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FINANZAS / NEGOCIOS / DEPORTES / PASOS AL ÉXITO / VIAJES / ARTE
Amigo de grandes personajes internacionales y múltiples proyectos de alfabetización mental como él llama a la enseñanza de esta mentalidad, su misión en la vida es dar a conocer sus conocimientos sobre las múltiples inteligencias que
“La pluma es más poderosa que la espada sólo si el cerebro que la guía sabe empuñar la palabra.”
todos tenemos como la física, la verbal, la social, la matemática, espiritual y muchas otras más. Tiene numerosos libros entre los que destacan: El poder de la inteligencia Creativa, Usted es más inteligente de lo que cree: 10 formas de despertar su genio natural, Tu mente en forma: principios eficaces para desarrollar la conexión cuerpo mente. Tony Buzan desea que en todos los rincones del mundo se pueda enseñar el potencial que cada ser humano tiene, para lograr ser lo que más han deseado, modificando el patrón de pobreza que muchos pueblos viven.
“Gracias a los mapas mentales puedes convertir una larga y aburrida lista de información en un diagrama bril ante, fácil de recordar y altamente organizado, tus pensamientos en sintonía con los procesos naturales de tu cerebro.” POR VÍCTOR VERVERA
LA
PLUMA ES MÁS PODEROSA QUE LA ESPADA
TONY
ony Buzan es un personaje muy reconocido en Inglaterra por ser el creador de la herramienta para el aprendizaje del mapa mental. Actualmente cuenta con muchos libros en donde te explica formas con las cuales puedes incrementar tu capacidad creativa, y la manera en la cual procesas la información, para que puedas desarrollar el genio que hay en tú cerebro de una manera más óptima.
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BUZAN
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LÍDERES
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EDI TOR IAL
Queridos lectores,
4Pasos al Éxito
Las 5c del trabajo en equipo
Katherine y Alexia Rivera
6"QSFOt% DPO &NQSFOt% Las 4 P’s de la mercadotecnia
VALER 12 8 Valer
HISTORIA DE ÉXITO
EDITOR VĂctor Ververa victor.ververa@empren-d.mx DIRECCIĂ“N NY BRANCH Katherine Rivera M. katherine.rivera@startup-magazine.com EJECUTIVO DE VENTAS Sandra Carrillo sandra.carrillo@empren-d.mx
&NQSFOEFEPSFT Finanzas Instafit
REVISTA DIGITAL Nydia Gress nydia.gress@empren-d.mx Jonathan Jacobo jonathan.jacobo@empren-d.mx
103 Éxito
DIRECCIĂ“N CREATIVA JosuĂŠ PĂŠrez G. josue.perez@empren-d.mx
Entrevista de Trabajo
PRODUCCIĂ“N Y FOTOGRAFĂ?A Pablo de LeĂłn pablo.deleon@empren-d.mx
COMITÉ EDITORIAL Alexia Rivera Jissela Rivera jissela.rivera@empren-d.mx Paulina Casas Andrea Noriega Heberto Morales Jesús Dåvila
Tony Buzan
Les queremos,
DIRECCIĂ“N GENERAL Alexia Rivera alexia.rivera@empren-d.mx
COLABORADORES Sarai Menchaca Camila Menchaca Nahui Valentina Rolando GarcĂa Gabriela Fuentes
1LĂderes
Planien, mediante la adopciĂłn de una mirada objetiva del negocio, uno puede identificar ciertas ĂĄreas de fortaleza o debilidades, sin embargo es nesecario determinar con precisiĂłn las necesidades que de otra manera uno pueda pasar por alto, es necesario empezar a planear como el negocio lograra alcanzar sus metas. Es mĂĄs barato trabajar varias horas concentrado en un plan sĂłlido que comenzar un desafortunado negociĂł que no estĂĄ preparado para el ĂŠxito. Esto te ayudara a estar preparado para actuar ante las fluctuaciones del mercado, administrar el repentino crecimiento y las tendencias cambiantes del mercado.
DIRECTORIO
LOGĂ?STICA Y DISTRIBUCIĂ“N Jonathan Jacobo Natanael Jacobo AgustĂn HernĂĄndez
Ă?NDICE
Las oportunidades nos llegan cuando menos lo esperamos pero siempre estĂĄ en nosotros tomarlas y hacer lo mejor de ello. Hoy los invito a que se arriesguen hagan lo que les gusta. SĂ tienen esa idea y no la han llevado a cabo es momento de ejecutarla y de hacer el cambio, confĂen en ustedes mismos y nunca se den por vencidos.
SĂ?GUENOS Revista EmprenD Emprendelink @RevistaEmprenD @EmprenDeLink EntrevistasEmprenD
VENTAS 6583-8739
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16Educación Financiera El secreto de las tarjetas
18 19 20 <2 62<
Arte & Cultura
¿Tú que haces por amor al arte?
