25 Noviny Continental Barum s.r.o., Otrokovice
Pátek 13. prosince 2013
60. ročník
Nejlepší inovace roku 2013 Michal Procházka divize IE, CBS kouč
V
úterý 19. listopadu zahájil jednatel společnosti Libor Láznička již 8. ročník Podnikové konference zaměřené na zlepšování procesů ve firmě. Konference byla zároveň
i vyvrcholením soutěže o nejlepší inovativní projekt ve firmě Continental Barum. Pravidla soutěže jsou již několik let neměnná, startuje v červnu podáním návrhů nejlepších realizovaných inovací v celé firmě, jež může podat kterýkoliv zaměstnanec. Po podání projektu je komisí složenou z ředitelů
divizí vybrána desítka těch nejlepších, která je na závěr konference vyhlášena a odměněna. Po roční přestávce, zapříčiněné rekonstrukcí, se konference konala opět v přednáškovém sále správní budovy a zúčastnilo se jí na 90 účastníků. Letošní konference byla pojata jako
čistě interní, tzn. všichni přednášející jsou zaměstnanci naší firmy, stejně jako moderátorka Regina Feiferlíková. Přednášejícími byli Zdeněk Chlud (divize PLT), Milan Zicha (divize IE), Tomáš Tůma (divize ESH), Ladislav Šimoník (divize HR), Zdeněk Pospíchal (CVT), Karel Řezníček (PLT), Dušan
foto: Regina Feiferlíková
Hanousek (IE), Pavel Beneš (TI), Pavel Kývala (IE) a Zdeněk Liška (IE). Vedoucím projektových týmů byly z rukou jednatele společnosti Libora Lázničky předána ocenění. Tato akce má za úkol sdílet znalosti a zkušenosti, podívat se jak řeší problémy v různých částech firmy, jakou používají metodu (6Sigma, Projektové řízení), nebo koho si ke spolupráci zvou (například Univerzita T. Bati ve Zlíně), zda již někdo neřešil oblasti, se kterými se například potýkáme ve svých odděleních či provozech.
OCENĚNÉ PROJEKTY 1. Projekt GTTS – doprava surových plášťů z konfekce na lisovnu CVT; 2. Nová hala dokončovny PLT; 3. Bezpečnost práce hrou; 4. Využití nových nástrojů pro vizualizaci v dokončovně PLT; 5. Škola mistrů; 6. Help desk systém výstavby; 7. Navýšení kapacity SAV TTT pro pláště R17,5; 8. Spolupráce s UTB – 3D layouty provozů; 9. Výukové video konfekce I. a II. stupeň; 10. Optimalizace práce při změně rozměru na konfekci HTC2.
Slavnostního předávání lokálních cen Conti Tire Award se zúčastnili zástupci všech oceněných projektů. Zleva: Michal Procházka, Libor Láznička, Zdeněk Pospíchal, Ladislav Šimoník, Svatopluk Vyoral, Pavel Beneš, Tomáš Tůma, Radim Doležal, Zdeněk Chlud, Karel Řezníček, Pavel Kývala a Dušan Hanousek.
