‬‬ ‫لقد سعينا بتوفيق من اهلل سبحانه وتعالى وبدعم ال حدود له من القيادة الرشيدة لهذا الوطن العزيز وكذلك بمساندة حثيثة‬ ‫تراخ لخلق بيئة آمنة‬ ‫من اإلخوة أصحاب السعادة أعضاء مجلس إدارة الشركة لتأصيل ثقافة السالمة‪ ،‬وعملنا دون كلل أو ٍ‬ ‫لموظفي شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات‪ ،‬فكان أن وفقنا اهلل لتحقيق هدفٍ لطالما سعت الشركة إلى تحقيقه من‬ ‫خالل استراتيجياتها المدروسة ورؤية إدارتها الثاقبة‪ ،‬واإليمان العميق بأهمية تغليب سالمة األفراد على تحقيق األرباح‪.‬‬ ‫آمل أن تستمتعوا باإلطالع على محتويات هذا العدد الزاخر بالكثير من الفعاليات التي نفذتها الشركة خالل األشهر القليلة‬ ‫الماضية‪ ،‬مع وعدٍ بأن تستمر وتيرة اإلنجازات لتكريس المكانة المتميزة لشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات‪.‬‬ ‫واهلل ولي التوفيق‪،،،‬‬

‫د‪ .‬عبدالرحمن جواهري‬

‫‪3‬‬

‫عبداهلل بن خالد‪ ،،،‬علم من أعالم البحرين‪ ،‬ستخلده الذاكرة الوطنية إلى األبد‬ ‫كان يوم ًا حزينًا ذلك الذي فقدت فيه‬ ‫البحرين علماً من أعالمها‪ ،‬شخصية لم‬ ‫تكن عادية أبداً‪ ،‬ولم تمر على الوطن‬ ‫مرور الكرام‪ ،‬رجل كريم محل احترام‬ ‫وتقدير من جميع أبناء البحرين قاطبة‪،‬‬ ‫إنه صاحب السمو الشيخ عبداهلل بن‬ ‫خالد آل خليفة‪ ،‬رحمه اهلل‪ ،‬رئيس‬ ‫المجلس األعلى للشؤون اإلسالمية‪،‬‬ ‫فقد رحل هذا الفقيد في أكرم الشهور‬ ‫وأجلها عن اهلل‪ ،‬شهر رمضان المبارك‪،‬‬ ‫إال أنه سيبقى دون أدنى شك عالمة‬ ‫خالدة بمآثره الطيبة وعطاءاته الجليلة‬ ‫في القضاء والتاريخ واإلدارة والعمل‬ ‫الخيري و العمل الخيري والدعوة إليه‪.‬‬ ‫ليس من السهل أبد اً اختزال شخصية‬ ‫وطنية كالشيخ عبداهلل في كلمات‬ ‫محدودة‪ ،‬بل لن تستطيع الكلمات‬ ‫ذاتها أن تترجم أو تحصر المسيرة‬ ‫العظيمة لهذا الرجل المختلف‪ ،‬صاحب‬ ‫التاريخ الحافل في خدمة الدين‬ ‫والمجتمع والوطن‪ ،‬فقد كان رحمه اهلل‬ ‫من مؤسسي وزارة العدل ومؤسسات‬ ‫القضاء الشامخة‪ ،‬حيث نشأ مع‬ ‫القران والعلوم الشرعية‪ ،‬بل دعا‬ ‫وعمل على إنشاء أول مركز لتحفيظ‬ ‫القرآن الكريم والذي كانت منه‬

‫‪4‬‬

‫االنطالقة الحقيقية لمراكز تحفيظ‬ ‫القرآن الكريم وتدريس علومه‪ ،‬كما‬ ‫كان المؤسس األول لجائزة البحرين‬ ‫الكبرى للقرآن الكريم منذ انطالقتها‬ ‫األولى في عهد المغفور له سمو‬ ‫الشيخ عيسى بن سلمان آل خليفة‪،‬‬ ‫وقد دعم هذه الجائزة بقدر دعمه‬ ‫لسائر األنشطة القرآنية األخرى‪.‬‬

‫كان‪ ،‬رحمه اهلل‪ ،‬شغوفًا بخدمة‬ ‫المجتمع وقد أسهم عندما كان رئيسًا‬ ‫لبلدية الرفاع في تنفيذ العديد من‬ ‫المشاريع الخدمية حيث عمل على‬ ‫تطوير الخدمات البلدية واالعتناء‬ ‫بالبيئة وتجميل المناطق وشق الطرق‬ ‫وتسهيل كافة الخدمات‪ ،‬كما انتهج‬ ‫النهج ذاته عندما اضطلع بمهام رئاسة‬ ‫بلدية العاصمة حيث واصل جهوده في‬ ‫تطوير مدينة المنامة‪ ،‬قلب البحرين‬ ‫النابض‪ ،‬وتنمية مرافقها‪.‬‬

‫أصدر رحمه اهلل أول مجلة شهرية‬ ‫إسالمية هي مجلة الهداية التي رأس‬ ‫تحريرها أثناء توليه منصب وزير‬ ‫العدل والشؤون اإلسالمية‪ ،‬وال عجب ولم يغفل سمو الشيخ عبداهلل عن‬ ‫في ذلك فالمغفور له كان بالفعل العمل اإلنساني خالل مسيرة حياته‬ ‫أحد الشخصيات البحرينية البارزة في الثرية‪ ،‬فقد تم اختيار سمـوه‪ ،‬المحب‬ ‫مجال التاريخ واألدب والعلم والثقافة‪ ،‬للخير بطبعه‪ ،‬رئيسًا لجمعية الهالل‬ ‫فهو المتحدث اللبق‪ ،‬والشاعر الجزل األحمر البحريني‪ ،‬وهنا كانت العالقة‬ ‫واألديب‪ ،‬والمؤرخ‪ ،‬والموثق والكاتب‪ .‬المثمرة والروابط القوية بين سموه‪،‬‬ ‫وقد عرف‪ ،‬رحمه اهلل‪ ،‬ببالغته غفر اهلل له‪ ،‬وشركة الخليج لصناعة‬ ‫الشديدة وحسن خطابه‪ ،‬وتبحره في البتروكيماويات‪ ،‬حيث عمل على تعزيز‬ ‫العلم واألدب‪ ،‬كما عرف كذلك بكرم التعاون ومد جسور الروابط القوية‬ ‫أخالقه وتواضعه الجم ‪ ،‬مع علو شأنه بين الجمعية والشركة وذلك في ظل‬ ‫وميله لمعالجة األمور بكل حكمة أجواء مثالية من التنسيق بين الجانبين‬ ‫وروية‪ ،‬األمر الذي جعل منه شخصية بما يخدم أهدافهما المشتركة في مد‬ ‫متفردة ال يختلف عليها اثنان عند أهل يد العون إلى المحتاجين وإغاثتهم‬ ‫وتخفيف آالمهم دون أي تفرقة في‬ ‫البحرين‪.‬‬ ‫المذاهب واألجناس‪.‬‬

‫"جيبك" تحقق معدالت إنتاج قياسية‬

‫صرح الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات‬ ‫بأن الشركة تسعى دائماً لتحقيق أعلى‬ ‫معدالت الكفاءة و اإلنتاجية من خالل‬ ‫تنفيذ سياسة اإلستدامة و المتمثلة في‬ ‫نهجها القائم على إستمرارية التحديث‬ ‫والتطوير سواء للعمليات التشغيلية‬ ‫أو أجهزة المصانع ومعداتها‪ ،‬والتزامها‬ ‫الكامل بتنفيذ إجراءات الصيانة الدورية‬ ‫في مواعيدها المحددة‪ .‬عالوة على‬ ‫مواصلة تنمية وتطوير العنصري البشري‬ ‫عبر تطبيق مختلف البرامج التدريبية من‬ ‫دورات و ورش عمل‪ ،‬والمشاركة في عدد‬ ‫من الفعاليات كالمؤتمرات و المعارض‬ ‫ذات الصلة‪.‬‬

‫بالكثير من التحديات والمنافسة على جميع‬ ‫المستويات‪ .‬فقد تمكنت الشركة بكل نجاح‬ ‫من تنفيذ العمرة الدورية لمصانع الشركة‬ ‫في شهر ابريل المنصرم في فترة قياسية‬ ‫استمرت ثالثة أسابيع فقط في ظل إتباع‬ ‫أعلى معايير السالمة والصحة و الجودة‪،‬‬ ‫و متمكنة في الوقت ذاته من الوفاء بكل‬ ‫التزاماتها تجاه زبائنها‪.‬‬

‫و على صعيد التشغيل واإلنتاج‪ ،‬أوضح‬ ‫الدكتور جواهري أنه قد تم تحقيق معدالت‬ ‫جيدة من االنتاج حيث تمكنت الشركة من‬ ‫إنتاج ما يقارب ‪ 292‬ألف طن متري من‬ ‫األمونيا واليوريا والميثانول مجتمعة في‬ ‫الربع الثاني من هذا العام دون تسجيل‬ ‫أي حوادث مضيعة للوقت‪ ،‬و يعتبر هذا‬ ‫كما أشار الدكتور جواهري الى التحديات إنجازاً متميزاً إذا ما أخذنا في االعتبار فترة‬ ‫التي فرضها واقع السوق العالمي على توقف اإلنتاج للعمرة الدورية للمصانع‪.‬‬ ‫منتجات الشركة من تراجع في الطلب و‬ ‫الزيادة الملحوظة في مستوى العرض ويرجع الفضل في ذلك‪ ،‬من بعد المولى‬ ‫نتيجة لظهور مصانع و طاقات إنتاجية عز وجل‪ ،‬إلى العناصر البشرية المؤهلة‬ ‫جديدة في مختلف مناطق العالم‪ .‬و هذا والمدربة والتي اكتسبت خبرة طويلة في‬ ‫بدوره قد شكل ضغطًا كبيراً على األسعار كيفية حسن إدارة وعمل مصانع الشركة‪،‬‬ ‫العالمية خصوصاً لمادتي األمونيا و سماد مشيراً إلى أن الشركة ستواصل بإذن‬ ‫اليوريا منذ بداية العام الحالي ‪ .2018‬و اهلل تحقيق المزيد من األرقام القياسية‬ ‫أضاف بأن تلك التحديات لم تثنى الشركة على كافة أصعدة العمل فيها وذلك نتيجة‬ ‫من المضي قدمًا نحو تحقيق أهدافها التزامها بالتطبيق الصارم ألعلى المعايير‬ ‫الموضوعة وااللتزام التام بأعلى معايير الدولية المعتمدة في السالمة والصحة‬ ‫الجودة‪ ،‬منوهاً بقدرة الشركة على مواكبة المهنية والجودة مع مراعاتها التامة‬ ‫الطموحات والتفوق في صناعة تعج لعناصر البيئة ومكوناتها‪.‬‬

‫أما على صعيد التصدير‪ ،‬بين رئيس‬ ‫الشركة أنه قد تم تحقيق انجازاً آخراً‬ ‫يضاف إلى االنجازات التي تحققت وذلك‬ ‫بعد أن تمكنت الشركة من تصدير ما‬ ‫مجموعه ‪ 186‬ألف طن متري من األمونيا‬ ‫واليوريا والميثانول خالل الربع الثاني‬ ‫من ‪ ،2018‬و بهذا فقد تمكنت الشركة‬ ‫من تصدير جميع منتجاتها المخصصة‬ ‫للتصدير من األمونيا واليوريا والميثانول‬ ‫منذ بداية العام وحتى نهاية الربع الثاني‬ ‫والتي بلغت في المجمل ‪ 520‬الف طن‬ ‫متري‪ .‬واستولت الصين على أكبر حصة‬ ‫من اجمالي صادرات الشركة بنسبة ‪25%‬‬ ‫نظراً ألهمية هذه السوق االستراتيجية‬ ‫بالنسبة لجميع المنتجين ويليها تايالند‬ ‫وبنسبة بلغت ‪ .22%‬وقد تم تحميل‬ ‫الصادرات إلى وجهاتها النهائية على متن‬ ‫‪ 30‬سفينة‪.‬‬ ‫ويعد هذا إنجازاً هامًا في ظل التحديات‬ ‫الراهنة كما أسلفنا و يعكس أيضًا‬ ‫تناغم الخطط التسويقية مع معدالت‬ ‫اإلنتاج ومستوى المخزون بصورة تضمن‬ ‫إستمرار العمليات اإلنتاجية دون توقف‪،‬‬ ‫والذي أدى إلى تحقيق أفضل العوائد‬ ‫المالية لمبيعات الشركة بالرغم من‬ ‫الظروف الصعبة التي تمر بها األسواق‬ ‫العالمية والتي ألقت بظاللها على هبوط‬ ‫األسعار إلى مستويات متدنية‪.‬‬

‫‪5‬‬

‫ونوه الدكتور جواهري الى التنسيق الفعال‬ ‫و المستمر بين الشركة والسادة المسوقين‬ ‫في شركة صناعة الكيماويات البترولية بدولة‬ ‫الكويت المخول لتسويق مادة األمونيا وسماد‬ ‫اليوريا‪ ،‬والسادة الشركة السعودية للصناعات‬ ‫األساسية "سابك" المخول لتسويق مادة‬ ‫الميثانول‪ ،‬لدورهما البارز في تحقيق هذه‬ ‫المعدالت‪ ،‬مشيداً في الوقت ذاته بالجهود‬ ‫المبذولة ال سيما فيما يخص جدولة شحنات‬ ‫التصدير لتتماشى مع مستوى المخزون‪.‬‬ ‫وذكر الدكتور جواهري أن جميع منتجات‬ ‫مصانع الشركة تخضع لألنظمة العالمية‬ ‫للجودة المحافظة على البيئة والصحة‬ ‫والسالمة المهنية والرعاية المسئولة وأن‬ ‫الشركة قد حصلت في هذا اإلطار على‬

‫أرفع األوسمة والجوائز مما يدل على‬ ‫تميزها وجودة منتجاتها وسالمة‬ ‫أنظمتها اإلدارية والتشغيلية‪ ،‬مؤكداً‬ ‫بأن الشركة حريصة كل الحرص على‬ ‫تدريب كوادرها الوطنية وتأهيلهم‬ ‫سواء داخل الشركة أو خارجها من‬ ‫أجل مضاعفة الجهود والعطاء بروح‬ ‫الفريق الواحد لتحقيق اإلستدامة في‬ ‫عملياتها وخدماتها للمجتمع‪ ،‬و بالتالي‬ ‫ً‬ ‫الوصول تحقيق األهداف الموضوعة كما تبذل الشركة جهودا الفتة في مجال‬ ‫رعاية البيئة والحفاظ عليها‪ ،‬وتلعب‬ ‫لهذا العام‪.‬‬ ‫دوراً كبيراً فيما يتعلق بترشيد الطاقة‬ ‫و تجدر اإلشارة هنا بأن الشركة والمياه لمواجهة التحديات القادمة وذلك‬ ‫تولي إهتمامًا كبيراً بكل ما يتعلق عبر العديد من الفعاليات التوعوية التي‬ ‫بأمور السالمة والصحة المهنية تنفذها الشركة في هذا الخصوص‪.‬‬ ‫والبيئة والمسؤولية االجتماعية‪،‬‬

‫‪25%‬‬

‫إجمالي الصادرات بحسب‬ ‫المنطقة لعام ‪2018‬‬

‫‪6‬‬

‫وتظهر حرص ًا ًمستمراً في العمل على‬ ‫تعزيز هذه الثقافة بين كافة مؤسسات‬ ‫المجتمع وقطاعاته‪ .‬حيث تقدم الشركة‬ ‫كافة أشكال الدعم والمشاركة في‬ ‫مختلف الفعاليات واألنشطة التي تقيمها‬ ‫مؤسسات المجتمع المدني من جمعيات‬ ‫وأندية ومؤسسات مهنية‪ ،‬وذلك وفق رؤية‬ ‫واضحة و مدروسة في هذا الشأن‪.‬‬

‫‪5%‬‬ ‫‪12%‬‬ ‫تايوان‬

‫الصين‬

‫كوريا‬

‫تايلند‬

‫البرازيل‬

‫الهند‬

‫إيطاليا‬

‫أستراليا‬

‫الواليات المتحدة األمريكية‬

‫‪22%‬‬

‫‪2%‬‬ ‫‪10%‬‬

‫‪17%‬‬ ‫‪8%‬‬

‫"جيبك" تجتاز متطلبات التدقيق الرقابي الخارجي لنظام الجودة‬ ‫و نظام االدارة البيئية‬ ‫الدكتور جواهري‪ :‬تأكيد جديد على كفاءة عمل الشركة‪ ،‬والتزامها بالمعايير المطلوبة التي‬ ‫أهلتها للحصول على شهادتي "اآليسو"‬ ‫خالل زيارة عضو مجلس اإلدارة المنتدب‪،‬‬ ‫سعادة المهندس ابراهيم محمد‬ ‫المصيطير للشركة‪ ،‬إحتفلت الشركة‬ ‫بمناسبة حصولها على شهادتي "اآليسو"‬ ‫إلجتيازها بنجاح متطلبات التدقيق‬ ‫الرقابي الخارجي لنظام الجودة المحدث‬ ‫‪ ISO 9001:2015‬ولنظام اإلدارة البيئية‬ ‫‪ .ISO 14001:2015‬حيث قام الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‬ ‫بتقديم شهادات التميز في األنظمة‬ ‫لسعادة العضو المنتدب وذلك بحضور‬ ‫اإلدارة التنفيذية‪ ،‬و رئيس نقابة العمال‪،‬‬ ‫وعدد من المسئولين بالشركة‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪ ،‬أعرب‬ ‫الدكتور جواهري عن فخره الشديد‬ ‫بحصول الشركة على هذه الشهادات‬ ‫الجديدة التي تؤكد من جديد كفاءة عمل‬ ‫الشركة‪ ،‬وإلتزامها بالمعايير المطلوبة التي‬ ‫أهلتها للحصول على هذا التقدير مجدداً‪.‬‬ ‫ونوه في هذا الصدد بالدعم الكبير‬ ‫الذي تلقاه إدارة الشركة من السادة‬ ‫المساهمين وأعضاء مجلس اإلدارة في‬ ‫اإلرتقاء بعمليات الشركة وتذليل جميع‬ ‫العقبات التي تعترض طريقها مما أسهم‬ ‫في التميز الكبير الذي تحظى به الشركة‬ ‫اليوم‪ ،‬وحصولها على أرفع الجوائز‬

‫واألوسمة على النطاقين اإلقليمي‬ ‫والعالمي‪ .‬ولم يغفل الدكتور جواهري‬ ‫اإلسهام الكبير لفريق العمل في صنع‬ ‫إنجازات الشركة وتحقيقها للمكانة‬ ‫الكبيرة التي تتمتع بها‪ ،‬مشيداً بالفرص‬ ‫التدريبية التي توفرها الشركة لفريق‬ ‫العمل‪ ،‬األمر الذي أسهم في تعزيز‬ ‫تأهيلهم ورفع كفاءتهم وقدراتهم‬ ‫المهنية والفنية وقال أن الشركة تفخر‬ ‫بجميع منتسبيها الذين ال يألون جهداً في‬ ‫سبيل دفع عمليات الشركة وإبراز ما تقوم‬ ‫به على صعيد صناعة البتروكيماويات‪.‬‬ ‫وأكد أن حصول الشركة على هذا االعتماد‬ ‫المهم في عالم الصناعة‪ ،‬يعتبر مفخرة‬ ‫لشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات‪،‬‬ ‫بإعتباره تأكيداً على قدرة الموظف‬ ‫البحريني على إنجاز الكثير حين يتم منحه‬ ‫الثقة والبيئة المناسبة للعمل والعطاء بل‬ ‫واإلبداع‪ ،‬مشدداً في هذا السياق على‬ ‫أن الشركة ومنذ إنشاءها تولي إهتمامًا‬ ‫بالغًا بعناصرها البشرية الذين تعتبرهم‬ ‫ثروتها الحقيقية والقاعدة التي قامت‬ ‫عليها جميع نجاحات الشركة‪.‬‬ ‫ووجه الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫الشكر بهذه المناسبة إلى أصحاب السعادة‬ ‫رئيس وأعضاء مجلس اإلدارة لمتابعتهم‬

‫المستمرة لجميع أعمال الشركة وكذلك‬ ‫توجيهاتهم المستمرة بضرورة إلتزام‬ ‫الشركة بتطبيق كافة المعايير الدولية‬ ‫سواء تلك المتعلقة بعمليات الصيانة أو‬ ‫قضايا الصحة والسالمة المهنية‪ ،‬وكذلك‬ ‫إهتمامهم بدعم موظفي الشركة وتوفير‬ ‫بيئة العمل المالئمة لهم وتعزيز روح‬ ‫الفريق الواحد لدى جميع العاملين تحت‬ ‫مظلة الشركة‪.‬‬ ‫من جانب آخر‪ ،‬أكد سعادة المهندس‬ ‫ابراهيم المصيطير‪ ،‬عضو مجلس اإلدارة‬ ‫المنتدب أن حصول الشركة على هاتين‬ ‫الشهادتين هو مصدر فخر وإعتزاز‬ ‫لجميع أعضاء المجلس وكافة منتسبي‬ ‫الشركة‪ ،‬مضيفاً بأن الشهادتين هما نتاج‬ ‫جهود مشتركة للجميع ابتدا ًء من رئيس‬ ‫وأعضاء مجلس اإلدارة الذين ساهموا‬ ‫بخبرتهم ورؤيتهم الحكيمة في وضع‬ ‫سياسات الشركة مروراً بأعضاء اإلدارة‬ ‫التنفيذية الذين عملوا على متابعة تنفيذ‬ ‫هذه السياسات وإنتها ًء بالعاملين الذين‬ ‫لم يبخلوا بالجهد والوقت في تنفيذ جميع‬ ‫المهام المناطة بهم‪ ،‬معربًا عن أمنياته‬ ‫بأن تتمكن الشركة من المضي قدماً في‬ ‫طريق اإلنجازات وأن تحافظ على مكانتها‬ ‫الرائدة والراسخة في المملكة والمنطقة‬ ‫الخليجية بأسرها‪.‬‬

‫‪7‬‬

‫خالل تفقده سير عمليات الشركة ‪..‬‬

‫العضو المنتدب‪ :‬فخور بالتخطيط الدقيق والتنفيذ المثالي ألعمال الصيانة الشاملة‬ ‫قام سعادة المهندس ابراهيم محمد‬ ‫المصيطير‪ ،‬عضو مجلس اإلدارة‬ ‫المنتدب بزيارة تفقدية لمجمع الشركة‬ ‫الصناعي‪ ،‬إطلع خاللها على سير عمليات‬ ‫التصنيع بعد الصيانة الدورية الشاملة‬ ‫التي أجرتها الشركة لمصانعها والمرافق‬ ‫التابعة لها‪.‬‬ ‫وكان في إستقبال سعادته لدى وصوله‬ ‫إلى مقر الشركة الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة وأعضاء اإلدارة‬ ‫التنفيذية‪ ،‬ورئيس نقابة عمال الشركة‬ ‫ونائبه‪ ،‬باإلضافة إلى عدد من كبار‬ ‫المسئولين بالشركة‪ .‬وتم خالل اللقاء‬ ‫إستعراض ما تم إنجازه من أعمال‬ ‫الصيانة‪ ،‬والنتائج التي تم تحقيقها‪،‬‬ ‫باإلضافة إلى األعمال التي تم اإلنتهاء‬ ‫من إنجازها ضمن الخطط الموضوعة‪.‬‬ ‫كما تم كذلك شرح اإلجراءات التي‬ ‫إتخذتها الشركة على هامش العمليات‬ ‫والمتعلقة بجوانب السالمة والصحة‬ ‫ورعاية البيئة‪ ،‬باإلضافة إلى اإلجراءات‬ ‫الطبية التي تتطلبها مثل هذه العمليات‬ ‫الضخمة وكذلك الوجبات الغذائية‪،‬‬ ‫والمواصالت الخاصة بالعناصر البشرية‬ ‫الكبيرة المساهمة في تنفيذ العمليات‪.‬‬ ‫بعد ذلك قام المهندس المصيطير بجولة‬ ‫ميدانية تفقد خاللها مرافق الشركة‬ ‫ومصانعها‪ ،‬رافقه خاللها الدكتور‬