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,$ 9$5*$6 KC XCTICU 21&NQSFOt% ,JET 22Social Empresarial 23Reflexiones 24Gadgets y algo más Bussines Kids Business
Tú decides
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PASOS AL ÉXITO
Las
5c del
trabajo en equipo P
103 &.13&/t%
articipar de forma constructiva en un equipo de trabajo requiere de habilidades emocionales que no se enseñan en ninguna Universidad. Aquí te damos los pasos para un mejor desempeño en el trabajo en equipo
1 COLAB .
ORACIÓ N
Colaboración. Independientemente de que existan funciones y tareas previamente definidas, los integrantes del equipo deben tener la mayor apertura para apoyar a sus compañeros en asignaciones o tareas que requieran la participación de varios. el objetivo de la potenciación del trabajo debe estar instituido en cada uno de los miembros.
Comunicación: el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre sus miembros, de forma que las acciones individuales estén coordinadas y ninguna actuación aislada conduzca al fracaso.
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ÓN I C CA I N U M O C
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A Z N A I F OC N
Confianza: la confianza es el pilar fundamental sobre el cual se fortalece el trabajo en equipo. Honestidad, franqueza, firmeza, respeto son cualidades que deben existir y que pondrán el objetivo del equipo por sobre los intereses y ego personal.
Compromiso: es la gran disposicion que deben tener Cada miembro que se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante. Compromiso. Una vez en conocimiento de nuestros objetivos y del papel que cada uno de nosotros juega en estos retos, el líder debe buscar garantizar ese sentimiento de obligación de cada uno en la consecución de sus tareas. Debemos, o bien a través de documentos escritos y firmados por cada miembro, o bien en una reunión plenaria, donde cada quien a viva voz manifiesta su compromiso, establecer este acuerdo entre todos.
5.
N Ó I C A N I COORD
4.
COMPR OMISO
Coordinación. Reconociendo el enfoque sistémico de los procesos en las organizaciones, debemos estar conscientes del aporte que podemos generar en nuestros compañeros de equipo.
Las actitudes no sólo modifican el comportamiento individual, sino también el grupal. Una persona con una actitud positiva ante los problemas puede incentivar al equipo a salir adelante y a mejorar, mientras que otra persona con una actitud negativa consigue “infectarlo” y hacerlo fracasar. Un trabajo bien hecho es el que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo en la empresa donde preste sus servicios. Además, el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente estimula el entusiasmo para que salgan bien las tareas encomendadas. (035(1 ' MARZO 2014 WWW.EMPREN-D.COM
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as 4 P se refieren a los cuatro factores o herramientas que utiliza la mercadotecnia o "marketing" para implantar estrategias de ventas y lograr sus objetivos comerciales Producto o servicio: En mercadotecnia un producto es todo aquello que se ofrece a un mercado para su adquisiciĂłn, uso o consumo y que puede satisfacer una necesidad o un deseo. Puede llamarse producto a objetos materiales o bienes, servicios, personas, lugares, organizaciones o ideas. Las decisiones respecto a este punto incluyen la formulaciĂłn y presentaciĂłn del producto, el desarrollo especĂfico de marca, y las caracterĂsticas del empaque, etiquetado y envase, entre otras. Cabe decir que el producto tiene un ciclo de vida (duraciĂłn de ĂŠste en el tiempo y su evoluciĂłn) que cambia segĂşn la respuesta del consumidor y de la competencia y que se dibuja en forma de curva en el grĂĄfico.
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Las fases del ciclo de vida de un producto son: Lanzamiento Crecimiento Madurez Declive ÂżQuĂŠ vendo? %FĂśOB RVF OFDFTJEBEFT TBUJTGBDF EF TVT clientes. Recuerde que puede ser un producto, servicio o combinaciĂłn de ellos. %FĂśOB TV QSPEVDUP OVDMFBS Z FYUFOEJEP &M nuclear es exclusivamente el producto. El extendido, comprende el valor agregado, garantĂas, servicios adicionales y empaques por ejemplo. Precio: Es principalmente el monto monetario de intercambio asociado a la transacciĂłn (aunque tambiĂŠn se paga con tiempo o esfuerzo). Sin embargo incluye: forma de pago (efectivo, cheque, tarjeta, etc.), crĂŠdito (directo, con documento, plazo, etc.), descuentos pronto pago, volumen, recargos, etc. Este a su vez, es el que se plantea por
medio de una investigaciĂłn de mercados previa, la cual, definirĂĄ el precio que se le asignarĂĄ al entrar al mercado. Hay que destacar que el precio es el Ăşnico elemento del mix de Marketing que proporciona ingresos, pues los otros componentes Ăşnicamente producen costes. Por otro lado, se debe saber que el precio va Ăntimamente ligado a la sensaciĂłn de calidad del producto. ÂżCuĂĄnto estarĂan dispuestos a pagar por ĂŠl? ÂżQuĂŠ utilidad es la que deseo obtener? ÂżCuĂĄles son los costos de producto, plaza y promociĂłn? ÂżCuĂĄnto cuestan los productos EF MB DPNQFUFODJB {%FTFP FTUĂ&#x2C6; QPS FODJNB o por debajo del precio de la competencia? ÂżAplicarĂŠ descuentos? Plaza o DistribuciĂłn: En este caso se define como dĂłnde comercializar el producto o el servicio que se le ofrece (elemento imprescindible para que el producto sea accesible para el consumidor). Considera el manejo efectivo del canal de distribuciĂłn, debiendo lograrse que el producto llegue al lugar
Las 4 P’s de la mercadotecnia
adecuado, en el momento adecuado y en las condiciones adecuadas. Inicialmente, dependía de los fabricantes y ahora depende de ella misma.