Jan Smolka ředitel divize Výroba CVT
Vážení spolupracovníci, rok 2013 bych označil sportovní terminologií, že jsme jej odehráli téměř ve stejné základní sestavě. Tím mám na mysli layout strojů a zařízení, který se za celý rok prakticky nezměnil. Tento rok byl ve výrobě komerčních plášťů po několika letech bez výraznějšího stěhování výrobních zařízení, čímž tak pomalu končí etapa maximalizace výrobních kapacit pro nákladní a industriální pláště v hlavní výrobní hale. Jedním z nejvýznamnějších projektů v letošním roce, který byl uveden do provozu, bylo spuštění podvěsné dopravy surových plášťů z konfekce až k jednotlivým lisovacím místům na lisovně. To, co se zdálo v minulých letech jako nepředstavitelné vzhledem k bývalým dlouhodobým strategiím výroby pro otrokovický závod, se letos uvedlo úspěšně do chodu. Celý systém této dopravy plášťů odráží postupné kroky v automatizaci výrobního zařízení, což je trend, který bude i v letech příštích jistě pokračovat. A také
završuje jednu z posledních etap projektů postupné přeměny výrobního zařízení a k jejich maximálnímu využití pro široký sortiment vyráběný v našem závodě, tedy od osmipalcových malých industriálních plášťů až po 24palcový nákladní plášť. Toto rozsáhlé výrobní portfolio bylo vždy bráno jako nutnost pro náš závod. A i my jsme se s tímto fenoménem naučili žít. Troufám si říci, že je to nyní naše výhoda oproti ostatním výrobním závodům, neboť jsme schopni velmi rychle reagovat ve výrobě na náhlé změny požadavků našich zákazníků. V letošním roce se také schválila investice pro další expanzi výroby nákladních plášťů v bývalé výrobní hale pro traktorové pláště společnosti Mitas, což je pro nás významný krok k posílení konkurenceschopnosti v rámci koncernu. Ještě ve zbytku letošního roku se tam provádějí demoliční práce a v roce příštím se začne se stavebními pracemi a instalací nových strojů a zařízení. Tak jako každým rokem bych vám rád poděkoval za skvělou spolupráci a podporu, za plnění úkolů a cílů letošního roku a za posunutí naší výroby o výrazný krok dopředu. Přeji všem v novém roce spoustu úspěchů, radosti a hlavně zdraví.
Michal Drábek ředitel divize Výroba PLT
Milé kolegyně, kolegové, tento rok se nám ve výrobě PLT potvrdila platnost známých jevů z minulých let. První pozorujeme vždy po delším období, ve kterém vyrábíme menší denní množství. Pak je třeba dlouhého období k tomu, aby se výroba rozjela opět naplno. Mé vysvětlení je takové, že jsme velcí
Ivan Svoboda ředitel divize PM
Vážení čtenáři, tento rok byl podobný jako ty předchozí. Situace ve výrobě i na trzích, kde naše pneumatiky prodáváme, je obtížnější a obtížnější a naše výsledky v oblasti kvality a ekonomických ukazatelů jsou podobné nebo lepší. Zkrátka zase jeden „standardní“ úspěšný rok za námi.
a stejně jako u zaoceánské lodi chvíli trvá, než se rozjede nebo zatočí, tak i u nás působí podobná setrvačnost. Letos byl rozjezd po utlumeném období komplikovaný tím, že připadl na letní měsíce, kdy se nám příliš nedaří. To je druhá, opakovaně pozorovaná věc. Extrémní horka, potíže s materiály, vysoký scrap a vyšší poruchy vedly k tomu, že prázdninami jsme se protrápili. A teď už ty pozitivnější události. Po létě jsme se opět dostali do formy a přišel říjen, který byl z hlediska objemu výroby rekordní, vyrobili jsme přes dva miliony osobních plášťů. Cel-
kově tento rok nebude z hlediska celkové výroby nijak výjimečný, ale určitě nebude špatný! Znovu se tak potvrdila výhoda našeho širokého sortimentu. Poptávka po našich výrobcích nezaznamenala dramatický propad, nekonalo se žádné bolestivé snižování výroby. Shrnuto do jedné věty: Byl to dobrý rok, který nám ovšem zároveň zcela jasně ukázal oblasti, kde se máme zlepšovat. Děkuji vám a přeji všem spolupracovníkům pěkné Vánoce a klidné prožití závěru roku.
Přesto bych rád zmínil pár akcí, které se nám v DPM podařily. Je to velká rekonstrukce ML 2 v provoze míchání směsí a najetí standardní výroby na pětiválcové gumovací lince. Samozřejmě současně běželo velké množství drobnějších modernizací a zlepšení téměř ve všech výrobních i nevýrobních oblastech. Do tohoto se aktivně zapojilo velké množství pracovníků a snad i proto byly projekty tak úspěšné. Jediné, čím se letošní rok odlišoval od ostatních, je start budování další kapacity výroby TN plášťů v hale
Agro, která nám byla letos vrácena z pronájmu firmou Mitas. V roce 2012 probíhaly přípravné práce této investice a nyní už můžeme vidět začátek v naší divizi (a nejen tam) – rekonstrukce ML 9. V příštím roce bude výstavba a instalace pokračovat a je jisté, že se „nudit“ nebudeme. To ukazuje, jak můžeme vidět budoucnost naší továrny. Děkuji všem spolupracovníkům za dosažené výsledky a přeji jim to nejlepší v osobním životě. A skoro bych zapomněl – bohatého Ježíška!
