Revista Grupo ALTO Enero 2016

ENERO 2016 RECURSOS HUMANOS

LADO B Joaquín Köster GRUPO ALTO CHILE Pág. 20

JORGE NAZER Jorge Nazer Líder Empresarial 2015 por ACAFI Pág. 2

Jorge Nazer Líder empresarial 2015

ENERO 2016

ACAFI premió a Jorge Nazer como líder empresarial 2015 La Asociación Chilena de Administradoras de Fondos de Inversión (Acafi) entregó por quinto año consecutivo el premio “Liderazgo Empresarial 2015”. Este año el galardón fue entregado al Presidente del Grupo ALTO, Jorge Nazer, considerando su destacada trayectoria y su aporte al país desde el mundo privado. Este premio busca reconocer a un ejecutivo que durante su carrera profesional haya sobresalido por su ética, creatividad, pasión, perseverancia y espíritu de innovación.

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ALTO CHILE

Creciendo en otros rubros ENERO 2016

Implementaci贸n de plazas de Peaje En el marco de la alianza de ALTO con Intervial, se ha llevado a cabo la implementaci贸n de las plazas de peaje de la Concesionaria donde se han instalado los afiches disuasivos de ALTO en estas instalaciones, espec铆ficamente en el peaje de Angostura y Ruta del Maipo.

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ALTO CHILE

Los resultados más Emblemáticos ENERO 2016

MÁS DE 10 AÑOS DE CÁRCEL PARA SUS MIEMBROS: Condena ejemplar por asociación ilícita a banda especializada en el robo de cajeros automáticos

Un grupo de siete delincuentes organizados y con estructura jerárquica, especializados en robos con fuerza de cajeros automáticos usando la técnica del oxicorte y lazo, fueron condenados por los ilícitos de asociación ilícita y robo reiterado de cajeros automáticos en estaciones de servicios y supermercados.

Parte de los incidentes en los que participaron, en los que la Unidad de Robos de ALTO representó los intereses de las víctimas, son los siguientes: • • • • • •

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6 de diciembre de 2012: robo cajero automático supermercado Líder 85.

14 de junio de 2013: robo cajero automático estación de servicio 22 de junio de 2013: robo cajero automático estación de servicio 16 de septiembre de 2013: robo cajero automático estación de servicio 4 de noviembre de 2013: robo cajero automático supermercado Ekono 261.

25 de noviembre de 2013: caja de transferencia supermercado Líder 85.

Condenados Las condenas obtenidas fueron: • •

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Claudio Bustamante Araya 12 años de presidio por 2 condenas: asociación ilícita y robo con fuerza.

Daniel Hernández Cumican 11 años de presidio por 2 condenas: asociación ilícita y robo con fuerza.

Manuel Medel Medel Más de 8 años de presidio por 2 condenas: asociación ilícita y robo con fuerza.

Carlos Fuentes Valenzuela. 9 años de presidio por 2 condenas: asociación ilícita y robo con fuerza Luis León Muñoz. 6 años de cárcel por 2 condenas: asociación ilícita y robo con fuerza Leonardo Arroyo Avendaño. 9 años de cárcel por 2 condenas: asociación ilícita y robo con fuerza.

Manuel González Galarce. Más de 5 años de presidio por 2 condenas: asociación ilícita y robo con fuerza.

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ALTO CHILE

En los medios de comunicaci贸n de Chile

ENERO 2016

Como es de costumbre, ALTO marca presencia en los medios como referente en t茅rminos de prevenci贸n de p茅rdidas en el retail y diferentes industrias.

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JORGE NAZER

“Nos obsesionamos con inventar siempre cosas nuevas” Los invitamos a leer una entrevista realizada a Jorge Nazer, por Revista El Sábado: http://www.nexchannel.cl/Nex/noticias/suplemento.php?nota=13515278

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ALTO EVASIÓN

Presente en las redes sociales

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Gestión de redes sociales – Twitter Durante el mes de diciembre mantuvimos en Twitter nuestra posición de referentes en medidas para mitigar la evasión, recibiendo más denuncias y generando conversaciones en torno a ello, lo que genera un impacto inmenso hasta la fecha en nuestro plan integral.

Lo anterior se ve reflejado en que tuvimos un aumento de 40 nuevos seguidores en la cuenta de Twitter con, alcanzando 4.904 seguidores en total al finalizar el mes.

La gama de mensajes entregados a los seguidores de Twitter se modificó para enfocarnos en el lanzamiento de campaña y tener mensajes con buenas prácticas para los usuarios. Además, se replicaron publicaciones y reportajes que se dieron en el mes, tal como aparece en las imágenes adjuntas:

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Control Integral a la Evasión - Cartas al Director: El Mercurio El día posterior al lanzamiento de la quinta etapa comunicacional del Plan Tolerancia Cero a la Evasión, el ministro de Transportes, Andrés Gómez-Lobo, firmó una carta al Director en El Mercurio en la que comenta las acciones del gobierno en materia de gestión del pago del pasaje.

Según la autoridad, “necesitamos alcanzar un control efectivo a la evasión, un problema creciente que afecta no solo la situación financiera del sistema, sino también a los usuarios que cumplen a diario con la validación de su pasaje. Esta tarea es, indudablemente, un trabajo conjunto de las empresas operadoras, del ministerio que dirijo, de Carabineros y, por cierto, de los propios pasajeros.”.

El Ministro además añadió que “quiero ser claro, lo que buscamos con todas estas acciones no es sancionar al evasor, sino generar un cambio en su conducta y que cada pasajero pague su pasaje. En síntesis, que cada persona asuma también la contribución que ella misma puede hacer para contar con un mejor sistema de transporte público”.

Ante eso, y en forma de respuesta publicada, Juan Cristóbal Palacios, firmó un texto en la misma sección editorial indicando que “las concesionarias han efectuado distintos esfuerzos para combatir la evasión, algunos de ellos con buenos resultados, como por ejemplo Alsacia & Express junto a ALTO, que en dos años y medio ha logrado un 14% menos de evasión que el resto de los operadores del mercado. Independiente de esto, la tarea de generar un cambio cultural para tener índices de evasión aceptables escapa ampliamente a las atribuciones legales que tienen las concesionarias”.

Añadió, además, “que para seguir avanzando se requiere en primera instancia reconocer que el 17,5% del total de los evasores corresponde a usuarios que se encuentran bajo la línea de la pobreza, y al igual como se hace en Vivienda o Salud requieren un subsidio estatal en tarjetas Bip! para darles dignidad y evitar que sean considerados como evasores.”

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Así mismo, se incluyó en la carta otros aspectos relevantes a considerar para combatir la evasión; tales como cambios al “proyecto de ley donde la falta por evadir el pasaje pase a ser equivalente al hurto, la implementación de un sistema de pago alternativo a bordo del bus y ampliar efectivamente la red de recarga de acuerdo a estándares internacionales.

Te invitamos a revisar más antecedentes en:

El Mercurio – Carta de Ministro de Transportes – Carta de J.C. Palacios.