¿Cómo se los haré llegar? Defina si entregará sus productos directamente o por medio de distribuidores. Seleccione si venderá en bodega o a domicilio. Defina, si usa un local comercial, dónde se ubicará.
Promoción: Es comunicar, informar y persuadir al cliente y otros interesados sobre la empresa, sus productos, y ofertas, para el logro de los objetivos organizacionales (cómo es la empresa=comunicación activa; cómo se percibe la empresa=comunicación pasiva). La mezcla de promoción está constituida por Promoción de ventas, Fuerza de venta o Venta personal, Publicidad, Relaciones Públicas, y Comunicación Interactiva (Marketing directo por mailing, emailing, catálogos, webs, telemarketing, etc.). ¿Cómo lo conocerán y comprarán los clientes?
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EMPRENDEDORES
INSTAFIT E
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O FTUB PDBTJร O &NQSFOt% FTUVWP presente en la conferencia de QSFOTB EPOEF GVF FM MBO[BNJFO UP EF */45"'*5 VOB QSPNFUFEPSB QMBUBGPS NB FO MB XFC QBSB UPEBT BRVFMMBT QFSTPOBT con deseos de bajar de peso o simplemente FTUBS FO GPSNB ZB RVF DPNCJOB OVUSJDJร O ejercicio y tecnologรญa. i&T VO QSPHSBNB FO FM RVF MF FOTFร BNPT B MB gente a pensar en la comida por el efecto RVF UJFOF FO TV DVFSQP Z TV WBMPS OVUSJDJP OBMw DPNFOUร 0TXBMEP 5SBWB %JSFDUPS Z $PGVOEBEPS EF *OTUB'JU MBT SVUJOBT Z FKFS DJDJPT FTUร O EJTFร BEPT QBSB IBDFSTF FO DBTB VUJMJ[BOEP ร OJDBNFOUF FM DVFSQP DPO UBO TPMP NJOVUPT BM Eร B Z DPO NVZ Gร DJM BDDF TP ZB RVF TPMP OFDFTJUBT EF VOB DPNQVUBEP SB 4NBSUQIPOF P 5BCMFU DPO BDDFTP B JOUFS OFU QBSB QPEFS WFS MPT WJEFPT -B QMBUBGPSNB UBNCJร O DVFOUB DPO FM BQPZP UFMFGร OJDP Z
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Nร T QBร TFT EF -BUJOPBNร SJDB EVSBOUF MB DPOGFSFODJB GVFSPO NPTUSBOEP Dร NP GVO DJPOB MB QMBUBGPSNB Z BMHVOBT SVUJOBT JODMVTJ WF EJFSPO VOB EFNPTUSBDJร O FO WJWP QPS QBSUF EF %BOJFM $PSUร T FOUSFOBEPS QFSTPOBM Z DP DPOEVDUPS EF MBT SVUJOBT i4J FNQJF[B BMHVJFO DPO OJWFM QSJODJQJBOUF UJFOF VOB GBTF EF JOUSPEVDDJร O FO FM RVF MBT SVUJOBT TPO Nร T Gร DJMFT Z QPDP B QPDP FNQJF[B B JO DSFNFOUBS MB DPNQMFKJEBE EF MBT NJTNBTw &TUP EFDMBSP %BOJFM BM Uร SNJOP EF MB SVUJOB Esta innovadora plataforma nos deja un buen sabor de boca, y con muy buenas expectativas, es una muy buena opciรณn para este aรฑo comenzar un nuevo estilo de vida mรกs sano y mรกs sencillo para alcanzar las metas de bajar esos kilos de mรกs.
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¿TIENES ENT DE TRABAJO Y COMO PREP
3 ÉXITO
POR GABRIELA FUENTES
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o importa por cuántas entrevistas hayas pasado; siempre que estas interesado en algún trabajo y tienes una entrevista es inevitable sentir nervios y ansiedad. Por lo general, tendemos a cometer errores que podríamos evitar. Por lo que mi objetivo es que puedas identificar las diferentes etapas dentro de una entrevista y los factores clave para prepararnos y saber enfrentarlos a nuestro favor. Espero que este documento te ayude a tu próxima entrevista, MUCHO ÉXITO! Podríamos decir que una entrevista tiene 4 etapas: 1. Antes de la entrevista: a. Una vez que sabes que tienes una entrevista en puerta, es importante que te prepares, el resto de las etapas se van a ver definidas por lo que hagas en esta etapa. b. Debes de conocer acerca de la empresa en la que vas a aplicar, sin tener el detalle a profundidad, pero al menos una guía de donde nació y su trayectoria, por otro lado, sería muy valioso enfocarte en el presente de la misma, entre más detalles puedas tener al respecto sería mucho mejor (saber acerca de sus finanzas en caso de ser pública, saber de sus prioridades, productos, marketing, competencia, apuestas a futuro etc…) Valdría la pena hacer un análisis conocido por sus siglas como análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), esto te va a permitir tener un tema de conversación y conocimiento de la industria.
