INWESTYCJE WINNER OF 2020
OUTSOURCING STARS
PŁEĆ NIE MA ZNACZENIA.
SYLWETKI KOBIET POZNANIA, KTÓRE INSPIRUJĄ Żyjemy w czasach, w których stereotypy związane z płcią zdecydowanie tracą na znaczeniu, przede wszystkim w kontekście rozwoju zawodowego i ścieżki kariery. Z okazji Dnia Kobiet przedstawiamy Wam prawdziwe poznańskie SuperWomen, które o tych stereotypach nawet nie myślą (i nigdy nie myślały). Dzięki ciężkiej pracy i ambitnemu rozwojowi wspięły się bardzo wysoko.
Myśląc o swojej pracy na targach, nie postrzegam jej w kategoriach kariery. Praca w tym miejscu to dla mnie radość, duma z bycia częścią legendy i lidera branży targowej, to ciągły rozwój. Pracę na Targach Poznańskich rozpoczynałam jako studentka ostatniego roku i, prawdę powiedziawszy, myślałam, że spędzę tu kilka miesięcy. Targi jednak tak wciągają, że jestem tu już ponad dwadzieścia pięć lat. Przez ten czas pracowałam na różnych stanowiskach obserwując rozwój i zmiany zachodzące nie tylko wewnątrz firmy, ale i na europejskim rynku spotkań.
i rozwiązania cyfrowe. Realizujemy szerokie plany inwestycyjne. Otwieramy teren targów dla mieszkańców, wkrótce rozpoczniemy budowę nowoczesnych przestrzeni biurowych w doskonałej lokalizacji, z dostępem do bazy konferencyjnej i gastronomicznej, które już cieszą się zainteresowaniem potencjalnych najemców.
W branży targowej, czy też szeroko pojętej branży spotkań, pracuje wiele kobiet, kompetentnych i zajmujących nierzadko wysokie stanowiska. Kobiety mają inne umiejętności, inne spojrzenie Dziś jesteśmy nie tylko organizatorem na świat niż mężczyźni, ale obie te płcie targów czy konferencji, ale posiadamy są potrzebne do prowadzenia dobrego też własne restauracje, zajmujemy się biznesu. Uzupełniają się, krzyżują się ich reklamą zewnętrzną i marketingiem punkty widzenia. Różnorodność zawsze interaktywnym. Paradoksalnie, pan- dobrze robi biznesowi, zwłaszcza, jeśli ten demia pozwoliła nam skupić się na innych opiera się na relacjach i komunikacji – tak rodzajach działalności niż targowa, sku- jak nasza branża. W swojej pracy zawsze tecznie je rozwijać i eksponować. Sta- dostawałam dużo wsparcia od współprawiamy na nowoczesne technologie cowników i szefów. Nigdy nie odczułam
60
ELŻBIETA ROESKE, WICEPREZES ZARZĄDU, GRUPA MTP szklanego sufitu. Osobom, które chcą osiągnąć sukces w biznesie, niezależnie od płci, radzę mieć dużo wytrwałości i konsekwencji; ciągle się rozwijać i edukować, a także nie zapominać o tym, jak wiele się osiąga ciężką pracą.
Outsourcing&More Polska | marzec–kwiecień 2021