Carta El Mercurio –Control Integral de la Evasión - Ministro Andrés Gómez-Lobo. http://www.elmercurio.com/blogs/2015/12/03/37431/Control-integral-a-laevasion.aspx Carta El Mercurio – Control Integral de la Evasión – Juan Cristóbal Palacios http://diario.elmercurio.com/detalle/index.asp?id={44dc8887-5b27-4037-8b55af71e6f94e4d}

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INMUNE

Presente en prensa

ENERO 2016

Durante el mes de diciembre de 2015, Inmune tuvo 12 apariciones en medios de comunicación a nivel nacional. La presencia mediática contempló estudios sobre ausentismo laboral, una carta al director sobre el seguro para padres con hijos enfermos, en la cual Inmune manifestó su total apoyo a la iniciativa del Gobierno y, por último, una denuncia realizada por el Colegio Médico.

De este modo, y para concluir la gestión comunicacional de 2015, Inmune alcanzó un total de 144 apariciones: 9 en televisión, 8 en radio, 95 en prensa escrita y 32 en web.

En relación con el seguro para padres con hijos enfermos, Rodrigo Varela, Fiscal de Inmune, señaló a la prensa que “como organización que se dedica a promover el buen uso de las licencias médicas, apoyamos enérgicamente la iniciativa del gobierno de generar un anteproyecto de ley que aborde el dilema de aquellos padres que están imposibilitados de compatibilizar su trabajo con el cuidado de sus hijos enfermos de gravedad”.

“Nos posicionamos a favor de la creación del subsidio denominado Seguro Solidario para el Acompañamiento del Niño o Niña (SANNA), puesto que esto permitirá que los padres puedan cuidar a un hijo menor de 18 años en caso de accidente grave, de una enfermedad terminal en su fase final o enfermedad grave, acreditando dicha circunstancia mediante un certificado médico. Este derecho significaría que muchas familias dejarían de considerar las licencias médicas falsas como un recurso de urgencia para cuidar a sus hijos, eliminando también el temor de perder sus empleos”, detalló en la Carta al Director.

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Seguro para Padres con Hijos Enfermos

Diario El Financiero https://www.df.cl/noticias/opinion/cartas/carta s-al-director/2015-12-28/213952.html

Isapres lanzan CampaĂąa contra mal uso de licencias mĂŠdicas Diario La Tercera http://www.latercera.com/no ticia/nacional/2015/12/680661191-9-isapres-lanzancampana-contra-mal-uso-delicencias-medicas.shtml 14

Colegio Médico denuncia amedrentamiento en campaña de isapres contra mal uso de licencias A raíz de la campaña realizada por las Isapres Banmédica y Vida Tres, en la cual se envió una carta a médicos de todo el país señalando que “desde enero de 2014 a la fecha existen más de 67 sanciones (ley 20.585) de multas y prohibiciones de emitir licencias médicas. Asimismo, durante los últimos dos años se ha condenado a penas de cárcel a más de 15 médicos por uso irregular de dicho documento”. La iniciativa busca desincentivar el mal uso de los subsidios de incapacidad laboral y también contempla correos masivos enviados a los afiliados de ambas aseguradoras llamándolos a denunciar el uso fraudulento de las licencias médicas y advirtiendo la norma que sanciona las malas prácticas de doctores y pacientes, “que se benefician de las licencias médicas sin necesitarlas”.

Las cartas, que han llegado a casas y consultas de profesionales de salud, particularmente siquiatras, generaron molestia en el gremio por su contenido.

“La licencia médica es un derecho del trabajador, es parte de su tratamiento para recuperar la salud, y no corresponde amedrentar ni al empleado ni al médico, pero es lo que se está produciendo con estas cartas”, señaló Magali Pacheco, vicepresidenta del Colegio Médico, quien añadió que la misiva es “irrespetuosa y francamente amedrentadora, al decir que hay médicos en la cárcel o sancionados.

Eso ofende la carrera médica y no corresponde”, publicó La Tercera.

Al respecto, Rodrigo Varela, fiscal de la firma Inmune -a la cual las aseguradoras remiten para hacer las denuncias- planteó que el objetivo de las cartas es informar sobre la normativa que regula los permisos médicos y evitar que se haga un uso fraudulento de éstos.

“Entendemos que a algunos les puede molestar estas cartas, pero nosotros buscamos educar tanto a médicos y afiliados en el buen uso de las licencias, por tanto, médico que nada hace no debiera tener un problema”, planteó Varela, agregando que “nos reunimos con representantes del gremio, quienes señalaron que la carta podía ser amedrentadora, nosotros entendimos su opinión, y vamos a analizar cambiar el tono de la carta”.

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Colegio MĂŠdico denuncia amedrentamiento en campaĂąa de Isapres contra mal uso de licencias.

Diario La Tercera http://www.inmune.cl/la-tercera-colegio-medico-denuncia-amedrentamiento-encampana-de-isapres-contra-mal-uso-de-licencias/

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VALORES GRUPO ALTO Felipe Clark

ENERO 2016

Nombre completo: Felipe Clark Boragk.

Cargo Actual y Gerencia: Subgerente Operaciones – ALTO Evasión Chile.

Cargo de Ingreso a la compañía Y Gerencia: Subgerente Operaciones – ALTO Evasión.

Cuanto tiempo llevas en la Empresa: 1 año 9 meses. ¿Nos podrías efectuar un breve resumen de tu desarrollo profesional en la compañía?: Ingresé a ALTO Evasión en Abril del 2014, luego de haber trabajado cuatro años en Un Techo para Chile. Fue un cambio importante, ya que no sólo pasé de una fundación de voluntariado a una empresa privada; sino que también significó volver a Santiago después de vivir dos años en Valparaíso.

En lo profesional, era justamente lo que estaba buscando: Una empresa emprendedora con sentido y que busca siempre crecer.

Mis primeros meses fueron bien intensos, interiorizándome de la empresa y el alcance que puede tener; para después, poder ya desplegar nuevas iniciativas y estudios en el área que nos permitan atacar de mejor manera la evasión. ¿Cómo consideras que están presenten en tu día a día los valores Grupo Alto? Indicar por cada uno de ellos: - Trabajo en Equipo, Iniciativa y Búsqueda de la Excelencia: El trabajo en ALTO es de mucha interacción, por lo que el trabajar en equipo es una constante y para ello hay que ser muy proactivo. Sin esa iniciativa es difícil hacer las cosas bien, porque los problemas

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tienen que resolverse rápido para que se pueda avanzar en la dirección correcta. Desde el día que entré he sentido que la excelencia es un valor fundamental para la empresa.

- Emprendimiento, Creatividad e Innovación: Creo que es una buena sensación para cualquier empresa que haya una disputa entre tener un área de Innovación o que cada unidad de negocio se encargue de innovar.

En ALTO, me parece que se dan las dos cosas y eso obliga a todos a ser creativos. Para mantener el espíritu emprendedor de la empresa, es necesario que todos pensemos en cómo puede crecer.