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c. En caso de que conozcas a alguien de confianza que labore actualmente en esa empresa, y te sientes en confianza para preguntar acerca de la compañía, sería muy recomendable que lo intentaras. d. Te recomiendo llevar impreso tu Currículum (CV) a la fecha al igual que una sola hoja que contenta lo siguiente: Un breve resumen de tus principales logros laborales más recientes, un breve resumen de tus capacidades y cualidades (lo que te hace diferente o especial del resto), lo que entiendes por el puesto al que te están llamando y por último, cómo es que con tu experiencia y tus cualidades, de acuerdo a lo que entiendes del puesto, podrías ser la persona más adecuada. Este ejercicio, además de poderlo mostrar posteriormente como un “As” bajo la manga, también te dará claridad y elementos clave para conversar en la entrevista. Es importante que todo lo que mencioné anteriormente sea escrito a computadora y en una sola hoja, de tal forma que el día de la entrevista, puedas llevar un folder con 2 hojas (una sería tu CV y la otra el resumen). e. Si realmente quieres este empleo, te recomiendo dedicarle tiempo preparando tu entrevista. Puede tomarte varias horas, pero serán de mucha utilidad. 2. Momento de la verdad (10 segundos)
a. El momento de la verdad se refiere al primer contacto visual que tienen entre 2 personas que no se conocen. Se dice que el 60% de la decisión sobre contratar o no a una persona, se de-
cide en los primeros 10 segundos. Es en ese primer instante en el que sin haber tenido la oportunidad de hablar, das una primer impresión, es por eso que es importante que a través de tu comunicación (pasiva o no verbal) puedas expresar lo que tu quieres. b. Para este momento es importante tomar en cuenta: i. Tu puntualidad, vestimenta, organización y seguridad en ti mismo. (no lleves cosas que se te compliquen cargar, si es posible, solo lleva una pluma y tu folder con las 2 hojas impresas y en el caso de las mujeres su bolsa. (Guarda tu celular y ponlo en vibrar) ii. En esta primera etapa, la forma en la que generas ese primer contacto visual, la forma en la que saludas (o das un apretón de manos) y la forma en la que caminas, serán críticas para dar inicio a tu entrevista. Es importante que lo hagas de manera segura. Siéntete merecedor de donde estas (ni por encima, ni por debajo, sino a la par). 3. Durante a. Es muy común que durante la entrevista se presente en nosotros mismos un fenómeno que algunos conocemos como “verborrea” – en otras palabras, hablemos sin parar, sin control u organización, ya que estamos ávidos de expresar todo lo necesario para conseguir dicho trabajo, sin embargo, no siempre es la mejor idea. Parte de una entrevista es conocer a la persona. Nunca respondas preguntas que no te hayan hecho.
REVISTA NO SABES ARÁRTE? b. Para evitar divagar sigue la regla 5-20-120. Esta regla indica los tiempos estimados que te recomiendan hablar por pregunta. Por ejemplo: si comienzan una entrevista con algo como: “Háblame de ti…”, es algo muy genérico que no te ayudará a enfocarte, por lo que debes de responder con una contrapregunta para acotar (de manera muy respetuosa) podría ser algo como: “con mucho gusto, te gustaría que te platicara en el ámbito personal o profesional?” (no debes de tardar más de 5 segundos en hacer esta pregunta), una vez que te conteste, puede decir que tu elijas o bien que elijan ellos mismos. Debes de buscar hablar nuevamente dividiendo en 3 etapas y procurar decirlo en 20 segundos (sintetiza), por ejemplo, si te pidieron hablar del área laboral podrías contestar: “En general en sentido laboral soy… (descripción general y concreta)… Pero podría hablarte un poco más de mi desempeño y logros en la última compañía, o de mis cualidades o bien los trabajos por los que he pasado, qué te gustaría conocer mejor?” (de esta forma, nuevamente buscas acotar tu respuesta”. Por lo que una vez que el entrevistado te dé luz sobre lo que quiere conocer, tendrás 2 minutos (120 segundos) para platicar a profundidad sobre lo que le interesa. Es por eso que se llama 5-20-120, una forma de sintetizar y evitar la “verborrea” c. Debes de lograr transmitir tu personalidad (sin duda) pero al mismo tiempo, la mayoría de las empresas busca gente persistente, entusiasta, comprometida, con criterio abierto y que busque o sepa trabajar en equipo. Por lo que durante tu conversación si te es
