Edição nº 136| Os Destemidos! by Revista Grandes Formatos

Número 136 | Ano 12 | R$ 35,00 www.grandesformatos.com

SIGNS NORDESTE

Saiba tudo sobre o evento que movimentou Fortaleza!

COMO DESENVOLVER SUA EQUIPE? Iara Luz traz dicas certeiras!

OS DESTEMIDOS!

Conheça os empresários vencedores do Prêmio Bureau 2019!

CHRIS SIGNS COMUNICAÇÃO VISUAL

CROMOTELA MIDIA IMPRESSA

FORMAS COMUNICAÇÃO VISUAL

SUMARIO

OS DESTEMIDOS! Conheça os empresários vencedores do Prêmio Bureau 2019!

06 08

Editorial Artigo | Alessandra Assad Que tipo de líder você quer ser: contagiante ou contagioso?

Artigo | Giuliano K. Gioia Reforma tributária: a aposta para a retomada do crescimento econômico

Artigo | Iara Luz Como desenvolver a sua equipe

58 64

GF News EFI Packaging Summit edição Colômbia

Artigo | Marcos Gomes Repensar a Segurança da Informação

Evento | Maquintex & Signs Nordeste 2019 Muito além dos encantos de Fortaleza

GF News Impressão digital têxtil foi um dos destaques do O Negócio da Moda

GF News Durst destaca inovações em software na FachPack 2019

Artigo | Maicol Souza Valorize-se

4 - Revista GF |

Edição 136

Entrevista | Mark Blundell 30 anos de sucesso no mundo! Artigo | Hélvio Pompeo Madeira Jr. Afinal, como é possível inovar na comunicação visual atualmente?

EDITORIAL

DIVULGAÇÃO

LUCIANA ANDRADE Editora editora@grandesformatos.com

Queridos leitores NO PAIN, NO GAIN! A máxima que superou o mundo esportivo, virou filme e motivação empreendedora e de ideais de vida para muitos se faz verdade nos empresários do nosso setor. Um mercado onde quem “enfrenta suas dores e vai pra cima” é capaz de celebrar suas vitórias! Muitos acham que sou um tanto otimista demais, tenho mesmo a Síndrome de Poliana rsrs, mas analisando as histórias e contextos me fundamento em minhas teorias entusiastas! Sem dúvida, este é o editorial mais emocionante do ano para mim! O Prêmio voltar foi a realização de um sonho comum com muitos de vocês. Nunca tínhamos feito uma cerimônia de entrega dos Prêmios no Nordeste. Somente em Curitiba e SP. Era um risco, uma vez que saíram finalistas de todo Brasil. Surpreendentemente todos compareceram. Todos envolvidos om o mesmo ideal, firmando o compromisso de alavancar o crescimento da sua empresa. Dia 11 de setembro foi uma noite mágica em Fortaleza. Dentro da feira Signs Nordeste, muitas lágrimas de emoção, muita paixão envolvida por ver “reconhecimento”, onde seria somente mais um trabalho entregue! Os jurados, um time de “peso”, a maioria pela primeira vez como representante das empresas, compondo o júri, ficaram emocionados ao ver o quanto é difícil avaliar um bom projeto pela complexidade de execução. Naquele momento não existia concorrência, nem entre fornecedores, nem entre bureaus, mas sim, todos amigos, com objetivo maior! A feira Signs Nordeste foi excelente. A organização fez um trabalho impecável! Nossos parabéns ao Grupo Febratex. Na matéria poderão ver um pouco do que os visitantes puderam ter acesso. O Congresso Signs Nordeste Talks, organizado por nós, reuniu temas e palestrantes de primeira linha! Como as empresas são feitas de pessoas, que compartilham dos nossos ideais, quero agradecer aos amigos, presentes conosco em Fortaleza. Sem vocês não seria possível, vocês são a “mola propulsora” do que representam: Antonio Escobar, Ana Paula Cecília, Virna Lima, Roberta Rocha, Alexandre Cajú, Madeleine Pereira, Jairo Castro, Christian Viana, Davis Campos, Iara Luz, Francisco Chubaci, Igor Paiva, Daniele Almeida, Luciara Souza, Alexandre Keese, Rafaela, Helvio Pompeo, Helvio Junior, Aline Campos, Fabio Ferri, Veronica Lima, Monica Lima, Andressa Lima, Igor Batista, Almir Bifulco e todos os que estão sempre conosco! Gratidão! Vocês fazem a diferença! Deus abençoe cada um de vocês! Um beijo no coração

6 - Revista GF |

Edição 136

EXPEDIENTE N. 136 / Ano 13 EDITORA/DIRETORA Luciana Cristina Andrade editora@grandesformatos.com ATENDIMENTO AO LEITOR atendimento@grandesformatos.com CURSOS GF capacitacao@grandesformatos.com ANUNCIOS atendimento@grandesformatos.com faleconosco@grandesformatos.com DESIGN GRÁFICO Purim Comunicação Visual (Rogério Callamari Macadura) rogerio@purimvisual.com.br GESTÃO WEB E MIDIAS SOCIAIS Digital Sign Midia (Antonio Escobar) marketing@digitalsignmidia.com.br GF Ltda TODOS OS DIREITOS RESERVADOS A reprodução total ou parcial deste material é permitida mediante autorização prévia expressa pela GF Desenvolvimento Ltda, desde que seja citada a fonte. O conteúdo dos artigos é de responsabilidade dos autores, não expressando necessariamente a opinião da Revista GF. Os informes técnicos são de caráter informativo, não prevalecendo nenhuma marca em detrimento de outra. Os anúncios são de total responsabilidade das empresas anunciantes. Visite nosso portal www.grandesformatos.com Baixe o app: Revista GF Facebook.com/revistagf Instagram: #revistagf

ARTIGO

Durante toda uma vida você trabalha duro e busca fazer o seu melhor para chegar à excelência, certo? O engraçado é que quanto mais qualidade tem a execução do seu trabalho, mais invisível você fica aos olhos dos seus líderes. Já parou para pensar nisso? E com os seus liderados, não funciona diferente. O efeito acontece em cadeia. Como assim? Parece que ser excelente há muito que se tornou obrigação, e as pessoas só percebem que ali estamos, quando saímos, por algum motivo, da linha da excelência. Quando falamos de excelência, existe um paradoxo que poderia ser longamente discutido. Investimos nosso principal orçamento de treinamento em quem? Nos 8 - Revista GF |

Edição 136

DEPOSITPHOTOS

Que tipo de líder você quer ser: contagiante ou contagioso? funcionários meia-boca. Para que eles se tornem um pouco melhores. Mas, e os muito bons? Quando é que vamos investir para que eles se tornem excelentes? E não estou falando só de recursos financeiros, estou falando de tempo também, viu? O maior inimigo do excelente é e sempre será o muito bom. E este é um dos principais motivos de frustração dos nossos melhores talentos. Isso pode ser muito mais tóxico do que você imagina. Eles vão embora porque não os enxergamos. E sabe por que fazemos isso? Porque eles estão desempenhando muito bem as suas tarefas. E geralmente reclamam que só existem para você quando acontece algum problema. Seria esta uma verdade?

Uma nova motivação É o momento de reinventarmos a motivação, porque não saber motivar a sua equipe é um dos principais causadores de toxinas hoje no ambiente de trabalho. Pessoas desmotivadas deixam de produzir bem, sentem-se desvalorizadas e acabam indo buscar atenção em outro lugar. Com Fernanda, uma das mais talentosas gerentes de projetos de uma multinacional de Campinas, não foi muito diferente. Cansada de ouvir a sua líder dizer que tudo o que entregava para ela “andava sozinho”, ela se sentia completamente abandonada e sem feedback, apesar de saber que o fato de receber os melhores projetos da empresa já era um feedback positivo. Ela se sentia sufocada com tanto trabalho, sem tempo para nada, sozinha, sem ter com quem dividir as coisas reclamava que a chefe nunca tinha tempo para ela, porque estava sempre ensinando os outros a fazerem as coisas que ela já sabia. Então, acabava trabalhando por cinco e não achava justo isso. Quem não sabia fazer, tinha um terço do seu trabalho e ela acabava pagando a conta de todo mundo. A angústia de Fernanda não é rara de acontecer. O fato é que fazemos gestão de expectativas o tempo todo. Ela esperava, ao conversar com a sua líder e expor seus sentimentos, um pouco de compreensão. Porém, a reação foi contrária. “Você deveria ficar feliz por eu confiar cegamente em você. Vejo esta conversa como falta de gratidão da sua parte”. Ou seja, de um

lado, a expectativa era de reconhecimento, e do outro, gratidão. Em pouco tempo, Fernanda foi embora, e até hoje aquela líder não se conforma como ela pôde ter deixado escapar tamanha oportunidade. Emoções Tóxicas As emoções são parte da condição humana e inerentes em qualquer meio empresarial. O impacto delas muitas vezes é ignorado em função da busca implacável por resultados. Toxinas não surgem necessariamente de coisas más, como assédio moral, verbal, virtual ou sexual, ainda que esses sejam os mais comuns. Superproteção, férias forçadas, promessas não cumpridas, excesso de amor, ou todo e qualquer sentimento que, intencionalmente ou não,

AS EMOÇÕES SÃO PARTE DA CONDIÇÃO HUMANA E INERENTES EM QUALQUER MEIO EMPRESARIAL. O IMPACTO DELAS MUITAS VEZES É IGNORADO EM FUNÇÃO DA BUSCA IMPLACÁVEL POR RESULTADOS Edição 136 | Revista GF - 9

ARTIGO

10 - Revista GF |

Edição 136

a um jogo de xadrez, afirmando que um gerente típico joga damas, enquanto o grande gerente joga xadrez. Que tal? Que tipo de jogo você quer jogar? Que tipo de líder você quer ser: contagiante ou contagioso? A decisão está em suas mãos!

