Ley Nº 20.422 Diario Oficial 10.02.2010: Establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad. Artículo 154. Ley Nº 20.425 Diario Oficial 13.02.2010: Modifica el Código del Trabajo impidiendo descuentos indebidos en las remuneraciones de los trabajadores. Artículo 58. Ley Nº 20.448 Diario Oficial 13.08.2010: Modifica el número 2 del artículo 20 del Código del Trabajo. Ley Nº 20.510 Diario Oficial 28.04.2011: Modifica el artículo 4º del Código del Trabajo, en materia del personal de notarías y conservadores. Ley Nº 20.535 Diario Oficial 03.10.2011: Modifica el artículo 199 bis del Código del Trabajo, concede permiso a los padres de hijos con discapacidad, para ausentarse del trabajo. Ley Nº 20.539 Diario Oficial 06.10.2011: Modifica el artículo 18 del Código del Trabajo, prohíbe a los menores de dieciocho años todo trabajo nocturno en establecimientos industriales y comerciales.
Ley Nº 20.540 Diario Oficial 06.10.2011: Modifica el artículo 58 del Código del Trabajo, en materia de descuentos a las remuneraciones para fines educacionales.
Ley Nº 20.545 Diario Oficial 17.10.2011: Modifica las normas sobre protección a la maternidad e incorpora el permiso postnatal parental. Artículos 195, 196, 197 bis, 200 y 201.
Ley Nº 20.607 Diario Oficial 08.08.2012: Modifica el Código del Trabajo, sancionando las prácticas de acoso laboral. Artículos 2º, 160 Nº 1 y 171. Ley Nº 20.611 Diario Oficial 08.08.2012: Modifica el Código del Trabajo, en materia de protección de las remuneraciones. Artículos 54 bis y 55. Ley Nº 20.613 Diario Oficial 08.08.2012: Modifica el Código del Trabajo, incluyendo la remuneración denominada “Semana Corrida” dentro de la base de cálculo del feriado de los trabajadores. Artículo 71. Ley N° 20.684 Diario Oficial 23.08.2013: Establece plazo para otorgamiento del finiquito del contrato de trabajo. Artículos 163 y 177. Ley Nº 20.720 Diario Oficial 09.01.2014: Sustituye el régimen concursal vigente por una ley de reorganización y liquidación de empresas y personas, y perfecciona el rol de la Superintendencia del ramo. Artículos 61, 163 bis, 172 y 183-M.
CÓDIGO DEL TRABAJO