25. číslo pátek 13. prosince 2013
1
PERSONÁLNÍ INFO
Čtyři hodnoty Continentalu Radana Kubáníková divize Personální
Důvěra, Touha vítězit, Svoboda k činům, Soudržnost, to jsou čtyři hodnoty Continentalu. Nad formou, jak všechny zaměstnance s hodnotami seznámit, se na jaře setkali personalisté z Otrokovic a Púchova a scénář zaslaný z centrály přepracovali v souladu s místními podmínkami. Šlo také o to, aby tato problematika nebyla pouze odpřednášena, ale aby se hodnoty dostaly zaměstnancům pod kůži a po absolvování školení si dokázali tyto hodnoty vybavit. Proto jsme zvolili formu workshopu.
Základní myšlenkou workshopu je provázanost osobních hodnot a hodnot Continentalu. Chceme, aby si všichni účastníci nejprve uvědomili, jaké jsou jejich osobní hodnoty a následně si porovnali, jak jsou tyto osobní hodnoty v souladu s hodnotami Continentalu. V rámci workshopu jsou zařazeny takové aktivity, při nichž si účastníci uvědomí, proč jsou Conti hodnoty důležité a zejména jak se projevují v našem způsobu práce, v komunikaci mezi námi ve firmě a ve způsobu vedení lidí. Workshopy moderované personalisty byly odstartovány ve druhé polovině listopadu. První zkušenost již mají za sebou provozy ve výrobách, údržbách i ve výrobě forem. Postupně by jimi měli projít všichni zaměstnanci naší společnosti. Čtyři hodnoty Continentalu nejsou jen tématem k proškolení. Jsou cestou, kterou bychom měli jít. Dopřejme proto čas tomu, aby se Conti hodnoty zakotvily v povědomí a srdcích lidí a promítly se do našeho chování.
foto: Radana Kubáníková
Workshop čtyři hodnoty v provozu konfekce PLT.
VÝROBCE ELEKTROMOBILŮ TESLA VYZNAMENAL KONCERN CONTINENTAL
foto: archiv Continental
Inovační producent elektricky poháněných vozidel luxusní třídy se sídlem v Kalifornii, Tesla, ocenil koncern Continental jako „excelentního partnera v oblasti vývoje“. Pro společnost Tesla poskytujeme speciální pneumatiky, které nejen bezpečně přenášejí vysoký výkon elektrického motoru, ale zajišťují i přesnou manipulaci a krátké brzdné dráhy při nízkém valivém odporu. Právě nízký valivý odpor je pro elektrická vozidla obzvláště důležitý, protože tak lze šetřit energii a značně prodloužit dojezd na jedno nabití baterie. Continental vyvinul pro
celosvětově prodávaný model S letní pneumatiku ContiSportContact 5 o rozměru 245/35 ZR 21 XL 96 W. Tesla S je první elektricky poháněná limuzína luxusní třídy na světě s dojezdem až 500 km. Vůz nabízí až sedm míst k sezení, motor poskytuje výkon až 416 HP (306 kW) a maximální rychlost je 200 km/h. Z 0 na 100 km/h zrychlí Tesla S za pouhých 4,4 sekund. Continental má v sortimentu i speciální řadu pneumatik pro elektromobily: letní pneumatiku Conti.eContact a zimní pneumatiku Conti.eContact Winter. Maximálního dojezdu elek-
trických vozidel je přitom dosaženo díky neobvyklému rozměru pneumatik 195/55 R 20, který ve srovnání se standardními pneumatikami vykazuje až o 30 procent nižší valivý odpor. Schválení pneumatiky Conti. eContact o rozměrech 125/80 R 13 a 145/80 R 13 společností Renault pro model městského typu vozu Twizzy dokládají, že Continental velice flexibilně reaguje na speciální přání zákazníků v oblasti první výbavy a nabízí řešení, která přesně odpovídají jejich požadavkům. Divize Marketing
MUŽ MĚSÍCE PROSINCE: MIROSLAV MLÝNEK
Dárky pro vás i váš vůz Udělejte si radost už teď!