DIVULGAÇÃO

sufoque, cause qualquer tipo de angústia ou dor, podem se transformar em toxinas. Marcus Buckingham, uma das autoridades mundiais em produtividade, gerenciamento e liderança, afirma que se quisermos que as pessoas cresçam devemos apostar e investir nos seus pontos fortes. É por isso que existem bons líderes e líderes medianos no mercado. E qual a ligação entre funcionários engajados, produtividade, lucro, satisfação do cliente e taxa de turnover? Buckingham dá a dica: boas equipes têm sempre um grande gerente. E a duração da permanência de um profissional em uma empresa depende muito da qualidade de sua liderança. Ele explica que a diferença entre grandes gerentes e outros medianos é que os grandes focam nas fortalezas, enquanto os pequenos trabalham nas fraquezas, identificando os pontos fracos dos funcionários e buscando falhas para serem remediadas. Além de acabar com a autoestima individual, este líder mediano mantém o foco justamente no fracasso, o que acontece na maioria das empresas do mundo. Em sua pesquisa iniciada com uma sondagem de 80 mil gerentes conduzida pela Gallup Organization, seguida de estudos minuciosos com entrevistas junto aos líderes de maior desempenho do mundo, constatou que apesar de haver tantos estilos de gestão quanto o número de gerentes, há uma qualidade que diferencia os realmente grandes: descobrir o que é peculiar a cada pessoa e tirar proveito disso. Ele compara

ALESSANDRA ASSAD Master of Sciense in Business Administration in Neuromarketing na instituição de ensino Florida Christian University, é jornalista especializada em management, com MBA em Direção Estratégica e Mestrado em Neuroliderança. Professora nos MBAs da Fundação Getulio Vargas em todo o Brasil e professora no Master of Sciense in Business Administration in Neuromarketing na Florida Christian University. Palestrante internacional e CEO da ASSIM ASSAD - Desenvolvimento Humano. Autora dos livros Atreva-se a Mudar!, Leve o Coração para o Trabalho e A Arte da Guerra para Gestão de Equipes e Liderança Tóxica.

FREEPIK

ARTIGO

Como desenvolver a sua equipe A Neurociência possui uma vertente que é especializada em liderança e tem como objetivo o foco de explorar novos paradigmas para o desenvolvimento dos líderes de amanhã. Os líderes bem-sucessos do futuro se caracterizarão pela incrível capacidade de adaptação, que por sua vez será uma habilidade que vai exigir muita flexibilidade cognitiva. Essa mudança é menos complexa do que você imagina. Afinal o cérebro é um órgão com plasticidade que aprende de forma muito rápida. A Neuroliderança Neuroliderança é a ciência que estuda a arte de liderar e busca entender a base lógica das tarefas comuns de todo líder, que seriam tomar decisões e solucionar 12 - Revista GF |

Edição 136

problemas, por exemplo. Esse campo de estudo observa quais são os processos que interferem em cada trabalho e como funcionam os níveis do consciente e do inconsciente em relação à isso. Controlando emoções Estudos mostram que todo líder deve controlar suas emoções, ansiedade, atenção. Ele deve controlar a si mesmo, no nível se poder executar tarefas difíceis ao mesmo tempo que esteja colaborando com o desenvolvimento da sua equipe. Os líderes precisam se conectar com os outros e incentivar o trabalho em equipe. Por último, e não menos importante, os líderes devem facilitar a mudança: inspirar e influenciar positivamente todos os membros do time.

O chave do autoconhecimento O autoconhecimento se resume na capacidade de ver a si mesmo como os demais não veem. Isso é importante porque o líder é alguém que atrai a atenção, seu comportamento e emoções são copiados de modo automático. Se quer que as pessoas que trabalham para você sejam criativas, tenham bom desempenho ou sejam disciplinadas, tem de encontrar essas qualidades primeiro em si mesmo. Quando somos capazes de nos enxergar e pensar sobre nosso próprio pensamento, conseguimos nos adaptar melhor. Como uma pessoa capaz de se adaptar, de mudar seu foco e seu comportamento para modificar o de outras pessoas ou da cultura em que trabalha. Acredito que os líderes bem-sucedidos não somente terão alta capacidade de adaptação, mas também ajudarão suas organizações a fazê-la com êxito. A Neuroliderança ainda evoluirá muito! Estamos apenas começando a compreendê-la.

É PRECISO SABER SE PORTAR EM DIFERENTES SITUAÇÕES: É PRECISO INSPIRAR EM ALGUNS MOMENTOS, E EM OUTROS, SER DURO OU CONTIDO; E, EM OUTROS, ESTAR MUITO FOCADO EM ALGO DIVULGAÇÃO

Quais funções cerebrais um líder deve desenvolver? O cérebro possui um sistema de freio que é capaz de inibir determinadas funções. Isso é utilizado para controlar ansiedade, impedir a alteração no volume da voz (gritos) e também evita que se fale demais em uma reunião. Cada vez que você contém determinado comportamento, está usando esse sistema. Um líder precisa ser capaz de transformar seus comportamentos. É preciso saber se portar em diferentes situações: é preciso inspirar em alguns momentos, e em outros, ser duro ou contido; e, em outros, estar muito focado em algo.

IARA LUZ Master Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching e fundadora da Direction Coaching, empresa preparada para guiar transformações positivas em empresas e organizações. Atua há mais de 20 anos na área de liderança de equipes e trabalha como Coach de Vendas aplicando técnicas de Coaching e PNL. www.iaraluz.com Edição 136 | Revista GF - 13

DIVULGAÇÃO

GF NEWS

EFI Packaging Summit edição Colômbia marca uma nova era do mercado de embalagens no encontro de profissionais mais importantes do mercado No último dia 14, às 8h30 da manhã, foi dado início a uma nova era do mercado de embalagens na América Latina, durante a 2ª edição do EFI Packaging Summit. Realizado no Bogotá Marriott Hotel, na cidade de Bogotá, na Colômbia, os profissionais de maior relevância neste segmento participaram de um enriquecedor encontro, que contou com uma programação de palestras, almoço e momentos para networking entre os participantes. Os palestrantes do evento apresentaram e debateram temas como soluções, tendências, e inovações do mercado. Já nos intervalos, a conversa aconteceu entre gerentes, diretores e presidentes de empresas colombianas e da América Latina. Entre os ministradores, estavam: Luis Ramirez, especialista da EFI para pape14 - Revista GF |

Edição 136

lão ondulado e gerente de vendas, Anton Becker, Gerente de Produção da Empack Flexibles,e Ursi Castro, gerente comercial para a América Latina. Nos próximos meses, com seu amplo repertório e rico conteúdo, o EFI Packaging Summit, percorrerá os principais mercados latino-americanos para impulsionar o debate para impulsionar o mercado de embalagens. Entre os destaques do portfólio estão o sistema MIS/ERP EFI Metrics Printware, projetado especificamente para a indústria de impressão, gráfica e embalagem; e a impressora EFI Nozomi C18000, desenvolvida para impressão em papelão ondulado, embalagens e displays expositores com a tecnologia jato de tinta digital LED de passagem única.

EVENTO

MUITO ALÉM DOS ENCANTOS DE FORTALEZA Nos dias 10 a 13 de setembro a linda Fortaleza foi sede de um grandioso evento! A Maquintex & Signs Nordeste 2019 do grupo Febratex. O Espaço Maquintex voltado ao mercado têxtil e a Signs Nordeste ao nosso querido mercado de comunicação visual, tudo em um mesmo ambiente. Por Luciana Andrade

16 - Revista GF |

Edição 136

O local escolhido é sempre perfeito! Pavilhão moderno com toda a estrutura e ar condicionado a todo vapor! Como já é de costume a GF não poderia deixar de lado a oportunidade de estar presente, em contato direto com nossos leitores e amigos do Norte-Nordeste do país! Foi de grande valia para nós! Gratidão ao grupo Febratex por mais esta oportunidade! O evento reuniu mais de 8.500 visitantes únicos! Foi o maior número dos últimos anos. Ao todo foram 110 expositores de 350 marcas. Os corredores sempre lotados

da feira foram comemorados pelo grupo e pelos expositores, os quais, em sua maioria, já confirmaram a participação em 2021. Segundo a organização do evento os expositores confirmaram uma grande quantidade de geração de negócios durante o evento, o que fortalece a percepção da qualidade do público presente. O evento mudará de nome para 2021 “Signs Norte Nordeste”, agraciando os visitantes do Norte também presentes em peso no evento. A data já confirmada: de 14 a 16 de setembro de 2021. Estaremos lá novamente!

Edição 136 | Revista GF - 17

EVENTO

18 - Revista GF |

Edição 136

A feira como um todo sediou muitas atrações paralelas. Para envelopamento automotivo o destaque foi para a Imprimax, com o evento “Decor Wrapping”. Um campeonato de envelopamento para o mercado de decoração! O desafio é personalizar moveis e eletrodomésticos em menor tempo, com excelência nos acabamentos e seguindo um padrão de orga-

nização de espaço de trabalho. O evento é considerado o maior campeonato de envelopamento decorativo da América Latina, o vencedor foi Etelvino José Inácio, que ganhou R$ 2.000 em produtos Imprimax, R$ 500 em produtos Exfak e ainda garante vaga para o campeonato principal, que acontecerá em julho de 2020, com passagem e hospedagem.

Edição 136 | Revista GF - 19

EVENTO

PALESTRAS Outro destaque da feira foi o Fórum de Informações Maquintex, que contou com 30 palestras e painéis que contemplaram temas relevantes para profissionais e empreendedores da indústria têxtil, do marketing e da indústria. Foram compartilhadas experiências e pesquisas sobre inovações tecnológicas no mercado da moda, além de estudos sobre sustentabilidade, design, gestão, branding, planejamento e consumo. Durante a programação da Signs Nordeste, a Sindgráfica-CE realizou a 3ª edição da Semana de Tecno-

logia Gráfica, em parceria com a FIEC e o Sebrae. Na ocasião, uma série de palestras sobre vendas, sustentabilidade e inovação no segmento, que tem como destaques os setores de serigrafia, impressão e comunicação visual. Nós da GF organizamos um evento chamado Signs Nordeste Talks by GF, o qual reuniu palestrantes de gestão e estratégia que fizeram a diferença para os empreendedores presentes! Foi muito bacana poder compartilhar de tantas informações primordiais para o sucesso das empresas!

PROGRAMAÇÃO COM PALESTRANTES DE PESO! LUCIANA ANDRADE – Editora GF falou sobre LUCRATIVIDADE COM IMPRESSÃO DIGITAL EM GRANDES FORMATOS

Abrimos o evento com ADRIANO MEDEIROS – Fundador do canal O Impressor, com o Tema: COMO INOVAR NA PRODUÇÃO DA IMPRESSÃO!

O tema INOVAÇÃO QUE GERA NEGÓCIOS foi tema de REGINALDO PEREIRA, fundador e CEO do Grupo Inova360. 20 - Revista GF |

Edição 136

O Tema VENDENDO PARA TODOS OS PERFIS foi apresentado por IGOR BATISTA, neurocientista renomado na área de vendas.