- Felicidad y Desarrollo de las Personas: Hoy en día uno puede ver una alta tasa de rotación en empresas jóvenes y eso se da, porque los integrantes de ellas no ven posibilidades de crecimiento o bien no se sienten cómodas en sus organizaciones. En ALTO uno ve personas felices y ve opciones de crecimiento, porque la empresa se preocupa de ello. Un ejemplo de esto, es que cuando vine a dar mi primera entrevista me fijé si la empresa participaba del Best Place to work; y ahora estando adentro me doy cuenta que no sólo participan para estar, sino que para sacar lo mejor de cada persona; hay una real preocupación de que los que trabajamos en ALTO seamos y estemos felices.

- Flexibilidad y Adaptación a los Cambios: En ALTO te puede tocar estar detrás de un escritorio, relevar en una capacitación, salir a revisar un punto de fiscalización o tener una reunión con un Juez de Policía Local. Para que cualquier emprendimiento surja hay que agarrar una pala y ponerse a hacer el hoyo; es decir, hay que trabajar duro, independiente de tu cargo.

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- Preocupación por la sociedad: Por supuesto que el ejemplo de vida que nos dan grandes personas como Rodrigo y Nicolás nos marca a todos, pero esa preocupación por la sociedad va más allá y tiene que ver en el trabajo que realizamos día a día. En ALTO Evasión hemos propuesto la discusión legislativa sobre un subsidio a las personas que están bajo la línea de la pobreza para que puedan obtener del Estado Tarjetas Bip! con equis saldo, dado que hoy ellos evaden porque efectivamente no tienen cómo parar la olla y que sean considerados como evasores no es justo.

- Honestidad y Probidad: Éstos son el centro de nuestra labor. Y velar por la honestidad y probidad, es complicado. No es que seamos moralistas, sino que buscamos hacer de la sociedad una más trasparente y honrada. Más compleja es la labor actualmente, donde se puede incluso normalizar el llevar algunas conductas, dado que nuestros referentes políticos, autoridades, religiosos, empresarios, han obrado de mala forma. ¿Cómo ves que se muestran estos valores en tu equipo, en general?

En Evasión estos valores los conversamos harto, porque para llevarlos a la práctica primero hay que interiorizarlos y aceptarlos como propios. Me parece que en cada conversación, en cada reunión, nos hacemos el cuestionamiento de ellos. ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en Grupo Alto?

Me gusta que la empresa no deje su inspiración emprendedora. Más allá de que premien a ALTO, de que crezca todos los años en cuanto a la cantidad de personas que trabajamos acá, de que se quiera abrir en USA; ALTO no deja de tener la aspiración de ser una empresa cercana, familiar y con un muy buen ambiente de trabajo.

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LADO B

Joaquín Köster Errazuriz ENERO 2016

Mi nombre es Joaquín Köster Errazuriz y tengo 28 años.

Estudié Ingeniería Civil Industrial con mención en Ingeniería Mecánica. En un principio entré a Bachillerato, pensando en carreras como Ingeniería Comercial o ámbitos más creativos, como Arquitectura. En los dos años de duración de Bachillerato me incliné más por la física y las matemáticas, descarté arquitectura y comercial, y siguiendo esta idea de mezclar creatividad con ciencias exactas es que Ingeniería Civil Industrial con mención en Ingeniería Mecánica fue la que más se ajustó, y fue una muy buena decisión.

Ocupo el cargo de Ingeniero de Innovación y Desarrollo en ALTO Chile. Entré a formar parte del equipo en marzo 2015.

Mis principales responsabilidades son levantar, desarrollar e implementar nuevos negocios o mejoras a negocios actuales, apoyar los procesos de internacionalización, obtener financiamiento público en lo posible y establecer un ambiente de innovación en la compañía.

Mis amigos y familiares me llaman Juaco. Creo que todos mis amigos me dicen así, les sale natural.

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Es difícil decidir cuál es mi comida favorita... Pero me quedo con los asados sobre todo por el ambiente que se crea alrededor.

No estoy casado pero estoy pololeando, ella es abogada. No tengo hijos todavía.

Acerca de mi familia, mi madre se llama Rosario y mi padre Gerardo, ambos son arquitectos. Tengo dos hermanas mayores, Antonia y Elisa, y un hermano menor que se llama Gerardo.

Mis padres son apasionados de la Arquitectura, el Arte y el Diseño. Buena parte de mi interés por estos temas viene de ellos. Mi padre hoy en día se dedica a su oficina de arquitectos y a la empresa familiar. Mi madre dejó de ejercer como arquitecto hace ya un buen tiempo, y se dedicó principalmente a la maternidad para luego realizar diversos cursos de profundización en arte, historia del arte y estética.

Mi hermana Antonia es abogada trabaja en un estudio de abogados y hoy en día se encuentra de prenatal a espera de su segundo hijo. Elisa es mi hermana ingeniera, trabaja part-time para la administración de los hoteles Atton y el resto del tiempo se dedica full a ser madre de sus dos hijos, Carmen y Diego. Mi hermano menor, Gerardo, es arquitecto y hoy en día está trabajando en su tesis de un Máster en Arquitectura.

Tenemos dos Golden Retrievers: la Meche, ya de más edad… debe tener 10 años. Es la última nieta de la Gringa, otro Golden que tuvimos hace ya harto tiempo. Y la Gala que tiene 2 años, la compré a unas personas en Pirque. La Meche no podía tener crías, así que para acompañarla tras la muerte de su madre, le trajimos esta compañía. La Gala es un desastre de perro, se come todo lo que encuentra, cuando estás saliendo para el trabajo te salta con las patas con barro y le gusta escaparse de la casa.

En cuanto a deportes lo cierto es que practico muchos: trail running, trekking, surf, windsurf, skimboard, snowboard, ski, tennis, mountanbike y buceo, esos son los principales. Los que práctico más regularmente son el mountain bike, 21 el trail running, el trekking y, dentro de lo posible, el ski y el buceo.

Soy de Santiago es una ciudad maravillosa con harta vida y rodeada de cerros increíbles para todo tipo de deportes outdoor. Santiago es una ciudad distinta, rodeada de montañas, con estaciones bien marcadas y cerca de todo: centro de esquís a 45 minutos, la playa a una hora, etc.

Además un centro cultural entretenido, con buena comida, lugares divertidos y con mucha vida.

Mi lado B tiene mucho que ver con el deporte. Desde chico que mi padre me motivó a que hiciera mucho deporte. He practicado de todo, desde atletismo, fútbol, golf, hasta los que hago actualmente. Entremedio jugué 7 años hockey césped, donde tuve la oportunidad de jugar por 3 semanas en Alemania contra equipos campeones de la región.

Los deportes outdoor fueron una migración natural desde los deportes más “convencionales”. Partí subiendo el Manquehue con amigos, después nos aburrimos de caminar hasta la cumbre y empezamos a trotarlos. Así conocí el Trail Running y el año 2015 estuve trotando con el equipo de The North Face. En los deportes de nieve, mi abuelo fue el mayor motivador. Él nos enseñó a toda mi familia lo que es la montaña, nos enseñó a gozar esos paisajes. Así fue que aprendí el ski y el snowboard. Los últimos años he incursionado en mayor profundidad en el fuera de pista (backcountry), tomando cursos de especialización como la certificación AIARE Level 1, sobre toma de decisiones en terreno de avalanchas. Hay que cuidarse allá arriba, la montaña puede traernos sorpresas.

