Rapport d’activités 2020 GS1 Switzerland
Avant-propos du président
Mettons davantage l’humain au centre de nos préoccupations En dépit de ses nombreuses difficultés, la crise de Corona a aussi eu des aspects positifs: nous avons appris à tirer pleinement parti des possibilités que la technologie nous offre. Dans bien des cas, nous avons ainsi gagné du temps dans notre quotidien professionnel, et gagner du temps, c’est gagner en qualité de vie. Mais nous devons toujours garder à l’esprit que sans l’humain, la meilleure technologie ne vaut rien. Toute avancée technique n’est qu’un outil au service de l’humain, et doit le rester. Que seraient les chaînes d’approvisionnement mondiales sans les personnes qui assurent la cohésion des chaînes de valeur? La seule technologie ne suffit pas à créer des chaînes d’approvisionnement fonctionnelles. Cela n’est possible que grâce aux personnes, grâce à nous. Ce n’est donc pas un hasard si le Swiss Logistics Public Award 2020 a été décerné à tous les employés de l’ensemble de la branche logistique suisse. Sans leur engagement, il n’aurait guère été possible, pas plus qu’il ne le serait aujourd’hui, de relever les défis en matière de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement qu’implique la Covid-19. En 2011 déjà, lorsque GS1 Switzerland avait travaillé sur sa stratégie d’entreprise, deux axes clés avaient émergé: les hommes et la technologie. Depuis des temps immémoriaux, nous, les hommes, consacrons beaucoup d’énergie à l’innovation technologique permanente, convaincus qu’elle solutionnera tous les problèmes. Aujourd’hui, l’intelligence artificielle est une fois de plus considérée comme la solution à tous les problèmes, comme une technologie qui nous dépassera un jour, nous les hommes. Mais ceux qui partagent cette croyance n’ont pas compris que l’intelligence artificielle n’a rien à voir avec la véritable intelligence humaine. En effet, une telle intelligence a besoin d’un corps.
L’homme est un facteur de réussite Je suis heureux que GS1 Switzerland ait considéré ces dernières années l’homme comme un facteur de réussite et lui ait accordé sans concession une place prépondérante. Chacune de nos activités vise à soutenir nos membres, nos partenaires et toutes les autres parties
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prenantes dans leur quotidien, à rendre leur travail plus efficace et à les préparer de la meilleure façon possible pour l’avenir, afin d’améliorer la qualité de vie de tous – et bien sûr en faisant un usage judicieux des technologies disponibles maintenant et à l’avenir. Les progrès accomplis ces dernières années prouvent que nous allons dans la bonne direction. Ceux qui, comme nous, redonnent à l’homme une place prépondérante ne peuvent pas faire fausse route. Mais, ils se retrouvent confrontés à l’une des tâches les plus difficiles sur cette planète. C’est en ce sens que GS1 Switzerland entend se développer à l’avenir. Robert Vogel, président
Conseil d’administration de GS1 Switzerland, le 31.12.2020 Président Robert Vogel*, SwissLegal AG, Aarau Vice-président Stefan Regli*, La Poste Suisse / PostLogistics SA, Berne Membres du conseil d’administration • Jörg Ackermann*, Coop, Bâle • Dr Johannes Christopher Cramer, Digitec Galaxus AG, Zurich • Ines Furler*, experte en chaîne d’approvisionnement, Sissach • Walter P. Hölzle, Fondation Refdata, Zoug • Andreas Koch*, Galexis AG, Niederbipp • Dr Christian Kubik, Fastlog AG, Gwatt • Goepf Lanz, Nestlé Suisse SA, Vevey • Wolfgang Mähr, SPAR Handels AG, Saint-Gall • Lorenzo Plumettaz, Manor AG, Bâle • Markus von Ballmoos, Emmi Suisse AG, Bolligen • Christoph Weiss, LRG Logistics SA, Plan-les-Ouates • Aurelius Wespi, Fédération des coopératives Migros, Zurich • Matthias Wolf, Kühne & Nagel (Suisse) AG, Glattbrugg • Philipp Zgraggen, Volg Konsumwaren AG, Winterthour * Membres du Steering Committee