Jezděte s jistotou! Zimní servisní prohlídka
za 1
Rozsviťte si Vánoce! Renovace jednoho světlometu
450
Akce platí do 31. prosince 2013. Objednejte si termín prohlídky svého vozu už nyní.
www.bestdrive.cz
BestDrive-A4_prohlidka_renovace.indd 1
2
Profil Noviny Continental Barum s.r.o., Otrokovice
08.11.13 13:59
Jako svého zástupce v Zaměstnaneckém kalendáři 2013 nominovali ředitel divize Výroba CVT a vedoucí provozu lisovny CVT pana Miroslava Mlýnka. Ten do divize nákladních plášťů nastoupil už v roce 1995 jako formař. Tato pracovní pozice především obnáší přehozy forem, čištění forem, seřizování tlaku ve formách a prakticky veškerý servis forem. Servis forem je také jejich opískování, odvrtání odvzdušňovacích kolíků a oprava odvzdušnění, výměna štítků, demontáž staré formy a montáž nové. Postupem času k těmto činnostem přibyla také příprava formy ve skladu a výměna vulkanizačních membrán, a s tím související čištění patních kroužků a bočnic a pak přímo výměna formy na lisovně. Tak jako v každém oboru v naší firmě, i zde byl za posledních dvacet let zaznamenán velký pokrok a změny. Dříve formaři obhospodařovávali i lisovnu v hale Agro, a tehdy to dohromady bylo 40–50 lisů. Aktuálně je na lisovně CVT 70 kusů lisů, které obsluhuje stejný počet pracovníků. Ve výrobě se neustále instalují nové různé typy lisů, které je nutné se naučit ovládat a naučit se s nimi pracovat. K tomu je nezbytná perfektní příprava a servis, poskytované techniky, a tyto podmínky jsou beze-
foto: Libor Stavjaník
sporu splněny. S rozšiřováním výroby nákladních plášťů se úměrně zvětšily i prostory pro skladování forem. Již nyní se pracovníci provozu připravují na další rozšiřování výrobních kapacit v nově rekonstruované hale Agro. A co bychom zmínili ze soukromí pana Mlýnka? Dříve hrával fotbal
a také trénoval žáky. Nyní se tomuto sportu věnuje jeho osmnáctiletý syn. Na koníčky v současné době nezbývá už tolik času, neboť hlavní prioritou jsou práce kolem rodinného domu a na zahradě v Topolné. Regina Feiferlíková, sekce V/T
VÝROBA
Zahájení rekonstrukčních prací v bývalé hale Mitas Regina Feiferlíková sekce V/T
N
aše společnost v listopadových dnech obdržela stavební povolení k rekonstrukci stávající výrobní haly (tzv. AGRO) v rámci pro-
Tak jak bude stará výrobní hala zbourána, tak byla její dortová podoba snědena.
jektu Brownfield Otrokovice. Ve středu 13. listopadu byly slavnostně zahájeny stavební úpravy, aby v nejbližší době mohlo dojít k rozsáhlé rekonstrukci a přestavbě výrobních prostor. Při této slavnostní události náš podnik navštívil starosta Otrokovic Jaroslav Budek. V rámci pravidelného review meetingu byl v Otrokovicích přítomen také ředitel business unit nákladních plášťů z hannoverské centrály Thierry Wipff. Jednatel naší společnosti Libor Láznička všem nejprve představil postup rekonstrukčních a také stavebních prací, stejně tak i plánovaný termín zahájení výroby. Zmínil také své potěšení nad rozšířením výrobních kapacit zrovna v Otrokovicích. Kapacita výro-
by nákladních a autobusových plášťů totiž vzroste na téměř 1,6 miliónu kusů za rok. Do konce roku 2015 se rovněž předpokládá nárůst počtu zaměstnanců až o 300 pracovních míst. Své uplatnění zde naleznou především operátoři výrobních zařízení, ale i gumárenští technologové, technici kvality, strojní a elektro inženýři. Pro tuto slavnostní příležitost byl upečen velký dort ve tvaru výrobní haly. Jen pro zajímavost: dort vážil 18 kg a jeho rozměry byly více než jeden metr krát jeden metr. Pochutnat si na něm měli možnosti nejen hosté slavnostního aktu, ale i pracovníci z ranní a odpolední směny výroby CVT.