Na sequência, uma palestrante internacional. ANA PAULA CECÍLIA é Diretora da Revista IG em Lisboa e promove anualmente um excelente evento para o mercado europeu da impressão: Printalks em Lisboa! Com o tema TENDENCIAS DA IMPRESSÃO NO MERCADO EUROPEU, Ana Cecilia interagiu com o público explicando como fazer a mudança na pratica!

Engenheiro, especialista em impressoras digitais e Professor GF FRANCISCO CHUBACI, apresentou o tema IMPRESSÃO UV, TENDENCIA E FUTURO DA IMPRESSÃO DIGITAL

IARA LUZ, Master Coach e Fundadora da Direction Coaching apresentou NEUROBUSINESS NA COMUNICAÇÃO VISUAL. Edição 136 | Revista GF - 21

EVENTO

ENTREVISTA

Entrevistamos Helvio Roberto Pompeo Madeira, mais conhecido como Pompeo, Presidente do Grupo Febratex, que, com enorme carisma e entusiasmo brindou com expositores e visitantes, sempre com sorriso no rosto e gentileza com todos a sua volta! GF- A Febratex representa o maior nome no país em relação a exposições do segmento têxtil. Hoje percebemos que o mercado de comunicação visual está muito presente através da Signs Nordeste, que foi um grande sucesso! A que fatores você atribui esta conquista? Pompeo - A cada edição da Signs Nordeste, percebemos que com a ampliação do leque de serviços ofertados e o avanço das tecnologias, o mercado de indústrias gráficas e de comunicação visual no Nordeste tem dado um importante salto. O Nordeste possui mais de quatro mil empresas do setor gráfico e é a região onde o segmento alcança maior expansão. Por isso, investir em feiras de negócios com foco neste segmento é uma necessidade constante da área. 22 - Revista GF |

Edição 136

Juntamente com a Bahia e Pernambuco, o Ceará é o estado com maior concentração de empresas do setor gráfico, por isso vimos a necessidade de alimentar este mercado com informação, tecnologia, networking e tudo mais que uma feira como a Signs Nordeste tem para oferecer. Enxergamos um grande potencial neste segmento! Outro ponto interessante é que a cidade de Fortaleza, por ser uma cidade turística, tem muitos atrativos também que contribuem para uma experiência agradável de todos que estão visitando a feira. Recebemos visitantes de muitos estados do norte e nordeste, empresas do Piauí, Roraima, Amazonas, Pará, Rio Grande do Norte, Maranhão, Bahia entre outros estados, além do Sul e Sudeste que também visitaram, destaque para empresas de Santa Catarina, Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro. GF - Vimos na feira a presença de um público qualificado. Gestores, tomadores de decisão e todos os envolvidos nos processos de impressão em grandes formatos, inclusive de outras regiões que não somente do Nordeste. Isto já era esperado em relação as edições anteriores? Pompeo - Sim, percebemos que nosso público está cada vez mais qualificado e também diversificado em vários aspectos, as empresas estão visitando as feiras em busca de novas soluções para seus negócios e estão se movimentando, trazendo seus profissionais para participar e visitar.

A presença de muitas empresas de outros estados e regiões, demonstra este diferencial! Do Norte do Brasil também vieram muitos visitantes para o evento, isso demonstrou que não só o nordeste, mas a região norte também está muito presente, aumentando ainda mais as chances de negócios no evento. Com base nisso, a feira vai até vai mudar de nome, vai se chamar Signs Norte Nordeste já na próxima edição, abraçando também as empresas que queiram expor e os visitantes deste segmento, que sejam do norte do Brasil.

JUNTAMENTE COM A BAHIA E PERNAMBUCO, O CEARÁ É O ESTADO COM MAIOR CONCENTRAÇÃO DE EMPRESAS DO SETOR GRÁFICO, POR ISSO VIMOS A NECESSIDADE DE ALIMENTAR ESTE MERCADO COM INFORMAÇÃO, TECNOLOGIA, NETWORKING E TUDO MAIS QUE UMA FEIRA COMO A SIGNS NORDESTE TEM PARA OFERECER Edição 136 | Revista GF - 23

EVENTO

GF - Poderia nos contar o que te surpreendeu? O que te faz “brilhar nos olhos” no evento como um todo após tantos anos de feiras de sucesso? Pompeo - A cada edição temos mais empresas participando, esta edição contou com aumento de 40% a mais de estandes. O que nos deixa muito motivados com o evento é que as empresas estão investindo cada vez mais em diferenciais para seus estandes, trazendo mais novidades e lançamentos de produtos e serviços, tam-

O SUCESSO DOS EVENTOS PARALELOS E ATRAÇÕES TAIS COMO O PREMIO BUREAU CRIATIVO E O EVENTO SIGNS NORDESTE TALKS BY GF, QUE FORAM ORGANIZADOS PELA GF E QUE CONTRIBUÍRAM E MUITO PARA MOVIMENTAR E ENGRANDECER A FEIRA, TRAZEM AINDA MAIS VISITANTES QUALIFICADOS E PROFISSIONAIS DESTE MERCADO E DE TODO O BRASIL. É UMA SEMANA MUITO PRODUTIVA PARA OS EXPOSITORES E PARA OS VISITANTES QUE APROVEITAM TODA A PROGRAMAÇÃO DA FEIRA, ONDE EM UM SÓ LUGAR, PODEM TER A OPORTUNIDADE DE CONTATO COM DIVERSAS EMPRESAS DO SEGMENTO. CADA VENDA COMEMORADA PELO EXPOSITOR TAMBÉM É COMEMORADA POR TODOS NÓS! 24 - Revista GF |

Edição 136

bém atrações, workshops e aproveitando ao máximo sua participação na feira. O sucesso dos eventos paralelos e atrações tais como o Premio Bureau Criativo e o evento Signs Nordeste Talks by GF, que foram organizados pela GF e que contribuíram e muito para movimentar e engrandecer a feira, trazem ainda mais visitantes qualificados e profissionais deste mercado e de todo o Brasil. É uma semana muito produtiva para os expositores e para os visitantes que aproveitam toda a programação da feira, onde em um só lugar, podem ter a oportunidade de contato com diversas empresas do segmento. Cada venda comemorada pelo expositor também é comemorada por todos nós! GF: O que podemos esperar para a próxima edição? Pompeo - Para a próxima edição, agora com novo nome, Signs Norte Nordeste, pretendemos trazer ainda mais empresas do segmento, sempre com o objetivo de ampliar as opções de expositores para quem visita a feira, também trazer diferenciais na programação de fóruns, palestras e eventos paralelos. Engrandecer o evento e fazer dele cada vez mais forte e esperado, este é no nosso objetivo! Devido ao sucesso desta edição, o Febratex Group já confirmou a próxima realização da feira, entre os dias 14 e 16 de setembro de 2021 e esperamos todos vocês lá!

ARTIGO

Já a algum tempo venho falando sobre a falta de critérios em montar orçamentos no seguimento de comunicação visual. O m² tradicionalmente utilizado para composição de preços diz respeito somente ao custo de impressão e materiais, não avaliando o seu bem mais caro e mais precioso: o seu tempo. Um exemplo clássico desse problema podemos analisar na composição de preço do nosso famoso banner, o que é proporcional ao m² na composição de preço de um banner? Vamos ver que apenas impressão e lona seguem essa lógica, o bastão utilizado ainda tem uma certa proporção de custos com a variação de 26 - Revista GF |

Edição 136

IK FREEP

Valorize-se

tamanho, mas para qualquer banner temos o custo de 4 ponteiras, e o mais importante, quanto tempo você leva para fazer acabamento em um banner de 0,50 m² e quanto tempo para fazer acabamento em um banner de 2m² por exemplo? Se analisar esse processo vai ver que o tempo é praticamente o mesmo. Nessa conta não estou falando na mão de obra de criação, do comercial e do financeiro para executar esse trabalho. O problema é que esses custos normalmente são muito maiores do que se imagina, resumindo: O resultado de não compreender seus números reais e aplica-los no dia a dia faz que a empresa vire uma bola

ACREDITE, O CAMINHO PARA FUGIR DESTA REALIDADE É SEPARAR OS PRODUTOS (M²) DOS SERVIÇOS (TEMPO), SÓ ASSIM VOCÊ VAI CONSEGUIR FILTRAR OS TRABALHOS QUE REALMENTE FAZEM SUA EMPRESA PROSPERAR. IMAGINE SE VOCÊ SOUBESSE QUAIS TRABALHOS TE GERAM PREJUÍZO E TIVESSE A OPÇÃO DE TIRÁ-LOS DO SEU PORTFÓLIO E NÃO FAZE-LOS MAIS. ONDE INVESTIRIA ESSE TEMPO E ESSE VALOR QUE DEIXOU DE PERDER?

DIVULGAÇÃO

de neve, ou seja, ela é obrigada a produzir cada vez mais para honrar seus compromissos financeiro do mês, e o resultado não acontece porque se fizer um “raio x” na rentabilidade desses trabalhos vamos ver que existem alguns que geram bons lucros, outros com pequeno lucro, e vários trabalhos que geram prejuízo, fazendo que no final a empresa não tenha o resultado esperado e não sabe-se explicar o porquê, o erro está justamente ai, normalmente aumenta-se a quantidade de venda e não a qualidade. O mercado mudou muito, a cada dia temos mais concorrência e preços de mercado mais baixos. O valor do tradicional m² tende a baixar para um limite mínimo como podemos notar em grandes centros. Acredite, o caminho para fugir desta realidade é separar os produtos (m²) dos serviços (tempo), só assim você vai conseguir filtrar os trabalhos que realmente fazem sua empresa prosperar. Imagine se você soubesse quais trabalhos te geram prejuízo e tivesse a opção de tirá-los do seu portfólio e não faze-los mais. Onde investiria esse tempo e esse valor que deixou de perder? Para isso meu conselho é que compreenda o real valor da sua mão de obra, valorize sua história e todo esforço que já fez para chegar até aqui, agregue valor ao seu trabalho e mostre para seu cliente todos os benefícios que seu conhecimento podem proporcionar. Tenha certeza dos seus números, para poder dizer não para o que não te faz bem, e, busque todos os dias o futuro que sempre sonhou para você e para sua empresa!