‫‪8‬‬

‫عبدالرحمن جواهري وأعضاء اإلدارة‬ ‫التنفيذية‪ ،‬حيث إستهل سعادته الجولة‬ ‫بزيارة لمبنى األمن والسالمة والصحة‬ ‫والبيئة‪ ،‬وإطلع على المسئوليات التي‬ ‫تضطلع بها هذه الدائرة والخدمات‬ ‫المساعدة التي تقدمها لدعم عمليات‬ ‫الصيانة عبر توفير المتطلبات الالزمة‬ ‫وذلك ضمن سعي الشركة المستمر‬ ‫لتوفير وسائل الراحة والبيئة المناسبة‬ ‫لعمال الشركة وموظفيها‪.‬‬ ‫ثم توجه سعادته بعد ذلك إلى غرفة‬ ‫التحكم الرئيسية ومختلف المرافق‬ ‫واألقسام بالمصنع وقام بتكريم عدد‬ ‫من العاملين والعامالت الذين كان لهم‬ ‫الدور الكبير في نجاح عماليات الصيانة‪.‬‬

‫الشركة على تفعيله في جميع األوقات‪،‬‬ ‫حتى أصبحت السالمة وتطبيقاتها‬ ‫سلوكًا يمارسه منتسبو الشركة داخل‬ ‫حدود العمل وخارجه‪.‬‬ ‫كما قدم سعادته جزيل شكره وتقديره‬ ‫لكافة المشاركين في عمليات الصيانة‪،‬‬ ‫مثنيًا على المتابعة الحثيثة التي يقوم‬ ‫بها رئيس الشركة الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري والذي يتولى شخصيًا وبصورة‬ ‫يومية اإلشراف على هذه العمليات‬ ‫الضخمة‪ ،‬ويتابع عن كثب جميع تفاصيلها‬ ‫الدقيقة‪ .‬ونوه بالتقارير اليومية الشاملة‬ ‫التي يتلقاها من إدارة الشركة حول‬ ‫تفاصيل أعمال الصيانة‪ ،‬والتي جاءت‬ ‫متطابقة مع مشاهداته على أرض‬ ‫الواقع خالل هذه الزيارة‪.‬‬

‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب سعادة العضو‬ ‫المنتدب المهندس ابراهيم المصيطير وقدم الشكر في ختام حديثه لجميع‬ ‫عن سعادته بإنتظام الموظفين العاملين بالشركة على اإللتزام والمهنية‬ ‫والعمال في مواقع أعمالهم‪ ،‬وإلتزامهم التي ظهرت جلية من خالل مشاركتهم‬ ‫بأداء المهام المناطة بهم بكل إتقان اإليجابية في تنفيذ أعمال الصيانة‬ ‫وتنظيم في مختلف مراحل عمليات الدورية الشاملة‪ ،‬مؤكداً بأن ذلك ليس‬ ‫الصيانة الشاملة‪ ،‬كما أبدى إعجابه باألمر المستغرب عليهم ألنهم أصحاب‬ ‫باإلحتياطات الصارمة التي إتخذتها خبرة وكفاءة وقد ساهموا من قبل في‬ ‫الشركة لتأمين سالمة موظفيها وعمال العمليات السابقة وحقق عملهم نجاحاً‬ ‫المقاوالت والقوى العاملة األخرى التي كبيراً تمثل في إستمرارية عمل المصانع‬ ‫تم إستقدامها من الخارج خصيصًا بكل كفاءة ودون توقف منذ أن أجرت‬ ‫للمشاركة في تنفيذ هذه األعمال‪ ،‬الشركة آخر صيانة لمصانعها في العام‬ ‫منوهًا بأهمية هذا الجانب الذي تحرص ‪.2015‬‬

‫من جانبه‪ ،‬أعرب الدكتور عبدالرحمن وأكد الدكتور جواهري بأن هذا الحرص‬ ‫جواهري رئيس الشركة عن سعادته إنما يعكس إهتمام سعادة العضو‬ ‫وجميع منتسبي الشركة لتواجد سعادة المنتدب باإلطالع عن قرب على سير‬ ‫العضو المنتدب بينهم وقيامه بتفقد العمل‪ ،‬وحرصه على اإلطمئنان على‬ ‫أعمالهم وتكريم عدد كبير منهم‪ ،‬مؤكداً سالمة اإلجراءات التي تتخذها الشركة‬ ‫بأن ذلك خير دليل على اإلهتمام الكبير خالل هذه العمليات‪ ،‬واإللتقاء بالعاملين‬ ‫الذي يكنه السادة أعضاء مجلس اإلدارة الذين يشاركون بكل جد وإخالص‬ ‫ومهنية في تنفيذ المهام الموكلة إليهم‪.‬‬ ‫لموظفي الشركة ومنتسبيها‪.‬‬

‫واختتم رئيس الشركة حديثه بالتأكيد‬ ‫على اإللتزام الكامل بتنفيذ الخطط‬ ‫واإلستراتيجيات التي وضعها مجلس‬ ‫اإلدارة برئاسة سعادة الدكتور أحمد‬ ‫بن علي الشريان فيما يتعلق بعمليات‬ ‫الصيانة الدورية وما يرافقها من إجراءات‬ ‫تتعلق بسالمة العاملين والعمليات على‬ ‫حدٍ سواء‪.‬‬

‫‪9‬‬

‫رئيس وأعضاء مجلس إدارة‬ ‫الشركة يهنئون السيد أسامة‬ ‫سلمان بالثقة الملكية‬

‫الدكتور جواهري يؤكد أن اختيار أسامة لمجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين اإلجتماعي‬ ‫هو تأكيد على تميز عناصر الشركة وقدرتهم على العطاء داخل أسوار الشركة وخارجها‬ ‫بالنيابة عن أصحاب السعادة أعضاء‬ ‫مجلس إدارة شركة الخليج لصناعة‬ ‫البتروكيماويات‪ ،‬قدم سعادة الدكتور‬ ‫أحمد الشريان رئيس مجلس اإلدارة‬ ‫التهنئة والتبريك للسيد أسامة سلمان‬ ‫حسن‪ ،‬عضو الشركة وذلك بمناسبة‬ ‫تعيينه ممث ً‬ ‫ال عن العاملين في القطاع‬ ‫األهلي بمجلس إدارة الهيئة العامة‬ ‫للتأمين اإلجتماعي‪ .‬وقد جاء تعيين السيد‬ ‫أسامة سلمان حسن في المرسوم الملكي‬ ‫رقم (‪ )42‬لسنة ‪ 2018‬الصادرعن حضرة‬ ‫صاحب الجاللة الملك حمد بن عيسى آل‬ ‫خليفة عاهل البالد المفدى‪ ،‬حفظه اهلل‬ ‫ورعاه بإعادة تشكيل مجلس إدارة الهيئة‬ ‫العامة للتأمين اإلجتماعي‪.‬‬ ‫وقد أعرب رئيس مجلس اإلدارة عن بالغ‬ ‫الفخر واإلعتزاز بالثقة الملكية السامية‬ ‫المتمثلة باختيار السيد أسامة سلمان‬ ‫لشغل عضوية مجلس إدارة الهيئة العامة‬ ‫للتأمين اإلجتماعي‪ ،‬والذي يشكل في واقع‬ ‫األمر تقديراً للشركة وعناصرها البشرية‬ ‫الذين تحرص اإلدارة على تدريبهم‬ ‫وتأهيلهم وتزويدهم بكافة المهارات التي‬ ‫تجعل منهم أشخاصاً قادرين على القيام‬ ‫بكل ما يُعهد إليهم من مسؤوليات على‬ ‫جميع األصعدة وفي مختلف المجاالت‪،‬‬ ‫مضيفًا بأن الشركة تشعر بالفخر البالغ‬ ‫وهي ترى نتاج سياساتها واستراتيجياتها‬ ‫حيث نشاهد اليوم الكثير من أبناء‬

‫‪10‬‬

‫الشركة يقدمون خدماتهم في مختلف‬ ‫الجهات والهيئات ويستفيد منهم المجتمع‬ ‫والوطن االستفادة الكبيرة‪.‬‬

‫فقط على مستوى نقابة عمال "جيبك"‬ ‫بل كذلك على مستوى المملكة‪ ،‬حيث نجح‬ ‫مع زمالءه في إرساء االلتزام بالمبادئ‬ ‫الحقيقية للعمل النقابي‪ ،‬والتعالي عن‬ ‫المصالح الشخصية واألهداف الحزبية‬ ‫ووضع مصلحة الوطن فوق كل اعتبار‪.‬‬ ‫وقدم رئيس الشركة تهانيه للسيد‬ ‫أسامة متمنيًا له ُكل التوفيق والسداد في‬ ‫مسؤولياته القادمة‪ ،‬مؤكداً بأنه سيكون‬ ‫بإذن اهلل تعالى عند حُسن ظن القيادة‬ ‫الرشيدة‪.‬‬

‫وفي تصريح مماثل‪ ،‬قال الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‪،‬‬ ‫بأنه يشعر بالفخر البالغ‪ ،‬واإلعتزاز‬ ‫الكبير بهذا اإلختيار لكون السيد أسامة‬ ‫أحد أعضاء أسرة الشركة الذين تفتخر‬ ‫بهم اإلدارة وبعطاءاتهم المتوالية داخل‬ ‫الشركة وخارجها‪ ،‬األمر الذي يثبت‬ ‫بالتأكيد سالمة نهج وسياسات هذا‬ ‫الصرح الصناعي الكبير‪ ،‬مضيفًا بأن‬ ‫اختيار الزميل أسامة لعضوية واحد من‬ ‫أهم مجلس اإلدارات في البحرين يُعتبر‬ ‫تزكية للشركة وعناصرها البشرية التي‬ ‫أصبحت تمتلك اليوم الكثير من الخبرة‬ ‫التي تؤهلها لخدمة قطاعات الدولة في‬ ‫العديد من المجاالت‪.‬‬

‫من جانبه‪ ،‬اعرب السيد أسامة سلمان‬ ‫حسن عن شكره وتقديره لصاحب الجاللة‬ ‫الملك المفدى‪ ،‬مؤكداً بأن اختيار ممثل‬ ‫من االتحاد الحر لنقابات عمال البحرين‬ ‫في عضوية الهيئة هو خطوة في االتجاه‬ ‫الصحيح‪ ،‬مشيراً إلى أن وجود ممثل‬ ‫للعمال سيكون له المردود اإليجابي في‬ ‫الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم‪،‬‬ ‫وأضاف بأنه سيعمل على اإلسهام في‬ ‫تحقيق تطلعات هذه الفئة المهمة وذلك‬ ‫بما يراعي المصالح العامة للدولة‪.‬‬

‫وأكد سعادة الدكتور الشريان ثقة مجلس‬ ‫إدارة الشركة بإمكانيات السيد أسامة‪،‬‬ ‫وقدرته مع إخوانه األعضاء الجُدد‬ ‫على اإلسهام الفاعل في إحداث المزيد‬ ‫من التطوير بالهيئة العامة للتأمين‬ ‫اإلجتماعي‪ ،‬والتي تُعتبر في الواقع واحدة‬ ‫من أهم الهيئات في الدولة‪.‬‬

‫وأشاد الدكتور جواهري بعطاءات السيد‬ ‫أسامة فيما يتعلق بالعمل النقابي ليس‬

‫وقدم الشكر في ختام تعليقه إلدارة‬ ‫الشركة على كل ما يبدونه من دعم‬ ‫وتشجيع لعناصر الشركة لإلسهام‬ ‫بجهودهم في مختلف الميادين التي من‬ ‫شأنها خدمة المجتمع والوطن الغالي‪.‬‬

‫نائب الرئيس التنفيذي لإلبتكار وتطوير األعمال‬ ‫بـ"سابك" في زيارة تفقدية لمقر الشركة‬ ‫قام سعادة المهندس عويض بن خلف‬ ‫الحارثي‪ ،‬نائب الرئيس التنفيذي لإلبتكار‬ ‫وتطوير األعمال بالشركة السعودية‬ ‫للصناعات األساسية "سابك" وبمعيته‬ ‫سعادة األستاذ أحمد محمد العمر‪ ،‬عضو‬ ‫مجلس إدارة الشركة بزيارة تفقدية‬ ‫لمجمع الشركة الصناعي‪.‬‬ ‫وكان في إستقبال سعادتهما لدى‬ ‫وصولهما إلى مقر الشركة الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‬ ‫وأعضاء اإلدارة التنفيذية‪ ،‬ونائب رئيس‬ ‫نقابة العمال‪ ،‬باإلضافة إلى عدد من‬ ‫المسئولين بالشركة‪.‬‬ ‫وإستهل الدكتور جواهري اللقاء‬ ‫بالترحيب بسعادة المهندس عويض‬ ‫الحارثي‪ ،‬ممتدحًا الجهود التي يقوم‬ ‫بها لتوثيق وتعزيز التعاون والتنسيق‬ ‫القائم بين "سابك" و "جيبك" على جميع‬ ‫المستويات‪.‬‬

‫ثم قدم بعد ذلك الدكتور جواهري نبذة‬ ‫تعريفية شامله حول طبيعة عمل الشركة‬ ‫واإلستراتيجية التي تدار بها أعمالها‪ ،‬كما‬ ‫أوجز تفاصيل عمليات التشغيل واإلنتاج‬ ‫والتصدير وإستعرض معهم أهم المنجزات‬ ‫والجوائز التي حققتها الشركة سواء على‬ ‫صعيد منتجاتها من المواد البتروكيماوية‬ ‫واألسمدة التي تمتاز بجودتها العالية أو‬ ‫على صعيد تميز الشركة في تطبيق‬ ‫أفضل وأحدث المعايير العالمية في مجاالت‬ ‫السالمة والجودة والمحافظة على البيئة‪.‬‬

‫كما إطلعا على المشاريع البيئية‬ ‫المنتشرة في ربوع المجمع بطريقة‬ ‫خالبة تعكس التناغم الجميل بين‬ ‫الصناعة والبيئة‪ ،‬حيث قاما بزيارة حديقة‬ ‫األميرة سبيكة للنباتات العطرية وحديقة‬ ‫النباتات واألعشاب الطبية التي أقامتها‬ ‫الشركة للحفاظ على األعشاب الطبية‬ ‫النادرة التي كانت تستخدم في الماضي‬ ‫ألغراض عالجية‪ ،‬وبهذه المناسبة قام‬ ‫السيد الحارثي بغرس نخلة‪ ،‬بعدها توجه‬ ‫الجميع لإلطالع على مزرعة األسماك‬ ‫الخيرية وتفقد محمية الطيور‪.‬‬

‫بعد ذلك قاما سعادتهما بجولة ميدانية‬ ‫رافقهما خاللها الدكتور عبدالرحمن وقد أشاد المهندس الحارثي بالتقنيات‬ ‫جواهري‪ ،‬وأعضاء اإلدارة التنفيذية حيث الحديثة ووسائل التعليم والتدريب‬ ‫تفقدا مرافق الشركة ومصانعها وإطلعا المتطورة التي يتم تقديمها في األكاديمية‪،‬‬ ‫على تفاصيل وحدة إستخالص غاز ثاني وأكد بأن وجود مثل هذا الصرح التدريبي‬ ‫أكسيد الكربون والذي يعتبر األول من داخل مقر الشركة إنما يؤكد اإلهتمام‬ ‫نوعه بمنطقة الشرق األوسط‪ ،‬والذي الكبير الذي يوليه مجلس إدارة الشركة‬ ‫يسهم وبشكل كبير في الحد من اإلنبعاثات بقضايا تدريب الموظفين والحرص على‬ ‫الضارة التي تنتج عن عمليات تشغيل تزويدهم بآخر وأحدث التقنيات والمعارف‬ ‫المتعلقة بهذه الصناعة‪.‬‬ ‫المصانع‪.‬‬

‫‪11‬‬

‫مهنئ ًا الشركة بفوزها بجائزتين مرموقتين ‪...‬‬

‫سعادة المهندس عويض الحارثي‪ :‬تبذل الشركة جهود ًا كبيرة والفتة‬ ‫لتطوير األداء وتحقيق المزيد من التميز‬

‫خالل زيارته األخيرة لمجمع الشركة‬ ‫قدم سعادة المهندس عويض بن خلف‬ ‫الحارثي‪ ،‬نائب الرئيس التنفيذي لإلبتكار‬ ‫وتطوير األعمال بالشركة السعودية‬ ‫للصناعات األساسية "سابك" التهنئة‬ ‫لسعادة األستاذ أحمد محمد العمر‪،‬‬ ‫عضو مجلس إدارة الشركة‪ ،‬والدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‬ ‫وذلك بمناسبة فوز الشركة بجائزة "محمد‬ ‫بن راشد آل مكتوم لألعمال»‪ ،‬وجائزة‬ ‫"محمد بن راشد آل مكتوم إلبتكار‬ ‫األعمال» واللتان حصلت عليهما الشركة‬ ‫في ختام الدورة التاسعة لجائزة محمد‬ ‫بن راشد آل مكتوم لألعمال‪ .‬وكان ذلك‬ ‫بحضور عدد من أعضاء اإلدارة التنفيذية‪،‬‬ ‫ونائب رئيس نقابة العمال‪ ،‬وعدد من‬ ‫المسؤولين بالشركة‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أشاد سعادة المهندس‬ ‫الحارثي بالجهود الكبيرة التي تبذلها‬ ‫إدارة الشركة من أجل تعزيز وتطوير‬ ‫عمل الشركة‪ ،‬واإلرتقاء بها إلى مصاف‬ ‫الشركات العالمية الكبرى‪ ،‬ممتدحًا سعادته‬ ‫الخطط والبرامج التي يضعها مجلس إدارة‬ ‫الشركة للمحافظة على تنافسية الشركة‬ ‫في خضم المتغيرات المتسارعة التي‬ ‫تشهدها هذه الصناعة الحيوية‪ ،‬األمر الذي‬ ‫جعل الشركة تحصد العديد من الجوائز‬ ‫المرموقة وآخرها جائزتي محمد بن راشد‬ ‫آل مكتوم لألعمال وإبتكار األعمال‪.‬‬

‫‪12‬‬

‫كما أشاد الحارثي بتوجهات مجلس وتأهيل كوادر وطنية على درجة عالية‬ ‫إدارة الشركة المتعلقة بتطوير أعمالها من المهارة والمهنية‪.‬‬ ‫من خالل تطبيق أحدث أنظمة العمل‬ ‫المتاحة‪ ،‬وذلك بما يعود بالفائدة على وجاء فوز الشركة نظير الجهود الالفتة‬ ‫قطاع البتروكيماويات في الدول الخليجية التي تبذلها في مجال األنشطة اإلجتماعية‬ ‫المساهمة‪ ،‬حيث تعتبر الشركة أحد والبيئية والتنمية المستدامة‪ ،‬حيث تنظر‬ ‫النماذج الناجحة للعمل الخليجي المشترك‪ .‬الشركة بجدية كبيرة لدورها المجتمعي‬ ‫ومسئولياتها تجاه اآلخرين‪ ،‬كما تجتهد‬ ‫من جانبه‪ ،‬قدم الدكتور عبدالرحمن الشركة فى تقليل األضرار البيئية الناتجة‬ ‫جواهري رئيس الشركة الشكر الجزيل من العمليات التشغيلية وذلك في إطار‬ ‫لسعادة المهندس الحارثي لما يبديه من سعيها لتكريس الصناعة النظيفة التي‬ ‫إهتمام كبير في متابعة أعمال الشركة أصبحت الشركة خير من يمثلها اليوم على‬ ‫وبرامجها ومشاريعها التطويرية‪ ،‬مضيفًا نطاق الخليج بأسره‪.‬‬ ‫أن الشركة قد أصبحت اليوم واحدة من‬ ‫أكبر الشركات الصناعية وأكثرها نجاحًا جدير بالذكر أن جائزة محمد بن راشد آل‬ ‫بالمنطقة‪ ،‬منوهًا بإعتماد الشركة على مكتوم لألعمال شهدت زيادة كبيرة في‬ ‫عدد الشركات التي حققت نتائج أعلى‬ ‫سياسة التنويع الصناعي‪.‬‬ ‫من مستوى معدالت التميز المطلوبة‬ ‫ومتحدثاً عن الجائزتين‪ ،‬نوه الدكتور مقارنة مع الدورات السابقة لهذه الجائزة‬ ‫جواهري بأهمية هاتين الجائزتين التي يشرف على التحكيم فيها هيئة‬ ‫في دعم إقتصاد المعرفة القائم على تحكيم يتمتع أعضاؤها بالكفاءة والخبرة‬ ‫اإلبتكار‪ ،‬عالوة ما تشكالنه من حافز قوي ويشارك فيها جهات من دولة اإلمارات‬ ‫وتشجيع للمؤسسات والشركات إلتخاذ العربية المتحدة ودول الخليج العربية‪،‬‬ ‫كطريق للنجاح المؤسسي‪ ،‬وهي تعد اليوم واحدة من أبرز جوائز‬ ‫اإلبتكار‬ ‫ٍ‬ ‫مؤكداً بأن الشركة قد إستحقت وبجدارة تقييم وتكريم األداء المؤسسي المتميز‬ ‫مثل هذا الفوز الرفيع‪ ،‬واشار إلى أن والمبتكر في دولة اإلمارات ودول مجلس‬ ‫الشركة ستعمل على مواصلة تميزها التعاون الخليجي‪ .‬كما تعتبر الجائزة‬ ‫على جميع المستويات كي تحافظ عضو في مبادرات محمد بن راشد آل‬ ‫على دورها الداعم إلقتصاديات الدول مكتوم العالمية التي أطلقتها غرفة تجارة‬ ‫المساهمة إضافة إلى إسهامها في خلق وصناعة دبي‪.‬‬

‫"جيبكا" تمنح جيبك جائزة أفضل شركة لتميزها‬ ‫في مجاالت الصحة والسالمة والبيئة‬ ‫العضو المنتدب ‪ :‬اإللتزام الكبير الذي يبديه فريق العمل في تنفيذ خطط اإلستدامة قد أسهم في فوز‬ ‫الشركة بهذه الجائزة التي تضاف إلى سلسلة جوائز الشركة وانجازاتها‬ ‫خالل زيارة عضو مجلس اإلدارة المنتدب‪،‬‬ ‫سعادة المهندس ابراهيم محمد‬ ‫المصيطير للشركة‪ ،‬إحتفلت الشركة‬ ‫بمناسبة حصولها على جائزة الرعاية‬ ‫المسؤولة لعام ‪ 2018‬عن فئة (الصحة‬ ‫والسالمة واألمن المهني)عن برنامجها‬ ‫(خطوة نحو المستقبل)‪ ،‬وذلك في‬ ‫اإلحتفال الذي أقامه االتحاد الخليجي‬ ‫للبتروكيماويات والكيماويات مؤخراً بإمارة‬ ‫دبي بدولة االمارات العربية المتحدة وتم‬ ‫خالله تكريم الفائزين بالنسخة الثانية من‬ ‫جائزة "االتحاد الخليجي للبتروكيماويات‬ ‫والكيماويات" (جيبكا) للرعاية المسؤولة‪.‬‬ ‫وجاء حصول الشركة على هذه الجائزة‬ ‫نظراً إللتزامها المتواصل بقيادة وتحفيز‬ ‫الرعاية المسؤولة في الخليج العربي‪،‬‬ ‫وذلك وفقاً للجنة التحكيم التي ضمت‬ ‫أربعة من أبرز قادة القطاع المرموقين‪،‬‬ ‫حيث أكدت اللجنة تحقيق الشركة لكافة‬ ‫المتطلبات القانونية المطلوبة في قطاع‬ ‫البتروكيماويات‪ ،‬ومنها قيامها بإنشاء‬ ‫عددٍ من المشاريع اإلستثنائية في‬ ‫اإلستدامة والتي من شأنها تحسين األداء‬ ‫وتحفيز اآلخرين أيضًا‪ .‬كما أشادت اللجنة‬ ‫بالدور الكبير الذي تساهم به الشركة في‬ ‫خدمة المجتمع البحريني وتفاعلها البناء‬ ‫والوثيق معه على كافة المستويات‪.‬‬