posible transmitir estos elementos de manera indirecta, sería algo muy positivo. d. Si la entrevista va bien y te sientes cómodo con el mensaje que estás transmitiendo, es mejor que lo dejes así. Sin embargo, si no es lo que esperabas, puedes usar tu “AS” bajo la manga y en algún momento decir: “Sabes, me tomé la libertad de imprimir mi CV, por si lo llegabas a necesitar y como parte de mi preparación para esta entrevista, hice un documento para analizar la oferta, no sé si te sirva, pero por si acaso lo traje impreso…” Con estos documentos es probable que la entrevista se base en la nueva información que acabas de entregar y sobre los temas que tu elegiste y tomarás control sobre la entrevista. 4. Cierre a. Una vez concluida la entrevista, asegúrate de tener los datos de la persona que te entrevistó (o su secretaria) y de fijar expectativas claras de seguimiento. b. Podrías hacer preguntas como: i. ¿Necesitas alguna información adicional de mí? ii. ¿Te podría escribir un correo la próxima semana para dar seguimiento? c. Si quedó alguna acción pendiente por realizar (ya sea documentos por enviar o algún pendiente) siempre es importante cerrar diciendo los pendientes con su debido responsable y fecha estimada de respuesta. Esta es una manera de demostrar tu organización y establecer expectativas claras. Estos son solo algunos consejos que te pueden ayudar a prepararte para una entrevista, ojalá te sean de utilidad, si tienes cualquier duda o comentario no dudes en escribirme a: Gabriela.fuentes@empren-d.mx
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HDE
HISTORIA DE ÉXITO
POR RAÚL ALEXANDER
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4.- ¿Cuáles han sido los retos más difíciles a superar desde que creaste tu empresa? Aprender a que nada es fácil, y que una empresa es como un bebé, tienes que cuidarla mucho desde que nace y no descuidar ni el más mínimo detalle. El reto más difícil ha sido saber esperar. 5.- ¿Tú crees que las personas que desean cambiar sus vidas, iniciando con su propia empresa deben tener ciertas características? Claro! Partiendo de la premisa que para poder emprender tienes que ser una persona muy tenaz y movida, entiéndase por “movido” buscar alternativas siempre, no esperar sentado, ser una persona activa. Ya que cualquier acción genera una reacción. 6.- En la juventud mexicana existe mucho talento y estos mismos jóvenes al querer iniciar con algún proyecto no saben cómo e inclusive tienen miedo hacerlo ¿Qué consejo les puedes dar? Créansela y jamás tomen las palabras negativas de las personas para su vida, el decretar nos marca ya sea para bien o para mal. 7.- ¿Cuáles son las características de Aromas del Cielo, que lo diferencia de los demás productos de cuidado personal?
1.-
¿Quién es Valeria y como te defines?
Alegre, soñadora, tenaz e intensa. No me gusta la gente prepotente y autoritaria, amo a los animales y en particular a los perros. Soy artesana de corazón y abogada de profesión. 2.- ¿Cuáles han sido los cambios más significativos en tu vida desde que decidiste convertirte en emprendedora? Creer en mi negocio y en mi sueño, renunciar a un trabajo con un sueldo fijo y aventurarme a crear. Aprender a depender de Dios como mi proveedor y ver que si trabajas con pasión las cosas salen bien. 3.- Cuéntanos que es Aromas del cielo y cómo surgió la idea de crearlo. ¨Aromas Del Cielo¨ surgió de lo que me gusta hacer, que son las artesanías, soy una persona que no se puede estar quieta, siempre necesito estar creando. “Aromas Del Cielo” es una empresa que se dedica a elaborar productos de cuidado personal tales como jabones artesanales, sales y bombas para baño, velas aromáticas, antifaces y cojines herbales y por ultimo jabones de glicerina.
Son productos 100% artesanales y orgánicos, elaborados con productos naturales los cuales ayudan a la artesanía mexicana. Todos los productos que manejamos desde la materia prima hasta la manufactura es nacional.
