工友報
10-2012
創刊號 編印：
中大基層關注組
焦點
時事
有 汗 出，無 糧 出， 如何過中秋？
雖
然已經過了中秋節，但都後補一句： 祝各位工友中秋節快樂！
不過，對於一班香港科技大學的玻璃外牆 外判建築師傅來說，這個中秋節過得有驚 無險！
這班師傅被無良外判商拖糧兩個月， 臨近中秋，更要突然被炒魷魚！ 師傅 無錢回家過節！於是，廿多名被拖糧的師 傅罷工兼瞓馬路示威抗議，希望能夠取回 被拖欠的糧，好讓他們有錢回家過節。 有師傅表示，以前很多欠薪事件，只有瞓 馬路才可以解決，其他方法都不行，所以 今次也選擇瞓馬路。瞓馬路一來可以引起 大眾關注而得到支持，二來可以阻礙馬路 運作向老闆施壓，確實醒！ 有勞工處調解主任到場游說師傅接受老闆 犯法的方案──在解僱的十二天後才出 糧。師傅不作理會，認為政府只會偏幫大
財團（如長實、中國建築），不會幫他 們。而且一定要所有工友一齊接受方案， 不應該放棄任何一個工友，要集結談判力 量，所謂「齊心就事成」！ 有些人會認為工友罷工瞓馬路是「搞搞 震，冇幫襯」，但其實工友罷工瞓馬路爭 取權益，很多同學一直都很支持，同學認 為，是老闆做錯，工友沒有做錯，為 何工友還要乖乖聽老闆話？ 工友一定 要團結起來對抗無良僱主，爭取應有的勞 工權益！今次，有不少來自其他大學（中 大、理大）的同學到場支持師傅，令師傅 對追討欠薪更有信心。
最後，談判成功，不單所有工友都能 夠取回兩個月的薪金，而且亦成功爭 取到拿支票的當天亦當是工作日，作 為不能工作的補償。團結就是力量！各 位工友終於有錢回家過節了！同學仔都為 此感到十分高興！
返工日日有壓迫 罷工攞番我權益！
1
故事
小 工友
與 大 學 圖 書 館 外 判 女 工 有 個 約 會
走
進大學圖書館，除了色彩繽紛的 書籍外，你還能看見一個被透明 膠布封印著的神秘地帶。當你慢慢地走 近，在你面前的會是亂七八糟、空氣渾 濁的工地，地上密集的擺放著木板、膠 桶及紙皮箱，可說危機四伏。過了一陣 子，一個逾五十歲欠缺保護裝備的阿姐 從內使勁地推出一籮廢料，臉上掛有一 個薄薄的口罩，頸上僅有一條殘舊的毛 巾，手上有的只是灰黑的勞工手套。那 時是午飯時間，唯有她沒有外出用膳， 我們於是走上前傾談了一會，得知阿姐 任職裝修雜務，閒聊間更了解到其工作 情況。 她其實是一名外判工友，沒有合約的保 障，當工程進行得七七八八就要自己醒 水另謀高就，皆因判頭遲早都會話「我 地有嘢再搵你啦！」，唉！真係「今日 唔知聽日事」呀！資方呢種「呼之則 來,揮之則去」的做法，根本沒有尊重 工友，沒有為工友設想，讓工友們自生 自滅，這絕不是良心的表現。為了能夠 絕處逢生，她進化成一只冇腳嘅雀仔， 永不停留於同類工種，時而做雜工，時 而做清潔，以確保有穩定收入。而另一 策略就是「好天搵埋落雨食」，於市場 旺時努力打拼，為沒工作的日子作好準 備。
即使有強勁對策，仍難以戰勝強權。因 為做呢行嘅，沒有合約，大多都是經朋 友介紹，老闆都未必知你姓甚名誰啦， 勞工保障和福利簡直是天方夜談，工友 很容易遭受剝削。談到欠薪，阿姐則提 到丈夫曾經有過不愉快經歷。話說從事 基建的丈夫年前被公司拖欠達三千多元 的薪金。各人深感不忿，前往尋求協 助，但得知呢單野好難搞，需要花五天 處理，確是不划算的做法。因為工作一 星期所賺到的比索償得到的還要多呢！ 最終接受庭外和解方案，收取一半（即 千多元）賠償了事。簡而言之，喪盡天 良的資方看準工友的心態（即基於代價 太高及成功率低而放棄追討欠薪）進行 拖糧大計，懶理工友沒錢開飯交租，目 標只有一個：降低成本，搾取暴利。這 完全沒有把工友當人來看待，只視他們 為賺錢工具，是冷血及沒人性的表現！ 上述阿姐打緊嘅係外判零散工的一種。 外判零散化的工作無疑是資方的詭計， 這使工友收入不穩以及糧餉遭拖欠，再 機警的工友都有可能墮入陷阱。所謂： 一人計短二人計長，團結就是力量。倘 若工友們能像科大罷工中的工友們般互 相支持，他日面對困難時，必能迎難而 上，共同對付寡情薄義的資方呢！
法
勞工
D
多 例知
4.18
時又不
，每星期的工 期 星 4 僱 受 續 連 的 友如果 工法例，即指工 會受到勞工法例 勞 ， 的 」 8 約 .1 4 合 稱 俗 連續性 障！ 的 合 約 便 是「 友 工 ， 薪年假等勞工保 時 有 小 和 假 病 薪 少於1 8 有 務金、 費、長期服
如遣散 保障，可以享有
星期 如安排工友頭3 例 ， 求 要 的 8 .1 不符合4 期間放 出盡辦法令工友 會 都 闆 斷斷續續在４星 老 者 少 或 不 又 ， 作 現時有 工 18小時的 ！ 星期就分配少於 ４ 第 但 ， 受勞工法例保障 做 法 停 無 都 就不 工 散 同 兼職工友 俾福利，令好多 唔 理 道 條 大 ， 假 寬4.18 政府在05年以放 ， 例 法 8 .1 4 改 無意修 討亦 由 0 7 年 罅，但政府依然 律 法 多 咁 在 8，而所謂的檢 存 .1 8 4 寬 放 雖然41 絕 拒 為理由， 令佢地請少D人 ， 本 成 闆 老 闆? 高 會提 工友，還是幫老 幫 是 府 政 竟 究 事， 講到今年都未成
4.18，有漏洞!