‫السياسات وإنتهاء بالعاملين الذين لم‬ ‫يبخلوا بالجهد والوقت في تنفيذ جميع‬ ‫المهام المناطة بهم‪ ،‬معرباً عن أمنياته‬ ‫بأن تتمكن الشركة من المضي قدماً‬ ‫في طريق اإلنجازات وأن تحافظ على‬ ‫مكانتها الرائدة والراسخة في المملكة‬ ‫والمنطقة الخليجية بأسرها‪ .‬مؤكداً بأن‬ ‫اإللتزام الكبير الذين يبديه فريق العمل‬ ‫في تنفيذ خطط اإلستدامة قد أسهم في‬ ‫فوز الشركة بهذه الجائزة التي تضاف‬ ‫إلى سلسلة جوائز الشركة وانجازاتها‪.‬‬

‫وبهذه المناسبة‪ ،‬قدم الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‬ ‫الجائزة لسعادة المهندس ابراهيم‬ ‫محمد المصيطير‪ ،‬عضو مجلس اإلدارة‬ ‫المنتدب‪ ،‬مقدمًا له الشكر والتقدير‬ ‫على حرصه مشاركة العاملين إنجازات‬ ‫الشركة‪ ،‬ممتدحاً في هذا السياق‬ ‫الدور الكبير الذي يلعبه مجلس إدارة‬ ‫الشركة في وضع اإلستراتيجيات‬ ‫ورسم السياسات التي من شأنها تركيز‬ ‫اإلهتمام ودعم قضايا اإلستدامة وخدمة‬ ‫المجتمع‪ ،‬موضحًا أهمية أن تتحمل‬ ‫الشركات مسؤولية إضافية لتطوير وكانت لجنة التحكيم قد إختارت الفائزين‬ ‫أنماط جديدة من التفاعل مع المجتمعات من بين ‪ 63‬متقدمًا وذلك ضمن ثالث فئات‬ ‫من الجوائز هي أفضل شركة وأفضل‬ ‫المحلية‪.‬‬ ‫مسؤول وأفضل مشروع‪ .‬ويطلق االتحاد‬ ‫من جانب آخر‪ ،‬أكد سعادة المهندس هذه الجوائز للمرة الثانية بهدف تكريم‬ ‫ابراهيم المصيطير‪ ،‬عضو مجلس الشركات واألفراد الذين تميزوا في مجال‬ ‫اإلدارة المنتدب أن حصول الشركة على التحسين المستمر إلدارة البيئة والسالمة‬ ‫جائزة الرعاية المسئولة هو مصدر والصحة واألمن الصناعي والتي تعد‬ ‫فخر وإعتزاز لجميع أعضاء المجلس محاور برنامج الرعاية المسؤولة الذي‬ ‫وكافة منتسبي الشركة‪ ،‬مضيفاً بأن تبناه االتحاد في عام ‪ ،2009‬وهو مبادرة‬ ‫الجائزة هي حصاد جهود مشتركة عالمية تطوعية أطلقها قطاع صناعة‬ ‫للجميع إبتدا ًء من رئيس وأعضاء الكيماويات لتعكس إلتزام الشركات‬ ‫مجلس اإلدارة الذين ساهموا بخبرتهم العاملة بأعلى معايير الصحة والسالمة‬ ‫ورؤيتهم الحكيمة في وضع سياسات والبيئة وأمن وسالمة المنتجات والعمليات‬ ‫الشركة مروراً بأعضاء اإلدارة التنفيذية على امتداد سلسلة اإلنتاج واإلمداد‪.‬‬ ‫الذين عملوا على متابعة تنفيذ هذه‬

‫‪13‬‬

‫مهنئ ًا له بإعادة تعيينه رئيس ًا لمجلس‬ ‫ادارة شركة البوتاس العربية‪،،،،‬‬ ‫الدكتور جواهري يبارك لمعالي االستاذ جمال‬ ‫الصرايرة الثقة الجديدة في معاليه‬

‫أكد الدكتور عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس‬ ‫الشركة أن عودة معالي االستاذ جمال‬ ‫الصرايرة لرئاسة مجلس إدارة شركة‬ ‫البوتاس العربية باألردن الشقيق سيشكل‬ ‫دعماً جديداً للقطاع الصناعي ليس في‬ ‫األردن فقط ولكن في المنطقة العربية‬ ‫بأسرها‪ ،‬لما لهذه القامة الصناعية الكبيرة‬ ‫من تأثير وثقل كبير بحكم الخبرة الثرية‬ ‫والدراية الواسعة التي يتمتع بها معاليه‬ ‫على أكثر من صعيد‪.‬‬ ‫جاء ذلك خالل مكالمة هاتفية أجراها‬ ‫الدكتور جواهري مع معالي االستاذ‬ ‫الصرايرة‪ ،‬رحب فيها بعودة معاليه إلى‬ ‫القطاع الصناعي الذي طالما تفوق به‪،‬‬ ‫وأصبح أحد أهم شخصياته المؤثرة‪،‬‬ ‫مؤكداً لمعاليه إعتزاز قطاع الصناعة به‬ ‫كشخصية عربية خبيرة قدمت الكثير‬ ‫لوطنها العربي الكبير‪ ،‬وشكل‪ ،‬وال يزال‪،‬‬ ‫إضافة مهمة في كل ميدان يتواجد به‪.‬‬ ‫وأعرب الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫عن سعادته البالغة وترحيبه الكبير‬ ‫بهذه العودة إلى المجال الذي تخصص‬ ‫فيه معاليه وأبدع في قيادته‪ ،‬حيث ترك‬ ‫الكثير من اللمسات الناجحة عليه سواء‬ ‫داخل بالده األردن أو خارجها‪ ،‬موضحًا‬ ‫بأن معاليه ومنذ توليه قيادة شركة‬ ‫البوتاس العربية في العام ‪،2012‬‬ ‫تمكن بفضل رؤيته الثاقبة وإدارته‬ ‫الحكيمة من توسيع عمليات الشركة‬ ‫وزيادة انتاجها واإلنتقال بها إلى مرحلة‬ ‫واعدة نجحت خاللها الشركة الرائدة في‬ ‫الدخول إلى أسواق جديدة وذلك على‬ ‫الرغم من الصعوبات والتحديات الكبيرة‬ ‫التي واجهها معاليه خالل هذه المسيرة‬

‫‪14‬‬

‫الصعبة التي قادت الشركة في النهاية‬ ‫إلى تحقيق الكثير من النجاح والتألق‪.‬‬ ‫وأشار رئيس الشركة بكثير من التقدير‬ ‫واإلعتزاز إلى الجهود الحثيثة التي بذلها‬ ‫معالي االستاذ الصرايرة لجعل شركة‬ ‫البوتاس العربية أحد الركائز المهمة‬ ‫والحيوية التي يعتمد عليها اليوم االقتصاد‬ ‫الوطني في األردن الشقيق‪ ،‬حيث أشار‬ ‫إلى أن الشركة قد شهدت خالل قيادته‬ ‫السابقة لها نمواً متصاعداً في عملياتها‬ ‫اإلنتاجية واألرباح‪ ،‬مثمنًا االهتمام‬ ‫واإللتزام الذي تبديه هذه الشركة الرائدة‬ ‫تجاه مسؤولياتها المجتمعية حيث تعتبر‬ ‫البوتاس العربية مساهمًا رئيسياً في‬ ‫تنمية العديد من المجتمعات المحلية‪.‬‬ ‫وفي رسالة له إلى رئيس وأعضاء‬ ‫اإلتحاد العربي لألسمدة‪ ،‬أبلغ الدكتور‬ ‫جواهري أعضاء اإلتحاد بعودة معالي‬ ‫االستاذ جمال الصرايرة لقيادة البوتاس‬ ‫العربية‪ ،‬وبالتالي انضمامه مجدداً إلى‬ ‫عضوية هذا اإلتحاد اإلقليمي المهم‪،‬‬ ‫حيث رحب رئيس اإلتحاد العربي وسائر‬ ‫األعضاء بعودة معاليه‪ ،‬ليشارك مجدداً‬ ‫في إثراء استراتيجيات وخطط االتحاد‬ ‫بما يتمتع به من خبرة وكفاءة‪.‬‬ ‫وكان معالي االستاذ جمال الصرايرة‬ ‫قد بدأ مسيرته المهنية في شركة‬ ‫أرامكو السعودية‪ ،‬وبعد عودته إلى‬ ‫وطنه األردن في العام ‪ 1989‬ترشح‬ ‫في اإلنتخابات البرلمانية العامة األولى‬ ‫وفاز فيها‪ ،‬وقد تم تعيينه عضواً في‬ ‫الهيئة الملكية لصياغة الميثاق الوطني‬ ‫األردني الذي حدد مبادئ توجيهية‬

‫لسلوك األحزاب السياسية في األردن‪،‬‬ ‫ووضع األسس لعودة الحياه الحزبية في‬ ‫االنتخابات الالحقة والتي جرت في عام‬ ‫‪ .1993‬وقد أعيد انتخابه في هذه الدورة‬ ‫كنائب في البرلمان ونائب أول لرئيس‬ ‫مجلس النواب‪.‬‬ ‫وتبوأ معالي االستاذ الصرايرة العديد‬ ‫من المناصب القيادية في العديد من‬ ‫القطاعات الحيوية داخل األردن وخارجها‬ ‫حيث ترأس العديد من الشركات‬ ‫والكيانات اإلقليمية والعالمية منها‬ ‫رئاسة مجلس ادارة شركة برومين‬ ‫األردن وشركة كيمابكو‪ ،‬كما ترأس في‬ ‫العام ‪ 2013‬مجلس ادارة اتحاد األسمدة‬ ‫العربي إضافة إلى عضويته الفاعلة في‬ ‫مجلس ادارة اتحاد األسمدة العالمي‪.‬‬ ‫وقد اكتسب الصرايرة في عمله بشركة‬ ‫فالغ (‪ ،)FLAG‬والتي أصبحت الحقاً‬ ‫ريليانس‪-‬غلوبالكوم‪ ،‬خبرة قيمة في‬ ‫المفاوضات متعددة األطراف والمبيعات‬ ‫العالمية‪ ،‬وقد خدمته هذه الخبرة في‬ ‫منصبه التالي كرئيس لمجلس إدارة‬ ‫مجموعة البوتاس العربية‪ .‬وعمل‬ ‫االستاذ الصرايرة في منصب كبير‬ ‫المستشارين إلستراتيجيات وتطوير‬ ‫األعمال ثم تم تعيينه في ‪ 1999‬وزيراً‬ ‫للنقل في األردن ثم وزيراً لإلتصاالت‬ ‫والبريد فرئيسًا لمجلس إدارة مؤسسة‬ ‫اإلتصاالت األردنية كما اختير عضواً‬ ‫في مجلس النواب األردني باإلضافة‬ ‫إلى عضويته في العديد من اللجان‬ ‫اإلقتصادية والمالية في المؤسسات‬ ‫والهيئات المختلفة‪.‬‬

‫تكريم نخبة من منتسبي "جيبك" في إحتفال يوم العمال العالمي‬ ‫الدكتور جواهري ‪ :‬هذه النخبة التي تم تكريمها في هذا الحفل إنما هي مثال لجميع منتسبي‬ ‫الشركة الذين يتمتعون بالكفاءة العالية‬ ‫تحت الرعاية السامية لحضرة صاحب‬ ‫الجاللة الملك حمد بن عيسى آل خليفة‬ ‫عاهل البالد المفدى‪ ،‬نظم اإلتحاد الحر‬ ‫لنقابات عمال البحرين إحتفا ًال كبيراً بفندق‬ ‫الخليج بمناسبة يوم العمال العالمي‪ .‬وقد‬ ‫أناب جاللته سعادة األستاذ جميل بن محمد‬ ‫حميدان وزير العمل والتنمية اإلجتماعية‬ ‫لحضور الحفل وتكريم مستحقي التكريم‬ ‫بمنحهم الجوائز والشهادات التقديرية‪.‬‬ ‫وتخلل الحفل تم تكريم نخبة من منتسبي‬ ‫شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬صرح الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة بأن هذه النخبة‬ ‫التي تم تكريمها في هذا الحفل إنما‬ ‫هي مثال لجميع منتسبي الشركة الذين‬ ‫يتمتعون بالكفاءة العالية إلى جانب الخبرة‬ ‫المتخصصة‪ ،‬حيث عمدت الشركة ومنذ‬ ‫تأسيسها على اإلهتمام بالعنصر البشري‬ ‫والحرص على تنميته وتزويده بالمهارات‬ ‫المطلوبة عن طريق الدورات التدريبية‬ ‫وورش العمل المختلفة سواء تلك التي‬ ‫تقام بأكاديمية القيادة والتعلم في داخل‬ ‫الشركة أو التي تقام في مملكة البحرين‬ ‫وخارجها‪ ،‬باإلضافة إلى حضورهم‬ ‫للمؤتمرات المتخصصة‪ ،‬وذلك إلكسابهم‬ ‫المعرفة واإلستفادة من الخبرات والتقنيات‬ ‫الحديثة‪.‬‬

‫لم يقتصر إهتمام الشركة على الجوانب‬ ‫المهنية فقط‪ ،‬بل تعدى إهتمامها ليشمل‬ ‫جميع المجاالت التي من الممكن أن يتفوق‬ ‫فيها العامل البحريني ويحقق فيها التميز‬ ‫واإلبداع‪.‬‬

‫وإمتدح الدكتور جواهري روح الفريق‬ ‫الواحد التي تجمع بين العاملين بالشركة‬ ‫والتي تميزهم وتعزز والئهم وتدعم‬ ‫إخالصهم في العمل وتدفعهم نحو مزيد‬ ‫من العطاء‪ ،‬إذ تحرص اإلدارة على توفير‬ ‫األجواء اإلجتماعية والترفيهية الجميلة‬ ‫عبر فعاليات تقيمها بين الحين واآلخر‬ ‫للترويح عن العمال وعائالتهم في مختلف‬ ‫المناسبات الوطنية واإلجتماعية‪ ،‬ويأخذ‬ ‫نادي الشركة على عاتقه زمام إقامة‬ ‫العديد من الفعاليات الترفيهية الهادفة‬ ‫للعمال عالوة على تنفيذ العديد من‬ ‫البرامج الصيفية والمسابقات التي يقيمها‬ ‫النادي سنويًا ألبناء العاملين بالشركة‪.‬‬

‫وأشار الدكتور جواهري في ختام تصريحه‬ ‫إلى اإلمتيازات الكبيرة التي يتمتع بها‬ ‫العامل البحريني في الشركة‪ ،‬فهو عالوة‬ ‫على ما يتمتع به من بيئة عمل راقية‬ ‫توفر له كل سبل اإلبداع والتميز‪ ،‬فإنه‬ ‫يجد من الشركة كل التسهيالت الممكنة‬ ‫من إمتيازات في العمل وضمان صحي له‬ ‫وألفراد عائلته‪.‬‬

‫ومضى رئيس الشركة في حديثه قائ ً‬ ‫ال‬ ‫بأن كل ما وفرته إدارة الشركة للعاملين‬ ‫لديها قد أتى بثماره عبر المنجزات الكثيرة‬ ‫التي تمكنت الشركة من تحقيقها بسواعد‬ ‫منتسبيها والتي نالت بفضلها العديد‬ ‫من الجوائز المحلية والعالمية والتي‬ ‫أبرزت الشركة على النطاق العالمي‬ ‫وجعلت منها إسماً مميزاً في عالم صناعة‬ ‫البتروكيماويات‪ ،‬كما أن العاملين انفسهم‬ ‫قد تمكنوا من تحقيق إنجازات فردية‬ ‫مميزة ليس في مجال العمل المهني‬ ‫فحسب‪ ،‬بل حتى في المجاالت األخرى مثل‬ ‫الرياضة والخطابة والعمل التطوعي‪ ،‬حيث‬

‫وتقدم الدكتور جواهري بالشكر‬ ‫الجزيل للسادة رئيس وأعضاء مجلس‬ ‫إدارة الشركة على دعمهم الال محدود‬ ‫ومساندتهم المستمرة لما فيه خير‬ ‫ومصلحة العاملين‪ .‬كما نوه بدور نقابة‬ ‫عمال الشركة برئاسة السيد‪ /‬يعقوب‬ ‫يوسف‪ ،‬الذين يشكلون حلقة وصل‬ ‫مثالية بين اإلدارة والعمال والذين يعملون‬ ‫بكل جد لتعزيز هذه العالقة المشتركة‬ ‫للمحافظة على مكتسبات أماكن العمل‬ ‫من جهة‪ ،‬وتكريس حقوق العمال من‬ ‫جهة أخرى‪ ،‬سعياً لتحقيق مصالح العمل‬ ‫العليا‪.‬‬

‫‪15‬‬

‫مجلس إدارة شركة "جيبك" يقر تعيينات جديدة وتدوير في اإلدارة التنفيذية‬ ‫وذلك لضخ دماء جديدة وإتاحة الفرصة لمزيد من الخبرات‬ ‫الدكتور جواهري‪ :‬نثق بجميع أعضاء اإلدارة التنفيذية وبإمكانياتهم‬ ‫في التصدي لمتطلبات المرحلة القادمة‬ ‫ضمن خطط الشركة وإستراتيجياتها‬ ‫الساعية إلى ضخ دماء جديدة في اإلدارة‬ ‫التنفيذية من كوادر الشركة القيادية‬ ‫الوطنية‪ ،‬وإتاحة الفرصة لتحقيق المزيد‬ ‫من اإلستفادة‪ ،‬قرر مجلس إدارة الشركة‬ ‫إجراء تدوير في مناصب عددٍ من المدراء‬ ‫التنفيذيين‪ ،‬باإلضافة إلى ترقيات مدراء‬ ‫جدد لبعض الدوائر بالشركة‪.‬‬ ‫وشملت العملية اإلدارية الجديدة‬ ‫تعيين كل من المهندس فاضل مال‬ ‫اهلل األنصاري‪ ،‬مديراً‪ ‬عاماً للخدمات‬ ‫المساندة‪ ،‬والمهندس ياسر عبدالرحيم‬ ‫العباسي‪ ،‬مديراً عامًا للتصنيع‪ ،‬والسيد‪/‬‬ ‫جهاد علي خلفان‪ ،‬مديراً للشؤون المالية‬ ‫والتسويق‪ ،‬والمهندس خالد يوسف‬ ‫آل بن علي‪ ،‬مديراً لعمليات المصانع‪،‬‬ ‫والمهندس جاسم أحمد درويش‪،‬‬ ‫مديراً للصيانة‪ ،‬والمهندس بدر‪ ‬محمد‬ ‫المنصوري‪ ،‬مديراً‪ ‬للخدمات الفنية‪،‬‬ ‫والمهندس جمال علي الشاووش‪ ،‬مديراً‬ ‫للسالمة واألمن والصحَة والبيئة‪،‬‬ ‫والمهندس أحمد مبارك العربي‪ ،‬مديراً‬ ‫للمشتريات والمخازن‪.‬‬

‫‪16‬‬

‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪ ،‬تقدم‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس‬ ‫الشركة بالتهنئة القلبية الصادقة‬ ‫لألعضاء الجدد‪ ،‬وكذلك للمدراء الذين‬ ‫تمت ترقيتهم أو تدويرهم‪ ،‬مشيراً‬ ‫إلى أن هذه التغييرات اإلدارية الجديدة‬ ‫تعكس الثقة الكبيرة التي يضعها رئيس‬ ‫وأعضاء مجلس إدارة الشركة الموقرين‬ ‫في كافة أعضاء اإلدارة التنفيذية‪،‬‬ ‫والذين يعول عليهم المجلس لإلشراف‬ ‫على المرحلة الجديدة التي ستشهدها‬ ‫الشركة‪ ،‬والتي سوف تشهد تنفيذ‬ ‫العديد مِن المشاريع التوسعية الهامة‪،‬‬ ‫إضافة إلى الشراكات االستثمارية‬ ‫المهمة التي تنوي الشركة دخولها في‬ ‫المرحلة القادمة‪ ،‬سواء داخل مملكة‬ ‫البحرين أو خارجها بكل ما يتطلبه ذلك‬ ‫من مهنية وإلتزام ومتابعة وخبرة‪.‬‬

‫األهداف العليا‪ ،‬إضافة إلى التأثير الذي‬ ‫يتركه مثل هذا النهج في إحداث نوع من‬ ‫التوازن‪ ،‬وتعظيم العائد مِن الكفاءات‬ ‫والطاقات المتاحة عالوة على مردوده‬ ‫اإليجابي الكبير في تحسين األداء ومنح‬ ‫الفرص المستمرة للتطور‪ ‬والنمو‪.‬‬

‫وأثنى رئيس الشركة على الكوادر‬ ‫القياد ِية البحرينية التي تزخر بها‬ ‫الشركة من كافة التخصصات الهندسية‬ ‫واإلدارية‪ ،‬منوهًا بما يمتلكه هؤالء‬ ‫القياديين من خبرات وتجارب اكتسبوها‬ ‫من سنوات عملهم الطويلة بالشركة‪،‬‬ ‫حيث ساهموا جميعاً في صنع نجاحات‬ ‫الشركة وإنجازاتها‪ ،‬مؤكداً في هذا‬ ‫السياق بأن الشركة تفخر بجميع‬ ‫عناصرها ومنتسبيها على اختالف‬ ‫ومواقع‬ ‫وتخصصاتهم‬ ‫مناصبهم‬ ‫أعمالهم‪ ،‬فهم جميعاً يمثلون جزءاً ال‬ ‫وأوضح الدكتور جواهري أن سياسة يتجزأ من كيان الشركة‪ ،‬ويؤدون مهامًا‬ ‫التدوير ليست باألمر المستحدث‪ ،‬بل هي غاية في األهمية بالنسبة لعمليات‬ ‫في واقع األمر واحدة من أهم األساليب الشركة اليومية‪.‬‬ ‫اإلدارية الحديثة التي يتم إعتمادها‬ ‫بهدف زيادة الخبرة المهنية‪ ،‬وتحقيق‬

