Bulletin OCEAN – Automne 2013 by Océan

bulletin Automne 2013 Numéro 7

SÉRIE NOS valeurs Elles sont au cœur de la culture de notre entreprise. Elles constituent notre identité collective, les points de repère qui guident nos décisions au quotidien et nous permettent de cheminer ensemble vers un objectif commun.

Découvrez dans ce numéro :

synergie et esprit d’équipe

Tournés vers l’avenir Gordon bain Président Jacques Tanguay premier vice-président et directeur général

Au cours de la dernière année financière, le ralentissement des investissements dans les infrastructures et les projets miniers et l’économie en général ont affecté nos compagnies Travaux Maritimes Océan, Dragage Océan DSM ainsi que la division Réparation navale et industrielle. Toutefois, la prochaine année s’annonce beaucoup plus positive grâce, entre autres, aux efforts déployés au cours des derniers mois et à la synergie de l’ensemble des entités Océan. Au fil des ans, Océan s’est bâti une notoriété pour la qualité de son équipe de travail et de ses réalisations, qui est reconnue non seulement par sa clientèle fidèle, mais aussi par l’ensemble de l’industrie québécoise et canadienne et nous désirons poursuivre dans cette voie. Plusieurs nouvelles opportunités s’ouvrent à nous. Nous avons, depuis peu, une nouvelle compagnie localisée à Terre-Neuve et Labrador; cette dernière offre le service de remorquage en appui à la construction d’une plate-forme de forage pour le projet Hebron. La drague à élinde traînante OCEAN TRAVERSE NORD passera l’hiver au Mexique, et avant son départ, elle effectue un important contrat de dragage au quai de Dalhousie dans la baie des Chaleurs au Nouveau-Brunswick. De plus, plusieurs de nos équipements de Travaux Maritimes Océan seront affectés aux projets du nouveau pont de contournement de l’Ile-des-Sœurs et de la reconstruction du pont Northfield dans la région de Gatineau. Nous serons notamment plus présents dans la baie de Sept-Îles au travers de notre division de remorquage et Industries Océan poursuivra la construction de nouveaux remorqueurs.

Soyez certains, nous entendons continuer de faire croître l’entreprise et rayonner dans le monde maritime. De nombreux autres projets sont d’ailleurs en développement; nous vous en tiendrons informés dans les prochains bulletins. Merci à tous pour votre bon travail. Vous formez une équipe sans pareil qui inspire et dont nous sommes très fiers!

Industries Océan et fabrication navale océan

MFS du 2e tundra Un deuxième remorqueur de type TundRA 100 sera construit au chantier. Cette nouvelle construction est rendue possible grâce au soutien financier d’Industrie Canada via son programme Mécanisme de Financement Structuré (MFS) que nous avons obtenu au début du mois de septembre. Comme la construction du premier TundRA progresse bien et que ce dernier sera complété cet automne, ce financement arrive à point. Il nous permettra de maintenir nos emplois et conserver notre expertise autant chez Fabrication navale que chez Industries.

Construction du 1er tundra Nous sommes à 90% d’avancement; les travaux de finition intérieure sont en cours. Le treuil d’escorte de 80 000 lbs a été installé à l’aide de la grue Liebherr. Nous installons un nouveau système de protection contre les incendies au liquide Novec dans la salle des machines. Ce dernier est très peu toxique, environnementalement acceptable, non corrosif, non conducteur, s’évapore rapidement et n’endommage pas les équipements une fois projeté. Le plein du navire sera effectué au cours des prochains jours avec 250 000 litres de carburant, soit l’équivalent de sept (7) camions-citernes. Sa mise à l’eau est planifiée pour le 18 octobre. Tous les essais seront réalisés au chantier y compris les tests de tire au bollard. Il nous a fallu construire un ancrage au chantier pour que nous puissions faire le tire au bollard, puisqu’aucune installation au Québec n’était assez forte pour résister à la puissance de traction du TundRA.