SERVIS
fota: Regina Feiferlíková
Jednatel společnosti Libor Láznička, starosta Otrokovic Jaroslav Budek a ředitel business unit CVT Thierry Wipff při slavnostní zahajovací řeči.
PROVĚRKY NAŠEHO ZÁVODU
Naši hasiči na zdravotnických stážích Marek Miksa divize ESH
Úrazy, nevolnosti a náhlé zdravotní komplikace, to jsou stavy, které se bohužel běžně dějí. Vyžadují neodkladnou první předlékařskou pomoc a většinou i následnou odbornou péči. Rád bych připomněl i to, že včasné přivolání pomoci v těchto situacích je jeden z nejdůležitějších kroků vedoucích
k rychlému poskytnutí pomoci ohroženému zaměstnanci. Nedílnou součástí činnosti hasičů HZSp je poskytování první předlékařské pomoci. Základy první pomoci ovládá každý hasič, nicméně pro tuto činnost slouží na všech směnách HZSp několik hasičů, kteří získali specializaci pro poskytování pomoci absolvováním kurzu s akreditací ministerstva zdravotnictví. Tito hasiči-záchranáři
foto: Zdeněk Valas
Hasiči-záchranáři Petr Řehůřek a Petr Helísek při nácviku obsluhy nosítek v sanitce.
zabezpečují výjezd sanitního vozu, v jehož výbavě jsou veškeré nezbytné věcné prostředky pro poskytnutí předlékařské pomoci. Po přijetí telefonického hlášení (tel. 3333) o úrazu či zdravotních komplikacích pracovníka, sanitka vyjíždí se nejpozději do dvou minut od vyhlášení poplachu, aby hasiči-záchranáři mohli poskytnout nezbytnou pomoc či přivolat sanitku rychlé zdravotnické pomoci (dále jen RZP). V rámci chodu směny HZSp jsou na denním pořádku i školení a tematické výcviky, které se zaměřují na různé mimořádné události. Tím si hasiči trénují ovládání zdravotnického vybavení sanitky a prohlubují si znalosti pro poskytnutí pomoci zaměstnancům při zdravotních komplikacích či úrazech. Pro zvýšení profesionality v poskytování zdravotnických služeb byla dohodnuta pro hasiče-záchranáře stáž u Zdravotnické záchranné služby Zlínského kraje, která obnáší odbornou praxi v posádce RZP v Otrokovicích. Tato stáž je velkým přínosem při nabývání praktických zkušeností, které jsou při poskytování předlékařské pomoci nezbytné. Počty výjezdů s posádkou RZP jsou vysoké, podle statistiky jich bývá často až osm během jedné směny. Účastníci stáže se zde střídají po jednom, každý odslouží celou 12hodinovou směnu jako člen výjezdového družstva RZP, aktivně se zapojuje do zásahu a takto nabývá nové zkušenosti i návyky. Zatím se odborné přípravy zúčastnilo osm hasičů naší jednotky HZSp a všichni si této možnosti zvýšit si úroveň svých znalostí váží.
Robert Laga divize Kvalita
Audity, audity, audity… Volně přeloženo do každodenní mluvy – přezkoumání a zhodnocení zpravidla nezávislou osobou. V rámci auditování systémů kvality naší společnosti se setkáváme s auditory certifikačních společností, zahraničních představitelů státních úřadů i představitelů zákazníků přímo renomovaných automobilek. A těch je v posledním období jednoznačně převaha. V letošním podnikovém profilu jsem informoval o zahájení každoročního „maratonu prověrek“ již ve druhé polovině ledna, kdy po zákaznickém auditu Hyundai/Kia následoval zákaznický audit Porsche. A pak další a další. Průběh ani konec roku se nikterak neliší od ostrého startu – pokračováním listopadového auditu indického institutu ARAI, centrálního procesního a systémového auditu CVT a zákaznických auditech Jaguar Land Rover a VW
zakončíme rok finišem v polovině prosince audity General Motors, Volvo a Toyota. Výčet letošního roku je z pohledu novodobé historie rekordní – celkem 26 auditů v oblasti kvality a nutno zmínit skutečnost, že z pohledu auditorů též nejdelší… Tento rostoucí trend vychází z našeho jedinečného výrobkového portfolia v koncernu a také z objemu výroby pro zákazníky prvního vybavení. Nárůst požadavků a zrychlený inovační trend výrobců automobilů zde sehrává svoji roli. A tento trend bude zřejmě pokračovat. Závěrem děkuji všem nejen za přípravu, průběh a podporu vlastních auditů, ale především za aktivní přístup v realizaci systémových a zákaznických požadavků automobilového průmyslu v našich podnikových procesech v průběhu letošního roku. S nadcházejícími svátky vánočními a novým rokem 2014 přeji všem pevné zdraví a hodně sil do dalšího roku prokazování standardů nejvyšší kvality i našim zákazníkům.