Luego mezclando estos dos últimos deportes, es que el trekking y paseos largos que impliquen acampar siempre me llamaron la atención.

El primer paseo largo fue el año 2012 en los Himalayas nepaleses. Junto a dos amigos de universidad hicimos cumbre al Tserko Ri (~5.000 msnm).

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El año 2015 viajé a las Torres del Paine, donde hicimos el circuito “la O” junto a Victoria, mi polola. También hicimos unos trekking en el Radal Siete Tazas y recorrimos el Parque Juncal Andino (muy recomendado y a solo unas horas desde Santiago). Por último, en diciembre, junto a un grupo de 7 personas fuimos de expedición al Cerro El Plomo (5.424 msnm), logrando cumbre el día sábado 19 de diciembre.

Por el lado de los deportes acuáticos, comencé explorando el Skimboard el año 2000, cuando sólo éramos unas 10 personas que practicaban este deporte en Chile. En el esfuerzo por hacer crecer el deporte, trajimos marcas, auspicios y campeonatos a Chile. Además realizamos 4 skimtrips con profesionales estadounidenses y brasileños dando a conocer las playas de Chile. Por curiosidad comencé a practicar surf y luego windsurf.

Siempre me han fascinado los deportes a vela y acompañando a mi padre el año 2007 sacamos el curso de Capitán Costeros para poder navegar a vista de costa en el mar abierto.

Por último el buceo, este deporte también lo comencé por curiosidad, por saber qué hay allá abajo. Así obtuve la certificación de buceo Open Water en Chile y luego la de Advanced Open Water, la cual permite bucear hasta 30 metros de profundidad y, entre otros, hacer buceo en barcos hundidos. En esto último, el buceo más destacado que he hecho fue bucear el barco hundido USS Liberty Wreck.

Mucha de la motivación por los deportes proviene de mi familia. Pero la curiosidad por los distintos deportes es más bien propia. Conocer nuevos paisajes, sentir que exploras, que vas donde mucha gente jamás ha pensado en ir, que ves paisajes o momentos que son únicos, en lugares únicos, y ver cómo tu cuerpo se adapta y te acompaña a distintos lugares, es mi mayor motivación. Vivir en un país como Chile, con mar, lagos, ríos, montañas, bosques y desiertos, y todo esto a pocas horas de distancia, es realmente un privilegio y hay que aprovecharlo.

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MI FAMILIA

Luz Marcela Bustamante Vélez

ENERO 2016

Mi nombre es Luz Marcela Bustamante Vélez y me llaman Marce o Mache.

Estudié Administración, que es una carrera en la cual puedes conocer y crecer en muchos campos de acción. Inicialmente quería estudiar Mercadeo y Publicidad, pero esa carrera no existía en su momento en Cali.

En la actualidad soy Directora de Proyectos Cali en el Área Comercial de ALTO Colombia. Ingresé a la compañía el 28 de septiembre de 2015, Lo que más me gusta de mi trabajo es la relación con los clientes, el manejo y la estructuración de alianza estratégica con ellos, lo que genera que sientan un acompañamiento y un respaldo de parte nuestra. Es una tarea de todos los días, donde presentamos el Portafolio de Servicios a clientes nuevos con el fin de lograr un crecimiento de la compañía cada día, ideamos estrategias de acuerdo a las necesidades del mercado y de cada cliente, con el fin mejorar las relaciones y fortalecer el servicio prestado día a día.

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Nací en Bogotá. Me crié unos años allí, pero la mayor parte de mi vida la he pasado en Cali, ciudad en donde me encuentro radicada actualmente. Cali está ubicada en el Valle del Cauca en Colombia y lo que más me gusta de la ciudad es su gente. Un lugar turístico que recomiendo visitar es La Feria de Cali que es un evento característico de la ciudad que se realiza en la semana del 25 de Diciembre al 30 de Diciembre, en la que hay Corridas de Toros, conciertos y espectáculos por toda la ciudad. Para el evento cuentan con una calle llamada el Salsodromo.

Además, Cali es la Capital Mundial de la salsa, baile latino.

Mi hobby favorito es pintar y me gusta mucho el color blanco.

Mi comida favorita es la del mar, es exquisita y hay mucha variedad de platos y formas en que la puedes comer.

El deporte que me gusta es el ciclismo y lo practiqué hace muchos años. A Cali se le llama la Capital Deportiva de América. Fue sede del Mundial de Fútbol Sub 20, los Juegos Mundiales en 2013 y en 2014 y sede de eventos deportivos como Mundial de Ruta (Ciclismo en Pista).

Mi familia es hermosa y la amo mucho. Mi papa se llama Nepomuceno Bustamante Suarez y es pensionado. Mi mamá, Luz Stella Vélez, diseñadora

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de modas dueña de su propia Boutique ubicada en la Zona Roza de Cali. Y mi hija Juana Delgado Bustamante cursa segundo de primaria. Ninguno tiene seudónimo, solo a mi hija le decimos de cariño “Chiquita”, pero ella prefiere que le digan Juana.

A mi papá le gusta mucho leer y viajar, a mi mamá dibujar y diseñar y a mi hija le gusta bailar, pintar y jugar con su perro Dunkan.

Cuando Juana pidió su mascota fue hace tres años en un viaje a Panaca (Parque Agropecuario Turístico de Colombia ubicado en Montenegro Quindío). Ella fue a la estación de los perros y se tomó el trabajo de visitar cada raza que había y preguntar por su nombre y cómo eran. Al final me dijo “mami yo quiero un Bull Dog Francés, ese es el perro que yo quiero” y le tomó una foto. Durante un año pidió su perro con las características que ella decía y en el 2014, para su cumpleaños, su tío; mi hermano, a quien ama con locura, se lo regaló. Lo más peculiar es que mi hermano y yo encargamos el perro con mucho tiempo y nunca nos dimos cuenta de una característica muy peculiar, la cual Juana notó en el primer instante en que llegó su perro a la casa. En el lomo Dunkan tenía una mancha en forma de corazón. De forma inmediata ella dijo “mira el corazón que tiene, esto quiere decir que él está lleno de amorde mi tío para mí”. Estos son momentos que uno nunca en la vida olvida.

Todas las actividades posibles las hacemos en familia. Juana y yo compartimos más tiempo, porque a las dos nos gusta pintar. Todos los momentos con Juana son anécdotas, a todo le encuentra un sentido diferente a lo normal y es muy oportuna. En los viajes casi siempre estamos juntos.

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MI FAMILIA

Guillermo Alejandro Marín Luna

ENERO 2016

Mi nombre es Guillermo Alejandro Marín Luna y me dicen Alex o Alejandro.

Estudié Derecho porque es algo que siempre me llamo la atención, ya que cuando era pequeño acompañaba en algunas ocasiones a mi tío a los juzgados y eso me gustó.