‫سعي ًا نحو تمكين المرأة ومنحها فرص ًا أفضل‪....‬‬ ‫المهندسة إنتصار البنفالح تترقى إلى منصب قيادي في "جيبك"‬ ‫إنطالقاً من اإلعتراف بالدور الكبير‬ ‫والمهم الذي تلعبه المرأة في عملية‬ ‫التنمية الشاملة في مملكتنا الغالية‪،‬‬ ‫وإستجابة لتوجيهات صاحبة السمو‬ ‫الملكي األميرة سبيكة بنت ابراهيم آل‬ ‫خليفة حفظها اهلل ورعاها‪ ،‬قرينة عاهل‬ ‫البالد المفدى‪ ،‬رئيسة المجلس األعلى‬ ‫للمرأة‪ ،‬أكدت الشركة دعمها ومساندتها‬ ‫لهذا الدور وذلك بإتباع سياسة مدروسة‬ ‫بعناية تهدف إلى منح العامالت بالشركة‬ ‫فرصًا متساوية‪ ،‬إضافة إلى منحهن‬ ‫فرص التدريب والتطور المهني من أجل‬ ‫فتح آفاق جديدة أمامهن وبخاصة بعد‬ ‫أن أثبتت الموظفة البحرينية كفاءتها‬ ‫ومهنيتها في العمل بالشركة‪ .‬وضمن‬ ‫سياستها لتولي العاملين البحرينيين‬ ‫الوظائف القيادية العليا في الشركة‪،‬‬ ‫تم ترقية المهندسة إنتصار البنفالح‬ ‫إلى منصب مراقب المشتريات‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة‬ ‫عن تهانيه وتمنياته الطيبة للمهندسة‬ ‫إنتصار بهذا التعيين‪ ،‬معربًا عن ثقة‬ ‫إدارة الشركة في إمكانياتها التي‬ ‫ستؤهلها بإذن اهلل ألداء مهامها بكل‬ ‫كفاءة وإقتدار‪ ،‬مؤكداً بأن الشركة‬ ‫مستمرة في تطوير منظومتها اإلدارية‬

‫الشاملة التي تهدف إلى التحسين‬ ‫والتطوير المستمر لإلرتقاء بالعنصر‬ ‫البشري في الشركة كي يتمكن من‬ ‫الوصول إلى أعلى المناصب القيادية‪،‬‬ ‫مؤكداً في هذا الصدد إعتماد إدارة‬ ‫الشركة على منهجية مدروسة إلحالل‬ ‫أصحاب الكفاءات من عناصر الشركة‬ ‫التي تتمتع بالخبرة واإللمام الكافي‬ ‫بمتطلبات العمل وذلك بعد تدريبهم‬ ‫وتسليحهم بالمؤهالت التي تمكنهم‬ ‫من اإلدارة والقيادة الناجحة‪ ،‬مشيراً‬ ‫إلى البرنامج الطموح الذي وضعته‬ ‫الشركة للتدريب والتطوير بهدف إفساح‬ ‫المجال للطاقات الوطنية الشابة العتالء‬ ‫الوظائف القيادية في الشركة‪.‬‬

‫وأضاف الدكتور جواهري بأنه ال تنمية‬ ‫بدون المرأة‪ ،‬وأن المرأة في الشركة‬ ‫قد أثبتت كفاءتها المهنية بكل جدارة‬ ‫واقتدار وذلك من خالل عطائها وبذلها‬ ‫وتحملها لجميع المسئوليات التي أنيطت‬ ‫بها في جميع مواقع العمل بالشركة‪،‬‬ ‫منوهًا بأن المرأة البحرينية قد شاركت‬ ‫في تأسيس جيبك منذ إنشائها‪،‬‬ ‫وأصبحت اليوم بفضل جهودها تتبوأ‬ ‫مناصب قيادية وهامة بالشركة‪ ،‬مؤكداً‬ ‫بأن الشركة ماضية في دعم المرأة‬ ‫البحرينية العاملة‪ ،‬وتوفير كافة السبل‬ ‫لها كي تحقق المزيد من اإلنجازات‬ ‫لتعكس الوجه المشرق والحضاري‬ ‫للمرأة البحرينية‪.‬‬

‫كما أوضح الدكتور جواهري بأن‬ ‫الشركة تنظر بإحترام كبير لدور‬ ‫المرأة البحرينية العاملة‪ ،‬كما تحرص‬ ‫في هذا السياق على مساندة جهود‬ ‫صاحبة السمو األميرة سبيكة بنت‬ ‫ابراهيم آل خليفة قرينة جاللة الملك‬ ‫المفدى ورئيسة المجلس األعلى‬ ‫للمرأة‪ ،‬لتمكين المرأة البحرينية في‬ ‫مواقع العمل ومنحها فرص متساوية‬ ‫مع الرجل من أجل رفع معنوياتها‬ ‫وتشجيعها على التفاني في العمل‬ ‫والبذل والعطاء‪.‬‬

‫كما نوه الدكتور جواهري أن الشركة‬ ‫ال تسعى لتحقيق األرباح فحسب‪ ،‬بل‬ ‫إنها تعمل كذلك على اإلستثمار في‬ ‫العنصر البشري باعتباره الضمان األكيد‬ ‫لنجاح الشركة وتميزها‪ ،‬إضافة بالطبع‬ ‫لبقية عوامل النجاح األخرى‪ ،‬مضيفًا أن‬ ‫تدريب وتأهيل العناصر البشرية يعمل‬ ‫على تلبية إحتياجات الشركة اآلنية‬ ‫والمستقبلية‪ ،‬خاصة في مثل هذا العالم‬ ‫متسارع الخطى الذي تحفه المخاطر‬ ‫والتحديات المتالحقة‪.‬‬

‫‪17‬‬

‫ضمن سياساتها لتكريس البحرنة وتمكين المرأة‪،،،‬‬ ‫ترقية المهندسة هيا الجاسم إلى منصب قيادي في شركة "جيبك"‬ ‫إيماناً منها بالدور الكبير والمهم الذي‬ ‫تلعبه المرأة البحرينية في عملية‬ ‫التنمية الشاملة في مملكتنا الغالية‪،‬‬ ‫وإستجابة لتوجيهات صاحبة السمو‬ ‫الملكي األميرة سبيكة بنت ابراهيم‬ ‫آل خليفة حفظها اهلل ورعاها‪ ،‬قرينة‬ ‫عاهل البالد المفدى‪ ،‬رئيسة المجلس‬ ‫األعلى للمرأة‪ ،‬الداعية لتمكين المرأة‬ ‫البحرينية ومنحها الفرص المتكافئة في‬ ‫الترقي‪ ،‬قررت الشركة ترقية المهندسة‬ ‫هيا الجاسم إلى منصب مدقق داخلي‬ ‫أول‪.‬‬

‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة عن‬ ‫تهانيه وتمنياته الطيبة للمهندسة هيا‬ ‫بهذا التعيين‪ ،‬مؤكداً بأن هذا اإلختيار‬ ‫قد جاء إثر قناعة تامة بالقدرات المهنية‬ ‫والقيادية التي تتمتع بها موظفات‬ ‫الشركة‪ ،‬مجدداً في هذا الصدد ثقة‬ ‫مجلس إدارة الشركة في اإلمكانيات‬ ‫الهائلة التي تمتلكها منتسبات الشركة‬ ‫وبخاصة بعد أن نجحن في أداء مهامهن‬ ‫ومسؤولياتهن في العمل بكل كفاءة‬ ‫وإقتدار‪.‬‬

‫ويأتي هذا القرار وفق سياسة مدروسة‬ ‫ومعتمدة‪ ،‬وضعها مجلس إدارة‬ ‫الشركة لتحقيق التكافؤ الوظيفي في‬ ‫الشركة‪ ،‬ومنح العامالت فرصًا متساوية‬ ‫بزمالئهن من الرجال‪ ،‬ومواصلة إتاحة‬ ‫فرص التدريب والتطور المهني للجميع‬ ‫على أسس متكافئة‪ ،‬والحرص قدر‬ ‫اإلمكان على فتح آفاق جديدة أمام‬ ‫السيدات العامالت بالشركة‪ ،‬خاصة بعد‬ ‫أن أثبتت الموظفة البحرينية كفاءتها‬ ‫ومهنيتها في العمل واألداء‪ ،‬وتنفيذها‬ ‫لكافة المسؤوليات التي أسندت إليها‬ ‫بكل مهارة ومهنية كبيرة استحقت من‬ ‫خاللها أن تكون عنصراً فاع ً‬ ‫ال ضمن‬ ‫القيادات العليا بالشركة‪.‬‬

‫وتحدث رئيس الشركة عن التطوير‬ ‫الكبير الذي تشهده الشركة في‬ ‫منظومتها اإلدارية الشاملة قائ ً‬ ‫ال بأن‬ ‫الشركة قد إختارت مواصلة تطوير هذه‬ ‫المنظومة وذلك عبر ترقية العديد من‬ ‫القياديين والقياديات الذين أصبحوا‬ ‫اليوم يتمتعون بخبرة هائلة‪ ،‬إضافة‬ ‫إلى فتح المجال أمام القيادات الشابة‬ ‫الجديدة وضخ دماء جديدة إلضفاء روح‬ ‫من اإلبتكار واإلبداع في القيادة‪ ،‬وذلك‬ ‫بعد أن تلقى معظم القيادات التي‬ ‫تم تعيينها حديثاً الكثير من الدورات‬ ‫وورش العمل التي من شأنها إضافة‬ ‫الكثير لهذه العناصر الموثوقة‪ ،‬مؤكداً‬ ‫بأن الشركة ستمضي قدمًا في سياسة‬

‫‪18‬‬

‫التحسين والتطوير المستمر لإلرتقاء‬ ‫بالعنصر البشري في الشركة كي‬ ‫يتمكن المؤهلون من الوصول إلى أعلى‬ ‫المناصب اإلشرافية والقيادية‪ .‬وأشار إلى‬ ‫أن إدارة الشركة تعتمد في هذا الشأن‬ ‫على منهجية مدروسة إلحالل أصحاب‬ ‫الكفاءات من عناصر الشركة التي تتمتع‬ ‫بالخبرة وتمتلك اإللمام الكافي بمتطلبات‬ ‫العمل وذلك بعد تدريبهم وتسليحهم‬ ‫بالمؤهالت التي تمكنهم من اإلدارة‬ ‫والقيادة الناجحة‪ ،‬حيث وضعت الشركة‬ ‫برنامجاً طموحًا للتدريب والتطوير بهدف‬ ‫إفساح المجال للطاقات الوطنية الشابة‬ ‫العتالء الوظائف القيادية في الشركة‪.‬‬ ‫كما أوضح الدكتور الدكتور جواهري بأن‬ ‫الشركة تنظر بكثير من اإلحترام لدور‬ ‫المرأة البحرينية العاملة‪ ،‬كما تحرص‬ ‫في هذا السياق على مساندة الجهود‬ ‫الخيرة التي تبذلها صاحبة السمو األميرة‬ ‫سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة قرينة‬ ‫جاللة الملك المفدى‪ ،‬ورئيسة المجلس‬ ‫األعلى للمرأة‪ ،‬لتمكين المرأة البحرينية‬ ‫في مواقع العمل ومنحها فرص متساوية‬ ‫مع الرجل من أجل رفع معنوياتها‬ ‫وتشجيعها على المزيد من التفاني في‬ ‫العمل والبذل والعطاء‪.‬‬

‫أخصائية الحلول التقنية بالشركة تحصل على ماجستير اإلدارة العامة‬ ‫سعادة العضو المنتدب يكرم اآلنسة أمينة القائد وينوه بالتميز الكبير للكوادر الوطنية العاملة بالشركة‬ ‫حصلت اآلنسة أمينة عادل القائد‪،‬‬ ‫أخصائي حلول تقنية بدائرة تقنية‬ ‫المعلومات والمعرفة بالشركة على درجة‬ ‫الماجستير في اإلدارة العامة من جامعة‬ ‫(‪ )Aix Marseille‬كما حصلت على شهادة‬ ‫إحترافية من المدرسة الوطنية لإلدارة‬ ‫(‪ )ENA‬بالجمهورية الفرنسية والتي تعتبر‬ ‫واحدة من مدارس القطاع العام المرموقة‬ ‫في العالم‪.‬‬ ‫وقد قام سعادة المهندس إبراهيم محمد‬ ‫المصيطير‪ ،‬العضو المنتدب بمجلس‬ ‫إدارة الشركة بتكريم الموظفة أمينة‬ ‫القائد وذلك بحضور الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‪ ،‬وأعضاء اإلدارة‬ ‫التنفيذية ورئيس نقابة عمال الشركة‪،‬‬ ‫حيث قدم سعادته التهنئة لموظفة‬ ‫الشركة على هذه الدرجة العلمية الرفيعة‪،‬‬ ‫مؤكداً حرص مجلس إدارة الشركة على‬ ‫تقديم كافة أشكال المساندة والدعم‬ ‫لجميع الراغبين في إستكمال دراساتهم‬ ‫العليا‪ ،‬والتعاون معهم إلى أقصى الحدود‬ ‫لمساعدتهم في الحصول على أعلى‬ ‫الشهادات والدرجات العلمية‪ ،‬مشيراً إلى أن‬ ‫كل ذلك سيكون دون شك في صالح العمل‬ ‫وتحسين األداء‪.‬‬ ‫ونوه بالجهد الكبير الذي بذلته اآلنسة‬ ‫أمينة للحصول على الماجستير وإمتدح‬

‫إلتزامها بالجمع بين العمل والدراسة في يتمتع بها أبناء الشركة‪ ،‬وتوفيرها لكل ما‬ ‫آن واحد‪ ،‬مؤكداً أن اإلدارة تقدم كل ما من شأنه دعم هذه الطاقات الشابة التي‬ ‫بوسعها لتشجيع المنتسبين على المضي تستحق كل الدعم والتشجيع‪.‬‬ ‫قدمًا في مواصلة التعليم والحصول على‬ ‫الشهادات األكاديمية والمتخصصة حيث من جانبها‪ ،‬أعربت اآلنسة أمينة القائد‬ ‫أنه من شأن ذلك أن يسهم في إكساب عن بالغ شكرها وتقديرها لسعادة العضو‬ ‫العاملين المهارات والمعارف الالزمة إلداء المنتدب لتفضله بتكريمها في لفتة تكشف‬ ‫وظائفهم على النحو الذي يساعدهم على مدى إهتمام اإلدارة بموظفي الشركة‪،‬‬ ‫تنفيذ المهام المناطة بهم بكفاءة‪ ،‬وتطوير كما وجهت الشكر والتقدير لكافة أعضاء‬ ‫أساليب وأسس ومهارات القيادة االدارية اإلدارة التنفيذية‪ ،‬وعلى رأسها الدكتور‬ ‫وخلق االتجاهات اإليجابية لدى العاملين عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة الذي‬ ‫وتجديد المعلومات لديهم وتحديثها بما يعتبر بالفعل الداعم األول للمرأة العاملة‬ ‫يتوافق مع المتغيرات المختلفة التي بالشركة فقد عمل على تشجيعها شخصياً‬ ‫ووفر لها الدعم والمساندة وحرص على‬ ‫تشهدها هذه الصناعة الحيوية‬ ‫متابعتها خالل فترة دراستها حتى تخرجها‬ ‫وكشف سعادة العضو المنتدب بأن مجلس وحصولها على شهادتها بإمتياز‪.‬‬ ‫اإلدارة يفخر كثيراً بالكم الكبير من‬ ‫العناصر البشرية المتميزة والمتسلحة يذكر أن إدارة الشركة تحرص على دعم‬ ‫بالدرجات العلمية الرفيعة الذين تزخر بهم عناصرها البشرية باعتبارهم ثروتها‬ ‫الشركة من أصحاب الخبرات والشهادات الحقيقية‪ ،‬كما تعمل على تنميتهم من‬ ‫والذين تعتبرهم البتروكيماويات ثروتها خالل تأمين فرص الخبرة والتعليم‬ ‫األساسية‪ ،‬مؤكداً بأن إدارة الشركة والتدريب الهادفة إلى منح المعنيين المهارات‬ ‫ستواصل بإذن اهلل تعالى تقديم كامل الكافية التي تؤهلهم لتحقيق المزيد من‬ ‫اإلنـجازات والمكتسبات‪ .‬ويتيح التدريب الذي‬ ‫الدعم لعناصرها البشرية‪.‬‬ ‫توفره الشركة لموظفيها المجال لتطوير‬ ‫واشار إلى التميز الكبير في األداء الذي معلوماتهم وقدراتهم ومهاراتهم سعياً‬ ‫يظهره أبناء الشركة‪ ،‬األمر الذي يثبت من لتهيئتهم لمواجهة متطلبات وظائفهم‬ ‫جديد سالمة النهج الذي تتبعه اإلدارة فيما وتنمية مهاراتهم الفنية والذهنية لمواجهة‬ ‫يتعلق باحتضان ورعاية الطاقات التي االحتياجاتالمستقبليةللشركة‪.‬‬

‫‪19‬‬

‫ختام الدورة الرابعة عشر من برنامج‬ ‫التربية و"جيبك" للبحث البيئي‬ ‫الدكتور جواهري‪ :‬نجاح البرنامج في نشر الوعي المجتمعي بقضايا‬ ‫البيئة وحث الطلبة على اإلبداع في البحث البيئي‬ ‫بمناسبة ختام الدورة الرابعة عشرة‬ ‫لبرنامج التربية وجيبك للبحث البيئي‪،‬‬ ‫كرمت الشركة على هامش أمسية‬ ‫الصحة والسالمة العائلية عدد من الطلبة‬ ‫والطالبات الفائزين في البرنامج للعام‬ ‫الدراسي ‪.2018/2017‬‬ ‫وقد قام الدكتور عبدالرحمن جواهري‪،‬‬ ‫رئيس الشركة بتكريم الطلبة والطالبات‬ ‫من أصحاب المشاريع المشاركة في‬ ‫البرنامج‪ ،‬كما تم خالل اإلحتفالية اإلعالن‬ ‫عن المشاريع الثالثة األولى‪ ،‬الفائزة بجوائز‬ ‫برنامج التربية وجيبك للبحث البيئي‪ .‬حيث‬ ‫فازت مدرسة الحد الثانوية للبنات بالمركز‬

‫األول‪ ،‬عن مشاركة الطالبتان زهراء عمار‬ ‫مهدي‪ ،‬وشيماء نادر خليفة بمشروعهما‬ ‫الذي بعنوان "إنتاج البالستيك الحيوي من‬ ‫ثاني أكسيد الكربون"‪.‬‬ ‫بينما فازت مدرسة مدينة حمد الثانوية‬ ‫للبنات بالمركز الثاني‪ ،‬عن مشاركة‬ ‫الطالبتان حنان ابراهيم حسن‪ ،‬وخديجة‬ ‫علي فردان بمشروع يحمل عنوان "إعادة‬ ‫تدوير األوارق لتشجير البيئة"‪ .‬وجاءت‬ ‫مدرسة الجابرية الثانوية الصناعية‬ ‫للبنين في المركز الثالث‪ ،‬عن مشاركة‬ ‫الطالبان فاضل عباس مجيد‪ ،‬وأحمد‬ ‫عبداهلل المكير بمشروعها الذي يحمل‬

‫عنوان "‪." Solar Agricultural Robot‬‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪ ،‬أعرب‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري عن بالغ‬ ‫سعادته بالنجاح المضطرد الذي يحققه‬ ‫هذا البرنامج الفريد من نوعه‪ ،‬والذي‬ ‫تمكن عبر دوراته السابقة من تحقيق‬ ‫أهدافة المتمثلة في تشجيع الطلبة‬ ‫والطالبات على البحث العلمي في مجال‬ ‫البيئة‪ ،‬وحثهم على اإلبتكار وتطوير‬ ‫أفكارهم على أسس علمية‪ ،‬إضافة الى‬ ‫بث الوعي البيئي وتشجيع الشباب على‬ ‫تبني السلوكيات التي من شأنها تعزيز‬ ‫هذا اإلهتمام ونشره في أوساط المجتمع‪.‬‬

‫عدد البحوث‬

‫عدد البحوث المتقدم بها للمشاركة في برنامج التربية و جيبك للبحث البيئي‬

‫‪20‬‬

‫كما أشاد الدكتور جواهري بالتعاون‬ ‫الكبير الذي تبديه وزارة التربية والتعليم‬ ‫ممثلة في سعادة الوزير الدكتور ماجد‬ ‫بن علي النعيمي الذي لم يدخر جهداً‬ ‫في توفير كافة عوامل النجاح للبرنامج‪،‬‬ ‫إضافة الى التعاون الالمحدود الذي أظهره‬ ‫الفريق العامل من قبل الوزارة بالتنسيق‬ ‫مع منتسبي لجنة البيئة في الشركة مما‬ ‫أسهم في نجاح وإستمرارية البرنامج‬ ‫خالل السنوات السابقة‪ ،‬مؤكداً بأن جهود‬ ‫الشركة ستتواصل بإذن اهلل عبر برامج‬ ‫وفعاليات متنوعة من شأنها دعم جيل‬ ‫الشباب وحثهم على العلم ونشر الوعي‬ ‫الالزم لدعم البيئة وحمايتها من عناصر‬ ‫التلوث المحيطة‪ ،‬مضيفًا بأن هذه الجهود‬ ‫إنما تأتي ضمن أهداف الشركة المبنية‬ ‫على تحقيق التنمية المستدامة التي‬ ‫ستترك تأثيرها اإليجابي على المجتمع‬ ‫وأفراده‪ .‬كما وأبدى رئيس الشركة شكره‬ ‫العميق لجميع المدراس المشاركة في‬ ‫البرنامج متمثلة في المدراء والمشرفين‬ ‫والطلبة المشاركين‪ ،‬متمنيًا ألبنائه‬ ‫الطلبة كل النجاح والتوفيق في الدورات‬ ‫القادمة‪.‬‬ ‫يذكر أن برنامج التربية وجيبك‬ ‫للبحث البيئي بدأ في العام الدراسي‬ ‫‪ ،2005/2004‬وذلك بالتعاون مع وزارة‬ ‫التربية والتعليم‪ ،‬حيث تتولى دائرة‬ ‫الخدمات الطالبية بالوزارة أعمال‬ ‫التنسيق لهذا البرنامج مع اعضاء من‬ ‫لجنة البيئة بالشركة‪ ،‬ويعتبر هذا‬ ‫البرنامج هو األول من نوعه لدعم‬ ‫ورعاية البحوث العلمية في مجال‬ ‫البيئة‪ ،‬إذ رصدت الشركة موازنة محددة‬

‫لتمويل عدد من البحوث العلمية في‬ ‫كل دورة من دورات البرنامج‪ ،‬ليتم بعد‬ ‫ذلك اختيار البحوث الفائزة بالمراكز‬ ‫الثالثة األولى من قبل سكرتارية خاصة‬ ‫مكونة من مجموعة من الخبراء البيئيين‬ ‫من وزارة التربية والتعليم‪ ،‬ومكاتب‬ ‫إستشارات بيئية متخصصة‪ ،‬إضافة إلى‬ ‫أخصائيين من شركة الخليج لصناعة‬ ‫البتروكيماويات‪.‬‬ ‫وقد شهد البرنامج منذ بدايته إلى اآلن‬ ‫تطور الوعي لدى الطلبة والطالبات‬ ‫وإلمامهم بأهمية البيئة والحفاظ عليها‪،‬‬ ‫األمر الذي انعكس على نوعية مواضيع‬ ‫البحوث واألفكار التي يتم التقدم بها‬ ‫ومستوى الجانب العملي الذي يتم تنفيذه‬ ‫والتقارير الكتابية التي يتم تسليمها‪،‬‬ ‫حيث تم تمويل ‪ 282‬بحثًا حتى اآلن من‬ ‫أصل ‪ 1035‬موضوع بحث تم التقدم به‪.‬‬

