INWESTYCJE
ZAWODOWA CZĘSTOCHOWA Nowe miejsca pracy dla Częstochowian były jednym z priorytetowych działań częstochowskiego samorządu w ostatnich latach. Lepsza Praca to taka, która spełnia oczekiwania, daje satysfakcję, poczucie bezpieczeństwa, umożliwia rozwój oraz spełnienie ambicji. Lepsza Praca jest także wykonywana przez wykwalifikowanych i oddanych firmie pracowników. Chcemy, by częstochowski rynek pracy stał się rynkiem pracodawcy wrażliwego społecznie, który dba o swojego pracownika wiedząc, że jest to jego największy kapitał. Częstochowscy przedsiębiorcy są świadomi konieczności i znaczenia inwestycji w rozwój zasobów ludzkich. Działania w zakresie kształcenia kadr nie mogą odbywać się tylko wewnątrz firmy, przedsiębiorcy już na poziomie szkół ponadpodstawowych poszukują swoich przyszłych pracowników i starają się mieć wpływ na profilowanie ich kwalifikacji. Współpraca przedsiębiorców ze szkołami, zarówno na poziomie ponadpodstawowym, jak i wyższym, to jedyna szansa na wykształcenie wykwalifikowanych kadr, zgodnie z realnym zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy. Zadaniem samorządu jest stworzenie płaszczyzny do porozumienia tych zależnych od siebie obszarów – edukacji i biznesu. Po to zostało stworzone Centrum Lepszych Miejsc Pracy i taka jest idea przyświecająca całemu programowi Teraz Lepsza Praca. Program Teraz Lepsza Praca opiera się na trzech filarach działań: • Program „Fair Play” promuje zasady fair play na rynku pracy w Częstochowie: zatrudnianie pracowników (minimum 80% załogi) w sposób bezpośredni, w ramach umów nieomijających przepisów prawa pracy oraz inne inicjatywy w ramach odpowiedzialności społecznej biznesu.
64
Outsourcing&More Polska | marzec–kwiecień 2021
