Revista exclusiva para los socios del Club GRUDILEC. Número 41 Edita: GRUDILEC. Paseo de las Germanías, 231ª. 46702 Gandia (Valencia) Dirección: GRUDILEC/GRUDI NUSO S.L Coordinacion Editorial: GRUDILEC Depósito legal: B-13413-2005 Redacción y Diseño: CREATIVADOS Dirección Arte: Lydia Villarmin Corrección: Ana Llopis Colaboración: Noel Sanchez y Lydia Villarmin La reproducción total o parcial de esta publicacion sólo está permitida previa autorizacion expresa del editor. GRUDILEC no se hace responsable de las opiniones de terceros incluidas en artículos y entrevistas de las publicaciones Boletín GRUDILEC Profesonal y Revista GRUDIELLA.
Sumario EMPRESA Raquel Pereira Entrevista.
DECORACIÓN
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Responsable de Comunicación y Marketing de Roblan.
Mujeres ejemplares
Margarita Salas, la reina de la biología molecular.
Conciliación familiar
un reto por el que luchar
Entrevista a Encarna Ruíz Guillén, consejera delegada de MESUR.
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La iluminación más eficiente. Adiós a las halógenas
MODA Combate al frío con estilo
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Simon apoya a las futuras mujeres científicas en la jornada Greenlight for Girls.
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Tendencias para este invierno.
OCIO Navidad de cuento
El futuro de las mujeres científicas
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Los mejores destinos para viajar en Navidad.
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empresa
Raquel Pereira Responsable de Comunicación y Marketing de Roblan
“Entendemos las necesidades de los clientes a todos los niveles” Desde que en los años 50 comenzasen como una tienda de material eléctrico en Venezuela, hasta convertirse en una de las empresas de iluminación más importantes de Europa, han pasado dos generaciones por Roblan. Dos formas de trabajar, dos puntos de vistas con un mismo objetivo, ofrecer calidad, innovación y una magnífica atención al cliente. para siempre estar por delante de sus necesidades y del mercado en cuanto a precio, modelos de productos y cualquier otro tipo de apoyo. Si tuviesen que destacar un valor diferencial de Roblan ¿cuál sería? Nuestra empresa fue fundada por nuestro padre en Venezuela en los años setenta y nosotros hemos crecido en este entorno y en este mercado. Comenzamos hace 50 años como una tienda de material eléctrico, para evolucionar como distribuidores y finalmente, como fabricantes de “nuestros propios productos”. Roblan comenzó siendo una pequeña tienda de material eléctrico en Venezuela, y hoy en día es una de las empresas de iluminación más importantes de España, ¿cómo se ha conseguido esta evolución? ¿cuál ha sido su secreto? En nuestros inicios éramos una pequeña tienda distribuidora de material de iluminación en la que la reputación y el desarrollo de las relaciones con los
proveedores y los clientes eran lo más importante. Aun con el crecimiento y la internalización de nuestra empresa, esa visión se mantiene intacta y es algo que sienten todas las personas que trabajan en ROBLAN. Este crecimiento y evolución se han conseguido en gran parte gracias a nuestro equipo de profesionales que les transmiten esa importancia a los clientes. Mantenemos una relación cercana con todos nuestros clientes,
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“De hecho, hoy en día, controlamos todas las fases del producto, desde el proceso de fabricación, la distribución, gestión de proyectos, hasta el control de calidad y el servicio postventa.”
Gracias a esta experiencia conocemos perfectamente las necesidades y los problemas que se les plantean a todos nuestros clientes y socios en su día a día, lo que nos permite ofrecerles un gran servicio. Tenemos un amplio conocimiento del sector y de todos los canales de distribución, dado que hemos pasado por todos los niveles del canal de venta a través de la evolución de nuestra empresa y eso nos da un mejor entendimiento de las necesidades de los clientes en todos los niveles. Cómo se ha observado en los últimos años, la innovación y que las lámparas sean cada vez más eficientes son dos objetivos constantes en el sector de la iluminación. Como fabricantes ¿cómo se preparan para afrontar estos cambios, así como los principales cambios que se prevén surjan en un futuro? Ese esfuerzo constante por mejorar y por crear tecnologías más respetuosas con el medio ambiente es lo que más nos apasiona en ROBLAN y siempre estamos en búsqueda de esas nuevas tecnologías. Hemos llegado a un punto en el que el LED ya es muy eficiente y los consumidores buscan un beneficio adicional al ahorro y eficiencia. Tenemos diseñadores e ingenieros que trabajan para implementar últimas tecnologías en productos LED eficientes y más duraderos y estamos constantemente sacando novedades para todos los sectores como por ejemplo nuestra gama de productos IOT (Internet of Things). El concepto de iluminación inteligente es algo muy nuevo para los consumidores y desde ROBLAN hemos querido adelantarnos y promovemos esta tecnología ya que creemos que es el futuro. Estamos, cada vez más, expandiendo nuestro catálogo con productos inteligentes y generando material informativo para que el consumidor final entienda y pueda experimentar las ventajas de la tecnología IOT en sus hogares.