Siempre pensé en Derecho, aunque me hubiera gustado estudiar Gastronomía, porque me encanta la comida y las diversas formas de preparar los alimentos.

Mi cargo es Coordinador en Ciudad del Carmen, Campeche, México.

Ingresé en febrero de 2013 a la compañía y pertenezco al Área Legal, pero desempeño diferentes actividades ya que soy el único que trabaja en el Municipio de Cd del Carmen. Lo que más me gusta de mi trabajo es el constante aprendizaje, porque me desempeño en actividades de otras áreas y no solo en el área legal.

Nací y me crié en Distrito Federal, México. Lo que más me gusta de esa ciudad es la cultura que tiene, las diferentes ruinas arqueológicas y museos que puedes visitar y la calidad de las personas.

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Mi hobby favorito es practicar fútbol americano, deporte que practiqué por más de 12 años. En la última temporada en la que lo practiqué, pude jugar con mi hermano y aunque no quedamos campeones la disfruté más que cualquier otra por el hecho de jugarla a lado de él. En la foto estamos los dos, yo juego con el número 9.

Mis colores favoritos son el morado y el negro. Me gusta mucho comer pastas, porque hay mucha variedad, pizzas y tacos. Mi grupo de música favorito son Los Fabulosos Cadillacs y en varias ocasiones los he visto tocar, pero en general me gusta cualquier género musical.

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Mi familia la conforma mi esposa Jessica, mis hijas Ana Regina y Andrea Isabella y nuestro perro Max. Jessica por el momento es ama de casa, aunque estudio Gastronomía. Le gusta pasar tiempo con la familia e ir cine. Le encantan las pastas, las hamburguesas y los tacos. Mis hijas son muy chiquitas aún, Regina va a cumplir tres años y Andrea tiene ocho meses. A ambas les gusta mucho jugar.

La comida favorita de Regina son las salchichas, pan y galletas y a Andrea también le gustan las galletas, pero además, la fruta. A mi esposa la llamo Jess y a mis hijas Regis y Andy.

Con mi familia nos gusta mucho Salir a caminar, leer cuentos de princesas, ver películas de princesas y las caricaturas en específico el programa de Peppa Pig. Nosotros vivimos en el Estado de Campeche y para el nacimiento de Andrea se viajó al Distrito Federal. Teníamos planeada la fecha del nacimiento para el 19 de mayo, pero se adelantó al día 14 y por los tiempos de traslado la conocí cinco días después

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MI FAMILIA Greisy García Gómez

ENERO 2016

Mi nombre completo es Greisy García Gómez, aunque los amigos de la universidad me llaman Greca y la familia Grey o Cuqui.

Estudié Ciencia de la Computación en la Universidad de La Habana.

Mi principal motivación fue mi hermana mayor que comenzó en la misma carrera unos años antes, además siempre me gustaron mucho las matemáticas.

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Siempre quise estudiar Cibernética (como se le conoce en Cuba a mi carrera), pero en el momento de decidir se me ocurrió hacer las pruebas de aptitud de Periodismo y cuando las aprobé me estuve cuestionando seriamente por cual decidirme, finalmente la ciencia se impuso.

Mi cargo es analista programador. Entré en la compañía en marzo de 2015, trabajo en el Área de Desarrollo, TI, en Alto Chile.

Lo que más me gusta de mi cargo es poder contar con un espacio para la creatividad y el poder relacionarme con el resto de las áreas de la empresa.

En cuanto a mis hobbies, me gusta bailar, leer, viajar y compartir con los amigos. Por otro lado, el color que más me gusta es el rojo.

Mi comida preferida es la criolla cubana. Mi menú de lo que más me gusta de la comida cubana es: arroz congrí, cerdo asado, yuca con mojo, plátano frito y una ensalada de aguacate, tomate y lechuga. De postre unos casquitos de guayaba con queso.

Respecto a los deportes, practiqué karate durante 5 años seguidos y luego practiqué 2 años más… pero ya hace mucho de eso. En general, me gustan todos, ahora lo que más hago es bici y voleibol.

De música son muchos los géneros que me gustan: el jazz, el blues, el rock, la trova y todo lo que sea bailable como salsa, rumba, reguetón y hasta un guaguancó. Antes iba mucho a conciertos, pero ya no tanto.

El último al que fui fue de Joaquín Sabina.

Soy de Matanzas (Cuba), ahí nací y viví hasta los 17 años y luego he seguido viviendo intermitentemente entre Matanzas y La Habana.

Matanzas queda en Cuba, a 100 km de La Habana y a 30 km de Varadero. Lo que más me gusta de mi ciudad es su bahía, muy azul y siempre tranquila.

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Mi ciudad se destaca por sus ríos y sus puentes, tanto es así que la llaman “la Venecia de Cuba” o “La ciudad de los puentes”. Por otra parte, se destaca por haber sido en el siglo XIX cuna de muchos artistas e intelectuales del país por lo cual también se le conoce como “la Atenas de Cuba”. En julio de 2013 me vine a vivir a Chile, ya han paso dos años y medio, la acogida desde el primer día ha sido muy cálida.

Me ha encantado vivir acá, a pesar de lo difícil que me resulta acostumbrarme al invierno.

Mis padres se llaman Jorge Luis y Arelis, mi abuela Irma, mi hermana Gretel y mi marido Carlos.

Mis padres son ingenieros, mi padre ya jubilado, siempre trabajó en el área marítima y mi mamá trabaja en el área comercial.

Mi hermana trabaja en el Ministerio de Relaciones Exteriores de Cuba y mi marido es estudiante de Doctorado en la Universidad de Chile.

También viví 2 años en El Cairo. Es una experiencia maravillosa cuando te adentras en una cultura milenaria y bastante distante de la nuestra. Su religión, su idioma, sus costumbres, ¡sus dulces!

Todo es asombroso… Ahí me tocó vivir la primavera árabe, hubo mucha tensión en esos días y los enfrentamientos ocurrían muy cerquita de donde vivía.

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FIESTA FINAL DE AÑO GRUPO ALTO 2015

ENERO 2016

El pasado 21 de diciembre realizamos nuestra fiesta de final de año 2015, en el Club de Golf Lomas de la Dehesa. Fue un agrado que todos pudiéramos compartir de una recepción y compartir una rica cena entre todos.

Destacable fue celebrar el cumpleaños de Elizabeth Caballero, Secretaria Ejecutiva del Presidente y CEO, quién nos apoya a todos en orientación y en los momentos que requerimos su gestión, siendo asertiva con las solicitudes que le generamos. Ella es una verdadera colaboración que tenemos diariamente.

En esta ocasión pudimos escuchar y recibir lo que para todos es muy importante: La evaluación del año de Jorge Encina - Gerente General Corporativo Grupo ALTO. 34

Luego realizamos varios concursos, estilo “La mesa pide…”, con el cual 26 personas obtuvieron premios. Además, fue una buena oportunidad para destacar el 1° lugar que obtuvieron Ignacio Mayo y Sebastián Illanes en el Campeonato de Tenis de la Cámara de Comercio.