‫وتلتزم شركة الخليج لصناعة‬ ‫البتروكيماويات إلتزاماً كبيراً بحماية‬ ‫البيئة وتظهر حرصًا الفتاً على إلتزامها‬ ‫بالمعايير البيئية العالمية والمحلية‪،‬‬ ‫إضافة على حرصها على الحفاظ على‬ ‫التوازن البيئي والحيوي للمكتسبات‬ ‫الفطرية والطبيعية‪ .‬حيث لعبت الشركة‬ ‫دوراً رياديًّا في اإلضطالع بمسؤوليتها‬ ‫األخالقية واإلجتماعية نحو محيطها‬ ‫البيئي‪ ،‬وعملت بمثابرة وصدق على‬ ‫إستدامة محيطها سالماً من جميع‬ ‫المخاطر والمهدّدات البيئية المترتبة على‬ ‫الطفرة الصناعية الهائلة التي تشهدها‬ ‫المملكة‪ ،‬حيث عمدت الشركة إلى تنفيذ‬ ‫مجموعة من المشاريع البيئية داخل‬ ‫مجمعها الصناعي منها حديقة األميرة‬ ‫سبيكة للنباتات العطرية وحديقة النباتات‬ ‫الطبية وواحة الملكة مارجريت الثانية‬ ‫ملكة الدنمارك ألشجار الزيتون‪.‬‬

‫‪%‬ب‪26‬‬ ‫نين‬

‫‪74%‬‬ ‫بنات‬

‫الفائزين بالمركز األول حسب تصنيف المدارس ‪2018-2004‬‬

‫‪21‬‬

‫البستكي تحصل على جائزة الرعاية المسئولة لألفراد من‬ ‫"جبيكا" والعضو المنتدب يكرمها على هذا اإلنجاز المشرف‬ ‫في إنجاز جديد لعناصر الشركة‪ ،‬منحت‬ ‫المهندسة ريم البستكي‪ ،‬أخصائية‬ ‫البيئة بدائرة األمن والسالمة والصحة‬ ‫والبيئة بالشركة جائزة " النجم الصاعد"‪،‬‬ ‫وهي إحدى فئات جائزة اإلتحاد الخليجي‬ ‫للكيماويات والبتروكيماويات "جيبكا"‬ ‫للرعاية المسئولة لألفراد‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة تفضل سعادة المهندس‬ ‫ابراهيم محمد المصيطير‪ ،‬العضو‬ ‫المنتدب للشركة بتكريم المهندسة‬ ‫ريم وذلك بحضور الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‪ ،‬ورئيس‬ ‫نقابة عمال الشركة‪ ،‬ونائبه‪ ،‬وعدد من‬ ‫أعضاء اإلدارة التنفيذية‪ ،‬والمسئولين‬ ‫بالشركة‪.‬‬ ‫وخالل التكريم‪ ،‬قدم سعادة المهندس‬ ‫ابراهيم المصيطير التهنئة والتبريك‬ ‫للمهندسة ريم البستكي لفوزها بهذه‬ ‫الجائزة المرموقة‪ ،‬وقال بأن جهودها‬ ‫تستحق كل الشكر والثناء‪ ،‬مشيراً إلى‬ ‫أن هذا الفوز إنما يعكس سالمة نهج‬ ‫الشركة في توجيه اإلهتمام الكبير‬ ‫للرعاية المسؤولة وتكريس هذا‬ ‫اإللتزام لدى عناصر الشركة‪ ،‬مؤكداً بأن‬ ‫الشركة تفخر بتميزها الكبير في هذا‬ ‫الجانب المهم من العمل على الصعيد‬ ‫اإلقليمي حيث حصلت الشركة على‬

‫‪22‬‬

‫الكثير من الجوائز المهمة في مجال‬ ‫الرعاية المسؤولة للشركات واألفراد‪.‬‬ ‫وأشاد سعادته في ختام كلمته بالجهود‬ ‫التي تبذلها إدارة الشركة التنفيذية‬ ‫وعلى رأسها الدكتور جواهري في‬ ‫تكريس أهمية اإللتزام بالرعاية‬ ‫المسؤولة والبيئة واإلستدامة‪ ،‬موجهًا‬ ‫الدعوة لها لمواصلة عطائها في هذا‬ ‫المجال‪ ،‬معربًا عن أمله بأن تتمكن من‬ ‫الحصول على المزيد من الجوائز في‬ ‫المستقبل بإذن اهلل تعالى‪.‬‬ ‫من جانبها‪ ،‬أعربت المهندسة ريم‬ ‫البستكي عن بالغ شكرها وتقديرها‬ ‫لسعادة العضو المنتدب لتفضله‬ ‫بتكريمها في لفتة تكشف مدى إهتمام‬ ‫اإلدارة بموظفي الشركة‪ ،‬كما وجهت‬ ‫الشكر والتقدير لكافة أعضاء اإلدارة‬ ‫التنفيذية‪ ،‬وعلى رأسها الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‬ ‫الذي يعتبر بالفعل الداعم األول للمرأة‬ ‫العاملة بالشركة‪.‬‬ ‫المهندسة‬ ‫أن‬ ‫بالذكر‪،‬‬ ‫الجدير‬ ‫ريم البستكي حاصلة على درجة‬ ‫البكالوريوس في الهندسة البيئية‬ ‫مع مرتبة الشرف من جامعة ‪Griffith‬‬ ‫األسترالية‪ ،‬وتدرس حاليًا تخصص‬

‫الماجستير في البيئة والتنمية‬ ‫المستدامة‪ .‬وتعتني ريم بإدارة البيئة‬ ‫ومتابعة اإلمتثال للتشريعات البيئية‪،‬‬ ‫وإدارة النفايات الخطرة‪ ،‬والمراقبة‬ ‫البيئية‪ ،‬وإعداد التقارير‪ ،‬وإعادة التدوير‬ ‫في الشركة‪ .‬ونظراً إللتزامها الرائع ‪ ،‬تم‬ ‫تعيينها في اللجان المتخصصة بالبيئة‬ ‫‪ ،‬والمسؤولية اإلجتماعية للشركات‪،‬‬ ‫والرعاية المسؤولة‪ ،‬وإستدامة تقارير‬ ‫‪ ، GRI‬ولجنة إعداد تقارير غاز البيت‬ ‫األخضر وتغير المناخ‪.‬‬ ‫وكان حفل جوائز جيبكا للرعاية‬ ‫المسؤولة قد أقيم على هامش مؤتمر‬ ‫جيبكا للرعاية المسؤولة في دورته‬ ‫الثانية‪ ،‬حيث عقد تحت شعار (الرعاية‬ ‫المسؤولة – الميزة التنافسية) بمشاركة‬ ‫العديد من الشركات واألفراد المميزين‬ ‫بأدائهم على مستوى منطقة الشرق‬ ‫األوسط لمناقشة المواضيع الرئيسية‬ ‫التي ستحدد اإلتجاهات المستقبلية‬ ‫للرعاية المسؤولة‪ .‬وتهدف جوائز‬ ‫الرعاية المسؤولة إلى التعرف على‬ ‫تجارب الشركات واألفراد الذين أظهروا‬ ‫القيادة واألداء المتميز على أساس‬ ‫تنفيذ وتنفيذ برنامج الرعاية المسؤولة‬ ‫خالل العامين الماضيين‪.‬‬

‫المهندس محمد المسقطي ينال درجة الماجستير‬ ‫عضو مجلس إدارة الشركة المنتدب يقدم التهنئة‬ ‫ويؤكد دعم إدارة الشركة للمنتسبين الراغبين في إستكمال دراساتهم العليا‬ ‫قدم سعادة المهندس إبراهيم محمد‬ ‫المصيطير‪ ،‬العضو المنتدب بمجلس‬ ‫إدارة الشركة التهنئة للمهندس محمد‬ ‫سمير المسقطي‪ ،‬مهندس تخطيط أول‬ ‫بدائرة الصيانة وذلك لحصوله على درجة‬ ‫الماجستير في إدارة األعمال من الجامعة‬ ‫األهلية بمملكة البحرين‪.‬‬ ‫وقد أشاد العضو المنتدب باإللتزام‬ ‫الكبير الذي أبداه المهندس المسقطي‬ ‫خالل فترة الدراسة‪ ،‬مثمناً جده وإجتهاده‬ ‫في طلب العلم وسعيه للحصول على‬ ‫أرفع الدرجات العلمية التي من شأنها‬ ‫مساعدته على بناء مستقبله وتوسيع‬ ‫مداركه وتحسين أداءه في العمل‪ ،‬خاصة‬ ‫وأنه حرص على الجمع بين الدراسة‬ ‫والعمل دون التقصير في أي جانب على‬ ‫حساب الجانب اآلخر‪.‬‬ ‫وأضاف سعادته بأن مجلس إدارة الشركة‬ ‫حريص على تقديم كافة أشكال المساندة‬ ‫والدعم لجميع الراغبين في إستكمال‬ ‫دراساتهم العليا‪ ،‬والتعاون معهم إلى‬ ‫أقصى الحدود لمساعدتهم في الحصول‬ ‫على أعلى الشهادات والدرجات العلمية‪،‬‬ ‫مشيراً إلى أن كل ذلك سيكون دون شك‬ ‫في صالح العمل وتحسين األداء‪.‬‬

‫وكشف سعادة العضو المنتدب بأن‬ ‫مجلس اإلدارة يفخر كثيراً بالكم‬ ‫الكبير من العناصر البشرية المتميزة‬ ‫والمتسلحة بالدرجات العلمية الرفيعة‬ ‫الذين تزخر بهم الشركة من أصحاب‬ ‫الخبرات والشهادات والذين تعتبرهم‬ ‫الشركة ثروتها األساسية‪ ،‬مؤكداً بأن‬ ‫إدارة الشركة ستواصل تقديم الدعم‬ ‫لعناصرها البشرية‪.‬‬ ‫وأشار إلى التميز الكبير في األداء الذي‬ ‫يظهره أبناء الشركة‪ ،‬األمر الذي يثبت‬ ‫من جديد سالمة النهج الذي تتبعه‬ ‫اإلدارة فيما يتعلق باحتضان ورعاية‬ ‫الطاقات التي يتمتع بها أبناء الشركة‪،‬‬ ‫وتوفيرها لكل ما من شأنه دعم هذه‬ ‫الطاقات الشابة التي تستحق كل الدعم‬ ‫والتشجيع‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬أعرب المهندس محمد‬ ‫المسقطي عن بالغ شكره وتقديره‬ ‫لسعادة العضو المنتدب على كلماته‬ ‫المهنئة له لحصوله على شهادة‬ ‫الماجستير‪ ،‬منوهًا بالدعم الكبير‬ ‫والالمحدود الذي تقدمه مجلس إدارة‬ ‫الشركة واإلدارة التنفيذية لكافة‬ ‫منتسبي الشركة لمساعدتهم على‬ ‫مواصلة دراساتهم العليا‪ ،‬مؤكداً بأنه‬

‫لوال مثل هذا الدعم لما تمكن من‬ ‫مواصلة مشوار دراساته العليا‪ .‬وأشاد‬ ‫في هذا الصدد تشجيع ومتابعة الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‬ ‫شخصيًا لجميع البرامج الدراسية العليا‬ ‫لموظفي الشركة‪.‬‬ ‫وإختتم المهندس محمد المسقطي‬ ‫حديثه باإلعراب عن أمله بأن يتمكن‬ ‫بالتعاون مع بقية زمالئه المهندسين‬ ‫من اإلستفادة من مخرجات هذه الشهادة‬ ‫وتطبيق أحدث المستجدات في مجال‬ ‫العمل بالشركة‪ ،‬مشيراً إلى أنه سيعمل‬ ‫بإذن اهلل تعالى على مواصلة مشواره‬ ‫الدراسي حتى الحصول على أعلى‬ ‫المؤهالت المتاحة‪.‬‬ ‫الجدير بالذكر أن مجلس إدارة الشركة‬ ‫يحرص كل الحرص على دعم العناصر‬ ‫البشرية باعتبارهم الثروة الحقيقية‬ ‫للشركة‪ ،‬كما تعمل جيبك على تنميتهم‬ ‫من خالل تأمين فرص الخبرة والتعليم‬ ‫والتدريب الهادفة إلى منح العاملين‬ ‫مختلف المهارات الكافية والمطلوبة‬ ‫التي تؤهلهم لتحسين األداء والمساهمة‬ ‫بالتالي في تحقيق المزيد من اإلنـجازات‬ ‫والمكتسبات ودعم المسيرة الناجحة‬ ‫للشركة‪.‬‬

‫‪23‬‬

‫عضو مجلس إدارة الشركة المنتدب يهنئ بطلة البولينج‬ ‫بتفوقها في البطولة العربية لبولنج السيدات‬ ‫العضو المنتدب‪ :‬التألق الذي يظهره أبطال الشركة يثبت من جديد سالمة نهجها فيما يتعلق‬ ‫باحتضانها ورعايتها للمهارات التي يتمتع بها أبناءها الموظفين‬ ‫أعرب سعادة المهندس ابراهيم محمد‬ ‫المصيطير عضو مجلس اإلدارة المنتدب‬ ‫للشركة عن أطيب تهانيه الصادقة‬ ‫إلى البطلة الذهبية نورة سلطان التي‬ ‫تمكنت من الحصول على الميدالية‬ ‫الذهبية في منافسات البطولة العربية‬ ‫الرابعة لبولينج السيدات التي أقيمت‬ ‫مؤخراً بمدينة مسقط بسلطنة عمان‬ ‫وشهدت منافسات رفيعة المستوى‬ ‫وحضوراً جماهيريًا مكثفاً‪.‬‬ ‫وقد أشاد المهندس المصيطير‬ ‫باإلنجازات المتميزة التي فرضت من‬ ‫خاللها موظفة الشركة نورة سلطان‬ ‫نفسها على منصات التتويج رافعة‬ ‫علم البحرين عالياً في واحدة من أهم‬ ‫البطوالت اإلقليمية‪.‬‬ ‫وكشف سعادته عن فخره البالغ بالكم‬ ‫الكبير من النجوم الرياضيين الذين‬ ‫تزخر بهم الشركة بين جنباتها سواء‬ ‫من السيدات أو الرجال‪ ،‬مؤكداً بأن إدارة‬ ‫الشركة ستواصل دعم مواهبها كما‬ ‫ستواصل في الوقت ذاته تقديم رعايتها‬ ‫الرياضية‬ ‫والبطوالت‬ ‫للمسابقات‬ ‫واألندية واإلتحادات المختلفة‪ ،‬مشيرين‬ ‫إلى أن التألق الذي يظهره أبطال‬

‫‪24‬‬

‫الشركة إنما يثبت من جديد سالمة‬ ‫النهج فيما يتعلق باحتضانها ورعايتها‬ ‫للمهارات التي يتمتع بها أبناء الشركة‪،‬‬ ‫وتوفيرها لكل ما من شأنه دعم هذه‬ ‫المواهب التي تستحق كل الدعم‬ ‫والتشجيع‪.‬‬

‫توفير األجواء المناسبة لتطوير مهارات‬ ‫الموظفين الرياضية عن طريق توفير‬ ‫التجهيزات الحديثة بنادي الشركة‬ ‫وتوفير المدربين األكفاء وإتاحة فرص‬ ‫المشاركات التي تسهم في زيادة خبرات‬ ‫الالعبين‪.‬‬ ‫كما أشادت نورة سلطان بالجهود‬ ‫الكبيرة التي تبذلها قرينة عاهل البالد‬ ‫المفدى صاحبة السمو الملكي األميرة‬ ‫سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة‬ ‫المجلس األعلى للمرأة التي منحت‬ ‫المرأة الرياضية البحرينية اهتمامًا كبيراً‬ ‫مؤكدة بأن مبادرات سموها حفظها اهلل‬ ‫تمنح الالعبات دفعة كبيرة نحو تحقيق‬ ‫االنجازات التي تسجل باسم مملكة‬ ‫البحرين‪.‬‬

‫من جانبها‪ ،‬أعربت الالعبة الدولية‬ ‫نورة ماجد سلطان عن شكرها الجزيل‬ ‫لسعادة العضو المنتدب لتفضله‬ ‫بتكريمها لحصولها على الميدالية‬ ‫الذهبية في مسابقة الفرق للسيدات‬ ‫في البطولة العربية الرابعة لبولينج‬ ‫السيدات‪ ،‬مؤكدة بأن هذه البادرة‬ ‫الجميلة ستكون بمثابة دافع لها‬ ‫للمضي في طريق الفوز واإلنجازات‪،‬‬ ‫منوهة بالتشجيع الكبير الذي تجده‬ ‫على الدوام من الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة‪ ،‬معتبره إياه وأضافت بأن هذا الفوز سيمنحها دافع‬ ‫أهم الداعمين لها في جميع البطوالت كبير لتحقيق المزيد من البطوالت في‬ ‫المرحلة المقبلة‪ ،‬وعاهدت الجميع بأنها‬ ‫المحلية منها والخارجية‪.‬‬ ‫ستبذل قصارى جهدها من أجل مواصلة‬ ‫وأشادت البطلة البحرينية بالظروف النجاح الذي يسجل بأسم البحرين ألن‬ ‫اإلستثنائية واألجواء اإليجابية التي طموحها األول هو رؤية علم بالدها‬ ‫توفرها الشركة لكافة أصحاب المواهب يرفرف في الميادين الخارجية سواء‬ ‫في مختلف أقسام الشركة وإداراتها الخليجية أو العربية أو اإلقليمية‪.‬‬ ‫حيث تظهر الشركة حرصاً كبيراً على‬

‫خالل زيارته التفقدية للشركة ‪...‬‬

‫سعادة المهندس عويض الحارثي يهنئ المهندس عامر ابراهيم لحصوله‬ ‫على شهادتين في المحاسبة وإدارة المشاريع‬ ‫الحارثي يشيد بجهود جيبك في دعم منتسبيها وتشجيعهم للحصول على أرفع الدرجات العلمية‬ ‫تفضل سعادة المهندس عويض بن‬ ‫خلف الحارثي‪ ،‬نائب الرئيس التنفيذي‬ ‫لإلبتكار وتطوير األعمال بالشركة‬ ‫األساسية‬ ‫للصناعات‬ ‫السعودية‬ ‫"سابك"‪ ،‬بحضور سعادة األستاذ أحمد‬ ‫بن محمد العمر‪ ،‬عضو مجلس إدارة‬ ‫شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات‪،‬‬ ‫والدكتورعبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس‬ ‫الشركة بتكريم المهندس عامر ابراهيم‬ ‫وقدم له التهنئة بمناسبة حصوله على‬ ‫شهادتين متخصصة في إدارة الحسابات‬ ‫وإدارة المشاريع‪.‬‬ ‫وكان سعادة المهندس عويض بن‬ ‫خلف الحارثي قد قام بزيارة لمقر مجمع‬ ‫الشركة وذلك برفقة سعادة االستاذ‬ ‫أحمد بن محمد العمر‪ ،‬تفقدا خاللها‬ ‫مصانع الشركة ومرافقها‪ ،‬وإطلعا على‬ ‫مراحل العمليات التشغيلية كما قاما‬ ‫كذلك بجولة ميدانية تعرفا خاللها على‬ ‫المشاريع البيئية التي تنفذها الشركة‬ ‫دعمًا للتنمية المستدامة‪.‬‬ ‫وقد أعرب الدكتور جواهري عن شكره‬ ‫وتقديره لسعادة المهندس الحارثي على‬ ‫مبادرته الطيبة‪ ،‬مثنيًا على هذه الخطوة‬ ‫التي تأتي تقديراً ليس للمهندس عامر‪،‬‬

‫على مجلس إدارة الشركة الذي لم‬ ‫تدخر جهداً في توفير البعثات لموظفيها‬ ‫وتذليل كافة الصعاب أمامهم‪ ،‬مضيفاً‬ ‫بأن الشهادات والخبرات وورش العمل‬ ‫التي توفرها إدارة الشركة تصب جميعها‬ ‫في مصلحة العمل واألداء‪ ،‬وتجعل من‬ ‫موظفي الشركة أفراداً متميزين علمياً‬ ‫ومهنياً‪.‬‬

‫بل لكافة العناصر البشرية المتميزة‬ ‫في فريق العمل بالشركة‪ .‬وأكد بأن‬ ‫الشركة تفخر كثيراً بعناصرها البشرية‬ ‫وبالمستوى العالي الذي وصلوا إليه‪،‬‬ ‫خاصة وأن الشركة قد حرصت على‬ ‫توفير كافة فرص التدريب لهم إضافة‬ ‫إلى قيامها بابتعاث الكثيرين للحصول‬ ‫على دورات وشهادات متخصصة‪ ،‬األمر‬ ‫الذي أسهم في رفع مستوى العاملين‬ ‫والنهوض بمستوى األداء بكافة أقسام وكان المهندس عامر ابراهيم قد حصل‬ ‫على شهادة محاسب إدارة معتمد (‪)CMA‬‬ ‫الشركة‪.‬‬ ‫من معهد المحاسبين اإلداريين (‪)IMA‬‬ ‫وأضاف بأن الشركة ومنذ البداية قد بالواليات المتحدة األمريكية‪ ،‬وهي‬ ‫وضعت ثقتها بأبنائها قبل أي شيء آخر‪ ،‬شهادة متقدمة ومعترف بها عالميًا‬ ‫وأدركت بأن الكفاءة وحدها قد ال تصلح للمحاسبين والمتخصصين الماليين‪.‬‬ ‫لتسيير عجلة العمل‪ ،‬بل البد من وجود وتؤكد هذه الدرجة العلمية خبرة حاملها‬ ‫فريق يخرج أفضل ما لديه بالتحفيز في التخطيط المالي والتحليل والمراقبة‬ ‫والثقة‪ ،‬وبفضل اهلل تعالى تتمتع ودعم اتخاذ القرار وأخالقيات المهنية‪،‬‬ ‫الشركة اليوم بكفاءات هم جزء ال يتجزأ بينما حصل على شهادة مشارك معتمد‬ ‫في إدارة المشاريع (‪ )CAPM‬من معهد‬ ‫من هذا الصرح الصناعي الناجح‪.‬‬ ‫إدارة المشاريع (‪ )PMI‬بالواليات المتحدة‪،‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬تقدم المهندس عامر وهي أيضاً شهادة معترف بها على‬ ‫ابراهيم بالشكر واإلمتنان لسعادة المستوى العالمي وهي مناسبة لمديري‬ ‫المهندس الحارثي لتفضله بتكريمه المشاريع أو األعضاء وتؤكد هذه الشهادة‬ ‫وتقديم التهنئة له بمناسبة حصوله أهلية حاملها في فهم المعرفة األساسية‬ ‫على شهادتين في إدارة الحسابات والمصطلحات والعمليات الخاصة بإدارة‬ ‫وإدارة المشاريع‪ ،‬مثنياً في الوقت ذاته المشاريع الفعالة‪.‬‬

‫‪25‬‬

‫"جيبك" تدعم جمعية عالي للعمل الخيري‬ ‫في إطار سياسة الشركة الرامية إلى تقديم جميع أشكال‬ ‫المساندة والدعم للجمعيات والصناديق الخيرية بالمملكة‪ ،‬قام‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة بتقديم الدعم‬ ‫ً‬ ‫مساهمة من الشركة في‬ ‫لجمعية عالي للعمل الخيري‪ ،‬وذلك‬ ‫دعم األنشطة والفعاليات التي تنفذها الجمعية في مدينة عالي‬ ‫وضواحيها خالل الشهر الفضيل‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أثنى الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة على الدور الفعال الذي تقوم به جمعية عالي للعمل‬ ‫الخيري في مساعدة أبناء المنطقة وتوفير البرامج واألنشطة‬

‫على مختلف المستويات والعمل على تنمية قدرات ومهارات‬ ‫المواهب الشابة من أبناء المنطقة من خالل الدورات وورش العمل‬ ‫التي تقوم الجمعية بتنظيمها في المناسبات المختلفة‪ ،‬مشيداً في‬ ‫الوقت ذاته باآلثار اإلجتماعية واإلقتصادية الطيبة التي تترتب‬ ‫عليها أنشطة الجمعية‪ .‬وأكد الدكتور جواهري بأن هذا الدعم يأتي‬ ‫من منطلق وعي الشركة بأهمية الشراكة المجتمعية بين القطاع‬ ‫الخاص والمجتمع البحريني‪ ،‬مشدداً على أن الشركة ستستمر‬ ‫في الوفاء بإلتزاماتها تجاه المجتمع البحريني بمختلف شرائحه‪،‬‬ ‫متمنيًا في الوقت ذاته إلدارة جمعية عالي للعمل الخيري كل النجاح‬ ‫والتوفيق في اإلضطالع بمهامهم اإلنسانية‪.‬‬