Uno a uno
Pasión.- Amar lo que haces Reto.- hacer que el no sea un sí, romper estigmas y barreras Familia.- lo que más amo después de Dios en la vida Empresa.- Ver tu sueño materializado, en algo real, tangible. Emprendedor.- volar…. Ir por lo que más anhelas. Que el “no se puede“ jamás sean una realidad en tu vida. Película.- “El Crimen Perfecto” de John Katzenbach Comida.- Sushi y tacos al pastor Libro.- “El Psicoanalista” Figura a seguir.- En realidad no tengo a una figura la cual me gustaría seguir, pero de ser así escogería a Jesucristo, lo considero el mejor ser humano sobre la faz la Tierra y el mejor guerrero en todos los aspectos en toda la historia. Música.- De todo un poco, me considero universal aunque mi música preferida es la instrumental y electrónica. Estilo.- Versátil, creo que la moda es “todos sigamos a un tonto” ser único es lo que hace la diferencia. Esencia.- Autentica. “soy así, simple y llana”
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Del 13-19 de Julio 2014 Toda una Vida de Éxito El Ultimate Life Summit (ULS) es una experiencia única en su tipo, que cambia vidas y empodera a los jóvenes para vivir sus vidas a su máximo potencial, se llevará a cabo en Atlanta, GA. El ULS es una aventura multi-cultural y de vanguardia, y cualidades de liderazgo. Cambiando la forma en la que los jóvenes piensan, interactúan y viven, el programa está anclado en las 7 Mentalidades ™ esenciales para vivir una vida al máximo, llena de pasión, felicidad y éxito extraordinario! Tel. 6583-8739 e-mail: uls@empren-d.mx
Una Experiencia Única que Empodera a Jóvenes a Vivir su Vida al Máximo
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EDUCACIÓN FINANCIERA
POR EDUFIN
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TARJ
ada que haces una compra y utilizas como forma de pago tu tarjeta de crédito tienes un período de tiempo para pagar. Podrías tener 20 días, aunque algunas compras alcanzarían hasta siete semanas. Te preguntarás ¿de qué depende? Pues esto se relaciona con la fecha de corte y el día límite de pago, con el control que tengas de tu estado de cuenta y, por supuesto, de lo ordenado que seas para hacer tus pagos mensuales. Cada mes el banco te envía un estado de cuenta, que es el documento oficial en el que se describen todos tus consumos, disposiciones de efectivo, pagos realizados, comisiones e intereses y se te informa a cuánto asciende el pago mínimo del mes. En la parte superior aparece hasta qué día tienes para pagar, precisamente esa es la Fecha Límite de Pago, la cual debes respetar para mantenerte como un cliente cumplido. Hay otro concepto relacionado con el mes o período que se te está cobrando, puede ser que sea del primero al 30 de
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EL SECR
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abril o tal vez sea del 5 de abril al 4 de mayo. El banco te marcará cuál es el último día que se te incluye en ese Estado de Cuenta, bajo un concepto que se llama Fecha de Corte, es decir, en estos dos ejemplos sería el 30 de abril o el 4 de mayo. En otras palabras la Fecha de Corte es el día que termina e inicia un nuevo período de movimientos de compras y pago de tu tarjeta de crédito.
caría que hasta el 20 de octubre podrías hacer el pago. Otro dato importante que debes conocer es que cuando las fechas límite son sábado, domingo o día festivo podrás pagar al día hábil siguiente. Si es sábado o domingo el banco dará por bueno tu pago si lo haces el lunes posterior a ese fin de semana.
Observa en tu Estado de Cuenta que a partir de la Fecha de Corte tienes 20 días para hacer el Pago Mínimo o el Pago para no generar intereses.
En el caso de los días festivos aquí se incluyen únicamente los oficiales y son publicados anualmente en el Diario Oficial de la Federación o bien puedes consultarlos en la página de internet de la Asociación de Bancos de México (ABM).
Si tomamos uno de los ejemplos anteriores, consideremos que el 30 de abril es la Fecha de Corte, entonces tendrías hasta el 20 de mayo para pagar.
Te sugerimos pagar más del mínimo y pagar antes de la fecha límite para que logres tener un muy buen control de tu historial de crédito.
Por eso te recomendamos manejar a tu favor todas esas fechas. Imagina que pagas el supermercado o te compras una sala el primero de septiembre, justo un día después de tu Fecha de Corte, eso significa que el siguiente corte se hará el 30 de septiembre y a partir de ahí tendrías 20 días más para pagar, eso signifi-
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Para todo público de 17 años en adelante. No es necesario ser cliente BBVA Bancomer. ¡Contáctanos! educacionfinanciera@bbva.bancomer.com
ETO DE LAS
ETAS (035(1 ' MARZO 2014 WWW.EMPREN-D.COM
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Conductoras: Alexia y Katherine Rivera
TODOS LOS ¿Te interesa ser emprendedor invitado? escríbenos a: YoSoyEmprendedor@empren-d.mx www.aginformacion.tv
¿TÚ QUE HACES POR
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ARTE & CULTURA
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POR SARAI MENCHACA
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EMPREND KIDS
Business Kids Un negocio para pequeños que requiere un esfuerzo adicional. A continuación te presentamos una lista de jóvenes emprendedores que con creatividad e iniciativa están transformando el mundo. Para ser exitoso en los negocios no se necesita tener varios años de experiencia.
Lucas Duplan, estudiante de ciencias en la computación en la universidad de stanford. Fundador de Clinkle, aplicación móvil que sirve como una billetera en línea. Con su idea, busca cambiar la forma en la que realizamos transacciones financieras a través de teléfonos celulares, Duplan ha sido capaz de conseguir 30 millones de euros de financiación.
Jack Andraka. Nacido en Crownsville, Maryland, a sus 15 años, Creo un novedoso y valioso sensor de papel capaz de detectar en cinco minutos tres tipos de cáncer: el de páncreas, el de ovario y el de pulmón por un costo de 3 centavos.