En este sentido, en los últimos meses hemos vivido una de las últimas revoluciones tecnológicas con la desaparición de las halógenas, ¿qué opinan como expertos sobre este cambio, es positivo o negativo? ¿cree que los instaladores y usuarios están preparados para este cambio?. Aún existen muchas instalaciones con este tipo de lámparas. Con los precios tan altos de la energía en España y con el problema del calentamiento global no cabe duda de que dejar atrás las tecnologías menos eficientes es algo muy positivo. Ahora además han bajado mucho los precios de los productos LED así que la inversión inicial se amortiza en muy poco tiempo. Si tienes en cuenta el ahorro que te supone el cambio al LED en la factura de luz es una decisión fácil de tomar y los fabricantes, distribuidores e instaladores debemos ser los primeros en promover ese cambio. Creo que para los instaladores puede ser una tarea difícil, sobre todo cuando recomiendan el cambio de LED a nivel más industrial, pero desde ROBLAN siempre intentamos brindar material de apoyo en proyectos (con cálculos de ahorro energético y tablas de amortización) para ayudar al instalador en su venta. Actualmente, ¿cuál es el producto más innovador en cuanto a lámparas de iluminación? Lo más innovador en este momento son nuestros productos IOT. La ventaja de estos productos es la gestión total de la iluminación de ellos por control remoto desde un móvil o a través del control remoto IOT de ROBLAN. La instalación de los productos es muy simple, no conlleva ninguna complicación por parte del cliente final y le supone además un ahorro ya que elimina la necesidad de gastos de obra, cableado, instalación de domótica, o la incorporación de productos adicionales (lo que se solía hacer anteriormente para poder tener
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el mismo control sobre productos de iluminación). Simplemente es cambiar tu producto convencional por el producto IOT de ROBLAN y ya estás listo para personalizar. Además de productos de iluminación hemos incluido a la gama IOT un enchufe inteligente al que puedes conectar cualquier electrodoméstico para poder controlar y automatizar su encendido desde la aplicación. También, permite registrar y analizar el consumo a través de la app del móvil.
“Estamos ante un sector en el que el ritmo de novedades es vertiginoso, y todas las empresas debemos estar en continua evolución” Y hacia donde caminamos, ¿qué cree que podrán llegar a conseguir en un futuro las bombillas? Debemos proponer nuevos productos y soluciones cada vez más eficientes, con un mayor rendimiento y calidad, y que ofrezcan a los clientes mejores prestaciones y posibilidades de ahorro. Pero aparte de conseguir productos eficientes el futuro gira entorno a la iluminación inteligente ya que ofrece más comodidad, seguridad y más control sobre el ahorro energético. Por ejemplo, para hogares, la iluminación inteligente permitiría encender las luces automáticamente cuando hay alguien en el ambiente y apagarse cuando no para así consumir menos. También se podrá reemplazar el timbre para que las luces parpadeen en la noche cuando hay alguien en la puerta y así no despertar a los niños, etc. Pero la iluminación inteligente no llega solo a nuestros hogares, también a nuestras ciudades. La iluminación exterior inteligente tiene el potencial de controlar el tráfico de una calle para regularse
a medida y necesidad, se le puede notificar a una central que hay una luz estropeada para que rápidamente acudan a arreglarla. Inclusive se puede integrar WIFI, cámaras de seguridad o hasta opciones de recarga para coches eléctricos. El futuro de la iluminación promete traer cosas muy interesantes y para ROBLAN son unos años muy emocionantes para estar en este sector. Forma parte de la segunda generación familiar de Roblan, ¿tuvo claro desde el primer momento que quería seguir los pasos de su padre? ¿Qué principios heredaron de él para poder gestionar la empresa? Cuando era pequeña muchas veces jugaba a que trabajaba en ROBLAN y me encantaba visitar las oficinas y el almacén y ver cómo organizaban los pedidos, pero la verdad es que en casa nunca se habló de que tuviéramos que trabajar en la empresa. Lo que más querían nuestros padres era que sus hijos fueran profesionales y que sobre todo estudiáramos y trabajáramos en algo que nos gustara ya que sabían que así trabajaríamos siempre mucho y bien. Pero al final creo que el acierto de nuestros padres ha sido justamente el de dejar que buscáramos nuestra pasión y obtuviéramos experiencia laboral fuera de la empresa. Luego los cuatro hermanos poco a poco fuimos encontrándonos en el camino para convertir nuestras pasiones en un proyecto familiar una vez fuéramos profesionales en nuestro sector. De esta manera ahora cada uno lleva su departamento, no nos pisamos los pies con las decisiones del día a día, pero nos comunicamos constantemente para las decisiones generales de la empresa. Esto crea un ambiente muy dinámico lo cual es imprescindible en un mercado tan competitivo como el nuestro. Mi padre siempre ha sido una persona muy trabajadora y amante de su trabajo. Se le notaba (y se le sigue notando) que es feliz trabajando. Para mí personalmente mi padre ha sido una gran inspiración y la enseñanza de “amar lo que haces” ha sido muy importante ya que hace que destaques en un mundo en el que mucha gente se conforma con hacer sus horas e irse a casa. Cuando disfrutas de trabajar buscas un interés en lo que haces y quieres estar ahí en primera fila con cada paso y dedicarle todas las horas que sean necesarias. Creo que esto es algo que los cuatro hemos heredado de él y que hace que seamos un equipo tan bueno.