‫موظفوا الشهر في "جيبك"‬ ‫قام سعادة المهندس عويض بن خلف الحارثي‪ ،‬نائب الرئيس‬ ‫التنفيذي لإلبتكار وتطوير األعمال بالشركة السعودية‬ ‫للصناعات األساسية "سابك" وبحضور سعادة األستاذ أحمد‬ ‫محمد العمر‪ ،‬عضو مجلس إدارة الشركة‪ ،‬والدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة‪ ،‬وعدد من أعضاء اإلدارة التنفيذية‪،‬‬ ‫ونائب رئيس نقابة العمال ‪ ،‬بتسليم الشهادة والجائزة‬ ‫التقديرية إلى السيد عبدالرحمن الذوادي الذي يعمل بدائرة‬ ‫الصيانة الذي فاز بلقب الموظف المثالي لشهر مارس‪ ،‬والسيد‬ ‫حسن العوضي الذي يعمل بدائرة عمليات المصانع‪ ،‬الذي فاز‬ ‫بلقب الموظف المثالي لشهر أبريل‪ ،‬و االمهندس بدر يحيى‬ ‫الذي يعمل بدائرة الخدمات الفنية‪ ،‬الذي فاز بلقب الموظف‬ ‫المثالي لشهر مايو ‪.2018‬‬

‫حسن العوضي‬

‫‪26‬‬

‫عبدالرحمن الذوادي‬

‫بدر يحيى‬

‫الدكتور جواهري يستقبل الفنان التشكيلي الواعد سلمان نـجم‬ ‫ويشيد بموهبته الفنية وتميزه في اختيار األلوان واألفكار‬ ‫في إطار دعم الشركة للمواهب البحرينية‬ ‫الشابة والمبدعة‪ ،‬استقبل الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة‬ ‫الفنان التشكيلي الواعد سلمان نجم‪ ،‬أحد‬ ‫المواهب الفنية على الساحة البحرينية‪.‬‬ ‫وخالل المقابلة امتدح رئيس الشركة‬ ‫المهارة التي يتمتع بها الفنان الشاب‬ ‫سلمان‪ ،‬وأشاد بالتميز الكبير للوحاته‬ ‫الفنية سواء فيما يتعلق بجرأته في اختيار‬ ‫األلوان أو في انتقاء األفكار‪ ،‬كما قدم له‬

‫التهنئة باألستوديو الخاص الذي شيده‬ ‫مؤخراً ليكون مقراً لموهبته التي احترفها‪،‬‬ ‫وأكد الدكتور جواهري دعم الشركة‬ ‫الكامل لموهبته الفنية وذلك في إطار‬ ‫السياسات واالستراتيجيات التي تنتهجها‬ ‫الشركة والتي من شأنها رعاية الشباب‬ ‫من أصحاب المواهب المختلفة‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬أعرب الفنان سلمان نجم عن‬ ‫خالص شكره وتقديره لرئيس الشركة‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري لتفضله‬

‫باستقباله بمكتبه في المقر الصناعي‬ ‫للشركة‪ ،‬األمر الذي يترجم اإلهتمام الكبير‬ ‫الذي توليه هذه الشركة الصناعية الرائدة‬ ‫للشباب الموهبين ورعايتها المستمرة‬ ‫لهم وتشجيعهم على المزيد من االبداع‬ ‫واالبتكار‪ ،‬ممتدحًا اإلسهامات الكبيرة‬ ‫التي تقدمها الشركة للشباب والمجتمع‬ ‫بصفة عامة وذلك وفاء منها لمسؤولياتها‬ ‫المجتمعية‪.‬‬

‫الدكتور جواهري يستقبل الطالب فواز محمد عبداهلل‬ ‫ويشيد بموهبته الفنية ويشيد المتميزه‪.‬‬ ‫في إطار دعم الشركة للمواهب البحرينية الشابة‬ ‫والمبدعة‪ ،‬استقبل الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة الطالب فواز محمد عبداهلل ‪ ،‬أحد المواهب الفنية‬ ‫البارزة في مركز الموهوبين‪.‬‬ ‫وخالل المقابلة امتدح رئيس الشركة المهارة الفنية‬ ‫الكبيرة التي يتمتع بها الفنان الشاب فواز‪ ،‬وأشاد‬ ‫بالتميز الكبير للوحاته الفنية‪ ،‬كما قدم له التهنئة‬

‫بمناسبة تخرجه من المرحلة الثانوية بتقدير عال حيث كان‬ ‫ترتيبه الثالث على مستوى المملكة‪.‬‬ ‫وأكد الدكتور جواهري خالل اللقاء دعم الشركة الكامل‬ ‫للمواهب الفنية التي يتمتع بها الشباب بالمملكة وذلك في‬ ‫إطار السياسات واالستراتيجيات التي تنتهجها الشركة والتي‬ ‫من شأنها رعاية الشباب من أصحاب المواهب المختلفة‪.‬‬

‫‪27‬‬

‫وفد رفيع من جامعة "‪ "West Virginia‬األمريكية يزور مقر مجمع الشركة‬ ‫إستضافت الشركة وفداً من الهيئة‬ ‫التعليمية بجامعة "‪"West Virginia‬‬ ‫بالواليات المتحدة األمريكية برئاسة‬ ‫الدكتور " ‪ ،"David Stewart‬نائب رئيس‬ ‫الدراسات العالمية بالجامعة وذلك في‬ ‫زيارة تفقدية للشركة إستهدفت بحث‬ ‫سبل تعزيز التعاون المشترك بين‬ ‫الجامعة األمريكية والشركة‪.‬‬ ‫وكان في إستقبال وفد الجامعة لدى‬ ‫وصولهم إلى مجمع الشركة الصناعي‪،‬‬ ‫المهندس ياسر العباسي‪ ،‬مدير عام‬ ‫التصنيع‪ ،‬وعدد من أعضاء اإلدارة‬ ‫التنفيذية في الشركة‪ .‬وخالل المقابلة‪،‬‬ ‫نقل المهندس ياسر العباسي تحيات‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة وترحيبه الكبير بالوفد الزائر‪،‬‬ ‫معربًا عن ترحيب الشركة بالتعاون‬ ‫المشترك مع هذه الجامعة العريقة‪،‬‬

‫‪28‬‬

‫المجتمعية‬ ‫بالمسؤولية‬ ‫وخاصة فيما يتعلق بتدريس التجارب المتعلقة‬ ‫الناجحة للشركة في مجال الهندسة للمؤسسات وكذلك الجهود اإلستثنائية‬ ‫التي تبذلها الشركة بهدف دعم البيئة‬ ‫واإلدارة‪.‬‬ ‫وحماية مكوناتها‪.‬‬ ‫وجرى خالل اإلجتماع اإلتفاق على تبادل‬ ‫العلوم والمعرفة بين الجانبين‪ ،‬كما وأضاف أن هذه الزيارة قد أتاحت له‬ ‫شهد اإلجتماع كذلك بحث سبل تعزيز وللوفد المرافق فرصة التعرف عن كثب‬ ‫التعاون القائم وتطويره‪ ،‬وإمكانية على األدوار المهمة التي تلعبها الشركة‬ ‫إشراك عدد من المؤسسات التعليمية على صعيد صناعة البتروكيماويات‬ ‫بالمملكة في برامج مشتركة مع كلية فحسب‪ ،‬بل كذلك على صعيد األدوار‬ ‫األخرى التي أسهمت في تحقيق نجاحات‬ ‫داردن وذلك وفق ترتيبات معينة‪.‬‬ ‫الشركة وتميزها‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬أبدى رئيس الوفد الدكتور‬ ‫‪ David Stewart‬نيابة أعضاء الوفد وأعرب في ختام تصريحه عن تمنياته‬ ‫إعجابه الكبير باإلنجازات المتميزة للشركة وللقائمين عليها كل النجاح‬ ‫التي تمكنت الشركة من تحقيقها على والتوفيق‪ ،‬راجياً أن تستمر هذه‬ ‫مختلف األصعدة‪ ،‬منوهاً بالمشاركة الشراكة والتعاون المشترك الذي يجمع‬ ‫الفاعلة لعناصر الشركة في مختلف بين الجامعة والشركة‪.‬‬ ‫الفعاليات التي تدعم رؤية الشركة‬

‫"جيبك" تستضيف إجتماع لجنة "جيبكا" للبحث العلمي واإلبتكار‬ ‫الدكتور جواهري‪ :‬نرحب بعقد اللجنة بالشركة‪ ،‬ونسعى باستمرار لدعم وتشجيع اإلبتكار‬ ‫والبحث العلمي بهدف رفع مستوى االنتاجية والكفاءة‬ ‫إستضافت " جيبك" بمقر نادي الشركة‬ ‫مؤخراً إجتماع لجنة البحث العلمي‬ ‫واإلبتكار التابعة لإلتحاد الخليجي‬ ‫للبتروكيماويات والكيماويات "جيبكا" الذي‬ ‫عقد بمقر نادي الشركة‪ ،‬وذلك بحضور‬ ‫الدكتور عبدالوهاب السعدون‪ ،‬األمين‬ ‫العام لإلتحاد الخليجي للبتروكيماويات‬ ‫والكيماويات "جيبكا"‪.‬‬ ‫عقد اإلجتماع برئاسة سعادة الدكتورمؤيد‬ ‫بن عيسى القرطاس‪ ،‬رئيس لجنة البحث‬ ‫العلمي واإلبتكار‪ ،‬وبحضور أعضاء اللجنة‬ ‫البالغ عددهم ‪ 25‬عضواً ممثلي شركات‬ ‫القطاع الصناعي بالشركات المنضوية‬ ‫تحت لواء "جيبكا"‪ ،‬باإلضافة إلى عدد من‬ ‫المتخصصين من الجامعات المتخصصة‬ ‫في البحث العلمي في المنطقة‪ ،‬وشهد‬ ‫اإلجتماع تباد ًال لآلراء واألفكار المتعلقة‬ ‫بالخطة المزمع وضعها لتحقيق أهداف‬ ‫اللجنة خالل المرحلة القادمة‪.‬‬ ‫كما ناقش أعضاء اللجنة خالل اإلجتماع‬ ‫أهمية تعزيز التعاون بين الشركات‬ ‫الصناعية والجامعات المحلية والسعي‬ ‫لتوطين القدرات البحثية الجامعية لخلق‬ ‫حلول لمشاكل الصناعة‪ ،‬كما بحث‬ ‫األعضاء إمكانية عقد مؤتمر عالمي‬ ‫لالبتكار في المنطقة ودعم الوسائل التي‬

‫من شأنها تعزيز وزيادة التبادل المعرفي‬ ‫في مجال البحث واإلبتكار‪.‬‬ ‫وبمناسبة عقد اللجنة إجتماعها بنادي‬ ‫الشركة‪ ،‬أعرب الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري‪ ،‬رئيس الشركة عن ترحيب‬ ‫الشركة بأعضاء لجنة البحث العلمي‬ ‫واإلبتكار التابعة لـ"جيبكا"‪ ،‬مؤكداً بأن‬ ‫الشركة يسعدها إستضافة مثل هذه‬ ‫اإلجتماعات التي من شأنها دعم أعمال‬ ‫اإلتحاد وزيادة فاعلية لجانه‪ ،‬حيث تفخر‬ ‫الشركة بكونها أحد مؤسسي هذا اإلتحاد‬ ‫الخليجي الذي أصبح اليوم كيانًا ثابتاً‬ ‫يتمتع بالكثير من اإلحترام في أوساط‬ ‫صناعة البتروكيماويات والكيماويات‬ ‫بالعالم‪ ،‬ويقوم بدور رئيسي في صياغة‬ ‫السياسات الدولية واإلقليمية ورعاية‬ ‫مصالح الشركات ودعمها لتحقيق‬ ‫تطلعاتها‪.‬‬ ‫وأضاف الدكتور جواهري بأن الشركات‬ ‫الصناعية تولي اليوم أهمية بالغه‬ ‫بمسائل البحث العلمي واإلبتكار لذلك‬ ‫عمد اإلتحاد الخليجي إلنشاء لجنة خاصة‬ ‫للبحث العلمي واالبتكار وذلك بهدف زيادة‬ ‫الوعي بأهمية االبتكار وتفعيل التعاون‬ ‫بين الشركات في هذا المجال الحيوي‪،‬‬ ‫مؤكداً بأنه يتعين على الدول الخليجية‬

‫أن تولي البحث العلمي واإلبتكار المزيد‬ ‫من اإلهتمام‪ ،‬حيث سيكون من الصعب‬ ‫مجاراة ومنافسة الدول المتقدمة تقنياً‬ ‫وإنتاجيًا إذا لم يتم رفع مستوى اإلهتمام‬ ‫بالبحث العلمي‪ ،‬مشيراً في هذا الصدد‬ ‫إلى ضرورة زيادة الميزانيات الموضوعة‬ ‫لهذا الجانب نظراً ألهميته الكبيرة في رفع‬ ‫مستوى االنتاجية والكفاءة لدى الشركات‬ ‫الصناعية و التجارية المختلفة‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬تقدم الدكتور عبدالوهاب‬ ‫السعدون األمين العام لإلتحاد الخليجي‬ ‫للبتروكيماويات والكيماويات بالشكر‬ ‫الجزيل للشركة ممثلة في رئيسها‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري للحفاوة‬ ‫الكبيرة التي أبدتها الشركة في إستقبال‬ ‫األعضاء وإتخاذ كافة الترتيبات الالزمة‬ ‫لضمان نجاح اإلجتماع‪.‬‬ ‫ومتحدثًا عن مخرجات اإلجتماع‪ ،‬قال‬ ‫سعادة الدكتور مؤيد القرطاس‪ ،‬رئيس‬ ‫اللجنة بأن اإلجتماع ناقش وسائل زيادة‬ ‫اإلهتمام بالبحث العلمي‪ ،‬حيث ال يمكن‬ ‫ضمان التنمية المستدامة ومنافسة‬ ‫الدول المتقدمة من دون االهتمام بالبحث‬ ‫العلمي‪ ،‬والسعي لخلق ثقافة مؤسسية‬ ‫لدى المؤسسات والشركات‪.‬‬

‫‪29‬‬

‫وفد من الحرس الوطني يزور مجمع الشركة ويطلع على‬ ‫الجهود المبذولة في حماية منشآتها‬ ‫الدكتور جواهري يثمن الزيارة ويؤكد‪ :‬الزيارة توثيق لتعاوننا المشترك واستمرار ًا لتعاوننا المثالي‬ ‫إستمراراً للتواصل المثمر والمستمر بين‬ ‫الحرس الوطني وشركة الخليج لصناعة‬ ‫البتروكيماويات‪ ،‬ورغبة من الشركة في‬ ‫إطالع القائمين على قطاع الحرس الوطني‬ ‫على اإلجراءات التي تتخذها الشركة‬ ‫للحفاظ على منشآتها الحيوية‪ ،‬إستقبلت‬ ‫الشركة وفداً من الحرس الوطني برئاسة‬ ‫المقدم ركن فهد ماجد الرميحي‪ ،‬رئيس‬ ‫شعبة العمليات والتدريب وذلك في زيارة‬ ‫ميدانية لمجمع الشركة الصناعي‪.‬‬ ‫وكان في إستقبال الوفد المهندس جاسم‬ ‫درويش‪ ،‬مدير األمن والسالمة والصحة‬ ‫والبيئة بحضور عدد من المسؤولين‪ ،‬حيث‬ ‫رحب بالوفد األمني‪ ،‬مثمناً لهم زيارتهم‬ ‫التي تأتي بدعوة من الشركة وتهدف إلى‬ ‫تعزيز التعاون والتنسيق القائم والمستمر‬ ‫بين الجانبين‪.‬‬ ‫وخالل اإلجتماع‪ ،‬قام المهندس جاسم‬ ‫درويش بتقديم شرح مفصل ألعضاء‬ ‫وفد الحرس الوطني حول طبيعة‬ ‫اإلجراءات المتعلقة بأمن وسالمة المصانع‬ ‫والمنشآت‪ ،‬إضافة إلى الترتيبات التي‬ ‫تتخذها الشركة لحماية حدودها البحرية‬ ‫وذلك بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات‬ ‫العالقة بوزارة الداخلية‪.‬‬ ‫كما قام الوفد الزائر بجولة ميدانية‬

‫‪30‬‬

‫شملت مختلف منشآت الشركة ومرافقها‬ ‫ومصانعها‪ ،‬كما تعرف الوفد خالل‬ ‫الجولة على خطوط التصدير األساسية‬ ‫بالشركة إضافة إلى الميناء المخصص‬ ‫لتصدير منتجات الشركة‪ ،‬وقاموا بزيارة‬ ‫إستطالعية لعدد من المشاريع البيئية‬ ‫التي نفذتها الشركة داخل المجمع‪.‬‬ ‫وفي هذا الصدد‪ ،‬نوه الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري‪ ،‬رئيس الشركة بالدور المهم‬ ‫الذي تقوم به وحدات الحرس الوطني‬ ‫في تنفيذ الواجبات الوطنية المناطة‬ ‫بهم‪ ،‬وإمتدح مستوى التأهيل والتدريب‬ ‫والجاهزية العالية التي تتميز بها مختلف‬ ‫وحدات الحرس الوطني البحريني والتي‬ ‫عال من القدرة على‬ ‫وصلت إلى مستوى ٍ‬ ‫التعامل مع األحداث بكل كفاءة وفاعلية‪،‬‬ ‫مؤكداً بأن ذلك ما هو إال نتاج الدعم‬ ‫المتواصل من القيادة الرشيدة‪.‬‬

‫وقتنا الحالي في اإلستثمار في كوادرها‬ ‫البحرينية‪ ،‬وتوفير كافة فرص التدريب‬ ‫والرعاية واإلحتكاك لهم سواء في الداخل‬ ‫أو في الخارج وذلك من أجل تأصيل ثقافة‬ ‫األمن السالمة في العمل‪ ،‬موضحاً بأن‬ ‫الشركة قد تمكنت عبر إعطاء األولوية‬ ‫لسالمة األفراد على األرباح من تحقيق‬ ‫أعلى معدالت األمن والسالمة في جميع‬ ‫مراحل التصنيع واإلنتاج‪.‬‬

‫وفي ختام الزيارة‪ ،‬أعرب المقدم فهد‬ ‫الرميحي عن بالغ شكره‪ ،‬وإمتنانه‬ ‫للحفاوة وكرم اإلستقبال والضيافة‬ ‫التي وجدها شخصياً‪ ،‬والوفد المرافق‪،‬‬ ‫مؤكداً أهمية وسالمة اإلجراءات الخاصة‬ ‫التي تتبعها الشركة لتأمين منشآتها‬ ‫وحدودها البحرية وذلك بما يتفق وأهمية‬ ‫هذا الصرح الصناعي الكبير الذي يعد‬ ‫اليوم عالمة بارزة ومشرفة في النهضة‬ ‫الصناعية الكبيرة التي يعيشها الوطن‬ ‫وتطرق الدكتور جواهري إلى الجهود الغالي‪.‬‬ ‫الكبيرة والمتميزة التي تبذلها الشركة‬ ‫من أجل تنفيذ إستراتجياتها المتعلقة ونوه سعادة المقدم الرميحي باإلهتمام‬ ‫بتطبيق المعايير العالمية لألمن والسالمة الخاص والالفت الذي توليه الشركة‬ ‫في مختلف المنشآت بما في ذلك المصانع لمشاريع اإلستدامة سواء من خالل‬ ‫والموانئ‪ ،‬مشيراً إلى أن الشركة باتت المشاريع الخضراء الرائعة أو مشروع‬ ‫تتمتع اليوم بسجل رائع ومتفرد في إستزراع األسماك ومحمية الطيور‪ ،‬األمر‬ ‫جوانب األمن والسالمة‪ ،‬خاصة وأن الذي يعكس دون شك نظافة المحيط‬ ‫الشركة لم تألو جهداً منذ تأسيسها وحتى البيئي للشركة‪.‬‬

‫بمناسبة عيد الفطر المبارك‪...‬‬ ‫"جيبك" تشارك أطفال الجمعية البحرينية لمتالزمة داون فرحتهم‬ ‫بمناسبة عيد الفطر المبارك وتماشياً مع‬ ‫سياسة الشركة ونهجها في خدمة المجتمع‬ ‫البحريني وتنفيذ البرامج التي من شأنها‬ ‫النهوض بهذا المجتمع‪ ،‬قامت لجنة المرأة‬ ‫بالشركة بالتنسيق مع الجمعية البحرينية‬ ‫لمتالزمة داون بزيارة لمنتسبي الجمعية‬ ‫لتقديم الدعم وتوزيع الهدايا على األطفال‬ ‫إبتهاجاً بهذه المناسبة السعيدة‪.‬‬ ‫وقد قدم الدكتور عبدالرحمن جواهري‪،‬‬ ‫رئيس الشركة الشكر لرئيسة وعضوات‬ ‫لجنة المرأة على هذه المبادرة اإلنسانية‬ ‫التي تعكس روح المشاركة‪ ،‬والرغبة‬ ‫في تقديم الدعم للفئات األكثر إحتياجًا‪،‬‬ ‫مشيداً بالبرامج المتجددة التي تنفذها‬ ‫لجنة المرأة والتي تمتد طوال العام عالوة‬ ‫على حرص هذه اللجنة على أن تستفيد‬ ‫كافة فئات المجتمع من هذه البرامج‬

‫والمبادرات الخيرة التي من شأنها الحفاظ‬ ‫على الصالت اإلجتماعية واإلنسانية مع‬ ‫المجتمع البحريني‪ ،‬منوهًا في هذا الصدد‬ ‫بالجهود الخيرة التي يبذلها القائمون على‬ ‫جمعية الصم البحرينية من أجل خدمة‬ ‫هذه الفئة الغالية‪.‬‬ ‫وأكد الدكتور جواهري على ضرورة أن‬ ‫تتحمل الشركات مسؤولية إضافية لتطوير‬ ‫أنماط جديدة من التفاعل مع المجتمع‪،‬‬ ‫معربًا عن أمله بأنه يسهم الدور الريادي‬ ‫للشركة في مجال المسؤولية االجتماعية‬ ‫إلى إلهام اآلخرين من شركات وأفراد في‬ ‫المجتمع من أجل مد يد العون والمساهمة‬ ‫في إنماء المجتمع ودفع عجلة التنمية‬ ‫اإلجتماعية واإلقتصادية‪.‬‬ ‫وأضاف بأن مفهوم المسؤولية اإلجتماعية‬

‫للشركات بات اليوم مفهومًا رئيسيًا من‬ ‫مفاهيم األعمال وبخاصة في ظل زيادة‬ ‫الوعي بالقضايا اإلجتماعية واإلنسانية‬ ‫التي تترك تأثيرها على حياة المواطنين‬ ‫العاديين‪ ،‬مؤكداً بأن المسؤولية اإلجتماعية‬ ‫تتيح الفرصة للشركات لتقديم المزيد من‬ ‫المساهمات والمبادرات الملموسة التي‬ ‫تصب في مصلحة المجتمع‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬أعرب الدكتور محمد عبدالكريم‬ ‫المناعي‪ ،‬مدير الجمعية عن بالغ شكره‬ ‫وتقديره للشركة وعلى رأسهم الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري ولجنة المرأة على‬ ‫هذه اللفتة الكريمة والتي جعلت األطفال‬ ‫وأولياء أمورهم في غاية السعادة‬ ‫لمشاركتهم هذه المناسبة‪ ،‬متمنيًا للشركة‬ ‫والقائمين عليها دوام النجاح واإلزدهار‪.‬‬

