Revista Docente Enero 2022

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Ejemplo: Docente de Educación Diferencial, con contrato de 36 horas Tramo Avanzado

Tramo Avanzado $ 106586 / 44 = $ 2.422 $ 2.422 X 36 = $ 87.192 Factor de 1 hora X 36 = Componente fijo

COMPONENTES ESPECIFICOS DE LA REMUNERACION; LEYES 19410 y 19933, NO ADSCRITO AL SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE (SDPS) Se mantiene la estructura tradicional de la RBMN, dada por el valor hora asignado a los docentes según título y tipo de enseñanza, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 35° del DFL N° 1, de 1996, del Ministerio de Educación. El valor mínimo de la hora cronológica fue establecido por el artículo quinto transitorio del DFL N° 1, de 1996, del Ministerio de Educación,

los cuales se reajustan cada vez y en el mismo porcentaje que se reajusta la Unidad de Subvención Educacional.

Planilla Complementaria Se aplica a los profesionales de la educación que tuvieran una remuneración total inferior a la Remuneración Total Mínima, quienes tienen derecho a percibir la diferencia como planilla complementaria para alcanzar la cantidad indicada.

La planilla complementaria tiene el carácter de imponible y tributable y será absorbida con futuros reajustes y otros incrementos de remuneraciones. Son beneficiarios, todos los profesionales de la educación de establecimientos municipales,

particulares subvencionados o de administración delegada cuya remuneración total sea inferior a la Remuneración Total Mínima. Si Remuneración Total Mínima es mayor que Remuneración total; entonces Planilla Complementaria = Remuneración Total Mínima menos Remuneración total.

Asignación por Desempeño en Condiciones Difíciles Vigente en los establecimientos no adscritos al Sistema de Desarrollo Profesional Docente,


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