Una publicaciรณn de Grupo Industrial Monclova
Ediciรณn IV
JUNIO 2017
FESTEJA GRUPO INDUSTRIAL MONCLOVA EL Dร A DE LA MADRES
MENSAJE Para el Grupo Industrial Monclova la labor que diariamente realiza su personal es la clave del éxito de todos sus proyectos. Por esta razón y de forma muy especial deseamos resaltar la dedicación y entrega del personal femenino que labora en cada una de las empresas. Las colaboradoras suman su experiencia y creatividad a los proyectos de cada una de sus áreas, demostrando su entrega y compromiso para trabajar en equipo. En el Grupo Industrial Monclova la equidad e igualdad de oportunidades es fundamental para crear en nuestro equipo de trabajo un ambiente de sana colaboración. DIRECTORIO Carlos Villarreal Pérez Director Editorial Karen Escamilla Castañeda Alberto Méndez Ibarra Antonio Sonora García Equipo Editorial
Además de sus responsabilidades dentro de sus departamentos, un gran número de nuestras colaboradoras tienen la dicha de cuidar de una familia, por lo que por lo que admiramos el esfuerzo que diariamente realizan para lograr equilibrar su vida personal con sus labores dentro del área a la que pertenecen. Por este medio deseamos reconocer y valorar el esfuerzo que cotidianamente realizan nuestras colaboradoras, desde puestos operativos, administrativos o gerenciales, en los cuales demuestran la gran aportación que significa sumar su creatividad y dedicación a la gran familia del Grupo Industrial Monclova.
Jorge Aguayo Edith Limon Colaboradores
Una publicación de
CP. Diana L. Cabrera Garza Gerente Corporativa de Fiscal y Consolidación
ÍNDICE
Grupo Industrial Monclova S.A. de C.V.
Revista Nosotros es una publicación mensual de distribución digital. Participa en nuestras ediciones mandando tu sugerencias a comunicacion@cegimsa.com.mx
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Celebran Días de las Madres
SOOLES y SiETE
Inicia SOOLES en REBASA
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Promueve Caleras Bertrán su contacto y vinculación con la comunidad Presentó Museo Pape el monólogo “Siempre jueves a las 3”
Inicia Biblioteca Pape sus actividades del programa “Palabras compartidas”
CENTRAL
Festejan a las madres trabajadoras de Coporativo El pasado 10 de mayo, el corporativo de Grupo Industrial Monclova festejó a sus colaboradoras madres de familia en su día. El evento se llevó a cabo en las instalaciones del Club de Golf El Socorro en donde disfrutaron de una amena comida en su honor. El festejo inició en punto de las 13:30 horas con un mensaje de bienvenida de parte de la C.P. Diana Larissa Cabrera, Gerente Corporativa de Fiscal y Consolidación , posteriormente disfrutaron de los alimentos. Al finalizar el evento se realizó una pequeña rifa de regalos entre las asistentes.
¿Sabias que? En nuestro país, el Día de la Madre cumplirá este año su 95 aniversario, desde que se instauró el 10 de mayo de 1922 como celebración oficial. Este festejo fue introducido por el fundador del periódico Excélsior, Rafael Alducín, quien en abril de 1922 hizo una invitación a la población a que se estableciera una fecha en la que se celebrara a todas las madres de nuestro país.
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NOSOTROS
Con base a los nuevos cambios de la cultura organizacional que está llevando a cabo Grupo Industrial Monclova, durante estos primeros cuatro meses del 2017 se han realizado diferentes avances en cuestión de Mejora Continua. A continuación se presentan los progresos de los programas Sooles y Siete en cada una de las empresas que han comenzado con la filosofía de Lean Manufacturing.
COMMSA Mantenimiento en etapa de Estandarizar y Limpieza
Actualmente COMMSA Mantenimiento se encuentra en la Etapa de Estandarizar en las Áreas de 1 a 8, así como en la Etapa de limpieza en las Áreas de 9 a 23. De igual manera la nueva planta de Maquinados esta iniciando la Etapa de Estandarizar. Entre las actividades que se han realizado están el ordenamiento adecuando de las herramientas y equipos de trabajo, así como la delimitacion de las áras laborales en cada unas de las plantas
S OO L E S SEGURIDAD - ORGANIZAR- ORDENAR - LIMPIAR - ESTANDARIZAR - SEGUIMIENTO
Etapa de Seguimiento y Sostenimiento En GG Synergy el Programa SOOLES se encuentra en las etapas de Pre Auditorias y Auditorias, Reconocimiento, Seguimiento y Sostenimiento, las cuales permiten continuar creando el hábito y cultura de Mejora Continua. Este modelo se sostiene midiendo, contralado y reconociendo los resultados gestionados por el recurso humano para mantenerlo en un proceso estable de hábito y actitud. Dentro del programa Siete se ha realizado una mejora en el Área de Pulido debido a que antes se realizaba la operación incorrectamente ya que el posicionamiento de pulir era erróneo y a su vez los discos se utilizaban en otras áreas como soldadura, trimer etc. dejando el disco de 7” con más del 50% de vida. Para realizar la mejora en esta Área se inició con el entrenamiento correspondiente con base a las condiciones y posiciones indicadas por el proveedor, así como el uso óptimo del disco, de tal manera que se realizara la operación correctamente. Con esta mejora el disco se comenzó a utilizar en totalidad dejando los discos usados para las áreas de soldadura, trimer, etc. reduciendo el consumo del disco de 7”. Estableciendo una comparación con base al uso del disco, del 2016 al 2017 se generó un ahorro del 87%, ya que durante el primer trimestre del 2016 se utilizaron 494 discos de 7” y después de la mejora el consumo bajo a 65 durante el trimestre.