jeres en una gran variedad de puestos (en administracion, en el almacén, en el equipo de ventas) tanto en España como en otros países. Aunque es cierto que siguen siendo mayoría los hombres, poco a poco noto que esto va cambiando y vamos viendo muchas más mujeres en puestos que hace trinta años eran impensables. Concretamente, usted es la responsable de Comunicación y Marketing, ¿hasta qué punto es importante apostar por este departamento en una empresa como Roblan? El departamento de Marketing y Comunicación es muy importante para ROBLAN ya que es el centro de toda la información de la empresa y la cara y personalidad de la marca. A nosotros nos llega toda la información de los productos, de la competencia, de las ventas, de los proyectos y de todo el resto de los departamentos y es nuestro deber organizar esa información y presentarla de una manera organizada tanto internamente como a los clientes. Creo que esta tarea de centralizar toda la información y de comunicar los logros es indispensable para todas las empresas (tanto grandes como pequeñas). Por último, en los últimos años se han expandido internacionalmente, ¿cuáles son los objetivos y planes de futuro de Roblan para los próximos años? Nuestro objetivo es continuar creciendo y ofreciendo a todos nuestros clientes los mejores productos, y por supuesto abrirnos a nuevos mercados. En este sentido, existen ciertos países europeos que son realmente atractivos en los que esperamos poder empezar a trabajar muy pronto y afianzar así nuestra presencia en Europa. Lo mismo ocurre en Latinoamérica. Hoy en día, ya tenemos almacén y hemos establecido la marca en Chile, Colombia y Venezuela, distribuyendo desde ahí a otros países como Costa Rica, Perú o Bolivia. Seguiremos abriendo mercado y haciendo proyectos en estos países y expandiéndonos en Latinoamérica que tiene mucho potencial de crecimiento.
Son pocas las mujeres que encontramos en el sector y menos en puestos de relevancia, ¿se ha encontrado con algún obstáculo en el camino por esta circunstancia? ¿cree que poco a poco la mujer se está incorporando a sectores tan masculinizados como este? Trabajar en un sector tan masculinizado presenta sus retos, pero por suerte este no es el caso en ROBLAN. Es una empresa muy incluyente y hay mu-
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empresa
Mujeres ejemplares Margarita Salas, la reina de la biología molecular Poco se iban a imaginar los vecinos de Canero, Asturias, un pequeño pueblo de unos 1.000 habitantes, que Margarita, la pequeña que nació el 30 de noviembre de 1938, se convertiría en una de las científicas más relevantes del país. Pero tuvo la suerte, como ha relatado en alguna que otra entrevista, que su padre, que era médico y primo político de Severo Ochoa, no hizo distinción entre sus hijos por cuestión de género y que los tres, tanto el varón como las dos pequeñas, fueron a la universidad. De hecho, fue de las primeras mujeres en licenciarse en Química de la Universidad y la primera a dedicarse a la investigación científica en los años 60. En aquellos años, se consideraba que las mujeres no eran válidas para investigar. Solo una recomendación de Severo Ochoa le permitió realizar su tesis. Incluso su director de tesis, Alberto Sols, reconoció con los años que cuando Margarita fue a pedirle que fuese su director, al ver que era una mujer, pensó en darle un tema de poca importancia por si no conseguía sacarlo adelante. En 1964, Margarita entró a formar parte del laboratorio de Severo Ochoa en Nueva York, junto a su marido Eladio Viñuela al que conoció estudiando. Juntos comenzaron a investigar en biología molecular y en 1967 y gracias a financiación estadounidense pudieron trasladar su investigación a España. Juntos comenzaron a investigar sobre el virus bacteriano Phi29, que permitió conocer el funcionamiento del ADN.
motivo por el que ambos decidieron finalmente dividir sus investigaciones, para que cada uno trabajase por su lado y tuviesen su merecido reconocimiento. Actualmente, Margarita Salas pertenece a varias sociedades e institutos científicos nacionales e internacionales, siendo miembro del consejo editorial de importantes publicaciones científicas. Ha obtenido diferentes galardones, como el de Investigadora europea 1999 por la Unesco o el Premio Rey Jaime I de Investigación en 1994 y fue nombrada directora del Instituto de España (1995-2003), organismo que agrupa a la totalidad de las Reales Academias Españolas. También es miembro de la American Society for Microbiology y de la American Academy of Arts and Sciences, y desde mayo de 2007 fue nombrada miembro de la Academia Nacional de Ciencias de Estados Unidos, convirtiéndose así en la primera mujer española que entra a formar parte de la institución. Preside la Fundación Severo Ochoa y dirige anualmente el curso de la Escuela de Biología Molecular “Eladio Viñuela”, dentro de los cursos de verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo en Santander. Además, fue nombrada doctora honoris causa por las universidades Rey Juan Carlos, de Oviedo, de Extremadura, de Murcia, Politécnica de Madrid, de Jaén, de Cádiz, de Málaga, de la UNED, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y de la Universidad Carlos III de Madrid y en abril de 2018 por la Universidad Autónoma de Barcelona. En marzo de 2015 las Casas de Asturias en Alcalá de Henares y Alcobendas y los centros asturianos de Madrid y Tres Cantos la distinguieron con el título de «Asturiana Universal y es marquesa de Canero desde el 11 de julio de 2008, por Real Decreto. En 2016 se le otorgó la Medalla Echegaray de la Real de la Academia de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales. Es el más alto galardón científico que concede esta institución, creado a instancias de Santiago Ramón y Cajal en 1905, tras la concesión del Premio Nobel a José Echegaray. Salas fue la primera mujer en recibir este galardón que solo se ha entregado 14 veces en más de 100 años de historia.