Cale sèche du n.m. lomer-gouin Nous avons monté le N.M. Lomer-Gouin pour sa cale sèche quinquennale. Il a fallu compter trois (3) semaines pour compléter l’inspection réglementaire obligatoire du traversier d’une longueur de plus de 66 m qui dessert la traverse Québec-Lévis. Au cours de cette période, nous avons sorti l’arbre porte-hélice ainsi que le gouvernail, effectué des vérifications de la coque et des réservoirs. De plus, la coque a dû être sablée à 100 % (jusqu’au métal nu) sur approximativement 8 000 pi2, permettant ainsi d’appliquer la peinture «EcoSpeed». Cette dernière est beaucoup plus résistante lors de la navigation dans les glaces et ses propriétés hydrodynamiques lui permette de réduire la consommation de carburant. Océan a aussi appliqué cette peinture sur le premier TundRA. Nous sommes maintenant des représentants pour EcoSpeed au Canada.

Océan Remorquage et Océan Navigation

amélioration à la Section 104 du POrt de Montréal Nous travaillons actuellement à compléter l’aménagement du poste d’exploitation à la section 104 du Port de Montréal. L’électrification du ponton à 400 ampères permettra l’alimentation des navires pour le chauffage des accommodations et des salles des machines des remorqueurs en hiver. Il permettra d’éviter l’utilisation des génératrices d’appoint fonctionnant au diesel et réduira ainsi les émissions de GES. Nous prévoyons positionner deux (2) remorqueurs et un (1) bateau-pilote sur le ponton de 6 750 pieds carrés. Ce dernier permettra de remplacer les échelles actuellement utilisées pour l’embarquement par des passerelles plus stables et plus sécuritaires pour nos employés.

Océan Services Maritimes Terre-Neuve-Labrador inc. En août dernier, les remorqueurs Ocean A. Simard et Ocean Serge Genois ont débuté leurs opérations pour le projet Hebron à Terre-Neuve et Labrador, qui consiste à la construction et la mise en service de la plateforme de forage du même nom. Pour ce faire, une anse de la baie de Bull Arm a été cloisonnée par une digue de protection afin qu’elle serve de cale sèche. Il s’agit d’une impressionnante installation disposant d’une capacité de construction d’acier et de béton. Cette dernière mesure 16,5 m de profondeur par 180 m de diamètre. La digue devra être enlevée lorsque la construction de la plate-forme en cale sèche sera complétée. La plate-forme sera ensuite remorquée jusqu’au site en eau profonde, où elle sera amarrée pour l’assemblage final. Nos remorqueurs travaillent actuellement à l’installation de ces amarres en eau profonde. Deux (2) autres remorqueurs iront les rejoindre pour remorquer la structure à son emplacement et contribuer à la mise en place finale. Sous la supervision de Louis Guay, directeur des opérations, à Terre-Neuve, une cinquantaine d’employés, majoritairement locaux, travailleront pour la nouvelle compagnie Océan Services Maritimes Terre-Neuve et Labrador inc. au cours des 24 à 30 prochains mois.

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Cliquez sur cette image pour accéder à un court vidéo descriptif du projet Hebron (disponible en anglais seulement)

Nous débutons le service de remorquage au quai d’IOC à Sept-Îles. Il s’agit de l’un des trois (3) plus importants terminaux portuaires au Canada en termes d’expéditions. Leurs installations offrent une capacité d’entreposage de cinq (5) millions de tonnes de boulettes & de concentré et manutentionnent des minéraliers pouvant transporter jusqu’à 255 000 tonnes.