Finalmente, tuvimos la fiesta con bar abierto hasta las 02:00 de la mañana, estaba tan buena la fiesta que nos costó retirarnos.

Lo mejor de “La mesa pide…” fue la competencia de baile entre Tomás Parro, Director de Proyecto del Área Comercial de Alto Chile y Alain Navarro, Analista Programador de Alto Track. Debido a que fueron notables sus participaciones, se premió a ambos.

Muchas gracias a todos, por participar!!!!!

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CELEBRACIÓN DE NAVIDAD JUNTO A LOS NIÑOS

ENERO 2016

Fiesta de Navidad 2015 junto a los hijos de los colaboradores El día viernes 18 de diciembre de 2015, de 10:00 a 13:00 horas, efectuada en nuestras oficinas de Santiago, realizamos la Celebración de Navidad con los hijos de los colaboradores de Grupo Alto Chile.

La actividad comenzó con una recepción de todos los niños que asistieron alrededor de 45 niños entre 4 y 13 años, también vinieron algunos más pequeños acompañados de sus padres.

En esta instancia pudieron comentarle al viejito pascuero los regalos que le habían hecho al viejito pascuero, luego se realizó un show de magia, actividades de pinta caritas, además de poder pintar y dibujar.

Posteriormente, se realizó la entrega de dulces a través de una “piñata”.

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Finalmente, pudimos disfrutar de la visita del viejito pascuero quién les entregó un presente a cada uno, contando con instancias para compartir entre los niños y jugar con sus regalos.

Anécdotas o algo que contar: Resultó interesante como pudieron incorporarse los niños en la dinámica de magia que se mostró, y lo asombroso de algunos trucos.

Además, resultó muy reconfortante y de mucho agrado que a los niños le encantará su regalo de navidad.

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Celebración de Navidad Alto para los niños, en viña.

La actividad se celebró el día martes 15 de diciembre en la tarde, junto a los hijos de nustros colaboradores que trabajan en la V Región. En esta actividad participó toda la oficina de Alto Viña y los hijos de nuestras colaboradoras: Francisca (Julián y Aurelia), Carla (Magdalena) y de Daniela (María gracia y Josefina). Además tuvimos la participación de Gaby (Subgerente Corporativo Recursos Humanos) de Santiago, lo que nos alegró mucho. Estuvo muy entretenido, hubo un show de magia que nos hizo reír mucho y los niños participaron como ayudantes. También tuvimos la participación de una “Pascuerita”, donde Germán se ofreció gentilmente a participar en los juegos, mostrando sus dones de animador.

Finalmente, llegó el tan esperado Viejito Pascuero, quien entregó regalos a los niños. Fue una inolvidable experiencia para todos, especialmente para nuestros hijos que disfrutaron de la magia de la Navidad y compartieron con sus papás y nuevos amiguito.

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CELEBRACIÓN CUMPLEAÑOS Chile

ENERO 2016

Como es de costumbre en Chile, la última semana del mes celebramos los cumpleaños, junto a todos los que estuvieron de cumpleaños, esta vez, celebramos a los que cumplieron años en DICIEMBRE!!!!!

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INAUGURACIÓN DE NUEVAS OFICINAS!!!

ENERO 2016

Inauguramos las nuevas oficinas de ALTO TRACK, INMUNE y ALTO EVASIÓN El pasado lunes 18 de enero de 2016 inauguramos un nuevo piso en el edificio de Miraflores 130 – Santiago de Chile, donde estarán los colaboradores de las unidades de negocio ALTO TRACK, ALTO EVASIÓN, INMUNE. Esta inauguración fue con un rico desayuno de bienvenida, junto a todos los colaboradores.

En esta oportunidad tuvimos la intervención de Juan Cristóbal Palacios, Paola Escobar y Alejandra Mardones, quienes además de dar la bienvenida, nos motivaron a seguir trabajando en esta nuevo espacio, y a sentirnos parte de una empresa que sigue soñando en grande.

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NAVIDAD SOLIDARIA ENERO 2016

El 17 de Diciembre del 2015, nuestros colaboradores de ALTO Chile, celebraron la navidad junto a los niños del Hogar de Niños “Mi Familia”.

En esta oportunidad el objetivo principal era poder regalarles una tarde entretenida a los niños que son parte de este hogar, a través de una convivencia y regalos especialmente pensados para cada uno de ellos.

El Hogar de Niños “Mi Familia”, es un Centro de Tránsito y Diagnóstico, lo que significa que estos niños son sacados de sus hogares por temas judiciales y durante su estadía se realiza un diagnóstico a su red familiar, para luego analizar, vía judicial, si vuelven a sus hogares de origen, o se van a un proceso de adopción. Es por esta razón, que se trata de niños (de 0 a 3 años) con muchas carencias emocionales, de manera que al llegar gente extraña, tratan de llamar inmediatamente tu atención. También hay bebés que están ahí desde su nacimiento, por lo que hay voluntarios que asisten a diario a este lugar para darles la leche y mudarlos (para incentivar el desarrollo afectivo de los recién nacidos).

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Fue un día muy especial para todos… donde pudimos compartir un día lleno de emociones junto a niños que lo mas querían era pasar una tarde llena de juegos y sorpresas....

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TIEMPO LIBRE ENERO 2016

Si bien es cierto que tener un celular es algo indispensable en nuestra vida moderna, y para algunos, los teléfonos inteligentes son mucho más que para hacer llamadas, recientemente estos dispositivos han creado un problema del que ni siquiera nos hemos damos cuenta.

Pues bien, la revista Plos One reveló que el uso excesivo de los teléfonos inteligentes está afectando la postura, la forma de caminar, la visión y hasta los reflejos en las personas.

El estudio llevado acabo con 30 voluntarios de las Universidades de Bath, Inglaterra y Texas, EEUU, éste apuntó que las personas que usan sus celulares al caminar, tienden a acortar la longitud de sus pasos.

También se descubrió que las personas disminuyen el riesgo de tropezarse mientras caminan con su teléfono inteligente, pues los pasos cortos crean un hábito que reduce el riesgo de accidentes. El cerebro al procesar dos actividades al mismo tiempo, genera consecuencias en los reflejos innatos.

Efectos negativos Como concluye el artículo, las personas están adoptando una postura más encorvada, lo que genera malestar en la columna y afecta el equilibrio.

También, se reduce la capacidad de visión al enfocarse en los contenidos del teléfono, para no percatarse de lo que pasa a su alrededor.

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TIEMPO LIBRE ENERO 2016

Les compartimos una receta de Sopa Francesa de Cebollas.

Si bien es cierto estamos en verano, hacer una sopa de cebolla como plato de fondo, un buen aperitivo, y un postre para completar no está nada mal.

Aquí va la receta de la sopa de cebolla clásica para 4 personas.

Ingredientes •2 cucharadas de mantequilla sin sal, además de mantequilla ablandada para untar.

•3 cebollas grandes cortadas a la mitad, y luego a lo largo y a lo ancho en rebanadas finas (Corte pluma).

•Sal marina, a gusto.