‫‪31‬‬

‫جيبك تنظم نشاطها الصيفي ألبناء الموظفين‬ ‫الدكتور جواهري‪ :‬الشركة حريصة على استمرارية البرنامج كونه يجسد روح العائلة الواحدة‬ ‫تزامناً مع بدء موسم العطلة الصيفية‬ ‫لمدارس المملكة‪ ،‬قامت الشركة بتدشين‬ ‫فعاليات األنشطة الصيفية التي تقيمها‬ ‫بصورة سنوية ألبناء موظفي وموظفات‬ ‫الشركة‪.‬‬ ‫وتفضل الدكتور عبدالرحمن جواهري‪،‬‬ ‫رئيس الشركة بتدشين بدء فعاليات‬ ‫النشاط الصيفي‪ ،‬حيث كان اإلقبال كبير‬ ‫هذا العام على األنشطة التي يحرص‬ ‫الطلبة على المشاركة فيها لإلستفادة من‬ ‫فترة اإلجازة الصيفية على نحو يجمع بين‬ ‫المتعة والفائدة بشكل ملحوظ‪ ،‬إذ تعمل‬ ‫الشركة على أن تكون مركز إشعاع يسهم‬ ‫في تنمية المجتمع‪ ،‬ويسعى الستغالل‬ ‫الطاقة الموجودة لدى أبناء العاملين‬ ‫باعتبارهم قادة المستقبل‪.‬‬

‫‪32‬‬

‫األنشطة اإلجتماعية على جهودهم‬ ‫المضنية والحثيثة التي يبذلونها لتنظيم‬ ‫مثل هذا البرنامج التثقيفي والترفيهي‬ ‫ألبناء الموظفين‪ .‬كما أشاد بفكرة تنظيم‬ ‫دورات تدريبية في االسعافات األولية‬ ‫لجميع المنظمين القائمين على تنظيم‬ ‫الفعاليات وذلك حفاظاً على حياة األطفال‬ ‫خالل تواجدهم في النشاط‪.‬‬

‫و في هذا الصدد أكد الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري بأن مجلس إدارة الشركة يولي‬ ‫َ‬ ‫جل إهتمامه بفئة الناشئة والشباب‬ ‫ويسعى لدعم هذه الفئة الغالية‪ ،‬والتي‬ ‫تكون بأمس الحاجة إلى الترويح وقضاء‬ ‫وقت ممتع بعد موسم دراسي طويل‪،‬‬ ‫مؤكداً حرص الشركة على استمرارية هذا‬ ‫البرنامج الذي يعد كذلك فرصة للتعرف‬ ‫على األصدقاء واإلستمتاع بجو حميمي‬ ‫رائع تسود خالله روح العائلة الواحدة‬ ‫وتتجسد عبره روح المواطنة الحقة‪،‬‬ ‫معربًا عن تمنياته لجميع أبناء الموظفين‬ ‫قضاء وقت ممتع ومفيد في ربوع مملكة‬ ‫البحرين‪.‬‬

‫كما نوه الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫بالتعاون القائم بين الشركة والمؤسسات‬ ‫والهيئات الحكومية‪ ،‬كإدارة المرور‬ ‫والترخيص من خالل تنظيم عدد من‬ ‫الفعاليات المشتركة‪.‬‬

‫وقد قدم الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫الشكر والتقدير لرئيس وأعضاء لجنة‬

‫ومن جانبه‪ ،‬رفع السيد زهير توفيقي مدير‬ ‫العالقات العامة واإلعالم‪ ،‬رئيس لجنة‬

‫األنشطة اإلجتماعية نيابة عن أعضاء‬ ‫اللجنة خالص الشكر والتقدير للدعم‬ ‫والتوجيه الذي تلقاه اللجنة من قبل الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬منوهًا بحرصه‬ ‫ومتابعته الشخصية للبرامج التي أعدت‬ ‫خصيصًا ألبناء العاملين لزرع روح األلفة‬ ‫والمحبة بينهم وكذلك تنمية وإكتشاف‬ ‫المواهب المتعددة لديهم في مختلف‬ ‫المجاالت الرياضية والثقافية والعلمية‪،‬‬ ‫كما ثمن الجهود الجبارة التي بذلها أعضاء‬ ‫اللجنة في تنظيم تلك البرامج التي تحتاج‬ ‫إلى تكاتف الجميع و العمل بروح الفريق‬ ‫الواحد‪.‬‬ ‫الجدير بالذكر أن برنامج النشاط الصيفي‬ ‫الذي تقدمه الشركة يتضمن العديد من‬ ‫الجوالت التعليمية والترفيهية وزيارات لعدد‬ ‫من المرافق المهمة في مملكة البحرين‬ ‫للفئات العمرية من ‪ 6‬إلى ‪ 14‬سنة‪.‬‬

‫‪33‬‬

‫أبناء موظفي "جيبك" يتدربون على أساسيات االسعافات األولية‬ ‫حرصاً منها على تعزيز السالمة والوعي لدى األطفال‬ ‫المشاركين في األنشطة الصيفية التي تنفذها لجنة األنشطة‬ ‫اإلجتماعية ألبناء الموظفين‪ ،‬نظمت الشركة دورة تدريبية‬ ‫متخصصة في اإلسعافات األولية ألبناء الموظفين‪.‬‬

‫الرئوي لمختلف الفئات العمرية كالبالغين واألطفال‪ ،‬باإلضافة‬ ‫إلى كيفية التعامل مع حاالت اإلسعاف األولي للكسور‪ ،‬والحروق‪،‬‬ ‫والجروح‪ ،‬والنزيف‪ ،‬والغصة‪ ،‬واإلجهاد الحراري بشكل مبسط‬ ‫وسهل وذلك حسب معايير مجلس السالمة الوطني األمريكي‪.‬‬

‫وتهدف الدورة التدريبية إلى تعليم األطفال المشاركين‬ ‫في البرنامج الصيفي‪ ،‬مبادئ وأساسيات اإلسعافات األولية‬ ‫والمجاالت التي تتطلب تطبيق هذه اإلسعافات األولية بصورة‬ ‫عاجلة إلنقاذ األرواح لحين وصول اإلمدادات الطبية الالزمة‪.‬‬

‫وفي تعليق له على الدورة التدريبية‪ ،‬تقدم الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة بجزيل الشكر إلى رئيس وأعضاء لجنة‬ ‫األنشطة اإلجتماعية على تنظيم هذه الدورة التي تعكس حرص‬ ‫أعضاء اللجنة على سالمة أبناء الموظفين خالل مشاركتهم‬ ‫في فعاليات األنشطة والبرامج التي يتضمنها النشاط الصيفي‪،‬‬ ‫مؤكداً بأن هذه الدورة سوف تسهم في نشر التوعية المطلوبة‬ ‫بمجال اإلسعافات األولية لدى أبنائنا الصغار‪.‬‬

‫وقد تم خالل الدورة التدريبة تسليط الضوء على أساسيات‬ ‫اإلسعافات األولية واإلنقاذ‪ ،‬والتدريب على إجراء اإلنعاش القلبي‬

‫‪34‬‬

‫أطفال "جيبك" يزورون األطفال المرضى‬ ‫تماشياً مع سياسة الشركة لخدمة المجتمع البحريني‪ ،‬قام وأضاف بأن المشاركة في األنشطة الصيفية تعمل على تحفيز‬ ‫مجموعة من األطفال المشاركين في النشاط الصيفي من الطالب لتجربة أشياء جديدة ونافعة حيث ستسهم هذه البرامج في‬ ‫أبناء الموظفين بتوزيع الهدايا على األطفال المتواجدين في توفير أوقات ممتعة تتسم بالكثير من الفرح بعيداً عن الضغوطات‬ ‫اليوميالشركة ة‪ ،‬وتتيح للمشاركين تكوين صداقات جديدة وتطوير‬ ‫المستشفى العسكري وذلك إلضفاء الفرحة والبهجة إليهم‪.‬‬ ‫مهاراتهم اإلجتماعية‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة عن بالغ شكره لرئيس وأعضاء اللجنة على هذه وفي ختام تعليقه‪ ،‬وجه الدكتور جواهري الدعوة ألولياء أمور‬ ‫المبادرة اإلنسانية التي تزرع في أبنائنا ثقافة التطوع وروح الطلبة بالحرص على إلحاق أبنائهم ببرامج األنشطة الصيفية التي‬ ‫اإلنسانية وتشجعهم على حب الغير‪ ،‬مؤكداً بأن إدارة الشركة تنظمها الشركة لما لها من فوائد جمة أبرزها المساهمة في بناء‬ ‫حريصة على ترسيخ القيم اإلنسانية واألخالقية ليس لدى الثقة بالنفس عبر التفاعل مع اآلخرين مما يكسبهم الخبرة ويحسن‬ ‫موظفيها فحسب‪ ،‬بل كذلك أبنائهم‪ ،‬معتبراً هذه المبادرة جزء من احترامهم ألنفسهم ولآلخرين ويوفر لهم تعلم مهارات جديدة‬ ‫تضيف الكثير لشخصياتهم وتعود عليهم بالنفع والفائدة‪.‬‬ ‫من برامج الشراكة المجتمعية لجيبك‪.‬‬

‫‪35‬‬

‫زيارة أبناء موظفي "جيبك" لحلبة البحرين الدولية‬ ‫نظمت لجنة األنشطة اإلجتماعية بالشركة بالتعاون مع حلبة‬ ‫البحرين الدولية زيارة ألبناء الموظفين لمرافق الحلبة‪ ،‬وذلك‬ ‫اهتمامًا من الشركة بتنمية الثقافة الوطنية وحرصًا على‬ ‫تثقيف األطفال في هذا السن المبكر لزرع روح الوطنية منذ‬ ‫الصغر ‪ ،‬حيث تعد حلبة البحرين الدولية من المعالم السياحية‬ ‫البارزة في المملكة والتي تستقطب عدد كبير من السواح‬ ‫حول العالم‪.‬‬ ‫وقد شملت الزيارة ‪ 200‬طفل مشارك في النشاط الصيفي‬ ‫من أبناء الموظفين‪ ،‬كما تم خالل الزيارة اإلطالع على‬ ‫مختلف المرافق للحلبة وتعريف األطفال على تاريخ إنشائها‬ ‫والفعاليات الدولية والمحلية التي تقام فيها‪ ،‬كما قام أعضاء‬ ‫إدارة الحلبة بجولة مع األطفال في جميع مرافق الحلبة إبتدا ًء‬

‫‪36‬‬

‫من برج "صخير" المخصص لكبار الزوار‪ ،‬مرورًا بالمركز اإلعالمي‪،‬‬ ‫ومراكز صيانة السيارات‪ ،‬ومركز التحكم بالسباقات‪ ،‬وإنتها ًء بمركز‬ ‫اإلستقبال‪ .‬وقد تعرَف األطفال على الخدمات الشاملة التي يقدمها‬ ‫كل مركز‪ ،‬باالضافة إلى أنواع السيارات الموجودة في الحلبة‪.‬‬ ‫بهذه المناسبة‪ ،‬قدم الدكتور عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‬ ‫الشكر والتقدير للمسئولين في حلبة البحرين الدولية على‬ ‫إستقبالهم ألبناء الموظفين وإطالعهم على كافة المعلومات التى‬ ‫تخص الحلبة ومرافقها وجميع أنشطتها‪ ،‬كما أثنى على التعاون‬ ‫الدائم بين حلبة البحرين الدولية والشركة‪ .‬كما تقدم بالشكر‬ ‫والتقدير لرئيس وأعضاء لجنة األنشطة اإلجتماعية على جهودهم‬ ‫الحثيثة والمضنية التي يبذلونها لتنظيم مثل هذا البرنامج التثقيفي‬ ‫والترفيهي ألبناء الموظفين‪.‬‬

‫أطفال "جيبك" يزورون نادي عبدالرحمن كانو لرعاية الوالدين‬ ‫ضمن مبادرات الشركة لغرس ثقافة التطوع وخدمة المجتمع‬ ‫لدى موظفينها وأبنائهم‪ ،‬قامت لجنة األنشطة اإلجتماعية‬ ‫بالشركة بتنظم زيارة ضمن البرنامج الصيفي ألبناء الموظفين‬ ‫إلى نادي عبدالرحمن كانو اإلجتماعي للوالدين‪ ،‬وذلك لمشاركة‬ ‫المسنين الفرحة والبهجة‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة عن بالغ شكره لرئيس وأعضاء اللجنة على هذه‬ ‫المبادرة اإلنسانية التي تزرع في أبنائنا ثقافة التطوع وروح‬ ‫اإلنسانية وتشجعهم على حب الغير‪ ،‬مؤكداً بأن إدارة الشركة‬ ‫حريصة على ترسيخ القيم اإلنسانية واألخالقية ليس لدى‬ ‫موظفيها فحسب‪ ،‬بل كذلك أبنائهم‪ ،‬معتبراً هذه المبادرة جزء‬ ‫من برامج الشراكة المجتمعية لجيبك‪.‬‬

‫كما أعرب الدكتور جواهري عن سعادته بهذه المبادرة التي تسهم‬ ‫في رد الجميل لهذه الفئة الغالية والتي ساهمت بجهدها في بناء‬ ‫المملكة وإزدهارها وتستحق منا اليوم كل دعم ومساندة‪ ،‬ممتدحًا‬ ‫الرعاية والخدمة المتميزة التي يقدمها نادي عبدالرحمن كانو‬ ‫اإلجتماعي للوالدين‪ ،‬حيث يتمتع النادي بسمعة طيبة على مستوى‬ ‫المملكة‪.‬‬ ‫وأضاف بأن المشاركة في األنشطة الصيفيّة يعمل على تحفيز‬ ‫الطالب لتجربة أشياء جديدة ونافعة حيث ستسهم هذه البرامج في‬ ‫توفير أوقات ممتعة تتسم بالكثير من الفرح بعيداً عن الضغوطات‬ ‫اليوميّة‪ ،‬وتتيح للمشاركين تكوين صداقات جديدة وتطوير‬ ‫مهاراتهم اإلجتماعية‪.‬‬

‫‪37‬‬

‫أبناء الموظفين يتعرفون على طبيعة عمل أولياء أمورهم‬ ‫سعياً لتنويع فقرات برنامج النشاط‬ ‫الصيفي ألبناء العاملين‪ ،‬ورغبة في‬ ‫إضافة المزيد من التشويق والمعرفة‪،‬‬ ‫ّ‬ ‫نظمت لجنة األنشطة اإلجتماعية في‬ ‫الشركة زيارة ميدانيّة إلى مصانع‬ ‫الشركة ومرافقها بهدف تعريف‬ ‫المشاركين بالبرنامج على طبيعة عمل‬ ‫أولياء أمورهم‪.‬‬ ‫وإطلع األبناء عن كثب على الجهود التي‬ ‫يبذلها أولياء أمورهم في متابعة عمليات‬ ‫الشركة‪ ،‬والمسئوليات التي يضطلعون‬ ‫بها في سبيل إنجاز أعمالهم على الوجه‬ ‫األكمل‪ ،‬كما تعرفوا على بيئة العمل‬ ‫المثاليّة التي توفرها الشركة ومعايير‬ ‫السالمة واألمن التي يلتزم أولياء‬ ‫األمور بتطبيقها حفاظاً على سالمتهم‬ ‫الشخصية وسالمة بيئة العمل‪ .‬كما قاموا‬

‫‪38‬‬

‫بزيارة ميدانية شملت مصانع الشركة‬ ‫و المشاريع البيئية المختلفة كمزرعة‬ ‫األسماك و محمية الطيور وحديقة‬ ‫األميرة سبيكة للنباتات العطرية و حديقة‬ ‫الزيتون‪.‬‬

‫الصيفي الهادف الذي تحرص الشركة‬ ‫على إقامته بصورة سنوّية من أجل تعزيز‬ ‫روح العائلة الواحدة ومنح أبناء الموظفين‬ ‫الفرصة لقضاء إجازتهم الصيفية في بيئة‬ ‫مريحة وآمنة تتوفر فيها تشكيلة متنوعة‬ ‫من البرامج الترفيهية والرياضية الممتعة‬ ‫التي تجمع بين التشويق والفائدة‪.‬‬

‫وأعرب المشاركون عن سعادتهم الغامرة‬ ‫بالتعرف عن قرب على المسئوليات التي‬ ‫يقوم بها أولياء أمورهم ودورهم في وأشاد الدكتور جواهري في هذا الصدد‬ ‫إنجاح عمليات الشركة‪ ،‬وقدموا الشكر بالجهود المتميزة التي بذلها رئيس وأعضاء‬ ‫للقائمين على برنامج النشاط الصيفي لجنة األنشطة اإلجتماعية وكافّة القائمين‬ ‫لحرصهم على تنظيم هذه الزيارة على هذه األنشطة‪ ،‬حيث إستغرق اإلعداد‬ ‫لهذه األنشطة الكثير من الوقت والجهد‬ ‫الميدانية والمفيدة‪.‬‬ ‫وذلك بهدف الخروج ببرامج مؤثرة تحقق‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬قال الدكتور عبدالرحمن النتائج المرجوة منها‪ ،‬منوهاً في الوقت‬ ‫جواهري رئيس الشركة بأن إدارة الشركة ذاته بالتنوع الكبير لهذه األنشطة لتتوافق‬ ‫حريصة كل الحرص على توفير جميع مع رغبات المشاركين من أبناء موظفي‬ ‫التسهيالت الممكنة إلنجاح البرنامج الشركة وموظفاتها‪.‬‬

‫المشاركون في البرنامج الصيفي من أبناء العاملين بـ "جيبك"‬ ‫يقضون أوقات ًا ممتعة في مدينة األلعاب المائية (‪)Wahoo‬‬ ‫في إطار حرص إدارة الشركة على تنويع فقرات برنامج‬ ‫النشاط الصيفي الذي تقيمه الشركة بصورة سنويّة ألبناء‬ ‫العاملين لديها خالل إجازة المدارس الصيفيّة‪ ،‬نظمت‬ ‫الشركة رحلة ممتعة للمشاركين في البرنامج إلى مدينة‬ ‫األلعاب المائية (‪.)Wahoo‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أكد الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة بأن إدارة الشركة حريصة كل الحرص على توفير‬ ‫جميع التسهيالت الممكنة التي تُسهم في إنجاح البرنامج‬

‫الصيفي الهادف والذي يسعى إلى تعزيز روح العائلة الواحدة ومنح‬ ‫أبناء الموظفين الفرصة لقضاء إجازتهم الصيفية في بيئة مريحة‬ ‫وآمنة تتوفر فيها تشكيلة متنوعة من البرامج الترويحية والرياضية‬ ‫الممتعة التي تتميز بالتشويق‪.‬‬ ‫كما نوه الدكتور جواهري بالجهود الحثيثة والمضنية التي يبذلها رئيس‬ ‫وأعضاء لجنة األنشطة اإلجتماعية وكافّة القائمين على هذا البرنامج‬ ‫من أجل تحقيق أهدافه االجتماعية‪ ،‬مؤكداً بأن فقرات البرنامج يتم‬ ‫مراجعتها وتعزيزها بأنشطة متجددة تجمع بين المتعة والفائدة‪.‬‬

‫‪39‬‬

‫دورة إسعافات أولية لمنظمي النشاط الصيفي بالشركة‬ ‫حرصاً منها على سالمة األطفال‬ ‫المشاركين في األنشطة الصيفية‬ ‫التي تنفذها لجنة األنشطة اإلجتماعية‬ ‫بالشركة ألبناء موظفيها‪ ،‬قامت اللجنه‬ ‫بتنظيم دورة تدريبية في اإلسعافات‬ ‫األولية لجميع القائمين والمنظمين‬ ‫لألنشطة والبرامج التي تقدمها الشركة‬ ‫في معسكر النشاط الصيفي ‪.2018‬‬ ‫وقد تم خالل الدورة التدريبة تسليط‬ ‫الضوء على أساسيات اإلسعافات األولية‬ ‫واإلنقاذ‪ ،‬والتدريب على إجراء اإلنعاش‬ ‫القلبي الرئوي لمختلف الفئات العمرية‬ ‫كالبالغين واألطفال‪ ،‬باإلضافة إلى‬ ‫كيفية التعامل مع حاالت اإلسعاف‬ ‫األولي كالكسور والحروق والجروح‬ ‫والنزيف والغصة واإلجهاد الحراري‪.‬‬ ‫كما إشتملت الدورة كذلك على كيفية‬

‫‪40‬‬

‫التعامل مع السموم وحاالت الحساسية المنظمين وهم طالبات يمثلون مختلف‬ ‫المختلفة‪ ،‬وذلك حسب معايير مجلس الجامعات في المملكة‪.‬‬ ‫السالمة الوطني األمريكي‪.‬‬ ‫وكانت الشركة قد دأبت منذ العام ‪2005‬‬ ‫ونظم الدورات التي حضرها المنظمين‪ ،‬في إقامة برنامج للنشاط الصيفي‬ ‫العيادة الطبية بالشركة‪ ،‬وقام باإلشراف ألبناء العاملين فيها حيث يتضمن هذا‬ ‫البرنامج العديد من األنشطة الخاصة‬ ‫عليها الممرض نديم كمال‪.‬‬ ‫بالفئات العمرية من سن ‪ 6‬إلى سن ‪14‬‬ ‫وفي تعليق له على الدورة التدريبية‪ ،‬سنة‪ .‬وتهدف برامج األنشطة الصيفية‬ ‫تقدم الدكتور عبدالرحمن جواهري إلى تنمية مهارات الطلبة الفكرية‬ ‫رئيس الشركة بجزيل الشكر إلى والثقافية والعمل على توسيع مداركهم‬ ‫رئيس وأعضاء لجنة األنشطة وتعزيز مهاراتهم وذلك في بيئة آمنة‬ ‫اإلجتماعية على تقديم هذه الدورة تتيح لهم التفاعل مع أقرانهم تحت‬ ‫التي تؤكد الحرص على سالمة أبناء إشراف مجموعة من المختصين‪ ،‬حيث‬ ‫الموظفين خالل مشاركتهم في مختلف تجد هذه األنشطة إقبا ًال كبيراً من‬ ‫األنشطة والبرامج خالل فترة النشاط أبناء موظفي الشركة الذين يحققون‬ ‫الصيفي‪ .‬كما أكد بأن هذه الدورة سوف إستفادة كبيرة من هذا النشاط السنوي‪.‬‬ ‫تسهم بال شك في تطوير المهارات لدى‬

‫‪40‬‬

‫في ختام نشاطها الصيفي ألبناء الموظفين‬ ‫الدكتور الشريان‪ :‬يبارك نجاح برنامج النشاط الصيفي‬ ‫تزامناً مع بدء موسم العطلة الصيفية‬ ‫لمدارس المملكة‪ ،‬وجريًا على عادتها‪،‬‬ ‫دشنت الشركة فعاليات األنشطة الصيفية‬ ‫التي تقيمها الشركة بصورة سنوية ألبناء‬ ‫موظفي وموظفات الشركة‪.‬‬ ‫و في تصريح له بمناسبة اإلنتهاء من‬ ‫برنامج النشاط الصيفي‪ ،‬تقدم سعادة‬ ‫الدكتور أحمد بن علي الشريان‪ ،‬رئيس‬ ‫مجلس إدارة الشركة بالشكر إلدارة‬ ‫الشركة ممثلة في رئيسها الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬ممتدحًا الجهود‬ ‫التي بذلها رئيس وأعضاء لجنة األنشطة‬ ‫اإلجتماعية بالشركة والذين يضطلعون‬ ‫بمهام تنظيم هذه الفعاليات السنوية‬ ‫التي تجمع بين المتعة والفائدة‪ ،‬والتي‬ ‫أكسبت العاملين بالشركة الكثير من‬ ‫الخبرة والتميز في هذا المجال‪.‬‬ ‫وأوضح سعادته بأن مجلس إدارة‬ ‫الشركة يولي َ‬ ‫جل إهتمامه بفئة الناشئة‬