travaux maritimes océan et dragage océan dsm

ocean traverse nord En mai, Dragage Océan DSM (DODSM) a réalisé un premier mandat en Ontario. Plus de 70 000 m3 de sédiments ont été aspirés du lac Érié en un peu moins de deux (2) semaines. Le client était tellement satisfait qu’il a décidé d’orner son quai avec un drapeau du Québec. Suite à ce mandat, la drague Océan Traverse Nord (OTN) a complété le dragage annuel des tronçons de la Traverse du Nord en 27 jours plutôt que les 49 planifiés. Elle s’est ensuite rendue à Dalhousie, NB pour compléter une opération de dragage d’urgence qui consistait a aspirer l’accumulation de sédiments pour ensuite les projeter sur la rive. Il s’agissait d’une première expérience! L’OTN est en route vers le Mexique. De 16 à 21 jours seront nécessaires pour atteindre le Mexique en saison des ouragans. Le dragage du Port de Dos Bocas situé dans la région de Tabasco représente le premier contrat international pour DODSM. Les travaux de dragage s’échelonneront sur 60 jours.

Heavy Duty Nous effectuons des travaux de dragage à la Marina de Saurel où, 30 000 m3 de sédiments seront enlevés afin d’abaisser de 1,2 mètre à 1,9 mètre la profondeur du bassin de la marina. Ces travaux permettront ainsi aux bateaux d’avoir accès en tout temps aux installations, ce qui n’est actuellement pas possible en raison de l’abaissement du niveau du fleuve et de l’accumulation progressive de sédiments. Nous avons obtenu deux (2) contrats de dragage de capitalisation pour Ultramar et pour les quais 105-106 du Port de Montréal. Ces derniers seront effectués consécutivement à l’aide de la drague OCEAN BORROMÉE VERREAULT. Un nouveau godet de dragage fabriqué sur mesure en Hollande sera utilisé pour exécuter les travaux. Ainsi, le «Heavy Duty» dont notre spécialiste du dragage, Denis Caron, a rêvé pendant si longtemps, a pu voir le jour.

Nombreux contrats chez travaux maritimes océan Nous venons d’obtenir deux (2) contrats de location d’équipements pour Pomerleau dont la reconstruction du Pont Northfield au-dessus de la rivière Gatineau et la construction d’un pont-jetée temporaire dans le cadre du projet de reconstruction du pont de l’Île-des-Sœurs. Deux (2) barges, deux (2) bateaux et jusqu’à sept (7) travailleurs seront nécessaires pour une période de deux (2) ans à Northfield. Deux (2) barges et un (1) bateau seront affectés au projet de l’Île-desSœurs pour une durée d’un (1) an. Nous complétons un projet d’installation de câbles au Lac Wollaston en Saskatchewan pour IT Telecom ainsi qu’une prise d’eau à Ste-Barbe. Plusieurs barges et deux bateaux (2) ont été nécessaires à la réalisation de ces travaux. Nous avons aussi reçu une lettre de félicitation de Résolu pour notre contribution au succès de l’opération d’enlèvement de bois au barrage de Clermont.

Imagine Océan Océan organise cette année son premier concours de dessins d’enfants qui servira d’illustration à la carte de Noël de l’entreprise. À cet effet, nous sollicitons la créativité de vos enfants, âgés de 12 et moins, afin de produire une œuvre festive sur le thème de Noël. Différents prix de participation seront attribués parmi les jeunes participants. L’artiste de l’œuvre choisie verra son œuvre imprimée sur la carte de vœux envoyée à nos clients et se méritera un IPAD MINI. pour participer au concours, soumettez l’œuvre de votre enfant avant le 25 octobre prochain selon une des méthodes suivantes: Par la poste : À l’attention de Vicky Boivin, Groupe Océan inc., 500-105 Abraham-Martin, Québec (QC) G1K 8N1 Par courriel : concours@groupocean.com En personne : À l’attention de Vicky Boivin, à la réception du 105 Abraham-Martin, bureau 500 Le gagnant sera sélectionné en fonction de l’originalité de son œuvre le 8 novembre prochain.

Bonne chance à tous! 6

NOTRE MONDE ACTUALITÉS

AMÉLioration continue - AUDITS ANNUELs PAP Il y a cinq (5) ans, la direction a décidé de faire face à la croissance de l’entreprise par l’implantation de Programmes d’Amélioration de la Productivité (PAP).