A pesar de sus años de investigación, aún había compañeros que no la tenían en consideración. Para muchos simplemente era “la mujer de Eladio”, como si no trabajasen codo con codo. Este fue el
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empresa
Conciliación: familar un reto por el que luchar
Encarna Ruíz, consejera delegada de MESUR Aún son minoría las mujeres que llegan a ocupar cargos de responsabilidad en empresas españolas. Un hecho motivado, en muchas ocasiones, por la falta de una conciliación familiar real. En su caso, ¿cómo logró compaginar la crianza con su vida profesional?
La conciliación familiar sigue siendo un reto por el que luchar. Son muchos los obstáculos con los que se siguen encontrando a día de hoy las mujeres para acceder a puestos de gran responsabilidad y muchas las que deciden no optar a dichos cargos por la dificultad que supone compaginar las obligaciones profesionales con las personales, en especial con las de ser madre.
Efectivamente, creo que por desgracia todavía son muchos los casos en los que las mujeres dejan de ocupar puestos de alto rango debido al altísimo tiempo que demandan. Pues, la gran dedicación que exigen los altos cargos dificulta en muchos casos compaginar la vida profesional con la personal. Este hecho me entristece, y por ello considero que todavía son muchos los cambios pendientes por hacer, tanto a nivel político como a nivel social y cultural. No obstante, como mujer, también considero que las primeras que tenemos que asumir este cambio somos nosotras mismas. Cierto es que la educación que hemos recibido y la mentalidad social establecida es la que nos lleva a ser las primeras en vernos en la tesitura de tener que elegir entre desarrollar nuestra vida personal o nuestra vida profesional. Pero yo me pregunto ¿por qué? ¿por qué somos nosotras las que tenemos que decidir apostar por una cosa u otra? Más bien, me pregunto ¿por qué nadie tiene que verse en la tesitura de elegir?
Es consejera delegada de Mesur, un cargo de responsabilidad que me imagino ocupará buena parte de su jornada. ¿Cuáles son sus funciones? ¿cómo es su día a día? Indudablemente, gestionar una empresa no resulta nada fácil, y si de algo requiere, es de tiempo. Es más, me atrevería a decir que la inversión de tiempo en mi caso particular es especialmente alta ya que yo no me dedico exclusivamente al control y gestión de la empresa, lo que ya es toda una hazaña, sino que además intervengo en cada uno de los procesos que tienen lugar en la misma y que hacen posible su correcto funcionamiento. Entre estas funciones podría destacar la supervisión de ofertas, la gestión de compras, de ventas y del stockaje, así como la búsqueda de nuevas fórmulas que nos permitan satisfacer, con una mayor calidad y con un mejor servicio, las nuevas y ya existentes necesidades de una demanda tan exigente como lo es la actual demanda del sector eléctrico.
Tal vez, si empezásemos a concebir la conciliación como una cosa de dos, las cosas cambiarían algo más. Creo firmemente que la conciliación es una cosa de pareja y que la solución pasa porque tanto los hombres como las mujeres asumamos esto y repartamos las responsabilidades en los distintos ámbitos de nuestras vidas.
En conclusión, si tuviera que emplear un calificativo para describir mi día a día creo que me quedaría con cuanto menos “ajetreado”.
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En buenas manos. Con toda seguridad.
“El sector eléctrico presenta los mismos problemas que en otros para conciliar”
llegar a todos los lados. No obstante, aunque creo que queda mucho por hacer, como ya he mencionado anteriormente, sí considero que la sociedad se va concienciando y que poco a poco va mejorando en ciertos aspectos, lo cual celebro muy sinceramente.
En mi caso particular, como mujer que quería crecer a nivel profesional y como mujer que quería ser y es madre, te puedo asegurar que me he encontrado con los mismos obstáculos con los que se han encontrado y se encuentran otras mujeres. No obstante, mi marido y yo siempre hemos tenido claro que teníamos que respetarnos mutuamente, respetar nuestros intereses tanto profesionales como personales, y que teníamos que esforzarnos por encontrar la armonía o equilibrio entre los mismos. Es decir, básicamente teníamos claro que para que ambos creciésemos a nivel profesional y personal teníamos que colaborar y apoyarnos como un equipo. Y tengo que decir, de hecho, que me siento orgullosa de los dos, porque creo que a pesar del gran esfuerzo que supuso, lo logramos.
¿Cree que la búsqueda de esta conciliación puede ser uno de los principales motivos por los cuales menos mujeres ocupan altos cargos en el sector eléctrico? No creo que la dificultad de lograr conciliar la vida personal y la profesional sea la causa por la que menos mujeres acceden al puesto de directivas en el sector eléctrico. Considero que este hecho está más bien relacionado con la indiscutible realidad de que el sector eléctrico es un sector muy masculino en el que la mujer todavía no ha logrado hacerse un hueco importante. No obstante, tengo que decir que las últimas estadísticas publicadas indican que la incorporación de la mujer al sector eléctrico se ha visto incrementada en los últimos años, y también, su acceso a los cuadros directivos.
