Décembre 2009
Décembre 2009
Loi HPST, une opportunité pour la profession … Des solutions pour sa mise en œuvre, avec le Groupe PHR. (Suite …) • Proposer des conseils et des prestations destinés à favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes : Informations et sensibilisation : • Fiches Référence Santé, Viadoc, collection santé, … • Magazines : PHR Référence, Viadys et Pharma Référence • Pause Santé • Opérations spécifiques avec les industriels •
Le Groupe PHR équipe gratuitement toutes les officines sous enseignes. Matériel d’auto-mesures pour : • Glycémie, cholestérolémie • Tension Artérielle, IMC • Kit RCV • Kit Souffle (risques respiratoires)
• Le pharmacien « correspondant » : Choisi par le patient, le pharmacien pourra, « à la demande du médecin ou avec son accord, renouveler périodiquement des traitements chroniques, ajuster, au besoin, leur posologie et effectuer des bilans de médications destinés à en optimiser les effets ».
Pharmacien investigateur : observance des traitements Le guide de l’automédication et d’analyse de l’armoire à pharmacie. Diététicienne Infirmière Equipement des officines en matériel d’auto-mesures
Le Groupement d’employeurs Team Pharma Pour mettre à votre disposition, des diététiciennes, des infirmières et respecter la loi, nous allons créer un Groupement d’Employeurs. Le GE se définit comme une association d’entreprises constituée dans le but de recruter un ou plusieurs salariés afin de le(s) mettre à la disposition de ses membres selon leurs besoins respectifs. Notre, votre GE baptisé Team Pharma a donc pour objectif d’embaucher des diététiciennes puis des infirmières qui auront la mission d’intervenir dans vos officines pour proposer des prestations de conseil, de suivi, d’éducation thérapeutique et d’accompagnement. Leurs interventions seront encadrées par les programmes PHR.Diet’ et PHR.Prev’, mis au point par PHR dans le cadre de la loi HPST. Afin de bénéficier de ces services, chaque officine doit adhérer au GE Team Pharma en s’acquittant d’un droit d’entrée et d’une cotisation annuelle (c’est la loi). Au sein des enseignes, le Groupe PHR prendra en charge une intervention d’une journée par mois. La création d’un GE réclame diverses autorisations et notamment celle de la Direction Départementale de l’inspection du travail, qui se donne un délai de réflexion d’un mois pour donner une réponse. Vous trouverez ci-joint un bulletin de pré-adhésion qu’il convient de retourner à l’attention de Laurent DUBIN, Direction Extension des métiers, 78 Bd de la République—92100 BOULOGNE BILLANCOURT. Le Groupement d’Employeurs est national donc ouvert aux 23000 pharmaciens mais nous voulons que vous soyez les premiers à pouvoir bénéficier de ce service.
Edito Bonjour à toutes et à tous, Ce dernier PHR News de l’année est pour nous l’occasion de vous présenter les décisions significatives du 18ème congrès de votre Groupe. Les débats et conférences nous ont permis de constater que la plupart des évolutions prévues par le Groupe PHR, sont sur le point de devenir réalité. La loi HPST offre de nombreuses possibilités de différenciation dans un marché officinal fermé où la concurrence entre officines va encore s’accroître. Les opportunités offertes par cette loi sont accessibles à tous les PHR qui le souhaiteront. Les moyens et services offerts par votre Groupe permettent aux entreprises officinales de mieux se porter, mais nous devons encore et toujours conjuguer les facteurs de réussite : cohésion-volonté-action-concrétisation. Enfin, pour terminer et couper court à toutes les rumeurs, le Groupe PHR n’est pas vendu et n’est pas en vente. PHR reste et restera le groupe indépendant au service de tous les pharmaciens et de toutes les pharmacies. Quant à nos relations avec les syndicats, elles sont bonnes pour ne pas dire excellentes. Le respect est maintenant réciproque. Bonne lecture et très bonnes fêtes de fin d’année. Lucien BENNATAN
SOMMAIRE • Edito
P1
• 18ème congrès :
les principales conclusions et décisions P1-2 • Loi HPST, une opportunité
pour la profession …
P2-3-4
• Le Groupement d’employeurs
TEAM PHARMA
P4
• Partenariats laboratoires
« Génériques » 2010
P5
• Informations MDD
P5
• Bien être et santé
P5
• Article de presse
P6
Nous vous rappelons que vous pouvez retrouver l’ensemble des conférences du Congrès en vous connectant sur le site :
www.congresphr.com
18ème congrès : les principales conclusions et décisions
Ces quatre jours d’échanges et de débats nous ont permis de décider des actions à mener au cours de l’année 2010 :
• Le nouveau positionnement des pharmacies Viadys et Pharma Référence est actuellement en phase test dans 6 officines. Il sera étendu à toutes les officines sous enseignes après analyse des résultats (à partir de juin).
• Le développement des Génériques MDD (facteur d’indépendance et de développement de la concurrence) est en cours : oméprazole, lanzoprazole seront disponibles dès le début de l’année 2010. Le clopidogrel suivra 5 semaines plus tard. Puis viendront chlorhexidine/chlorobutanol (avril), metformine (juillet), valaciclovir (juillet) et une dizaine de molécules tout au long de l’année.
• L’enrichissement de toutes nos gammes MDD et la naissance d’une gamme OTC (facteur indispensable au développement économique des officines) seront effectifs en 2010.