•1 litro de caldo de carne.

•Pimienta recién molida.

•Cuatro rebanadas gruesas de pan casero, cortadas en cuatro cada una.

•1 ramillete de hierbas hecho con 1 hoja de laurel, una ramita de tomillo, 2 bayas de enebro y 2 ramitas de perejil de hoja plana, atados dentro de una gasa.

•2 tazas de queso Gruyère rallado (Alrededor de 170 g).

Preparación Derrite la mantequilla en una cazuela esmaltada de hierro fundido. Añade la cebolla y una pizca de sal, tapa y cocina a fuego moderado, revolviendo una vez o dos veces, hasta que las cebollas se ablanden, aproximadamente 10 minutos. Destapa y cocina a fuego moderado, revolviendo con frecuencia, hasta que las cebollas estén ligeramente doradas, unos 40 minutos.

Añade el caldo y las hierbas dentro de la gasa, y lleva a ebullición. Tapa y cocina a fuego lento hasta que la sopa tenga un sabor profundo, unos 30 minutos. Desecha el ramillete de hierbas y sazona la sopa con sal y pimienta.

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Precalienta el horno a 180°C. Unta el pan con manteca por ambos lados y colócalo en una bandeja para hornear. Tuesta el pan durante 15 minutos, dando vuelta las rodajas a medio camino, hasta que esté dorado y crujiente, pero no seco. Eleva la temperatura del horno a 220 ° C. Lleva la sopa a fuego lento y colócala en 4 tazones profundos para horno, y espolvorea con la mitad del queso. Coloca una tostada en cada tazón y espolvorea con el queso restante. Hornea los platos de sopa en una bandeja para hornear, en el centro del horno, durante 10 minutos, o hasta que el queso esté burbujeando. Sirve caliente.

Bon appétit Se agradece la colaboración de Yves Rouse

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CONSEJOS DEL TATA!!!

Yves Rouse Asesor de Estudios, ALTO CHILE

ENERO 2016

Gracias a la colaboración de Yves Rouse, presentamos un articulo preparado con gran dedicación, el que tiene como propósito entregarnos diversas sugerencias, que sin duda nos ayudarán a estar mas seguro en nuestro día a día: Engaños más frecuentes en bombas de bencina

El 50% de las clonaciones que actualmente se investigan se iniciaron en una estación de servicio. Conversando con bomberos y usuarios, descubrimos que hay una guía de pequeñas estafas que no siempre notamos.

Aquí va la historia de cómo se hacen los llamados "maquinazos".

"El cliente llega a la bomba y pide que le carguen el estanque con, por ejemplo, $20.000. Entonces uno teclea esa cantidad en la máquina y luego distrae al cliente ofreciéndole promociones o limpiándole los vidrios. Por eso, el cliente va a ver que la máquina marca los 20 mil pesos, pero en realidad se cargó con $17 mil".

"Aunque el cliente trate de dar vuelta la cabeza no verá nada porque el bombero cubrirá la máquina. A este tipo de estafa también se le conoce como "cortada de cola". Es un robo chico, de 2 o 3 mil pesos y como no se nota mucho en la aguja de la bencina, nadie reclama", agrega.

Al final del turno, los administradores le exigen al bombero sólo el pago de la bencina que se sacó de la bomba, y la diferencia queda para ellos. Lo que necesitan es entregar la plata correspondiente a la bencina que se vendió según el computador que centraliza toda la información.

Cuentan que los favoritos para caer en estos fraudes son los extranjeros, las señoras de edad o las personas que están hablando por celular, porque están mucho menos atentos.

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Que no le pase esto que es común por descuido del conductor: "Yo-yo": El cliente pide que le carguen cierta cantidad de dinero en bencina. Una vez que paga, el bombero le conversa para confundirlo, y luego le pide el dinero de nuevo.

Aceite: La varita con que se mide el aceite tiene una marca que indica el mínimo y otra para el máximo. Al sacar la varilla, siempre debe estar en el máximo, por eso, al sacarla, algunos bomberos la limpian. Luego hacen como que llenan el motor con el aceite, pero sin sacarle el sello al envase.

Líquido refrigerante: Para ciertas marcas el líquido refrigerante es de color azul. En algunas bombas de bencina, este líquido se vende y luego la botella se rellena con agua y 10 gotas de azul de metileno.

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Claves para evitar accidentes en el agua El ahogamiento es la segunda causa de muerte en menores de 15 años Estamos en periodo de vacaciones, llegaron las altas temperaturasENERO y es2016 inevitable el chapuzón en la piscina, piletas, o el baño en el mar.

Sin embargo no faltan las lamentables noticias dando cuenta de muertes por inmersión, cuyas víctimas suelen ser niños. Por eso, comparto con ustedes un texto del doctor Carlos Nasta, presidente de la Subcomisión de Prevención de Accidentes de la SAP (Argentina) y autor de este documento.

"La noción del peligro, que es un conjunto de percepciones y aprendizajes que resguardan la integridad física, se adquiere a alrededor de los cuatro años", esa es la mejor edad para empezar con las clases de natación, que suelen ser más efectivas cuando están a cargo de un profesor y no de un familiar.

El contacto previo con el agua, como ocurre con la matronatación, "sirve para que el chico tome confianza con el agua y para que aprenda a disfrutarla y a respetarla, pero no para que aprenda a nadar ni a mantenerse a flote, además, puede generar en los padres una falsa sensación de seguridad. Con la primera bocanada de agua que traga un niño, ya no puede gritar ni pedir ayuda", explicó el doctor.

El chaleco, incluido para los menores de cuatro años, se debe comprar de acuerdo al peso y no a la edad de los niños. Debe mantenerlos a flote, con la cabeza fuera del 49

agua; tener una abertura en el frente, con tres broches de seguridad como mínimo y una correa no extensible, que una la parte delantera y trasera por la ingle con un broche.

Los expertos desaconsejan el uso de brazaletes inflables, colchonetas, cámaras de automóvil o los salvavidas anulares clásicos de las embarcaciones, porque "no ofrecen ninguna garantía", ni siquiera en una pileta de natación segura.

En los arroyos, los ríos, las lagunas o el mar, la turbidez, los pozos de agua y la contracorriente actúan como "trampas" para los niños, ya que facilitan el desplazamiento del cuerpo al sumergirse e impiden reconocer rápidamente signos de agotamiento.

Para ingresar en un espejo de aguas oscuras, recién a partir de los ocho o 10 años. Un chico o chica debe hacerlo caminando lentamente y de la mano de un adulto. Es conveniente hacer la primera inmersión con zapatillas livianas, para evitar lesiones.

Los niños pequeños no tienen “noción de peligro” y no se cuidan, porque

¡NO TIENEN EL GRADO DE MADUREZ NECESARIO!

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NACIMIENTOS

GRUPO ALTO LES DA LA BIENVENIDA

ENERO 2014 2016

Adela Reyes Gigoux Quien naci贸 el pasado 03 de Enero. Adela es hija de Felipe Reyes Polanco, Subdirector Comercial de ALTO Colombia.