¿Cree que actualmente las mujeres encuentran facilidades para compaginar su trabajo con la maternidad? Creo que siempre ha sido difícil compaginarlo y que sigue siéndolo. Cada período ha tenido sus particularidades. Actualmente, creo que la inmediatez que inunda nuestras vidas y la rapidez con que todo cambia y evoluciona son las causas que mayormente explican que vivamos aceleradas, con una continua sensación de que algo nos pisa los talones, y de que vayamos corriendo de aquí para allá intentando
En conclusión, creo que el sector eléctrico presenta las mismas dificultades para conciliar que las que puedan presentar otros sectores.
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En su opinión, ¿qué iniciativas se podrían tomar para mejorar esta situación? ¿Qué consejos daría a las mujeres que se encuentran en su misma situación? ¿Cómo cree que se podría facilitar la conciliación? La incorporación de la mujer al mundo laborar es irreversible, por ello tanto hombres como mujeres hemos de aprender a gestionar esta situación. La conciliación laboral y familiar no es solo un tema de mujeres, sino que es una cuestión de familia donde intervienen ambos miembros de la pareja. Me vas a permitir que yo no dé ningún consejo, cada familia ha de ver cuáles son sus circunstancias y debe actuar conforme a las mismas con el fin de alcanzar la mayor armonía posible. De la misma manera que te digo que no soy nadie para dar consejos, te digo que sí me gustaría poder opinar abiertamente, y por ello quiero decir que un aspecto en el que creo que hay que incidir mucho para favorecer la conciliación es en la educación de las futuras generaciones. Creo que ésta debe orientarse hacia el respeto mutuo y la colaboración, de manera que la conciliación se acabe percibiendo como “lo normal”. Debemos trabajar todos para conseguir asumir que la conciliación no es un derecho de la mujer, sino una necesidad para el buen desarrollo de nuestros hijos.
Todas las iniciativas que se promuevan, tanto desde el Estado como desde la propia ciudadanía, serán bienvenidas. Todo sea por conseguir la ansiada conciliación. No obstante, creo que éstas no tienen por qué estar exclusivamente dirigidas a las mujeres, sino a ambos cónyuges, es decir, deben requerir y exigir la colaboración de ambos. Creo que solo a través de medidas que requieran la compartición de responsabilidades se puede conseguir la auténtica conciliación, la que de verdad va a permitir a las mujeres cumplir sus aspiraciones profesionales a la vez que desarrolla su vida personal. Por último, añadir que evidentemente me parece que el Estado es el primero que debe crear las políticas y procurar los medios necesarios para que la conciliación sea algo realmente viable (guarderías, colegios, comedores escolares, horarios flexibles, etc..). No obstante, como mensaje final quiero decir que lo principal y fundamental por encima de todo es que cada familia luche y se esfuerce por conseguir su propio equilibrio y consecuente estabilidad.
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empresa
El futuro de las mujeres científicas Simon apoya a las futuras mujeres científicas en la jornada Greenlight for Girls
En el encuentro participaron 200 niñas de entre once y quince años, edad en la que empiezan a interesarse por su futuro y el rumbo académico que adoptarán. Que conozcan las aplicaciones prácticas de la tecnología en un entorno divertido puede decantar esta decisión hacia las carreras científicas. Díaz reconoce que, hasta ahora, es la única mujer en el departamento de electrónica de Simon, dedicado al desarrollo de producto y a la investigación, aunque espera que “muy pronto se incorporen nuevas generaciones de jóvenes talentos”. En este departamento se han fraguado soluciones como Simon 100 iO, la colección de mecanismos de instalación tradicional que permite digitalizar el entorno doméstico o de trabajo, y que se maneja de una forma totalmente intuitiva.
Simon participó por segunda vez en el Greenligth for Grils, un evento que nace con el objetivo de impulsar el papel de la mujer en la comunidad científica, y que tuvo lugar el pasado 6 de octubre. Organizado por la entidad internacional del mismo nombre, Greenligth for Grils trata de inspirar a jóvenes para que desarrollen sus estudios en disciplinas vinculadas con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. En esta ocasión la jornada contó con la experta Susana Díaz, engineer R+D de Simon Tech, quien impartió uno de los veinte talleres que se celebraron.
Fuente | Electroeficiencia
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decoración
Adiós a las halógenas, llena tu hogar de LEDs Desde el pasado 1 de septiembre han dejado de fabricarse lámparas halógenas en Europa. Conforme se termine el stock en las empresas distribuidoras, dejarán también de comercializarse. Sin embargo, son muchos los usuarios que todavía utilizan este tipo de lámparas en sus hogares, sin saber lo que podrían llegar a ahorrar y la multitud de posibilidades decorativas que ofrecen las LED. Hoy en día son una de las mejores alternativas.
Se estima que una bombilla LED de unos 14 vatios equivale a unos 100 vatios de una bombilla tradicional y a 20 vatios en una de bajo consumo. Ventajas que se unen a su flexibilidad a la hora de adaptarse a nuestras necesidades.