MAICOL SOUZA Autor da coluna é Maicol de Souza, empresário no ramo de Comunicação Visual por 18 anos, hoje é consultor e diretor comercial da Vivasign sistemas. Edição 136 | Revista GF - 27

ARTIGO

OTOS SITPH DEPO

Reforma tributária: a aposta para a retomada do crescimento econômico Com a aprovação da reforma previdenciária em primeiro turno pela Câmara, o Governo já se movimenta na articulação de outra reforma, a tributária. Liderada pelo ministro da economia, Paulo Guedes, a emenda concentrará, principalmente, 28 - Revista GF |

Edição 136

na unificação dos tributos incidentes nas operações com bens e mercadorias e nas prestações de serviços. É nítida que haverá barreiras na criação de um imposto a ser sugerido pelo governo, tendo em vista o pacto federativo e

Não há como sustentar o crescimento das empresas em um País com medidas tributárias tão complexas. O respiro para a nação será a reforma. Cabe agora o empenho necessário para que a proposta saia do papel e torne real em nome do crescimento do Brasil.

O PROCESSO TRIBUTÁRIO TORNOU-SE TÃO COMPLEXO QUE HOJE AS EMPRESAS CHEGAM A FAZER RESERVAS DE BUDGET PARA ARCAREM COM POSSÍVEIS AUTUAÇÕES, DINHEIRO ESTE QUE PODERIA SER REVERTIDO PARA A AMPLIAÇÃO DO NEGÓCIO

DIVULGAÇÃO

os benefícios fiscais. Uma das propostas da reforma, a PEC 45/2019, do deputado Baleia Rossi, pede a substituição de cinco tributos, sendo os federais (PIS, COFINS e IPI), o estadual (ICMS) e o municipal (ISS) pelo IBS (Imposto sobre Bens e Serviços), cuja receita seria compartilhada entre União, Estados e Municípios. É preciso olhar com bons olhos essas medidas, uma vez que o objetivo é simplificar a tributação para as empresas e tornar o processo mais transparente e não aumentar a carga tributária. Atualmente é tanto tributo que o empresário não tem ideia de quanto ele efetivamente paga. Toda a somatória é aproximada e não exata, ou seja, não há clareza. Tendo um único imposto, além de gerir mais fácil, o empreendedor brasileiro terá mais conhecimento e controle sobre os encargos tributários. Igualmente como simplificar os processos fiscais, a aprovação da reforma tributária também promoverá o crescimento econômico no País. As empresas terão menores esforços para cumprimento das obrigações fiscais e com a legislação enxuta haverá mais tempo e dinheiro para rever os investimentos e apostar na geração de empregos. O processo tributário tornou-se tão complexo que hoje as empresas chegam a fazer reservas de budget para arcarem com possíveis autuações, dinheiro este que poderia ser revertido para a ampliação do negócio. Fora todo o cumprimento das obrigações, que somam aproximadamente de 2, 6 mil horas, o que significa mais de oito vezes do tempo dedicado nos Estados Unidos ou na União Europeia.

GIULIANO K. GIOIA Especialista fiscal na Taxweb, pioneira em Digital Tax para o Compliance Fiscal das empresas. Edição 136 | Revista GF - 29

DEPOSITPHOTOS

CAPA

32 - Revista GF |

Edição 136 134

OS DESTEMIDOS! Por Luciana Andrade

Sempre a frente do seu tempo, sem focar na crise que assombrou as empresas, mas com objetivo claro de serem “senhores do seu destino”, muitos empresários lançaram a sorte de concorrer ao “Oscar da Comunicação Visual brasileira” e, com ousadia e coragem, estiveram presentes na 10. Edição do Prêmio Bureau Criativo, que aconteceu no dia 11 de setembro, dentro da feira Signs Nordeste em Fortaleza! Com muitas lagrimas nos olhos, estes empresários marcaram o destino das suas empresas. Confirmaram suas convicções e, pelo amor ao seu trabalho decretaram o sucesso! Equipes inteiras, de Norte a Sul do país, vibraram juntos pela vitória. Afinal, cada troféu representa esforços pessoais de cada colaborador. O fator “ir além” faz com que toda a empresa seja estimulada para agregar soluções que encantam seus clientes. Cada premiação abre portas. Fator intangível no desenvolvimento do setor.

Edição 136 134 | Revista GF - 33

CAPA

Desde 2008 o Prêmio Bureau Criativo estimula nosso mercado. 9 edições realizadas com toda pompa e glamour em um palácio em Curitiba e na Fespa em SP, reunia a cada edição empresários de todo Brasil para competir ao “Oscar”! Cada troféu sempre representou um ganho competitivo em um mercado tão complicado. Para chegar a premiação a empresa inscreve seus projetos dentro das categorias estabelecidas, sem custo algum, porém com critérios em

34 - Revista GF |

Edição 136

ter uma ficha técnica de execução bem elaborada, quanto maior a dificuldade da execução mais chances a empresa têm de chegar à final. Os trabalhos são votados por um júri de peso, que, sem saber a empresa e os materiais e marcas utilizadas, votam em critérios bem definidos de complexidade e criatividade de execução. A partir das votações saem os finalistas de cada etapa, que disputam na grande final. A cerimonia traz sempre muita emoção para todos os envol-

Edição 136 | Revista GF - 35

CAPA

36 - Revista GF |

Edição 136

vidos neste processo árduo, que merece celebração a altura! Em 2019 o Prêmio voltou ao mercado. Com a cerimônia de entrega na feira Signs Nordeste. A parceria com o Grupo Febratex foi essencial para a retomada. Com mais de 60 projetos inscritos, as 9 empresas finalistas compareceram na cerimônia, ansiosas pelos resultados!

O júri foi primordial. A GF faz o convite para patrocinadores e jurados somente às empresas que tenham diferenciais éticos e sustentáveis no segmento. Que tenham expertise para votação, pois cada voto é de extrema responsabilidade. Agradecemos em nome de todos os participantes a cada jurado, que pode ser a “mola propulsora” de estimulo para o crescimento de cada empresa.

Edição 136 | Revista GF - 37

CAPA

PROJETOS INTERNOS CAMPEÃO DESTEMIDOS 2019

OLINDA – PE

PROJETO: 20. FENEARTE – MAIOR FEIRA DE ARTESANATOS DA AMÉRICA LATINA! 38 - Revista GF |

Edição 136

Num período curto de produção, a equipe composta por 18 colaboradores trabalhou na montagem da 20º Fenearte - Maior feira de artesanato da America Latina, com elementos em PVC expandido e MDF cortados em CMC Router, adesivos e lonas em impressões UV, estruturas metálicas algumas das peças montadas a 12m de altura com auxílio da plataforma elevatória e rapel. As peças pensadas pelo escritório de arquitetura e executadas por nossa equipe foram alusivas à ciranda, tema do evento

deste ano de 2019. Dando corpo a entrada, mais de 40 elementos recortados em Router davam boas-vindas ao público. As peças de destaque foram os 3 lustres automatizados, giratórios, compostos por 30 elementos em PVC expandido, 90 strobos e 1.050m lineares de fitas por lustre.

“EM 33 ANOS NO SEGMENTO VEJO, QUE CADA DIA MAIS, É PRECISO SER ÁGIL O SUFICIENTE PARA ACOMPANHAR AS NECESSIDADES DO MERCADO ATUAL, TRABALHAR COM EQUIPE MOTIVADA E CONSEGUIR VENDER COM PREÇOS COMPETITIVOS, MANTENDO NOSSA QUALIDADE EM TODA CADEIA. ESTE TROFÉU REPRESENTA “REFRIGERAÇÃO TOTAL”, VIDA NOVA, ESTIMULO. ” VIRNA LIMA

Edição 136 | Revista GF - 39

CAPA

PROJETOS INTERNOS

JOINVILLE – SC

PROJETO: VOLTA AS AULAS COM FABER CASTELL 40 - Revista GF |

Edição 136

Foi feito um desenvolvimento criativo da equipe de projetos especiais para a construção individual de cada elemento, tanto de teto quanto de solo, elementos com base nos tamanhos normais para escala em tamanho gigante. Diversos testes foram aplicados para fixação correta e mobilidade dos elementos. Todo o projeto foi executado de forma individual e artesanal, passando por todos os processos produtivos conforme as tecnologias Uv, Corte Router, Mesa de Corte, Impres-

são digital, serralheria e Pintura especial. Não existiu nenhum tipo de projeto, foi nos encaminhado uma foto simples de algo semelhante visto em uma loja na Europa...o principal e mais difícil foi criar o caderno gigante através de uma foto sem detalhes para ficar pendurado no teto em tamanho gigante e com movimento idêntico ao tamanho de um caderno normal, inclusive das folhas do caderno. Todos os elementos de teto, bem como os lápis, borrachas, cadernos etc, foram desenvolvidos e executados pela nossa equipe de Projetos Especiais.

“A FORMAS COMPLETOU 19 ANOS NESTE MÊS! MUITOS DESAFIOS EM TODA ESTA CAMINHADA, SOMENTE COM MUITO AMOR PELO TRABALHO, PELOS NOSSOS CLIENTES E COLABORADORES É POSSÍVEL SUPERAR AS ADVERSIDADES. O PRÊMIO BUREAU REPRESENTA RECONHECIMENTO! É UMA EMOÇÃO DE PODER SER VISTO COMO IMPORTANTE PARA O SEGMENTO DE CV!” ROBERTA ROCHA

Edição 136 | Revista GF - 41

CAPA

PROJETOS INTERNOS

BARCARENA – PA

PROJETO: MEMORIAL DA FAB NA AMAZONIA 42 - Revista GF |

Edição 136

Projeto com MDF, ACM, Adesivo, PVC, Acrílico e Chapa Inox, feitos em Impressão, Laser e Router. “O prazo era muito curto e fomos avaliadas como a única no Norte do Brasil a ser capaz de aceitar tal desafio. Foi extremamente trabalhoso e desafiador. Disponibilizamos uma equipe para dar atenção ao projeto quase 24 horas por dia. A parceria com a equipe da FAB também ajudou muito, houve muita cumplicidade e ajuda mútua. Ao final, recebe-

mos muitos elogios dos comandantes locais como do comandante das Forças Armadas do Brasil. Valeu cada minuto trabalhado exaustivamente.”