S O OLES SEGURIDAD - ORGANIZAR- ORDENAR - LIMPIAR - ESTANDARIZAR - SEGUIMIENTO
Fase de SOOLES
Capacitación y Organización
SEGURIDAD - ORGANIZAR- ORDENAR - LIMPIAR - ESTANDARIZAR - SEGUIMIENTO
Quien ahora se suma a estos programas de Eficiencia en la Producción es la empresa REBASA, quien durante los pasados meses inició con la fase de capacitación y organización en Almacén y oficinas. Estas primeras fases comenzaron con la presentación de la metodología de SOOLES a los Directivos y Gerentes de la División Minas. De igual manera se detectaron las Áreas de tarjeta rojas del programa, las cuales conforme avance el modelo serán organizadas y administradas. En los Almacenes se identificó la cantidad de artículos de tornillería por tipo, se encontraron 211 artículos diferentes a los cuales se les realizó clasificación y acomodo de toda la tornillería existente. Asi mismo dentro de los estantes se acomodaron los de mayor movimiento en el lugar más accesible y provisionalmente se etiquetó para mantener su orden, la siguiente etapa es realizar etiquetas estándar para toda la estantería.
FAMILIA
Promueve Caleras Bertrán su contacto y vinculación con la comunidad
Como parte de las acciones para fortalecer su comunicación y contacto con la comunidad, Caleras Bertrán en su planta de Atotonilco de Tula en Hidalgo realizó diferentes actividades de apoyo a la comunidad.
como la donación de pintura para la pinta de guarniciones de la comunidad.
En la conmemoración del Día del trabajo también se contó con la participación del Ing. Luis Alberto Blanco, Gerente de Planta, quien presidió el desfile Contando con la presencia del Ing. Luis Alberto realizado en la comunidad Bóvedas. Blanco, Gerente de Planta; la empresa participó en la conmemoración del Día internacional de la tierra, Estas acciones reafirman el compromiso de parte de celebrado el pasado 22 de abril; en el cual desar- Caleras Bertran por continuar apoyando el desarrollo rolló la forestación del área de Cantera, plantando social de las comunidades vecinas a las instalaciones 20 especies de árbol trueno; así como de la Escuela de la empresa. de estimulación temprana “Yoloxochitl” en donde se plantaron 10 especies de pino ciprés. Otro de los apoyos entregados fueron realizados en las comunidades Bóvedas y Loma Bonita, colonias vecinas de la empresa. El Día del niño se realizó la entrega de juguetes y donación de bicicletas para el festejo en estas colonias, así como la donación de pizzas y un espectáculo infantil en la Escuela de educación especial. Otra de las actividades realizadas en estas comunidades fue la entrega de un apoyo económico para la realización de la Feria de la colonia Bóvedas, así 8
NOSOTROS
CAPACITACIONES
Participan en Certificación de Administracion e Infraestructura de Base de datos Durante el mes de mayo colaboradores del Departamento de Tecnologías de la Información de Grupo Industrial Monclova participaron en el curso de certificación de administración e infraestructura de base de datos. Sonia Barboza y Jorge Aguayo de IT estuvieron durante una semana en la Sala B del Corporativo, en donde mediante vía remota Mentori Learning Center les impartió el curso de Certificación. NOSOTROS
La certificación se centró en la actualización del conocimiento y habilidades para administrar una infraestructura de base de datos en SQL Server. Con este tipo de cursos tiene la finalidad de brindarle las herramientas necesarias a los colaboradores para estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías.