Trend certifikačních, koncernových a zákaznických auditů v naší společnosti od roku 1997. Zdroj: Statistika QM, odbor ŘK4.
KOMUNIKACE AŽ NA PRVNÍM MÍSTĚ Milena Vaculíková vedoucí provozu skladové hospodářství
Ve dnech 21. a 22. listopadu 2013 se v prostředí luhačovického hotelu Vega uskutečnil výjezdní workshop týmů skladů základních materiálů. Příležitostí, jak spojit obě směny, do nichž jsou pracovníci skladů rozděleni, je skutečně málo. Naopak věcí, o nichž je třeba hovořit a hledat společné řešení, je mnoho. Jak už se stalo tradicí, i tentokrát s námi vyjeli „hosté“. V případě minulých workshopů se skladníky diskutovali pracovníci z divize Příprava materiálu nebo divize Kvality. Tentokrát padla volba na ty nejbližší, na jejichž práci sklady navazují – nákupce základních materiálů.
Byť jsme všichni jedna divize, kamiony s dodávkami surovin vidíme rozdílně. Což je pochopitelné – pro nákupce je prvořadé zajistit odpovídající zásoby materiálů, abychom byli vždy schopni dát do výroby požadovaný materiál JIT. Zatímco sklady řeší jak materiál odmanipulovat, jak ho na skladě uložit v souladu se stanovenými skladovacími podmínkami. „Vyříkání“ si vzájemných stanovisek, pochopení práce toho druhého a snaha společně najít nejlepší možné řešení, bylo víc než potřebné. Věřím, že obě strany pocítily přínos z této společné diskuse. Týmová práce má ve skladech základních materiálů trochu odlišnou formu než je tomu ve výrobních provozech. Důvod je ve specifičnosti samotného provozu. Nicméně to podstatné
z týmové práce chápou všichni – tj. že o problémech je třeba mluvit. Dokázat nejen kritizovat, ale současně přijít i s návrhem řešení. A v tomto směru se domnívám, že jsme se díky zavedení systému týmové práce a realizaci workshopů posunuli hodně kupředu. Za pár dní se budeme loučit s rokem 2013. Ráda bych touto cestou poděkovala všem pracovníkům odboru skladové hospodářství za perfektní spolupráci, aktivní přístup ke všem zadaným úkolům, jejich plnění na vysoké úrovni a chtěla bych všem popřát především hodně zdraví a osobní spokojenosti. A na závěr jedno pracovní přání – udržme si i v příštím roce vysokou laťku, kterou jsme dokázali společným úsilím ve skladech nasadit. Krásné Vánoce a úspěšný start do roku 2014.
foto: Milena Vaculíková
David Ulman ze skladu textilu prezentuje výsledek práce svého týmu.
25. číslo pátek 13. prosince 2013
3
BARUM FÓRUM
Běh do schodů v administrativní budově statnou skupinou byla divizní družstva složená ze tří běžců, z nichž jedna musela být žena.