“EM 20 ANOS NO MERCADO VEJO QUE O PRINCIPAL DESAFIO É SEGMENTAR O TIPO DE CLIENTE PRINCIPAL E CRIAR ESTRATÉGIAS PARA MANTÊ-LO. ESTAMOS PARTICIPANDO DO PBC DESDE A PRIMEIRA EDIÇÃO. PRESTIGIANDO E GANHANDO PRÊMIOS DE PARTICIPAÇÃO (CONSOLAÇÃO). LEMBRO-ME QUE EM ALGUMA EDIÇÃO ANTERIOR, DISSE QUE NA MINHA CIDADE NÃO TÍNHAMOS CLIENTES QUE NOS PROPORCIONASSE UMA OPORTUNIDADE DE FAZER UM TRABALHO QUE NOS PROPORCIONASSE SERMOS UM DOS FINALISTAS, JUSTIFIQUEI A AFIRMAÇÃO NAQUELA EDIÇÃO. MAS NA PRIMEIRA OPORTUNIDADE QUE TIVEMOS FORA, EM BELÉM, CHEGAMOS ENTRE OS TRÊS MELHORES DO BRASIL. ISSO ME DIZ QUE NOSSA PERCEPÇÃO ESTAVA CORRETA. COM ISSO, CONCLUO QUE ESTE PRÊMIO REPRESENTA A CERTEZA DAS NOSSAS CONVICÇÕES. TER O RECONHECIMENTO DE MARCAS COMO AS QUE NOS AVALIARAM, É MOTIVO DE MUITA ALEGRIA E ORGULHO. JAMAIS O PBC ATRAVESSOU AS FRONTEIRAS DO NORDESDE. SOMOS A ÚNICA ATUALMENTE E A PRIMEIRA EMPRESA A PROVOCAR ISSO. AGORA, QUEREMOS O TOPO!”

JAIRO CASTRO Edição 136 | Revista GF - 43

CAPA

PROJETOS EXTERNOS CAMPEÃO DESTEMIDOS 2019

SÃO PAULO – SP

PROJETO: ARQUITETURA E COMUNICAÇÃO AQUASPORT 44 - Revista GF |

Edição 136

O projeto visava uma repaginação do formato de arquitetura e comunicação da fachada original do prédio. Para tanto, nossos desenvolvedores, tiveram que obedecer todas a regras normativas referente a construção, segurança e comunicação visual, exigidas pelos órgãos competentes. Seguindo à risca todas a normativas que o projeto exigia, desenvolvemos uma nova roupagem ao formato da Fachada da Academia Aquasport. O projeto possui traços contemporâneos, com movimentos des-

pojados, passagens limpas, que traduzem o DNA da Academia. Na área onde se localiza a obra, por lei (Cidade Limpa SP), apenas poderíamos aplicar um Anúncio (Fachada ou Totem), e optamos pela comunicação no totem, devido ao ângulo de visão da via que nos favoreceu. Entretanto, utilizamos na fachada elementos e cores que criaram um link de comunicação visual com a publicidade. Foram utilizados 200m2 de revestimento em ACM, 30m2 de pele de vidro e 3000kg de estrutura aço metalon. Conseguimos transformar a Arquitetura e a Comunicação em um só elemento.

ESTAMOS NESTE MERCADO DESDE 1996. PARA NÓS, O MAIOR DESAFIO DO SETOR É FAZER COM QUE VALORIZEM MAIS A PARTE CRIATIVA. EXATAMENTE A PARTE QUE DIFERENCIA UMA EMPRESA DA OUTRA, DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS CRIATIVOS, E DEVEMOS LEVAR ESSE PONTO MUITO A SÉRIO. CLIENTES TEM QUE TER CONSCIÊNCIA, QUE O ESTUDO PARA CONCLUSÃO DE UMA FACHADA (E /OU OUTROS) REQUER MUITO TEMPO E DEDICAÇÃO. O PRÊMIO REPRESENTA PARA NOSSA EMPRESA, MUITO MAIS QUE UM RECONHECIMENTO DE UM SÓ PROJETO, ELE REPRESENTA UMA HISTÓRIA DE MUITA LUTA, ADAPTAÇÕES E INOVAÇÃO. COMEÇAMOS EM UMA ÉPOCA EM QUE NÃO HAVIA TANTA TECNOLOGIA, E HOJE A UTILIZAMOS COM MUITA CONSCIÊNCIA. SEREMOS ETERNAMENTE GRATOS PELO PRÊMIO, POIS NOS COLOCA EM POSIÇÃO DE DESTAQUE NO MERCADO. CRISTIAN VIANA Edição 136 | Revista GF - 45

CAPA

PROJETOS EXTERNOS

SÃO PAULO – SP

PROJETO: CENOGRAFIA EXTERNA CAMINHÃO COLGATE 46 - Revista GF |

Edição 136

Projeto desenvolvido pela Colgate para levar um consultório odontológico itinerante para impactar a população no dia do dentista. O projeto consiste em bases de MDF, peças originais de um consultório odontológico. Personalização interna através de adesivos e lonas impressas presas em estrutura rollup nas laterais de todos os caminhões, MDF, cuba em louça, cadeira odontológica, torneira, adesivo, piso emborrachado, estrutura rollup, ar condicionado, porta papel, porta copo plastico e peças para decoração de ambiente.

“A FAZ COMUNICAÇÃO VISUAL ESTÁ A 2 ANOS E MEIO EM ATIVIDADE. NESTE TEMPO PUDE PERCEBER QUE O PRINCIPAL DESAFIO DO SETOR É MANTER A INTEGRIDADE E RESPONSABILIDADE JUNTO AOS CLIENTES. MUITAS EMPRESAS, INFELIZMENTE, CONTINUAM FAZENDO ORÇAMENTOS DIFERENTES DA SOLICITAÇÃO DO CLIENTE. EX: O CLIENTE PEDE PARA ORÇAR UMA CAMPANHA EM P.S DE 3MM E MUITAS EMPRESAS ORÇAM E ENTREGAM P.S DE 1.8 / 2MM. ISSO PREJUDICA TODA A CADEIA, POIS MUITAS EMPRESAS QUEREM SE NIVELAR POR BAIXO. ENQUANTO ISSO CONTINUAR, NOSSO MERCADO CONTINUARÁ PREDATÓRIO E CADA VEZ MAIS

SURGIRÃO AS EMPRESAS CHAMADAS DE “FUNDO DE QUINTAL”, QUE TRABALHAM NA INFORMALIDADE, ENQUANTO NÓS TEMOS QUE RECOLHER TODOS OS IMPOSTOS. OUTRO PONTO IMPORTANTE É: CATEQUIZAR AS EMPRESAS A PARAREM DE VENDER POR M2. ISSO NÃO EXISTE, TEMOS QUE TRABALHAR SOB DEMANDA DE PROJETOS E ADEQUAR PREÇOS CONFORME A DIFICULDADE DE CADA JOB. PARA A FAZ, O PRÊMIO BUREAU CRIATIVO REPRESENTA O “OSCAR” DA COMUNICAÇÃO VISUAL. PRÊMIO ÍNTEGRO E VERDADEIRO. IMPARCIALIDADE E RESPEITO, FOI É E SEMPRE SERÁ A CHAVE DO SUCESSO!”

ALEXANDRE CAJU

Edição 136 | Revista GF - 47

CAPA

PROJETOS EXTERNOS

PAULÍNIA – SP

PROJETO: TOTEM NOBRE JOÃO 48 - Revista GF |

Edição 136

Totem fabricado em aço carbono, sendo tubo central de 30” com acabamento em pintura automotiva e decoração em película adesiva, luminoso superior dupla-face fabricado em chapa galvanizada com soldas em estanho com acabamento em pintura automotiva, iluminação interna através de módulos de LED, telas em policarbonato leitoso 3mm recortado a laser com aplicação de adesivo impresso em alta definição com laminação transparente alto brilho, luminosos laterais fabri-

cados em metalon galvanizado 20x20mm, revestimento lateral em ACM preto brilho, telas em policarbonato leitoso 3mm com aplicação de película em recorte eletrônico, iluminação interna através de lâmpadas TUBO LED, acabamentos das flanges superior e inferior em chapa galvanizada moldada com soldas em estanho e acabamento em pintura automotiva, fixação em base de concreto armado e instalação através de caminhão munck, altura total da peça5,00m, luminoso superior 1,70x120m, luminosos laterais 1,30x0,35m.

“ESTAMOS HÁ 22 ANOS NESTE MERCADO. NOSSO PRINCIPAL DESAFIO É EM PRODUZIR MATERIAIS COM QUALIDADE E RAPIDEZ, TENDO EM VISTA TAMBÉM QUE OS CLIENTES CADA VEZ MAIS ESTÃO ENTENDENDO DOS MATERIAIS E EXIGEM MUITA PERFEIÇÃO NO QUE ESTÃO COMPRANDO. TEMOS UMA BOA CREDIBILIDADE NO MERCADO EM RELAÇÃO A QUALIDADE, DEVIDO A ISTO NOSSOS CLIENTES CRIAM UMA GRANDE EXPECTATIVA EM NOSSOS TRABALHOS, GERANDO UMA EXIGÊNCIA BEM GRANDE NO QUESITO PERFEIÇÃO! O PRÊMIO REPRESENTA PARA A TECSIGN UMA GRANDE VITÓRIA, POIS ESTE É UM RAMO MUITO CONCORRIDO, E ESTAR EM LUGAR DE DESTAQUE GERA SEMPRE BONS FRUTOS, JÁ TIVEMOS UMA ÓTIMA REPERCUSSÃO AQUI NA NOSSA REGIÃO! ”

FABIO FERRI Edição 136 | Revista GF - 49

CAPA

PROJETOS DE ADESIVAÇÃO

CAMPEÃO DESTEMIDOS 2019

JOINVILLE – SC

PROJETO HOT WEELS – A MAGIA EM VELOCIDADE REAL 50 - Revista GF |

Edição 136

Impressão em qualidade máxima, cuidados em cada traço, aplicação do verniz de forma manual e envelopamento da frota no próprio parque. Detalhe que foram 7 carros idênticos, não podendo existir nenhuma diferença entre eles, por exigência da Marca Hot Wheels. Executamos e adesivamos também a caixa de brinquedos do carro em exposição, complementando o trabalho como um todo. O desafio foi transformar um carrinho de brinquedo em uma frota de carros fidedigna a marca, com detalhes precisos, com aprovação e fiscalização internacional do trabalho executado.