Son muchas las ventajas que te puede proporcionar el simple hecho de cambiar tus viejas lámparas incandescentes por LED. En primer lugar, son más seguras y sostenibles, ya que no pueden llegar a estallar por un calentamiento y reducen las emisiones de CO2 en un 80%. Además, su vida útil es de más de quince años y reduce considerablemente el consumo eléctrico. De la energía utilizada por una lámpara LED, el 80% se destina a producir luz, lo que puede llegar a reducir el coste de la factura de consumo entre 50 y 300 euros, dependiendo de si antes utilizábamos lámparas tradicionales o halógenas.
Luz cálida, salones acogedores El salón es la zona de la casa en la que más tiempo pasamos y en la que además dedicamos nuestro tiempo al ocio o a recibir visitas. En ella vemos la tele, hablamos, jugamos, leemos…, por ello es importante crear un ambiente cálido y jugar con la diversidad de espacios. Te recomendamos que la luz principal sea en una tonalidad cálida para conseguir este ambiente acogedor. Aunque también puedes optar por incorporar un regulador de luz para escoger la intensidad que más te apetezca en cada momento. Completa la estancia con lámparas de pie para crear diferentes espacios, como zonas de lecturas e incorporar detalles decorativos en baldas o incluso en el suelo o techo. Las LED son especialmente indicadas para crear todo tipo de figuras y detalles lumínicos, con magníficos juegos de luces y sombras.
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Luz blanca para cocinar En la cocina es importante instalar varios puntos de luz: uno más general, con tonalidades de luz blanca, y otros focos, en la zona de trabajo. Una opción es utilizar tiras led en las encimeras, lo que te permitirá ver bien los alimentos. Si tienes una mesa de desayuno o isla, te recomendamos iluminar esa zona con una luz suspendida desde el techo, con lo que además conseguirás crear varios ambientes dentro de la misma estancia.
Dormitorios llenos de color Los dormitorios dan mucho juego a la hora de escoger la iluminación. Lo normal es que incorporen una o dos luces cenitales principales en el techo. Si tienes falso techo pueden ser empotradas. Además, puedes iluminar con pequeños detalles el cabecero o los armarios e incorporar alguna lámpara para la mesilla o luz de lectura. Todo ello teniendo en cuenta que las LED permiten escoger entre una amplia gama de tonalidades, lo que amplía las posibilidades decorativas.
Detalles llenos de luz Una de las grandes ventajas de las LED es que se pueden adaptar fácilmente a cualquier necesidad y espacio. Esto ha revolucionado también el mundo de la decoración. De hecho son muy empleadas para iluminar cajones, baldas o pequeños detalles de tu hogar, como estos escalones, sin ni siquiera utilizar cables.
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moda
Combate el frío con estilo El frío ha llegado y nos acompañará durante unos meses. Si acabas de revisar tu ropa de invierno y has comprobado que tienes las mismas prendas desde hace varias tempora-
das, ha llegado el momento de echar un vistazo a las nuevas tendencias, que llegan con aires ochenteros. En Grudiella, te ayudamos a renovar tu armario.
Piel de leopardo Los estampados simulando la piel de animal como el leopardo, la serpiente o la cebra son una de las tendencias de la temporada. Y los encontramos en casi cualquier prenda desde pantalones, faldas o vestidos a complementos como los zapatos. Un look para mujeres seguras.
Oversize Las prendas extragrandes como los abrigos, las chaquetas o los jersey, son otras de las prendas de la temporada. Equipadas para el frío, con un aspecto muy urbano y chic. No pasarás desapercibida.
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Ponchos Este otoño e invierno 2018-2019 los ponchos continúan de moda. Después de que triunfasen la pasada temporada, este año podrás volver a lucirlos. Los encontrarás de todos los estilos y colores.
Pantalones pitillo Ajustados y por encima del tobillo. Los pitillo, que también remarcarán tus siluetas, siguen siendo una prenda esencial como básico de armario. Con tacones, botas, deportivas... te pueden valer casi para cualquier ocasión.
Vuelven los plumíferos A muchas os recordarán a aquellos abrigos que lucíamos en los 80, tipo Bomber, pues sí, vuelven a la carga. Eso sí, aunque rediseñados y con más colorido pero los “plumas”, son tendencias para ir bien calientes este invierno.
Botas por encima de la rodilla En invierno no pueden faltar unas buenas botas. Prácticamente encontrarás una para cada look, pero las últimas tendencias son las de agua con novedosos diseños y las extra largas, por encima de las rodillas.
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ocio
Una Navidad de cuento Los mejores destinos para viajar en navidad
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Rovaniemi, el pueblo de Santa Claus La ilusión infantil es un tesoro que nunca deberíamos perder. Así que visitar el pueblo natal de Santa Claus, Rovaniemi, en Laponia, será un viaje lleno de magia, tengas la edad que tengas. Más de 500.000 personas visitan cada año esta localidad situada en el Círculo Polar Ártico. En ella podrás conocer la casa de Santa Claus, que está abierta los 365 días del año. Aunque si tienes tiempo, te recomendamos que la visites el día 23 de diciembre, justo cuando Santa Claus, inicia su viaje para repartir regalos por todos los rincones del planeta. Además podrás disfrutar de paseos en trineos empujados por huskies y renos, realizar excursiones en moto de nieve y quedarte maravillado con las increíbles construcciones de hielo y nieve, típicas de la zona.