Regina Feiferlíková sekce V/T
V
rámci Dnů zdraví ve firmě jste měli možnost zjistit něco více o svém zdraví, provést diagnostiku zraku, krve, nechat se namasírovat a v připravených přednáškách se dovědět podrobnosti o očních vadách a jejich odstraňování moderními metodami anebo o správném stravování a vyváženém pohybu. Pohyb jste si pak mohli vyzkoušet ve čtvrtek 28. listopadu při druhém ročníku běhu do schodů v AB. Do závodu se předem registrovala přesná stovka závodnic a závodníků, ze kterých na start dorazilo 96. Startovní pole bylo rozděleno do čtyř kategorií – ženy do 40 let, ženy nad 40 let, muži do 40 let, muži nad 40 let. Samo-
foto: Regina Feiferlíková
A nyní k výsledkům… Vítězným družstvem byl tým kolegů Plant operation ve složení Jana Lužíková, Petr Řezníček a Pavel Gajdošík (součet jejich časů byl 2 minuty a 52 sekund). Žen se v letošním ročníku přihlásilo méně, ale i tak probíhaly tvrdé boje. Nejlepší čas mezi devíti ženami do 40 let měla Jana Lužíková (stř. 61110), a to 1:02. Druhá skončila loňská vítězka Šárka Fryštacká (stř. 33172) a třetí byla Markéta Vančová (stř. 21100). V kategorii žen nad 40 let soutěžilo šest odvážných a pořadí bylo následující: 1. místo – Barbora Klímová s časem 1:17 (stř. 61110), 2. místo – Ivana Kunfoto: Regina Feiferlíková
Vítězové 2. ročníku run-up v AB při předávání cen. Zleva: Libor Láznička, Ivana Kunzová, Pavel Brzica, Věra Lamborová, Petr Řezníček, Radim Pavlík, Jana Lužíková, Milan Samohýl, Markéta Vančová, Pavel Gajdošík, Barbora Klímová, Pavel Trčka a Filip Smolka.
Běžci měli možnost rozcvičit se na spinningových kolech a alpinningových pásech sportovního centra Schwinnmaty Zlín.
zová (stř. 61110) a 3. místo – Regina Feiferlíková (stř. 20100). Mezi muži byla konkurence o poznání větší. Mužům do 40 let, kterých běželo 56, opět vévodil vítěz minulého ročníku Pavel Trčka z HTC1 (stř. 41614). Jeho čas byl i letos neuvěřitelný: 0:45 (o necelé dvě vteřiny více než minule). Druhou pozici obsadil o dvě vteřiny pomalejší Filip Smolka (stř. 27440) a třetí Milan Samohýl (stř. 40401). Druhá kategorie, muži nad 40 let, měla 25
závodníků a také stejného vítěze jako před dvěma lety, a to Mojmíra Krejču (stř. 37000). Jeho čas byl též skvělý – 0:49. Druhý byl Radim Pavlík (stř. 27440) a na třetím místě Pavel Brzica (stř. 98300). V pondělí 2. prosince pak byli za své skvělé výkony závodníci umístění na prvních třech příčkách odměněni propagačními dárky. Pouze v ženách do 40 let došlo k posunu a vítězka byla oceněna pouze jednou za týmový vý-
kon v družstvech (za jednu práci jedna odměna), takže cenu obdržela tedy čtvrtá v pořadí, Věra Lamborová. Mezi běžci byli i jedni z nejstarších zaměstnanců naší firmy – pánové Jiří Veselý (ročník narození 1949), Ladislav Vaněk (1951) a Jiří Kalivoda (1952). Jim patří velká gratulace za jejich reprezentaci. Všichni účastníci podali skvělé výkony a těším se opět příští rok na startu 3. ročníku run-up.
VÁNOČNÍ TURNAJ V NOHEJBALU V pátek 27. prosince 2013 se uskuteční již tradiční Vánoční turnaj v nohejbalu trojic, organizovaný naší odborovou organizací. Zúčastnit se může každý, kdo má chuť si mezi svátky zasportovat a protáhnout si tělo. Podmínkou je, aby v tříčlenném týmu byl aspoň jeden zaměstnanec společnosti Continental Barum, popřípadě externí firmy s Barumem spojené, například Barstav, Sogos apod.
Turnaj se koná v Městské sportovní hale v Otrokovicích (u koupaliště). Prezentace hráčů bude probíhat od 8.15 do 8.45, od 9.00 je pak plánováno zahájení prvních zápasů. Svou účast hlaste předem na tel. číslo 737 024 655 (Pavel Bršlica), podniková klapka 2560 (Ladislav Bršlica), popř. na email: ladislav.brslica@barum.cz do 20. 12. 2013, počet týmů je limitován kapacitou haly. Ceny a občerstvení zajištěny!