TEMOS 19 ANOS DE FORMAS, MAS 25 ANOS DE COMUNICAÇÃO VISUAL. NOSSO PRINCIPAL DESAFIO É, SEM DÚVIDA, SAIR DO ESTIGMA: “AQUELE ALI QUE FAZ BANNER!” E DO FAMOSO M2, ENFIM O PRINCIPAL DESAFIO É PROFISSIONALIZAR E TORNAR O SEGMENTO CONHECIDO E DESVINCULADO DA INDÚSTRIA GRÁFICA. NOSSO SEGUNDO TROFÉU! O PRIMEIRO FOI EM 2008 E AGORA SOMOS BI-CAMPEÕES! ISTO REPRESENTA RECONHECIMENTO! É UMA EMOÇÃO DE PODER SER VISTO COMO IMPORTANTE PARA

O SEGMENTO DE CV. PODER SE SENTIR VALORIZADO PELA PRODUÇÃO E EXECUÇÃO. NÃO SÓ A BELEZA DOS PROJETOS EM SI, É PODER SUBIR AO PALCO COMPARTILHAR COM TODOS, INCLUSIVE COM OS PRÓPRIOS CONCORRENTES QUE EXISTE UM MUNDO DE INFINITAS POSSIBILIDADES E QUE AGREGAMOS UNS AOS OUTROS COMO EMPRESA E EMPRESÁRIOS. ESSA É A VERDADEIRA EMOÇÃO! NÃO DE COMPETIÇÃO, MAS DE “PARTILHA DE CONHECIMENTO E RENOVAÇÃO DE IDEIAS E PROFISSIONALISMO. ” ROBERTA BUSS BERNARDES ROCHA – FORMAS COMUNICAÇÃO VISUAL. ROBERTA ROCHA

Edição 136 | Revista GF - 51

CAPA

PROJETOS DE ADESIVAÇÃO Envelopamento de 4 vagões. Serviço de produção e instalação de adesivo CAST com cola removível impresso a 1440 DPIS.

SALVADOR – BA

PROJETO ENVELOPAMENTO TREM CLARO 52 - Revista GF |

Edição 136

PROJETOS DE ADESIVAÇÃO 120h de trabalho, produção com instalação e retirada de adesivos com cola removível em quatro vagões do metrô, no mês de fevereiro de 2019. A instalação foi feita dentro da aérea do metrô.

SALVADOR – BA

PROJETO DENUNCIE O TRABALHO INFANTIL E A EXPLORAÇÃO SEXUAL Edição 136 | Revista GF - 53

CAPA

OS JURADOS!

Sem eles o Prêmio não existiria. Estes “realizadores de sonhos” proporcionam crescimento do mercado como um todo, através do sucesso das empresas, sem pensar em marcas, nem vendas diretas. Nossa gratidão a cada um deles!

LUCIARA SOUZA Executiva de Canais Epson

“Gostaria de agradecer a Grandes Formatos por ter proporcionado a experiência de participar deste prêmio. Atuo no Mercado de Grandes Formatos a mais de 20 54 - Revista GF |

Edição 136

anos e ao longo da minha carreira sempre tive participação ativa no mercado de sign, foi com grande prazer que participei como jurada este ano, é muito gratificante ver a evolução do mercado ao longo dos anos e observar a capacidade das empresas de se reinventarem e atuando sempre de forma inovadora, com materiais, tecnologia e recursos humanos de alto nível, parabéns a todos pela grande conquista!”

IGOR PAIVA

Gerente de Marketing da Imprimax

“Foi uma honra participar como júri de um prêmio tão relevante para o segmento, acredito que são ações como essas que fortalecem e incentivam o cresci-

ALEXANDRE KEESE

Diretor da FESPA Brasil

Para nós da FESPA Digital Printing é extremamente importante ver um Prêmio como esse, pois ele tem uma missão muito rica que é enfatizar o que existe de qualidade e criatividade em um setor que a cada dia se transforma com o advento de novas tecnologias e materiais. À medida em que o limite tecnológico começa a ser ultrapassado, cria-se uma característica que é justamente a criatividade, trazendo um fôlego completamente novo para esse mercado. Somos patrocinadores desde a primeira edição da FESPA no Brasil e acreditamos muito nessa parceria, principalmente porque o Prêmio tem uma ligação direta com as empresas de comunicação visual, e é dentro

mento do mercado. A Revista GF sempre agrega mostrando diversas formas de conteúdos relevantes, por esse motivo nossa parceria acaba sendo produtiva e saudável. Nós da Imprimax apoiamos ações como essas e com certeza vamos comprar qualquer ideia que some ou traga resultados positivos para nosso segmento que está em constante crescimento. ”

das feiras onde eles encontram as soluções ideais para que possam inovar e trazer mais qualidade para as suas empresas e clientes, o que agrega valor ao prêmio - e ao mercado como um todo. Então, a sinergia entre FESPA Digital Printing e o Prêmio Bureau Criativo é perfeita, pois é o ápice no que há de melhor: tecnologia, criatividade e aplicação de novos recursos. Vamos sempre apoiar iniciativas que fortaleçam o mercado, indo ao encontro com o que temos de missão hoje na FESPA Digital Printing: trazer inovação, conhecimento através dos seminários, conteúdo de qualidade publicado constantemente em nosso site, redes sociais e newsletters. É um fator que agrega porque, quando o profissional visita a feira, está preparado e com conhecimento amplo para ser cada vez mais eficiente. Portanto, agradeço a oportunidade de mais uma vez estar ao lado do Prêmio e esperando ele dentro da FESPA em 2020. Edição 136 | Revista GF - 55

CAPA

DANIELE ALMEIDA Gerente de produto (marketing) da 3M do Brasil

“O prêmio bureau criativo é atualmente o maior reconhecimento entregue ao mercado de comunicação visual. Esta categoria, que é um braço tão importante do mercado publicitário, a forma mais tangível de criatividade, vista em diversos pontos de nossa vida cotidiana, seja em fachadas, nas lojas de shopping, em frotas, merece um prêmio a altura de sua força. E acredito que o prêmio bureau criativo faz esse papel com louvor. Em primeiro lugar, gostaria de parabenizar a todos os participantes, que com seus

HÉLVIO POMPEO MADEIRA JR.

Diretor de Comunicação Febratex Group

Nós da organização da Signs Nordeste 2019, tivemos grande orgulho desta premiação ter acontecido dentro da nossa feira. Esse prêmio, único no Brasil, nos mostra que precisamos cada vez mais valorizar o profissional que está por trás de toda a indústria, seja na criação ou na aplicação, tudo faz parte da complexidade do traba56 - Revista GF |

Edição 136

trabalhos, fazem o nosso mercado se destacar por qualidade e inovação criativa. Vocês são os propulsores para esse desenvolvimento! Continuem a contribuir para uma indústria melhor! Agradeço a Grandes Formatos por acreditar nesse mercado e não desistir de prestigiar os profissionais desse segmento! O serviço por vocês prestado faz toda a diferença. E para mim, a oportunidade de participar como jurada, foi um privilégio! A 3M está à disposição para contribuir com seus conhecimentos, com seus produtos e ajudar a tornar essa indústria cada dia mais profissionalizada e relevante no cenário econômico de nosso país. Que venham os próximos prêmios e os próximos vencedores! Parabéns a todos os participantes! ”

lho da comunicação visual. Além desta grande iniciativa da Revista Grandes Formatos, o mais emocionante foi ver o quanto os ganhadores valorizam este prêmio. Ver tudo isso acontecendo nos espaços da feira, nos faz ter outro tipo de lembrança, saímos da esfera comercial e entramos numa esfera mais humana, onde a criatividade vale mais do que qualquer tipo de tecnologia, máquina ou insumo. Parabéns Grandes Formatos e esperamos novamente o Prémio GF Bureau Criativo na próxima Signs Nordeste 2021, com muitas novidades criativas, para valorizar os talentos da indústria.

ENTREVISTA

30 anos de sucesso no mundo! VirtualSign

Com mais de 200 mil clientes em mais de 150 países, a SAi é líder global em softwares do projeto à produção para sinalização e exibição/impressão em grandes formatos. Como a empresa celebra seu 30o aniversário neste ano, conversamos com o CEO, Mark Blundell, que nos contou sobre como as coisas mudaram ao longo desse tempo e qual impacto do surgimento de novas tecnologias para as empresas de sinalização e impressão em grandes formatos 58 - Revista GF |

Edição 136

Grandes Formatos - A SAi celebra 30 anos de atuação no mercado em 2019. Você deve ter testemunhado algumas mudanças durante esse tempo, certo? Mark Blundell - Com certeza! Em termos de tecnologia, seja hardware, software ou consumíveis, os fabricantes avançaram bastante em relação aos recursos de desempenho e variedade de ofertas de suas soluções. Algumas dessas mudanças são decorrentes da legislação acerca dos contínuos problemas ambientais, com marcas, governos e impresso-

DIVULGAÇÃO

ras que naturalmente focalizam questões ecológicas. A prova disso é o crescimento contínuo da cura UV, do látex e de outras tecnologias de impressão, e um visível declínio da impressão com solvente. GF - Em sua opinião, o quão precisas foram as previsões das últimas três décadas se comparadas as do setor de sinalização e exibição/impressão em grandes formatos? MB - Não acho que foram muito precisas. Cerca de 25 a 30 anos atrás, foi dito que a impressão acabaria com o setor de

corte de vinil. A verdade é que agora entre nossos próprios clientes de lojas de sinalizações, pelo menos metade de todas as sinalizações é de corte de vinil. Além disso, foi previsto que a sinalização digital cairia em desuso para as aplicações de impressão tradicionais, mas o que realmente aconteceu foi que ela passou a ser uma tecnologia complementar que representa uma oportunidade e não uma ameaça para muitos de nossos clientes. Por exemplo, quase metade das sinalizações impressas em grandes formatos em uma das prinEdição 136 | Revista GF - 59