Kevin Systrom de 29 años Cofundador y presidente de Instagram, una de las redes sociales más grandes del mundo que ahora pertenece a Facebook y cuenta con 150 millones de usuarios mensuales.
Jack gano el premio Gordon E. Moore de la Feria Internacional de Ciencia e Ingeniería de Intel y el Premio Smithsoniano al Ingenio Estadounidense y es el orador más joven de la Real Sociedad de Medicina en Estados Unidos. Los jóvenes tecnólogos más influyentes son Evan Spiegel de 23 años y Bobby Murphy de 25 años, cofundadores de Snapchat, la app que ha enviado más de 400 millones de imágenes y vídeos diarios. Entre sus logros figura el haber rechazado una oferta de compra de 3.000 millones de dólares por parte de Facebook.
Eleanor Catton de 28 años es La escritora más joven que gana el premio más importante y prestigioso de Reino Unido, el Man Booker Prize, por su novela ´The Luminaries´. Su obra es considerada como una de las más largas con 832 páginas. Matt Mullenweb de 29 años Creador y fundador de Wordpress.org. Este es un software abierto y gratis para blogging. Wordpress.org ya utiliza el 18% de las web en el mundo. ¿Y tu quieres ser historia o hacer historia? Únete al movimiento Empren-d Kids POR CAMILA MENCHACA 9 AÑOS
ENCUÉNTRAME (035(1 ' MARZO 2014 WWW.EMPREN-D.COM
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SE
SOCIAL EMPRESARIAL
e t n e m l Socia e l b a s Respon POR HUGO SANTIAGO
P
rocter & Gamble (P&G) es una multinacional de productos de consumo, con sede en Ohio, Estados Unidos. Sus negocios incluyen marcas de productos de cuidado personal, limpieza del hogar, etc. Desde 2012 es la compañía más grande de su tipo (con Unilever detrás), por lo que su impacto tanto en la sociedad como en el ambiente es muy grande, En los últimos años, P&G se ha esforzado por ser líder también en materia de sustentabilidad. Políticas de sustentabilidad y RSE: La empresa engloba bajo el término “sustentabilidad” tanto sus programas sustentables como los de responsabilidad empresarial. Sus metas a largo plazo son: - Usar 100% de energía renovable en sus plantas. - Usar un 100% de materiales renovables o reciclados en todos sus productos y empaques. - No generar basura a nivel consumo o manufactura. - Diseñar productos que encanten a sus consumidores, maximizando la conservación de recursos.
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P&G es un ejemplo de que nunca es demasiado tarde para comenzar a ser sustentable. Hace 10 años, la marca no estaba en el mapa de las empresas más responsables y se identificaba más como una multinacional malévola que con una empresa líder en sustentabilidad. Sin embargo, en ese tiempo la compañía no solo se puso metas muy ambiciosas, sino también fechas límite para cumplirlas y cambió sus estrategias con miras a lograrlas. Lo que es más, P&G ha sido transparente y generosa, porque ha compartido sus métricas, investigaciones y resultados, de forma que es líder de su industria tanto en resultados como en creación de objetivos y estrategias. Toyota es una empresa de automóviles y otros vehículos basada en Japón. Fundada en 1937, la compañía ha fabricado 200 millones de automóviles, y es una de las más grandes del mundo. También es conocida por ser una pionera de los vehículos híbridos y por ser la primera en tener éxito comercial con modelos como el Prius.
Toyota es definitivamente la marca que puso en el mapa a los automóviles híbridos y eléctricos como una opción para las personas comúnes. Sus autos y su marketing, estan enfocados a realzar los aspectos verdes de sus productos, demuestran que la sociedad está lista para hacer un cambio en sus hábitos de consumo. Se trata, por supuesto, de una empresa cuya preocupación es generar ganancias. Este año dio un paso atrás en sus planes para lanzar nuevos autos híbridos, lo que significa que éstos son todavía una excepción y no una regla. Sin embargo, sus esfuerzos en otros ámbitos, como el reciclaje y la reducción de desperdicios demuestran que tiene también un compromiso real con el ambiente. Fuente electrónica: http://expoknews.com
REFLEXIONES
REFLEXIONES ! ! D f n e r Emp
R
POR ALEXIA RIVERA
POR OMAR RUIZ
Para efecto de aportar algo al lector interesado, quiero mencionar una lista de distintos punto clave que los he puesto de manera genĂŠrica, y que forman parte, entre otras, del resultado de este proceso de aprendizaje que es Emprender:
M
e gustarĂa comenzar invitĂĄndote a reflexionar sobre el significado de la palabra Emprender: Empezar a hacer alguna cosa, especialmente cuando exige esfuerzo y trabajo 1, si este concepto lo unimos directamente con aquello que mĂĄs nos gusta hacer, con nuestra pasiĂłn, entonces estamos multiplicando su resultado, asĂ definirĂa lo que es: Emprender tu PasiĂłn, y de esa manera te comenzarĂa a contar que pasĂł cuando Muro ManĂa conoDJĂ&#x2DC; BM &RVJQP EF &NQSFOt%
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Tuve la suerte de ser el primer invitado al Programa Yo Soy Emprende, la forma en cĂłmo llegue fue digamos cosa del destino, creo que en Muro ManĂa, si existirĂĄ un antes y un despuĂŠs de este arduo proceso en dos TFNBOBT Mi reflexiĂłn: mĂĄs que nada, las aportaciones de mĂşltiples estrategias, comentarios positivos, crĂticas constructivas, lecturas enriquecedoras, presentaciĂłn del plan de negocios ante el ComitĂŠ y entrevista para TV vĂa Internet, con una audiencia estimada de 25,000 QFSTPOBT &T VOB MJTUB CSFWF QFSP DPODJTB EF lo que paso en dos semanas muy intensas al iniciar este 2014, pero vamos paso por paso, Alexia y Kath, me comentaron en distintas reuniones los puntos clave de mi estrategia de negocio, me pidieron dejarlo todo anotado en mi Plan de Negocios, el cual tenĂa cierta estructura, mismo que al final ya no se parecĂa en nada a sus orĂgenes, despuĂŠs vino la presentaciĂłn ante el comitĂŠ y por Ăşltimo MB FOUSFWJTUB FO 57 WĂ&#x201C;B *OUFSOFU
â&#x20AC;&#x153;UN MURAL QUE UNA A TODO MĂ&#x2030;XICOâ&#x20AC;?