Nous avons aussi mis en place des indicateurs nous permettant de mieux suivre nos performances.

Cette année, les audits nous ont agréablement surpris, car nous avons été en mesure de constater les avantages de l’approche.

Nous constatons que les équipes qui ont intégré le programme à leurs opérations sont en mesure d’y apporter des améliorations profitables.

Nos communications se sont grandement améliorées, nous organisons des rencontres et structurons les agendas pour s’assurer que celles-ci soient efficaces.

À la lumière de ces résultats, nous croyons que chacune des compagnies Océan possède les ressources nécessaires pour maintenir leurs Programmes d’Amélioration de la Productivité (PAP).

Nous effectuons un meilleur suivi de nos activités en dressant des plans d’action détaillés, ce qui nous permet de ne rien oublier.

Je demeure disponible pour les appuyer dans cette démarche. Mireille Bérubé

Sécurité en espace clos Les espaces clos constituent un véritable danger pour les travailleurs du chantier naval. Conscient des risques et de l’importance d’agir de manière efficace en cas d’accident, Industries Océan a mis sur pied une brigade de travailleurs volontaires de secours en espace clos. Le 4 septembre dernier, la brigade a eu la chance de mettre en pratique ses connaissances et apprendre de nouvelles techniques de sauvetage au centre de formation l’Aranéa, un centre dédié à la formation et l’évaluation des secouristes en espace clos. Nous tenons à féliciter le dévouement exceptionnel des volontaires qui se sont joints à la brigade. Olivier Simon

Photographies océan Mais voilà, l’utilisation des photographies est soumise à plusieurs règles telles que les droits d’auteur, la propriété des biens (équipements) et le respect de la vie privée. Prendre ou aimer une photographie ne signifie nullement que vous avez le droit de l’utiliser.

Internet regorge de photos, toutes plus belles les unes que les autres. Les sites de partage d’images fleurissent, il est donc tentant de rendre sa page Facebook, son blog ou toute autre publication plus attractive en y intégrant des images de vos réalisations chez Océan.

En résumé, il n’est pas possible d’utiliser l’image de la compagnie, de ses clients, de ses dirigeants et de ses employés ainsi que l’image de son logo ou de sa marque de commerce, de ses établissements ou de ses équipements, sans le consentement préalable d’un responsable des communications de l’entreprise. Vicky Boivin

nos valeurs : synergie & esprit d’équipe mIREILLE BÉRUBÉ Directrice

« La réussite appartient à tout le monde. C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite. » - Frank Picard LA SYNERGIE se produit lorsqu’on combine plusieurs éléments afin de créer un résultat plus puissant que celui qui aurait été obtenu autrement. L’ESPRIT D’ÉQUIPE, c’est un sentiment qui pousse chaque individu à agir dans le meilleur intérêt de l’équipe. Afin que la combinaison des deux soit efficace, il est important de créer une bonne cohésion entre les membres de l’équipe en choisissant des individus complémentaires et en s’assurant de créer un lien de confiance important au sein de l’équipe. Il est essentiel de se souvenir que chacun d’entre nous à quelque chose d’unique et de différent à apporter. Peu importe notre position, nos forces et nos faiblesses, nous contribuons tous à la réussite de l’entreprise. Je sais bien que ceci semble simple en théorie mais c’est souvent beaucoup plus difficile à mettre en application dans une situation de travail réelle. Voici quelques trucs pour améliorer nos relations et prendre conscience de notre impact sur les autres: • • • • • • •

Appréciez les qualités de vos pairs Mettez-vous à la place de l’autre, avec ses réalités et ses contraintes Écoutez vos coéquipiers avec le moins de préjugés possible afin de recueillir et exploiter l’ensemble de leurs idées Donnez-vous le bénéfice du doute avant de tirer des conclusions négatives Consacrez-vous aux sujets importants plutôt qu’aux banalités Soyez créatif dans la résolution des problèmes N’hésitez pas à aller de l’avant

synergie & Esprit d’équipe L’engagement de chacun contribue à la réussite collective. Nous confrontons nos idées pour partager nos succès.