ENTREVISTA

cipais vias expressas próximas à sede da SAi contém um componente digital. GF - Então, considerando que ela não dizimou a indústria, a adoção da tecnologia para garantir longevidade e se manter competitiva está a cargo das lojas de sinalizações e das empresas de impressão em grandes formatos? MB - Com certeza! Outro bom exemplo é a tecnologia de impressão 3D, que não destruiu a fabricação tradicional, mas agregou valor a muitas empresas em determinadas aplicações de produção. É ótimo ter essa tecnologia disponível em nossa própria indústria. Na verdade, algumas empresas de sinalização e impressão em grandes formatos estão começando a incorporar alguns aspectos da impressão 3D aos projetos de artes gráficas impressos 2D, como as aplicações de envelopamento de carros. Aqui, os usuários conectados estão combinando as tecnologias para oferecer criações mais atrativas que impressionem o cliente final e maximizem seu investimento. Se você é uma empresa de sinalização ou de impressão em grandes formatos, usar tecnologias diferentes para ampliar a oferta de seus serviços é essencialmente o caminho certo. Acredito que muitos fabricantes pensam dessa maneira. GF - Como um fabricante de software de sinalização pode conseguir isso? MB - Há muito tempo percebemos que, como provedores de software, é fundamental oferecer um conjunto de recursos e não depender apenas das cores ou da velo60 - Revista GF |

Edição 136

CONSIDERANDO O POTENCIAL QUE ELAS OFERECEM AO SETOR DE SINALIZAÇÃO E DE GRANDES FORMATOS, ESPERAMOS APROVEITAR AS OPORTUNIDADES DE ALGUMAS TECNOLOGIAS EMERGENTES PARA MELHORAR O MODO QUE NOSSOS CLIENTES TRABALHAM cidade do RIP. Acredito que muitas pessoas reconhecem o fato de que a SAi nunca teve medo de inovar e dispõe de muitas soluções pioneiras para ajudar nossos clientes. Isso inclui a maneira como os usuários acessam e pagam pelo nosso software ou as ferramentas que os permitem rastrear o desempenho de seus negócios ou monitorar a produção à distância. Costumo dizer que não somos uma empresa que teme a adoção da tecnologia, que agora é mais importante do que nunca. Grande parte de nossos clientes vem, cada vez mais, de uma geração mais nova que está assumindo os negócios da família ou começando do zero. De todo modo, eles são de uma época e seguem uma li-

GF - Parece interessante, você pode nos contar mais sobre isso? MB - A primeira é a realidade aumentada (RA). Já começamos a avaliar o progresso dessa tecnologia em nosso aplicativo VirtualSign, que cria uma representação visual de como as sinalizações ficarão no local no mundo real. Basicamente, o aplicativo permite que os usuários de sinalização e exibição projetem um banner do

GF - Além da forma que vocês ajudam as lojas de sinalização e as empresas de impressão em grandes formatos a gerenciar suas operações, o que a SAi está fazendo para melhorar o modo que as empresas trabalham com seus clientes? MB - Explorar maneiras de garantir que nossos clientes aproveitem ao máximo a eficiência em seu fluxo de trabalho de sinalização/impressão em grandes formatos para que possam melhorar sempre o tempo de produção é a essência do que fazemos. Grande parte disso está relacionado à forma de melhorar a funcionalidade do projeto à produção em nossos produtos principais e é comprovado por nossa grande atualização do Flexi no segundo trimestre deste ano. Introduzimos há pouco uma biblioteca de ativos on-line que permite a nossos usuários de software baseado em assinaturas acesso rápido e fácil aos seis milhões e meio de imagens, gráficos e modelos. Assim, fica fácil localizar mais rápido e fazer download do que precisa de um local diretamente de nosso software, economizando um tempo valioso e mantendo a produtividade. Considerando o potencial que elas oferecem ao setor de sinalização e de grandes formatos, esperamos aproveitar as oportunidades de algumas tecnologias emergentes para melhorar o modo que nossos clientes trabalham.

DIVULGAÇÃO

nha de pensamento que apenas a adoção de uma nova tecnologia não gera entusiasmo, uma vez que já contam com ela e esperam que seja incorporada a tudo o que fazem.

Mark Blundell, CEO da SAi Edição 136 | Revista GF - 61

ENTREVISTA

cliente ou sinalizem na lateral de um prédio ou outro espaço para o qual se destinam, oferecendo assim maior visualização e apreciação aos clientes. O objetivo é permitir que as empresas de sinalização e exibição garantam a aprovação mais rápida para os projetos e, talvez, aumentem o rendimento da produção, graças a um processo de compra aprimorado e melhor interação com o cliente. É um pequeno passo na direção que estamos seguindo, mas faz com que a tecnologia chegue até as mãos de nossos usuários e melhora o comprometimento que eles são capazes de ter com seus próprios clientes. Ele é útil e, ao mesmo tempo, divertido. A outra tecnologia que estamos analisando é inteligência artificial (IA), que acredito ter potencial para revolucionar a maneira que as sinalizações e as exibições são projetadas. GF - Esta seria sua parceria com a Universidade de Oxford no Reino Unido? MB - Isso mesmo! Considerando nossas expectativas com relação à tecnologia, estamos realizando um projeto de pesquisa de três anos com a instituição que explora a possibilidade de desenvolver uma solução de software assistido por IA. Ainda estamos no começo, estamos procuramos agregar dados para determinar as tendências mais comuns e o comportamento dos designers de sinalização. Se surgirem padrões claros, um software que auxilia provedores de impressão em grandes formatos e empresas de sinalização e exibição ao projetar sinalização pode62 - Revista GF |

Edição 136

A OUTRA TECNOLOGIA QUE ESTAMOS ANALISANDO É INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (IA), QUE ACREDITO TER POTENCIAL PARA REVOLUCIONAR A MANEIRA QUE AS SINALIZAÇÕES E AS EXIBIÇÕES SÃO PROJETADAS rá ser lançado no mercado futuramente. Isso pode incluir a capacidade de fazer sugestões sobre fontes, imagens e layouts mais práticos. Caso aconteça, será possível ajudar os provedores a reduzir as restrições de tempo e custo do processo de design e responder de maneira direta a um desafio fundamental e inerente a essas empresas. GF - Estamos ansiosos para ouvir mais sobre isso. Com 2019 marcando seus primeiros 30 anos de atuação no mercado, como você acha que a indústria estará em 2049? MB - Acho que veremos uma integração muito maior e mais precisa do que é hoje, com essas novas tecnologias no fluxo de trabalho de produção, impressoras e compradores. Em se tratando de sinalização local, acredito que veremos as empresas pararem de usar grandes impressoras planas e começarem a usar impressoras menores, assim como aconteceu com a sinalização rodoviária. Suponho também que em algum momento veremos novas tintas (ou outras inovações técnicas) que viabilizarão maior produtividade.

ARTIGO

Afinal, como é possível inovar na comunicação visual atualmente?

FREEPIK

Um negócio bem-sucedido é resultado da soma de inúmeros fatores. No entanto, estamos em plena era digital, em que os meios de divulgação percorrem de forma predominante pela internet. São vídeos e imagens sendo divulgados o tempo todo, e diversas propagandas a cada segundo. Com isso, não é nenhum absurdo dizer que a comunicação visual é, atualmente, a alma do negócio.

64 - Revista GF |

Edição 136

O que é comunicação visual? A comunicação visual é, basicamente, a identidade do negócio, ou seja, a forma como a empresa se relaciona com o mundo. A identidade de uma marca se dá em um conjunto de cores, desenhos e palavras que, combinados, causam o impacto esperado. Pode parecer algo simples, mas não é bem assim. Existe todo um estudo mercadológico por trás da escolha dos elementos visuais, feito por especialistas no ramo. Por exemplo, a escolha da cor deve remeter à intenção do produto, influenciando o cliente de forma emocional. Já o desenho não pode ser muito grande. O ideal é que seja de tamanho pequeno para se ajustar em diversos modelos de publicidade, como os flyers, outdoors etc. Empresas de sucesso costumam ter

uma boa comunicação visual. Veja, abaixo, alguns exemplos: MC Donalds O MC Donalds é um clássico da identidade visual. Difícil é ver algo em vermelho e amarelo e não associar à musiquinha do Big Mac ou à roupa do Ronald MC Donald, não é mesmo? Fora aquele “M” gigante que vemos a quilômetros de distância na estrada e desperta uma fome automática. Coca-cola Assim como o MC Donalds, a Coca-cola usa a cor vermelha para atrair os seus consumidores. Saiba que isso não é uma simples coincidência! Diversos estudos psicológicos já constataram que o vermelho causa fome. Além da fome, o vermelho também é a cor que remete o Natal, e a Coca-cola investe bastante nas propagandas da data festiva, com direito a caminhões luminosos com Papai Noel e ursos polares desfilando pelas ruas. Banco Itaú O Itaú tem dois grandes triunfos em sua identidade visual. O primeiro é a cor laranja, que é a cor do consumo e da jovialidade, o que atrai no cliente a percepção de um banco moderno, sem as burocracias típicas do estabelecimento. O segundo são os comerciais de televisão. O instrumental e o gesto de um “i” sendo desenhado no ar pelos atores ficou marcado pelo imaginário popular. Quais são as dicas para potencializar a inovação nessa área?

Se a sua intenção é criar uma forte identidade visual para a sua empresa, como as dos exemplos destacados acima, dê uma olhada nas dicas abaixo. Conheça o seu público Entenda, acima de tudo, a cabeça do consumidor. Use artifícios que chamem a atenção para atraí-lo. Por exemplo, se o público da sua empresa for infantil, usar animações nas propagandas pode ser um prato cheio. Uma boa ideia é aprender a criar uma persona antes de estabelecer as estratégias de marketing para o seu cliente. Trace um perfil que corresponda às características gerais do cliente, como idade, nível de escolaridade, classe social, estilo de vida etc. Adote o formato ideal A comunicação visual de uma empresa pode ser desenvolvida em vários formatos. Logotipo, slogans, jingles, vídeos, imagens... são vários. O ideal é escolher aquele que acatará melhor a relação do produto com o seu público. Invista na publicidade Apareça no máximo de lugares que puder. A imagem forte é resultado de muita repetição. Uma forma bastante atual e menos custosa está na divulgação nas redes sociais. Nelas, além de conseguir um grande alcance, você também pode usar os mais diversos formatos, como imagens, gifs, vídeos e a própria comunicação escrita. Edição 136 | Revista GF - 65

ARTIGO

Avalie os resultados Faça pesquisas de satisfação frequentes para saber qual é a opinião do cliente. Foque, principalmente, nos feedbacks negativos, de modo a consertá-los e atingir ao maior nível de satisfação do consumidor possível. O importante é deixá-lo satisfeito. Não deixe, também, de ouvir as sugestões. Qual a relação entre comunicação visual e sustentabilidade? A responsabilidade socioambiental de uma empresa faz toda diferença na credibilidade da marca. Entre uma empresa que mostra interesse nas práticas ambientais e outra que não demonstra nada, qual será a que o consumidor sente mais segurança? A primeira opção, é claro! Ter um negócio sustentável não é difícil. A adoção de algumas práticas no dia a dia já é o suficiente, como o uso de copos laváveis em vez de descartáveis, a adoção de lixeiras que fazem a separação reciclável dentro da empresa e o respeito às leis ambientais já é o suficiente. Participar de campanhas pró preservação do meio ambiente como a “xixi no banho” e a criação de parcerias com grupos responsáveis, como o Greenpeace e a WWF, são algumas maneiras de relacionar a comunicação visual e a sustentabilidade. 66 - Revista GF |

Edição 136

Onde encontrar novidades sobre a inovação na comunicação visual? Feiras e palestras são oportunidades únicas de aprender sobre assuntos voltados para negócios. Em breve, terão várias pelo país. Uma delas é a Signs Nordeste, a feira de equipamentos e serviços para a Indústria de Impressão Digital, Gráfica, Sinalização e Serigrafia. Ela acontecerá novamente em 2021, de 14 a 16 de setembro em Fortaleza, no Ceará. Não perca! Portanto, agora que você entendeu como fortalecer a identidade visual do seu negócio, coloque as nossas dicas em prática e espere os resultados. Pode ter certeza que eles serão favoráveis. Boa sorte!