Felicidades Felipe!!!

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NACIMIENTOS

GRUPO ALTO LES DA LA BIENVENIDA

ENERO 2014 2016

Gustavo Leiva Gormaz Quien naci贸 el pasado 14 de Diciembre, Gustavo es hijo de Michael Leiva, Asistente de Marketing de ALTO Chile.

Felicidades Michael!!!

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NACIMIENTOS

GRUPO ALTO LES DA LA BIENVENIDA

ENERO ENERO 2016 2014

Víctor Albarran Olivares Quien nació el pasado 20 de Enero, Víctor es hijo de Jonathan Albarran, Abogado del área Legal de ALTO México.

Felicidades Jonathan!!!

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CAMBIOS ORGANIZACIONALES GRUPO ALTO - MEXICO

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ENERO 2014 2016

CAMBIOS ORGANIZACIONALES GRUPO ALTO - MEXICO

ENERO 2014 2016

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NUEVAS INCORPORACIONES EN GRUPO ALTO

CHILE

ENERO 2014 2016

UNIDAD DE NEGOCIO ALTO GERENCIA LEGAL Pamela Ruiz, ingresó asumiendo el cargo de Abogado Región Metropolitana, reportando a Gonzalo Díaz.

Pamela, es Abogado y posee 1 año y medio de experiencia laboral.

Bárbara Sepúlveda, ingresó asumiendo el cargo de Técnico Jurídico, reportando a Estela Farias. Bárbara, es Técnico Jurídico y posee 1 año y medio de experiencia laboral.

UNIDAD DE NEGOCIO ALTO TRACK GERENCIA COMERCIAL Ignacio Carmi, ingresó asumiendo el cargo de Director de Operaciones, reportando a Paola Escobar. Ignacio, es Ingeniero Comercial y posee 8 años de experiencia laboral.

UNIDAD DE NEGOCIO INMUNE

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Tamara Basáez, ingresó asumiendo el cargo Asistente Social para Inmune Empleador, reportando a Luis Soto.

Tamara, es Asistente Social de profesión y posee 2 años y medio de experiencia laboral.

COLOMBIA GERENCIA COMERCIAL Laura Cárdenas, ingresó asumiendo el cargo de Director de Proyectos, reportando a Felipe Reyes. Laura es estudió Mercadeo y Publicidad y posee 1 año de experiencia laboral.

Sonia Peñarete, ingresó asumiendo el cargo de Director de Proyectos, reportando a Felipe Reyes. Sonia es estudió Desarrollo Directivo y posee 15 años de experiencia laboral.

GERENCIA LEGAL Nicolás Cuadros, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Jorge Segura. Nicolás es Abogado y posee 6 meses de experiencia laboral.

MEXICO GERENCIA LEGAL Nancy Amador, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Siul Castillo. Nancy es Abogado y posee 4 años de experiencia laboral.

Omar Cansino, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Siul Castillo. Omar es Abogado y posee 9 años de experiencia laboral.

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Arturo López, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, a Siul Castillo. Arturo es Abogado y posee 3 años de experiencia laboral.

Víctor Ordiano, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Ileana Sancho. Víctor es Abogado y posee 15 años de experiencia laboral.

Jonathan Salgado, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Siul Castillo. Jonathan es Abogado y posee 5 años de experiencia laboral.

GERENCIA LEGAL Laura Barrera, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Ileana Sancho. Laura es Abogado y posee 2 años de experiencia laboral.

Lucio Hernández, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Ileana Sancho. Lucio es Abogado y posee 2 años de experiencia laboral.

¡¡¡BIENVENIDOS!!!

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GRUPO ALTO les desea mucho éxito en este nuevo desafío!!!

EN ENERO CELEBRAMOS A: 01

Fabian González Abogado

Mauricio Ureta 02

Product Manager TI ALTO Track

Arturo Reyes 03

04

05

06

ENERO 2016

14

14

15

Jefe servicio al cliente y capacitaciones

Omar Bohorquez

16

Pablo Pefaur Jefe de Nuevos Negocios

Elizabeth Araya Técnico Jurídico

John Ríos Auxiliar Administrativo

Danitza Toro Periodista

Asistente Comercial

Daniela Jara

17

María Cristina Sanchez Abogado

Gerente General ALTO Chile

Viviana Tapia

18

Constanza Garrido Abogado RM

Abogado Coordinador RM

Ramón Del Toro Gabriela Villanueva 07

19

Subgerente Corporativo de Recursos Humanos y RSE 20

08

Daniela Bonert

Luz Bustamante Director de Proyectos 21

09

Viridiana Loyola Abogada 24

María Eugenia Castro 13

Carlos Prieto Director Administrativo

Abogado 21

09

Subgerente de Administración

Alejandro González Abogado

Rodrigo Varela Fiscal INMUME

Karen Mariqueo Asistente

Coordinador de Operaciones VIEW

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EN FEBRERO CELEBRAMOS A: 01

01

02

Alejandro Marín

ENERO 2016

11

Abogado Campeche

Pablo Rojas Abogado RM Javier Cervantes

11

12

02

06

Abogado Juan Pablo Rojas Asistente Legal

Sandra Pérez Auxiliar

Abogado 12

02

Mario Radillo

Juan Pinilla

Gonzalo Díaz Abogado Jefe RM

Abogado 12

Jorge Nazer

14

Aarón Del Valle

Nathaly Lizares

Presidente de Grupo Alto

Operador CESETEL Eduardo Hernández Jefe Unidad de Robo

Operador CESETEL

Raúl Lagos 08

08

Alexis Enriquez

19

Coordinador Logístico

Yves Rouse

20

Subgerente de Desarrollo Comercial

Estela Farías Subgerente Legal

Asesor de Estudios

Alejandra Mardones Alejandro Medrano 09

60

Técnico Instalador de Marketing y Fiscalista

10

Gerardo Farías Relator

10

Iván Hernández Gestor de Mercancía

11

20

Janeth Arocutipa Secretaria Recepcionista

Gerente de Servicios Compartidos

20

María Traipe Técnico Jurídico

22

Erica Córdova Analista de Estudios

EN FEBRERO CELEBRAMOS A:

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José Armando Reyes Abogado

23

Sergio Gonzáles Asistente de Seguridad

23

Jonathan Salgado Abogado

24

Consuelo Mendoza Operador CESETEL

24

Gerardo Contreras Analista de seguridad Física y Ambiental

25

Bárbara Sepúlveda Técnico Jurídico

25

Francisca Aburto Abogado

25

Karen Joya Abogado

26

Carlos Hermosilla Investigador

28

28

ENERO 2016

Jenny Sindicue Abogado

Fernando Becerra Director de Proyecto

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RECUERDA!!!!

ENERO ENERO 2014 2016

Recuerda que tu opinión y participación es muy importante para nosotros, por eso, si es que:  Tienes una idea.  Quieres participar del News.  O tienes una duda.

Solo debes mandarnos un mail a rrhh@grupoalto.com y te contestaremos de inmediato.

Gracias!

Recursos Humanos Grupo ALTO

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ENERO 2016