Actualmente me encuentro organizando mis nuevas estrategias para incorpĂłralas al Plan de Negocios, pero mi breve comentario va enfocado a platicar de mi grandiosa experiencia con Yo Soy Emprendedor y de mi proyecto llamado Muro ManĂa el cual tiene como fin llegar a todos los muros de MĂŠxico, apoyando a travĂŠs de la pintura y el arte la creatividad de niĂąos, jĂłvenes y adultos Como? Con un Mural que una a MĂŠxico y al NVOEP %JDDJPOBSJP .BOVBM EF MB -FOHVB &TQBĂ&#x2014;PMB 7PY ÂŞ -BSPVTTF &EJUP SJBM 4 -
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GADGETS Y ALGO MÁS
POR RAÚL ALEXANDER
Pluma para convertir pantalla digital en pantalla Touch Si deseas transformar la pantalla normal y aburrida de tu ordenador en una pantalla más funcional e interactiva, esto es posible gracias a esta pluma, es súper fácil. Pluma touch fue creada para pantallas digital con Windows 8. El lápiz digital es compacto, portátil y fácil de emparejar a tu computadora. Usando ultrasonido y tecnologías de infrarrojos permite que todas las pantallas de ordenador portátil y de escritorio tengan habilidades y características de pantalla táctil.
Visita... Licorería LIMANTOUR
Gafas con pantalla de 52” incorporada virtual Puedes ver tus películas y videos favoritos en cualquier momento, en cualquier lugar, tiene un muy buen diseño y ergonómico para un uso cómodo, este gadget simula una pantalla de cine virtual de 52 pulgadas, junto con un sistema de sonido envolvente esta combinación lo convierte en una zona privada de entretenimiento, que te sumerge en un mundo totalmente digital. Este dispositivo multifuncional es compatible con una gran variedad de formatos multimedia.
GADGETS Casco de moto inteligente Skully P-1
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No solo te protege en caso de que tengas un accidente este es el casco que todo apasionado con la tecnología y amante a la velocidad quisieran tener, es un casco inteligente, cuenta con una cámara trasera ajustable con visión de 180 grados, que transmite la imagen a un visor frontal tipo google glass que te permite ver todo lo que está sucediendo a tus espaldas, con una versión personalizada de android, además que cuenta con un sistema que se encarga de guiarte por calles y carreteras mediante un navegador GPS personalizado con controles que reconocen tu voz, y por último algo que hace destacar mucho a este casco es que tiene un sistema de alerta que podría salvarte la vida, en caso de detectar un accidente el casco realiza una llamada a los servicios de emergencia para que acudan rápidamente.
Los artesanos de la mixología, se encuentran detrás de la barra en la licorería Limantour, donde un conjunto de habilidades, sabor, estética y arte se combinan para crear auténticas bebidas gourmet diseñadas para satisfacer los paladares más exigentes. Cuentan con una muy buena ubicación, el diseño interior del lugar está muy bien cuidado, ofrece una propuesta única de bebidas que son preparadas por mixologos, especialistas en la manufactura de tragos clásicos e innovadoras bebidas, que convierte a licorería Limantour en el lugar perfecto para ir a tomar un trago. Este lugar cuenta con precios accesibles y muy buen gusto, date una vuelta y disfruta de una buena bebida. Fuente: http://es.engadget.com/2013/10/16/skully-p-1casco-de-moto-con-android-hud-camara-trasera/ http://limantour.tv http://shopeando.mx/pluma-touch-para-convertir-pantalla-digital-en-pantalla-touch.html http://shopeando.mx/gafas-con-pantalla-de-52pulgadas-incorporada-virtual.html