Bildung ist eigenständiges Geschäftsfeld

Die Digitalisierung beeinflusst Gesellschaft und Wirtschaft tiefgreifend, verändert Arbeitsinhalte und Organisationsprozesse und führt zu neuen Geschäftsmodellen und Wettbewerbsstrukturen. Beschleunigt wurde diese Entwicklung durch die Corona­Pandemie, die uns zunächst in den reinen Online­Unterricht und dann in eine hybride Unterrichtsform führte. Es funktionierte gut und eine Rückkehr zum traditionellen System erschien uns nicht mehr zeitgemäss. Wir haben diese Chance genutzt, reagiert und uns neu ausgerichtet.

Seit dem 1. Januar 2022 ist der Bereich Bildung ein eigenständiges Geschäftsfeld von GS1 Switzerland und wird von Thomas Bögli verantwortet. Etwa ein Drittel des Gesamtumsatzes von GS1 Switzerland wird durch den Bereich Bildung erwirtschaftet. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung der Organisation der Arbeitswelt im Bereich der höheren Berufsbildung für Logistik und Supply Chain Management. Ziel ist es, mit innovativen Lehrgangsstrukturen sich von anderen Marktteilnehmern zu differenzieren und die Wirtschaft mit qualifizierten Fachund Führungskräften zu versorgen.

Revision der Prüfungsordnung

Als Träger der eidgenössischen Prüfungen ist GS1 Switzerland verpflichtet, die Qualifikationsprofile der angebotenen Berufsbilder laufend auf ihre Aktualität hin zu überprüfen. Der Revisionsprozess der angebotenen Berufsbilder wie Logistikfachmann/­frau, Logistikleiter/­in und Supply Chain Manager/­in, den wir mit der Berufsfeldanalyse angestossen hatten, hat uns unter Einbezug vieler Fachspezialisten aus unserem Netzwerk im Berichtsjahr weiterhin beschäftigt.

Die Revision der eidgenössischen Prüfungen haben wir im Berichtsjahr abgeschlossen und die neuen Prüfungsordnungen wurden inzwischen vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) genehmigt.

Neugestaltung der Berufsbilder und Weiterbildungslehrgänge

Basierend auf der Berufsfeldanalyse hat GS1 Switzerland die Berufsbilder gemäss den Anforderungen des Marktes angepasst und neu ausgerichtet. Das Berufsbild Logistikfachmann/­frau mit eidgenössischem Fachausweis bleibt bestehen. Hingegen werden die beiden Berufsbilder Logistikleiter/­in und Supply Chain Manager/­in zusammengelegt. Die angepassten Weiterbildungslehrgänge sind modular aufgebaut, inhaltlich klar abgegrenzt und wurden unter anderem um wichtige Module zur digitalen Transformation von Prozessen ergänzt. Der Fokus liegt beim modularen Aufbau mit klar definierten Kompetenzbausteinen, die konsequent auf den Erwerb praxisorientierter Handlungskompetenzen ausgerichtet sind. Die Absolventinnen und Absolventen beider Lehrgänge werden dadurch optimal auf ihre zukünftigen Aufgaben und die eidgenössischen Prüfungen vorbereitet. Jedes der drei Module der beiden Lehrgänge kann einzeln besucht werden, was besonders Quereinsteigenden eine maximale Flexibilität bietet.

GS1 Bildungsplattform

Nicht nur die Inhalte der Lehrgänge wurden neu konzipiert, sondern auch die Art und Weise der Kompetenzvermittlung. Hier standen die Anforderungen der Studierenden im Vordergrund. Diese sind mit digitalen Medien vertraut und legen Wert auf orts­ und zeitunabhängiges

Lernen bei maximaler Flexibilität. Gleichzeitig besteht der Wunsch nach Struktur und Begleitung während des Lernprozesses.

Seit Frühling 2023 bieten wir die Lehrgänge daher nach innovativen Blended­Learning­Strukturen an. Zentrales Element der Kompetenzvermittlung ist die digitale GS1 Bildungsplattform, die zukünftig auch für die informelle Kompetenzvermittlung genutzt werden kann.

Das Konzept des Blended Learning verbindet Präsenzunterricht und E­Learning zu einer neuen, modularen Lernform. Das Selbststudium geschieht dabei in einer digitalen Lernumgebung, in der die Teilnehmenden selbstbestimmt und in ihrem eigenen Tempo lernen können. Die Vertiefung erfolgt im begleiteten Präsenzunterricht, wo Themen diskutiert, Fallbeispiele besprochen und Meinungen ausgetauscht werden. Hier findet auch eine wichtige Vernetzung der Teilnehmenden statt. Abschliessend werden die erworbenen Kompetenzen in Form von konkreten Aufträgen in die Praxis umgesetzt und im persönlichen Portfolio dokumentiert. Das Portfolio unterstützt die Studierenden dabei, Lernprozesse zu strukturieren und die erworbenen Handlungskompetenzen auch nach Abschluss der Weiterbildung sichtbar zu machen.

Mit der GS1 Bildungsplattform etablieren wir neue Lernräume und ermöglichen zukunftsgerichtetes Lernen. Die Lernplattform vermittelt die relevanten Handlungskompetenzen und unterstützt die Fachkräfte in ihrer Weiterentwicklung.

Eigene Werkzeuge und Prozesse

Seit Oktober des Berichtsjahres ist der Webauftritt des Geschäftsfelds Weiterbildung unter www.gs1­bildung.ch erreichbar. Er dient als zentrale Plattform für die direkte Ansprache des Zielpublikums der Studierenden. Mit diesem eigenständigen und modernen Auftritt präsentieren wir uns konkurrenzfähig am Markt.

Dahinter steckt zudem ein eigenes Schul­ und Kursverwaltungssystem, das für die Anforderungen und Bedürfnisse der Weiterbildung massgeschneidert wurde.

Im Berichtsjahr hat sich gezeigt, dass es sowohl die digitale Transformation im GF Bildung als auch die damit verbundene Verschlankung der Prozesse in der Administration und die optimierte Kundenbetreuung unterstützt.

Ein eigener LinkedIn-Kanal wurde 2023 eröffnet und ver­

Eidgenössische Prüfungen 2022

sorgt unsere Follower mit Aktualitäten aus den Lehrgängen sowie Wissenswertem rund um das Thema Logistik.

Aktuelle Zahlen aus dem Berichtsjahr

Im Berichtsjahr waren die vorbereitenden Lehrgänge für die eidgenössischen Prüfungen gut besucht. Ebenfalls auf grosses Interesse stiessen die Lehrgänge zur Vorbereitung auf die höheren Fachprüfungen Logistikleiter/­in und Supply Chain Manager/­in. Als Träger der eidgenössischen Prüfungen begleitete GS1 Switzerland im Jahr 2022 erneut über 1200 Prüfungskandidaten und ­kandidatinnen.