訪 問 中 大 員 工 總 會
香
港中文大學員工總會（簡稱員總）是成立於2004年的工會組織，凡是 大學請的工友，包括教員、職工、文員、書記、校工、宿舍職工、保安 員、維修員等，均可加入成為會員。
團體
訪問
問：員總為工友做什麽？ 答：員總的一大宗旨就是保障職工權益！關注大學的僱傭條件和工友處境，參 與處理合約、評核、工資工時調整等等問題。例如，成立之初組織基層員工反 減薪；支援受到評核制度困擾的EMO工友，跟進調職程序；幫合約到期的工 友爭取續到長約。 除維護工友權益外，員總還提供會員福利，如康樂、春茗、工盟優惠等。 問：現時大學將許多服務外判，員工總會有何行動？ 答：員總經已和飲食工會等組織合作，監察大學處理外判事宜的手段，關注大 學內外判工友狀況，鼓勵工友通過工會維權。另外，今年發生圖書館清潔工突 然被外判一事後，員總與校方談判，促使校方撤銷外判決定！ 問：工友如何找到員總？如何入會？ 答：入會表格可親臨富爾敦樓312A室領取，亦可在員總網頁www.cuhk. edu.hk/cuegu/下載。如果有任何需要向員工總會查詢、求助，可以撥打 81174594或發電郵至cuegu@cuhk.edu.hk聯繫！ 員總告訴我們，大學內還有許多工友，尤其是書院宿舍工友，未成為會員。歡 迎大家加入員總，互相熟悉互相幫助，一起創造更好的工作環境！
3
我們是誰？
基層市民、工友 中大基層關注組由一班關注 無宗教背景。希 的中大同學組成，無黨無派 對面聊天，認識 望透過與基層市民、工友面 後嘗試改善他們 更多他們生活上的苦況，然 、建造和飲食業 的生活。基關組曾支援清潔 、扣飯鐘錢的工 的工友，為被無良老闆拖糧 的事，請盡快找 友爭取權益！如遇到不公平 我們協助！
《工友報》是甚麼？
的報紙，由中大基層關注 《工友報》，就是給工友看 費派發給校園裡各個不同 組自資出版，每月一期，免 工種的工友。 師和學生，每天辛勞工作 我們認為，在中大，比起老 略；工友常常要獨自面對 的基層工友實在一直都被忽 怨無路訴！所以，《工友 不少工作上的問題，卻有 論，亦會向工友友發佈一 報》會有關於勞工的時事評 法例和勞工團體的介紹， 些實用資訊，例如香港勞工 們也會訪問一些工友，讓 提供求助的方法。此外，我 從而明白到，面對著各種 大家知道其他工友的故事， 低工資等等，其實大家都 問題，例如工傷、長工時、 是「坐埋同一條船」！
歡迎投稿 有話想講？對工友報有意見？工作上遇到無理對待？想 和別人分享生活趣事？寫了故事想和大家分享？想評論 時事？工友報歡迎各位工友投稿，題材不限！
聯絡方法 基層關注組和工友報負責人： 電話：明敏（9122 6936） 電郵：cuworkerspress@gmail.com 親身投入本部范克廉樓307室門外的郵箱，封面註明「工友報 投稿」
出版資料 出版日期：2012﹣10﹣18 編輯／作者：陸明敏、陳正恆、吳熙愉、張曉紅、周松齡、張雋熙 排版：張雋熙 鳴謝：中大員工總會Emily、圖書館女工
4