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FUNDACIÓN PAPE
Presentó Museo Pape el monólogo
“Siempre jueves a las 3” Museo Pape presentó el monólogo teatral “Siempre jueves a las 3” el pasado 28 de abril en las instalaciones del auditorio, con la participación de la compañía teatral independiente “Carreta de locos” bajo la dirección de Liz Valdez y protagonizado por la actriz monclovense Lourdes Brubeck. La obra aborda la historia de Julia, una publicista incomunicada en la era de la comunicación. Una obra tragicómica para reflexionar sobre los fantasmas de nuestro tiempo y realidad, como la incomunicación, la soledad y la desesperanza vistos desde la óptica del humor. Este monólogo está basado en la obra“Un día cualquiera”escrita por Darío Fo. Esta obra teatral logró la ovación de los asistentes a la presentación, los cuales abarrotaron el auditorio del Museo Pape y pudieron disfrutar de esta puesta en escena con talento de nuestra comunidad. 10
NOSOTROS
FUNDACIÓN PAPE
Inicia Biblioteca Pape sus actividades del programa
“Palabras compartidas”
Una intensa actividad se encuentra desarrollando la Biblioteca Pape en su programa extramuros de fomento a la lectura “Palabras compartidas” el cual beneficia a través de donaciones de libros, talleres literarios y edición de antologías a estudiantes de diversos niveles educativos de nuestra región. El programa que inició sus actividades en el año 2014 en cuatro escuelas de nuestra comunidad, este 2017 logrará la participación de 33 instituciones educativas, entre escuelas de educación básica, media superior y superior de las ciudades de Monclova, Frontera, Castaños y San Buenaventura, así como del ejido El oro. Las actividades del programa iniciaron el pasado mes de abril con el desarrollo de un taller intensivo de poesía, en el cual participan 25 alumnos de 14 preparatorias de nuestra región. El objetivo de este curso es proporcionar a los estudiantes las herramientas necesarias para que puedan realizar la creación de poemas originales, con los cuales se edite y publique una antología de poesía, que sea presentada en el marco de la Feria del libro Monclova 2017.
con el escritor, el cual es invitado especialmente para tener un contacto con sus lectores en el marco de la Feria del libro. En esta edición del programa, se cuenta con la participación de los escritores Antonio Malpica, Raquel Castro, Antonio Ramos y Mónica Brozon. También gracias a un convenio con la Universidad Autónoma de Nuevo León, se sumarán títulos y autores del personal académico de la casa de estudios, los cuales se han destinado para su lectura en las universidades que participan en este año. De esta forma el programa “Palabras compartidas”logrará beneficiar este año a más de mil estudiantes de toda nuestra Región Centro, con lo que rompe récord de participación de alumnos e instituciones, posicionándose como uno de los proyectos de promoción a la lectura más firmes y de mayor impacto en nuestra entidad.
De forma paralela se iniciaron las actividades principales del programa, las cuales consisten en donar ejemplares nuevos de libros de autores contemporáneos de literatura mexicana en instituciones educativas de la comunidad. A partir de la entrega de los ejemplares, los alumnos aceptan el reto de leer el libro y de integrarse en sesiones posteriores de análisis de la obra, para concluir las actividades en un foro 12
NOSOTROS
QUE VER, QUE LEER
Producción: Disney
En el cine
Autor: Octavio Paz La obra de Paz es vasta y versátil, pero al hablar sobre su producción literaria muy poco se dice sobre los cuentos que escribió en 1949 y que agrupó bajo el nombre de “Arenas movedizas”. Se trata de diez cuentos breves que muchos críticos han considerado “de estirpe fantástica” y que exponen temas como el absurdo, la imaginación y los sentimientos más profundos del ser humano.
PIRATAS DEL CARIBE: LA VENGANZA DE SALAZAR
Novela
Arenas movedizas
Director: Stuart Hazeldine
DVD
La Cabaña
Autor: Prentice Mulford El ser humano posee dos mentes: la mente del cuerpo y la mente del espíritu. La mente del cuerpo o mente material observa, piensa y juzga totalmente desde el punto de vista material o físico. Considera que el cuerpo es todo lo que hay. Por su parte, la mente espiritual considera el cuerpo como un instrumento que puede utilizarse para tratar con las cosas materiales. La mente material cree que la muerte del cuerpo es el fin de todo lo que existe en nosotros. Para la mente espiritual la muerte del cuerpo es únicamente el deterioro de un instrumento desgastado del espíritu. NOSOTROS
Esta vez, el Capitán Jack Sparrow, no podrá escapar de su destino fácilmente. En su camino se cruzará un peligroso villano, Salazar, un Capitán que junto a su tripulación acaban de escapar del temible Triángulo del Diablo. El único propósito de Salazar será matar a cada pirata que se cruce en su camino y, especialmente, acabar con el resbaladizo Jack Sparrow.
Ante la evidencia del asesinato de la niña, el padre reaccionará rebelándose frente a Dios, ante lo que considera una radical injusticia. Transcurridos tres años, Mack recibe una extraña carta, firmada por Dios, que le conmina a reunirse con él en la cabaña donde la niña murió.
Libro de investigación
Los pensamientos son cosas
T.V Series
Sobreviviente designado
Transmite: Netflix En la noche del Discurso del Estado de la Unión, una explosión se cobra las vidas del presidente y todos los miembros del Gabinete de los Estados Unidos, excepto la del Secretario de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos, Tom Kirkman, que había sido nombrado el superviviente designado. Kirkman juró inmediatamente como presidente, sin saber que el ataque es sólo el comienzo de lo que está por venir. 13
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NOSOTROS