Redakce děkuje všem svým dopisovatelům za spolupráci v letošním roce a všem našim čtenářům přejeme příjemné a pohodově strávené vánoční svátky a zdraví, radost a úspěch po celý následující rok 2014!
Pamatuj si, s Ježíškem je to jako se spravedlností. Taky není.
PŘÍRŮSTKY NAŠICH ZAMĚSTNANCŮ V posledním letošním vydání vám představujeme nově narozené radosti našich spolupracovníků. Uvádíme zde jména dětí i rodičů, kteří s tím souhlasí, a zveřejňujeme fotografie miminek, které nám jejich rodiče zaslali. Všem přejeme hodně zdraví a lásky! Miroslav Mikolášek (stř. 27410) – syn Michal (narozen 9. 6. 2013) Michal Trňák (stř. 40712) – syn Michal (24. 8. 2013)
Alexandr Komárek
Agátka Ludvíková
Aleš Orság (stř. 40712) – dcera Rozálie (narozena 28. 8. 2013) Radek Rosík (stř. 41712) – syn Šimon (29. 8. 2013) David Folk (stř. 27260) – dcera Michaela (30. 8. 2013) Jiří Obdržálek (stř. 40516) – syn Alois (3. 9. 2013) Michal Plšek (stř. 26910) – dcera Izabela (3. 9. 2013) Petr Komárek (stř. 51311) – syn Alexandr (4. 9. 2013)
Adam Hruboš
Marek Šmíd
Petr Páleník (stř. 51331) – dcera Nela (5. 9. 2013) Martin Ludvík (stř. 40712) – dcera Agáta (9. 9. 2013) Martin Hruboš (stř. 24411) – syn Adam (14. 9. 2013) Petr Šmíd (stř. 40712) – syn Marek (16. 9. 2013) Michal Sedlář (stř. 98511) – dcera Gabriela (24. 9. 2013) Marek Sýkora (stř. 40911) – syn Jáchym (24. 9. 2013)
Radek Vičík
Tadeáš Měštánek
Martina Jadrníčková (stř. 24100) – syn David (25. 9. 2013) Miroslav Vičík (stř. 40712) – syn Radek (27. 9. 2013) Josef Krutil (stř. 40712) – dcera Šárka (2. 10. 2013) Stanislav Bartošík (stř. 42310) – dcera Lenka (5. 10. 2013) Tomáš Konečný (stř. 25260) – syn Jakub (7. 10. 2013) Lukáš Chlud (stř. 13330) – dcera Lucie (11. 10. 2013)
Gabriela Sedlářová
David Jadrníček
Profil vydává Continental Barum s. r. o., Otrokovice vychází čtrnáctidenně (v pátek) šéfredaktorka: Regina Feiferlíková redakce: Continental Barum s. r. o., 765 31 Otrokovice, telefon: 577 512 100, e-mail: redakce@barum.cz administrace: 577 512 590 zlom: MOTÝL MEDIA, s. r. o., Žerotínova 720/16, 757 01 Valašské Meziříčí tisk: Tigris, spol. s r. o., Nábřeží 599, 762 20 Zlín-Prštné reg. č.: MK ČR E 13010
4
Profil Noviny Continental Barum s.r.o., Otrokovice
Zdeněk Oulehla (stř. 24413) – syn Adam (14. 10. 2013) Pavel Šimoník (stř. 20710) – dcera Markéta (18. 10. 2013) Martin Pelíšek (stř. 20710) – dcera Karolína (23. 10. 2013) Rostislav Ftáčník (stř. 34600) – dcera Natálie (29. 10. 2013) Martin Sůva (stř. 40712) – dcera Barbora (29. 10. 2013) Tomáš Hrubý (stř. 40901) – dcera Bára (1. 11. 2013) Martin Novotný (stř. 41821) – dcera Amálie (4. 11. 2013) Roman Dvouletý (stř. 24413) – syn Ondřej (12. 11. 2013) David Měšťánek (stř. 51313) – syn Tadeáš (21. 11. 2013)
VZPOMÍNKA Dne 17. prosince uplyne 20 let, kdy nás navždy opustil pan Karel Ondra. S láskou vzpomíná manželka Marie s rodinou.