‫والشباب ويسعى لدعم هذه الفئة‬ ‫الغالية‪ ،‬والتي هي بأمس الحاجة للبرامج‬ ‫المتخصصة سواء أكانت ترفيهية أو‬ ‫تعليمية أو تثقيفية‪ ،‬مؤكداً بأن برامج‬ ‫النشاط الصيفي هي باقة متكاملة‬ ‫يقضي خاللها المشتركون أوقاتًا مفيدة‬ ‫وممتعة خاصة بعد فترة انتهاء الموسم‬ ‫الدراسي الطويل‪ ،‬مؤكداً حرص الشركة‬ ‫على إستمرارية هذا البرنامج الذي يعد‬ ‫كذلك فرصة للتعرف على األصدقاء‬ ‫واإلستمتاع بجو أقرب ما يكون إلى أجواء‬ ‫العائلة الواحدة حيث تتجسد عبره الروح‬ ‫اإلجتماعية والوطنية األصيلة للمجتمع‬ ‫البحريني‪ ،‬معربًا عن تمنياته لجميع‬ ‫أبناء الموظفين قضاء وقت ممتع ومفيد‬ ‫واإلستمتاع قدر اإلمكان بهذه األنشطة‬ ‫النافعة‪.‬‬

‫على جهودهم المتميزة التي يبذلونها‬ ‫لتنظيم مثل هذا البرنامج وغيره من‬ ‫البرامج المجتمعية التي تنظمها الشركة‬ ‫في مختلف المناسبات‪ ،‬معربًا عن ثقته‬ ‫بنجاح فعاليات هذا العام والتي تشهد‬ ‫كالعادة إقبا ًال كثيفًا من ابناء العاملين‬ ‫نظراً لما تضمه من فقرات ترفيهية‬ ‫ورياضية وتثقيفية‪ ،‬منوهًا في الوقت‬ ‫ذاته بالتعاون القائم بين الشركة والهيئات‬ ‫الحكومية‪ ،‬كاإلدارة العامة للمرور‪ ،‬وعدد‬ ‫من المؤسسات الخاصة من خالل تنظيم‬ ‫عدد من الفعاليات المشتركة‪.‬‬

‫جدير بالذكر أن برنامج النشاط الصيفي‬ ‫الذي تقدمه الشركة تضمن العديد‬ ‫من الجوالت التعليمية والترفيهية كما‬ ‫يشتمل على زيارات متنوعة لعدد من‬ ‫المرافق المهمة في مملكة البحرين‪ ،‬علمًا‬ ‫وقد قدم رئيس مجلس اإلدارة الشكر بأن برنامج النشاط الصيفي بالشركة‬ ‫والتقدير للدكتور عبدالرحمن جواهري مخصص للفئات العمرية من ‪ 6‬إلى ‪14‬‬ ‫رئيس الشركة وأعضاء االدارة التنفيذية سنة‪.‬‬

‫‪41‬‬

‫ضمن أنشطتها الرمضانية الحافلة ‪...‬‬ ‫"جيبك" تقيم دورة في كرة السلة وتتوج الفائزين‬ ‫الدكتور جواهري‪:‬الفعاليات الرمضانية تسهم في تعزيز روح األسرة الواحدة بين فريق العمل‬ ‫رغبة منها في المحافظة على زخم‬ ‫األنشطة التي تنفذها بمناسبة شهر‬ ‫رمضان الكريم‪ ،‬أقامت الشركة دورة‬ ‫رمضانية في كرة السلة وذلك بمشاركة‬ ‫ستة فرق تمثل مختلف الدوائر واألقسام‬ ‫في الشركة‪.‬‬ ‫وقد تولت لجنة األنشطة االجتماعية إعداد‬ ‫فعاليات هذه الدورة التي أقيمت على‬ ‫مالعب نادي الشركة‪ ،‬حيث شهدت الدورة‬ ‫حضوراً كثيفًا من موظفي الشركة الذين‬ ‫حرصوا على متابعة فرقهم وتشجيعهم‪.‬‬ ‫وشهدت مباريات الدورة منافسات أثارت‬ ‫حماس الحضور في ظل تقارب المستويات‬ ‫للفرق المشاركة‪.‬‬

‫‪42‬‬

‫وأسفرت المنافسات عن فوز فريق‬ ‫الشؤون اإلدارية بالمركز األول‪ ،‬بينما حل‬ ‫فريق عمليات المصانع في المركز الثاني‪،‬‬ ‫أما فريق الصيانة فقد حصد المركز‬ ‫الثالث‪ ،‬وقد قام السيد‪ /‬زهير توفيقي‪،‬‬ ‫مدير العالقات العامة واإلعالم‪ ،‬رئيس‬ ‫لجنة األنشطة اإلجتماعية‪ ،‬وبمشاركة‬ ‫السيد‪ /‬غسان عبداهلل‪ ،‬نائب رئيس‬ ‫النقابة‪ ،‬والمهندس محمد خلفان مراقب‬ ‫الخدمات اللوجستية‪ ،‬نائب رئيس اللجنة‬ ‫بتقديم الجوائز على الفرق الفائزة‪.‬‬

‫وأعضاء لجنة األنشطة اإلجتماعية على‬ ‫جهودهم التي بذلوها في تنظيم هذه‬ ‫الدورة واإلعداد لها على النحو الرائع الذي‬ ‫شهدته مبارياتها‪ ،‬كما شكر الحضور‬ ‫والالعبين الذين حرصوا على المشاركة‬ ‫في هذه الفعالية الرياضية التي تأتي‬ ‫في خضم فعاليات رياضية واجتماعية‬ ‫حافلة تنظمها الشركة إحتفا ًء بهذا الشهر‬ ‫الفضيل‪.‬‬

‫وأضاف بأن مثل هذه المسابقات الرياضية‬ ‫والمشاركات اإلجتماعية إنما تسهم في‬ ‫وفي تعليق له بهذه المناسبة‪ ،‬تقدم واقع األمر في تعزيز روح األسرة الواحدة‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس التي تجمع بين أفراد فريق العمل بالشركة‪.‬‬ ‫الشركة ببالغ الشكر والتقدير لرئيس‬

‫ضمن أنشطتها الرمضانية الحافلة‪...‬‬ ‫تتويج الفائزين في دورة "جيبك" للتنس‬ ‫حرصاً منها على تواصل األنشطة‬ ‫الرياضية التي تقيمها على مدار العام‪،‬‬ ‫ورغبة في إضفاء المزيد من البهجة‬ ‫في ليالي شهر رمضان الكريم‪ ،‬نظمت‬ ‫الشركة دورة رمضانية في التنس‪.‬‬ ‫وقد تولت لجنة األنشطة االجتماعية‬ ‫مهام تنظيم فعاليات هذه الدورة التي‬ ‫أقيمت على مالعب نادي الشركة‪ ،‬و‬ ‫شهدت مباريات الدورة حضوراً كثيفًا‬ ‫من الموظفين الذين حرصوا على‬ ‫متابعة المنافسات وتشجيع الالعبين‪،‬‬ ‫حيث شهدت المباريات تنافساً رياضيًا‬ ‫كبيراً وذلك في ظل تقارب المستويات‬ ‫للمشاركين‪.‬‬

‫وقد تمكن الثنائي جاسم حاجي وصالح‬ ‫النجارمن تحقيق البطولة‪ ،‬فيما حقق‬ ‫الثنائي محمد علي وعمار رفيع لقب‬ ‫الوصيف‪ .‬وقام السيد‪ /‬زهير توفيقي مدير‬ ‫العالقات العامة واإلعالم‪ ،‬رئيس لجنة‬ ‫األنشطة اإلجتماعية بتكريم الفائزين‪.‬‬ ‫وفي تعليق له بهذه المناسبة‪ ،‬تقدم‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة ببالغ الشكر والتقدير لرئيس‬ ‫وأعضاء لجنة األنشطة االجتماعية على‬ ‫جهودهم التي بذلوها في تنظيم هذه‬ ‫الدورة واإلعداد لها على النحو الرائع الذي‬ ‫شهدته مبارياتها‪ ،‬كما شكر الحضور‬ ‫والالعبين الذين حرصوا على المشاركة‬

‫في هذه الفعالية الرياضية التي تأتي‬ ‫في خضم فعاليات رياضية واجتماعية‬ ‫حافلة تنظمها الشركة إحتفا ًء بهذا الشهر‬ ‫الفضيل‪.‬‬ ‫وأضاف بأن مثل هذه المسابقات الرياضية‬ ‫والمشاركات اإلجتماعية إنما تسهم‬ ‫في واقع األمر في تعزيز روح األسرة‬ ‫الواحدة التي تجمع بين أفراد فريق العمل‬ ‫بالشركة وزيادة روابط األلفة بينهم‬ ‫وكذلك تشجيعهم على ممارسة األنشطة‬ ‫الرياضية التي تعمل على تنشيط الجسم‬ ‫وزيادة كفاءته وبخاصة في شهر الصيام‬ ‫الذي يركن فيه الكثيرون إلى الخمول‬ ‫واالبتعاد عن ممارسة الرياضة ‪.‬‬

‫‪43‬‬

‫ضمن فعالياتها الرمضانية السنوية "جيبك" تقيم دورة رمضانية في كرة القدم‬ ‫إستمراراً في نهجها الساعي لتعزيز‬ ‫روح األسرة الواحدة‪ ،‬ورغبة منها في‬ ‫المحافظة على زخم األنشطة التي‬ ‫تنفذها بمناسبة شهر رمضان الكريم‪،‬‬ ‫وجرياً على عادتها في كل عام‪ ،‬نظمت‬ ‫الشركة دورة رمضانية في كرة القدم‬ ‫شاركت فيها ثمان فرق تمثل مختلف‬ ‫الدوائر واألقسام في الشركة‪.‬‬ ‫وأٌقيمت فعاليات الدورة في نادي الشركة‬ ‫وذلك وسط حضور كثيف من موظفي‬ ‫الشركة الذين حرصوا على متابعة‬ ‫فرقهم وتشجيعها‪ ،‬األمر الذي أشاع جواً‬ ‫من الحماس والتشجيع‪.‬‬ ‫وفد أسفرت المنافسات التي تولت‬ ‫تنظيمها لجنة األنشطة اإلجتماعية‬ ‫بالشركة عن فوز فريق الصيانة‬ ‫بالمركز األول بينما حل فريق المرافق‬ ‫في المركز الثاني‪ ،‬وفريق الشؤون‬ ‫اإلدارية في المركز الثالث‪ .‬وقد قام‬

‫‪44‬‬

‫السيد زهير توفيقي مدير‪ ،‬العالقات‬ ‫العامة واإلعالم‪ ،‬رئيس لجنة األنشطة‬ ‫اإلجتماعية‪ ،‬والمهندس محمد خلفان‪،‬‬ ‫مراقب الخدمات اللوجستية‪ ،‬نائب رئيس‬ ‫اللجنة بتكريم الفرق الفائزة‪.‬‬ ‫وفي تعليق له بهذه المناسبة‪ ،‬أعرب‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة عن سعادته بمثل هذه‬ ‫والفعاليات‬ ‫الرياضية‬ ‫المسابقات‬ ‫االجتماعية التي تحرص لجنة األنظمة‬ ‫اإلجتماعية على تنظيمها بمناسبة الشهر‬ ‫الفضيل الذي يحلو في لياليه تنظيم‬ ‫التجمعات األسرية والفعاليات التي تجمع‬ ‫بين أفراد المجتمع‪ ،‬ممتدحًا الدور الذي‬ ‫تقوم به الشركة في ليالي هذا الشهر‬ ‫الكريم حيث اجتماع أعضاء الشركة‬ ‫لحضور المسابقات والفعاليات المختلفة‬ ‫التي يتم تنظيمها بهذه المناسبة‬ ‫والتي تسهم في تعزيز العالقات التي‬ ‫تجمع بين أفراد فريق العمل بالشركة‬

‫وزيادة روابط األلفة بينهم كما تسهم‬ ‫كذلك في تشجيع منتسبي الشركة على‬ ‫ممارسة األنشطة الرياضية التي تعمل‬ ‫على تنشيط الجسم وزيادة كفاءته‬ ‫وبخاصة في شهر الصيام الذي يركن‬ ‫فيه الكثيرون إلى الخمول واإلبتعاد عن‬ ‫ممارسة الرياضة والمبالغة في إستهالك‬ ‫األطعمة‪ ،‬األمر الذي يترك آثاراً سلبية‬ ‫كبيرة على صحة األبدان وسالمتها‪.‬‬ ‫وقدم الدكتور جواهري الشكر والتقدير‬ ‫لرئيس وأعضاء لجنة األنشطة‬ ‫اإلجتماعية على جهودهم التي بذلوها‬ ‫في تنظيم هذه الدورة واإلعداد لها على‬ ‫النحو الرائع الذي شهدته مبارياتها‪،‬‬ ‫كما شكر الحضور والالعبين الذين‬ ‫حرصوا على المشاركة في هذه الفعالية‬ ‫الرياضية التي تأتي في خضم فعاليات‬ ‫رياضية وإجتماعية حافلة تنظمها‬ ‫الشركة إحتفا ًء بهذا الشهر الفضيل‪.‬‬

‫"جيبك" تنظم مسابقة للتصوير الفوتغرافي‬ ‫وتكرم الفائزين بها في إحتفال أسبوع السالمة والصحة والبيئة‬ ‫ضمن تشجيعها المستمر لتنمية المهارات‬ ‫الشخصية التي يتمتع بها موظفي الشركة‪،‬‬ ‫نظمت لجنة األنشطة اإلجتماعية بالشركة‬ ‫مسابقة في التصوير الضوئي وسط‬ ‫مشاركة واسعة من المهتمين والمتميزين‬ ‫في هذا الفن الراقي‪.‬‬ ‫وقد تم تكريم الفائزين في هذه‬ ‫المسابقة خالل أمسية السالمة والصحة‬ ‫والبيئة العائلية التي أقيمت بحضور أكثر‬ ‫من ‪ 1500‬شخصًا من موظفي الشركة‬ ‫وعائالتهم‪ ،‬وذلك بعد اإلنتهاء من تقييم‬ ‫الصور المشاركة في المسابقة من قبل‬ ‫المصور المحترف السيد علي الرفاعي‪.‬‬ ‫وقد أسفرت النتائج عن فوز السيد ‪Yoga‬‬ ‫‪ Narashima‬بالمركز األول‪ ،‬والسيد‬ ‫منصور محمد بالمركز الثاني‪ ،‬والسيدة‬ ‫نورة الشريان بالمركز الثالث‪ ،‬أما المركز‬

‫الرابع فكان من نصيب السيد محمد جعفر‪.‬‬ ‫وقد أقيم معرض على هامش األمسية‬ ‫لعرض الصور المشاركة في المسابقة‬ ‫حيث عبر الفائزون عن بالغ سعادتهم‬ ‫بالمشاركة في هذه المبادرة الجديدة‬ ‫للشركة والتي أتاحت لهم فرصة إبراز ما‬ ‫يتمتعون به من مهارات في فنون التصوير‬ ‫التي يتمتع بها عدد ليس بالقليل من‬ ‫موظفي الشركة وموظفاتها‪ ،‬مشيدين‬ ‫بالتشجيع الكبير الذي وجدوه من إدارة‬ ‫الشركة‪ ،‬وعلى رأسها الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري‪ ،‬وأعربوا عن شكرهم الجزيل‬ ‫لكافة القائمين على تنظيم وإعداد هذه‬ ‫المسابقة الناجحة التي شهدت مشاركة‬ ‫واسعة من الجميع‪.‬‬

‫الشركة عن خالص تهانيه للفائزين في‬ ‫مسابقة التصوير الضوئي التي أقامتها‬ ‫لجنة األنشطة اإلجتماعية بالشركة‪ ،‬والتي‬ ‫أتاحت للكثيرين إبراز تفوقهم في فن‬ ‫التصوير‪ ،‬مشيداً في الوقت ذاته بالصور‬ ‫الرائعة التي شارك بها المتسابقون والذين‬ ‫كشفوا عن مواهب متميزة يتمتعون بها‬ ‫في مجال هذا الفن الراقي‪.‬‬

‫وأضاف الدكتور جواهري بأن هذه‬ ‫المسابقة كانت فرصة جيدة فتحت المجال‬ ‫أمام منتسبي الشركة الذين يتمتعون‬ ‫بشغف التصوير الفوتوغرافي للمشاركة‬ ‫والتنافس‪ ،‬إضافة إلى كون المسابقة‬ ‫فرصة مواتية لهم لتسجيل مشاهداتهم‬ ‫عبر عدسة الكاميرا من لقطات جميلة‬ ‫تستحق التصوير‪ ،‬مشيراً إلى أن المسابقة‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪ ،‬أعرب قد ساهمت بالفعل في التحفيز واالرتقاء‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس بهواية التصوير لدى موظفي الشركة‪.‬‬

‫‪45‬‬

‫بحضور أكثر من ‪ 1500‬شخص من موظفي الشركة وعائالتهم‪...‬‬

‫"جيبك" تقيم إحتفاليتها السنوية ألمسية الصحة والسالمة العائلي‬ ‫ضمن سعيها لتأصيل ثقافة الصحة‬ ‫والسالمة والبيئة بين العاملين في‬ ‫الشركة وأفراد المجتمع‪ ،‬وسعيها‬ ‫الحثيث لنشر هذه الثقافة ومحاولة‬ ‫تكريسها كسلوك دائم وأسلوب حياة‪،‬‬ ‫أقامت الشركة إحتفالية أمسية الصحة‬ ‫والسالمة العائلي السنوية‪ ،‬وحضرها‬ ‫أعضاء اإلدارة التنفيذية‪ ،‬ونائب رئيس‬ ‫نقابة العمال‪ ،‬وكافة موظفي الشركة‬ ‫وعائالتهم‪.‬‬ ‫وقد أقيمت األمسية بفندق روتانا‪ ،‬حيث‬ ‫ألقى الدكتور عبدالرحمن جواهري‪،‬‬ ‫رئيس الشركة كلمة في بداية اإلحتفال‬ ‫رحب فيها بالحضور ونقل لهم تحيات‬ ‫رئيس وأعضاء مجلس إدارة الشركة‪،‬‬

‫‪46‬‬

‫كما شكر الموظفين وأفراد عائالتهم‬ ‫لحرصهم على التواجد والمشاركة في‬ ‫هذه الفعالية الهامة التي تعتبر مناسبة‬ ‫يجتمع فيها الموظفون معًا كأسرة واحدة‬ ‫في هذا الشهر الفضيل لإلحتفاء بجهود‬ ‫الشركة وبرامجها التي تقوم بتنفيذها‬ ‫طوال العام‪.‬‬

‫أو بآخر في تحقيق تلك األهداف‬ ‫العالمية وفي مقدمتها القضاء على‬ ‫الفقر وحماية كوكب األرض وتحسين‬ ‫الحياة لألجيال القادمة‪ ،‬مشدداً على‬ ‫أهمية تلك اإلجراءات في ترسيخ‬ ‫مجموعة المفاهيم العالمية لدى‬ ‫العاملين وعائالتهم وأبنائهم كذلك‪.‬‬

‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أكد الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‬ ‫بأن هذه اإلحتفالية هي مناسبة جيدة‬ ‫إللقاء الضوء على اإلجراءات التي‬ ‫تتحذها الشركة من أجل التوافق مع‬ ‫أهداف األمم المتحدة اإلنمائية الـ ‪17‬‬ ‫وذلك في كافة أعمالها وأنشطتها‬ ‫وبرامجها اليومية والتي تسهم بشكل‬

‫وأضاف الدكتور جواهري أن إدارة‬ ‫الشركة حريصة كل الحرص على مد‬ ‫الجسور مع عائالت الموظفين من أجل‬ ‫جذب انتباههم ألهمية نشر الوعي‬ ‫بهذه األهداف وجعلها سلوكًا متأص ً‬ ‫ال‬ ‫في حياتهم اليومية‪ ،‬منوهاً في هذا‬ ‫الصدد باإللتزام المثالي الذي تظهره‬ ‫عناصر الشركة في شتى مواقع العمل‪،‬‬

‫حيث عملت الشركة ليتوافق نهجها‬ ‫مع مضامين األهداف اإلنمائية‪ ،‬فهي‬ ‫مؤيد قوي وفخور بهذه األهداف‪ ،‬خاصة‬ ‫وأنها قد ساهمت في جميع مراحلها‪،‬‬ ‫وسوف تواصل الشركة بإذن اهلل تعالى‬ ‫مساهمتها بطريقة أو بأخرى لتحقيق‬ ‫هذه األهداف المستدامة‪ ،‬فقد دخلت‬ ‫الشركة بالفعل حقبة جديدة من خالل‬ ‫مشاركاتها في العديد من المبادرات‬ ‫العالمية الرائدة في مجال االستدامة‬ ‫مثل االتفاق العالمي لألمم المتحدة‪،‬‬ ‫وتقوم بالتركيز حاليًا بصورة أكثر على‬ ‫القيادة والتعاون واالبتكار وتمكين‬ ‫الشباب وذلك حتى يتمكن هذا الصرح‬ ‫الصناعي المتميز من خدمة الوطن‬ ‫بشكل أفضل‪.‬‬

‫وإختتم الدكتور جواهري تصريحه‬ ‫بتقديم الشكر للموظفين وعائالتهم‪،‬‬ ‫كما تقدم بالشكر كذلك إلى رئيس‬ ‫اللجنة وأعضاء اللجنة المنظمة لإلحتفال‬ ‫الذين بذلوا جهوداً مميزة في اإلعداد‬ ‫لهذا التجمع العائلي الكبير‪.‬‬ ‫وقد سادت الفعالية أجواء عائلية محببة‬ ‫تؤكد تميز روح العائلة الواحدة التي‬ ‫تسود دائماً بين أفراد عناصر الشركة‪.‬‬ ‫وشهد اإلحتفال توزيع الجوائز على‬ ‫األطفال الفائزين في المسابقات‬ ‫المختلفة التي أقيمت ومنها مسابقة‬ ‫الرسم والتلوين وكتابة المقاالت‬ ‫الخاصة بأهداف األمم المتحدة للتنمية‬ ‫المستدامة‪ .‬وقد تخلل الحفل كذلك‬

‫تقديم العديد من البرامج المنوعة‬ ‫الشعبية‬ ‫الموسيقية‬ ‫والفقرات‬ ‫والترفيهية المسلية‪ ،‬كما تم تقديم‬ ‫المأكوالت والمشروبات للحضور الذين‬ ‫استمتعوا كثيراً بأجواء اإلحتفال‪.‬‬ ‫الجدير بالذكر أن اللجنة المنظمة‬ ‫لإلحتفال قد قامت بإعداد العديد من‬ ‫المطبوعات التثقيفية التي تروج‬ ‫ألهداف األمم المتحدة اإلنمائية‪ ،‬كما‬ ‫قامت بتنظيم المسابقات التي تصب‬ ‫في نفس الهدف سعيًا لزيادة الوعي‬ ‫حيث القت المطبوعات والمسابقات‬ ‫إستحسان الحضور بما احتوت عليه‬ ‫من معلومات هامة ومشوقة في إطار‬ ‫جذاب‪.‬‬

‫‪47‬‬

48

49