New York, la ciudad más mágica para pasar la Navidad Si hay una gran ciudad en la que la Navidad se vive de una forma especial esa es New York. Escenario de un sinfín de películas, recorrer sus calles por estas fechas es empaparte al instante del espíritu navideño. Visitar el árbol del Rockefeller Center, patinar en Bryant Park, perderte por el mercado navideño de Grand Central Station, subir al Tren de la Navidad del Jardín Botánico, asistir a una actuación del Cascanueces o visitar el barrio de Brooklyn, en el que los vecinos ponen su empeño por decorar sus casas para estas fechas, son algunas de las actividades más típicas de la Navidad newyorkina.
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Simon 100 es revolucionaria en cuanto a usabilidad, llena de innovaciones estéticas y técnicas y con la que, a través de nuevas experiencias digitales, dinamizamos los espacios y los adaptamos a nuestro estilo de vida. Una colección que conmemora nuestro centenario y que tiene un único objetivo: que nunca dejes de sentir.
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ocio >> más destinos para viajar en Navidad
Dolomitas, en el corazón de los Alpes Si buscas unas Navidad Blanca, te proponemos visitar las Dolomitas, cadena montañosa de los Alpes orientales, que en esta época presenta una bonita capa de nieve. Recorrer este laberinto montañoso con raquetas y pasar las fiestas al abrigo de un bonito refugio de montaña, puede ser una experiencia única. Si buscas relax y naturaleza no encontrarás un lugar mejor. Además, en la región, que une lo mejor de Italia con el Tirol, se vive muy intensamente la Navidad. Localidades como Trento, Bolzano o Merano, presentan estos días ambientes encantadores con sus mercados de Navidad. Te parecerá estar en un cuento.
Iguazú, la fuerza de la naturaleza Las majestuosas Cataratas del Iguazú se encuentran en el interior del Parque Nacional Iguazú, una reserva natural de 67.720 hectáreas situada al norte de Argentina Se trata de un sistema de 275 saltos de agua en plena Selva Paranaense, ubicados a 17 kilómetros de la desembocadura del Río Iguazú en las aguas del Río Paraná, punto en el cual se encuentran las fronteras de Argentina, Brasil y Paraguay, y en el que se erigen las ciudades de Puerto Iguazú, en el lado argentino, Foz do Iguaçu en el lado brasileño y el conglomerado urbano Ciudad del Este/Presidente Franco, en el lado paraguayo. Las habrás visto en películas tan famosas como “La Misión”, “Indiana Jones and the Kingdom of the Crystal Skull,” “Mr. Magoo,” “Miami Vice”, entre otras muchas. Uno de esos lugares que hay que visitar alguna vez en la vida.
Fin de año en el Sahara ¿Por qué no dar la bienvenida al Nuevo Año en medio del desierto? Es una experiencia cada vez más demandada. Y es que el Sáhara esconde uno de los paisajes más pintorescos que hayas podido imaginar. Sus altas dunas y oasis, su cielo estrellado, la hospitalidad de su pueblo, conocer sus tradiciones, dormir en una jaima, viajar en dromedario… Si quieres una Nochevieja diferente, esta es una opción que no te defraudará.
Memorias de África Kenia y Tanzania son dos de los países africanos más fascinantes que podamos visitar. Impresionantes lagos como el Victoria, la reserva de los Masai Mar con sus ñus y cebras, el Parque Nacional Serengeti y el Cráter del Ngorongoro son solo algunos de los ejemplos de lo que te puedes encontrar en estos enclaves. Escenarios de película que no se parecerán a nada de lo que hayas podido ver hasta el momento.
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•Descuentos •Descuentos •Descuentos •Descuentos recomendados recomendados recomendados recomendados válidos válidos válidos válidos enentodo entodo entodo todo elelterritorio elterritorio elterritorio territorio nacional nacional nacional nacional para para para para losloslos modelos los modelos modelos modelos indicados indicados indicados indicados salvo salvo salvo salvo •Descuentos •Descuentos recomendados válidos válidos endisponible entodo elelterritorio elterritorio territorio nacional nacional para para losloslos modelos modelos indicados indicados salvo •Descuentos •Descuentos recomendados recomendados válidos válidos entodo entodo todo el territorio nacional nacional para para los modelos modelos indicados indicados series series series series limitadas limitadas limitadas limitadas orecomendados oespeciales. oespeciales. oespeciales. especiales. 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Dacia. •Válidos •Válidos para para autónomos (en (en el caso el caso de vehículos de vehículos y PYMES y PYMES (todos (todos los los modelos), modelos), quedando quedando •Válidos •Válidos para para autónomos autónomos (en (en el caso el caso de vehículos de vehículos industriales) industriales) y PYMES y PYMES (todos (todos los modelos), modelos), expresamente expresamente expresamente expresamente excluidas excluidas excluidas excluidas laslasempresas lasempresas lasempresas empresas flotistas, flotistas, flotistas, flotistas, taxistas, taxistas, taxistas, taxistas, autoescuelas autoescuelas autoescuelas autoescuelas y yclientes yclientes yclientes clientes particulares. particulares. particulares. particulares. •Válidos •Válidos para para autónomos autónomos (en (en el(en el de vehículos de vehículos industriales) industriales) y yPYMES y yPYMES (todos (todos los los modelos), modelos), quedando quedando •Válidos •Válidos para para autónomos autónomos (en elcaso caso elcaso caso de vehículos de vehículos industriales) industriales) PYMES PYMES (todos (todos los los modelos), modelos), quedando quedando expresamente expresamente expresamente expresamente excluidas excluidas excluidas excluidas las las empresas las empresas las empresas empresas flotistas, flotistas, flotistas, flotistas, taxistas, taxistas, taxistas, taxistas, autoescuelas autoescuelas autoescuelas autoescuelas y y clientes y clientes y clientes clientes particulares. particulares. particulares. particulares. •Estos •Estos •Estos •Estos descuentos descuentos descuentos descuentos son son son compatibles son compatibles compatibles compatibles con con con otras con otras otras otras promociones promociones promociones promociones puntuales puntuales puntuales puntuales dedeRenault. deRenault. deRenault. 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Renault. •Estos •Estos descuentos descuentos son son compatibles compatibles con con otras otras promociones promociones puntuales puntuales de de Renault. •Para •Para •Para •Para disfrutar disfrutar disfrutar disfrutar del del del descuento, del descuento, descuento, descuento, losloslos socios los socios socios socios de de Grudilec de Grudilec de Grudilec Grudilec deberán deberán deberán deberán presentar presentar presentar presentar en en el en el en momento elmomento elmomento momento del del del pedido del pedido pedido pedido del del del del •Estos •Estos descuentos descuentos son son compatibles compatibles con con otras otras promociones promociones puntuales puntuales de Renault. de Renault. •Estos •Estos descuentos descuentos son son compatibles compatibles con con otras otras promociones promociones puntuales puntuales de Renault. de Renault. •Para •Para disfrutar disfrutar del descuento, descuento, losloslos socios socios de Grudilec de deberán deberán presentar presentar en el en momento elmomento del del pedido pedido del del •Para •Para disfrutar disfrutar del del descuento, descuento, los socios de Grudilec deGrudilec Grudilec deberán deberán presentar presentar en el en elmomento momento del del pedido pedido vehículo vehículo vehículo vehículo un un certificado uncertificado undel certificado certificado reconociendo reconociendo reconociendo reconociendo lasocios lacondición lacondición lacondición condición dede destinatario de destinatario de destinatario destinatario de dela dela de oferta laoferta laoferta oferta expedido expedido expedido expedido por por por Grudilec por Grudilec Grudilec Grudilec adel a adel a •Para •Para disfrutar disfrutar del del descuento, descuento, los socios socios de Grudilec de deberán deberán presentar presentar en el en momento el del del pedido pedido del del •Para •Para disfrutar disfrutar del del descuento, descuento, loslos los socios socios de Grudilec deGrudilec Grudilec deberán deberán presentar presentar en el en momento elmomento momento del del pedido pedido del del vehículo vehículo un certificado un certificado reconociendo reconociendo la condición la condición de destinatario de destinatario de la de oferta la oferta expedido expedido por por Grudilec Grudilec a a vehículo vehículo un certificado un certificado reconociendo reconociendo la condición la condición de destinatario de destinatario de la de oferta la oferta expedido expedido por por Grudilec Grudilec a a taltalefecto. talefecto. talefecto. efecto. vehículo vehículo ununcertificado un reconociendo reconociendo lalacondición la dededestinatario de dedela de oferta la expedido expedido por por Grudilec Grudilec aa aa vehículo vehículo certificado uncertificado certificado reconociendo reconociendo condición lacondición condición destinatario dedestinatario destinatario la de oferta laoferta oferta expedido expedido por por Grudilec Grudilec tal efecto. tal efecto. tal efecto. tal efecto. •Válido •Válido •Válido •Válido para para para para pedidos pedidos pedidos pedidos realizados realizados realizados realizados hasta hasta hasta hasta 31/12/2018. 31/12/2018. 31/12/2018. 31/12/2018. taltal efecto. tal efecto. efecto. tal efecto. •Válido •Válido para para pedidos pedidos realizados realizados hasta hasta 31/12/2018. 31/12/2018. •Válido •Válido para para pedidos pedidos realizados realizados hasta hasta 31/12/2018. 31/12/2018. •Válido •Válido para para pedidos pedidos realizados realizados hasta hasta 31/12/2018. 31/12/2018. •Válido •Válido para para pedidos pedidos realizados realizados hasta hasta 31/12/2018. 31/12/2018. *Se *Se *Se requiere *Se requiere requiere requiere certificado certificado certificado certificado que que que acredite que acredite acredite acredite lalapertenencia lapertenencia lapertenencia pertenencia alalClub alClub alClub Club Grudilec Grudilec Grudilec Grudilec Se Se requiere requiere certificado certificado que que acredite acredite lalapertenencia alalClub Grudilec Grudilec *Se *Se requiere certificado que acredite lapertenencia alClub Grudilec *Se *Se requiere certificado que acredite lapertenencia pertenencia alClub Club Grudilec Se requiere certificado que acredite lalapertenencia alalClub Grudilec *Se *Se requiere certificado que acredite la al Grudilec Se requiere certificado que acredite pertenencia Club Grudilec *Se *Se requiere certificado que acredite lapertenencia pertenencia alClub Club Grudilec
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