Maximisez votre potentiel d’équipe en vous concentrant sur les cinq (5) facteurs clés présentés dans la pyramide ci-dessous. N’oubliez jamais qu’au-delà de son rôle d’employé ou d’employeur, la personne qui vous parle est aussi un être humain et qu’à ce titre, nous sommes tous égaux.

Résultats collectifs

‘ tteinte des objectifs d’équipe. Favorisez le dépassement de soi dans l’a Responsabilité mutuelle

Respectez les décisions de l’é‘quipe et mettez-les en pratique. engagement

Apprenez de vos erreurs pour mieux continuer. Confrontation

Évaluez les options. Prenez la meilleure décision pour le groupe. Confiance

Osez demander de l’a‘ ide. 9

Valoriser l’expérience Voici enfin venu le moment où nous rendons hommage à tous ceux et celles qui ont célébré leur anniversaire de service au cours de l’année 2012. Il s’agit d’une étape importante et nous tenions à souligner leur apport tout au long de ces années.

Carole Goudreault Directrice ressources humaines

40 ans

20 ans

15 ans

10 ans

Norman Berringan Capitaine Océan Remorquage Québec

André Pelletier Capitaine Océan Remorquage Québec

Lucie Côté Technicienne - comptes payables Groupe Océan

Benoit Lafrenière Directeur des opérations Océan Remorquage et Navigation

Dany Boily Directeur de projets Industries Océan

Martin Plante Matelot Océan Remorquage Sorel

Louise Tremblay Concierge Industries Océan

Alain Boucher Matelot Océan Remorquage Québec

Angelo Lavoie Capitaine Océan Remorquage Québec

Karl-Éric Malouin Directeur TI Groupe Océan

Antony Durocher Gestionnaire de réseau Groupe Océan

Hugo Duchesne Daniel Gosselin Mario Fréchette Christian Duchesne Yves Lapointe Sylvain Thibeault Eric Tremblay Isabelle Gignac Carole Goudreault Alain Ferland Karine Boucher Simon Roy Stéphane Larouche Simon Gignac Claire Rousseau Normand Daneau Noël Girard Rosario Langlois Francis Lavoie Marc Côté Mario Desjardins Doris Chevrier

30 ans Bruno Harvey Soudeur-monteur Industries Océan

25 ans Jean-Yves Thibeault Matelot Océan Remorquage Québec

Marin Dufour Soudeur-monteur Industries Océan

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Sylvain Desgagnés Océan Pilotage Côte-Nord

Philippe Daneau Dragage Océan DSM

Concours créativité & innovation En juin dernier, nous avons lancé un concours Créativité et Innovation visant à encourager les initiatives de nos employés. Nous souhaitons partager le talent de nos employés, voici donc quelques-unes des réalisations soumises dans le cadre du concours et qui méritent d’être soulignées.

Sandrine Dusseault Groupe Océan

Nous félicitons Marie-Claude Roy pour sa peinture sur bois qui a remporté le prix lors du tirage au sort.

Guy Daneau Océan Remorquage Sorel

Danièle Lincourt -Marcotte Groupe Océan

Marie-Claude Roy Groupe Océan

Olivier Marcoux Dragage Océan DSM

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Événements - BBQ de La direction chez industries océan - défi-entreprise - tournoi de golf annuel des employés - fêtes de la nouvelle-france Consultez les albums photos disponibles sur la page facebook océan

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à venir bénédiction du tundra100 et party de noël océan date et heure : Vendredi 13 décembre, à compter de 17h Lieu : Terminal des croisières Ross Gaudreault Vous avez des commentaires, des suggestions ou vous aimeriez publier un article dans le bulletin ? 12

Communiquez avec : vicky.boivin@groupocean.com