DIVULGAÇÃO

Procure um bom apoio Nada de sair criando a publicidade da sua empresa sozinho(a)! Contrate uma empresa de marketing própria para isso. Lá, existem profissionais especializados no assunto, além de todo um aparato tecnológico necessário para a criação dos materiais.

HÉLVIO POMPEO MADEIRA JR. Diretor de Comunicação Febratex Group

ONLYYOUQJ/FREEPIK

ARTIGO

Repensar a Segurança da Informação Os últimos meses foram uma referência para as empresas repensarem a estratégia e a importância da área de Segurança da Informação. Somente neste mês, foram noticiados multas gigantescas como: • 230 milhões de dólares para British Airways pelo vazamento de cerca de 500 mil registros de clientes • 123 milhões de dólares para rede Marriott pelo vazamento de 339 milhões de dados pessoais de clientes 68 - Revista GF |

Edição 136

• 5 bilhões de dólares para o Facebook pelo caso envolvendo a Cambridge Analytica onde utilizaram dados pessoais de dezenas de milhões de usuários do Facebook. Aí você pensa...e daí, estou no Brasil? Mas no Brasil também existem vazamentos de dados, não com tanta frequência ou grandeza, ou ainda pior, talvez não são revelados pelas empresas. Recentemente foi noticiado o vazamento de 1,2 milhões de dados de brasileiros que par-

O que as empresas precisam fazer? Devem garantir a proteção das informações pessoais coletadas, armazenadas e utilizadas para fins comerciais e sociais, sejam elas alocadas dentro das empresas ou em nuvens ou ambas, independente se o sistema é estruturado como ERP, CRM ou RH ou não estruturado como planilhas de cálculos ou e-mails. Os consentimentos de uso devem ser elaborados com textos simples, claros e diretos, bem como administrar e garantir que estão atualizados de acordo com os acessos e uso em vigor. Abaixo, recomendações adicionais • Envolvimento da liderança, RH, TI e jurídico; • Definir o controlador que tomará as decisões sobre o tratamento dos dados; • Escolher o encarregado (DPO) que será responsável pela proteção e comunicação entre ANPD e os donos dos dados; • Controlar os termos de consentimen-

to para garantir que todos os dados utilizados são permitidos para uso; • Mapear os dados pessoais, identificando onde são armazenados, utilizados e transmitidos; • Manter registros das operações realizadas com os dados pessoais; • Treinar os colaboradores internos e externos sobre o uso dos dados.

DIVULGAÇÃO

ticiparam da “Promoção Ypê”, marca de produtos de limpeza. Por esse e outros motivos que, em agosto de 2020, entrará em vigor a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), que poderá aplicar multas não tão grandes como estas dos EUA e UE, mas poderá chegar a R$ 50 milhões de reais por infração. Outro ponto importante desta lei, é que o responsável pela gestão das informações da empresa deve comunicar incidentes de segurança para a Agência Nacional de Proteção de Dados (ANPD), que possam oferecer risco ou prejuízo aos donos das informações.

MARCOS GOMES Executivo de Segurança da Informação na innovativa Executivos Associados. • Carreira em empresas do segmento industrial, tecnologia, serviços e consultoria, atuando em áreas de Tecnologia, Segurança da Informação, Processos, Projetos, Compliance e Auditoria, com forte liderança em projetos de ITO, BPO, Tecnologia e Negócios. • Formado em Administração de Empresas pela Luzwell • Pós-graduado pelo IPEN/USP – Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares da Universidade de São Paulo. Edição 136 | Revista GF - 69

DIVULGAÇÃO

GF NEWS

Impressão digital têxtil foi um dos destaques da quinta edição do O Negócio da Moda ONDM reuniu centenas de profissionais e empresas de renome e destaca inovações para o fortalecimento da cadeia brasileira. Epson leva para o encontro, que aconteceu em setembro, novidades que estão transformando a área de impressão Plataforma que conecta empresas e pessoas do mundo da moda para o compartilhamento de experiências sobre o setor, O Negócio da Moda (ODM) chega a sua quinta edição. O encontro aconteceu em Camboriú (SC) de 10 a 12 de setembro. Entre as marcas confirmadas para esta edição está a Epson, companhia global referência em tecnologia para impressão digital. No dia 10, durante a rodada de palestras com foco em Business & Ma70 - Revista GF |

Edição 136

rketing, o presidente da empresa no Brasil, Fábio Neves, subiu ao palco do ONDM. Com MBA Executivo pela Fundação Dom Cabral e graduado em Publicidade e Propaganda pela Universidade da Amazônia (Unama), Fábio foi vice-presidente executivo de Marketing, Vendas e Serviços da Xerox no Brasil e CEO da Pitney Bowes Semco no Brasil. Na Videojet, iniciou sua trajetória em 2015 como General Manager para o Brasil e, em 2018, foi promovido

FOI UMA OPORTUNIDADE DE DESTACARMOS E MULTIPLICARMOS NO SEGMENTO COMO A IMPRESSÃO DIGITAL PODE MUDAR A FORMA DE PRODUZIR E DE COMERCIALIZAR PRODUTOS DE MODA E COMO ESTE CONCEITO PODE INTRODUZIR MODELOS DE PERSONALIZAÇÃO SEM ABRIR MÃO DA QUALIDADE E RAPIDEZ NOS PROCESSOS DANIEL ZIMMERMANN

a vice-presidente da América Latina. Chegou à Epson no início de 2019 e tem mais de 20 anos de experiência no segmento. Junto com a Epson, a Global Química & Moda (GQM), distribuidora brasileira da empresa, apresentou aos participantes todas as novidades da área de impressão digital. Além de lançamentos do mercado de impressão digital, apresentou máquinas que realizam o processo de estampa nas peças em até menos de 30 segundos e garantem às marcas personalização com baixo custo-benefício. Felipe Sanchez, CEO da GQM, também foi um dos palestrantes do evento. Ele subiu ao palco principal no dia 12, último dia do ONDM, para falar sobre o tema “Inove, imprima e impressione”. Novidades em impressão digital têxtil e ações que apoiam as empresas na busca por produtos com alto valor agregado, qualidade e produção eficiente fazem parte do conteúdo da palestra. “Foi uma oportunidade de destacarmos e multiplicarmos no segmento como a impressão digital pode mudar a forma de produzir e de comercializar produtos de moda e como este conceito pode introduzir modelos de personalização sem abrir mão da qualidade e rapidez nos processos”, destaca o gerente de Marketing e Inteligência de Mercado da GQM, Felipe Simeoni. Com sede em São Paulo (SP), a marca conta ainda com filial em Blumenau (SC). Em sua última edição, O Negócio da Moda reuniu quase dois mil participantes em um espaço desenvolvido para estimular a inovação e a troca de ideias sobre o mercado. Em 2019 as palestras e mostras aconteceram das 13h às 21h no Centro de eventos do Maria’s.

Felipe Sanchez, CEO da GQM Edição 136 | Revista GF - 71

DIVULGAÇÃO

GF NEWS

Durst destaca inovações em software na FachPack 2019 Além da Labelexpo Europe, a Durst também participou da FachPack, feira sediada em Nuremberg (Alemanha) de 24 a 26 de setembro. Durante o evento, o foco especial da companhia foram suas novas soluções na área de softwares para aplicações envolvendo produção industrial em embalagens de papelão ondulado e displays. Dentro de um conceito de “ecossistema”, foram realizadas demonstrações das ferramentas do Durst Workflow Print, Durst Analytics e Smart Shop, ilustrando o gerenciamento de toda a cadeia – desde a entrada do arquivo, até a saída impressa. O Durst Workflow Print é uma solução inteligente e enxuta para gerenciar a produção de impressão. Possui uma versão expandida (Workflow Plus) que amplia os recursos e aplicações para processos de pré-impressão mais complexos, oferecendo uma maneira mais rápida, intuitiva e flexível de preparar dados para saída impressa. O Durst Analytics é uma solução para mo72 - Revista GF |

Edição 136

nitoramento online e remoto baseado na Web que permite registro e acesso de dados dos trabalhos processados, controle de tarefas e outros dados importantes da produção. Também está disponível na versão “Plus”, que possibilita conectar em rede vários sistemas de impressão e integrar sistemas de planejamento de produção ou ERP. Por fim, o Durst Smart Shop é um software de compra online com ferramentas de cálculo, visualização 3D realista e configuração específica do produto. Sua versão “Plus” oferece recursos adicionais, como um inovador editor gráfico (Durst Smart Editor) que permite aos clientes criarem seus layouts diretamente no navegador. Workshop A Durst também ofereceu discussões aprofundadas sobre os tópicos em um workshop em 24 de setembro, durante o qual foram apresentados projetos de clientes e opções de integração de sistemas.

DESIGN editorial peças PUBLICITÁRIAS IDENTIDADE visual conteúdo EDITORIAL REDES sociais TRADUÇÃO PT<>EN

Promovendo a comunicação de sua empresa com qualidade e criatividade

rogerio@purimvisual.com.br | rogeriomacadura@gmail.com | 55 11 98382.8021

purimvisual